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<p>Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Soziale Einrichtungen und Ehrenamt eine Stelle an als</p>                                        <p>Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.</p>                <p><strong>Zu dem Aufgabengebiet zählt:</strong></p>        <ul>         <ul>          <li>Pflegeberatung von Pflegebedürftigen und/oder deren Angehörigen</li>          <li>Dokumentation der Pflegeberatung und deren Ergebniskontrolle</li>          <li>Beauftragte:r für Menschen mit Behinderung und Inklusionsbeauftragte:r</li>          <li>aktive Betreuung verschiedener Gruppen des Projekts „Aktiv im Alter“</li>          <li>Beteiligung, Unterstützung und Teilnahme an versch. Arbeitskreisen</li>          <li>Vorbereitung, Teilnahme und Unterstützung an Sonderveranstaltungen (z.B. Seniorentag, Ehrenamtstag)</li>          <li>Vernetzung, Entwicklung und Etablierung von neuen Angeboten sowie Projektarbeiten für den Sozialraum Königswinter</li>          <li>Schriftführung und Betreuung der Seniorenvertretung sowie Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen</li>         </ul>        </ul>        <p> <strong>Ihr Profil:</strong></p>        <ul>         <ul>          <li>die Befähigung für die Laufbahn der allgemeinen inneren Verwaltung, 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (alt: Laufbahn des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes) oder&nbsp;&nbsp;</li>          <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (alt: AL I) oder</li>          <li>abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement in der öffentlichen Verwaltung oder</li>          <li>abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Notarfachangestellte:r mit der Bereitschaft sich zu verpflichten den Verwaltungslehrgangs I in 2026 zu beginnen und erfolgreich abzuschließen</li>         </ul>        </ul>        <p> <strong>Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:</strong></p>        <ul>         <ul>          <li>Interesse an einer Stelle mit Publikumskontakt sowie in der Zusammenarbeit mit anderen Trägern</li>          <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Umsichtigkeit und vorausschauender Arbeitsweise</li>          <li>Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfesuchenden Menschen</li>          <li>Grundkenntnissen über die verschiedenen Sozialleistungsträger und deren Leistungsarten sowie Kenntnissen des Sozialraums Königswinter sind wünschenswert</li>          <li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</li>          <li>Durchsetzungsfähigkeit</li>          <li>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li>          <li>sicherem und freundlichem Auftreten</li>          <li>der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li>          <li>Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit</li>          <li>hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen</li>          <li>PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)</li>         </ul>        </ul>        <p> Wir bieten Ihnen:</p>        <ul>         <ul>          <li>eine Besoldung/Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A 8 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 8 TVöD</li>          <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li>          <li>tarifkonforme Eingruppierung</li>          <li>gute betriebliche Altersvorsorge</li>          <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>          <li>30 Tage Urlaubsanspruch&nbsp;bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li>          <li>standortunabhängiges Arbeiten</li>          <li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>          <li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen</li>         </ul>        </ul>                        <p>Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.</p>        <p>Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.</p>        <p>Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Claudia Himmel, unter der Rufnummer 02244 889-348 oder per E-Mail (<a href="https://api.relaxx.center/r/a875b75db6294286ac8a3bc7b3bb0199?pid=2493161&amp;mpid=1461369&amp;prid=1075333&amp;tid=30" target="_blank">claudia.himmel@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>        <p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="https://api.relaxx.center/r/c52414eb779e49d8a65efd251387b39d?pid=2493161&amp;mpid=1461369&amp;prid=1075333&amp;tid=30" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum <strong>28.12.2025!</strong></p>

