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<h2> Management-Trainee (w/m/d) <br>bei der Bundesagentur für Arbeit </h2>                                    <p>Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000&nbsp;Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.</p>        <p>„Personal, Finanzen, operative Steuerung, Netzwerkarbeit, Führung, Changemanagement – als Trainee konnte ich bereits in viele Themen reinschnuppern. Was ich bei der BA bewirken kann, ist gesamtgesellschaftlich bedeutsam. Ich ziehe daraus einen Großteil meiner Motivation.“ Das sagt unsere Kollegin Nina.</p>        <p>Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und vereinen Sie eine Managementkarriere mit gesellschaftlichem Engagement.</p>        <p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/management-traineeprogram%0D%0Am" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/​bakarriere/​direkteinstieg-quereinstieg/​management-traineeprogramm</a></p>        <h2>Kernaufgaben:</h2>        <p>In nur 18&nbsp;Monaten bereitet Sie das Management-Traineeprogramm der BA gezielt auf verantwortungsvolle Führungsaufgaben vor. Durch einen strukturierten Aufbau in drei Phasen übernehmen Sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung – begleitet von erfahrenen Mentorinnen und Mentoren sowie praxisnahen Qualifizierungen.</p>        <p>Ihr Weg in die Führung:</p>        <ul>         <li> <strong>Die BA kennenlernen:</strong> In den ersten drei Monaten erhalten Sie einen Einblick in zentrale Aufgabenfelder der BA – zum Beispiel in der Arbeitsvermittlung.</li>         <li> <strong>Führungserfahrung sammeln:</strong> Anschließend übernehmen Sie für sechs Monate Führungsverantwortung auf der Teamleitungsebene und machen sich mit unseren Führungsinstrumenten vertraut.</li>         <li> <strong>Verantwortung ausweiten:</strong> In der Abschlussphase führen Sie für neun Monate mehrere Teams auf Bereichsleitungsebene und vertiefen Ihre praktische Führungserfahrung.</li>        </ul>                      <h2>Qualifikation &amp; Voraussetzungen:</h2>        <ul>         <li> <strong>Fundiert ausgebildet:</strong> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau oder eine vergleichbare Qualifikation (DQR-Stufe 7), vorzugsweise in den Bereichen Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften. Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung von mindestens einem Jahr nach dem Studium mit – idealerweise mit Führungsverantwortung.</li>         <li> <strong>Führen auf Augenhöhe:</strong> Sie haben ein mitarbeiterorientiertes Führungsverständnis und legen Wert auf Gleichberechtigung und ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander.</li>         <li> <strong>Engagiert aus Überzeugung:</strong> Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>         <li> <strong>Interessiert an den Themen der BA:</strong> Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an wirtschafts-, arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Themen und verfolgen aktuelle Entwicklungen aufmerksam.</li>         <li> <strong>Sprachlich kompetent:</strong> Sie beherrschen die deutsche Sprache auf dem Niveau C2&nbsp;und können komplexe Sachverhalte mündlich wie schriftlich präzise und adressatengerecht ausdrücken.</li>        </ul>                          <h2>Wir bieten:</h2>       <ul>        <li> <strong>Vergütung fair und transparent:</strong> Ihr Gehalt entspricht der Tätigkeitsebene II, Entwicklungsstufe 1&nbsp;des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (TV‑BA; <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/​​​ba-tarifvertrag</a> rund 4.971&nbsp;€ mtl. brutto. Der vorgenannte Betrag gilt ab dem 01.05.2026, vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV‑BA).</li>        <li> <strong>Umfassend versorgt:</strong> Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>        <li> <strong>Zeit für Erholung:</strong> Sie haben Anspruch auf 30&nbsp;Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>        <li> <strong>Entwicklung ohne Grenzen:</strong> Sie steigen nach dem Programm in der Regel auf Bereichsleitungsebene ein, mit der Perspektive, sich in eine Position auf der oberen Führungsebene zu entwickeln – unterstützt durch die vielfältigen Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750&nbsp;Standorten der Bundesagentur für Arbeit.