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<p>      Die <strong>Gemeinde Kleines Wiesental</strong> sucht zum nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt einen     </p>     <p>Wassermeister / Technischer Mitarbeiter (m/w/d)</p>     <p>      mit der <strong>Motivation </strong>zur Weiterbildung zum Wassermeister     </p>     <p>Aufgabenschwerpunkte:</p>           <ul>       <li>Überwachung, Betreuung und Sicherstellung der Wasserversorgungsanlagen und -einrichtungen</li>       <li>Verlegung, Montage und Reparatur von Rohrleitungen</li>       <li>Instandsetzung, Unterhaltung und Pflege von kommunalen baulichen Anlagen</li>       <li>Bedienen von kommunalen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li>       <li>Durchführung aller sonstigen anfallenden Arbeiten des Werkhofbereichs</li>       <li>Teilnahme an Bereitschaftsdiensten</li>       <li>Einsatz im allgemeinen Winterdienst</li>      </ul>          <p>Wir erwarten:</p>           <ul>       <li>Geprüfter Wassermeister oder</li>       <li>Bewerber mit geeigneter Fachausbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Wasserversorgung</li>       <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für unser Lebensmittel Nr. 1</li>       <li>Selbständige Arbeitsplanung sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li>       <li>Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>       <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li>       <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li>      </ul>          <p>Wir bieten:</p>           <ul>       <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle</li>       <li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team</li>       <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li>       <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li>       <li>Flexible Arbeitszeiten</li>       <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>       <li>JobRad</li>       <li>Aus- und Fortbildungen</li>      </ul>          <p>      Wenn Sie den Anforderungen entsprechen und Sie dieses vielseitige Aufgabengebiet interessiert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis&nbsp;zum <strong>25.01.2026</strong>.     </p>

Gemeinde Kleines Wiesental

Wassermeister / Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>Charmante Töpferstadt im Kandertal.</h2>         <p>Die Stadt Kandern mit rund 8.500 Einwohnern in sieben Stadtteilen liegt eingebettet im schönen Kandertal am Fuße des Südschwarzwaldes. Umgeben von wunderschöner Natur bietet Kandern mit seiner belebten historischen Innenstadt, vielen touristischen Attraktionen und abwechslungsreichen Freizeitangeboten sowie einer guten Infrastruktur eine hohe Lebensqualität für Jung und Alt.</p>                       <h2>Kindervilla. Kita am Forsthaus. Schatzkischte.<br></h2>         <p>Unsere Einrichtungen sind helle, naturnahe Lernorte, an denen Kinder spielerisch entdecken, lernen und sich entwickeln dürfen. Unsere Kinderbetreuung zeichnet sich durch ein offenes, engagiertes und feinfühliges Team aus, das die Kinder auf ihrem Weg individuell fördert und sie dabei unterstützt, zu selbstständigen Persönlichkeiten heranzuwachsen. <strong>Wir sind die städtischen Kitas</strong> und darauf sind wir stolz!</p>                        <p>Zum <strong>01.09.2026</strong> bieten wir folgende Stellen an:</p>                                                   <h2>Das Berufspraktikum (Anerkennungsjahr)</h2>                        <ul> <li>Abschluss des 2-jährigen Berufskollegs für Sozialpädagogik</li> <li>Freude und Wertschätzung bei der Arbeit mit Kindern und Eltern</li> <li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit Toleranz und Offenheit</li> <li>Teamfähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit</li> </ul>                                         <h2>Die praxisorientierte Ausbildung&nbsp;</h2>                        <ul> <li>mittlerer Bildungsabschluss sowie den Abschluss des einjährigen Berufskollegs für Sozialpädagogik oder eine mindestens einjährige sozialpädagogische oder pflegerische Ausbildung/Vollzeitschule sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung</li> <li>Freude und Wertschätzung bei der Arbeit mit Kindern und Eltern</li> <li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit Toleranz und Offenheit</li> <li>Teamfähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit</li> </ul>                                                       <h2>Wir bieten Dir</h2>                        <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und spaßbringendes Berufspraktikum (Anerkennungsjahr) bzw. praxisorientierte Berufsausbildung</li> <li>Die Zusammenarbeit mit einem motivierten und humorvollen Team in angenehmer, familiärer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Einen flexiblen Umgang mit Verfügungszeiten</li> <li>Angenehme Gruppengrößen mit Zeit und Raum für die Kinder</li> <li>Hansefit sowie zusätzliche Urlaubstage</li> </ul>                                         <h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>                        <p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerberportal bis zum <strong>20.02.2026</strong>.</p> <p>Die Ausschreibung gilt für alle drei Kindertageseinrichtungen. Wenn Du eine bestimmte Einrichtung bevorzugst, teile uns dies gerne in der Bewerbung mit – wir berücksichtigen Deine Wünsche nach Möglichkeit.</p>                       <p>Für weitere Informationen steht Frau Jasmin Winz, Tel. 076 26 / 899 - 44 gerne zur Verfügung.</p>