Sachbearbeiter:in im Servicecenter Soziales/Pflegeberatung

<p>Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Teams in der Stabsstelle Abwasserwerk eine Stelle an als</p>                                        <p>Es handelt sich um zwei nicht teilbare Vollzeitstelle.</p>                        <p><strong>Ihre neuen Aufgaben:</strong></p>        <ul>         <p><strong>Kläranlage:</strong></p>         <p>Sie führen Tätigkeiten zur Erfüllung der Selbstüberwachungsverordnung Kommunal durch. Dies bedeutet insbesondere:</p>         <ul>          <li>Wartung und Instandhaltung von Maschinentechnik (z.B. Pumpen, Reinigungsaggregaten, Schieber, Klappen, Armaturen) sowie Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten abwassertechnischer Anlagen</li>          <li>Erhalt der Betriebsfähigkeit der Kläranlage durch eigenständiges Arbeiten in diversen Prozessstufen (Tausch von Flockmittel ÜSS, Kontrolle Längssandfang und Sandfangcontainer, Kontrolle Rechengutcontainer)</li>          <li>Laborarbeiten nach SüwV-Kom&nbsp; - Probenahme, Auswertung und Protokollierung aller geforderten Parameter, sowie Überprüfung, Instandhaltung und Kalibrierung aller Analysegeräte nach Vorschrift</li>          <li>Qualitätskontrolle des Lohnentwässeres durch Probenahme und Protokollierung</li>          <li>Erstellen des Selbstüberwachungsberichtes und des Prüfmittelberichts nach SüwV-Kom</li>         </ul>         <p><strong>Kanäle und Sonderbauwerke:</strong></p>         <p>Auch in diesem Tätigkeitsbereich führen Sie Aufgaben zur Erfüllung der Selbstüberwachungsverordnung Abwasser (SüwVO Abw) durch:</p>         <ul>          <li>Kontrolle von Kanälen und Sonderbauwerken inkl. Zustandsbewertung und Protokollierung</li>          <li>Überprüfung, Wartung und Reparatur von Pumpen- und Reinigungsaggregaten sowie Elektromechanischer Einrichtungen (Schieber, Klappen, Armaturen)</li>         </ul>         <p><strong>Übernahme von regelmäßigen Rufbereitschaftsdiensten</strong></p>         </ul>        <p> <strong>Ihr Profil:</strong></p>        <ul>         <ul>          <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Ver- und Entsorger:in (m/w/d) der Fachrichtung Abwasser <em><strong>oder</strong></em></li>          <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in, oder Elektroinstallateur:in mit der Bereitschaft zur Verpflichtung die Fortbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik zu absolvieren</li>         </ul>         </ul>        <p> <strong>Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:</strong></p>        <ul>         <ul>          <li>der Bereitschaft, turnusmäßige Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen (Erreichbarkeit des Dienstortes innerhalb von 30 Minuten)</li>          <li>hohem Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li>          <li>Kenntnisse im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</li>          <li>der Bereitschaft zur Einhaltung der Arbeitsschutzvorschrift für die Dichtigkeit der zu tragenden Atemschutzmasken (zur Ausübung der Tätigkeit besteht ein Bartverbot)</li>          <li>PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)</li>          <li>Anhängerführerschein (BE) (wünschenswert)</li>         </ul>         </ul>                <ul>         <ul>          <li>eine tarifkonforme Eingruppierung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 des TVöD</li>          <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li>          <li>einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>          <li>eine gute betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte</li>          <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li>          <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>          <li>Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>          <li>kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter:innen</li>         </ul>        </ul>                        <p>Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.</p>        <p>Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.</p>        <p>Für Rückfragen steht Ihnen der Betriebsleiter, Herr Albert Koch, unter der Rufnummer 02244 889-119 oder per E-Mail (<a href="https://api.relaxx.center/r/2512f51b6d4e42d8bea773aa91a848f9?pid=2485585&amp;mpid=1458757&amp;prid=1075333&amp;tid=30" target="_blank">albert.koch@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>        <p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="https://api.relaxx.center/r/c52414eb779e49d8a65efd251387b39d?pid=2485585&amp;mpid=1458757&amp;prid=1075333&amp;tid=30" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum <strong>07.12.2025!</strong></p>

Fachkraft für Abwassertechnik / Ver- und Entsorger:in der Fachrichtung Abwasser

<p>Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p>                              <h2>  Wir bieten</h2>       <ul>        <ul>         <li>Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li>         <li>Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)</li>         <li>Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess</li>         <li>Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit</li>         <li>Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden</li>         <li>Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11 <a href="https://api.relaxx.center/r/cd24df158ec746069deb3f75aa11dfaa?pid=2492179&amp;mpid=1461015&amp;prid=1075333&amp;tid=30" target="_blank">BG-AT</a></li>        </ul>        <br>       </ul>                   <h2>  Ihr Profil </h2>       <ul>        <ul>         <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige, durchgehende und nachgewiesene praktische Erfahrungen in diesem Bereich</li>         <li>Wünschenswert: Grundkenntnisse in relationalen Datenbanken und Schnittstellenkommunikation</li>         <li>Kenntnisse in der Projektarbeit</li>         <li>Wünschenswert: Erfahrung im Bereich der Unfallversicherungsträger</li>         <li>Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten, Qualitätsbewusstsein und Verständnis für Geschäftsprozesse</li>         <li>Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten</li>         <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>         <li>Deutschkenntnisse im Wort und Schrift, Level C1</li>         <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>        </ul>       </ul>                   <h2>  Kontakt  </h2>       <p>Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis&nbsp;<strong>18.12.2025</strong><br> Fragen zur Stelle beantwortet: Herr Willems, Tel.: <a href="tel:022854065103" target="_blank">0228/5406-5103</a></p>              <p><em>Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.</em></p>       <p><em>Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</em></p>       <p><em>Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.</em></p>                               <h5> Wir über uns </h5>      <p>Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.</p>      <p> <a href="https://api.relaxx.center/r/71bdc6915c4c41ae83b21e8357b74216?pid=2492179&amp;mpid=1461015&amp;prid=1075333&amp;tid=30" target="_blank">www.bghw.de/karriere/direktion-bonn</a> </p>

