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<p><strong>DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM  MIT ZUKUNFT.</strong></p>                              <p>Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p><p>                                Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p>                                                                                                                                                  <p>Werden Sie Teil unserer Hochschulfamilie an der DHBW Mosbach, wo High Tech auf Natur trifft und wo eine gute und erfüllende Lehre und kooperative Forschung Freude machen. Entwickeln Sie mit Ihren neuen Ideen ca. 3.200 junge Talente in 37 wirtschafts- und ingenieurwissenschaftlichen Studienangeboten in Theorie und Praxis bedarfsgerecht zu hoch qualifiziertem Fach- und Führungskräftenachwuchs. Dies tun wir in Kooperation mit 1.000 Dualen Partnern aus der Region der Weltmarktführer und überregional.</p>                                 <p>Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p>                                                                                                                                                                            <p>Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt</p>                                  <p>Arbeitsort: Mosbach</p>                                  <p>Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche)</p>                                                                                      <p>Dauer:vorerst 2 Jahre befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung</p>                                  <p>Vergütung: E 11 TV-L</p>                                <p>Verfahrensnummer:MOS1</p>                                                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben:</h2>                           <p>Sie bearbeiten zusammen mit der örtlichen Ansprechpartnerin für Finanzen die Haushaltsangelegenheiten des Standorts Mosbach. Weiterhin arbeiten Sie in einem hybriden Team mit den Kolleg*innen im Servicebereich Haushalt zusammen.</p>                          <p>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört insbesondere:</p>                           <ul>                             <li>Controlling/Reporting</li>                             <li>Inventarisierung</li>                             <li>Unterstützung der Buchhaltung im Servicebereich Finanzen</li>                             <li>Abstimmarbeiten und Durchführung des Jahresabschlusses</li>                             <li>Ansprechpartner*in für steuerliche Fragestellungen</li>                                                                                  </ul>  							<p>Vertretungsweise sind Sie auch bei der Finanz- und Ausgabenplanung, der Haushaltsplanung und -vollzug sowie Budgetierung und -überwachung beteiligt.</p>                                                                                                      <h2>Ihr Profil:</h2>                           <ul>                             <li>Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder Dipl.-Finanzwirt*in (FH) oder Bachelor of Public Financial Management, alternativ auch ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit einschlägiger Berufserfahrung im Finanzbereich des öffentlichen Dienstes</li>                             <li>Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen im Haushalts- und Rechnungswesen ist wünschenswert</li>                             <li>Es bereitet Ihnen Freude einen Gesamtüberblick über diverse Aufgabenbereiche zu gewinnen und an deren Entwicklung mitzuarbeiten</li>                             <li>Weiterhin ist Lernbereitschaft und Offenheit für Neuerungen gefragt</li>                             <li>Gute IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten sowie Erfahrung mit SAP sind erforderlich</li>                             <li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude zeichnen Sie aus</li>                                            </ul>  							                                                                                <h2>Unser Angebot:</h2>                              <ul>                                <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>                                <li>Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei 50 % 19,75 Stunden</li>                                <li>Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, 2 Jahre befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung</li>                                <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>                                <li>Gut ausgestattete Räumlichkeiten in modernem Arbeitsumfeld</li>                                <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>                                <li>Mensa / Zuschuss zum Mittagessen und JobTicket BW</li>                                                  </ul>                                                          <p>Weiteres zu unseren Benefits hier: <a href="https://www.mosbach.dhbw.de/benefits" target="_blank">https://www.mosbach.dhbw.de/benefits</a></p>    									                                      <p>Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht.</p>

