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<ul> <li> Bei uns hilfst du Menschen. Mit all deiner Erfahrung. Als Straßenwachtfahrer (w/m/d) beim ADAC bist du für unsere Mitglieder der Engel in Gelb. Du erlebst täglich neue Herausforderungen, während du Menschen in schwierigen Situationen hilfst. Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ein einfaches Fahrzeug, sondern vielmehr eine rollende Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. Du bist frei von den starren Strukturen einer Werkstatt und hast die Freiheit, auf den Straßen unterwegs zu sein, neue Orte zu sehen und dabei Gutes zu tun. Mit deiner technischen Expertise sorgst du dafür, dass unsere Mitglieder sicher ihr Ziel erreichen. </li> <li> Professionelle Unterstützung leisten:  Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst. </li> <li> Technische Probleme lösen:  Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen. </li> <li> Koordination und Zusammenarbeit:  In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert. </li> <li> Mitglieder betreuen und gewinnen:  Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder. </li> </ul>

Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w|m|d)

<ul> <li> Sie unterstützen die Pflegedirektion im Tagesgeschäft bei konzeptionellen, organisatorischen und operativen Aufgaben </li> <li> Sie wirken bei der Erstellung und Pflege von Konzepten, Berichten und Statistiken mit </li> <li> Sie unterstützen bei Projekten im Bereich Pflegeentwicklung, Qualitätssicherung und Personalmanagement </li> <li> Sie koordinieren interne Abläufe und kommunizieren mit verschiedenen Abteilungen der Klinik </li> <li> Sie sind Ansprechpartner für die Belange des Pflege- und Funktionsdienstes bei Abwesenheit der Pflegedirektion </li> </ul>

Referent/in Pflegedirektion (m/w/d)

<ul> <li> Die Untere Bauaufsichtsbehörde ist für die Einhaltung der öffentlich-rechtlichen Bauvorschriften und deren Überwachung zuständig. Hiervon erfasst sind Aufgaben im Zusammenhang mit Errichtung, Änderung und Nutzungsänderung sowie Beseitigung von baulichen Anlagen. Sie ist ermächtigt, nähere Anforderungen oder Durchführungsbestimmungen in Form von Verordnungen und Verwaltungsvorschriften festzulegen. Als Ordnungsbehörde kann sie bei Verstößen gegen das Baurecht einschreiten. </li> <li> Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen, Zustimmungsverfahren - insbesondere städtebaulich und technisch anspruchsvolle Vorhaben </li> <li> Beratung von Bauherren, Architektinnen und Architekten </li> <li> Überwachung von Bauvorhaben </li> <li> Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren </li> <li> Durchführung von Wiederkehrenden Prüfungen und deren Dokumentierung </li> <li> Überprüfung der Mängelbeseitigung innerhalb der gesetzten Frist </li> </ul>

Architekten (w-m-d) oder Ingenieure (w-m-d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen

<ul> <li> Individuelle Unterstützung:  Beratung, Betreuung und Anleitung von Klienten im Ambulant Betreuten Wohnen für psychisch kranke und behinderte Menschen </li> <li> Begleitung im Alltag:  Aufsuchende Tätigkeiten im Rahmen der ambulanten Unterstützungsangebote </li> <li> Krisenmanagement:  Prävention und Intervention in Zusammenarbeit mit Fachkräften und sozialen Diensten </li> <li> Vermittlung von Hilfen:  Koordination und Organisation passender Unterstützungsangebote </li> <li> Netzwerkarbeit:  Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren im Sozialraum </li> <li> Sozialpädagogische Familienhilfe: </li> <li> Die Entwicklung einer selbstbestimmten Lebensgestaltung der Familie </li> <li> Die Förderung von Stärken und Fähigkeiten der einzelnen Familienmitglieder </li> <li> Die Verbesserung der Erziehungskompetenz in der Familie </li> <li> Die Förderung positiver Entwicklungsbedingungen der Kinder </li> <li> Die Entwicklung eines besseren Verständnisses von seelischen Krisen und psychischer Erkrankung </li> </ul>

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen oder entsprechendes Fachpersonal (m/w/d)

<ul> <li> Vorbereiten und Führen von Entgeltverhandlungen nach §§ 77 und 78 a ff. SGB VIII bei ambulanten, stationären und teilstationären Jugendhilfemaßnahmen </li> <li> Prüfung der eingereichten Unterlagen (beispielsweise Kalkulationen, Bilanzen, Kostenaufstellungen, Personalkostenblätter, Abschreibungspläne) unter Berücksichtigung der Grundsätze der Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit </li> <li> Erstellen beziehungsweise rechtliche Prüfung von Vereinbarungen nach §§ 77, 78 a ff. SGB VIII </li> <li> Kooperation mit dem Bereich Leistungsvereinbarung und den Trägern </li> <li> Auswertung der getroffenen Entgeltvereinbarung unter anderem hinsichtlich der Wirtschaftlichkeit der Angebote </li> <li> Vorbereitung und Mitwirkung bei den Verhandlungen für Verträge im Rahmen der kommunalisierten Landesmittel, Prüfung der Kalkulation der jeweiligen Leistungsangebote, Erstellen der Zuwendungsverträge, (Vor-)Prüfung der Verwendungsnachweise </li> <li> Bearbeitung von Arbeitsaufträgen der Bereichsleitung </li> </ul>

