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<p>Wir suchen Sie als&nbsp;Teamplayer.</p><p>      mit einem Stellenanteil      <br>      von 50%      <br>      (derzeit 19,5 Std./Woche)      </p><p>      Sie begleiten und fördern die Kinder in ihrer Entwicklung, dokumentieren Ihre pädagogische      <br>      Arbeit, gestalten Bildungs- und Projektangebote und arbeiten eng mit den Eltern zusammen.      </p><p>      Sie sind dabei nicht nur Betreuer, sondern auch eine vertraute Bezugsperson, die die Kinder      <br>      unterstützt und Sicherheit gibt.     </p>

Betreuungskraft (m/w/d)

<p>Die Gemeinde Seelbach sucht zum nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt eine/n</p>     <p>      Mitarbeiter/in für den Bauhof      <br>      (m/w/d)     </p>     <p>in Vollzeit (39 Std. / Woche)</p>    <p>     Sie übernehmen vielseitige Aufgaben im kommunalen Bauhof, insbesondere die Pflege von Grünanlagen, Friedhöfen und Verkehrsflächen sowie den Winterdienst.     </p><p>     Zudem unterstützen Sie beim Auf- und Abbau von Veranstaltungen.    </p>

Mitarbeiter/in für den Bauhof (m/w/d)

<p>Unser Bauhof-Team sucht zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>     <p>      Bauhofmitarbeiter (m/w/d)      <br>      in Vollzeit     </p>     <p>      Weitere Informationen und die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie unter&nbsp;<strong><a href="https://www.ringsheim.de/,Lde/2508407.html" target="_blank">www.ringsheim.de</a></strong>     </p>

Bauhofmitarbeiter (m/w/d)

<p>Die Stadtwerke Gengenbach sind als Eigenbetrieb der Stadt Gengenbach ein zukunftsorientiertes und innovatives kommunales Unternehmen der Energiedienstleistung. Wir versorgen die Region mit Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser. Darüber hinaus übernehmen die Stadtwerke die komplette IT-Dienstleistung für die Kommunalverwaltung der Stadt Gengenbach und deren Eigenbetriebe. Um den Digitalisierungsstandard in der Verwaltung sowie in den Schulen weiter zu steigern und dauerhaft auf einem innovativen Niveau zu halten, soll das IT-Team verstärkt werden.</p> <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere IT-Abteilung einen</p>      <p>Fachinformatiker – Systemintegration (m/w/d)</p> <p> -in Vollzeit- </p>             <p><strong>Ihr Aufgabenfeld umfasst insbesondere</strong></p> <ul> <li>Installation, Betrieb und Wartung von Hard- und Software im Client- und Serverbereich</li> <li>System- und Anwendungsbetreuung sowie First-/Second-Level-Support (Informationstechnik / Telekommunikation / Infrastruktur)</li> <li>Pflege und Wartung der Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von IT-Projekten</li> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung der Stadtverwaltung, der Eigenbetriebe sowie der Schulen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der IT-Dokumentation<p>Eine Änderung des Aufgabengebiets ist möglich.</p></li> </ul>              <p><strong>Ihr Profil</strong></p> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Neuerungen</li> <li>Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen, Microsoft-Office-Produkten und betrieblicher Standardsoftware</li> <li>Erfahrungen im Bereich Windows Server, SQL Datenbanken und mobilen Endgeräten (IOS)</li> <li>Persönlich zeichnen Sie sich aus durch die Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsvollen Handeln, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse 3 bzw. EU-Norm B</li> </ul>                 <p><strong>Unser Angebot</strong></p> <ul> <li>Eine unbefristete Einstellung sowie eine der Tätigkeit und Ihrer Qualifikation entsprechende Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) im Beschäftigungsverhältnis bis EG 10</li> <li>Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit modernen Arbeitsbedingungen in einemengagierten Team</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bikeleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>       <p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>17.11.2025</strong>&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal der Stadt Gengenbach zu.</p> <p>Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Christoph Sugg, Leiter IT, Telefon: 07803 930-279, <a href="mailto:sugg-christoph@stadt-gengenbach.de" target="_blank">sugg-christoph@stadt-gengenbach.de</a>, zur Verfügung.</p> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d)

<p>      FÜR DIE <strong>JUGENDARBEIT </strong>IM      <br>      <strong>REGIONALTEAM „MITTE-NORD“ ODER „OST“</strong> MACHST DU DEN&nbsp;UNTERSCHIED FÜR DIE OFFENBURGERINNEN UND OFFENBURGER.      </p><p>      Werde jetzt Spurenhinterlasser (m/w/d) und      <br>      bewirb Dich: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U3S0JK4LhjogBp0_GbWsUPb7GEtFnoAzKCmevfQR8SF20TIC-u-V6zSKPdmEpSG-A" target="_blank"><strong>karriere.offenburg.de</strong></a></p>

