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<p><a href="https://www.kreis-tuebingen.de/Startseite.html" target="_blank"></a> 			</p> 			 				 					<p> Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.					</p>  					     	<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!</p><p> 	 	Bitte bewerben Sie sich über unser   	<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0JHeGQB7WRXxj1vbLmI-1ZB8Nv60ajI-LmvlzrwoXrRSZRu-oWBfZTU0nacZkuz5o7ywHuaFKgThIcgcq9_H4aC_6yGw7pEgVKMBcX0VbOMNuTmQWMgNywYnrfZyrtXgu1GtS-nFZnFe-CcH0kjS0d0keqC6GKur38U96vPqMTWT7AHKMkU" target="_blank">Bewerbungsportal</a>   bis spätestens <strong>16.12.2025</strong> (Kennziffer 140/2025) </p>   	<p>  Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Gesundheit baldmöglichst eine*n   		</p> 		    	   	<p>Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</p> <ul> 	<li> aufsuchende Tätigkeit bei Personen mit Infektionskrankheiten, schwerpunktmäßig Tuberkulose, die sonst schwer erreichbar sind    </li><li> Unterstützung der Personen bei der Behandlung, Diagnostik und  dem Zugang zu Behandlung     </li><li>Beratung zur Verhinderung der Weiterverbreitung ansteckender Krankheiten     </li><li>Mitwirkung bei der Koordinierung von Maßnahmen und Therapien in Zusammenarbeit mit ärztlichen Mitarbeitenden und behandelnden Ärzt:innen     </li><li>das Tätigkeitsprofil kann ergänzt werden in Abhängigkeit von den aktuellen Erfordernissen  </li></ul>  	<p>Wir erwarten von Ihnen:</p> <ul> 	<li> eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als medizinische:r Fachangestellte:r mit Weiterbildung VERAH oder einer vergleichbaren Qualifikation     </li><li>Kultursensibilität     </li><li>einen Impfstatus gemäß STIKO-Empfehlungen     </li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten    </li><li> kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit     </li><li>Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen     </li><li>Führerschein Klasse B  </li></ul> 	<p> 		Wir bieten Ihnen: 	</p> 	 		 			<p>eine unbefristete Vollzeitstelle in EG 8 TVöD</p> 		 	 	        <p>ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld </p>      	  	 	 			<p>Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement</p> 		 	        <p>ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p>       	 		 		 		  <p>sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle</p> 			    		 			<p>einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur</p> 		 		    	   		 	  <p>  Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.  </p>

Mitarbeiter*in im Infektions- und Gesundheitsschutz (m/w/d), Abt. Gesundheit

<p> Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.<br> Die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Tübingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. </p><p> Für die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen</strong> mit einen Beschäftigungsumfang von 40 %, befristet bis 31.12.2027.  				</p><p>Wozu Sie berufen sind</p> 	 				<ul> <li>Prüfung der Anstellungsfähigkeit nach der KAO </li><li> Erstellung von Dienstzeitberechnungen, Vergütungsberechnungen und Personalkostenhochrechnungen </li><li>Beurteilung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li><li>Bearbeitung der Anstellung von kurzfristig Beschäftigten 				</li></ul>   				<p>Was Sie dafür mitbringen</p> 				<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare, 3-jährige kaufmännische Ausbildung </li><li>Berufserfahrung im Personalwesen </li><li> Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung </li><li> Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten </li><li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse </li><li>Sie tragen die christlichen Grundwerte mit 				</li></ul>  				<p>Gründe für Ihre Arbeit bei uns</p> 				<ul> <li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA),   die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet. </li><li><strong>Sinnhafte Arbeit:</strong> Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. </li><li><strong>Flexible Einteilung:</strong> Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li><li><strong>Alles inklusive:</strong> Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.<br> Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. </li><li><strong>Mobil unterwegs:</strong> Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.<br> Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. 				</li></ul>   				<p>Klingt nach Ihrer Berufung?</p><p> Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_UJWeGRS-6Rfxv30ooGJg24CJmi9RM1uXrjek1cY_de8muC2QrJ1UrKmQAeBSUPRaCzwLu3Z6gzoTKQDvNYN3F5BRPua9siL9TsQQOoe5KRIt1P3m7KTbwmoelkJ3zlc-W0D-MCdoY01Mrd329-1PxDuRhAxKBvCZE_g0E3UOjjOliultxcbMcLzeoRuUDV1h9XmJR0FQlPcDLS3yltkZ" target="_blank"><strong>https://www.elk-wue.de/karriere</strong></a> über unser Online-Bewerbungsverfahren.<br> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>11.12.2025</strong> unter Angabe der <strong>Kennziffer 051724</strong>.  				</p><p>Noch Fragen...?</p><p> Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901<br> Fachbereich: Matthias Röckle | Telefon 07071 9304-31  				</p><p>Wie geht es jetzt weiter?</p><p> Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein. 			</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen

<p>Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.</p>  					      	<p>  Das Landratsamt Tübingen sucht für die Abteilung Ordnung und Baurecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n   		</p><h2>  Sachbearbeiter:in (m/w/d) Geflüchtetenunterbringung<br> (Gebäudemanagement/Wohnraumverwaltung)    </h2> 		    	   	<p>Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere</p>  <p><strong>	im Gebäudemanagement:</strong></p><ul> <li> Verwaltung, Besichtigung und Kontrolle bestehender Geflüchtetenunter-künfte des Landkreises in Zusammenarbeit mit den Hausmeistern     </li><li>Koordination von Reparaturen und Instandsetzungsmaßnehmen sowie Prüfung der Elektrogeräte und der Spielplätze    </li><li> Abgabe von Wohnungen, Planung und Überwachung von Renovierungsar-beiten     </li><li>Bearbeitung von Rechnungen und Betriebskostenabrechnungen     </li><li>Verwaltung des Lagers für Materialien und Ausstattung     </li><li>Sicherstellung Brandschutz und Gesundheitsschutz     </li><li>Regelmäßige Kontrolle der Einhaltung von Wartungsverträgen </li></ul>    <p><strong>in der Wohnraumverwaltung:</strong></p><ul>      <li> Aufbau und Pflege einer Vertragsdatenbank für die bestehenden Unterkünfte    </li><li> Erstellung und Umsetzung eines Kriterienkatalogs für Unterkünfte     </li><li>Akquise geeigneter Unterkünfte    </li><li> Dokumentation in Grundrissplänen    </li><li> Durchführung von Ortsterminen beim Auf- und Abbau von Unterkünften    </li><li> Ansprechperson für externe Partner und Kolleg*innen des Sachgebiets  </li></ul>   	<p>Wir erwarten von Ihnen:</p> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r, eine Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst oder einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich oder in vergleichbaren Tätigkeiten </li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li><li>Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit sowie Stärken in der Kommunikation und im Konfliktmanagement </li><li>Interkulturelle Sensibilität und Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturkreise </li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil  </li></ul>  	<p> 		Wir bieten Ihnen: 	</p> 	 		 			<p>eine unbefristete Vollzeitstelle in EG 8 TVöD  </p> 		 		 			<p>Chancengleichheitsplan und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement</p> 		 		 		 			<p>	ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p> 		 		 		  <p>sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle</p> 		  		    		 			<p>einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur</p> 		    		 	  <p>  Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.  </p>

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Geflüchtetenunterbringung (Gebäudemanagement / Wohnraumverwaltung)

