field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>                    <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern</li> </ul>                                 <h2>Das zeichnet Sie aus:</h2>                    <ul> <li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li> <li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li> </ul>                                    <h2>Wir bieten Ihnen:</h2>                                 <h3>Attraktive Arbeitszeitmodelle</h3>             <p>               Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Festanstellungsvertrag             </p>                                   <h3>Familienleistungen</h3>             <p>               Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf             </p>                                   <h3>Tarifliche Leistungen</h3>             <p>               Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch             </p>                                   <h3>Gesundheitsleistungen</h3>             <p>               Hansefit Fitnesscenter oder ZG-Raiffeisen Gutscheine             </p>                                   <h3>Soziale &amp; teambildende Aktivitäten</h3>             <p>               Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement             </p>                                   <h3>Fort- und Weiterbildungen</h3>             <p>               Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte             </p>                                             <h2>Über Uns:</h2>             <p>Der Evangelische Kindergarten Regenbogen ist eine von zwei Kindertagesstätten der Evangelischen Kirchengemeinde Nimburg. Durch gemeinsame Familiengottesdienste, Andachten im Kindergarten und einem regelmäßigen Austausch zwischen Träger, Leitungen und Kirchengemeinderat ist die Einrichtung eng mit der Kirchengemeinde verbunden. Im Kindergarten Regenbogen werden ca. 90 Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren betreut. Derzeit stehen zwei Krippengruppen für Kinder von eins bis drei Jahren, sowie drei Gruppen für Kinder von drei bis sechs Jahren zur Verfügung. Wir bieten in der pädagogischen Arbeit den Kindern Raum, sich zu selbständigen und offenen Menschen zu entwickeln. Dazu gehört auch die Vermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept mit Stammgruppen und unterschiedlichen Lernbereichen. Besondere Angebote wie Turnen und Naturtage finden ebenfalls gruppenübergreifend statt. Das Handlungskonzept „infans“ ist in der pädagogisch-kindzentrierten Orientierung für alle Beschäftigten der Einrichtung handlungsleitend. Im Leitbild unserer Einrichtung heißt es: „Das Kind hat von Anfang an Potenziale, Würde, Rechte und wird in seiner Verschiedenheit akzeptiert. Wir schenken Kindern Zutrauen und möchten ihnen Themen zumuten.“</p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Evang. Kindergarten Regenbogen Nimburg

<p>Die Große Kreisstadt&nbsp;Emmendingen liegt im malerischen&nbsp;Breisgau und zählt über 29.600 Einwohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mitarbeitende sowie durchschnittlich 30 Auszubildende und Studierende sind in der modernen Stadtverwaltung tätig.</p> <p>&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht sie einen</p>           <h2>       IM BEREICH FLÜCHTLINGE UND OBDACHLOSE     </h2>                         <h4>Unser attraktives Angebot:</h4>      <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li> <li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit</li> </ul>                 <h4>Ihre Aufgaben im Wesentlichen:</h4>       <ul> <li>Pflege und Kontrolle der anvertrauten Gebäude einschließlich des Inventars und der Außenanlagen</li> <li>Organisation und Überwachung der Reinigung</li> <li>Sicherheitsbeauftragter (a), Brandschutz- und Ersthelfer (a) für die entsprechenden Liegenschaften</li> <li>Funktionsprüfung und Steuerung von technischen Anlagen, kleine Reparaturen durchführen bzw. Schäden melden</li> </ul>                 <h4>Das zeichnet Sie aus:</h4>       <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Berufserfahrung </li> <li>Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul>                  <p>Ihre Fragen beantwortet Frau Hechinger gerne unter der Telefonnummer 07641 452-1341.</p><p> Bewerbungsschluss ist der 07.12.2025.</p> <p>Wir freuen uns darauf, Ihre Unterlagen zu erhalten – und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen etwas zu bewegen.</p>