Sozialarbeiter*in für die Jugendarbeit im Regionalteam "Mitte-Nord" oder "Ost" (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>                    <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern</li> </ul>                                 <h2>Das zeichnet Sie aus:</h2>                    <ul> <li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li> <li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li> </ul>                                    <h2>Wir bieten Ihnen:</h2>                                 <h3>Attraktive Arbeitszeitmodelle</h3>             <p>               Ein sicherer Arbeitsplatz mit befristetem Arbeitsverhältnis (Mutterschutz/ Elternzeitvertretung)             </p>                                   <h3>Familienleistungen</h3>             <p>               Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf             </p>                                   <h3>Tarifliche Leistungen</h3>             <p>               Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch             </p>                                   <h3>Soziale &amp; teambildende Aktivitäten</h3>             <p>               Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement             </p>                                   <h3>Fort- und Weiterbildungen</h3>             <p>               Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte             </p>                                                        <h2>Über Uns:</h2>             <p>Unsere Einrichtung ist eng mit der Evangelischen Gemeinde verbunden und fungiert als Brücke zwischen Familie und Kirchengemeinde, was zur Gestaltung des Gemeindelebens beiträgt. Kinder erleben hier grundlegende christliche Werte durch Bräuche, Feste, Gebete, Gottesdienste und biblische Geschichten. Trotz unterschiedlicher Erfahrungen der Erzieherinnen wird eine einheitliche christliche Erziehung vermittelt. Unser Kindergarten unterstützt die Familien bei der Erziehung und bietet eine ganzheitliche Bildung unabhängig von der Religionszugehörigkeit. Dabei orientieren wir uns an dem Orientierungsplan Baden-Württembergs und dem Evangelischen Profil. Im Kindergarten werden 40 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in zwei Gruppen betreut. Wir bieten 2 Betreuungszeiten innerhalb der VÖ - Gruppe. Der Kindergarten arbeitet mit einem teiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen, die im Sinne von Bildungsinseln eingerichtet sind.</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p><a href="https://www.jbh-ortenau.de/" target="_blank"></a></p><p>Über uns</p>     <p>      Die Jugendberufshilfe Ortenau e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Arbeitsmarkt-Dienstleistungen.      <br>      Als anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und zertifizierter Anbieter arbeitsmarktnaher Bildungsdienstleistungen sind wir seit über vier Jahrzehnten ein fester Bestandteil der Jugendsozialarbeit im Ortenaukreis. Unser Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen umfasst rund 20 feste Mitarbeitende und etwa 40 Dozent*innen. Gemeinsam führen wir im Auftrag der Agentur für Arbeit Offenburg und des Jobcenters Ortenaukreis vielfältige Projekte und Maßnahmen für junge Menschen am Übergang von Schule zu Beruf durch.     </p>     <p>Bereichsleiter*in (m/w/d) Arbeitsmarkt-Dienstleistungen</p>     <p>Vollzeit | ab 01.01.2026 oder später | Offenburg</p>     <p>Ihre Aufgaben</p>           <ul>       <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Arbeitsmarkt- Dienstleistungen</li>       <li>Personalführung und -entwicklung eines interdisziplinären Teams</li>       <li>Organisation, Steuerung und Qualitätssicherung der laufenden Projekte</li>       <li>Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Netzwerkpartnern und dem Vorstand</li>       <li>Mitwirkung an der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der Gesamtorganisation</li>      </ul>          <p>Ihr Profil</p>           <ul>       <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li>       <li>Mehrjährige Leitungserfahrung im Bildungs- oder Sozialbereich</li>       <li>Ausgeprägte Kompetenzen in Führung, Kommunikation und Organisation</li>       <li>Erfahrung im Bereich SGB II / SGB III sowie Kenntnisse arbeitsmarktpolitischer Strukturen</li>       <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamorientierung</li>      </ul>          <p>Wir bieten</p>           <ul>       <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe in einem wirtschaftlich stabilen, werteorientierten Unternehmen</li>       <li>Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum im Leitungsteam</li>       <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD inkl. tariflicher Zulagen</li>       <li>Attraktive tarifliche Zusatzleistungen (Arbeitszeitkonten, Deutschland-Ticket, Hansefit, JobRad, betriebliche Altersvorsorge)</li>      </ul>          <p>Bewerbung</p>     <p>      Haben wir Ihr Interesse geweckt?      <br>      Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.11.2025      <br>      per E-Mail an: </p><strong><a href="mailto:bewerbung@jbh-ortenau.de" target="_blank">bewerbung@jbh-ortenau.de</a></strong><p> oder per Post an:      <br>      <strong>Jugendberufshilfe Ortenau e.V.</strong> / Zähringerstraße 9A / 77652 Offenburg     </p>