Business Analystin / Business Analyst (m/w/d) - Hauptabteilung IT

<p>Der <strong>Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.</strong> ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.</p>        <p>Zum Bereich Integration und Rehabilitation zählen verschiedene Angebotsformen der Wohnungslosenhilfe, der Suchthilfe und der Sozialpsychiatrie. In ambulanten, teilstationären und stationären Hilfs-, Unterstützungs- und Beratungssettings wird sowohl in akuten Notsituationen geholfen als auch durch kontinuierliche Beratungs- und Begeleitungsprozesse die Wiederherstellung der Gesundheit und Selbständigkeit angestrebt. Neben aufsuchender Sozialarbeit in Brennpunkten werden auch unterschiedliche Wohnformen vorgehalten.</p>        <p>Zur Unterstützung des Teams in den&nbsp;<strong>ambulante Wohnungslosenhilfe&nbsp;</strong>&nbsp;suchen wir&nbsp;<strong>ab 01.01.2026 </strong>eine*n</p>                      <p>        mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (39 Std./Woche). Die Stelle ist unbefristet.       </p>                        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>         <ul>          <li>Sie unterstützen Menschen in Wohnungsnot mit besonderen sozialen Schwierigkeiten bei der Überwindung ihrer existenziellen Nöte und zur Entwicklung neuer Lebensperspektiven mit dem Ziel der Teilhabe. Dabei beraten und begleiten Sie im Kontext von Komm-Strukturen und aufsuchender Arbeit. </li>          <li>Sie beziehen die Möglichkeiten weiterer Hilfen (Suchthilfe, Sozialpsychiatrie, Schuldnerberatung, Gesundheitsdienste…) ein, um in der Einzelfallhilfe eine bedarfsgerechte Hilfe zu ermöglichen. Sie arbeiten bedarfsorientiert und personenzentriert. </li>          <li>Die Methode des Case-Managements setzen Sie bei komplexen Hilfebedarfen ein, wenn es geboten ist, das Handeln verschiedener Akteure zu koordinieren, um ein bedarfsgerechtes Angebot sicher zu stellen. </li>          <li>Ihre Arbeit reflektieren Sie im fachlichen Austausch mit ihren KollegInnen. </li>          <li>Sie wirken an der Weiterentwicklung der Qualität Ihres Aufgabenfeldes mit. </li>         </ul>                         <h4>Ihr Profil:</h4>         <ul>          <li>Sie arbeiten gerne selbstständig, können sich aber auch kooperativ in ein Team einfügen. Dabei sind Sie in der Lage, Ihre Gestaltungsfreiräume im Arbeitsalltag sehr gut zu strukturieren. </li>          <li>Kenntnisse zu suchtspezifischen Problematiken und psychischen Erkrankungen sind wünschenswert. </li>          <li>Sie sind vertraut mit dem SGB XII, im SGB II und in den Grundzügen des Mietrechtes. </li>          <li>Ihre Arbeitsinhalte vertreten Sie in Gremien.</li>          <li>Sie möchten sich fachlich und beruflich Weiterentwickeln. &nbsp;</li>          <li>Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes.</li>         </ul>                         <h4>Unser Angebot:</h4>         <ul>          <li>abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten</li>          <li>qualifizierte Einarbeitung</li>          <li>tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung</li>          <li>betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li>          <li>Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets</li>          <li>Angebot zum Bike-Leasing</li>          <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss</li>          <li>umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li>          <li>ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)</li>         </ul>         <p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. </p>         <p>Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.&nbsp;</p>         <p>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Helena Steiger unter Tel. 0228 985320 gerne zur Verfügung.</p>         <p><strong>Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.<br></strong>Gerhard Roden         </p>         <p>          Fachbereichsleitung          <br>Thomastraße 36          <br>53111 Bonn         </p>

Sozialpädagogen*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)