Erzieher im Anerkennungsjahr / praxisorientierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

<h2>Charmante Töpferstadt im Kandertal.</h2>         <p>Die Stadt Kandern mit rund 8.500 Einwohnern in sieben Stadtteilen liegt eingebettet im schönen Kandertal am Fuße des Südschwarzwaldes. Umgeben von wunder-schöner Natur bietet Kandern mit seiner belebten historischen Innenstadt, vielen touristischen Attraktionen und abwechslungsreichen Freizeit-angeboten sowie einer guten Infrastruktur eine hohe Lebensqualität für Jung und Alt.</p>                       <h2>Kita am Forsthaus Kandern. Haus der Kinder.&nbsp;</h2>         <p>Unsere moderne Kindertagesstätte ist ein lichtdurch-fluteter und naturnaher Ort, an dem Kinder zusammen spielen, lernen und wachsen dürfen. Durch das teil-offene Konzept, die verschiedenen Bildungsbereiche und Funktionsräume sowie unser engagiertes und feinfühliges Team wird den Kindern die Möglichkeit geboten, die Welt auf ihre Art zu begreifen und zu entdecken. <strong>Wir sind die Kita „Am Forsthaus“</strong> und darauf sind wir stolz!</p>                                 <p>Zur Verstärkung unseres Teams in der Kita "Am Forsthaus" Kandern suchen wir einen</p>              <p>in Voll- oder Teilzeit.</p>                                     <h2>Das Aufgabengebiet beinhaltet</h2>                        <ul> <li>die Erziehung, Begleitung und Förderung der Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen</li> <li>das aufmerksame Beobachten der Kinder um ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu Erkennen</li> <li>die kreative, aktive und selbstständige Umsetzung unserer pädagogischen Schwerpunkte</li> <li>eine transparente und respektvolle Elternarbeit</li> <li>eine engagierte Mitarbeit bei der Umsetzung des teiloffenen Konzepts</li> </ul>                                         <h2>Das solltest Du mitbringen</h2>                        <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG</li> <li>Selbstständigkeit, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit Toleranz und Offenheit</li> <li>Teamfähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit</li> </ul>                                                       <h2>Wir bieten Dir</h2>                        <ul> <li>eine Beschäftigung im Rahmen des TVöD mit Vergütung nach Entgeltgruppe SuE 8a unter Berücksichtigung der bisher erworbenen Stufenlaufzeit</li> <li>eine Leistungsprämie bei entsprechendem Engagement</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen flexiblen Umgang mit Verfügungszeiten</li> <li>eine angenehme Gruppengröße mit Zeit und Raum für jedes einzelne Kind</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Hansefit sowie zusätzliche Urlaubstage</li> <li>eine Zusammenarbeit mit einem motivierten, humorvollen Team in angenehmer, familiärer Arbeitsatmosphäre</li> </ul>                                         <h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>           <p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerberportal bis zum <strong>15.01.2026.</strong></p>           <p>Für weitere Informationen steht Frau Bettina Kroll, Tel. 076 26 / 7827 gerne zur Verfügung.</p>

Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Charmante Töpferstadt im Kandertal.</h2>         <p>Die Stadt Kandern mit rund 8.500 Einwohnern in sieben Stadtteilen liegt eingebettet im schönen Kandertal am Fuße des Südschwarzwaldes. Umgeben von wunderschöner Natur bietet Kandern mit seiner belebten historischen Innenstadt, vielen touristischen Attraktionen und abwechslungsreichen Freizeitangeboten sowie einer guten Infrastruktur eine hohe Lebensqualität für Jung und Alt.</p>                       <h2>Kommunaler Forstbetrieb Kandern. Verantwortung für den Stadtwald.</h2>         <p>Kandern liegt im südlichen Schwarzwald - umgeben von einer reizvollen Landschaft und einem Stadtwald von rund 860 ha. Unser Wald ist Lebensraum, Erholungsort und Rohstoffquelle zugleich. Mit Fachwissen, Leidenschaft und Engagement pflegen und bewirtschaften wir ihn nachhaltig, damit er auch für kommende Generationen erhalten bleibt. <strong>Wir sind der kommunale Forstbetrieb Kandern</strong> und darauf sind wir stolz!</p>                        <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p>              <p>in Voll- oder Teilzeit (80% - 100%)</p>                                     <h2>Das Aufgabengebiet beinhaltet</h2>                        <ul> <li>die Holzernte</li> <li>das Holzsortieren</li> <li>die Jungbestandspflege sowie Kulturarbeiten</li> <li>die Verkehrssicherung</li> <li>die Pflege, den Bau und die Instandsetzung von Erholungseinrichtungen</li> </ul>                                         <h2>Das solltest Du mitbringen</h2>                        <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der Holzernte bzw. Waldpflege sind wünschenswert</li> <li>eigenständiges und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>die körperliche und gesundheitliche Eignung</li> <li>einen Führerschein der Klasse BE</li> </ul>                                                       <h2>Wir bieten Dir</h2>                        <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung im Rahmen des TVöD mit entsprechender Vergütung</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>eine Leistungsprämie bei entsprechendem Engagement</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Hansefit sowie zusätzliche Urlaubstage</li> <li>die Zusammenarbeit mit einem motivierten und humorvollen Team</li> </ul>                                         <h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>           <p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerberportal bis zum <strong>09.01.2026.</strong></p>           <p>Für weitere Informationen steht unser Revierleiter, Herr Otto von Schroeder, Tel. 0172 / 381 77 31 gerne zur Verfügung.</p>

Forstwirt (m/w/d)

<p>DIE STADT LAUFENBURG (BADEN) SUCHT ZUM 01.04.2026 AUFGRUND DES&nbsp;BEVORSTEHENDEN RUHESTANDS DES LANGJÄHRIGEN STELLENINHABERS EINEN:</p>     <p>LEITER FÜR DIE KLÄRANLAGE&nbsp;(M/W/D) (100%)</p>     <p>in Vollzeit</p>     <p>Voraussetzung:</p>           <ul>       <li>Qualifikation als Umwelttechnologe in der Abwasserbewirtschaftung bzw. Fachkraft&nbsp;für Abwassertechnik, alternativ Ausbildung als Elektriker oder eine vergleichbare&nbsp;Qualifikation mit der Bereitschaft, eine Fortbildung zum Umwelttechnologen zu&nbsp;absolvieren</li>      </ul>          <p>Wir bieten:</p>           <ul>       <li>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst inkl. Jahressonderzahlung,&nbsp;betrieblicher Altersvorsorge und Vergütung nach TVöD inkl. zugehöriger&nbsp;Zuschläge</li>       <li>Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li>       <li>Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber</li>      </ul>

Leiter für die Kläranlage (m/w/d) (100%)