Bereichsleiter*in (m/w/d) Arbeitsmarkt-Dienstleistungen

<p>Die Gemeinde Malterdingen bietet ab September 2026 einen</p>     <p><strong>Ausbildungsplatz zum Verwaltungsfachangestellten m/w/d</strong>     </p>     <p>Während der 3-jährigen Ausbildung (praktische Ausbildung in der Gemeindeverwaltung, theoretischer Blockunterricht in der Berufsschule und Verwaltungsschule in Freiburg) bieten wir dir einen guten Einblick in die vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben in unserer Gemeinde.</p>         <p>In Malterdingen einen Wohnsitz anmelden, einen Personalausweis beantragen, Bauanträge bearbeiten, eine standesamtliche Trauung durchführen oder eine der weiteren vielseitigen Aufgaben bearbeiten – für all diese Anliegen von Bürgerinnen und Bürgern ist die Gemeindeverwaltung zuständig. Wenn du dich auch für unsere Gemeinde und ihre Menschen einsetzen möchtest und in die Welt der Verwaltungsaufgaben wie dem Hauptamt, Ordnungsamt, Rechnungsamt, Liegenschaftsamt und Bauamt eintauchen möchtest, dann bewirb dich bei uns.</p>     <h3><em>Diese Voraussetzungen solltest du mitbringen:</em></h3>                <ul>       <li>Mittlere Reife oder vergleichbaren Bildungsabschluss</li>       <li>gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache</li>       <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li>       <li>eine offene Persönlichkeit</li>       <li>Teamfähigkeit</li>       <li>Freude am Umgang mit Menschen</li>       <li>hohe Lernbereitschaft</li>      </ul>          <p><strong>Unser attraktives Angebot:</strong>     </p>           <ul>       <li>tarifliche Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes inklusive Abschlussprämie</li>       <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li>       <li>5 Tage Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li>       <li>persönliche Betreuung</li>       <li>Hansefitmitgliedschaft</li>       <li>überwiegend flexible Arbeitszeiten</li>       <li>Übernahme nach der Ausbildung für mindestens 3 Monaten</li>      </ul>          <p>      Fragen beantwortet Herr Martin Klomfaß gerne unter der Telefonnummer 07641 / 9111-18.      </p><p>      Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung <strong>bis zum 30.11.2025</strong> - bevorzugt per <strong>Email</strong> in einem zusammenhängenden PDF-Dokument an <strong><a href="mailto:hauptamt@malterdingen.de" target="_blank">hauptamt(@)malterdingen.de</a></strong> oder per Post an das Bürgermeisteramt Malterdingen, Hauptstraße 18, 79364 Malterdingen.      </p><h3><em>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</em></h3>

Ausbildung - Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

<p>       Wir bieten Stellen für      </p>      <p>       Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)      </p>

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>                    <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern</li> </ul>                                 <h2>Das zeichnet Sie aus:</h2>                    <ul> <li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li> <li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li> </ul>                                    <h2>Wir bieten Ihnen:</h2>                                 <h3>Attraktive Arbeitszeitmodelle</h3>             <p>               Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Festanstellungsvertrag             </p>                                   <h3>Familienleistungen</h3>             <p>               Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf             </p>                                   <h3>Tarifliche Leistungen</h3>             <p>               Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch             </p>                                   <h3>Gesundheitsleistungen</h3>             <p>               Hansefit Fitnesscenter oder ZG-Raiffeisen Gutscheine             </p>                                   <h3>Soziale &amp; teambildende Aktivitäten</h3>             <p>               Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement             </p>                                   <h3>Fort- und Weiterbildungen</h3>             <p>               Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte             </p>                                             <h2>Über Uns:</h2>             <p>Der Evangelische Kindergarten Regenbogen ist eine von zwei Kindertagesstätten der Evangelischen Kirchengemeinde Nimburg. Durch gemeinsame Familiengottesdienste, Andachten im Kindergarten und einem regelmäßigen Austausch zwischen Träger, Leitungen und Kirchengemeinderat ist die Einrichtung eng mit der Kirchengemeinde verbunden. Im Kindergarten Regenbogen werden ca. 90 Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren betreut. Derzeit stehen zwei Krippengruppen für Kinder von eins bis drei Jahren, sowie drei Gruppen für Kinder von drei bis sechs Jahren zur Verfügung. Wir bieten in der pädagogischen Arbeit den Kindern Raum, sich zu selbständigen und offenen Menschen zu entwickeln. Dazu gehört auch die Vermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept mit Stammgruppen und unterschiedlichen Lernbereichen. Besondere Angebote wie Turnen und Naturtage finden ebenfalls gruppenübergreifend statt. Das Handlungskonzept „infans“ ist in der pädagogisch-kindzentrierten Orientierung für alle Beschäftigten der Einrichtung handlungsleitend. Im Leitbild unserer Einrichtung heißt es: „Das Kind hat von Anfang an Potenziale, Würde, Rechte und wird in seiner Verschiedenheit akzeptiert. Wir schenken Kindern Zutrauen und möchten ihnen Themen zumuten.“</p>

27 Öffentlicher Dienst Jobs in 77933 Lahr/Schwarzwald, Deutschland