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Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. 	 Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. 	 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sonderpädagoge / Lehrkraft (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit | Sonderpädagogischer 		Dienst an beruflichen Schulen Was Sie bei uns erwartet Werden Sie zum 01.05.2026 oder 11.09.2026 unsere Kollegin oder unser Kollege in der Schule beim Jakobsweg (SbJ) der Paulinenpflege mit Einsatzort in Ravensburg. <ul> <li> Sie arbeiten in unserem Sonderpädagogischen Dienst für berufliche Schulen an unserer Außenstelle in Altshausen / Ravensburg </li><li> Sie begleiten und beraten Schüler*innen mit Hör- / Sprachbehinderung in inklusiver Beschulung an der öffentl. Berufsschule sowie andere Beteiligte (z.B. Mitarbeitende an den Schulen, Eltern, Mitschüler*innen) </li><li> Sie bringen Ihr persönliches Kompetenzprofil in das Kollegium ein und tauschen sich mit anders qualifizierten Kolleg*innen (z.B. Berufsschullehrkräfte, Gymnasiallehrkräfte, technische Lehrkräfte) gewinnbringend aus </li><li> Sie arbeiten eng mit Kollegen (m/w/d) in unserem Sonderpädagogischen Dienst und Kollegen (m/w/d) in der betrieblichen Begleitung sowie mit außerschulischen Kooperationspartnern (m/w/d) zusammen </li><li> Sie gestalten den Schulentwicklungsprozess aktiv mit und beteiligen sich an Projekten </li><li> Ein Team mit 12 Kolleg*innen </li></ul> Damit überzeugen Sie uns <ul> <li> Abgeschlossenes 2. Staatsexamen für das Lehramt an Sonderschulen oder ein anderes Lehramt mit Berufserfahrung im Unterricht mit hörgeschädigten Schüler*innen oder mit einer Sprachbehinderung. </li><li> Bereitschaft zur Arbeit mit hör- und sprachbehinderten Jugendlichen </li><li> Sie haben Freude an der Beratungstätigkeit und haben hohe Beratungskompetenz </li><li> Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft </li><li> Überzeugendes und freundliches Auftreten sowie sicheres Kommunikationsverhalten </li><li> Bereitschaft das eigene Verhalten zu reflektieren und sich kontinuierlich weiter zu qualifizieren</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li> Eine unbefristete Stelle in Teilzeit oder Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% bis 100% (Deputat 13-25/25) </li><li> Mobiles Arbeiten, in geringem Umfang (z.B. für Dokumentation, telefonische Beratung, Verwaltungstätigkeiten) </li><li> Unterstützung bei der Einarbeitung in die Aufgaben und Tätigkeiten in unserem Sonderpädagogischen Dienst im Förderschwerpunkt Hören/Sprache </li><li> Technische Unterstützung für das akustische Gelingen der Kommunikation (Hörtechnik) </li><li> Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team </li><li> Vergütung entsprechend den Regelungen des Landes Baden-Württemberg </li><li>Fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung </li><li> Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) </li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) </li><li> Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) </li><li> Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss </li></ul>

Sonderpädagoge / Lehrkraft (m/w/d) | Sonderpädagogischer Dienst an beruflichen Schulen

<h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3> <ul> <li>Übernahme beigebrachter Vermessungsschriften in das Liegenschaftskataster </li><li>Digitalisierung von Bodenschätzungsergebnissen und sonstigen raumbezogenen Daten </li><li>Arbeiten zur kontinuierlichen Steigerung der Qualität des Liegenschaftskatasters </li><li>Nachrichtliche Übernahme von Eigentümerangaben aus dem Grundbuch </li><li>Überwachung und Mahnung des Vollzugs der Fortführungsnachweise durch das Grundbuchamt </li></ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker/in </li><li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit Grafikprogrammen </li><li>Sie sind team- und kooperationsfähig </li><li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert </li><li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise </li></ul> <h3>Unser Angebot</h3> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 8 (TVöD) </li><li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 8 m.D. </li><li>Eine unbefristete Einstellung als Vermessungstechniker/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg </li><li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m. </li></ul> <h3>Gestalten Sie unseren Landkreis mit.</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 30.11.2025 online unter <a href="http://www.karriere.rv.de" target="_blank">www.karriere.rv.de</a>. 	 Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn Obermeier, Leiter Vermessungs- und Flurneuordnungsamt unter 0751 85-4400. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Vermessungstechniker/in

