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<p>Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.&nbsp;<br> Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohner*innen einsetzen.</p>       <p>Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als</p>                      <p>Dienstort Ratzeburg | Voll- oder Teilzeit | EG 13 TVöD/A 13 SHBesG | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>        <p>Dem Fachdienst obliegen u. a. die Aufgaben der unteren Wasserbehörde, insbesondere Genehmigungen von Maßnahmen der Wasserrahmenrichtlinie, Gewässerausbau und -unterhaltung, Grundwassernutzung, Grundwasserschutz und Grundwasserbewirtschaftung, Abwasserbeseitigung und die Aufsicht über die Wasser- und Bodenverbände.&nbsp;</p>        <p>Das Team besteht aus 14 Mitarbeiter*innen.</p>              <h3><strong>Ihre zukünftigen Aufgaben:</strong></h3>                      <ul>         <li>Personalverantwortung als Leiter des Fachdienstes</li>         <li>Fachliche Verantwortung für den Fachdienst</li>         <li>Entwicklung von Leistungs- und Finanzzielen sowie deren Sicherstellung</li>         <li>Vertretung des Fachdienstes nach Außen</li>         <li>Bearbeitung bzw. Entscheidung von Grundsatzangelegenheiten und Leitprojekten</li>        </ul>        <p>Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. Eine Änderung/Erweiterung der Aufgaben bleibt vorbehalten.</p>              <h3>Ihr Profil:</h3>                      <ul>         <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Dipl.-Ing. (FH)) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder Umwelttechnik oder ein vergleichbarer Studiengang mit Bezug zur Wasserwirtschaft</li>         <li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Wasserwirtschaft</li>         <li>mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Personalführung ist wünschenswert</li>         <li>Erfahrung im Umgang mit Gremien und kommunalen Entscheidungsträgern ist von Vorteil</li>         <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li>         <li>gute EDV-Kenntnisse</li>         <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrkostenerstattung dienstlich zu nutzen</li>         <li>selbstständige und effiziente Arbeitsweise</li>         <li>Konflikt- und Konsensfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li>         <li>Dienstleistungsorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit</li>         <li>Engagement und Zuverlässigkeit</li>        </ul>        <p>Der Fachdienst Wasserwirtschaft hält eine Rufbereitschaft für Unfälle mit wassergefährdenden Stoffen (z.B. Mineralöle, Pflanzenschutzmittel, Chemikalien, Gülle/Silagesickersaft) vor. Eine Mitarbeit in der Rufbereitschaft, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten, wird vorausgesetzt.</p>              <h3><strong>Unsere Leistungen:</strong></h3>                      <ul>         <li><strong>WORK-LIFE-BALANCE.</strong>&nbsp;30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung</li>         <li><strong>SICHERHEIT.</strong>&nbsp;Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen</li>         <li><strong>ENTWICKLUNG.</strong>&nbsp;Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li>         <li><strong>MITBESTIMMUNG.</strong>&nbsp;Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele</li>         <li><strong>KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN.</strong>&nbsp;E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket</li>         <li><strong>GESUNDHEIT.</strong>&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li>        </ul>        <p>Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.</p>        <p>Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.</p>        <p>Die Stelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzbar. Falls Sie nicht ausschließlich in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre.</p>        <p>Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich im Rahmen eines Assessment-Centers am&nbsp;<strong>3. Dezember 2025</strong>&nbsp;statt.</p>              <h3><strong>Interesse geweckt?</strong></h3>                      <p>Dann stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Kuhmann (Fachbereichsleitung) unter der Telefonnummer 04541 801-0420 und Frau Kairies-Müller (stellvertretende Fachdienstleitung) unter der Telefonnummer 04541 801-0293 und für personalrechtliche Fragen Herr Mews unter der Telefonnummer 04541 801-0211 gern zur Verfügung.</p>        <p>Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über folgendes <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1240927/2328345/cl/ade8d39c9a48937cbcbef8bc38bbb0c73dfc62eb/L4735419/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua3JlaXMtcnouZGUvQWt0dWVsbGVzL1N0ZWxsZW5hbmdlYm90ZS9GYWNoZGllbnN0bGVpdHVuZy1tLXctZC1kZXMtRmFjaGRpZW5zdGVzLVdhc3NlcndpcnRzY2hhZnQtRUctMTMtQS0xMy0ucGhwP29iamVjdD10eCwzMTQ5LjUmTW9kSUQ9NyZGSUQ9MzE1MC42MDY3Ny4xJk5hdklEPTE4MTQuODMmTGE9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#17b45742669780f5d3c250b942a1560ehknjMO2jLh" target="_blank"><strong>Formular</strong></a> mit der&nbsp;<strong>Kennziffer 342 FDL&nbsp;</strong>bis zum&nbsp;<strong>10. November 2025.</strong>&nbsp;Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.</p>        <p>Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an:&nbsp;</p>        <p>Kreis Herzogtum Lauenburg</p>        <p>- Der Landrat -</p>        <p>Fachdienst Personal und Zentraler Service</p>        <p>Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg</p>        <p><a href="mailto:bewerbung@kreis-rz.de" target="_blank">bewerbung@kreis-rz.de</a></p>                <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1240927/2328345/cl/956d417d4d94fe60352e3bc382f2cfcad50f3638/L4735420/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua3JlaXMtcnouZGUiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#17b45742669780f5d3c250b942a1560ehknjMO2jLh" target="_blank">www.kreis-rz.de</a></p>