</li>        <li> <strong>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt:</strong> Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>        <li> <strong>Familienfreundlich in jeder Lebensphase:</strong> Ihr sorgenfreies Arbeiten, auch in herausfordernden Lebensabschnitten, liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.</li>        <li> <strong>Gleichstellung leben:</strong> Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>        <li> <strong>Wertschätzung von Vielfalt:</strong> Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.&nbsp;B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Beraterinnen und Beratern, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>       </ul>                   <p>Bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#?InterestGroup=Trainee" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal</a></p>       <p>Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter:&nbsp;<a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. &nbsp;</p>       <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGQg_-BcZv33QboB4wRHvhILmh0Se4uysIclg_LFzjBQZRDfUhuh2qHb7XFDK6rT0HpZcFO2olLKIEbe1Oi3AP1Y-Y938YXxWRp5W3U_ui4fSP5uxbE8FNJzB_-hPZPIZlzN1Lzul_c61R0IR1NBhuX-y9sdrYNrRtVcvm3rfG9J-zAKe8Di6liMg2kadZA" target="_blank"> Jetzt bewerben! </a>       <p>Wenn Sie mehr über das Management-Trainee-Programm der BA erfahren möchten, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einer Informationsveranstaltung per Microsoft Teams teilzunehmen. Eine vorherige Anmeldung ist nicht notwendig, nutzen Sie gerne direkt den jeweiligen Link:</p>       <p>09.12.2025 von 17:00 Uhr – 18:30 Uhr: <a href="https://teams.microsoft.com/meet/33968932338863?p=woisJmO9vJ55bX64fB" target="_blank">Link zur Teilnahme</a></p>       <p>16.12.2025 von 12:00 Uhr – 13:30 Uhr: <a href="https://teams.microsoft.com/meet/38449653263849?p=KZyTTmedoKp1ilS485" target="_blank">Link zur Teilnahme</a></p>       <p>06.01.2026 von 10:00 Uhr – 11:30 Uhr: <a href="https://teams.microsoft.com/meet/34872447495520?p=XBTXZCnbf0QnMb9Lpl" target="_blank">Link zur Teilnahme</a></p>

Management-Trainee (w/m/d) bei der Bundesagentur für Arbeit

<ul>         <li> Deutschlandweit</li>         <li> PSI Software SE - Discrete Manufacturing</li>         <li> </li>         <li> Vollzeit</li>        </ul>                <p> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3ioBKo7ojoABF0_GbWsUPb7A8L-AVAOr9mdcfYlyASRqk9QHN_vOzW6wIPfCWurX5aWIkAhxW7qIkXRsxD-W4CcTwGBfjo6DbqX-tu3m2z3FbQGrbGmy0SULb-KN9rvgJ2wpATHKicFZTbTq3K" target="_blank"> Jetzt bewerben </a> </p>                             <p>Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden.</p>                      <h3>Aufgaben, die dich begeistern</h3>                 <p>Als&nbsp;Key Account Manager&nbsp;(m/w/d)&nbsp;bist Du der zentrale Motor unseres Vertriebs und&nbsp;strategische:r&nbsp;Partner:in&nbsp;unserer wichtigsten Kunden. Du verantwortest den Aufbau und die Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren&nbsp;OEM- und Tier-1-Kunden&nbsp;und positionierst unsere Lösungen entlang der gesamten&nbsp;digitalen Wertschöpfungskette (ERP/MES). Vom ersten Kontakt über die lösungsorientierte Beratung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Akquise-Prozess.<br></p>         <ul>          <li>Erste:r Ansprechpartner:in für unsere spannenden OEM- und Tier-1-Kunden mit Fokus auf den Aufbau langfristiger Partnerschaften</li>          <li>Lösungsorientierte Beratung entlang der gesamten Wertschöpfungskette (ERP/MES)</li>          <li>Begleitung des gesamten Akquise Prozesses</li>          <li>Erstellung überzeugender Angebote sowie Koordination der Kommunikation rund um Vertragsinhalte</li>          <li>Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden OEM-/Tier-1-Kunden</li>          <li>Entwicklung und Steuerung des Leadmanagements für OEM-/Tier-1-Interessenten</li>          <li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchen-Events zur Stärkung