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<p></p><h2>Architekt (w/m/d)</h2>  					  						    						  							<p>  							</p>  							<p>Staatliches Hochbauamt Freiburg <br>  							    Dienstort Freiburg oder Radolfzell </p>  						    						  							<p>  							</p>  							<p>Bewerbungsschluss: 08.02.2026</p>  						    						  							<p>  							</p>  							<p>Entwicklungsmöglichkeit bis E 12 TV-L</p>  						    						  							<p>  							</p>  							<p>Vollzeit / Teilzeit</p>  						    						  							<p>Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr.</p>  							<p>Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung.</p>                              						  					  					  				  	  					  <h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN:</h3>  						  <ul>  						    <li> Projektentwicklung, Planung und Durchführung von interessanten Baumaßnahmen des Bundes, beispielsweise für die Bundeswehr, das Technische Hilfswerk oder den Zoll  </li>  						    <li> Projektsteuerung und Wahrnehmung der Bauherren­aufgaben</li>  						    <li> fachliche Führung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure</li>  						    <li> baufachliche Beratung der nutzenden Bundesbehörden </li>                               	                  </ul>  						    					  					                      					<h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3>  				  	  <ul>  				  	    <li> Diplom-Ingenieur / Master (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li>  				  	    <li> möglichst Berufserfahrung, gerne auch in den hinteren Leistungsphasen </li>  				  	    <li> Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen</li>  				  	    <li> Bereitschaft, den Stift loszulassen und zum Auftrag­geber und Bauherrenvertreter zu werden  </li>  				  	    <li> Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung </li>  				  	    <li> verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>  				  	    <li> Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz </li>                            				  	    </ul>  						  				  				  				  				  	  			 	    					<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h3>  				  	  <ul>  				  	    <li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum </li>  				  	    <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li>  				  	    <li>eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li>  				  	    <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li>  				  	    <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li>  				  	    <li> nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW / Deutschland-Ticket und JobBike BW </li>  				  	    <li> Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien) </li>  				  	    <li>die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Ent­wicklungs­möglichkeiten bis Entgeltgruppe 12. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden </li>  				  	    <li>jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li>                                                </ul>  					  					  					  				  	  <h3>KONTAKT:</h3>  					  <p>Fragen zum Bewerbungsprozess und fachliche Fragen<br>  Frau Greifzu (Abteilungsleiterin) <br>  Tel.: 0761 3195-230 <br>  E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a> </p>  						  					<h3>IHRE BEWERBUNG:</h3>  						<p>Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei mit max. 20 MB) senden Sie uns bitte bis zum 08.02.2026 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a> zu. </p>  					  <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.					  </p>  					  <h3>WEITERE INFORMATIONEN:</h3>  						  						  						<p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. </p>  						<p>Im Interesse der beruflichen Gleich­stellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p>  						<p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>  						<p>Datenschutzhinweise: <a href="https://bundesbau-bw.de/fileadmin/user_upload/Templating/Production/Stellenangebote/Informationen_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber_nach_Art._13_DSGVO.pdf" target="_blank">Hinweise zum Datenschutz</a></p>  			  											  						  						  						  					  <p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Architekt (w/m/d)