Fachdienstleitung (m/w/d) des Fachdienstes Wasserwirtschaft

<p>Unsere untere Bauordnungsbehörde ist für den gesamten Kreis Herzogtum Lauenburg außer der Stadt Geesthacht zuständig. Während am Hamburger Rand des Kreises eine urbane Prägung vorhanden ist, gibt es im übrigen Kreisgebiet mehrere Kleinstädte und ländliche Regionen mit vielen kleineren Gemeinden. Die untere Bauordnungsbehörde ist für alle bauaufsichtlichen Verfahren zuständig, bei denen es um die Genehmigung von Bauvorhaben jeglicher Art geht, aber genauso für die Bearbeitung von Anträgen auf Tätigwerden und vieles Weitere.&nbsp;</p>        <p>Werden Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als</p>                              <h2>im Fachdienst Bauordnung und Denkmalschutz</h2>                      <p>Dienstort Ratzeburg | Voll- oder Teilzeit | bis EG 12 TVöD | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>       <h3><strong>Ihre zukünftigen Aufgaben:</strong></h3>                      <ul>         <li>Fachgebiet leiten</li>         <li>Bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Grundsatzfragen klären</li>         <li>Bearbeitung von Baugenehmigungsverfahren von Gewerbetreibenden und Wohnungsbaugenossenschaften</li>         <li>Anträge nach BImSchG bearbeiten</li>         <li>Federführung bei Digitalisierungsprojekten im Fachdienst</li>        </ul>              <h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3>                      <ul>         <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbar</li>         <li>fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, insbesondere im Bereich des Bauordnungsrechtes und des Bauplanungsrechtes</li>         <li>Bereitschaft, auf dieser neu geschaffenen Stelle als Führungskraft zu wachsen</li>         <li>gute Auffassungsgabe und ein analytisches Denkvermögen</li>         <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Bauantragswesen</li>         <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2-Niveau gemäß GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprache))</li>         <li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke</li>         <li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li>         <li>Offenheit gegenüber zeitgemäßen Kommunikations- und Informationstechnologien</li>         <li>Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber Mitarbeitenden und allen am Bau Beteiligten</li>         <li>Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzfreude</li>        </ul>              <p>&nbsp;<strong>Unsere Leistungen:</strong></p>               <ul>         <li><strong>WORK-LIFE-BALANCE.</strong>&nbsp;30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung</li>         <li><strong>SICHERHEIT.</strong>&nbsp;Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen</li>         <li><strong>ENTWICKLUNG.</strong>&nbsp;Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li>         <li><strong>MITBESTIMMUNG.</strong>&nbsp;Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele</li>         <li><strong>KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN.</strong>&nbsp;E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket</li>         <li><strong>GESUNDHEIT.</strong>&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li>        </ul>        <p>Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.</p>        <p>Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.</p>        <p>Die Stelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzbar. Falls Sie nicht ausschließlich in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre.</p>              <h3><strong>Interesse geweckt?</strong></h3>                      <p>Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Frau Mollenhauer unter der Telefonnummer 04541 801-0450 und für personalrechtliche Fragen Frau Becker unter der Telefonnummer 04541 801-0682 gern zur Verfügung.</p>        <p>Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.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#55f7af24f1a569251880f2ffa8bad515hPmNM1p35h" target="_blank"><strong>Online-Formular</strong></a> mit der&nbsp;<strong>Kennziffer 330 FGL</strong>&nbsp;bis zum&nbsp;<strong>2. November 2025</strong><strong>.</strong>&nbsp;Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.</p>        <p>Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kreis-rz.de" target="_blank">bewerbung@kreis-rz.de</a></p>        <p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 17. November 2025 statt.</p><p> Kreis Herzogtum Lauenburg - Der Landrat -<br> Fachdienst Personal und Zentraler Service<br> Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg</p>        <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1239589/2326061/cl/36b0a576a827f5bd4c826e49cda9e7b5cc17fa18/L4729548/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua3JlaXMtcnouZGUiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#55f7af24f1a569251880f2ffa8bad515hPmNM1p35h" target="_blank">www.kreis-rz.de</a></p>