Referent*in (m/w/d) Finanzen und Controlling

<p><strong>DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM  MIT ZUKUNFT.</strong></p>                              <p>Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p><p>                                Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p>                                                                                                                                                  <p>Werden Sie Teil unserer Hochschulfamilie an der DHBW Mosbach, wo High Tech auf Natur trifft und wo eine gute und erfüllende Lehre und kooperative Forschung Freude machen. Entwickeln Sie mit Ihren neuen Ideen ca. 3.200 junge Talente in 37 wirtschafts- und ingenieur­wissen­schaftlichen Studienangeboten in Theorie und Praxis bedarfsgerecht zu hoch qualifiziertem Fach- und Führungs­kräftenachwuchs. Dies tun wir in Kooperation mit 1.000 Dualen Partnern aus der Region der Welt­marktführer und überregional.</p>                                 <p>Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p>                                                                                  <h2>Teamleitung (m/w/d) Buchhaltung</h2>                                                                                          <p>Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt</p>                                  <p>Arbeitsort: Mosbach</p>                                  <p>Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)</p>                                                                                      <p>Dauer: unbefristet</p>                                  <p>Vergütung: E 11 TV-L</p>                                <p>Verfahrensnummer:HB/200</p>                                                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben:</h2>                                                                                <ul>                             <li>Sicherstellung von einheitlichen Kontierungs- und Buchungsstandards in SAP (Anlagen-, Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung)</li>                             <li>SAP-Ansprechpartner*in in den Modulen FI, FI-AA, PSM</li>                             <li>Klärung bilanzieller Sachverhalte und Bearbeitung bilanzrechtlicher Grundsatzfragen</li>                             <li>Wahrnehmung von Abstimmungsarbeiten und Rechnungsfreigaben</li>                             <li>Klärung und Beurteilung von steuerlichen Fragestellungen</li>                             <li>Umsatzsteuerrechtliche Beurteilung grenzübergreifender Beschaffungsvorgänge</li>                             <li>Prüfung der Belege für die monatliche Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und Unterstützung bei der Aufstellung des Jahresabschlusses</li>                             <li>Unterstützung bei der Aufbereitung und Erstellung von Finanzberichten (z. B. Controlling und Budgetüberwachung)</li>                             <li>Betreuung der Betriebe gewerblicher Art</li>                             <li>Mitarbeit in Projekten des Servicebereichs</li>                             <li>Verwaltung und Überwachung von Drittmitteln</li>                                     </ul>  							<p>Mittelfristig ist die Zusammenarbeit mit dem Team Buchhaltung am DHBW-Standort Heilbronn im Rahmen des Servicebereichs geplant.  </p>                                                                                                      <h2>Ihr Profil:</h2>                           <ul>                             <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder verwaltungswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen bzw. einer gleichwertigen Studienrichtung gerne auch aus dem steuerberatenden Bereich. Alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum*zur Bilanzbuchhalter*in</li>                             <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen</li>                             <li>Gute Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuerrecht</li>                             <li>Führungserfahrung, bzw. die Fähigkeit, ein Team zu leiten, zu motivieren, zu entwickeln und auf die unterschiedlichsten Menschen einzugehen</li>                             <li>Kenntnisse in SAP und den gängigen MS Office-Programmen</li>                             <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>                             <li>Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit</li>                                            </ul>  							                                                                                <h2>Unser Angebot:</h2>                              <ul>                                <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>                                <li>Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei 100 % 39,5 Stunden</li>                                <li>Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet</li>                                <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>                                <li>Gut ausgestattete Räumlichkeiten in modernem Arbeitsumfeld</li>                                <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>                                <li>Mensa / Zuschuss zum Mittagessen und JobTicket BW</li>                                                  </ul>                                                          <p>Weiteres zu unseren Benefits hier: <a href="https://www.mosbach.dhbw.de/benefits" target="_blank">https://www.mosbach.dhbw.de/benefits</a></p>    									                                      <p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht.</p>

