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Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 380 Beschäftigten! Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2> <h2>in Voll- oder Teilzeit</h2> 	Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen. <h4>Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:</h4> <ul> <li>Sie begleiten die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder. </li><li>Dabei fördern und beobachten Sie das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. </li><li>Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. </li><li>Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit. </li><li>Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzendend und achtsam. </li></ul> 	<h4>Was Sie auszeichnet:</h4> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li><li>Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen. </li><li>Sie interessieren sich für Ihre eigene pädagogische und persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse. </li></ul> 	 <h4>Freuen Sie sich auf:</h4> <ul> <li>Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen </li><li>Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgeltgruppe S8a TV-L (46.571 € bis 55.423 € p.a.) oder S4 TV-L (43.511 € bis 49.397 € p.a.) inkl. Jahressonderzahlung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.556 € bis 3.042 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtplan </li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 € </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket, mtl. 25 € netto Zuschuss über die Entgeltabrechnung </li><li>Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler und saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="https://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere/" target="_blank">Karriere | Studierendenwerk Stuttgart</a></li> </ul> <h4>Bewerben Sie sich jetzt:&nbsp;</h4> Mit fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne unter +49 711 4470-1058 an Tanja Rommel, Leiterin Abteilung Soziale Dienste. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Doreen Grafmüller, Personalreferentin, unter +49 711 4470-1220 zur Verfügung. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit (Mindeststellenumfang 50 – 80%) besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c0iIBJoDpjoAHN0_GbWsUPb7G9lSHrepeCGOk8ZsDMaXPUZfCXR0T7VONlinBZCNLVNvIyk_DW3ygF-6R2Sp6CBvaKoYqi7k-ejQJRbEbS1Sx9WPu5a" target="_blank">Karriereportal</a>.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h3>Wir suchen Sie.</h3> 					 				 Das Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg sucht Sie als 					 					<h2>Ergotherapeut (w/m/d)</h2> 				 					Wir sind das zentrale Krankenhaus für den Justizvollzug in Baden-Württemberg mit über 121 Betten in den Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, Innere Medizin und Chirurgie. Im Bereich der Chirurgie besteht eine Kooperation mit einem externen Krankenhaus. 					 		 		 				 					 					 				 							<h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte sind</h3> 						 <ul> 						 <li>Gruppentherapien mit dem Ziel der Vermittlung einer Tagesstruktur, Aktivierungs- und Ausdauertraining </li> 						 <li>Dokumentation der Verhaltensweisen und des beschäftigungstherapeutisch Erreichten</li> 						 <li>Durchführung administrativer Aufgaben</li> 						 <li>Förderung der Gruppenfähigkeit und Fähigkeit zur Selbsteinschätzung</li> 						 <li>Sozialtraining</li> 						 <li>Teilnahme an Visiten </li> 							 </ul> 						 						<h3>Wir erwarten</h3> 						 					 <ul> 						 <li>Abgeschlossene ergotherapeutische Ausbildung oder Studium</li> 						 <li>Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit </li> 						 <li>Einfühlungsvermögen</li> 						 <li>Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> 						 <li>Entschlossenheit und Entscheidungsfreude </li> 						 <li>Belastbarkeit</li> 						 <li>Empathie und Verständnis für unsere Patienten in ihrer besonderen Lebens- und Krankheitssituation</li> 						 <li>Interesse &amp; Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams in einem spannenden Umfeld </li> 						 </ul> 					 				 					 					 						<h3>Wir bieten</h3> 					 <ul> 						 <li>Einen interessanten Beruf mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> 						 <li>Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TV-L</li> 						 <li>Eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> 						 <li>Moderne Arbeitszeitmodelle</li> 						 <li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> 						 <li>Berufliche Entwicklung durch attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit </li> 						 <li>Sportkurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li> 						 <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Betriebskantine </li> 						 <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem „JobTicket BW“ </li> 						 </ul> 				 					 				 				 				 						 Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sofern nicht ausdrücklich anders angegeben, sind Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen ausdrücklich. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behindertengerechte Gestaltung und Ausstattung des Arbeitsplatzes. Bei weiteren Fragen können Sie sich zur Unterstützung gerne auch an die örtliche Schwerbehindertenvertretung und, sollte eine solche nicht bestehen, an die Hauptvertrauensperson der Schwerbehindertenvertretung des Ministeriums der Justiz und für Migration wenden. Bei Fragen steht Ihnen Frau Kremling unter 07141 669-105 gerne zur Verfügung. 							Interessiert? 						 Dann bewerben Sie sich unter Nennung unseres Aktenzeichens „2440 E – 5/26“ 							Per E-Mail*: <a href="mailto:Bewerbung@jvkasperg.justiz.bwl.de" target="_blank"> 						 Bewerbung@jvkasperg.justiz.bwl.de</a> 							Oder postalisch: Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg – Personalabteilung – Schubartstraße 20 71679 Asperg 						 Benötigte Unterlagen: 						 Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, Zeugnisse und Nachweise über Ausbildungszeiten sowie Zeugnisse über Beschäftigungen 						 *Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen per E-Mail nur als PDF akzeptieren können. Die PDF-Dokumente dürfen keine klickbaren Links enthalten. 						 Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter: <a href="https://jvkh-hohenasperg.justiz-bw.de/pb/,Lde/Startseite" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a> 							 Datenschutzrechtliche Hinweise finden Sie unter <a href="https://www.justizvollzug-bw.de/" target="_blank">www.justizvollzug-bw.de</a> und unter <a href="https://jvkh-hohenasperg.justiz-bw.de/pb/,Lde/Startseite" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a>

Ergotherapeut (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristet in Vollzeit <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGQC9aTPyn1srAOKs6xHvhILlB3KDfqQw_nPx7pyscojz_KdWIHsAxGO_odQmKhy8nT7ipV08tRgD1sEZZ6nafJ_XsuhdR1Fr2Z5LOmDLAXsjxwsY-oHNEOClHRo_lYwMYum33bEKBjw_sgpXzbKzMGr2LySIqEN9Y0CnIHdpAwXKMkU" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Die Stadt Freiberg a. N. mit ca. 16.000 Einwohnern baut an einem lebenswerten Morgen: mit Ideen für unsere Grünflächen, sicheren Wegen und Infrastruktur, die verbindet. Dafür suchen wir Sie – eine Persönlichkeit, die nicht nur plant, sondern gestaltet. Nicht nur verwaltet, sondern entwickelt. Nicht nur führt, sondern begeistert. WIR WÜNSCHEN UNS <ul> 	<li>TEAMFÜHRUNG: Leitung und Organisation des Fachbereichs mit ca. 8 Mitarbeitenden.</li> 	<li>PROJEKTPLANUNG &amp; -STEUERUNG: Planung, Ausschreibung und Durchführung von Bauprojekten im Tief- und Straßenbaubereich sowie bei Infrastruktur und Grünwesen.</li> 	<li>BAUHERRENVERTRETUNG: Verantwortliche Vertretung des Bauherrn gegenüber Planungsbüros und Baufirmen – von der Projektvorbereitung bis zur Abnahme.</li> 	<li>GREMIENKOMMUNIKATION: Teilnahme an Sitzungen sowie Erstellung von Sitzungsvorlagen für den Gemeinderat und seine Ausschüsse.</li> 	<li>KOSTEN- UND FINANZCONTROLLING: Budgetverantwortung für den Fachbereich und Mitwirkung bei der Haushaltsplanung.</li> 	<li>TIEFBAU- UND STRASSENBAUKOMPETENZ: Fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen als auch gute Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht.</li> 	<li>ERFAHRUNG: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tief- und Straßenbau. 	Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist von Vorteil.</li> </ul> Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. DAS MACHT DIE ARBEIT BEI UNS BESONDERS <ul> 	<li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit unmittelbarer Wirkung auf das Gemeindeleben</li> 	<li>Ein verantwortungsvolles und dynamisches Arbeitsumfeld</li> 	<li>Je nach Qualifikation erfolgt die Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW&nbsp;</li> 	<li>Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und –entwicklung</li> 	<li>Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> 	<li>Förderung des Deutschlandtickets für den öffentlichen Regional- und Nahverkehr</li> 	<li>Attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass</li> 	<li>Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits</li> </ul>

Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Tiefbau, Infrastruktur, Grün

<h3>Wir suchen Sie.</h3> 					 				 Das Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg sucht Sie als 					 					<h2>Oberärztin oder Oberarzt (w/m/d) </h2> <h2> mit der Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie</h2> 				 					Das Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg in Asperg ist das zentrale Krankenhaus für den Justizvollzug in Baden-Württemberg mit derzeit rund 120 Betten und 170 Beschäftigten. Es verfügt über eine Abteilung für Psychiatrie und Psycho­therapie mit Neurologie, eine Abteilung für Innere Medizin und eine Abteilung für Chirurgie (in Kooperation mit einem externen Krankenhaus). Behandlungsschwerpunkte sind Psychosen, depressive Störungen, Anpassungsstörungen und Folge­erkran­kungen, zunehmend auch gerontopsychiatrische Krankheitsbilder. Das Leistungsspektrum entspricht einem psychiatrischen Fachkrankenhaus der Regelversorgung mit Basisdiagnostik im Haus sowie weitergehender Diagnostik in Kooperation mit externen Einrichtungen. 					 		 		 				 					 					 				 							<h3>Ihre Aufgaben</h3> 						 <ul> 						 <li>Sie haben die oberärztliche Leitung der Stationen für chronisch psychisch kranke Patienten und für Patienten in einer Langzeit-Entwöhnungsbehandlung </li> 							 <li>Sie betreuen fachärztlich die Patienten auf den zuge­wiesenen Stationen </li> 							 <li>Sie nehmen am Hintergrunddienst teil</li> 							 </ul> 						 						<h3>Wir erwarten</h3> 						 					 <ul> 						 <li>Die Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psycho­therapie sowie entsprechende Berufserfahrung</li> 						 <li>Erfahrung in der Arbeit mit forensischen Patienten ist von besonderem Vorteil</li> 						 <li>Besonderes Interesse an der Diagnostik und der medizinischen Versorgung der inhaftierten Patienten</li> 						 <li>Empathie, Motivations- und Teamfähigkeit, eine hohe soziale Kompetenz sowie Bereitschaft zur Anleitung eines multiprofessionellen Teams</li> 						 <li>Hohe Belastbarkeit sowie selbstständiges, verant­wortungsbewusstes Arbeiten</li> 						 </ul> 					 				 					 					 						<h3>Wir bieten</h3> 					 <ul> 						 <li>Eine abwechslungsreiche fachärztliche Tätigkeit mit vielfältigen psychiatrischen Krankheitsbildern und forensischem Hintergrund</li> 						 <li>Zeit für die Patienten ohne wirtschaftliche Zwänge</li> 						 <li>Ein kollegiales, angenehmes Arbeitsklima</li> 						 <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> 						 <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte)</li> 						 <li>Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Einstellung im Beamtenverhältnis</li> 						 <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW und dem JobBike BW</li> 						 <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 						 <li>Die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten (z. B. forensische Gutachten) im Rahmen des öffent­lichen Dienstrechts</li> 						 </ul> 				 					 				 				 				 						 Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen ausdrücklich. Diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behinderungs­gerechte Gestaltung und Ausstattung des Arbeitsplatzes. Bei Fragen können Sie sich zur Unterstützung gerne auch an die örtliche Schwerbehindertenvertretung wenden. Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Ärztliche Direktor, Herr Berov (07141 669-119) sowie die Verwaltungsleiterin, Frau Kremling (07141 669-105). 							Interesse? 						 Dann bewerben Sie sich unter Nennung unseres Aktenzeichens „2440 E – 1/26“ 							Per E-Mail*: <a href="mailto:Medizindirektion@jvkasperg.justiz.bwl.de" target="_blank"> 						 Medizindirektion@jvkasperg.justiz.bwl.de</a> 							Oder postalisch: Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg – Personalabteilung – Schubartstraße 20 71679 Asperg 						 Benötigte Unterlagen: 						 Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, Studienabschlüsse, Approbation sowie Zeugnisse über Beschäftigungen 						 *Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen per E-Mail nur als PDF akzeptieren können. 						 Die PDF-Dokumente dürfen keine klickbaren Links enthalten. 						 Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter: <a href="https://jvkh-hohenasperg.justiz-bw.de/pb/,Lde/Startseite" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a> 							 Datenschutzrechtliche Hinweise finden Sie unter <a href="https://www.justizvollzug-bw.de/" target="_blank">www.justizvollzug-bw.de</a> und unter <a href="https://jvkh-hohenasperg.justiz-bw.de/pb/,Lde/Startseite" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a>

Oberärztin oder Oberarzt (w/m/d) Psychiatrie und Psychotherapie

<h2> 					Sachbearbeitung Eigenbetriebe Stadtwerke und Stadt­ent­wäs­serung 				</h2> 				 					(W/M/D) 				 				 				 					 							Unbefristet 							 							Teilzeit (50 %) 							Entgeltgruppe 6 				 						Du denkst im Bereich des kommunalen Finanzwesens einen Zug voraus und hast ein gutes Zahlenverständnis? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als 					 					 						Sachbearbeitung Eigenbetriebe Stadtwerke und Stadtentwässerung. 					 				 			 			 			 		 		 		 			 				 					<h3> 						DEINE AUFGABE 					</h3> 				 				<ul><li>Nutzerbetreuung der Tiefgarage „Marktplatz“</li><li>Kaufmännische Betreuung der Fotovoltaikanlagen </li><li>Erarbeitung von Tabellen und Durchführung von Belegbuchungen</li><li>Erstellung von Abwasserabgabe- und Stromsteuererklärungen</li><li>Anfertigung von Statistiken </li><li>Zuarbeit für die Wirtschaftsplanung, den Jahresabschluss inklusive Anlagenbuchhaltung und die Kalkulation von Gebühren</li><li>Übernahme allgemeiner&nbsp;Verwaltungstätigkeiten </li></ul> 			 			 				 					<h3> 						DEIN PROFIL 					</h3> 				 				<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I), Verwaltungswirt/in oder</li><li>Beschäftigte/r mit einer abgeschlossenen dreijährigen kaufmännischen Berufsausbildung und mehrjähriger Erfahrung als Sachbearbeiter/in im Bereich Finanzen in einer Kommunalverwaltung</li><li>Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen wären wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse insbesondere&nbsp;MS-Office</li></ul> 			 			 				 					<h3> 						FREUE DICH AUF 					</h3> 				 				<ul><li>Eine Stelle, die in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50,00 %&nbsp;zu besetzen und in EG 6 TVöD eingruppiert ist</li><li>Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li><li>Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket)</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li></ul> 			 			 				 				Fachliche Auskünfte: Herr Achim Heberle, Leitung Fachbereich Finanzen 07146 2809-3200Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal 07146 2809-3114Bewerbungsschluss ist der 01.02.2026. 		 			 			<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opHeGQC7aRcZv31Qknf2E7C8qW9XFr68XOb9U4UBUeQJE2EO1JdP9qZjDZW3MftVncNL57tYJfinWrEtzUl3QWo50hvBPsOz9wnJjScOMYIXL-BJa8hL597KPn3QW8SY_9HiKusLiT_8GpzMccpEK-m1DghtautWGKl9b4bS4RPw-sDMxd1F-xYlVMvYcl9INU2hfD-ysRhggsg8lg" target="_blank"> 				Jetzt bewerben 			</a>

Sachbearbeitung Eigenbetriebe Stadtwerke und Stadtentwässerung (w/m/d)