Hausmeister (a) im Bereich Flüchtlinge und Obdachlose

<p>Die Große Kreisstadt&nbsp;Emmendingen liegt im malerischen&nbsp;Breisgau und zählt über 29.600 Einwohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mitarbeitende sowie durchschnittlich 30 Auszubildende und Studierende sind in der modernen Stadtverwaltung tätig.</p> <p>&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht sie einen</p>                                    <h4>Unser attraktives Angebot:</h4>      <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche) mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe S 12 SuE </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li> <li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> </ul>                 <h4>Ihre Aufgaben im Wesentlichen:</h4>       <ul> <li>Betreuung und Begleitung der öffentlich-rechtlich untergebrachten Menschen in den städtischen Wohnungslosenunterkünften und Wohnungen in Abstimmung mit den Verwaltungskräften</li> <li>Hilfestellungen bei den Themen Wohnungs- und Arbeitsplatzsuche</li> <li>Abstimmung von Hilfsangeboten mit den Leistungsträgern insbesondere Jobcenter und untere Aufnahmebehörde</li> </ul>                 <h4>Das zeichnet Sie aus:</h4>       <ul> <li>Einen Studienabschluss im Bereich Soziale Arbeit </li> <li>Berufliche Erfahrungen im Bereich der Flüchtlingssozialarbeit oder der Arbeit mit wohnungslosen Menschen</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung und Vernetzung</li> </ul>                  <p>Ihre Fragen beantwortet Herr Ehrhardt gerne unter der Telefonnummer 07641 452-1100.</p><p> Bewerbungsschluss ist der 07.12.2025.</p> <p>Wir freuen uns darauf, Ihre Unterlagen zu erhalten – und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen etwas zu bewegen.</p>

Sozialarbeiter (a) im Bereich Flüchtlinge und Obdachlose

<p>Die Große Kreisstadt&nbsp;Emmendingen liegt im malerischen&nbsp;Breisgau und zählt über 29.600 Einwohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mitarbeitende sowie durchschnittlich 30 Auszubildende und Studierende sind in der modernen Stadtverwaltung tätig.</p> <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht sie zwei</p>           <h2>       IN TEILZEIT (15 STD./WOCHE)     </h2>          <p>      zur Elternzeit- und Krankheitsvertretung im F.-B.-Kindergarten. Die Arbeitszeiten sind ausschließlich am Nachmittag.       </p>               <h4>Unser attraktives Angebot:</h4>      <ul> <li>Zwei befristete Teilzeitstellen mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach Entgeltgruppe 2 TVöD </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hansefit und RegioKarte Job</li> <li>Familiäres Betriebsklima</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> </ul>                 <h4>Ihre Aufgaben im Wesentlichen:</h4>       <ul> <li>Unterhalts- und Grundreinigung</li> </ul>                 <h4>Das zeichnet Sie aus:</h4>       <ul> <li>Solide Deutschkenntnisse</li> <li>Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul>                  <p>Ihre Fragen beantwortet Frau Thaqi gerne unter der Telefonnummer 07641 452-3340.</p><p> Bewerbungsschluss ist der 16.11.2025.</p> <p>Wir freuen uns darauf, Ihre Unterlagen zu erhalten – und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen etwas zu bewegen.</p>

Reinigungskräfte (m/w/d)

<h2>           Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region         </h2>                      <p>Zur&nbsp;Verstärkung&nbsp;unseres Teams im Amt für Digitalisierung und Informationstechnik, Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/n</p>                <h2>Aufgaben:</h2>                <ul> <li>Administration von Exchange-, Windows- und Linux-Servern, unserer Backup- und Antiviruslösungen, der Kollaborationslösungen Webex und Nextcloud</li> <li>IT Projektmanagement</li> <li>Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung zum IT Sicherheitsbeauftragten</li> <li>Bearbeitung von Incidents und Service Requests (2nd und 3rd Level)</li> </ul>                         <h2>Qualifikationen:</h2>                <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Informatik, Fachinformatiker mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung, oder durch berufliche Tätigkeit im administrativen IT-Umfeld von mindestens 5 Jahren erworbene Kenntnisse</li> <li>mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement</li> <li>Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Freude an der Projektarbeit mit fachübergreifenden Teams</li> </ul>                         <h2>Wir bieten:</h2>                <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (zzgl. einer Zulage für technische Berufe)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job/-Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> <p>Bitte bewerben Sie sich online<br> bis zum <strong>24. November 2025</strong></p>