Teamleitung (m/w/d) Buchhaltung

<p><strong>DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM  MIT ZUKUNFT.</strong></p>                              <p>Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p><p>                                Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p>                                                                                                                                                  <p>Werden Sie Teil unserer Hochschulfamilie an der DHBW Mosbach, wo High Tech auf Natur trifft und wo eine gute und erfüllende Lehre und kooperative Forschung Freude machen. Entwickeln Sie mit Ihren neuen Ideen ca. 3.200 junge Talente in 37 wirtschafts- und ingenieur­wissen­schaftlichen Studienangeboten in Theorie und Praxis bedarfsgerecht zu hoch qualifiziertem Fach- und Führungs­kräftenachwuchs. Dies tun wir in Kooperation mit 1.000 Dualen Partnern aus der Region der Welt­marktführer und überregional.</p>                                 <p>Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p>                                                                                                                                                                            <p>Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt</p>                                  <p>Arbeitsort: Mosbach</p>                                  <p>Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)</p>                                                                                      <p>Dauer: unbefristet</p>                                  <p>Vergütung: E 12 TV-L</p>                                <p>Verfahrensnummer:AP-121 MOS/D28</p>                                                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben:</h2>                                                                                <ul>                             <li>Leitung des Controllings und Berichtswesen für das Örtliche Rektorat</li>                             <li>Projektmanagement und -controlling für das Örtliche Rektorat: Recherche, Identifikation, Entwicklung und Ausarbeitung neuer Ideen für Projekte der Studienakademie und Projekte der DHBW</li>                             <li>Wissenschaftliche fachliche Unterstützung bei der Erstellung und Ausarbeitung themenbezogener fundierter Stellungnahmen, Positionspapiere etc., die insbesondere die Tätigkeitsbereiche des Örtlichen Rektorats und die Studienakademie betreffen</li>                             <li>Unterstützung des Örtlichen Rektorats wie z. B. Organisation und Vorbereitung von Sitzungen, Pflege und Ausbau von Netzwerken/Partnerschaften, Mitwirkung bei Alumni-Tätigkeiten</li>                                     </ul>  							                                                                                                      <h2>Ihr Profil:</h2>                           <ul>                                <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt im Bereich des internen und/oder externen Rechnungswesens</li>                                <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen im Controlling, Berichts-, Finanz- und Rechnungswesen</li>                                <li>Gute Fachkenntnisse in Statistiken und Auswertungen</li>                                <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li>                                <li>Sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften</li>                                <li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li>                                <li>Gute Kenntnisse in den MS Office Produkten</li>                                <li>Hervorragende Kenntnisse und Erfahrungen mit Excel und ähnlichen Tools</li>                                <li>Kenntnisse im Bereich SAP oder ähnlichen Softwareprogrammen sind vorteilhaft</li>                                <li>Kenntnisse im Hochschulbetrieb sind vorteilhaft</li>                                            </ul>  							                                                                                <h2>Unser Angebot:</h2>                              <ul>                                <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>                                <li>Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei 100 % 39,5 Stunden</li>                                <li>Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet</li>                                <li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>                                <li>gut ausgestattete Räumlichkeiten in modernem Arbeitsumfeld</li>                                <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>                                <li>Mensa / Zuschuss zum Mittagessen und JobTicket BW</li>                                                  </ul>                                                          <p>Weiteres zu unseren Benefits hier: <a href="https://www.mosbach.dhbw.de/benefits" target="_blank">https://www.mosbach.dhbw.de/benefits</a></p>    									                                      <p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.  Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht.</p>