<p><a href="https://www.kreis-tuebingen.de/Startseite.html" target="_blank"></a> 			</p> 			 				 					<p> Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. 					</p>  					     	<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!</p><p> 	 	Bitte bewerben Sie sich über unser   	<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-IJXeGQR72X6xvt1hbOhuIbzatbDm27hI1H1KjdBcanB97Ksp7iqYDOOefoe5-vb3dVCuhWvntjB9CpsdK99D_qO_azHS_pEjWqMGcR0ZbONNuTWwX8g9yx5bJfdwajVf3M2eJHxLrtalu33n6Bmu5vwtMZUUjLpjxQ-J0Ts79OPeRAHKMkU" target="_blank">Bewerbungsportal</a>   bis spätestens <strong>12.12.2025</strong> (Kennziffer 137/2025) </p>   	<p>  Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Ordnung und Baurecht eine 		</p><h2> Sekretariatskraft (w/m/d)<br> Unterbringungsverwaltung  </h2> 		    	   	<p>Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</p> <ul>    <li>  Administrative Tätigkeiten für die Sachgebietsleitung     </li><li>Koordination Postfach Belegungsmanagement      </li><li>Rechnungsprüfung und Erstellung von Annahmeanordnungen     </li><li>Datenanforderung bei der Polizei     </li><li>Koordination und Anmeldung Fortbildungen / Schulungen des Sachgebiets Unterbringungsverwaltung     </li><li>Vorbereitung der Zuweisungsmappen im Belegungsmanagement     </li><li>Verwaltung der Post für Geflüchtete / Fortschreibung und Kontrolle der Postlisten von Unterkünften  </li></ul>  	<p>Wir erwarten von Ihnen:</p> <ul> 	<li>    Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Justizfachangestellte:r (m/w/d)     </li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise     </li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit     </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft sich in spezielle Anwenderverfahren einzuarbeiten  </li></ul> 	<p> 		Wir bieten Ihnen: 	</p> 	 		 			<p>eine mit 60 % unbefristete Teilzeitbeschäftigung in EG 6 TVöD </p> 		 		        <p>ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </p>      		 		  <p>sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle</p> 		 		 			<p>Chancengleichheitsplan und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement</p> 		 		 			<p>einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur </p> 		   	 		    	   		 	  <p> Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.  </p>

Sekretariatskraft (m/w/d) Unterbringungsverwaltung, Abt. Ordnung und Baurecht

<p><a href="https://www.kreis-tuebingen.de/Startseite.html" target="_blank"></a> 			</p> 			 				 					<p> Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. 					</p>  					     	<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!</p><p> 	 	Bitte bewerben Sie sich über unser   	<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-IJXeGQR7WX2xvt1hjBfdgdAWdvWQa5zdY6dmQzLQLwzuZIqhJsJMwmOf0xXnwRxNl2YCqX_iN-NSyhSiFsTD-ZmVp9DSowG2qyQ-OS-Zaa1ZeG4o3LOk7LA8TgRdBzCEx5bZepJOH6jQJKktXQrJ9v4iMY1mRLtj5Y9J8Ds7oLW2xQHKMkU" target="_blank">Bewerbungsportal</a>   bis spätestens <strong>12.12.2025</strong> (Kennziffer 139/2025) </p>   	<p> Das Landratsamt Tübingen sucht für die Abteilung Ordnung und Baurecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n  		</p><h2> Sachbearbeiter:in (m/w/d) <br>Geflüchtetenunterbringung (Belegungsmanagement)  </h2> 		    	   	<p>Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</p> <ul> 	  <li>   Belegungsplanung der dem Landkreis zugewiesenen Geflüchteten und Spätaussiedler     </li><li>Umverteilung innerhalb der Unterkünfte, Zuweisung in die Anschlussunterbringung      </li><li>Steuerung der Wohnsitznahme und Überprüfung der Dauer der vorläufigen Unterbringung     </li><li>Datenpflege des landeseinheitlichen Verfahrens diMig, Führen von Belegungslisten und Statistiken     </li><li>Abstimmung innerhalb des Sachgebiets, mit anderen Abteilungen des Landratsamtes, den Städten und Gemeinden des Landkreises sowie dem Land Baden-Württemberg      </li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Grundrissplänen für den Unterkunftsbestand  </li></ul>  	<p>Wir erwarten von Ihnen:</p> 	<ul> <li>    eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst      </li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise     </li><li>Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit sowie Stärken in der Kommunikation und im Konfliktmanagement     </li><li>interkulturelle Sensibilität und Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturkreise     </li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil  </li></ul> 	<p> 		Wir bieten Ihnen: 	</p> 	 		 			<p>eine unbefristete Vollzeitstelle in EG 8 TVöD </p> 		 		        <p>ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </p>       		 			<p>Chancengleichheitsplan und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement</p> 		 		 		  <p>	sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben, insbesondere flexible Arbeits­zeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice</p> 			   		 		 			<p>einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur </p> 		 		    	   		 	  <p> Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.  </p>