<p>Wir sind die Cybersicherheits­behörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.</p>             <h2> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für <br>technische Gebäude­ausrüstung, Infrastruktur­sicherheit und Hochverfügbarkeit im Referat I&nbsp;24 <br>„Sicherheit in Rechenzentren der Bundes­verwaltung“ </h2>       <p>        (Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)       </p>       <p><strong>unbefristet am Dienstort Bonn</strong>      </p>            <p>Das Referat I 24&nbsp;ist ein Service- und Kompetenz­zentrum rund um die Themen Rechenzentrum-Sicherheit, Infrastruktur­sicherheit, Hochverfügbarkeit und Verlässlichkeit von Rechen­zentren. Bei diesen Themen unterstützen wir unsere Kunden in der Bundes­verwaltung durch Empfehlungen, Anforderungen und Vorgaben sowie durch individuelle Beratung und Prüfung. Wir untersuchen Ursachen für Störungen und Betriebsausfälle und entwickeln geeignete Gegen­maßnahmen. Wir sensibilisieren durch Vorträge und veröffentlichen unsere Erkenntnisse und Empfehlungen zum Nutzen der Planer und Betreiber von Rechen­zentren&nbsp;– auch über die Bundes­verwaltung hinaus.</p>      <h2> Aufgabenschwerpunkte des Referats: </h2>      <ul>       <li>Infrastruktursicherheit (physische Sicherheit) von Rechen­zentren, inkl. Standort­auswahl, bauliche Struktur, Energie­versorgung, Klimatisierung, Brandschutz, Zutritts­schutz, Einbruch- und Sabotage­schutz, Schutz vor unerwünschtem Wasser, technisches Monitoring.</li>       <li>Hochverfügbarkeit und Verlässlichkeit von Rechen­zentren, inkl. Business Continuity Management (Notfall- und Krisen­management), Informations­sicherheits­management, IT‑Service-Management, IT‑Steuerung.</li>      </ul>      <h2>Ihre Tätigkeiten sind:</h2>      <ul>       <li>Beratung und Unterstützung der Bundes­verwaltung zu allen Fragen der Infrastruktur­sicherheit, Hochverfügbarkeit und Verlässlichkeit von Rechen­zentren – inklusive Prüfung, Bewertung und Qualitäts­sicherung von entsprechenden Sicherheits­konzepten.</li>       <li>Konzeption und Durchführung anspruchsvoller Prüfungen und Revisionen von Rechen­zentren (und anderen hochverfügbaren IT‑Strukturen und IT‑Dienstleistungen) nach BSI-Standards und weiteren einschlägigen Normen und Richtlinien.</li>       <li>Analyse komplexer Fragestellungen (inkl. gutachterlicher Tätigkeit) zur Rechen­zentrum-Sicherheit in den Beratungs- und Prüfungs­projekten, insbesondere Analyse von Störungen und Ausfall­ursachen von IT‑Strukturen sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen.</li>       <li>Erarbeitung von technischen und organisatorischen Sicherheits­anforderungen, Sicherheits­konzepten, Leitlinien und Lösungs­vorschlägen – in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und den anderen Referaten des BSI.</li>       <li>Entwicklung von BSI-Standards zur Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit von Rechenzentren und IT‑Dienstleistungen. Darüber hinaus Mitwirkung an der Entwicklung von allgemeinen Standards zu diesen Themen und Mitarbeit in entsprechenden Gremien außerhalb des BSI.</li>       <li>Beantwortung von Grundsatzfragen und Erarbeitung von Grundlagen­dokumenten für die Beratung und zur Veröffentlichung für die Zielgruppen des BSI sowie Fachvorträge zu den Themen des Referates. Initiierung und fachliche Begleitung von Projekten und Studien zur Infrastruktur­sicherheit und Hochverfügbarkeit. Konzeptionelle Weiterentwicklung der Aufgaben­schwerpunkte des Referats.</li>      </ul>      <h2> Ihr Profil: </h2>      <ul>       <li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom [Uni]​/​Master) der Fachrichtungen Technische Gebäude­ausrüstung, Gebäude­technik, Versorgungs­technik, Elektro­technik, Energie­technik, Bautechnik, Bauingenieurwesen, Informatik, technische Informatik, IT‑Sicherheit, Physik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit technischem Schwerpunkt.</li>       <li>Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäude­ausrüstung oder Infrastruktur­sicherheit.</li>       <li>Sie haben einschlägige Berufserfahrung beim Projekt­management.</li>       <li>Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der relevanten Standards zu den Themen Technische Gebäude­ausrüstung, Infrastruktur­sicherheit und baulich-technische Einrichtungen von Rechen­zentren sowie über grundlegende Kenntnisse der Abwicklung von Bauvorhaben.</li>       <li>Sie besitzen die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten sowie zur überzeugenden und zielgruppen­orientierten Darstellung von komplexen Sachverhalten.</li>       <li>Berufserfahrung auf dem Gebiet der baulich-technischen Einrichtungen von Rechenzentren, der IT‑Dienstleistungs­erbringung aus Rechen­zentren, des Business Continuity Managements oder der Informations­sicherheit ist von Vorteil. Ebenso Erfahrungen in der technischen Beratung von Behörden.</li>      </ul>      <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2>      <ul>       <li>Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.</li>       <li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li>       <li>Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.</li>       <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungs­freudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li>       <li>Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li>       <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1).</li>       <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, auch mehrtägiger, Dienstreisen – unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit.</li>      </ul>      <h2>Was wir bieten:</h2>      <ul>       <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li>       <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeits­gestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit – weitere Infos als <a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Karriere/FAQ/faq_node.html" target="_blank">FAQ</a>.</li>       <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungs­möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungs­angebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li>       <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheits­angebot.</li>       <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200&nbsp;€/​240&nbsp;€.</li>       <li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li>       <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personen­nahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>      </ul>             Mehr über uns gibt es auf       <a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Karriere/Team_BSI/team_bsi_node.html" target="_blank">#TeamBSI</a> und auf unseren sozialen Netzwerken       <p><a href="https://www.xing.com/pages/bsibund" target="_blank">  </a>       <a href="https://www.linkedin.com/company/bsibund/?originalSubdomain=de" target="_blank">  </a>       <a href="https://www.kununu.com/de/bsibund" target="_blank">  </a></p>       <h2>Sie haben Interesse?</h2>            <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>      <ul>       <li>Fragen zur Personal­gewinnung: Vera Hanses (Personal­gewinnung des BSI) unter <a href="tel:+492289995826719" target="_blank">0228 99 9582-6719</a> </li>       <li>Fachliche Fragen: Jörn‑Uwe Heyder (Referats­leitung I&nbsp;24) unter <a href="tel:+492289995825392" target="_blank">0228 99 9582-5392</a> </li>       <li>Fragen zum Bewerbungs­management­system: Service­zentrum Personal­gewinnung des Bundes­verwaltungs­amtes unter <a href="tel:+492289935887500" target="_blank">0228 99 3588-7500</a> </li>      </ul>      <h2>Wissenswertes:</h2>      <ul>       <li>Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder jeder Herkunft freuen wir uns.</li>       <li>Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li>       <li>Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/__9.html" target="_blank">§&nbsp;9&nbsp;SÜG</a> (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (<a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/__14.html" target="_blank">§&nbsp;14&nbsp;SÜG</a>).</li>       <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">hier</a>.</li>       <li>Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie <a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Service/Datenschutz/datenschutz_node.html" target="_blank">hier</a>.</li>      </ul>                          <p><a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Home/home_node.html" target="_blank">  </a>        </p>        <p><a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Home/home_node.html" target="_blank">  </a>        </p>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für technische Gebäudeausrüstung, Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit im Referat I 24 "Sicherheit in Rechenzentren der Bundesverwaltung"