Referent*in (m/w/d) Örtliches Rektorat - Schwerpunkt Berichtswesen

<a href="https://www.untereisesheim.de/de/startseite" target="_blank"></a>  <p><strong>Bei der Gemeinde Untereisesheim (ca. 4.400 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die </strong></p>   <p> zu besetzten. 	</p><p><strong>IHRE KERNAUFGABEN</strong></p> <ul> <li>stellvertretende Amtsleitung des Bauamts </li><li>Sie betreuen Bauunterhaltungsmaßnahmen und koordinieren die Wartungsarbeiten im zugeordneten Gebäudebestand (mit dem Schwerpunkt Schulen, Kindergärten und öffentliche Gebäude) </li><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Nutzer und begleiten Reparaturarbeiten und Sanierungsprojekte über die Planung, Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Bauleitung und Abrechnung  </li></ul><p> Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. 	</p><p><strong>SIE VERFÜGEN ÜBER</strong></p> <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit der Fachrichtung Bautechnik, ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer den Tätigkeiten entsprechenden Fachrichtung </li><li>alternativ können auch Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die über gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen verfügen und diese durch Arbeitszeugnisse sowie Nachweise über absolvierte Weiterbildungen belegen können (Einstellung als sonstiger Beschäftigter) </li><li>Erfahrungen im Verwaltungsumfeld oder im öffentlichen Dienst sind von Vorteil  	</li></ul>    <p><strong>WIR BIETEN</strong> </p>  <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle unbefristete Tätigkeit in Vollzeit </li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Sie profitieren von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>der öffentliche Dienst bietet eine zusätzliche Altersvorsorge, darüber hinaus bietet die Gemeinde Untereisesheim eine steuerfreie Zusatzleistung in Form einer Bonuskarte sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung nach bestandener Probezeit </li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD (je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 10 TVÖD oder nach den beamtenrechtlichen Vorschriften bis Besoldungsgruppe A11 LBesG  </li></ul>   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30.01.2026 an die Gemeinde Untereisesheim, Rathausplatz 1, 74257 Untereisesheim oder per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c0iIBKoDhjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0GwVVwoYgiMg" target="_blank"><strong>personal@untereisesheim.de</strong></a><br> Bei Fragen steht Ihnen Herr Bürgermeister Christian Tretow (07132/9974-40) gerne zur Verfügung.  <p><strong>Wir fördern die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art 15 ff. EU-DSGVO können Sie unserer Homepage, im Bereich „Datenschutzerklärung“ entnehmen.</strong></p><p><strong>Besuche uns auch auf <a href="http://www.untereisesheim.de" target="_blank">www.untereisesheim.de</a></strong></p>

stellvertretende Leitung des Bauamts (m/w/d)

<h2> Elektroniker/in, Mechatroniker/in o.&nbsp;ä. (w/m/d) </h2>                                                          Kennziffer:             3136                                 Arbeitsort:             Lampoldshausen                                 Eintrittsdatum:             01.11.2025                                 Karrierestufe:             Berufserfahrene                                 Beschäftigungsgrad:             Vollzeit                                 Dauer der Beschäftigung:             befristet auf 3 Jahre                                 Vergütung:             Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).                                                  <p>Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e.&nbsp;V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000&nbsp;Mitarbeitenden aus 100&nbsp;Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!</p>        <p>Am Standort Lampoldshausen arbeiten rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter daran, die Raumfahrt von morgen mit neuartigen Antriebssystemen und umweltfreundlichen Treibstoffen leistungsfähiger, kostengünstiger und sicherer zu gestalten.</p>                    <h2>Das erwartet dich</h2>               <p>Technische Betreuung von Analog- und Digitalmessketten an den Prüfständen für Raketenantriebe in der Abteilung Versuchsanlagen des DLR-Standorts Lampoldshausen.</p>        <h2>Deine Aufgaben</h2>        <ul>         <li>Planung und Integration von Analogmessstellen am Raketentriebwerk des Kunden und am Prüfstand in die bestehende MSR-Anlage des Prüfstandes mit ausführlichen Funktionsprüfungen</li>         <li>Erhalt der Funktionsfähigkeit von Prüfstandsmessketten</li>         <li>Planung, Konfiguration und Inbetriebnahme von Sondermessketten sowie Mitarbeit bei der Entwicklung und Realisierung neuer Messverfahren und Datenerfassungstechnik am Prüfstand</li>         <li>Bewertung der Güte von Messsignalen, Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen</li>         <li>Erstellen und Anwendung von Wartungsvorschriften für die Elemente der Prüfstandsmessketten</li>         <li>Dokumentation und Tätigkeit gemäß der gültigen Richtlinien des Integrierten Management-Handbuchs des DLR-Standorts Lampoldshausen</li>        </ul>                          <h2>Das bringst du mit</h2>               <ul>         <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in oder andere für die Tätigkeit relevante Ausbildungsgänge</li>         <li>vertiefte Kenntnisse in Analogmesstechnik und Sensortechnik</li>         <li>umfangreiche Erfahrung in Erstellung und Pflege digitaler Datenbanken</li>         <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>        </ul>                          <h2>Das bieten wir dir</h2>       <p>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.</p>                                  <p> Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten </p>                   <a href="https://www.dlr.de" target="_blank">                                                                           </a>