<p>  							</p><h2>Architekt (w/m/d)</h2>  						    						  							<p>  							</p>  							<p>Vermögen und Bau Amt Konstanz</p>  						    						  							<p>  							</p>  							<p>Bewerbungsschluss: 15.02.2026</p>  						    						  							<p>  							</p>  							<p>Entwicklungsmöglichkeit bis E 11 TV-L</p>  						    						  							<p>  							</p>  							<p>Vollzeit / Teilzeit / unbefristet</p>  						    						  							<p>Dienstsitz ist Rottweil, Konstanz oder Waldshut.</p>  <p>Von der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie tausender landwirtschaftlicher Grundstücke haben wir ein breites und spannendes Aufgabenspektrum in den Landkreisen Konstanz, Waldshut, Rottweil, Tuttlingen und dem Schwarzwald-Baar-Kreis.</p>  <p>Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz beitragen?  </p>                          					  					  				  	  						<h3>DAS SIND IHRE  NEUEN AUFGABEN</h3>  						  <ul>  						    <li> Bau- und Projektleitungsaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Bau­maßnahmen in Landesimmobilien, insbesondere der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung</li>  							  <li> 	Bauunterhaltungsmaßnahmen für einen zugewiesenen Gebäudebestand innerhalb der von uns betreuten fünf Landkreise</li>  							  <li>Betreuung von freiberuflich tätigen Architekten- und Ingenieurbüros</li>  							<li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften</li>                          </ul>    					  				  				  				  				  	  						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3>  					  	<ul>  					  	  <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement)</li>  							<li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirt­schaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln</li>  							<li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>  						<li>Offenheit für digitales Arbeiten</li>                            </ul>  						  						  				 	  						<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3>  					  	<ul>  					  	  <li> Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient&nbsp;</li>  					  	  <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li>  					  	  <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li>  					  	  <li> Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten&nbsp;</li>  					  	  <li> Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente&nbsp;</li>  					  	  <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot&nbsp;</li>  					  	  <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li>  					  	  <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>                          </ul>  					  					  					  	<h3>Kontakt</h3>  						<p>Fragen zum Bewerbungsprozess <br>  						Herr Auer (Personalreferat)<br>  					Tel.: 07531 8020-212</p>  						  						<p>Fachliche Fragen <br>  						  Frau Deisinger-Staiger (Abteilungsleitung Hochbau Bezirk) <br>  						Tel.: 07531 8020-350</p>    <h3>IHRE BEWERBUNG</h3>  					  <p>Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie unter Angabe der Kennziffer „VBBW-Amt-KN-002-AKN“ bis zum 15.02.2026 in unserem Bewerberportal (<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_NLV2CADJoXijoADt0_GbWsUPb7Ck9RgxuvNZQRffGYdQlwgquw8KOcRGdlMAU5KZ9KtOtn8SchEW3pKF3otEffTsUbdwXoqagp-ibHPLZQTXSNHq0EKJSxKHXgOZIvETx" target="_blank"><strong>https://bewerberportal.landbw.de/vbv</strong></a>) einreichen.<br>  					  </p>  						<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>  <h3>Weitere Informationen</h3>  						  						<p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.&nbsp;</p>  					  <p>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.&nbsp;</p>  					  <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. </p>    						<p>Datenschutzhinweise:  Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen  Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie  unserer Homepage im Bereich  „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: <a href="http://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz</strong></a></p>    						  						  					  <p>Weitere Informationen gibt's auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>  				  	  					  					<p>Weitere Stellenangebote und Informationen gibt's auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

<p>  					</p><h2>Meister/Techniker<br>für das technische<br>Gebäudemanagement (w/m/d)</h2>  						  						    						  							<p>  							</p>  							<p>Vermögen und Bau Amt Konstanz</p>  						    						  							<p>  							</p>  							<p>Bewerbungsschluss: 15.02.2026</p>  						    						  							<p>  							</p>  							<p>Entwicklungsmöglichkeit bis E 9b TV-L</p>  						    						  							<p>  							</p>  							<p>Teilzeit 50 % / unbefristet</p>  						    						  							<p>Dienstsitz ist Konstanz oder Rottweil.</p>  <p>Von der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie tausender landwirtschaftlicher Grundstücke haben wir ein breites und spannendes Aufgabenspektrum in den Landkreisen Konstanz, Waldshut, Rottweil, Tuttlingen und dem Schwarzwald-Baar-Kreis.</p>  <p>Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz beitragen?  </p>  						  					  					  				  	  						<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben </h3>  						<ul>  							<li>Wartungs- und Instandhaltungsmanagement</li>  							<li>Beauftragung, und Überwachung von gesetzlichen Prüfungen einschl. Fristenüberwachung und der beratende Kontakt zu den Gebäudeverantwortlichen vor Ort bei Fragen zum Gebäudebetrieb und zur Betreiber­verantwortung.