<h2> Softwarearchitekt/-in mit Schwerpunkt Systemintegration (w/m/d) </h2>       <p>Job-ID: 243/25</p>              <p><em>im Referat „Softwarearchitektur und IT-Kompetenzzentrum Datenaufbereitung“ (C42 )</em></p>                             <p><strong>Ort:</strong> Bonn oder Wiesbaden</p>         <p><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 08.12.2025</p>         <p><strong>Eintrittsdatum:</strong> nächstmöglich</p>         <p><strong>Beschäftigung:</strong> Vollzeit / Teilzeit</p>                         <p><strong><a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de/" target="_blank">Entgelt:</a></strong> E 13/14 TVöD<br>(ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten,<br>bspw. IT-Zulage von bis zu 1.500 € mtl.)<br>bzw. A 13h/A 14 BBesO</p>         <p><strong>Beschäftigungsverhältnis:</strong> unbefristet</p>                                  <h2> Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. </h2>       <p>Das Statistische Bundesamt ist der führende Informationsdienstleister Deutschlands. In Zusammenarbeit mit den Statistischen Landesämtern werden ca. 400&nbsp;Einzelstatistiken produziert. Dafür sind IT‑Anwendungen und Werkzeuge für die Statistikproduktion zu konzipieren, zu entwickeln bzw. anzupassen, die Anwender/​‑innen zu unterstützen sowie betriebliche Aufgaben in Zusammenarbeit mit einem Rechenzentrum durchzuführen. Das Referat ist für die Bereitstellung dieser IT‑Verfahren für die Daten­aufbereitung zuständig und integriert diese in ganzheitliche Produktions­prozesse.</p>                   <h2> Diese Aufgaben übernehmen Sie </h2>               <ul>         <li>Sie entwerfen und verantworten zukunfts­fähige Softwarearchitekturen für unsere Anwendungen und stellen damit die Weichen für die technologische Modernisierung des Amtes.</li>         <li>Sie bringen Ihre Expertise in der Systemintegration maßgeblich ein, um neue Anwendungen und Standardsoftware nahtlos, sicher und performant in unsere komplexe IT‑Landschaft einzubinden.</li>         <li>Im Team mit Entwickler/​‑innen und Projektleiter/​‑innen definieren Sie technische Standards und stellen durch Architektur-Reviews die hohe Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit unserer Softwarelösungen sicher.</li>         <li>Weiterhin übernehmen Sie die technische Leitung in IT‑Projekten, von der Anforderungs­analyse über die Konzeption bis zur Begleitung der erfolgreichen Implementierung.</li>         <li>Mit Ihrer Praxiserfahrung konzipieren und erstellen Sie Prototypen und MVPs, um die technische Machbarkeit innovativer Ansätze zu validieren und Risiken frühzeitig zu minimieren.</li>         <li>Das Statistische Bundesamt wird durch Sie im Zuständigkeitsgebiet national wie international vertreten.</li>        </ul>                          <h2> Wir bieten Ihnen </h2>               <ul>         <li>Attraktive Vergütung</li>         <li>Work-Life-Balance</li>         <li>Weiterentwicklung</li>         <li>Gesundheitsförderung</li>        </ul>        <ul>         <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li>         <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30&nbsp;Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.</li>         <li>Umfassendes Onboarding, über 300&nbsp;Fortbildungsangebote, Potenzialanalysen, Mentoring, übergreifende Projektarbeit möglich</li>         <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li>        </ul>        <p><a href="https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Karriere/_inhalt.html#sprg678076" target="_blank">und vieles mehr!</a></p>                          <h2> Sie bringen mit </h2>               <ul>         <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom-Uni./Magister) eines Studiums des Studienbereichs Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik bzw. anderer MINT-Studiengänge,</li>         <li>nachweisbare Praxiserfahrung in der Systemintegration, vor allem im Design und in der Anbindung von Schnittstellen (z.&nbsp;B. REST-APIs, Messaging-Systeme etc.) sowie in der Einbindung von Standardsoftware in gewachsene Systemlandschaften,</li>         <li>tiefgreifende Kenntnisse in der Konzeption, Dokumentation und Umsetzung moderner Softwarearchitekturen, insbesondere unter Anwendung gängiger Architekturmuster. Diese Kenntnisse beruhen dabei auf praktischer Erfahrung in der Softwareentwicklung,</li>         <li>praktische Erfahrung im DevOps-Umfeld, insbesondere in der Konzeption von Architekturen für den Betrieb auf Container-Plattformen (z.&nbsp;B. Kubernetes, OpenShift) und deren Integration in automatisierte CI‑​/CD-Pipelines,</li>         <li>praxiserprobte Erfahrungen in agilen und/oder klassischen Projektmanagement-Methoden zur Steuerung der technischen Umsetzung in Projekten sind von Vorteil,</li>         <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1&nbsp;oder höher),</li>         <li>tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li>        </ul>        <p>Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der <a href="https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Karriere/funktion-referent-teaser.html" target="_blank">Funktionsbeschreibung</a> „Referent/in“, z.&nbsp;B. Genderkompetenz.</p>                 <h2> Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen! </h2>                                  <h2> Wir haben Sie überzeugt? </h2>                   <p>Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_E-VJXeCQR76RfxX616oQKYmN0jMkeIZlGsTLl5H1bGKlQ_tisxa-laoGdTu662ZIzIjODRoM6gHBohFLnwCJ22FoGDHK3QMMATTzQy5NA9KfET5z-V16Di_JCPn8U09KHg_MsMSxXnRlrm2ZJaxHc" target="_blank">Stellenportal INTERAMT</a> einreichen.</p>          <p>Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer <a href="http://www.destatis.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a>.</p>                                  <h2>Weiterführende Informationen:</h2>                   <p>Bei erfolgreicher Bewerbung erfolgt zunächst eine Eingruppierung nach E 13&nbsp;TVöD, perspektivisch nach E 14&nbsp;TVöD.</p>          <p>Sind Sie bereits unbefristet im öffentlichen Dienst tätig, können Sie im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung in das Statistische Bundesamt eingestellt werden.</p>          <p>Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.</p>          <p>Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>          <p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>          <p>Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?<br>Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen.</p>          <p>Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: <a href="https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Karriere/Karriere/datenschutz-bewerbung.html" target="_blank">Link</a></p>