Elektroniker/in, Mechatroniker/in o. ä. (w/m/d)

<p>Voller Einsatz für ein zukunfts­festes Heilbronn! Sie haben Ihr Studium erfolg­reich abgeschlossen und suchen nun nach einer Möglich­keit, Ihre Karriere zu starten? Dann bewerben Sie sich jetzt für einen Quer­einstieg im Bau- und Umwelt­dezernat.</p>         <p>Sie haben die Möglich­keit, vom Schul- und Kinder­gartenbau über die Stadt­planung bis hin zum Deponie- und Straßenbau die bauenden Ämter der Stadt Heilbronn kennen­zulernen. Sie bekommen so Einblicke in ämter­über­greifende Zusammen­arbeit und Prozesse. Ihre Aufgaben und Stationen sind viel­fältig und nach Abschluss des Trainee­programms sind Sie bereit für eine verant­wortungs­volle Arbeit im bauenden Bereich der Stadt Heilbronn.</p>         <p>Die Stadt Heilbronn zeichnet sich besonders durch ihre viel­fältigen und zukunfts­orientierten Aufgaben aus. Heilbronn ist wirtschafts- und bildungs­stark, lebensfroh und aufgeschlossen. Als öffent­licher Arbeit­geber ist es unser Anspruch, gemeinsame Ziele und Werte unserer Gesell­schaft durch unser Handeln zu vertreten. Dabei liegen uns Chancen­gleichheit, Vielfalt und Wert­schätzung besonders am Herzen. Unsere gemeinsame Mission ist es, jeden Tag daran zu arbeiten, Heilbronn ein Stück besser zu machen. Sie können bei uns mitgestalten, sich einbringen und sich stetig weiter­entwickeln.</p>                       <h3>Ihr wichtiger Beitrag</h3>                 <ul>          <li>Sie werden im Rahmen des 24-monatigen Trainee­programms individuell und umfassend auf Ihre verant­wortungs­volle Tätig­keit im Bau- und Umwelt­dezernat vorbereitet.</li>          <li>Sie lernen viele Menschen im Dienst­leistungs­unternehmen kennen und können erste Netz­werke knüpfen.</li>          <li>Sie nehmen an unter­schied­lichen Trainings rund um das Thema Bauen, Projekt­management sowie Haushalts- und Verwaltungs­recht teil.</li>          <li>Sie stärken Ihre persön­liche und fach­liche Entwicklung.</li>         </ul>                <h3>Was Sie mitbringen sollten</h3>                 <ul>          <li>Sie haben im Bereich Maschinen­bau, Umwelt, Klima, Geografie, Geologie oder einer ähnlichen Fach­richtung ein Bachelor- oder Master­studium erfolg­reich abgeschlossen oder Sie sind Techniker/in oder Meister/in einer technischen Fach­richtung.</li>          <li>Sie begeistern sich für die Themen kommunales Bauen, Mobilität und Klima­schutz.</li>          <li>Sie arbeiten lösungs­orientiert, selbst­ständig und eigen­verantwortlich.</li>          <li>Sie sind hilfs­bereit und haben Freude am Umgang mit Menschen.</li>          <li>Sie engagieren sich gerne und zeigen eine hohe Einsatz­bereit­schaft für das Gemein­wohl.</li>          <li>Sie verfügen über gute analytische und kommunikative Fähig­keiten.</li>         </ul>                              <h3>Was wir Ihnen bieten</h3>                 <ul>          <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgelt­gruppe 9c TVöD und bieten eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.</li>          <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li>          <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>          <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>          <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>         </ul>                <h3>Informationen zur Bewerbung</h3>                 <p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p>         <p>Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1272258/2366036/cl/23ff0970631eb7dca7554e7f5c2b9c926b83fe51/L4870241#193fc01fc1781f1252006f5543a60a0h0Lbkklrnh" target="_blank">Onlineportal</a> unter Angabe der Kennziffer 2025.IV.0005 <strong>bis spätestens 18.&nbsp;Januar&nbsp;2026 </strong> einreichen.</p>         <p>Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.&nbsp;</p>         <p>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.</p>

