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Der Landkreis Lörrach freut sich auf Ihre Bewerbung! Sachgebietsleitung Ausländerwesen Vollzeit | EG 12 TVöD / A 13 LBesG Was können wir Ihnen bieten? Wir sind eine moderne und bürgerorientierte Verwaltung mit sicheren und mobilen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits – wie Jobticket, JobRad, Teamentwicklungsmaßnahmen oder die Möglichkeit eines Sabbaticals.&nbsp;

Sachgebietsleitung Ausländerwesen (m/w/d)

Was können wir Ihnen bieten? Wir sind eine moderne und bürgerorientierte Verwaltung mit sicheren und mobilen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits – wie Jobticket, JobRad, Teamentwicklungsmaßnahmen oder die Möglichkeit eines Sabbaticals.&nbsp;

Energiemanager/-in (m/w/d)

Der Landkreis Lörrach freut sich auf Ihre Bewerbung! Sachbearbeitung Kfz-Zulassung Teilzeit | EG 6 TVöD mit Zulage Was können wir Ihnen bieten? Wir sind eine moderne und bürgerorientierte Verwaltung mit sicheren und mobilen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits – wie Jobticket, JobRad, Teamentwicklungsmaßnahmen oder die Möglichkeit eines Sabbaticals.&nbsp;

Sachbearbeitung Kfz-Zulassung (m/w/d)

Der Landkreis Lörrach freut sich auf Ihre Bewerbung! Sozialarbeiter/-in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit | EG S14 TVöD-SuE Was können wir Ihnen bieten? Wir sind eine moderne und bürgerorientierte Verwaltung mit sicheren und mobilen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits – wie Jobticket, JobRad, Teamentwicklungsmaßnahmen oder die Möglichkeit eines Sabbaticals.&nbsp;

Sozialarbeiter/-in (m/w/d)

Ihre Aufgaben <ul> <li>Einrichtung der Hausnotrufgeräte bei unseren Kunden</li> <li>Einweisung unserer Kunden in die Handhabung des&nbsp;Hausnotrufsystems</li> <li>Beseitigung von technischen Störungen</li> </ul> Unsere Anforderungen <ul> <li>Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit Senioren</li> <li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Flexibilität der Arbeitszeit</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten neben einer interessanten und verantwortungsvollen Aufgabe, die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Tarifvertrag&nbsp;mit den üblichen Sozialleistungen. Ihre vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an <a href="mailto:bewerbung@drk-loerrach.de" target="_blank"></a><a href="mailto:bewerbung@drk-loerrach.de" target="_blank">bewerbung@drk-loerrach.de</a> oder an: DRK-Kreisverband Lörrach e.V. Personalabteilung, Weiler Straße 6, 79540 Lörrach

Teilzeitbeschäftigung im Bereich Hausnotruf (m/w/d)

Die Gemeinde Steinen mit ihren sieben Teilorten, zählt rund 10.600 Einwohner und bietet attraktive Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältige Bildungs- und Betreuungsangebote. Sie engagiert sich für Klimaschutz und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die reizvolle Lage im Naturpark Südschwarzwald macht die Gemeinde zudem zum beliebten Freizeitort. Die Freiwillige Feuerwehr Steinen gliedert sich in sieben Einsatzabteilungen, einer aktiven Jugendfeuerwehr und einer Altersabteilung. Mit 223 aktiven Mitgliedern, 68 Angehörigen der Altersabteilungen und 106 Jugendlichen ist sie gut aufgestellt und bewältigt jährlich rund 115 Einsätze. Wir suchen ab 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Werden Sie Teil unseres Teams!<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> <ul> <li>Leitung und Organisation der Feuerwehr gem.§ 9 FwG</li> <li>Leitung von Einsätzen gem. § 27 FwG</li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Fortschreibung der AAO</li> <li>Zusammenarbeit mit benachbarten Feuerwehren und Sicherheitsbehörden</li> <li>Personalentwicklung und Organisation der Aus- und Fortbildung</li> <li>Erstellen von Gefährdungsanalysen und Einsatzkonzepten</li> <li>Beschaffungs- und Fördermittelmanagement</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Beratung von Gemeinderat und Bürgermeister</li> <li>Führungsverantwortung bei der Bewältigung von außergewöhnlichen Ereignissen und im kommunalen Krisenmanagement</li> <li>Mitwirkung in Gremien und Verbänden</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit der Bereitschaft zum Aufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine entsprechende Ausbildung in einer freiwilligen Feuerwehr, haben idealerweise eine Ausbildung als Techniker oder Meister abgeschlossen und bringen Führungserfahrung mit.</li> <li>Bereitschaft, die erforderliche Qualifikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu erwerben</li> <li>Uneingeschränkte Feuerwehrdienst- und Atemschutztauglichkeit (G 26.3)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Brand- und Bevölkerungsschutz</li> <li>Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeiten Termine wahrzunehmen</li> <li>Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie Team-, Führungs- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Sensibilität und Verständnis für die Belange der ehrenamtlich tätigen Feuerwehrangehörigen.</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich, Klasse C von Vorteil</li> </ul> <h3>Wir bieten: </h3> <ul> <li>Eine attraktive, unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst mit einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist zudem eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis möglich</li> <li>Eine der Qualifikation entsprechende und leistungsorientierte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Unterstützung beim Erwerb erforderlicher Qualifikationen</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, sowohl im Rahmen als auch außerhalb unserer Gleitzeitregelung</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Möglichkeiten eines Dienstradleasings nach TVöD</li> <li>Ein aktuelles und ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Wehrer (Tel. 07627/9100 – 38) und der Feuerwehrkommandant Herr Bachmann (Tel. 07627/8112) oder unsere Personalabteilung (Tel. 07627/9100-78 und -31 oder -32) gerne zur Verfügung. Bitte verzichten Sie aus Gründen des Umweltschutzes bei Ihrer Bewerbung auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter und Klarsichthüllen sowie Originaldokumente, da die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Für die Übersendung einer Eingangsbestätigung und für eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bitten wir um Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum&nbsp;21.01.2026. Gemeinde Steinen Eisenbahnstraße 31, 79585 Steinen