IT-Administrator Infrastruktur (m/w/d)

<h2>           Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region         </h2>                      <p>Zur&nbsp;Verstärkung&nbsp;unseres Teams im Amt für Gewerbeaufsicht, Fachbereich Immissionsschutz und Abfallrecht, suchen wir zum 01.01.2026 unbefristet in Vollzeit eine/n</p>                <h2>Aufgaben:</h2>                <ul> <li>Beratung, Betreuung und Überwachung von Anlagen nach dem Bundes- Immissionsschutzgesetz in den organisatorisch zugewiesenen Bereichen. </li> <li>Erarbeitung von fachtechnischen Stellungnahmen im Rahmen von Zulassungs- Erlaubnis- und immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren, Bewertung von Antragsunterlagen und Fachgutachten.</li> <li>Bearbeitung und Bewertung von immissionsschutzrechtlich relevanten Nachbarschaftsbeschwerden (Lärm, Geruch und Erschütterungen), Durchführung von orientierenden Schallpegelmessungen und Auswertung und Bewertung der Ergebnisse über entsprechende Software.</li> <li>Beratung, Betreuung und Überwachung Arbeitsstätten, des technischen, organisatorischen und sozialen Arbeitsschutzes von Industrie- und Gewerbeanlagen sowie Untersuchung und Auswertung von Arbeitsunfällen in den organisatorisch zugewiesenen Bereichen.</li> <li>Erstellung von fachtechnischen Stellungnahmen zu Bauvorhaben</li> </ul>                         <h2>Qualifikationen:</h2>                <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing.(FH/BA)/ Bachelor (B.Eng./B.Sc) in einer technisch oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung, wie Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, auch eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker oder Technikerin (m/w/d) mit gleichwertigen Fähigkeiten und mehrjähriger Berufserfahrung.</li> <li>Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären und ergebnisorientierten Teamarbeit</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten (wenn erforderlich auch außerhalb der Regelarbeitszeiten)</li> <li>Berufserfahrung im Arbeits- und/oder Umweltschutz vorzugsweise in der Gewerbeaufsicht sind ebenso von Vorteil wie Zusatzqualifikationen z.B. der des Umweltbeauftragten</li> </ul>                         <h2>Wir bieten:</h2>                <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (zzgl. einer Zulage für technische Berufe) bis A 12 LBesG</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job/-Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> <p>Bitte bewerben Sie sich online<br> bis zum <strong>24. November 2025</strong></p>