Quereinsteiger (m/w/d) im Bau- und Umweltdezernat der Stadt Heilbronn

<p><strong>Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.</strong></p>  							                              <h2>Bereichern Sie unser Team am Bildungscampus zum 01.03.2026 als</h2>                                <h2>PROJEKTMANAGER*IN HAW INTERNATIONAL GROWTH</h2>                                  <h2>PROREKTORAT INTERTIONALES UND DIVERSITÄT | VOLLZEIT | KENNZIFFER 271-PRID</h2>                                                                                                                                    <h3>#IHRE AUFGABEN</h3>                                  <ul>                                    <li>Gesamtkoordination und eigenverantwortliche Steuerung der Projektaktivitäten&nbsp;</li>                                    <li> Überwachung der Finanzen und Budgetplanung&nbsp;</li>                                    <li> Planung und Koordination der Staff Weeks&nbsp;</li>                                    <li> Strategischer Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Partnerhochschulen und Unternehmen&nbsp;</li>                                    <li> Abstimmung mit den relevanten Hochschulpartnern und&nbsp;</li>                                    <li>Berichterstattung an den DAAD</li>                   </ul>                                                                                          <h3>#IHR PROFIL</h3>                                  <ul>                                    <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Wirtschafts-,&nbsp; Sozial-, oder Kulturwissenschaften&nbsp;</li>                                    <li> Erfahrung im Management von DAAD Projekten&nbsp;</li>                                    <li> Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke, Organisationstalent&nbsp;</li>                                    <li> Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Sprache von Vorteil&nbsp;</li>                                    <li>Erfahrung im Aufbau und Pflege von Hochschulkooperationen</li>                    </ul>                                                                                        <h3>#DARUM HHN</h3>                                  <ul>                                                                       <li>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld&nbsp;</li>                                    <li> Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote&nbsp;</li>                                    <li> Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld&nbsp;</li>                                    <li> Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L&nbsp;</li>                                    <li>Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L</li>                             </ul>                                 								                                                                                                                                   					      						 <p>Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2028. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>  <p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>  						  Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte<strong> baldmöglichst</strong> als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 271-PRID an <strong><a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank">karriere@hs-heilbronn.de</a></strong> zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.<br>            </p>                                                      <p><strong>Ansprechpartner*in</strong><br>                                        Dr. Shaban Mayanja<br>                                    Leitung Stabsstelle Internationalisierung<br>                                   07131 504 1198<br>                                                                       <a href="http://www.hs-heilbronn.de" target="_blank">www.hs-heilbronn.de/karriere</a></p>                            <p><strong>Freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>