</li>  							<li>Datenaufnahme und Datenpflege der TGA-Datenbank</li>  						   						    					  </ul>  					  					  					  <h3>Das bringen Sie mit</h3>  					  	<ul>  					  	  <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudeklimatik, Technisches Gebäudemanagement, Facility Management oder einen vergleichbaren Abschluss</li>  							<li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirt­schaft­liches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln</li>  							<li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommuni­kations- und Teamfähigkeit</li>  							<li>Offenheit für digitales Arbeiten</li>    					  	</ul>  					    						  				  				  				  	  				 	  					  <h3>Das erwartet Sie bei uns</h3>  					  	<ul>  					  	  <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li>                              <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>  					  	<li>  					  	Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle  					 </li>  					  	<li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li>                          <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li>                          <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li>                          <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li>                            </ul>  											   					  					  				  	  <h3>Kontakt</h3>  						<p>Fragen zum Bewerbungsprozess<br>  						 Herr Auer (Personalreferat)<br>  						 Tel.: 07531 8020-212<br>  					    </p>  						<p>Fachliche Fragen<br>  						Herr Thiers (Abteilungsleitung Gebäudemanagement)  <br>  					   Tel.: 07531 8020-270</p>  						<h3>Ihre Bewerbung</h3>  						<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie unter Angabe der Kennziffer VBBW-Amt-KN-003-TGM bis zum 15.02.2026 in unserem Bewerberportal  (<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_NLV2CADJoXgjoADt0_GbWsUPb7Ck9RgxuvNZQRffGYdQlwgquw8KOcRGdlMAU5KZ9KtOtn8SchEW3pKF3otEffTsUbdwXoqagp-ibHPLZQTXSNHq0EKJSxBXUe9RIvETx" target="_blank"><strong>https://bewerberportal.landbw.de/vbv</strong></a>) einreichen. </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>  						  					  	<h3>Weitere Informationen</h3>  					  <p>Dienstsitz ist Konstanz oder Rottweil. </p>  						                          <p>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewer­bungen von Frauen besonders erwünscht.</p>  						                          <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.						</p>  						                          <p>Hinweis zum Datenschutz: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: <a href="https://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz</a></p>  						  						  						  						  					  <p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>  				  	  					  					<p>Weitere Stellenangebote und Informationen gibt's auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Meister/Techniker für das technische Gebäudemanagement (w/m/d)

<p>  							</p><h2>Dipl. Finanzwirt (w/m/d)</h2>  						  						    						  							<p>  							</p>  							<p>Vermögen und Bau Amt Konstanz</p>  						    						  							<p>  							</p>  							<p>Bewerbungsschluss: 15.02.2026</p>  						    						  							<p>  							</p>  							<p>Entwicklungsmöglichkeit bis E 9b TV-L / A10</p>  						    						  							<p>  							</p>  							<p>Vollzeit / Teilzeit / unbefristet</p>  						    						  							<p>Dienstsitz ist Konstanz oder Rottweil.</p>    <p>Von der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie tausender landwirtschaftlicher Grundstücke haben wir ein breites und spannendes Aufgabenspektrum in den Landkreisen Konstanz, Waldshut, Rottweil, Tuttlingen und dem Schwarzwald-Baar-Kreis.</p>  <p>Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz beitragen?  </p>  						  					  					  				  	  						<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben</h3>  						  						  <ul>  						    <li>Mitarbeit im Bereich Vergabe von Bauleistungen und Leistungen von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros</li>  							  <li>Beantragung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln</li>  							<li>Bearbeitung von steuerlichen Fragen und Meldungen für „Betriebe gewerblicher Art“ (BgA).