Softwarearchitekt/-in mit Schwerpunkt Systemintegration (w/m/d)

<p>Der&nbsp;<strong>Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.</strong>&nbsp;ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.</p>        <p>Zum&nbsp;<strong>Bereich Kinder, Jugend und Familie</strong> zählen verschiedene Beratungs- und Betreuungsangebote sowie Angebote zum Start ins Berufsleben.</p>        <p>Für den <strong>Fachdienst Allgemeine Sozialberatung</strong> suchen wir ab dem <strong>sofort </strong>eine*n</p>                      <p>        mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (19,5 Wochenstunden), befristet auf ein Jahr.       </p>                        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>         <ul>          <li>Psychosoziale Beratung und Begleitung bei Übernahme des Case-Managements für Klienten</li>          <li>Umfassende Beratung bei Fragen im Umgang mit Rechten und Pflichten nach folgenden Gesetzen: SGB II, SGB III und SGB XII</li>          <li>Gezielte Vermittlung an und Kooperation mit Behörden (z.B. Jobcenter, Stadt Bonn und Agentur für Arbeit) sowie weiteren Fachdiensten im Hilfsnetz (z.B. Schuldnerberatung, Suchtberatung und Erziehungsberatung)</li>          <li>Übernahme von Beratungsstunden in einer Außenberatungsstelle </li>          <li>Netzwerkarbeit, Bereitschaft zur Teilnahme an Arbeitskreisen</li>         </ul>                         <h4>Ihr Profil:</h4>         <ul>          <li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit</li>          <li>Zusatzfortbildung in Beratungsmethoden ist erwünscht</li>          <li>Kenntnisse über die Sozialgesetzbücher SGB II, SGB III und SGB XII</li>          <li>Erfahrung in der sozialräumlichen und/oder pfarrgemeindlichen Arbeit</li>          <li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten</li>          <li>Kompetenz für die Lebenswelt von Menschen in Armutssituationen und mit Migrationshintergrund</li>          <li>eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes, unabhängig von Ihrer Konfession</li>         </ul>                         <h4>Unser Angebot:</h4>         <ul>          <li>abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten</li>          <li>qualifizierte Einarbeitung</li>          <li>tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert</li>          <li>und zusätzlich Jahressonderzahlung im November</li>          <li>betriebliche Altersversorgung (KZVK)&nbsp;</li>          <li>Angebot zum Bike-Leasing</li>          <li>Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets</li>          <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>          <li>Sportzuschuss</li>          <li>umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li>          <li>ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)</li>          <li>mobiles Arbeiten nach Absprache möglich</li>         </ul>         <p>Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal&nbsp;freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.</p>         <p>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kristina Jünger, gerne unter Tel. 0228/108-347 zur Verfügung.</p>         <p><strong>Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.</strong>         </p>         <p>          Laura Krebs         </p>         <p>          Fachgebietsleitung Armut und Existenzsicherung         </p>         <p>          Fritz-Tillmann-Straße 8-12         </p>         <p>          53113 Bonn         </p>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagogen*in (B.A.) (w/m/d)

<p>Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p>      <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>      <h2>für den Bereich IT-Netze und operative Informationssicherheit</h2>                   <p>für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in derBundesstadt<strong>&nbsp;Bonn</strong>.</p>       <p>Die Abteilung IT betreibt die Informationstechnik für knapp 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der BaFin. Zur Absicherung des Netzes und der IT-Arbeitsplätze setzen wir moderne Detektions- und Schutzsysteme ein. Diese blockieren Cyberangriffe an den Netzübergängen und Schadsoftware an Einfallstoren wie zum Beispiel Datenträgern. Zusätzlich greifen wir auf Sicherheitsdienstleister für Cyber Threat Intelligence und Malware-Forensik zurück.</p>            <h3>Ihre Aufgaben sind u. a.</h3>             <ul>        <li>Analyse von sicherheitsrelevanten Ereignissen und Reaktion bei IT-Sicherheitsvorfällen</li>        <li>Mitgestaltung der IT-Sicherheitsinfrastruktur und Detektionssysteme</li>        <li>Aufbau und Ausübung der Schnittstelle zu den Teams des managed Security Operations Center (SOC) und des Informationssicherheitsmanagements</li>       </ul>            <h3>Das bieten wir</h3>             <ul>        <li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li>        <li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li>        <li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li>        <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li>        <li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40&nbsp;% Mindest-Präsenz im Büro</li>        <li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li>        <li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 12 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Die Zahlung einer Fachkräftezulage ist grundsätzlich möglich</li>        <li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben</li>       </ul>            <h3>Das bringen Sie mit</h3>             <ul>        <li>Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit, Elektro- / Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen <br><strong>ODER</strong> <br>Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom), das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, abgeschlossen und verfügen <strong>zwingend</strong> über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der operativen Cybersicherheit <br><strong>ODER</strong> <br>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in und verfügen <strong>zwingend</strong> über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der operativen Cybersicherheit</li>        <li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li>        <li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li>        <li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise</li>        <li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li>        <li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit, für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li>        <li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li>        <li>Sie verfügen <strong>zwingend</strong> über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER</li>       </ul>       <p><strong>Von Vorteil sind:</strong></p>       <ul>        <li>Kenntnisse der Informationssicherheit und IT-Sicherheitsvorgaben des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)</li>        <li>Praktische Erfahrung im Bereich Incident Response</li>       </ul>       <p>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p>                   <p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>27.11.2025</strong>.</p>       <p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:</p>                         <p>Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p>       <p>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen <strong>Herr Dr.-Ing. Wander</strong> (<a href="tel:+4922841081005" target="_blank">0228/4108-1005</a>) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Frau Lutz&nbsp;</strong>(<a href="tel:+4922841082100" target="_blank">0228/4108-2100</a>).</p>