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Geflüchtetenunterbringung (Belegungsmanagement)

<p><strong>Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 54.4 – Industrie und Gewerbe, Schwerpunkt Arbeitsschutz, Zentrale Stelle für Vollzugsunterstützung (ZSV) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:</strong></p>  <h2>Technikerin / Techniker (m/w/d)</h2>  <h2>In Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25149) </h2>  <p>Informationen  zum Regierungspräsidium finden Sie <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpt/" target="_blank"><strong>hier</strong></a>.</p>    		  				  					  					  						  						  <h3>Ihre Aufgaben:</h3>                          					      <ul>  							  <li>Staatliche Anerkennung von Fachkundelehrgängen (Grund-, Sonder- und Wiederholungslehrgänge) nach dem Sprengstoffgesetz für den gewerblichen und nichtgewerblichen Bereich in landesweiter Zuständigkeit</li>  							<li>Prüfungsabnahme der Fachkunde zum Umgang und Verkehr mit explosionsgefährlichen Stoffen nach dem Sprengstoffrecht (gewerblich, nichtgewerblich) in landes­weiter Zuständigkeit</li>  							  <li>	Erteilung der Bauartzulassung nach dem Sprengstoff­gesetz in landesweiter Zuständigkeit</li>  								<li>Überwachung von Sprengstofflagerstätten in Belangen des Sprengstoff- und des Gefahrgutrechts</li>  							  <li>Fachaufsicht über die unteren Verwaltungsbehörden in Belangen des Gefahr­gutrechts</li>  								<li>Koordinierung der Berichterstattung nach dem Gefahrgutrecht der unteren Verwaltungsbehörden an das Verkehrsministerium</li>  							  <li>Organisation von Schulungsmaßnahmen im Bereich des Gefahrgutrechts</li>  							<li>Koordinierung der Berichterstattung nach dem Fahr­per­sonal­recht der unteren Verwaltungsbehörden an das Wirtschaftsministerium</li>   						 </ul>  							  						<p>Die Aufgabe der Prüfungsabnahmen ist mit einem hohen Maß an landesweiten Außendiensttätigkeiten verbunden.</p>  					  					    				    					<h3>Ihr Profil:</h3>  					  <ul>  							<li>	einschlägiger Abschluss als Techniker/in oder Meister/in in einem technischen Ausbildungsgang (Bautechniker, Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker, u. a.)</li>  						  <li>hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li>  						  <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>  						  <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>  						  <li>routinierter Umgang mit den Office-Programmen</li>  						  <li>gute allgemeine IT-Kenntnisse</li>  							<li>Führerschein der Klasse B</li>  					  </ul>  					<p><strong>Von Vorteil sind:</strong></p>  				      <ul>                            <li>Kenntnisse über sprengstoffrechtliche Sachverhalte  </li>                             					  </ul>  				     				  	  					    				  				  						<h3>Unser Angebot:</h3>  					  <ul>                          <li>eine  interessante, abwechslungsreiche und verant­wortungsvolle Tätigkeit im  Team</li>                          <li>vielfältige  Fortbildungsmöglichkeiten</li>                          <li>einen  sicheren Arbeitsplatz</li>                          <li>eine  ausgewogene Work-Life-Balance</li>  						  <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li>                          <li>ein  modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li>                          <li>einen  Zuschuss für den ÖPNV</li>                          <li>ein  Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li>                          </ul>  					    					    <h3>Ihre Bezahlung:</h3>                     <p>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beam­tenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW möglich. Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungs­möglichkeiten bis A 10+Z LBesGBW.</p>  					    					  <h3>Gut zu wissen:</h3>                        <p>Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. </p>  					    				  					  				  					  					  				  				  							<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>                           <p>Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 14.12.2025</strong> unter Angabe der <strong>Kennziffer 25149</strong> ausschließlich über unser Online-Bewerberportal.  Dieses finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter  „Service / Stellenangebote“ oder hier: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-IJXeGQR72X6xvt0BWSLpQYo8VJLd3UZLDhbBUgKJRqTza0uuqeTbS9BHryFmsXStp4DVP6etsje0EH3zzbxyYgm7xaTW-EwR7WiCKWDwXdAQaeX3vLx_CpgODr6eBxz5Fw06jq_IdbvspExLEhgarvrSQoxyMekTGJA5jfTqQfBxTg" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html</a>.</p>                           <p>Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider  nicht berücksichtigt werden. </p>  						    							<h3>Haben Sie weitere  Fragen?</h3>                         <p>Diese beantwortet Ihnen die Leiterin des Referats 54.4, Frau Dr. Andrea Ungermann, Tel.: 07071/757-3582     (<a href="mailto:andrea.ungermann@rpt.bwl.de" target="_blank">andrea.ungermann@rpt.bwl.de</a>). </p>