Hochbauingenieur*in oder Architekt*in als Leitung des Fachgebietes Bauaufsichtliche Verfahrensprüfung und Koordination

<p>Sie suchen einen leistungsstarken, zukunftsorientierten und familienfreundlichen Arbeitgeber? Kommen Sie ins Team Technik&nbsp;der NEUE LÜBECKER:</p>   <p>Sie identifizieren sich mit unserer genossenschaftlichen Struktur, dem Grundsatz des lebenslangen Wohnrechts für unsere Mitglieder und unserer Verpflichtung, wirtschaftlich und ökologisch verantwortungsvoll zu handeln? Ihre Haltung spiegelt sich in der Art wider, wie Sie Neubau-, Umbau- und Modernisierungsprojekte steuern? Packen wir es gemeinsam an - hier kommen ...</p> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Koordination aller Prozesse – sowohl intern als auch extern</li> <li>Objektbegehung, Zustandsanalyse sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen</li> <li>Kostenschätzung, Kostenkontrolle und Abrechnung</li> <li>Steuerung der Projektteams, Mitwirkung bei allen neun Leistungsphasen der HOAI im mehrgeschossigen Wohnungsneubau bzw. für Komplettsanierungen mehrgeschossiger Gebäude und Tiefgaragen</li> <li>Ansprechpartner/in für Mitglieder und Behörden im Zusammenhang mit baulichen Maßnahmen</li> </ul> <h3>Unsere Anforderungen</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Architektur</li> <li>Alternativ: Qualifikation als staatl. gepr. Techniker/in, Fachrichtung Bautechnik</li> <li>Berufserfahrung in der Projektbearbeitung wünschenswert</li> <li>Kreativität und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Führungsstärke</li> </ul> <h3>Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Mobiles Arbeiten, nach Absprache</li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld</li> <li>Sicherer Job, auch in Krisenzeiten, Kinderbetreuung bei familiären Engpässen</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei)</li> <li>Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc.</li> <li>Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven</li> <li>Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team</li> <li>Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung</li> <li>Selbstständiges und innovatives Arbeiten</li> <li>Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern</li> <li>Health-Care (z.B. Hansefit, Fahrrad-Leasing, kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Betriebssport, Gesundheitstag, uvm.)</li> <li>Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro)</li> <li>Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr</li> </ul> <h3>Interessiert?</h3> <p>Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Gehaltswunsch und nächstmöglichem Eintrittstermin, per E-Mail an:</p>  <p><strong><a href="https://www.neueluebecker.de/karriere/job/bauingenieur-architekt-als-projektleiter-bau-w-m-d/" target="_blank">bewerbung@neueluebecker.de</a></strong></p>   <p>Die NEUE LÜBECKER ist mit rund 16.000 Wohnungen und über 19.000 Mitgliedern eine der größten Wohnungsbau­genossenschaften Norddeutschlands.</p>  <p>Unser 170-köpfiges Team steht für verantwortungs­volles, nachhaltiges Bauen und eine werteorientierte Unternehmenskultur.</p>  <p>Als starke Gemeinschaft entwickeln wir Wohn­quartiere mit Zukunft – ökologisch, sozial und wirtschaftlich durchdacht.</p>        <p>4,5 * kununu Score<br> 100% Weiterempfehlung</p>            <p>NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG <br> Personalabteilung<br> Falkenstr. 9<br> 23564 Lübeck</p>  <p><a href="https://www.neueluebecker.de/" target="_blank">www.neueluebecker.de</a> <br><a href="https://www.neueluebecker.de/kontakt/datenschutz/" target="_blank">Datenschutz</a></p>