<p> Im Fachbereich Brand- &amp; Bevölkerungsschutz ist zum 01.03.2026 folgende Stelle zu besetzen:  			</p>  				 				<h3>Warum wir?</h3> <ul>			 <li>Ein besonders verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential </li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze und hoher Gestaltungsspielraum auf interkommunaler und interdisziplinärer Ebene </li><li>Eine unbefristete Einstellung bzw. Übernahme ins Beamtenverhältnis in Vollzeit (41 h/w) mit der Besoldung bis A 14 LBesG </li><li>Bereitstellung eines Dienstwagens in der Funktion als hauptamtliche/-r Kreisbrandmeister/-in </li><li>Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit hohem gesellschaftlichem Mehrwert 	</li></ul>		 <h3>Was ist zu tun?</h3>  <ul>			 <li>Verantwortung und fachliche Führung über die Aufgabenbereiche im Brandschutz und Feuerwehrwesen sowie für die ehrenamtlichen stellvertretenden Kreisbrandmeister </li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung sowie den Bereichen Bevölkerungsschutz, allg. Verwaltung und Controlling </li><li>Ihr Aufgabenbereich umfasst die Bearbeitung aller feuerwehrtechnischen Angelegenheiten des Landratsamts in seiner Zuständigkeit als Aufsichtsbehörde </li><li>Beteiligung bei der Organisation und Fachaufsicht Feuerwehr bei der Integrierten Leitstelle Lörrach </li><li>Überwachung der Leistungsfähigkeit der Gemeinde- und Werkfeuerwehren </li><li>Unterstützung der Einsatzleitung im Ereignisfall und ggf. verantwortliche Leitung von Einsätzen nach FwG und LKatSG </li><li>Förderung der grenzüberschreitenden und trinationalen Zusammenarbeit mit den dortigen Führungsstellen der Feuerwehren </li><li>Beratung und Unterstützung der Gemeinden bei der Erstellung von Brandschutzbedarfsplänen </li><li>Tätigkeiten im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes </li><li>Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben, u.a. Ehrungen und Auszeichnungen von Feuerwehrangehörigen, Besuch der jährlichen Hauptversammlungen der Feuerwehren, Teilnahme an Jubiläumsveranstaltungen von Jugendfeuerwehren etc. </li></ul>		 <h3>Was braucht‘s dafür?</h3> <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst. Alternativ: die Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst mit der Bereitschaft, die Qualifikation für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst zu erwerben </li><li>Erfüllung der allgemeinen Voraussetzungen für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis </li><li>Umfangreiche Einsatz- und Führungserfahrungen im Feuerwehrdienst </li><li>Wohnsitz im oder Wohnsitznähe zum Landkreis Lörrach ist aufgrund der Einsatztätigkeit erforderlich </li><li>Außerordentliche Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit </li><li> Erfahrungen in einer Führungsposition verbunden mit hoher Entscheidungs- und Kommunikationskompetenz </li><li> Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. an Veranstaltungen der Feuerwehren an Wochenenden, Einsätzen, etc.) sowie zur Übernahme einer Rufbereitschaft </li><li> Gute Kenntnisse der regionalen Besonderheiten und regionalen Strukturen wären von Vorteil </li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li><li>Hinweis: Für die Tätigkeit ist eine erfolgreiche Sicherheitsprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich 	</li></ul>		 <h3>Jetzt sind Sie dran!</h3><p> Interesse, die Zukunft als Kreisbrandmeister/-in im Landkreis Lörrach aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0JHeGQB7WRfxj1vbLk6kKp3vFbV028P4il81SYK8fblf1AT6_c_PL-AnoxqSkV8FQm1RJfXvM5qXv1LNCJBFDhy7aDkzTlehdkUYFcMuw9SFZx93E1mJ9bVn8oJSlhkbVfpL_q1F13imazxcTQDx0MFxdkwqG32zawEurhQUPe9MTwFchGvKUw-G" target="_blank"><strong>Karriereportal</strong></a> oder per E-Mail an:<br> 			<a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank"><strong>karriere@loerrach-landkreis.de</strong></a>  			</p>

Hauptamtliche/-r Kreisbrandmeister/-in (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | bis A14 LBesG

