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<h2><strong>Techniker / Meister (m/w/d) – Fachrichtung Telekommunikations- oder Elektrotechnik für das Gebäudemanagement</strong><br> </h2>                 <p><strong>Unsere Stadt geht in die Zukunft</strong>&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p>                       <h3>Ihr wichtiger Beitrag</h3>                 <ul>          <li>Sie setzen die Stadt-Heilbronn-EDV-Muster­lösung in städtischen Schul­gebäuden um.</li>          <li>Sie sind tätig in der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Begleitung der technischen Umsetzung, Dokumentation und Abnahme der schulischen Inhouse-Daten­netze im Glasfaser-,&nbsp; Kupfer- und Elektro­bereich gemäß Leistungs­bild §&nbsp;53 HOAI&nbsp;/ Leistungs­bild Technische Ausrüstung.</li>          <li>Sie vertreten die Interessen der Stadt gegen­über beauftragten Ingenieur­büros und über­nehmen die Projekt­steuerung für extern vergebene Bauvorhaben.</li>         </ul>                <h3>Was Sie mitbringen sollten</h3>                 <ul>          <li>Sie haben eine bautechnische Ausbildung mit einer Fort­bildungs­prüfung zum/zur Techniker/in bzw. Meister/in der Fach­richtung Tele­kommunikations-, Elektro- oder Nachrichten­technik bzw. als Industrie­meister/in erfolg­reich abgeschlossen.</li>          <li>Sie verfügen über qualifizierte Kennt­nisse und Erfahrungen in der Planung und Projekt­steuerung sowie in der Abrechnung von Bau­maßnahmen im Bereich der DIN-Kosten­gruppen 440 und&nbsp;450.</li>          <li>Sie haben Kenntnisse in den Bereichen HOAI und VOB.</li>          <li>Sie sind versiert im Umgang mit der EDV (CAD und MS&nbsp;Office) und haben eine gute Ausdrucks­weise in Wort und Schrift.</li>          <li>Sie haben den Führer­schein der Klasse&nbsp;B.</li>          <li>Sie arbeiten selbst­ständig und zuver­lässig und verfügen über ein gutes Durch­setzungs­vermögen.</li>         </ul>                       <h3>Was wir Ihnen bieten</h3>                 <ul>          <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgelt­gruppe 9a TVöD und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.</li>          <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li>          <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>          <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>          <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>         </ul>                <h3>Informationen zur Bewerbung</h3>                 <p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p>         <p>Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1268024/2361046/cl/12213e738d855ee7a6f623f7c4ad170c8de36c51/L4851997#2377210e17800e1d547a8a1ec2f225c3hxm3law1Lh" target="_blank">Onlineportal</a> unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0034 <strong>bis spätestens 6. Januar 2026&nbsp;</strong>einreichen.</p>         <p>Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.&nbsp;</p>         <p>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.</p>

Techniker / Meister (m/w/d) - Fachrichtung Telekommunikations- oder Elektrotechnik für das Gebäudemanagement

<p>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.</p> <p>Für unseren Bereich Governance, Abteilung Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<strong>&nbsp;Referenten Compliance (w/m/d)</strong> in Vollzeit.</p> <p>Was wir Ihnen bieten</p>       <p>Ca. <strong>14 Gehälter</strong> im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</p>     <p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p>     <p>Eine<strong>&nbsp;betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung&nbsp;</strong>inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices</p>     <p>Deutschlandticket als <strong>JobTicket für 19€,</strong> vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing</p>     <p>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,<strong>&nbsp;32 Tage Urlaub</strong>, ein bezuschusstes Mittagessen und <strong>arbeitsfrei am Geburtstag</strong></p>    &nbsp;&nbsp;Angebote zur&nbsp;<strong>Vereinbarung von Beruf und Familie</strong> sowie z.B. kostenlose&nbsp;<br> &nbsp;Kurs- und Präventionsangebote<br>    &nbsp; Vielfältiges <strong>Seminar- und Weiterbildungsangebot</strong><br>    &nbsp; Weitere Benefits finden Sie <a href="https://www.karriere.hn/#c31422" target="_blank">hier</a>    <p>Welche Aufgaben erwarten Sie</p> <ul> <li>Regelmäßige Überwachung und Bewertung der im Unternehmen aufgestellten Grundsätze und Verfahren im Bereich des Wertpapierdienstleistungs- bzw. Wertpapiernebendienstleistungsgeschäfts sowie den Mindestanforderungen an das Risikomanagement</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Compliance-Beauftragten</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von rechtlichen und regulatorischen Anforderungen</li> <li>Begleitung bei der Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen auf den Filialen</li> <li>Teilnahme an Arbeitskreissitzungen und Projekten</li> </ul> <p>Was Sie idealerweise mitbringen</p> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen oder juristischen Studiums (BWL Bank, Wirtschaftsrecht, Betriebswirt oder vergleichbare), alternativ einen erfolgreichen Abschluss einer bankkaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Interesse am Wertpapiergeschäft, sowie an rechtlichen Vorgaben und Regulatorik</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Wertpapierberatung und den dafür erforderlichen EDV-Programmen</li> <li>Analytisches Denken, wobei Sie auch komplexe Sachverhalte überzeugend und verständlich darstellen können</li> <li>Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office</li> </ul> <p>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.&nbsp;</p> <p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p> <p>Für Fragen stehen Ihnen Yasemin Ordu, Leiterin Compliance, Telefon 07131/638-10126 oder Janina Posch, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10826, gerne zur Verfügung.</p>   <p>Janina Posch</p> <p>Personalbetreuerin</p> <p>07131/638-10826</p>   <p>Schon gewusst? Mit unserem Karriere-Newsletter erhalten Sie immer die neuesten Jobangebote und aktuellen Karriere-Insights. Jetzt <a href="https://www.sparkasse-heilbronn.de/de/home/service/newsletter.html" target="_blank">hier</a> anmelden!</p>