Diplom-Ingenieure/-innen (FH) / Bachelor of Engineering (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>                    <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern</li> </ul>                                 <h2>Das zeichnet Sie aus:</h2>                    <ul> <li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li> <li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li> </ul>                                    <h2>Wir bieten Ihnen:</h2>                                 <h3>Attraktive Arbeitszeitmodelle</h3>             <p>               Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag             </p>                                   <h3>Familienleistungen</h3>             <p>               Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf             </p>                                   <h3>Tarifliche Leistungen</h3>             <p>               Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations- und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch             </p>                                   <h3>Soziale &amp; teambildende Aktivitäten</h3>             <p>               Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement             </p>                                   <h3>Fort-und Weiterbildung</h3>             <p>               Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte             </p>                                                        <h2>Über Uns:</h2>             <p>Die Ev. Kita liegt im wunderschönen Eichstetten und besteht aus 6 Gruppen. Unsere Einrichtung ist geprägt von einem offenen und kommunikativen Team. Die Ev. Kirchengemeinde ist der Träger unserer Einrichtung. Wir gestalten gemeinsame Gottesdienste, um den Christlichen Glauben zwischen Kirche und der Einrichtung zu stärken und die Kinder zu beteiligen. In der Kita werden über das ganze Jahr die Kirchlichen Feste in einer Schatzkistenzeit mit den Kindern, nach ihrem Interesse, bearbeitet. In unserer Einrichtung werden bis zu 154 Kinder in der Regel.-, Verlängerten Öffnungszeit und der Ganztagsbetreuung begleitet. Wir haben ein Heilpädagogisches Handlungskonzept, um Kinder und Ihre Familien zu begleiten, wenn es mehr braucht.</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p>     Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Mittelstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt.     <br>     &nbsp;     <br>     Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie!    </p>     <p>Im Amt für Soziales, Bildung und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als&nbsp;</p>     <p>      Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) im Team der      <br>      Gemeinwesenarbeit (Bürgerzentrum Kippenheimweiler)     </p>     <p>bis nach EG S 11b TVöD, Vollzeit/Teilzeit, befristet</p>                      <p>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</p>               <ul>         <li>Aktivierung, Beratung und Unterstützung der Bewohnerschaft (Empowerment) und Förderung des Bürgerschaftlichen Engagements</li>         <li>Planung, Organisation und Durchführung von Bewegungsformaten und sozial-integrativen Projekten</li>         <li>Wohngebietsbezogene Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Senioren</li>         <li>Netzwerkarbeit und enge Kooperation mit Institutionen und Akteuren</li>         <li>Gewinnung, Begleitung und Unterstützung von Ehrenamtlichen</li>         <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterentwicklung der Gemeinwesenarbeit in Lahr</li>         <li>Administrative Tätigkeiten, Budgetverwaltung und Öffentlichkeitsarbeit</li>        </ul>                          <p>Ihr Profil:</p>               <ul>         <li>Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit Bezug zum Stellenprofil</li>         <li>Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz</li>         <li>Planungs- und Methodenkompetenz</li>         <li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick</li>         <li>Flexibilität und die Fähigkeit in Netzwerken zu arbeiten</li>        </ul>                             <p>Wir bieten Ihnen:</p>           <ul>       <li>Eine befristete Vollzeitstelle bis 30.09.2027 mit einer Vergütung bis nach Entgeltgruppe S 11b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>       <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle mit großen Gestaltungsspielräumen</li>       <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li>       <li>Vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)</li>       <li>Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen sowie ein internes Qualifizierungsprogramm</li>      </ul>          <p>Fragen?</p>     <p>      Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Krieg, Leiter der Abteilung Soziales (Tel. 07821 / 910-5060) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahl- und Besetzungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Heinzelmann, Abteilung Personal und Organisation (Tel. 07821 / 910-0174).      </p><p><strong>Haben Sie Interesse?</strong>      <br>      Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung <strong>bis zum 14.12.2025,</strong> bevorzugt über unser </p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7c0CwKKoDqjogF50_GbWsUPb7G97YERQzL42e_-wV-yrKyv2u9oIvjhdvaJatFi6hWJSLHMTS8cskDFRGH3j2Q" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a><p>.      <br>      Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der <strong>Kennziffer 229594.</strong></p><p>      Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet.      </p><p><strong>Übrigens…</strong>      <br>      … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.     </p>

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) Gemeinwesenarbeit (Bürgerzentrum Kippenheimweiler)