Fachkraft (w/m/d) für Vertragsverhandlungen der Jugendhilfe

<ul> <li> Ihre Aufgaben als Teilnehmer*in des z/OS Qualifizierungsprogramms sind vielfältig. Sie haben die Möglichkeit, theoretisches Wissen direkt in der Praxis anzuwenden und Ihre IT-Kenntnisse zu erweitern. </li> <li> Während des Programms werden Sie gezielt auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet. Nach Abschluss der Qualifizierung unterstützen Sie uns im IT-Betrieb, analysieren System- und Applikationszustände mit modernsten Monitoring-Tools und entwickeln Lösungskonzepte. </li> <li> Dabei wirken Sie am Betrieb sowohl des deutschen als auch des europäischen Zahlungsverkehrs mit und arbeiten in nationalen sowie internationalen IT-Projekten mit. </li> </ul>

Drei IT-Nachwuchs- und Fachkräfte (m/w/d) für ein spannendes z/OS Qualifizierungsprogramm

<ul> <li> Entwicklung der Software-Lösung für das Integrated Reporting Framework, welche im System der europäischen Zentralbanken (ESZB) eingesetzt werden soll </li> <li> Entwicklung und Implementierung von Cloud-Architekturen und Public-Cloud-Sicherheitsstandards </li> <li> Ihr Fokus liegt auf dem Einsatz zukunftsträchtiger Cloud-Technologien und Sie stimmen sich eng mit relevanten Stakeholdern und Bereichen innerhalb der Bundesbank und im ESZB ab </li> </ul>

Cloud Expertinnen / Experten (m/w/d) für die Bereiche Cloud-Solution-Architektur und Cloud-Sicherheit

<ul> <li> Leitung des Bereichs »Haus- und Betriebstechnik«, hier speziell die Sicherstellung des gebäude- und betriebstechnischen Regelbetriebes und dessen ordnungsgemäße Funktionsfähigkeit; dies beinhaltet vor allem die Bereiche Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro und Aufzüge </li> <li> Überwachung und Steuerung der gebäudetechnischen Anlagen mittels Gebäudeleittechnik </li> <li> Überwachung der Gebäudeleittechnik, permanente Dokumentation, Abklären von Störmeldungen, ggf. Vornahme von Parametrierungen, auch computergestützt </li> <li> Pflege der Gebäudedokumentation mittels ARCHIBUS-Software </li> <li> Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Bau- und Bauunterhaltsmaßnahmen des Institutsgebäudes und unseres Gästehauses </li> <li> Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, Architekten und Fachplanern sowie der Bauabteilung der Max-Planck-Gesellschaft in München </li> <li> Erstellen von ISO-50001-Markern im Rahmen des Zertifizierungsprozesses </li> <li> Dokumentation der primären Energieträger und der Verbrauchsentwicklung </li> <li> Führen des kleinen Teams für den Bereich Haustechnik/​Hausmeisterei </li> </ul>

Leiter*in der Haus- und Betriebstechnik (m/w/d)

<ul> <li> Erstellung von Gebührenkalkulationen unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen inkl. nachvollziehbarer und prüfbarer Dokumentationen </li> <li> Durchführung turnusmäßiger Nachkalkulationen zur Überprüfung der Gebührenwirksamkeit </li> <li> Mitarbeit bei der Definition von Standards zur Gebührenkalkulation sowie bei der Weiterentwicklung der Kalkulationsprozesse, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung eines klar strukturierten, adressatengerechten Berichtswesens inkl. Visualisierung, für unterschiedliche Zielgruppen </li> <li> Verfassen von Erläuterungen und Kommentaren zur Interpretation der Ergebnisse </li> <li> Durchführung von Vergleichsrechnungen; Ausarbeitung von Benchmarkanalysen </li> <li> Bewertung und Ermittlung der internen Kennzahlen (Leistungsseite Haushalt) sowie regelmäßige Prüfung der Wirksamkeit. Erarbeitung von alternativen Steuerungsgrößen </li> <li> Wahrnehmung des IT-Schnittstellen-Managements (Anforderung von Angeboten für DV-technische Umsetzungen, Begleitung von Tests, Projektarbeit) für die spezifischen Abrechnungssysteme im Einnahmenmanagement </li> </ul>

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