<p> Der Landkreis Lörrach richtet ein neues Sachgebiet im Gesundheitsamt ein. Hierbei wird die Stabsstelle Steuerung &amp; Koordination in das Sachgebiet Verwaltung &amp; Qualitätsmanagement umgewandelt, um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden. 			</p><p> Hierfür suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als  			</p>  				 				<h3>Warum wir?</h3> <ul>			 <li>Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gesundheitsamt </li><li>Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team </li><li>Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit </li><li>Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li><li>Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals 	</li></ul>		 <h3>Was ist zu tun?</h3><p> In dieser verantwortungsvollen Funktion koordinieren Sie das Sachgebiet Verwaltung &amp; Qualitätsmanagement im Gesundheitsamt, tragen maßgeblich zur risikobasierten Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards bei und übernehmen verwaltungsrechtli-che Aufgaben im Querschnitt zu den anderen Sachgebieten und der Stabsstelle Gesundheitskonferenz. 			</p><p> Das Aufgabengebiet umfasst nachfolgende Arbeitsschwerpunkte: </p><ul>			 <li>Leitung des Sachgebiets Verwaltung und Qualitätsmanagement im Gesundheitsamt </li><li>Unterstützung im Bescheidwesen und rechtliche Beratung für alle Bereiche des Gesundheitsamts </li><li>Prozess-, Qualitäts- und Risikomanagement </li><li>Compliance- und Verbesserungsmanagement </li><li>Digitalisierung </li><li>Organisation und Verwaltungsaufgaben einschließlich Haushaltsplanung und Controlling </li></ul>		 <h3>Was braucht‘s dafür?</h3> <ul> <li>Studium Bachelor of Art Public Management, Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen, Bachelor of Laws) oder vergleichbar </li><li>Führungs- und Verwaltungserfahrung, Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht, Kenntnisse der Gesetzlichen Regelungen insbesondere in Bezug auf den öffentlichen Gesundheitsdienst Baden-Württemberg wünschenswert </li><li>Als modernes Vorbild führen Sie agil und bringen selbst eine große Veränderungsbereitschaft mit </li><li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein risiko- und qualitätsbewusstes Denken zeichnet Sie aus </li><li>Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, ebenso Einarbeitung in das Qualitätsmanagement-system des Gesundheitsamts </li><li>Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit einem vielfältigen Personenkreis zeichnet Sie aus </li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit, konstruktiv, effektiv und bewusst zu kommunizieren </li><li>Sie hinterfragen Prozesse und eigene Handlungen und sind bereit, sich stetig zu verbessern 	</li></ul>		 <h3>Jetzt sind Sie dran!</h3><p> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.02.2026 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0JHeGQB7WRXxj1vbLvJ-mZJ8Nv60amq9nuOYy5eweTa2GxUJjmaHjrsOvz1jXN-MRqeiQcyj9CixkIxkL1wRks9XgMyvXXPx8YpZjIOiPk-TlV3ncM_qhCOFMt5IrpDZVJNWfkHm4W7vacvXUw8xC-0BNkhBUTiY8KvpP7e_VgmgXYNRgGbKUw-G" target="_blank"><strong>Karriereportal</strong></a> oder per E-Mail an:  			<a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank"><strong>karriere@loerrach-landkreis.de</strong></a>  			</p>

Sachgebietsleiter/-in Verwaltung & Qualitätsmanagement (m/w/d)

<p> Bei der Gemeinsamen Dienststelle Flurneuordnung der Landratsämter Lörrach und Waldshut in <strong>Bad Säckingen</strong> (GDS) ist im Bereich <strong>Flurneuordnung</strong> eine Stelle zu besetzen als  			</p>  				 				<h3>Warum wir?</h3> <ul>			 <li>Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job in einem engagierten Team </li><li> Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem hochaktuellen Tätigkeitsfeld zum 01.10.2025 </li><li> Eine spannende Aufgabenstellung mit dem Ziel zukunftsorientierter und nachhaltiger Lösungen </li><li>Ein attraktives Arbeits- und Wohnumfeld in landschaftlich schöner Region mit hohem Freizeitwert </li><li> Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li> Moderne Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li><li> Weitere Benefits, wie ein Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad uvm. 	</li></ul>		 <h3>Was ist zu tun?</h3>  <ul>			 <li>Bearbeitung von Flurneuordnungsverfahren zur Entwicklung des Ländlichen Raums </li><li> Durchführung vermessungstechnischer Arbeiten im Innen- und Außendienst </li><li> Erfassen und Bearbeiten von Geodaten und Fachdaten </li><li>Anwendung von Grafikprogrammen </li><li> Absteckung von Wegen, Ausgleichsmaßnahmen und Grundstücksgrenzen </li><li> Lastenregelungen im Grundbuch </li></ul>		 <h3>Was braucht‘s dafür?</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/-in oder Geomatiker/-in </li><li>Interesse an den Themen Land- und Forstwirtschaft, ländlicher Wegebau und Naturschutz </li><li> Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li><li> Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li><li> Gute IT-Kenntnisse in MS-Office und GIS </li><li> Fahrerlaubnis der Klasse B 	</li></ul>		 <h3>Jetzt sind Sie dran!</h3><p> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0JXeCQB72Rfxj1ubERNxK_rCTILkR5lP-oLuC56qPh1RQEj_SCtutlAQ9hObVdeMRmeiT86PEyzclW8Vr1zZ8RPHILhhpFkxLIVeYZbH7Vd9Qo29kYS3rl3GM8WKhUFCoArp-iLl4E7paceW5ofoQ59n2aWQ050MWxThW7KxwwPSaaOaLsbKUw-G" target="_blank"><strong>Karriereportal</strong></a> oder per E-Mail an:<br> 			<a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank"><strong>karriere@loerrach-landkreis.de</strong></a>  			</p>

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