Referent Compliance (w/m/d)

<p><strong>Unsere Stadt geht in die Zukunft</strong>&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p>                <h3>Ihr wichtiger Beitrag</h3>                 <ul>          <li>Sie übernehmen die Dienst- und Fach­aufsicht für ca. 20 Haus­meister/innen, die auf zwei bis drei Pools verteilt sind.</li>          <li>Sie koordinieren Hausmeister- und Pool­treffen und wirken bei der Entwicklung von Fort­bildungs­konzepten und der Organisation von Fort­bildungs­inhalten mit.</li>          <li>Sie arbeiten konzeptionell und unter­stützen mit der Umsetzung von Konzepten die Abteilungs­leitung.</li>          <li>Sie koordinieren die Personal­einsatz­planung.</li>          <li>Sie haben Budget­verant­wortung für den Einkauf von Arbeits­kleidung, Werkzeug und Arbeits­geräten der Ihnen unter­stellten Mitarbeitenden.</li>          <li>Sie kümmern sich um die Meldung von Gebäude­schäden im Rahmen von Straf­anzeigen und bearbeiten Regress­forderungen gegen­über Dritten.</li>          <li>Sie sind der Digitalisierung von Arbeits­vorgängen gegen­über aufgeschlossen und gestalten solche Prozesse mit.</li>          <li>Sie vertreten die zweite Sach­gebiets­leitung.</li>         </ul>                <h3>Was Sie mitbringen sollten</h3>                 <ul>          <li>Sie haben eine Ausbildung als Kauf­frau&nbsp;/ Kaufmann für Büro­management bzw. Verwaltungs­fach­angestellte/r oder eine vergleich­bare Ausbildung bzw. eine technische oder hand­werk­liche Ausbildung abgeschlossen und haben idealer­weise eine mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Verwaltung.</li>          <li>Sie haben Führungs­erfahrung, bevor­zugt im vergleich­baren Umfang.</li>          <li>Sie wenden die gängigen DV-Programme versiert an.</li>          <li>Sie verfügen über Organisations­talent, Ein­fühlungs­vermögen und Team­fähig­keit sowie eine ausge­prägte Kommunikations­fähigkeit.</li>          <li>Sie sind engagiert und motiviert, den bestehenden Haus­meister­bereich mitzu­gestalten, und arbeiten effizient, strukturiert und problem­lösungs­orientiert.</li>          <li>Sie stehen bei Bedarf auch außerhalb der regel­mäßigen Arbeits­zeit zur Verfügung.</li>         </ul>                       <h3>Was wir Ihnen bieten</h3>                 <ul>          <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe 9b TVöD und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.</li>          <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li>          <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>          <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>          <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges, abwechslungs­reiches und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>         </ul>                <h3>Informationen zur Bewerbung</h3>                 <p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p>         <p>Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266192/2358698/cl/946a3b90a315636e96012018a31d8b22f558012a/L4844042#645ed2d86d98fa98e6ef6139a50ddc68hNmWqw9vnh" target="_blank">Onlineportal</a> unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0033&nbsp;<strong>bis spätestens 21. Dezember 2025 </strong> einreichen.</p>         <p>Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.&nbsp;</p>         <p>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.</p>