<p>     Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreißstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt.     </p><p>     Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten, eine abwechslungsreiche Ausbildung durchlaufen und anschließend im Einsatzdienst einer modernen Feuerwehr tätig sein? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams!     </p><p>     Unsere Feuerwehr:     <br>     Die Feuerwehr Stadt Lahr umfasst derzeit rund 500 ehrenamtliche Mitglieder. Davon engagieren sich etwa 300 Frauen und Männer aktiv in den 7 Einsatzabteilungen. Neben den Einsatzabteilungen gehören zur Feuerwehr Stadt Lahr auch eine Jugendfeuerwehr, eine Musikabteilung sowie eine Alters- und Ehrenabteilung. Ergänzt wird die ehrenamtliche Struktur durch eine hauptamtliche Einsatzabteilung die in der Stabsstelle Feuerwehr und Bevölkerungsschutz organisiert ist. Unterstützt werden diese durch Verwaltungskräfte, die eine reibungslose Koordination und Organisation gewährleisten.     </p><p>     In den vergangenen Jahren bewältigte die Feuerwehr Stadt Lahr jährlich durchschnittlich 700 bis 800 Einsätze. Besonders der Lahrer Westen, als bedeutender Industrieschwerpunkt, stellt eine Vielzahl anspruchsvoller Objekte, die seit 2024 durch die neu in Betrieb genommene Feuerwache West abgedeckt werden.    </p>     <p>Oberbrandmeisteranwärterin (m/w/d) 2026</p>     <p>nach LBesG BW, unbefristet, Vollzeit&nbsp;</p>                      <p>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</p>               <p>Während des Vorbereitungsdienstes für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst lernen Sie alle wesentlichen Bereiche des Einsatz- und Verwaltungsdienstes kennen. Sie werden praxisnah ausgebildet, nehmen an Lehrgängen unserer externen Ausbildungsbehörde teil und werden intensiv auf Ihre spätere Tätigkeit vorbereitet.</p>                <ul>         <li>Einsatzdienst im Tages- oder Schichtdienst (u.a. als Truppmitglied oder Truppführer*in)</li>         <li>Instandhaltung, Wartung und Prüfung der feuerwehrtechnischen Gerätschaften gemäß Prüfvorgaben</li>         <li>Mitarbeit in einem Arbeitsbereich der Stabsstelle Feuerwehr und Bevölkerungsschutz, inkl. Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten (z. B. Einsatznachbereitung, Beschaffungen, Bevölkerungsschutzprojekte)</li>         <li>Durchführung von Unterrichtseinheiten und Schulungen für ehrenamtliche Einsatzkräfte</li>        </ul>                          <p>Ihr Profil:</p>               <ul>         <li>Mindestens Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen anerkannten Bildungsabschluss</li>         <li>Abgeschlossene, für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignete Berufsausbildung</li>         <li>Erfüllung der Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis (u.a. die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeiten eines Mitgliedsstaates der EU)</li>         <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst sowie sportliche Leistungsbereitschaft und Höhensicherheit</li>         <li>Mindestens Fahrerlaubnis der Klasse „B" (Kraftfahrzeuge bis 3,5 Tonnen)</li>         <li>Idealerweise den Nachweis über ein Sportabzeichen in Silber sowie das Rettungsschwimmabzeichen in Bronze</li>         <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit</li>         <li>Bereitschaft, den Wohnsitz im Umkreis der Stadt Lahr zu nehmen.</li>        </ul>                             <p>Wir bieten Ihnen:</p>           <ul>       <li>Eine spannende, praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst</li>       <li>Ein Beamtenverhältnis auf Widerruf mit Anwärterbezügen nach den geltenden Bestimmungen während des Vorbereitungsdienstes</li>       <li>Bei erfolgreichem Abschluss der Laufbahnprüfung die Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 8 LBesG BW</li>       <li>Ein kollegiales und engagiertes Team in einer modernen Feuerwehr</li>       <li>Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>       <li>Vorbildliche Sozialleistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und Fortbildungsangebote</li>       <li>Einen Arbeitsplatz mit hoher Lebensqualität zwischen Schwarzwald und Rheinebene</li>      </ul>          <p>Fragen?</p>           <p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Schulabschlusszeugnis, Nachweis Ausbildungsabschluss Kopie Führerschein, Kopie&nbsp; Personalausweis, ggf. Nachweis über ehrenamtliche Tätigkeit.       </p><p>       Bewerbungsfrist bis zum 11.12.2025       <br>       Voraussichtlicher Termin Einstellungstest: 16.+17. Dezember 2025       </p><p>       Ausbildungsstart am 1. April 2026       <br>       Abordnung Feuerwehr Baden-Baden</p>            <p>Für nähere Auskünfte zur Ausbildung, steht Ihnen Georg Schinke (Tel. 07821/910-0615) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich&nbsp;bitte an Stefanie Weinacker (Tel. 07821 / 910–0173).       </p><p><strong>Haben Sie Interesse?</strong>       <br>       Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.12.2025, bevorzugt über unser </p><strong><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7c3CUPI47hjogF50_GbWsUPb7G97YERQzL42e_-wV-yrKyv2u9oIvjhdvaJatFi6hWIiFHNLU8fTaRqZGH3j2Q" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a></strong><p>.       <br>       Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der <strong>Kennziffer 257548</strong>.       </p><p>       Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet.       </p><p><strong>Übrigens…</strong>       <br>       … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.&nbsp;</p>

