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<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>Kaufmännisches Auftragsmanagement mit Neuanlage, Prüfung, Überwachung und Abschluss der Aufträge einschließlich Zeiterfassung und Verbuchung der technischen Mitarbeiter</li> <li>Erstellung der Bau- und Betriebsabrechnungen einschließlich dazugehörigem Mahnwesen</li> <li>Abrechnungen für verbundene Unternehmen (Parkhausbetrieb, Bäderbetrieb und Festhalle)</li> <li>Überwachung und Rückgabe der Bürgschaften</li> <li>An- und Abmeldung von Fahrzeugen und Kontrolle der Fahrtenbücher</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Strukturen sowie Übernahme von Sonderaufgaben</li> <li>Zusammenarbeit und Austausch mit funktionsübergreifenden Fachbereichen</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich&nbsp;</li> <li>Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Software</li> <li>Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Einarbeitung in neue Arbeitsbereiche, insbesondere in rechtliche und energiewirtschaftliche Rahmenbedingungen</li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li>Einstellung in ein Vollzeitarbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit attraktiven Sozialleistungen</li> <li>Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Möglichkeit Teile der Jahressonderzahlung freiwillig in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln</li> <li>Ein interessantes, weitgestreutes und verantwortungsvolles Einsatzgebiet</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing über JobRad</li> <li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) bei verschiedenen Onlineplattformen</li> </ul>

Sachbearbeiter Bau- und Betriebsabrechnung (m/w/d)

<p><a href="https://lbm.rlp.de/" target="_blank"></a> 				</p>    			  			 			<p> 		Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit. </p><p> Für unsere regionale Dienststelle in <strong>Speyer</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 			</p><p>einen Gärtnermeister (m/w/d) oder einen Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</p><p> 		für den Bereich Landschaftsbau. 			</p><p><strong>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</strong></p><ul> <li>Durchführung von Ausschreibungen einschließlich Feldaufnahmen, Massenermittlungen und Aufstellung von Leistungsverzeichnissen für Landschaftsbaumaßnahmen in der freien Landschaft sowie Ortsdurchfahrten </li><li>Bauüberwachung und Abrechnung sowie Kontrolle und Abwicklung von Gewährleistungen der Landschaftsbaumaßnahmen </li><li>Vergabe und Betreuung von Pflege- und Entwicklungsplänen </li><li>Erstellen von Bepflanzungsplänen			 			</li></ul> 			<p><strong>Das bieten Sie:</strong></p><ul>			 <li>erfolgreicher Abschluss als Gärtnermeister (m/w/d) oder als Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau </li><li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten </li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen </li><li>Kenntnisse in Windows-Office setzten wir voraus, Erfahrung in der Fachanwendung iTwo (Ausschreibung, Vergabe, Bauabrechnung) sind von Vorteil, die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Anwendungen werden vorausgesetzt </li><li>Kenntnisse in den relevanten Regelwerken und Gesetzen sowie im Bereich Vertragswesen sind wünschenswert, aber keine Bedingung 			</li></ul>		 			<p><strong>Das bieten wir:</strong></p><ul>			 <li>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li><li>intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit </li><li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>flexible Arbeitszeiten </li><li>Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li><li>attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li><li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 			</li></ul><p>		  Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. </p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des <strong>Betreffs „Landschaftsbau Speyer“</strong> bis zum <strong>30. November 2025</strong> an den 			</p> 				<strong>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz</strong><br> 				oder an<br> 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2CYCJojr6RSk9q_HY2-BVb43-bCXwY6tZQY9nYh7PNAyv-K6v-oU6bFKE6lKh7PMPz-2olG-AMFe1Keain0e6-z4gi" target="_blank"><strong>bewerbungXYZ@lbm.rlp.de</strong> <strong>(Entfernen Sie bitte das XYZ!)</strong></a>  			 			<p> 		Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Debora Friesen, Tel.: 0261/3029-1118, zur Verfügung. 			</p>

Gärtnermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

<p><a href="https://lbm.rlp.de/" target="_blank"></a> 				</p>    			  			 			<p> 		Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit. </p><p> Für unsere <strong>Straßenmeisterei Saarburg</strong> der regionalen Dienststelle Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 			</p><p>einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einen Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder einen Beamten (m/w/d) des 2. Einsteigsamtes der Fachlaufbahn 1 – Verwaltung und Finanzen –</p><p> 		als 2. Verwaltungskraft (Stellenanteil 0,5). 			</p><p><strong>Das bieten Sie:</strong></p><ul>			 <li>erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren Ausbildung oder bei Beamten der erfolgreiche Abschluss des Vorbereitungsdienstes im 2. Einstiegsamt der Fachrichtung 1 – Verwaltung und Finanzen – </li><li>Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li><li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten </li><li>EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in SAP R/3 (Modul MM) wären wünschenswert 			</li></ul>		 			<p><strong>Das bieten wir:</strong></p><ul>			 <li>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li><li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li><li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 			</li></ul><p>		  Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. </p><p>  Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des <strong>Betreffs „SM Saarburg“</strong> bis zum <strong>29.12.2025</strong> an den 			</p> 				<strong>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz</strong><br> 				oder an<br> 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2CYCJojhjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH2Ap01joYgiMg" target="_blank"><strong>bewerbungXYZ@lbm.rlp.de</strong> <strong>(Entfernen Sie bitte das XYZ!)</strong></a>  			 			<p> 	Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Vanessa Mönch, Tel.: 0261/3029-1121, zur Verfügung. 			</p>

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Beamter (m/w/d) des 2. Einsteigsamtes der Fachlaufbahn 1 - Verwaltung und Finanzen -

<p><a href="https://lbm.rlp.de/" target="_blank"></a> 				</p>    			  			 			<p> 		Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit. </p><p> Für die <strong>Masterstraßenmeisterei Bingen</strong> unserer regionalen Dienststelle Worms suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 			</p><p>Techniker (m/w/d) Bauüberwachung</p> 	 			<p><strong>Das bieten Sie:</strong></p><ul>			 <li>erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik – Schwerpunkt Tiefbau – bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li><li>Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li><li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten </li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li><li>EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einer einschlägigen Fachanwendung wie z.B. AVA-System iTWO (vormals ARRIBA) sind wünschenswert, aber nicht Bedingung 			</li></ul>		 			<p><strong>Das bieten wir:</strong></p><ul>			 <li>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li><li>abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit den Schwerpunkten Bauüberwachung und Bauabrechnung </li><li>Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li><li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li><li>Aufstiegs- und Weiterentwicklungsperspektiven </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>flexible Arbeitszeiten </li><li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement 			</li></ul><p>		  Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. </p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des <strong>Betreffs „Bauaufsicht Bingen“</strong> bis zum <strong>15.12.2025</strong> an den 			</p> 				<strong>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz</strong><br> 				oder an<br> 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2CYCJojpjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0JOqNdoYgiMg" target="_blank"><strong>bewerbungXYZ@lbm.rlp.de</strong> <strong>(Entfernen Sie bitte das XYZ!)</strong></a>  			 			<p> 		Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite (<a href="https://karriere-im-lbm.rlp.de/" target="_blank">karriere-im-lbm.de</a>). Darüber hinaus steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Jennifer Kranz, Tel. 0261/3029-1120, zur Verfügung. 			</p>

Techniker (m/w/d) Bauüberwachung

<p><a href="https://lbm.rlp.de/" target="_blank"></a> 				</p>    			  			 			<p> Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit. </p><p> Für unsere regionale Dienststelle <strong>Trier</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 			</p><p>Ingenieure (m/w/d) - FH / Bachelor –</p><p> der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung</p><p> 		für den Bereich Straßenbau. 			</p><p><strong>Das bieten Sie:</strong></p><ul>			 <li>abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing. - FH/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung </li><li>Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li><li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten </li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen </li><li>EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus, Kenntnisse in den relevanten Regelwerken und Gesetzen sowie im Bereich Vertragswesen sind wünschenswert, aber keine Bedingung 			</li></ul>		 			<p><strong>Das bieten wir:</strong></p><ul>			 <li>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li><li>intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit </li><li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>flexible Arbeitszeiten </li><li>Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li><li>attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li><li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 			</li></ul><p>		  Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.</p><p>            Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des <strong>Betreffs „Ingenieur Trier“</strong> bis zum <strong>31.12.2025</strong> an den 			</p> 				<strong>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz</strong><br> 				oder an<br> 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2CYCJo7r6RSk9q_HY2-BVb43-bCXwY6tZQY9nYh7PNAyv-K6v-oU6bFKE6lKh7PMPz-2olG-AMFe1KeXxV7SG-z4gi" target="_blank"><strong>bewerbungXYZ@lbm.rlp.de</strong> <strong>(Entfernen Sie bitte das XYZ!)</strong></a>  			 			<p> Weitere Informationen finden Sie auf unserem Karriereportal unter <a href="https://karriere-im-lbm.rlp.de/" target="_blank">karriere-im-lbm.de</a>. Zudem steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Vanessa Mönch, Tel. 0261/3029-1121, zur Verfügung. 			</p>