Hauptamtliche/r Kommandant/in der Freiwilligen Feuerwehr Steinen (m/w/d)

Die Gemeinde Steinen ist Trägerin von vier Kindertageseinrichtungen mit rund 200 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Für die Köchlin-Kita stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein: in Teil- und Vollzeit <h3>Wen suchen wir?</h3> Wir suchen freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeiten, die zuverlässig und motiviert in folgenden Einrichtungen mitarbeiten und deren Zukunft mitgestalten wollen. Die Köchlin-Kita liegt zentral gelegen, verkehrsgünstig an den ÖPNV angebunden, in direkter Nachbarschaft zum Campus des Meret-Oppenheim-Schulzentrums in Steinen. In der architektonisch reizvoll gestalteten Kita werden drei Kindergarten- und zwei Krippengruppen mit bis zu 90 Kindern in verlängerter Öffnungszeit und ganztägig betreut und gefördert. Mit ihren Ideen, Vorschlägen und Interessen können sich unsere Mitarbeitenden beruflich verwirklichen und die pädagogische Arbeit der Einrichtungen im Team weiterentwickeln. &nbsp;Eigenverantwortlich und selbständig tragen sie zur Entwicklung und Bildungsverläufe der Kinder bei. <h3>Was bieten wir? </h3> Mit Fortbildungen, Supervision und pädagogischen Tagen fördern wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Je nach Qualifikation erfolgt eine tarifgerechte Vergütung bis EG S8a TvöD SuE, zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. Unsere Mitarbeitenden profitieren außerdem von diversen Corporate Benefits. Haben Sie Fragen? Gerne hören wir von Ihnen! Gemeinde Steinen: Hr. Schreiber (Sachgebietsleitung Kinder/Bildung/Jugend) Telefon: 07627/9100-24 Personalamt Gemeinde Steinen Telefon: 07627/9100-78, -31 oder -32. Köchlin-Kita: Gabriele Groß, Tel. 07627 7656, <a href="http://www.koechlin-kindertagesstaette.de" target="_blank">www.koechlin-kindertagesstaette.de</a> Bitte verzichten Sie aus Gründen des Umweltschutzes bei Ihrer Bewerbung auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter und Klarsichtfolien sowie Originaldokumente, da die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte online bis zum 31.12.2025. Für die Übersendung einer Eingangsbestätigung und für eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bitten wir um Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Gemeinde Steinen Eisenbahnstraße 31, 79585 Steinen

Erzieher / pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Mitarbeiter/in Schulsekretariat (m/w/d)