Spezialist*in für Cybersicherheit (w/m/d) für den Bereich IT-Netze und operative Informationssicherheit

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>        <p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p>        <p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p>                          <h2>Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>               <ul>         <li>Dank Ihnen werden die Unterbringungsmaßnahmen der Bundesbehörden im gesamten Bundesgebiet koordiniert und umgesetzt.</li>         <li>Bei Vertragsangelegenheiten der verschiedenen Liegenschaften unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen vor Ort.</li>         <li>Sie begleiten Erkundungsverfahren und wirken bei der Erarbeitung bzw. Fortentwicklung von nutzerbezogenen Unterbringungskonzepten mit.</li>         <li>Um einen guten und bundesweit einheitlichen Liegenschaftsstandard sicherzustellen, wirken Sie bei der Erarbeitung von strategischen Vorgaben und dem Abschluss von Infrastrukturvereinbarungen mit.</li>         <li>Zudem entwickeln Sie Konzepte für die Erweiterung vorhandener Behördenstandorte und zur Realisierung entstehender zusätzlicher Flächenbedarfe von Bundeseinrichtungen.</li>         <li>Sie sind für die Übernahme der Liegenschaften von Zuwendungsempfängern des Bundes in das Einheitliche Liegenschaftsmanagement zuständig, zudem übernehmen Sie die Unterbringungsvorhaben für Zuwendungsempfänger.</li>         <li>Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie zudem die Bundesbehörden bei deren Aufgabenerledigung und der Erstellung von Konzepten, Datenerhebung usw.</li>        </ul>        <p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, im Umfang von ca. 5-20 Tagen im Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p>                          <h2>Das bringen Sie mit:</h2>               <h3>Qualifikation:</h3>        <ul>        <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und/oder immobilienwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>       </ul>        <h3>Fachkompetenzen:</h3>        <ul>         <li>Sie bringen Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienverwaltung bzw. dem Facility Management mit.</li>         <li>Ihre Kenntnisse im Themengebiet Unterbringung sind von Vorteil.</li>         <li>Sie verfügen über sichere IT-Anwendungskenntnisse (MS Office).</li>         <li>Sie haben bereits Kenntnisse in SAP oder bringen die Bereitschaft mit, sich diese anzueignen.</li>        </ul>        <h3>Weiteres:</h3>        <ul>         <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li>         <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li>         <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten.</li>         <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li>         <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li>         <li>Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li>         <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li>        </ul>                          <h2>Das bieten wir:</h2>               <ul>         <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>         <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>         <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>         <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>         <li>30 Tage Urlaub</li>         <li>Betriebliche Altersversorgung</li>         <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>         <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>         <li>Parkmöglichkeiten</li>         <li>Verkehrsgünstige Lage</li>         <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>         <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>        </ul>                          <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>               <p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>15.12.2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6IJXeGQQ-WH2xvt1hbCidVbzatbDm20jLgvXlLMtRuPr26nb7-tY4JbIiigGRtopW91EZ0su1jEzc--OOKaM8mdyTxKR_24cGjFQMhCKvS1gJ-2wDPAo0zTiw1E-UCiXpc_JYW1H8JZo3ILZ_NlbuubKdYz5fC8WShyD8elrFWlDGn1g6dY4bhzD8nE_MqyoqZHue" target="_blank">INTERAMT</a> unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1361333</strong>.</p>        <p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>3. Kalenderwoche</strong> statt.</p>        <p> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6IJXeGQQ-WH2xvt1hbCidVbzatbDm20jLgvXlLMtRuPr26nb7-tY4JbIiigGRtopW91EZ0su1jEzc--OOKaM8mdyTxKR_24cGjFQMhCKvS1gJ-2wDPAo0zTiw1E-UCiXpc_JYW1H8JZo3ILZ_NlbuubKdYz5fC8WShyD8elrFWlDGn1g6dY4bhzD8nE_MqyoqZHue" target="_blank">Jetzt bewerben</a> </p>                          <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>               <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer (0228) 37787-273 gerne zur Verfügung.</p>        <p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Höppner unter der Telefonnummer (0228) 37787-943.</p>        <p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>        <p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p>                          <h2>Hinweise:</h2>               <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>        <p>Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>        <p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>        <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<br></p>

Immobilien Expertin/Immobilien Experte mit Schwerpunkt Liegenschaftsmanagement & Standortentwicklung (w/m/d)