Ingenieure (m/w/d) - FH / Bachelor - der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem         <br>         spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich         <br>         rund um die Themen Patientenmanagement,         <br>         Kodierung, Medizincontrolling, Strukturvorgaben, ext.         <br>         Qualitätssicherung und Krankenhausreform</li>        <li>Einbindung in ein kollegiales und multiprofessionelles         <br>         Team</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer         <br>         Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und         <br>         Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.         <br>         Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme         <br>         an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung         <br>         Medizincontrolling und Erlösmanagement durch</li>        <li>Übernahme von Assistenz- und Projektaufgaben         <br>         Vor- und Nachbereitung von Terminen (u.a. Sichtung         <br>         und Zusammenstellung von Unterlagen, Erstellung von         <br>         Präsentationen und Auswertungen) sowie         <br>         Protokollierung</li>        <li>Follow-Up von Aufgaben inkl. Fristenüberwachung</li>        <li>Projektunterstützung und Übernahme eigener Projekte</li>        <li>Terminvereinbarungen und Sekretariatsaufgabe</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer für die         <br>         Aufgabe qualifizierenden Fachrichtung oder         <br>         vergleichbare Qualifikation</li>        <li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen</li>        <li>Professionelle und stilsichere Kommunikation</li>        <li>Eigenständige, zuverlässige und strukturierte         <br>         Arbeitsweise</li>        <li>Hohes Maß an Diskretion, Loyalität, Flexibilität und         <br>         Belastbarkeit</li>        <li>Engagement, Organisationstalent und Freude an der         <br>         Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an         <br>         Sozialkompetenz</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Referent*in (m/w/d) im Geschäftsbereich Medizincontrolling und Erlösm.