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird. 	 <a href="https://karriere.bietigheim-bissingen.de/" target="_blank">HIER MEHR ERFAHREN</a> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h4>Wie Sie hier Stadt machen:</h4> <ul> <li> Durch Ihre Unterstützung tragen Sie zur Steuerung des Baudezernats bei. </li> <li>Dezernatsübergreifende Abstimmungen koordinieren Sie souverän und zielgerichtet. </li> <li> Die Aufgabenerledigung behalten Sie durch ein strukturiertes Controlling im Blick.&nbsp; </li> <li> Im Office-Management sowie bei operativen, konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben bringen Sie sich aktiv ein.&nbsp; </li> <li> Besprechungen, Sitzungen und Versammlungen bereiten Sie sorgfältig vor und nach.&nbsp; </li> <li>Als Schnittstelle sorgen Sie für einen reibungslosen Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern.</li> </ul> Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. <h4>Was Sie ausmacht:</h4> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r</li> <li>oder eine vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein entsprechendes Studium</li> <li>Vorkenntnisse im Assistenzbereich und Zusatzqualifikationen in der Verwaltung (z.B. als Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) sind wünschenswert</li> <li>Sicheres Auftreten bei gleichzeitig ausgeprägter Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Interesse und Affinität an technischen und planerischen Aufgaben und Prozessen</li> </ul> <h4>Wie für Sie gemacht:</h4> <ul> <li>Eine unbefristete Einstellung</li> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von ca. 66% (max. 80,-- Euro/Monat)</li> <li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Weitere Benefits finden Sie auf unserer <a href="https://www.zusammen-stadtmachen.de/benefits/" target="_blank">Homepage</a></li> </ul> Diese Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Bis zum 01.02.2026. <h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4> Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet: Tel. 07142/74-400 Baubürgermeister Herr Wolf&nbsp; Telefonische Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen: Tel. 07142/74-213 Frau Konrad

Assistenz (m/w/d) im Bürgermeisterbüro/Baudezernat

Für den Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als <h2>Teilhabeplaner (m/w/d) für den Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung</h2> unbefristet bzw. befristet| 50 % bis 100 %| bis EG S 12 TVöD-SuE Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3> <ul> <li>durch die persönliche Beratung zu möglichen Unterstützungen in der aktuellen Situation und zu Ansprüchen gegenüber sämtlichen Leistungsträgern</li> <li>durch die Erarbeitung von individuellen Hilfesettings gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten sowie durch Dokumentation und Organisation (bei Bedarf)</li> <li>durch die Koordination von Gesamtplan- / Teilhabeplanverfahren</li> <li>durch die engmaschige Zusammenarbeit mit der leistungsrechtlichen Abteilung des Fachbereichs</li> <li>als Ansprechpartner (m/w/d) für beteiligte Akteure (Klientinnen und Klienten, Leistungserbringende und&nbsp;-träger) während des gesamten Verfahrens</li> <li>durch die Sicherstellung der Qualität der Hilfen, ggf. auch durch die Führung von Krisengesprächen und Anpassung der Settings</li> <li>durch die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Landkreis</li> </ul> <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3> Gestaltungs­spielraum und Eigen­verantwortung digitale Kommunikations­kultur mit der Möglichkeit zum Home­office familienfreundliche Arbeitszeit­modelle lebensphasenorientierte Fort- und Weiter­bildungsprogramme Mobilitätspark mit E‑Autos, E‑Bikes und E‑Rollern <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3> <ul> <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder&nbsp;Heilpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich, vorzugsweise in der Behindertenhilfe (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren Fachkenntnissen im Sozialrecht, insbesondere im BTHG (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren Kenntnissen in arbeitsrelevanten Klassifikationen, wie ICF oder ICD</li> <li>mit Ihrer Erfahrung in der Bedarfsermittlung (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software</li> <li>mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein sowie Ihrer eigenverantwortlichen, selbstständigen und gut organisierten Arbeitsweise</li> <li>mit Ihrer Kundenorientierung, Kooperationsfähigkeit sowie Ihrer Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>mit Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrem guten Konfliktmanagement</li> <li>mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete bzw. befristete Anstellung. 