unserer Marktpräsenz</li>          <li>Begleitung der bestehenden Projekte als administrative:r Projektleiter:in </li>         </ul>                              <h3>Qualifikationen, die uns begeistern</h3>                 <ul>          <li>Nachweisbare Erfolge in einer vergleichbaren Rolle </li>          <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Automotive und der diskreten Fertigung </li>          <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln</li>          <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2) </li>          <li>Projektmanagement Skills sehr vorteilhaft </li>          <li>Präsentations-Skills, inkl. Vorbereitung und Erstellung </li>         </ul>                              <h3>Freu dich auf</h3>                         <ul>          <li> Corporate Benefits </li>          <li> Entwicklung &amp; Training </li>          <li> Mobiles Arbeiten </li>          <li> Mobilität </li>          <li> Team Events </li>          <li> Unfallversicherung </li>          <li> Flexible Arbeitszeit </li>         </ul>

Key Account Manager (m/w/d)

<h5>WIR SUCHEN SIE ...</h5>      <p>       als <strong>Senior Projektleiter (m/w/d) als Bauwerksprüfer</strong> für unseren Standort in <strong>Erfurt, </strong><strong>Offenburg, Hamburg, Duisburg und Stuttgart.</strong>      </p>                <h5>DAS SIND IHRE AUFGABEN:</h5>             <ul>        <li>Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Bauwerksprüfungen im Ingenieurbau und Hochbau</li>        <li>Abstimmung mit Kunden und Nachunternehmern in Eigenverantwortung</li>        <li>Unterstützung bei Angebotsbearbeitung sowie kaufmännischer Projektabwicklung</li>       </ul>                      <h5>WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN:</h5>             <ul>        <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Bauingenieurwesen</li>        <li>Fundierte Kenntnisse in der Bauwerksprüfung von Ingenieurbauwerken</li>        <li>Kenntnisse in der Bauwerksprüfung im Hochbau wünschenswert</li>        <li>Kenntnisse in SIB-Bauwerke und MS Office erforderlich</li>        <li>Kenntnisse in der Anwendung von ZIS-ING wünschenswert</li>        <li>Auch für Berufseinsteiger geeignet</li>        <li>Führerschein Klasse B</li>        <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick und hohe Zuverlässigkeit in der Bewältigung von Aufgaben</li>        <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und starke Teamfähigkeit, um gemeinsam Herausforderungen effektiv anzugehen</li>       </ul>                      <h5>WAS WIR IHNEN BIETEN KÖNNEN:</h5>             <ul>        <li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit Teamgeist</li>        <li>Feste, unbefristete Anstellung mit Zukunftsperspektive sowie beruflicher Weiterentwicklung</li>        <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>        <li>Individuell zu vereinbarende, attraktive Vergütung</li>        <li>Attraktive Sozialleistungen (wie Pluxee Card oder wahlweise Jobticket, BAV, JobRad, u.v.m.)</li>        <li>Firmenfahrzeug zur Privatnutzung sowie ein Firmenhandy</li>        <li>Modernste Prüfausstattung und persönliche Ausrüstung</li>        <li>Freiraum für Eigenverantwortung und Kreativität</li>        <li>Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder</li>        <li>Standortübergreifende Projekte</li>        <li>Moderne IT-Ausstattung</li>       </ul>                      <h5>KONTAKTDATEN:</h5>      <p><strong>IGS INGENIEURE GmbH &amp; Co. KG</strong>       <br>       Kantstraße 5       <br>       99425 Weimar       <br>       E-Mail: <a href="mailto:karriere@igs-ib.de" target="_blank">karriere@igs-ib.de</a>       <br>       <a href="http://www.igs-ib.de" target="_blank">www.igs-ib.de</a>      </p>                <h5>Über uns</h5>             <p>Wir sind IGS INGENIEURE – ein stetig wachsendes Ingenieurbüro. Unser Leistungsspektrum umfasst die gesamte Bandbreite von Ingenieurleistungen im Bereich der Objektplanung für Ingenieurbauwerke, Verkehrsanlagen, Tragwerksplanungen sowie Leistungen in den Fachgebieten Hochbau, Verkehrstechnik, Bauwerksdiagnostik, Bauüberwachung, Bauoberleitung, Qualitätssicherung im Stahlbau und Projektsteuerung. Neben dem Hauptsitz in Weimar existieren zahlreiche Niederlassungen und Baustellenbüros im gesamten Bundesgebiet.</p>       <p>        Unser Motto <strong>Innovationen Gemeinsam Schaffen</strong> ist nicht nur eine leere Worthülse, sondern wird bei uns täglich gelebt. Wir sind davon überzeugt, dass die besten Ergebnisse entstehen, wenn Menschen sich austauschen, ihre Erfahrungen, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten miteinander verknüpfen.       </p>