<h2>Charmante Töpferstadt im Kandertal.</h2> Die Stadt Kandern mit rund 8.500 Einwohnern in sieben Stadtteilen liegt eingebettet im schönen Kandertal am Fuße des Südschwarzwaldes. Umgeben von wunderschöner Natur bietet Kandern mit seiner belebten historischen Innenstadt, vielen touristischen Attraktionen und abwechslungsreichen Freizeitangeboten sowie einer guten Infrastruktur eine hohe Lebensqualität für Jung und Alt. <h2>Kindervilla. Kita am Forsthaus. Schatzkischte. </h2> Unsere Einrichtungen sind helle, naturnahe Lernorte, an denen Kinder spielerisch entdecken, lernen und sich entwickeln dürfen. Unsere Kinderbetreuung zeichnet sich durch ein offenes, engagiertes und feinfühliges Team aus, das die Kinder auf ihrem Weg individuell fördert und sie dabei unterstützt, zu selbstständigen Persönlichkeiten heranzuwachsen. Wir sind die städtischen Kitas und darauf sind wir stolz! Zum 01.09.2026 bieten wir folgende Stellen an: <h2>Das Berufspraktikum (Anerkennungsjahr)</h2> <ul> <li>Abschluss des 2-jährigen Berufskollegs für Sozialpädagogik</li> <li>Freude und Wertschätzung bei der Arbeit mit Kindern und Eltern</li> <li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit Toleranz und Offenheit</li> <li>Teamfähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit</li> </ul> <h2>Die praxisorientierte Ausbildung&nbsp;</h2> <ul> <li>mittlerer Bildungsabschluss sowie den Abschluss des einjährigen Berufskollegs für Sozialpädagogik oder eine mindestens einjährige sozialpädagogische oder pflegerische Ausbildung/Vollzeitschule sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung</li> <li>Freude und Wertschätzung bei der Arbeit mit Kindern und Eltern</li> <li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit Toleranz und Offenheit</li> <li>Teamfähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit</li> </ul> <h2>Wir bieten Dir</h2> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und spaßbringendes Berufspraktikum (Anerkennungsjahr) bzw. praxisorientierte Berufsausbildung</li> <li>Die Zusammenarbeit mit einem motivierten und humorvollen Team in angenehmer, familiärer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Einen flexiblen Umgang mit Verfügungszeiten</li> <li>Angenehme Gruppengrößen mit Zeit und Raum für die Kinder</li> <li>Hansefit sowie zusätzliche Urlaubstage</li> </ul> <h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerberportal bis zum 20.02.2026. Die Ausschreibung gilt für alle drei Kindertageseinrichtungen. Wenn Du eine bestimmte Einrichtung bevorzugst, teile uns dies gerne in der Bewerbung mit – wir berücksichtigen Deine Wünsche nach Möglichkeit. Für weitere Informationen steht Frau Jasmin Winz, Tel. 076 26 / 899 - 44 gerne zur Verfügung.

Erzieher im Anerkennungsjahr / praxisorientierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

<h2>Charmante Töpferstadt im Kandertal.</h2> Die Stadt Kandern mit rund 8.500 Einwohnern in sieben Stadtteilen liegt eingebettet im schönen Kandertal am Fuße des Südschwarzwaldes. Umgeben von wunder-schöner Natur bietet Kandern mit seiner belebten historischen Innenstadt, vielen touristischen Attraktionen und abwechslungsreichen Freizeit-angeboten sowie einer guten Infrastruktur eine hohe Lebensqualität für Jung und Alt. <h2>Kita am Forsthaus Kandern. Haus der Kinder.&nbsp;</h2> Unsere moderne Kindertagesstätte ist ein lichtdurch-fluteter und naturnaher Ort, an dem Kinder zusammen spielen, lernen und wachsen dürfen. Durch das teil-offene Konzept, die verschiedenen Bildungsbereiche und Funktionsräume sowie unser engagiertes und feinfühliges Team wird den Kindern die Möglichkeit geboten, die Welt auf ihre Art zu begreifen und zu entdecken. Wir sind die Kita „Am Forsthaus“ und darauf sind wir stolz! Zur Verstärkung unseres Teams in der Kita "Am Forsthaus" Kandern suchen wir einen in Voll- oder Teilzeit. <h2>Das Aufgabengebiet beinhaltet</h2> <ul> <li>die Erziehung, Begleitung und Förderung der Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen</li> <li>das aufmerksame Beobachten der Kinder um ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu Erkennen</li> <li>die kreative, aktive und selbstständige Umsetzung unserer pädagogischen Schwerpunkte</li> <li>eine transparente und respektvolle Elternarbeit</li> <li>eine engagierte Mitarbeit bei der Umsetzung des teiloffenen Konzepts</li> </ul> <h2>Das solltest Du mitbringen</h2> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG</li> <li>Selbstständigkeit, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit Toleranz und Offenheit</li> <li>Teamfähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit</li> </ul> <h2>Wir bieten Dir</h2> <ul> <li>eine Beschäftigung im Rahmen des TVöD mit Vergütung nach Entgeltgruppe SuE 8a unter Berücksichtigung der bisher erworbenen Stufenlaufzeit</li> <li>eine Leistungsprämie bei entsprechendem Engagement</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen flexiblen Umgang mit Verfügungszeiten</li> <li>eine angenehme Gruppengröße mit Zeit und Raum für jedes einzelne Kind</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Hansefit sowie zusätzliche Urlaubstage</li> <li>eine Zusammenarbeit mit einem motivierten, humorvollen Team in angenehmer, familiärer Arbeitsatmosphäre</li> </ul> <h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerberportal bis zum 15.01.2026. Für weitere Informationen steht Frau Bettina Kroll, Tel. 076 26 / 7827 gerne zur Verfügung.

42 Öffentlicher Dienst Jobs in Lörrach, 79539 Lörrach, Deutschland