Sachgebietsleitung (m/w/d) in der Abteilung Service beim Gebäudemanagement

<h3>WIR SIND PAPIERBEGEISTERT</h3> <p>Berberich Papier ist das einzige unabhängige, familiengeführte Papiergroßhandelsunternehmen in Deutschland und Österreich. Während wir selbst und unsere Welt digitaler werden, begeistern wir unsere Kunden umso mehr für ihre zeitlos analoge Seite: Papier als Medium, Organisationsmittel und Verpackung. Und das seit mehr als 160 Jahren.</p>   <p>BERBERICH SUCHT IN HEILBRONN:</p>   <h2>PERSONALVERWALTUNG (M/W/D)</h2>   <p>ab sofort in Vollzeit</p>     <h3>DAS ERWARTET SIE</h3> <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung aller personal­admi­nis­trativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Beschei­ni­gun­gen und Personalunterlagen</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Unterstützung im Recruiting: Pflege von Stel­len­anzeigen, Bewerbermanagement, Termin­organisation</li> <li>Pflege und Verwaltung von Personal­stamm­daten und Zeiterfassungssystemen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in relevanten Personalangelegenheiten</li> <li>Anwendung und Umsetzung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen</li> <li>Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen</li> <li>Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen</li> </ul>    <h3>DAS BRINGEN SIE RÜBER</h3><p> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Per­sonalwesen sowie fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Personal­ver­waltung und -abrechnung. </p><p> Zudem sind Sie teamfähig, haben eine ausge­prägte Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sind eigen­verantwortlich in Ihrer strukturierten, diskreten und serviceorientierten Arbeitsweise. </p><p> Darüber hinaus bringen Sie sichere und aktuelle Kenntnisse im Umgang mit Excel und idealer­weise mit einem HR-System (z. B. DATEV oder Personio) mit. </p>       <h3>UND DAS HABEN SIE DAVON</h3> <ul> <li>Faire und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit</li> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen, wie Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungs­kosten, Fahrtkosten und Jobrad</li> </ul>  <p><a href="mailto:bewerbungen@berberich.de" target="_blank"></a></p>

Sachbearbeiter Personalverwaltung (M/W/D)

<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1260226/2351381/cl/804bc680a1251bd927e2fb834caf5cd588939960/L4820247/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGVpbGJyb25uLmRlL3N0YXJ0c2VpdGUuaHRtbCIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#c0b6ae2a839bbad1e8359cced9c1a4cdhx5p4Gk05h" target="_blank"></a>                                  <p>Für das Betriebsamt suchen wir einen</p>                         <p><strong>Unsere Stadt geht in die Zukunft</strong>&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p>         <p>Machen SIE die Stadt erlebbar mit UNS.<br> Die Abteilung Grünflächenunterhaltung engagiert sich mit gut 140 Mitarbeitern/-innen für die Pflege der rund 440 ha Grünflächen.&nbsp;Hierzu zählen unter anderem anspruchsvolle Parkanlagen, Spielplätze, Kindergärten, Schulhöfe, Sportplätze und das klassische Straßenbegleitgrün sowie die Sicherstellung der Verkehrssicherheit der circa&nbsp; 45.000 Stadtbäume. Die Aufgabenerledigung erfolgt ganzjährig durch gebietsspezifische Pflege­gruppen oder spezialisierte Arbeitsgruppen im Bereich Baumpflege, GaLaBau und Sportplatzpflege.</p>                              <h3>Ihr wichtiger Beitrag</h3>                 <ul>          <li>Sie übernehmen Baumpflegearbeiten an den circa 45.000 Bäumen der Stadt Heilbronn, wie z.&nbsp;B. Kronenpflegearbeiten, Kronensicherungen und Baumfällungen.</li>          <li>Sie führen die Arbeiten in einem modern ausgestatteten und erfahrenen Team mit Hubsteigern bis 30&nbsp;m Arbeitshöhe und in Seilklettertechnik durch.</li>          <li>Ableistung des Winterdienstes (Räum- und Streuarbeiten), auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit.</li>         </ul>                <h3>Was Sie mitbringen sollten</h3>                 <ul>          <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Gärtner/in oder Forstwirt/in oder einen Abschluss als Fachagrarwirt/in für Baum­pflege.</li>          <li>Sie haben die Qualifikationen AS Baum I und II sowie Seilklettertechnik A und B bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben, und bedienen routiniert Hubarbeitsbühnen und gehen sicher und sorgsam mit Motorsägen um.</li>          <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Baumpflege.</li>          <li>Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig unter Einhaltung des Arbeitsschutzes, der Unfall­verhütungs­vorschriften und der Straßen­verkehrs­sicherung und sind körperlich fit und belastbar.</li>          <li>Sie besitzen mindestens den Führerschein der Klasse&nbsp;B, idealerweise sogar der Klasse C1E.</li>          <li>Sie sind kommunikativ, teamfähig und arbeiten kundenorientiert.</li>         </ul>                              <h3>Was wir Ihnen bieten</h3>                 <ul>          <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt von Entgelt­gruppe&nbsp;5 bis Entgelt­gruppe&nbsp;8 TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li>          <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.&nbsp;</li>          <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von derzeit&nbsp; 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>          <li>FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.&nbsp;B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li>          <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>         </ul>                <h3>Informationen zur Bewerbung</h3>                 <p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p>         <p>Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1260226/2351381/cl/a0f4e8f14a46c5a5fed08bc8be13511736d052b8/L4820248#c0b6ae2a839bbad1e8359cced9c1a4cdhx5p4Gk05h" target="_blank">Onlineportal</a> unter Angabe der Kennziffer 2025.68A.0013 <strong>bis spätestens 11.&nbsp;Januar&nbsp;2026 </strong> einreichen.</p>         <p>Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Jannika Mayer, Telefon 07131 56-4602, gerne zur Verfügung.</p>         <p>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.</p>