Senior Projektleiter (m/w/d) als Bauwerksprüfer

<p>Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen&nbsp;– technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!</p>                    <h2 id="p_job_title">IT-Specialists (m/w/d) für das Referat Business Solutions in verschiedenen Sachgebieten – bundesweit </h2>       <p>verschiedene Funktionen und je nach Vorliegen der Voraussetzungen von EG 9a bis EG 11 TVöD (Bund) – unbefristet<br>Kenn-Nr.: THW-2025-295</p>                    <p>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann je nach Vorliegen der Voraussetzungen eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A9m BBesO bzw. A11 BBesO erfolgen.</p>        <p>Das&nbsp;<strong>Sachgebiet Ehrenamt</strong> betreut digitale Produkte für Anwendungen und Verfahren der Abteilung Ehrenamt. Diese unterstützen sowohl die Beziehungspflege mit Ehren- und Hauptamtlichen sowie der Öffentlichkeit als auch interne Verwaltungsprozesse. In enger Abstimmung mit den IT-Querschnittssachgebieten koordiniert das Sachgebiet die zugehörigen Change- und Incident-Prozesse einschließlich Haushaltsplanung, IT-Beschaffung und Vergabe.</p>        <p>Das <strong>Sachgebiet Ausbildung</strong> fördert die digitale Weiterentwicklung des THW im Bereich Ausbildung. Es bündelt IT-Belange aus diesem Themenfeld, entwickelt praxisnahe Lösungen für den Betrieb und begleitet Veränderungen bestehender oder neuer IT-Produkte. Als zentrale Schnittstelle zwischen THW-Kunden, DITZ und externen Dienstleistern sorgt es für technisch hochwertige und zukunftsorientierte Lösungen.</p>        <p>Das <strong>Sachgebiet Einsatzunterstützung</strong> verantwortet digitale Produkte und Verfahren der Abteilung Einsatz­unterstützung. Es begleitet den gesamten Produktlebenszyklus von der Bedarfsermittlung und Beschaffungs­vorbereitung über Einführung und Betrieb bis zur Ablösung. Dabei erfolgt die Umsetzung in enger Kooperation mit den Fachreferaten und der IT-Abteilung, um passgenaue, stabile und wartbare IT-Lösungen bereitzustellen.</p>                    <h2 id="p_responsibilities_title">Folgende Aufgaben finden Sie spannend:</h2>              <ul>         <li>Konzeption, Weiterentwicklung und Realisierung von IT-Business-Solutions einschließlich Analyse, Planung und Umsetzung komplexer Informations- und Kommunikationsstrukturen</li>         <li>Durchführung von organisationsübergreifenden Bedarfserhebungen, Risikoanalysen und Wirtschaftlichkeits­betrachtungen sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien</li>         <li>Planung, Steuerung und Koordination von IT‑Projekten hinsichtlich fachlicher Anforderungen, technischer Machbarkeit und programmiertechnischer Realisierung unter Einbindung interner und externer Ressourcen</li>         <li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Beratung der fachlichen Anforderinnen und Anforderer im Rahmen des Anforderungsmanagements</li>         <li>Prüfen und Erstellen technischer und fachlicher Konzepte sowie Steuerung externer Dienstleister einschließlich Auftragsvergabe, Qualitätssicherung, Testkoordination und Abnahme</li>         <li>Planung und Durchführung von Softwaretests, Rollouts und Schulungsmaßnahmen</li>         <li>Sicherstellung des Betriebs der IT‑Fachverfahren bzw. IT-Business-Solutions, einschließlich Anwendungs­administration, Systemüberwachung und Unterstützung bei komplexen Fehleranalysen</li>         <li>Sicherstellung des reibungslosen und rechtskonformen Betriebs der IT-Business-Solutions im THW einschließlich Anwendungsadministration und Systemüberwachung</li>         <li>Beratung und Unterstützung bei der Fehlerbehebung im 2nd-Level-Support