Technikerin / Techniker (m/w/d)

<p>Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit digitalen Medien. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und inter­nationalen Standards exzellenter Wissenschaft verpflichtet.</p>  		   <p>Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir für den Bereich „Personal, Recht, Organisation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n </p>  <h2>Personalreferent*in / HR-Generalist*in (m/w/d)</h2>  			 	 <p>Teilzeit 25 % - 50 % | Homeoffice anteilig möglich | befristet für 2 Jahre - Perspektive unbefristet</p>  	         			                  		 <p>Für weitere Informationen steht Ihnen <b>Herr Hans-Peter Hofmann </b>unter 07071/979-259 gerne zur Verfügung.</p>  		 <p>Wir freuen uns auf Ihre <b>aussagekräftige Bewerbung </b>(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer <b>Gehaltsvorstellung</b>, des gewünschten <b>Beschäftigungsumfangs </b>und Ihres <b>frühest­möglichen Eintrittstermins</b>. Bitte senden Sie diese unter der <b>Kennziffer 1016-2025</b> in einer PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:karriere@iwm-tuebingen.de" target="_blank">karriere@iwm-tuebingen.de</a>.</p>  		   		   	   	   <p>Das IWM fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen aus­drücklich unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. </p>  		   	   <p><b>Stiftung Medien in der Bildung (SbR) <br>          Leibniz-Institut für Wissensmedien <br>          Schleichstraße 6 <br>          72076 Tübingen<br>         <a href="http://www.iwm-tuebingen.de" target="_blank">www.iwm-tuebingen.de</a></b></p>

Personalreferent*in / HR-Generalist*in (m/w/d)