<p>Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700&nbsp;Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.</p>             <h2> Stellenbewerterin / Stellenbewerter (w/m/d)<br>im Organisationsreferat des BSI </h2>       <p>        (bis Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)       </p>       <p><strong>unbefristet am Dienstort Bonn</strong>      </p>            <p>Als Organisationsreferat Z11&nbsp;in der Abteilung „Zentrale Aufgaben“ sind wir für das Organisationsmanagement des BSI verantwortlich. Wir sind dabei insbesondere für die Organisationsgestaltung, das Stellenmanagement inkl. deren Bewertung und die Gremienbeteiligung zuständig und schaffen dadurch für alle Mitarbeitenden des BSI eine organisatorische Heimat.</p>      <h2> Aufgabenschwerpunkte des Referats: </h2>      <p>Die Aufgaben des Referats umfassen hauptsächlich die Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation im BSI, die Organisationsentwicklung, die Regelungen des Dienstbetriebs, das Aufgaben- und Stellenmanagement sowie die Dienstposten- bzw. Stellenbewertung und Eingruppierung von Tarifbeschäftigten. Bei uns ist zudem die Geschäftsstelle Gremienbeteiligung angesiedelt, welche die Zusammenarbeit der Dienststelle mit der Personalvertretung, der Gleichstellungsbeauftragten sowie der Schwerbehindertenvertretung organisiert.</p>      <h2>Ihre Tätigkeiten sind:</h2>      <ul>       <li>Abstimmung der Tätigkeitsdarstellungen und Dienstpostenbeschreibungen mit den Referats- und Abteilungsleitungen sowie Erstellung von Dienstpostenbewertungen und Stellenbewertungen</li>       <li>Durchführung der tarifgerechten Eingruppierung der Tarifbeschäftigten im BSI</li>       <li>Beratung der Referats- und Abteilungsleitungen zu den Anforderungen bei der Erstellung von Tätigkeitsdarstellungen und Dienstpostenbeschreibungen sowie zur Eingruppierung von Tarifbeschäftigten</li>       <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen der Stellenbewertung und Eingruppierung (z.&nbsp;B. Höhergruppierungen, Eingruppierungsstruktur in den Referaten, Übertragung höherwertiger Tätigkeiten, Verfahren zur Anerkennung sonstiger Beschäftigter)</li>       <li>Beratung aller sonstigen Stellen im Haus (Personalreferat, Personalgewinnung, Abteilungsleitung,Gremien und Interessenvertretung) zu Fragen im Aufgabenbereich</li>      </ul>      <h2> Ihr Profil: </h2>      <ul>       <li>Eine erfolgreich abgeschlossene bzw. kurz vor dem Abschluss stehende Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder</li>       <li>eine erfolgreich abgeschlossene bzw. kurz vor dem Abschluss stehende Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/​zum Verwaltungsfachwirt bzw. ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang&nbsp;II oder</li>       <li>ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Verwaltungsinformatik, Betriebswissenschaften oder Public Management</li>       <li>Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse in den Bereichen Tätigkeits­darstellung/Tätigkeits­bewertung inkl. Eingruppierung und Dienstposten­beschreibung/Dienstposten­bewertung</li>       <li>Wünschenswert sind einschlägige Erfahrungen bei der Erstellung von Tätigkeits­darstellungen und -bewertungen inkl. Eingruppierung sowie Dienstpostenbeschreibungen und -bewertungen</li>      </ul>      <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2>      <ul>       <li>Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.</li>       <li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li>       <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li>       <li>Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li>       <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1).</li>       <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen – unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit.</li>      </ul>      <h2>Was wir bieten:</h2>      <ul>       <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li>       <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit – weitere Infos als&nbsp;<a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Karriere/FAQ/faq_node.html" target="_blank">FAQ</a>.</li>       <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li>       <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.</li>       <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200&nbsp;€.</li>       <li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li>       <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>      </ul>             Mehr über uns gibt es auf       <a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Karriere/Team_BSI/team_bsi_node.html" target="_blank">#TeamBSI</a> und auf unseren sozialen Netzwerken       <p><a href="https://www.xing.com/pages/bsibund" target="_blank">  </a>       <a href="https://www.linkedin.com/company/bsibund/?originalSubdomain=de" target="_blank">  </a>       <a href="https://www.kununu.com/de/bsibund" target="_blank">  </a></p>       <h2>Sie haben Interesse?</h2>            <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>      <ul>       <li>Fragen zur Personalgewinnung: Sarah Schlagwein (Personalgewinnung des BSI) unter <a href="tel:+492289995826362" target="_blank">0228&nbsp;99&nbsp;9582‑6362</a> </li>       <li>Fachliche Fragen: Moritz Lechleuthner (Leiter des Organisationsreferats) unter <a href="tel:+492289995826354" target="_blank">0228&nbsp;99&nbsp;9582‑6354</a> </li>       <li>Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter <a href="tel:+492289935887500" target="_blank">0228&nbsp;99&nbsp;358‑87500</a> </li>      </ul>      <h2>Wissenswertes:</h2>      <ul>       <li>Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.</li>       <li>Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit</li>       <li>Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li>       <li>Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/__9.html" target="_blank">§&nbsp;9&nbsp;SÜG</a> (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (<a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/__14.html" target="_blank">§&nbsp;14&nbsp;SÜG</a>).</li>       <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">hier</a>.</li>       <li>Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie <a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Service/Datenschutz/datenschutz_node.html" target="_blank">hier</a>.</li>      </ul>                          <p><a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Home/home_node.html" target="_blank">  </a>        </p>        <p><a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Home/home_node.html" target="_blank">  </a>        </p>

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