65 % stehen unbefristet zur Verfügung, weitere Stellenanteile können befristet als Elternzeitvertretung bis zum 31. Januar 2027 vergeben werden. Die Anstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3> Frau Ekaterina Gusakova Leiterin Team Teilhabeplanung 07151 501-1761 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 2/26/50, bis zum 15. Februar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Teilhabeplaner (m/w/d)

Für den Fachbereich Leistungen für Flüchtlinge in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristet | 80–100 % | bis Besoldungsgruppe A&nbsp;10 g.&nbsp;D. bzw. EG 9c TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3> <ul> <li>durch die Ausgabe und Entgegennahme sowie Bearbeitung von Anträgen auf einmalige und laufende Leistungen nach dem Asyl­bewerberleistungsgesetz (AsylbLG) mit Beratung und Information</li> <li>mittels Leistungsgewährung nach dem AsylbLG</li> <li>durch die Berechnung von Leistungen unter Berücksichtigung von Einkommens- und Vermögens­verhältnissen der Antrag­stellenden und den in Hausgemeinschaft lebenden Familien­angehörigen sowie unterhaltspflichtigen Personen</li> <li>durch Entscheidung über Form, Art und Maß der laufenden und einmaligen Leistungen nach Ermessensausübung</li> <li>mittels Fertigung und Erlass von Bewilligungs-, Änderungs-, Einstellungs-, Ablehnungs- und Rückforderungs­bescheiden nach Ermessensausübung</li> <li>durch regelmäßige Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse (Kontoeröffnungen, Bankbewegungen und nach Arbeitsaufnahme)</li> <li>durch die Geltendmachung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen, Fertigung und Erlass von befristeten und unbefristeten Niederschlagungsverfügungen sowie Fertigung von Stundungen</li> <li>durch Berechnung und Festsetzung von Nutzungsgebühren nach §&nbsp;4 Gebührenverordnung Landratsamt Rems-Murr-Kreis i. V. m. §&nbsp;7 AsylbLG</li> </ul> <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3> vertrauens- und respekt­volles Miteinander digitale Kommunikations­kultur mit der Möglich­keit zum Home­office ausge­wogene Work-Life-Balance umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Mobilitäts­park mit E‑Autos, E‑Bikes und E‑Rollern <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3> <ul> <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, der Rechts­wissenschaften oder einem vergleichbaren Studium</li> <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Ihrer verwaltungs- oder rechtsorientierten Ausbildung, jeweils mit der Bereitschaft, die Angestelltenlehrgänge I und II zu absolvieren, bzw. mit Ihrem beabsichtigten oder bereits begonnenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Ihrer mehrjährigen einschlägigen Verwaltungsarbeit bei Behörden sowie der Bereitschaft, die Angestelltenlehrgänge I und II zu absolvieren</li> <li>mit Ihren Kenntnissen sowie Erfahrungen im Bereich Sozialleistungen, Ausländer-&nbsp;/ Asylrecht, allgemeines Verwaltungsrecht oder Sozialrecht (von Vorteil)</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software sowie den Anwendungen OPEN/PROSOZ, enaio und SAP (von Vorteil)</li> <li>mit Ihrer selbstständigen, zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise</li> <li>mit Ihrem hohen Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten</li> <li>mit Ihrem sehr guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen</li> <li>mit Ihrer Teamfähigkeit sowie mit Ihrem Kooperations- und Einfühlungsvermögen</li> <li>mit Ihrer guten Kommunikationsfähigkeit und Ihrem sicheren Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Ihrer interkulturellen Kompetenz</li> <li>mit dem Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert)</li> </ul> Die Positionen sind mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % bis 100 % im Fachbereich Leistungen für Flüchtlinge im Ausländeramt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A&nbsp;10 gehobener Dienst oder eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3> Frau Katharina Messmer Leiterin Fachbereich Leistungen für Flüchtlinge 07151 501-1448 Frau Samantha Valec Teamleiterin Leistungen für Flüchtlinge 07151 501-1075 Frau Melanie Moritzen Teamleiterin Leistungen für Flüchtlinge 07151 501-1789 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 187/25/23, bis zum 15.&nbsp;Februar&nbsp;2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Sachbearbeiter (m/w/d)