sowie Koordination externer Dienstleisterinnen und Dienstleister im 3rd-Level-Support</li>         <li>Durchführung von Verfügbarkeits-, Kapazitäts- und IT‑Störungsmanagement zur Gewährleistung eines reibungslosen Wirkbetriebs</li>         <li>Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Erstellung von Lösungs- und Umsetzungskonzepten</li>        </ul>                         <h2 id="p_profile_title">Für die Funktionen der Entgeltgruppen 10 bis 11 TVöD (Bund) bringen Sie mit:</h2>               <ul>         <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in den Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit IT‑Bezug oder</li>         <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in einer anderen Fachrichtung, verbunden mit sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li>        </ul>        <h2>Für die Funktionen der Entgeltgruppen 9a bis 9b TVöD (Bund) bringen Sie mit:</h2>        <ul>         <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit aus dem Bereich IT, vorzugsweise als Fachinformatiker/Fachinformatikerin für Systemintegration oder</li>         <li>eine anderweitige abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung, verbunden mit mindestens sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li>        </ul>        <h2>Darüber hinaus verfügen Sie über:</h2>        <ul>         <li>Fähigkeit zur Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li>         <li>Kenntnisse im Bereich IT‑Projektmanagement sind von Vorteil</li>         <li>Wissen in den Bereichen Datenbanken, Microsoft Betriebssystem, Schnittstellen und Netzwerktechnik ist von Vorteil</li>         <li>Kenntnisse von Linux-Betriebssystemen sind von Vorteil</li>         <li>Kenntnisse von ERP-Systemen sind von Vorteil</li>         <li>Deutsche Sprachkenntnisse (mind. Niveau C1)</li>         <li>Diversity-Kompetenz</li>         <li>Gute Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>         <li>Breit aufgestelltes Fachwissen und Interesse an Weiterbildung</li>         <li>Improvisationstalent und ausgeprägte Lösungsorientierung</li>         <li>Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen</li>         <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.&nbsp;B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li>         <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§&nbsp;14&nbsp;SÜG)</li>        </ul>                          <h2 id="p_offer_title">Das bieten wir Ihnen:</h2>               <ul>         <li>Zukunftssicherheit</li>         <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li>         <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li>         <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li>         <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li>         <li>Persönliche Entwicklung</li>         <li>Fort- und Weiter­bildungs­garantie</li>         <li>Einsatz­qualifikation</li>         <li>Vergütung nach TVöD</li>         <li>Spannende Reisetätigkeiten</li>         <li>Internationale Projekte</li>         <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li>         <li>Deutschland-Ticket<br>Jobticket</li>         <li>IT-Zulage</li>        </ul>                           <p>Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.</p>        <p>Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form.</p>        <p>Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>        <p>Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin (<a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://​anabin.​kmk.org/​anabin.html</a>) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter&nbsp;<a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>.</p>                    <h2 id="p_application_info_title">Weitere Informationen</h2>                                 <p>Für Fragen zum Bewerbungs­verfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Service­zentrums Personal­gewinnung im Bundes­verwaltungsamt unter der Telefon­nummer <strong><a href="tel:+492289935887500" target="_blank">0228&nbsp;99&nbsp;358‑87500</a></strong> gerne zur Verfügung.</p>

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