</li>  							<li>Übernahme der Funktion des/der stv. Beauftragten des Haushalts</li>                                						  </ul>  					  					  						<h3>Das bringen Sie mit</h3>  					  	<ul>  						  <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Finanzwirt (FH) der Fachrichtung Allg. Finanzverwaltung oder Innenverwaltung, Bachelor of Laws der Fachrichtung Public Management oder eine vergleichbare Fach­richtung)</li>  							<li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirt­schaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln</li>  							<li>Erfahrungen in der Anwendung von VOB, HOAI und RifT von Vorteil</li>  							<li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommuni­kations- und Teamfähigkeit</li>  							<li>Offenheit für digitales arbeiten. SAP-Kenntnisse von Vorteil</li>                             					  	</ul>  					    						  				  				  				  	  				 	  					  <h3>Das erwartet Sie bei uns</h3>  					  	<ul>  					  	  <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>  							<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>  							<li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li>  							<li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li>  							<li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li>  							<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>  							<li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li>  						<li>	Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>                          </ul>  					   					  					  				  	  <h3>Kontakt</h3>  						<p>Fragen zum Bewerbungsprozess<br>  						  Herr Auer (Personalreferat)<br>  					    Tel.: 07531 8020-212<br>  							</p>    						<p>Fachliche Fragen<br>  						 Herr Häuptle (Abteilungsleiter Organisation, Personal, Haushalt) <br>  					   Tel.: 07531 8020-210</p>  						  						<h3>Ihre Bewerbung</h3>  						<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie unter Angabe der Kennziffer „VBBW-Amt-KN-001-GnT“ bis zum 15.02.2026 in unserem Bewerberportal (<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_NLV2CADJo3hjoADt0_GbWsUPb7Ck9RgxuvNZQRffGYdQlwgquw8KOcRGdlMAU5KZ9KtOtn8SchEW3pKF3otEffTsUbdwXoqagp-ibHPLZQTXSNHq0EKJSxHjzOm9IvETx" target="_blank"><strong>https://bewerberportal.landbw.de/vbv</strong></a>) einreichen.<br>  						Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>  						  					  	<h3>Weitere Informationen</h3>  						<p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.</p>  					  <p>Bei Vorliegen der Laufbahnberechtigungen wäre ggf. eine Übernahme im Rahmen eines Beamtenverhältnisses auf Probe möglich.</p>  						<p>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewer­bungen von Frauen besonders erwünscht.</p>  					<p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>      						<p>Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: <a href="https://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz</a></p>  						  						  						  						  					  <p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>  				  	  					  					<p>Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Dipl. Finanzwirt (w/m/d)

<p><a href="https://www.gaienhofen.de/" target="_blank"></a> 					</p> 					<p> 						</p><h3>GEMEINDE-VERWALTUNGS-VERBAND ›› HÖRI ‹‹</h3> 						<h2>Gestalten Sie Zukunft –<br> 							übernehmen Sie Verantwortung</h2> 						  						  						  						<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als</p>  						  							<p>in Vollzeitbeschäftigung.</p>  							<p>Für unsere Mitgliedsgemeinden Gaienhofen, Moos und Öhningen mit rund 10.000 Einwohnern übernehmen wir die Aufgaben der Finanzverwaltung (Haushaltsplan-, Abgaben-, Kassen- und Rechnungsgeschäfte), der Personalbetreuung, des Standes­amts­wesens sowie der Verkehrslenkung und -regelung auf Gemeindestraßen. Zudem übernimmt der Verband die Geschäftsführung für die Jugendmusikschule Höri und die Führung der Verbandskasse des Abwasserverbands Radolfzeller Aach.</p>  							<p>Strategisch wird die Zusammenführung weiterer Aufgabenbereiche der drei Gemeinden und gezielte Nutzung interkommunaler Synergien angestrebt.</p>  							<p>Gestalten Sie diese Prozesse aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams.</p>  							<p><strong>Ihre zukünftigen Aufgaben:</strong></p><ul> 								<li>Geschäftsverantwortung und Mitarbeiterführung für aktuell 14 Beschäftigte</li> 								<li>Abschließende Finanzverantwortung für die Mitgliedsgemeinden und –institutionen (einschl. einer Stiftung)</li> 								<li>Haushaltsplanung und Erstellung der Jahresabschlüsse der Mitgliedskommunen</li> 								<li>Strategische Weiterentwicklung des Verbands in enger Zusammenarbeit mit den Bürgermeistern der Mitgliedsgemeinden</li> 							</ul>  							<p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><ul> 								<li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Bachelor/ Master of Arts – Public Management bzw. vergleichbarer Abschluss; die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung für eine Bewerbung</li> 								<li>Praktische Erfahrungen im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens – möglichst verbunden mit Mitarbeiterführung</li> 								<li>Fundierte finanz- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> 								<li>Wertschätzendes Führungsverständnis, hohe kommunikative Kompetenz</li> 								