Hier ist Leben drin! Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«. Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten! »Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Krippenbereich, in Voll- oder Teilzeit Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag. In der Krippenarbeit ist uns ein intensiver liebevoller Kontakt zu den Kindern ausgesprochen wichtig. Zu unserem Selbstverständnis gehört es, Signale der Kinder wahrzunehmen, diese richtig zu interpretieren und umgehend sowie angemessen darauf zu reagieren. Aufgaben, die Sie erfüllen: <ul> <li>Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder </li><li> Gestaltung eines lebendigen Tagesablaufs mit ritualisierten Strukturen </li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li><li> Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kindergarten/Schule </li><li> Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe </li></ul> Qualifikationen, die Sie mitbringen: <ul> <li>Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d) </li><li> Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich </li><li> Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept </li><li> Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft </li></ul> Versprechen, auf die Sie zählen können: Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Rems-Murr berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Waiblingen, Backnang und Schorndorf in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Rems-Murr suchen wir für den Standort Waiblingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Wozu Sie berufen sind 	 				<ul> <li>Personalsachbearbeitung einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen </li><li>Beratung und Unterstützung der Anstellungsträger in allen Personalangelegenheiten </li><li>Beurteilung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen </li><li>Entgeltabrechnung in Zusammenhang mit unserer externen Gehaltsabrechnungsstelle </li><li>Durchführung von Schulungen gemäß Arbeitsschutzgesetz </li><li>Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung von laufenden Vorgängen 				</li></ul> 				Was Sie dafür mitbringen 				<ul> <li>Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation </li><li>Berufserfahrung im Personalwesen, im Lohnsteuer- und/oder Sozialversicherungsrecht bzw. im Arbeitsrecht sowie in der Entgelt­abrechnung ist von Vorteil </li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung </li><li>Selbstständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten </li><li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und eine Offenheit für digitale Arbeitsprozesse </li><li>Erfahrung bzw. Freude bei der Präsentation von Schulungsinhalten </li><li>Sie tragen die christlichen Grundwerte mit 				</li></ul> 				Gründe für Ihre Arbeit bei uns 				<ul> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet. </li><li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. </li><li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li><li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. </li><li>Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. 				</li></ul> 				Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UJWeGRR96Rfxv30ooBe6cqmwKMv_ultiliuHvK6lU2iAMtMIKz6JThuU7kQCvHpHnrpLl6MHMqFFJwd81tq6Xt13xaR8xeRYwjwyeO5Rf_VIDjMhWBNmSonTM4wQCaql1MKPxMu58PT59uuUn7TTTrv9vuDcNYAJlFP7BDcb0Kz-EnMHk_IQsQFNqLAWMMWitmus7COEmwsxcZDxltkZ" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a> über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.02.2026 unter Angabe der Kennziffer 051406. 				Noch Fragen...? Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901 Fachbereich: Claus Otterbach | Telefon 07151 95926-310 				Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

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