<p> Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.  </p><h3> Stellenbeschreibung </h3><p> Sie haben Freude daran, moderne IT-Systeme zuverlässig am Laufen zu halten, finden auch in komplexen technischen Situationen klare Lösungen und möchten unsere digitale Arbeitswelt aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres IT-Teams im Bereich Systemadministration und Microsoft-Services suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d) VMware, Active Directory &amp; Microsoft 365 </p>  <h3>Aufgaben </h3> <ul> <li>        Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs mit Schwerpunkt auf Active Directory und Microsoft Entra ID in einer virtualisierten VMware-Landschaft    </li><li>  Systemadministration der Microsoft 365 Infrastruktur sowie von VMware-/ESX-Server, Linux (Ubuntu) und Windows-Servern    </li><li>  Systemadministration der VDI-Umgebung (Omnissa/Horizon)   </li><li>   2nd-Level Support für die verantworteten Services   </li><li>   Erstellung, Pflege und Optimierung von technischen Konzepten und Dokumentationen   </li></ul>    <h3>Bewerberprofil </h3> <ul> 	<li>    Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld VMware, Active Directory, Entra ID und Microsoft 365    </li><li> Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Serverumfeld, Active Directory, PowerShell, FSLogix, Gruppenrichtlinien, etc.     </li><li>Kenntnisse in der Zertifikatsverwaltung und PKI-Infrastruktur sowie in der zentralen Softwareverteilung     </li><li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und ausgeprägte Anwenderorientierung    </li><li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul>      <h3>Wir bieten Ihnen</h3>  <h3> Leistungen und Angebote </h3>      <h3> Vergütung </h3><p> Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. </p>      <h3> Altersvorsorge nach TV-V </h3><p> Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. </p>      <h3> Arbeitszeit und Jahresurlaub </h3><p> Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.</p>      <h3> Betriebskantine </h3><p> In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. </p>      <h3> Jobticket </h3><p> Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. </p>      <h3> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </h3><p> Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. </p>      <h3> Betriebsrat </h3><p> Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. </p>    <h3> Beruf und Privatleben </h3>      <h3> Sport </h3><p> Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. </p>      <h3> Gesundheit </h3><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. </p>      <h3> Aktiv-Woche </h3><p> Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.</p>      <h3> Kaleidoskop-Konzerte </h3><p> Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. </p>      <h3> Mitarbeiter-Rabatte </h3><p> Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. </p>      <h3> Freikarten für Sportevents </h3><p> Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. </p>      <h3> Betriebsfest </h3><p> Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. </p>    <h3> Weiterbildung und Entwicklung </h3>     <h3> Berufliche Weiterbildung </h3><p> Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. </p>       <h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> <p>Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.</p>

IT-Systemadministrator (m/w/d) VMware, Active Directory & Microsoft 365

<p>An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produkt­entwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir verstehen, was Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Bereich Arbeitsschutz folgende Stelle zu besetzen:</p>                                           <h2>Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/x)</h2>                      <p><strong>In Teilzeit (50 %)</strong></p>                      <p>Kennziffer 2025/114</p>                                                                                  <h2>WAS SIE GESTALTEN</h2>  						                          <ul>                            <li>Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen sowie Regelungen zu Arbeitsschutz und Unfallverhütung</li>  							<li>Sie führen regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten durch inkl. der Dokumentation und Rückmeldung der festgestellten Mängel und machen Vorschläge für praxisgerechte Lösungen zu deren Beseitigung</li>  							<li>Sie wirken mit bei Schulungen und Unter­weisungen im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung sowie bei der Einführung und Auswahl von persönlicher Schutzausrüstung</li>  							<li>Sie arbeiten fachbezogen mit Führungskräften, Beschäftigten, Betriebsbeauftragten, Personalrat, betriebsärztlichem Dienst, staatlichen Aufsichts­behörden, Unfallversicherungsträgern und anderen Institutionen zusammen</li>  							<li>Ermitteln und Beurteilen von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren und von Faktoren zur Gesundheitsförderung</li>                          </ul>                                                                      <h2>WAS SIE MITBRINGEN</h2>                            <ul>                            <li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit idealerweise mit Zusatz­qualifikation als Brandschutzbeauftragte:r</li>  							<li>Sie verfügen über Fachkenntnisse, sowie Berufserfahrung in den Bereichen Arbeits- und Brandschutz</li>  							<li>Sie besitzen bereits erste Vorerfahrungen mit Managementsystemen (wie z. B. AGUM)</li>  							<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>  							<li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li>  							<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  							<li>Hohe Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommuni­kations­stärke sowie Durchsetzungsvermögen</li>  							<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig</li>                          </ul>                                          				                                                                                                <h2>WAS WIR BIETEN</h2>                              <ul>  								<li>Die Einstellung erfolgt befristet bis 31.12.2028, eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Dauer wird angestrebt</li>  								<li>Bezahlung nach TV-L E11</li>  								<li>Interessantes und anspruchsvolles Aufgaben­gebiet</li>  								<li>Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation</li>                              </ul>                                                                              <h2>BENEFITS</h2>                                                                <p> Zuschuss zum Jobticket BW</p>                                  <p> Möglichkeit der Mobilen Arbeit</p>                                  <p> Essenszuschuss für die Mensa</p>                                  <p> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p>                                  <p> Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL</p>                                  <p> Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen</p>                                                                                                    <p>Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/x) In Teilzeit (50 %)