<li>Fähigkeit zum eigenständigen, strukturierten Arbeiten</li> 								<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der 								regelmäßigen Arbeitszeiten</li> 							</ul>  							<p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul> 								<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem persönlichen Gestaltungsspielraum</li> 								<li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> 								<li>Vergütung bis Besoldungsgruppe A14 oder EG 14 TVöD bei Vorliegen der 								persönlichen und sonstigen Voraussetzungen in einem sicheren, unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li> 								<li>Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (TVöD), E-Bike-Leasing</li> 								<li>Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung (TVöD)</li> 							</ul>  							<p>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</p>  							<p>Dann freuen wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens <strong>31. Januar 2026</strong>.</p>  							<p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per Post oder Email an:</p>  							<p>Herrn Bürgermeister Jürgen Maas<br> 								Verbandsvorsitzender des GVV Höri<br> 								Auf der Breite 1<br> 							78343 Gaienhofen</p>  							<p>Email: <a href="mailto:juergen.maas@gaienhofen.de" target="_blank">juergen.maas@gaienhofen.de</a></p>  							<p>Gerne steht Ihnen Herr Maas auch persönlich oder telefonisch (07735 9999-121) vertraulich für nähere Auskünfte zur Verfügung.</p>

Geschäftsführung (m/w/d) zugleich Leitung der Finanzverwaltung

<p>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart, Bereich Bodensee</p>                                       <p>Region Bodensee und Oberschwaben</p>                                      <h2 id="title">Projektleiter:in (m/w/d) im SF-Bau in Langenargen</h2>       <p>Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit Weiterbildungsmöglichkeiten? In der Region Bodensee sind wir mit unseren Standorten Singen und Langenargen ein kompetenter und verlässlicher Baupartner:in für unsere Kund:innen.</p>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQA_aBfxH77y03nG967chZINEJMvDZyHbgdBIF0-3e4_jlAN8JZxmEN_IV2E665OGD9d1Pcwpcx__3x5no6jHiOWVH5zn8Dom3lTBxEKPz6f28_fS8Zo1ZNBaYbtcYn2v5ewC9-EO4a3mWb4KHgxztb-irDg8yJV10a9EWUhFfk36uMAGYC15dkQpHlPNtM2eYiURQV_w87vltkZ" target="_blank">Jetzt bewerben</a>      </p>             <h2 id="quali_title">Was für uns zählt</h2>               <ul>         <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung</li>         <li>Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>         <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in Office 365 sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)</li>         <li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li>         <li>Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li>        </ul>        <p>#LI-MY1</p>                           <a href="https://youtu.be/pZyxJvqpNgI" target="_blank">            </a>                    <h2 id="task_title">Ihr Beitrag bei uns</h2>               <p>Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören u. a.:</p>        <ul>         <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen</li>         <li>Partnerschaftliches und zielorientiertes Führen von Verhandlungen mit Bauherr:innen und Nachunternehmer:innen</li>         <li>Koordination und Führung des kompletten Planungsprozesses</li>         <li>Arbeitsvorbereitung und Terminplanung mit LEAN-Methoden</li>         <li>Personalplanung und -führung sowie Entwicklung von Nachwuchsingenieur:innen</li>         <li>Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle</li>        </ul>                          <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2>               <p><strong>Zukunftsorientierung </strong>- Bei uns ist dein Arbeitsplatz sicher und zukunftsfähig.</p>        <p>Mit uns können Sie <strong>Ihre Karriere langfristig planen</strong>. Ein Umfeld mit <strong>kontinuierlicher Weiterentwicklung</strong> und hoher <strong>Arbeitsplatzsicherheit </strong>sind die Grundlage für <strong>nachhaltige, berufliche Perspektiven</strong> und <strong>Ihren ganz individuellen Karriereweg</strong>.</p>        <ul>         <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         <li>kostenlose Getränke</li>         <li>Sportangebote</li>         <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li>         <li>Mitarbeiterrabatte</li>         <li>Flexible Arbeitszeiten</li>         <li>Tarifvertrag</li>         <li>Mobilitätsförderung</li>         <li>Gruppenunfallversicherung</li>         <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>         <li>Home Office</li>         <li>Gesundheitsförderung</li>         <li>Mitarbeiterevents</li>         <li>Company Bike</li>        </ul>

6 Öffentlicher Dienst Jobs in 78 Konstanz, Deutschland