Projektmanager*in HAW International Growth

<p><strong>Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.</strong></p>  							                              <h2>Bereichern Sie unser Team am TechCampus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</h2>                                <h2>DATENSCHUTZKOORDINATOR*IN</h2>                                  <h2>GESCHÄFTSBEREICH KANZLER | 20 % TEILZEIT | KENNZIFFER 241-K</h2>                                                                                                                                    <h3>#IHRE AUFGABEN</h3>                                  <ul>                                                                        <li> Unterstützung des Datenschutzbeauftragten bei der Umsetzung der DSGVO an der HHN</li>                                    <li> Rechtliche Prüfung und Bearbeitung von Anfragen an das Datenschutzbüro der HHN</li>                                    <li> Projektunterstützung Aufbau Datenschutzmanagementsystem HHN</li>                                    <li> Interne Kontaktstelle für Datenschutzfragen im&nbsp;Hochschulkontext                                  </li></ul>                                                                                                         <h3>#IHR PROFIL</h3>                                    <ul>                                    <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium</li>                                    <li> Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes (DSGVO, LDSG etc.)</li>                                    <li> Dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>                                    <li> Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement</li>                                                                       </ul>                                                                                        <h3>#DARUM HHN</h3>                                  <ul>                                                                       <li>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld </li>                                    <li> Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote </li>                                    <li> Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>                                    <li> Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L </li>                                    <li>Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L</li>                                                                  </ul>  								                                                                                      				        					    <p>Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 31.08.2028, perspektivisch ist eine unbefristete Besetzung mit 50 % Beschäftigungsumfang vorgesehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>                                                <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>  <p>  					      Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 12.01.2026 als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 241-K an<b> <a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank">karriere@hs-heilbronn.de</a></b> zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.</p>                                                                                               <p><strong>Freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>

Datenschutzkoordinator*in

<p>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.</p> <p>Für unseren Bereich Personal und Unternehmensentwicklung, Abteilung Personalservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Sachbearbeiter Personal (w/m/d)</strong> in Teilzeit (ca. 50%).</p> <p>Was wir Ihnen bieten</p>       <p>Ca. <strong>14 Gehälter</strong> im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</p>     <p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p>     <p>Eine<strong>&nbsp;betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung&nbsp;</strong>inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices</p>     <p>Deutschlandticket als <strong>JobTicket für 19€,</strong> vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing</p>     <p>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,<strong>&nbsp;32 Tage Urlaub</strong>, ein bezuschusstes Mittagessen und <strong>arbeitsfrei am Geburtstag</strong></p>    &nbsp;&nbsp;Angebote zur&nbsp;<strong>Vereinbarung von Beruf und Familie</strong> sowie z.B. kostenlose&nbsp;<br> &nbsp;Kurs- und Präventionsangebote<br>    &nbsp; Vielfältiges <strong>Seminar- und Weiterbildungsangebot</strong><br>    &nbsp; Weitere Benefits finden Sie <a href="https://www.karriere.hn/#c31422" target="_blank">hier</a>     <p>Welche Aufgaben erwarten Sie</p> <ul type="disc"> <li>Sie unterstützen serviceorientiert die Personalbetreuer und direkten Kollegen im Team sowie Ihre Führungskraft durch die administrative Bearbeitung der individuellen Personalmaßnahmen von Eintritt über Veränderung bis hin zum Austritt</li> <li>Sie bearbeiten eigenständige Aufgabengebiete und digitale Personalprozesse wie z.B. Neueinstellungen, Unfallmeldungen, oder Arbeitsplatzbrillen</li> <li>Sie sind operativ federführend für alle Tätigkeiten rund um die Einstellung neuer Mitarbeitenden und Rückkehrer zuständig</li> <li>Sie wirken aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung und digitalen Weiterentwicklung der Personalprozesse mit</li> </ul> <p>Was Sie idealerweise mitbringen</p> <ul> <li>Sie haben Interesse am Personalwesen und ggf. bereits (erste) Erfahrungen oder Berührungspunkte mit dem Themenfeld Personal</li> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sie sind digital affin und haben ein hohes Interesse serviceorientiert zu arbeiten.</li> <li>Sie behalten in einem breiten Aufgabengebiet den Überblick und weißen ein hohes Maß an Selbstorganisation auf</li> <li>Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (insb. Word, Excel) sind selbstverständlich (Serienbrief, SVERWEIS, etc.). Darüber hinaus erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung in unser Personal-IT-System</li> <li>Eine hohe Teamfähigkeit zeichnet Sie aus</li> </ul> <p>Für Fragen stehen Ihnen Achim Mayer, Leiter Personalservice, Tel. 07131/638-10595 und Inga Gräfenstein, Personalbetreuerin Tel. 07131/638-10407, gerne zur Verfügung.</p>      <p>Inga Gräfenstein</p> <p>Personalbetreuerin</p> <p>07131/638-10407</p>     <p>Schon gewusst? Mit unserem Karriere-Newsletter erhalten Sie immer die neuesten Jobangebote und aktuellen Karriere-Insights. Jetzt <a href="https://www.sparkasse-heilbronn.de/de/home/service/newsletter.html" target="_blank">hier</a> anmelden!</p>