Baumpfleger (m/w/d) für das Betriebsamt

<h2 id="title">Projektleiter:in (m/w/d) im SF- und/oder Rohbau in Heilbronn</h2>       <p>Fortschritt beginnt mit Ihnen und Ihren Ideen! Werden Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.</p>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQA_aBfxH77y03mGKxHchJINEJOvVF4koezGKWQJwjIOxKbM6YtPnD6g1pXvDmKOBRv8FQ78yXAnOHiFko9mq4Il8wbxdx0ugJBRMAxCEl3e2KrQTtYLLbKFaYZlcJG0v7awU3lRPNQtE3W5vi6ghW329y76dFeDj4bgluUZUke01jz8oewKXuwiuVmEQQ6sOeZv9f7QJsfvltkZ" target="_blank">Jetzt bewerben</a>      </p>       <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2>               <p><strong>Entfaltung </strong>- Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der du dich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln.</p>        <p>Bei uns leiten Sie <strong>spannende Projekte </strong>mit steiler Lernkurve. Dabei unterstützen wir Sie, die <strong>Möglichkeiten der Digitalisierung </strong>und <strong>neuartiger Ansätze wie LEAN.Construction </strong>optimal zu nutzen. So machen Sie die <strong>Baustelle von morgen effizienter </strong>und <strong>stellen Ihren Projekterfolg sicher</strong>.</p>        <ul>         <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         <li>Parkplatz</li>         <li>kostenlose Getränke</li>         <li>Sportangebote</li>         <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li>         <li>Mitarbeiterrabatte</li>         <li>Flexible Arbeitszeiten</li>         <li>Tarifvertrag</li>         <li>Gruppenunfallversicherung</li>         <li>Home Office</li>         <li>Gesundheitsförderung</li>         <li>Mitarbeiterevents</li>         <li>gute Verkehrsanbindung</li>         <li>Company Bike</li>        </ul>

Projektleiter:in (m/w/d) im SF- und/oder Rohbau in Heilbronn

<p>Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der&nbsp;Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe&nbsp;an.</p><p>Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit&nbsp;<strong>Auszeichnung durch&nbsp;Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2024"&nbsp;</strong>stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.</p><p>2020 im Rheinland gestartet, begleiten mittlerweile&nbsp;mehr als <strong>500 Inklusionsassistenzen der GFI-Gruppe</strong>&nbsp;ebenso viele Kinder und Jugendliche in vier Bundesländern in ihrem Schulalltag.</p>           <p>Um zukünftig noch mehr Kindern die Teilhabe am Unterricht zu ermöglichen, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Fachkräften. Für den weiteren Auf- und Ausbau unserer Teams an verschiedenen Standorten in NRW, Hessen und Baden-Württemberg (z.B. Sankt Augustin, Euskirchen, Wiesbaden, Mannheim oder Heilbronn) suchen wir aktuell Sozialarbeiter / Sozialpädagogen o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung in der Schulbegleitung mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Umsatzentwicklung.</p>           <p>Die Stelle ist bei Einstieg zunächst auf 30 Stunden ausgelegt und bezieht sich auf die Anleitung eines Teams von ca. 30 Personen, die jeweils in drei Kleinteams à 10-12 Mitarbeitenden organisiert sind. Sofern gewünscht, ist es nach einer gewissen Einarbeitungszeit möglich, ein weiteres Kleinteam hinzuzunehmen und damit einhergehend den Stundenumfang auf Vollzeit zu erhöhen.</p>

27 Öffentlicher Dienst Jobs in 74821 Mosbach, Deutschland