Oberbrandmeisteranwärterin (m/w/d) 2026

<p>     Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt.     <br>     &nbsp;     <br>     Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie!    </p>     <p>Die Stadtverwaltung Lahr sucht für das Amt Hochbau, Gebäudemanagement und Projektsteuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein</p>          <h2>bis nach EG 9b TVöD, Voll- oder Teilzeit, unbefristet</h2>                           <p>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</p>               <ul>         <li>Bauliche Unterhaltung von technischen Einrichtungen in städtischen Gebäuden</li>         <li>Maßnahmenplanung und Ausschreibung (Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen)</li>         <li>Koordination von technischen Maßnahmen einschließlich der Überwachung und Qualitätskontrolle der Ausführung</li>         <li>Projektleitung, Kostencontrolling und Koordination bei Projekten, die im Auftrag der Stadt Lahr von Fachingenieuren durchgeführt werden</li>         <li>Bewertung von Konzepten und Planungen</li>         <li>Leistungsüberwachung externer Ingenieurbüros</li>         <li>Ausschreibung, Betreuung und Kontrolle von Wartungsarbeiten</li>         <li>Abrechnung und Rechnungsprüfung</li>        </ul>                          <p>Ihr Profil:</p>               <ul>         <li>Abgeschlossene Technikerausbildung der Fachrichtung Gebäudetechnik / Versorgungstechnik, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation</li>         <li>Fundierte Fachkompetenz idealerweise mit Berufserfahrung</li>         <li>AVA-Kenntnisse (Nevaris)</li>         <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in den üblichen Office-Anwendungen</li>         <li>Kenntnisse im Bereich der VOB/ A-C, der HOAI, der LBO</li>         <li>Führerschein der Klasse B</li>         <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li>        </ul>                             <p>Wir bieten Ihnen:</p>           <ul>       <li>Eine Einstellung in Voll- oder Teilzeit</li>       <li>Eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>       <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li>       <li>Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Optionen</li>       <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und dynamischen Team</li>       <li>Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)</li>       <li>Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen sowie ein internes Qualifizierungsprogramm</li>      </ul>          <p>Fragen?</p>     <p>      Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Amtsleitung für Hochbau, Gebäudemanagement und Projektsteuerung, Frau Silke Kabisch (Tel. 07821 910-0640) gerne zur Verfügung.      </p><p>      Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal und Organisation, Frau Alina Riesle (Tel. 07821 910-0168).      </p><p><strong>Haben Sie Interesse?</strong>      <br>      Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung <strong>bis zum 30.11.2025</strong>, bevorzugt über unser </p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7c3CwFI47mjogD50_GbWsUPb7G97YERQzL42e_-wV-yrKyv2u9oIvjhdPZ1ytNgmpNDP9onB8UZ6aGuHyVyH2cnQ" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a><p>.      <br>      Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der <strong>Kennziffer 256504</strong>.      </p><p>      Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet.      </p><p><strong>Übrigens…</strong>      <br>      … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.     </p>

40 Öffentlicher Dienst Jobs in 79336 Herbolzheim, Deutschland