Sachbearbeiter Personal (w/m/d) in Teilzeit

<p>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.</p> <p>Für unseren Bereich Kredit, Abteilung Kreditanalyse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Sachbearbeiter Kreditanalyse (w/m/d)</strong> in Teilzeit (ca. 70%).</p> <p>Was wir Ihnen bieten</p>       <p>Ca. <strong>14 Gehälter</strong> im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</p>     <p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p>     <p>Eine<strong>&nbsp;betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung&nbsp;</strong>inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices</p>     <p>Deutschlandticket als <strong>JobTicket für 19€,</strong> vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing</p>     <p>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,<strong>&nbsp;32 Tage Urlaub</strong>, ein bezuschusstes Mittagessen und <strong>arbeitsfrei am Geburtstag</strong></p>    &nbsp;&nbsp;Angebote zur&nbsp;<strong>Vereinbarung von Beruf und Familie</strong> sowie z.B. kostenlose&nbsp;<br> &nbsp;Kurs- und Präventionsangebote    &nbsp; Vielfältiges <strong>Seminar- und Weiterbildungsangebot</strong>    &nbsp; Weitere Benefits finden Sie <a href="https://www.karriere.hn/#c31422" target="_blank">hier</a>     <p>Welche Aufgaben erwarten Sie</p> <ul> <li>Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse von überwiegend gewerblichen Kreditnehmern</li> <li>Erstellung von Kapitaldienstrechnungen</li> <li>Einzelbilanzanalyse eingehender Jahresabschlüsse und E/Ü – Rechnungen</li> <li>Erstellung von Ratings mit manuellen Ratingverfahren</li> <li>Pflege der OSP § 18 KWG Anwendung</li> </ul> <p>Die Stelle bietet die Chance sich zum Kreditanalysten (w/m/d) zu entwickeln.</p> <p>Was Sie idealerweise mitbringen</p> <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Hohe Arbeitsqualität und Arbeitssorgfalt</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>Eigenverantwortliche zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p> <p>Für weitere Fragen stehen Ihnen Thomas Kraft, Leiter Kreditanalyse, Tel. 07131/638-10584, Stefanie Hofmann, Leiter Risikorelevante Finanzierungen, Tel. 07131/638-10596 oder Miriam Marquardt, Personalbetreuerin, Tel. 07131/638-10129, gerne zur Verfügung.</p>   <p>Miriam Marquardt</p> <p>Personalbetreuerin</p> <p>07131/638-10129</p>  <p>Schon gewusst? Mit unserem Karriere-Newsletter erhalten Sie immer die neuesten Jobangebote und aktuellen Karriere-Insights. Jetzt <a href="https://www.sparkasse-heilbronn.de/de/home/service/newsletter.html" target="_blank">hier</a> anmelden!</p>

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