Bauingenieur, Architekt oder Techniker als Projektleiter Bau (w/m/d)

<p>Du und Logistik? Das passt! Du deckst mit deinem Know-how ein breites Spektrum an Aufgaben ab, findest kreative Lösungen im Sinne unserer Mitarbeiter und wirst damit garantiert in kürzester Zeit ein unverzichtbarer Teil unseres Teams!</p>       <p>Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir schnellstmöglich in der Abteilung Personal einen Personalreferenten (m/w/d).        </p>                           <h3>Deine Aufgaben:</h3>                <ul>         <li>In unserem HR-Team agierst du als kompetenter Ansprechpartner für ca. 500 vorwiegend gewerbliche Mitarbeiter.</li>         <li>In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs berätst du diese in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben.</li>         <li>Aktiv begleitest du die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting.</li>         <li>Du ermittelst Trainingsbedarfe in deinem Bereich und initiierst geeignete Maßnahmen</li>         <li>Du unterstützt die Fachbereiche im Management von Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten.</li>         <li>Du unterstützt bei der Anpassung bzw. Neukonzeption von Betriebsvereinbarungen</li>         <li>Auch die Ermittlung und ggf. Definition von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen gehört zu deinen Aufgaben.</li>         <li>Natürlich gibt es auch Sonderaufgaben, die deinen Alltag noch abwechslungsreicher machen: Business-Implementierung, Organisationsentwicklung, Changeprozesse etc. gestaltest und begleitest du aktiv mit.</li>        </ul>                      <h3>Sie begeistern uns mit:</h3>                <ul>         <li>Eine gute Basis bildet dein betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal.</li>         <li>Du solltest mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich HR mitbringen.</li>         <li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im logistischen Umfeld und dem Umgang mit gewerblichem Personal sammeln können.</li>         <li>Auch die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht hast du im Repertoire.</li>         <li>Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten sind für dich selbstverständlich.</li>         <li>Du hast Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.</li>         <li>Sehr gute Deutsch- und Gute Englischkenntnisse sind uns wichtig.</li>         <li>MS Office sowie aktuelle HR-Systeme (z. B. SAP) bedienst du sicher.</li>        </ul>                          <h3>Unser Angebot:</h3>              <ul>        <li>Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz (auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, ein erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, kostenlose Getränke und vieles mehr)</li>        <li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche mit kurzem Freitag und Mobilen Arbeiten</li>        <li>Weihnachts -und Urlaubsgeld, ein sicherer Arbeitsplatz und ein attraktives Gehaltspaket sind für uns genauso selbstverständlich wie eine umfassende Einarbeitung und viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>        <li>Job Rad - EDEKA Nord least dein Wunschrad und Du kannst es privat nutzen.</li>        <li>Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits- Programm</li>        <li>Dich erwarten tolle Kolleg:innen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen</li>       </ul>                   <h3>Mitarbeitervorteile</h3>               <ul>         <li>Flexible Arbeitszeiten</li>         <li>Getränke</li>         <li>Günstige Verkehrsanbindung</li>         <li>Kantine</li>         <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende</li>         <li>Mobiles Arbeiten</li>         <li>Parkplätze</li>         <li>Pünktliche Bezahlung</li>         <li>Umfassende Einarbeitung</li>         <li>Urlaubsgeld</li>         <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>         <li>Weihnachtsgeld</li>        </ul>                                <h3>Interessiert?</h3>       <p>Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage.</p>                                      <h3>Infos zum Unternehmen</h3>       <p><strong>EDEKA im Profil</strong></p>       <p>EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein.</p>       <p>Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord „Frische für den Norden“. Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss.</p>       <p>EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt.</p>       <p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:        <br>        <a href="https://verbund.edeka/karriere/" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p>                        <p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

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