<h3>Zahlen im Blut, Abschlüsse im Kopf, Liquidität im Blick!</h3><p>  		Sie wollen nicht nur Zahlen verwalten, sondern etwas bewegen? Sie behalten den Fokus, denken einen Schritt weiter und packen Projekte mit Energie an? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir  		</p><p>  		Bei uns gestalten Sie mehr als Bilanzen: Sie gestalten Zukunft!  		</p> 			 				<h3>Deine Mission:</h3> 				<ul> 					<li>Entwicklung und Überwachung einer mehrjährigen Liquiditätsplanung</li> 					<li>Fachliche Unterstützung des Steuer-Teams</li> 					<li>Unterstützung bei internen und externen Finanzierungsprozessen</li> 					<li>Qualitätskontrolle von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für Einzelgesellschaften und den Konzern</li> 					<li>Ansprechpartner für die Tochtergesellschaften in buchhalterischen Fragen</li> 					<li>Leitung von Projekten im Bereich Finanzen und Rechnungswesen</li> 				</ul> 			  			 				<h3>Das bringst du mit:</h3> 				<ul> 					<li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss</li> 					<li>Tiefgreifende Erfahrung in Steuerrecht</li> 					<li>Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> 					<li>Sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung</li> 					<li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> 					<li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> 					<li>Sicher im Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Programmen</li> 				</ul> 			 		   		<h3>Wir bieten Dir</h3>  		<h3> Leistungen und Angebote </h3>  		 			 				 				 					<h3> Vergütung </h3><p> 					Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Altersvorsorge nach TV-V </h3><p> 					Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Arbeitszeit und Jahresurlaub </h3><p> 				Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.</p> 			  			 				 				 					<h3> Betriebskantine </h3><p> 					In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Jobticket </h3><p> 					Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </h3><p> 					Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Betriebsrat </h3><p> 					Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. 				</p> 			 		  		<h3> Beruf und Privatleben </h3> 		 			 				 				 					<h3> Sport </h3><p> 					Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Gesundheit </h3><p> 					Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Aktiv-Woche </h3><p> 				Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.</p> 			  			 				 				 					<h3> Kaleidoskop-Konzerte </h3><p> 					Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Mitarbeiter-Rabatte </h3><p> 					Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Freikarten für Sportevents </h3><p> 					Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. 				</p> 			  			 				 				 					<h3> Betriebsfest </h3><p> 					Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. 				</p> 			 		  		<h3> Weiterbildung und Entwicklung </h3> 		 				 				 					<h3> Berufliche Weiterbildung </h3><p> 					Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. 				</p> 			      	<h3>Bereit für den nächsten Schritt?</h3>   	<p>Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!</p>      	<h3>Wir sind gespannt auf Sie!</h3>

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