Die attraktive Gemeinde Kressbronn am Bodensee (ca. 8.900 Einwohner) liegt im Bodenseekreis direkt an der Landesgrenze zu Bayern, zwischen Lindau und Friedrichshafen. Wir sind familienfreundlich, idyllisch, natürlich, lebendig und vieles mehr. Lernen Sie uns kennen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 	 	 Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeindevollzugsdienst mit 50 %. 	 	Ihre Aufgaben:<ul>	 <li>Überwachung des ruhenden Verkehrs im Außendienst mit einem Erfassungsgerät </li><li>Wahrnehmung beschränkter polizeilicher Aufgaben im Außendienst, insbesondere Überwachung der Einhaltung von Vorschriften der örtlichen Vorschriften auf Straßen, Plätzen und Grünanlagen </li><li>Kontrolle der Sondernutzungen auf öffentlichen Straßen, insbesondere Plakatierungen </li><li>Durchführung von Ermittlungstätigkeiten </li><li>Abwicklung des zugehörigen Bußgeldverfahrens im Innendienst 	</li></ul> 	 Ihr Profil:<ul>	 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf </li><li>Sie besitzen den Führerschein für die Klasse B </li><li>Sie verfügen über EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Flexibilität, Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft – auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (Wochenenden und Feiertagen) vor allem in der Sommersaison </li><li>ein sicheres und bürgerfreundliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen - im Konfliktfall zeichnen Sie sich durch konsequentes Verhalten und dem nötigen Fingerspitzengefühl aus 	</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TVöD mit zusätzlicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen </li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Jobradleasing und Firmenfitness mit „Wellpass", Betriebliches Gesundheitsmanagement, spannende Mitarbeiter-Events (Betriebsausflüge, Teambuildung, Feierabendhock, Weihnachtsfeier) </li><li>Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung </li><li>Sie haben die Möglichkeit, das Mittagessen in der Schulmensa einzunehmen </li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche </li><li>Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung </li><li>E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet </li><li>Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung </li><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum </li><li>Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet </li><li>Einen modern eingerichteten und familienfreundlichen Arbeitsplatz </li><li>Ein dynamisches und sympathisches Team von Mitarbeitenden, in dem Sie herzlich aufgenommen werden </li><li>Angenehme Arbeits- und Gleitzeitregelung </li><li>Vielfältige Nutzung von Dienstfahrzeugen </li><li>Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees – Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen </li><li>Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee </li><li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li></ul>	 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an die Gemeinde Kressbronn a. B., Sachgebiet Personal, Hauptstraße 19, 88079 Kressbronn a. B. oder gerne per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c1CwDKIrkjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH19YwksoYgiMg" target="_blank">bewerbung@kressbronn.de</a>. Für Informationen vorab steht Ihnen die Leiterin der Ordnungsverwaltung, Nathalie Olbrich, Telefon: 07543 9662-43, gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeindevollzugsdienst mit 50 %

<h2>Waldburg-Zeil Kliniken</h2> Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein. WIR SUCHEN SIE ALS ... <h2>Sachbearbeiter in der Klinikverwaltung / Belegungsplanung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (75-100%)</h2> Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einrichtung: Rehabilitationsklinik Bad Wurzach Standort: 88410 Bad Wurzach <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Planung, Disposition und Organisation von Aufnahmeterminen für Patienten&nbsp;</li> <li>Erstellung und Pflege der Belegungsplanung unter Berücksichtigung medizinischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Aspekte&nbsp;</li> <li>Kommunikation mit Patienten, Kostenträgern, Krankenkassen und Sozialdiensten - persönlich, telefonisch und schriftlich&nbsp;</li> <li>Abstimmung mit den ärztlichen Fachbereichen zur optimalen Bettenplanung&nbsp;</li> <li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen zur Belegung und Auslastung&nbsp;</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben im Rahmen der Patientenaufnahme und -verlängerung</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder medizinisch Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li> <li>Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in der Patientenaufnahme, Disposition oder Bettenplanung&nbsp;</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten sowie sicheres, freundliches Auftreten&nbsp;</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick&nbsp;</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative&nbsp;</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen (CGM/GPM) sind von Vorteil&nbsp;</li> <li>Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Zahlen</li> </ul> <h2>Unser Angebot</h2> <ul> <li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit eigenem Kompetenzbereich &nbsp;</li> <li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm&nbsp;</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif – VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere&nbsp;</li> <li>Der 24.12. und 31.12. sind bei uns arbeitsfrei, ohne Abzug von Urlaubstagen&nbsp;</li> <li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (VWL-Zuschuss, Unterstützungsfonds z.B. bei Zahnersatz, Sehhilfe)&nbsp;</li> <li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren&nbsp;</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company Bike&nbsp;</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine und Cafeteria&nbsp;</li> <li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> </ul>

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