<p>Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundes­agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100&nbsp;eigenen IT‑Anwendungen, 180.000&nbsp;vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.</p>                     <p>Wir suchen für unsere Standorte in <strong>Nürnberg/Fürth, Berlin,&nbsp;Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz</strong> einen</p>        <h2>Senior Professional Product Manager (w/m/d)</h2>         <ul>         <li>Einstellungstermin: sofort</li>         <li>Referenzcode: 2025_E_004336</li>         <li>Vertragsart: unbefristet</li>         <li>Vergütung: TE III (A 11) – nach Tarifvertrag der BA (TV‑BA)</li>        </ul>                                         <h2> Arbeitsumfeld:</h2>          <p>Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/​‑in eingestellt.</p>          <p>Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.</p>          <p>Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional Product Manager für die Einheit „Zusammenarbeit und Wissensmanagement“, die essenziell für die Förderung effektiver Kommunikation und Kollaboration innerhalb der BA ist.</p>          <p>Wir implementieren moderne Softwarelösungen wie die Microsoft-Office- und Adobe-Suite, nutzen intensiv SharePoint und stellen Applikationen wie die interne Lernplattform oder das Vorschlagswesen bereit.</p>          <p>Daneben entwickeln wir auf der SharePoint-Plattform spezifische Anwendungen, um so einen nahtlosen Informationsfluss zu gewährleisten und verbesserte Arbeitsabläufe zu ermöglichen.</p>          <p>Wir fördern die Einführung neuer Technologien wie Microsoft 365, SharePoint Online, Innovationsmanagement und Sprach- und Whiteboardsoftware, um die Möglichkeiten der Teamarbeit zu erweitern und Kreativität weiter zu unterstützen.</p>          <p>Wir schaffen damit einen entscheidenden Mehrwert für die BA, indem wir eine zukunftsorientierte, sichere und effiziente Arbeitsumgebung bereitstellen.</p>          <p>Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80&nbsp;Prozent im Home-Office zu arbeiten.</p>          <h2>Aufgaben und Tätigkeiten:</h2>          <p>Als Product Manager koordinieren Sie die Entwicklung von (auch neuen) IT‑Produkten und ‑Lösungen. Sie erstellen Produkt-Roadmaps und arbeiten eng mit Entwicklerteams, Auftraggebern und Nutzern zusammen, um Produkte zu entwickeln, die den Nutzen für die Anwender/​‑innen maximieren.</p>          <p>Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenständige Durchführung und Anleitung anderer dazu:</p>          <ul>           <li>Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen</li>           <li>Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzern</li>           <li>Koordination von Produktentwicklungsteams und ‑ressourcen</li>           <li>Nutzenbewertung von Anforderungen</li>           <li>Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen</li>           <li>Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios</li>           <li>Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements</li>           <li>Unterstützung in Support und Kundenbetreuung</li>          </ul>                            <h2>Voraussetzungen:</h2>          <ul>           <li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)</li>           <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li>           <li>oder vergleichbares Profil</li>          </ul>          <h2>Sie überzeugen weiterhin durch:</h2>          <ul>           <li>Fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung und ‑management</li>           <li>Fundierte Kenntnisse der Projektplanung</li>           <li>Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation</li>           <li>Fundierte Kenntnisse des IT‑Service-Managements, insbesondere der existierenden ITSM-Prozesse</li>           <li>Strukturiertes und lösungsorientiertes Denkvermögen</li>           <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement</li>           <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten (sichere Diskussion/Argumentation und Gesprächsführung)</li>          </ul>                                   <h2>Wir bieten:</h2>          <ul>           <li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li>           <li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li>           <li>Eine <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-tarifvertrag" target="_blank">attraktive Bezahlung</a> nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit</li>           <li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li>           <li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.&nbsp;B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li>           <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>           <li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.&nbsp;B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li>           <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li>           <li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z.&nbsp;B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20&nbsp;Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li>           <li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li>          </ul>          <p>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.&nbsp;B.</p>          <ul>           <li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li>           <li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li>          </ul>          <p>Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an.&nbsp;</p>          <p>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs­prozesses unsere Vertrauens­person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon <a href="tel:+499111795580" target="_blank">+49&nbsp;911&nbsp;179‑5580</a> zur Verfügung.</p>          <p>Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV‑BA.</p>          <p>Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.</p>          <p>Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.</p>          <p>Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.</p>          <p>Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.</p>          <p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/it-systemhaus/karriere" target="_blank">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a></p>

Senior Professional Product Manager (w/m/d)

<h2>Projektleiter (m/w/d) internationale Märkte Plastic Linings</h2> 	  <p> 1908 gegründet, ist das mittelständische Traditionsunternehmen Steuler heute spezialisiert auf industrielle Auskleidungen und als Anlagenbauer für Umwelt- und Beiztechnik rund um den Globus tätig. Die gesamte Unternehmensgruppe mit Stammsitz im Herzen Deutschlands beschäftigt weltweit über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und arbeitet mit zahlreichen Tochtergesellschaften in einem globalen Netzwerk. In unserem familiären Unternehmen, geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Zusammenarbeit, bieten wir Ihnen nicht nur hervorragende Perspektiven, sondern auch ein Rundum-Wohlfühlpaket. Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad-Leasing und vieles mehr finden Sie <a href="https://www.steuler.de/de/karriere/arbeiten-bei-steuler.html" target="_blank">hier</a>. Wir möchten, dass Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihren Weg bei uns mit Freude gestalten können. Ankommen. Vorankommen. Steuler.</p>  	 		 			 				 					<h3>Ihre Aufgaben&nbsp;- Das erwartet Sie</h3> 					 <ul> <li>Aktive Betreuung und Ausbau internationaler Kundenbeziehungen im Bereich Kunststoff-Verbund-Rohrleitungen</li> <li>Eigenverantwortliche Leitung von Projekten – von der Angebotsphase über Vertragsverhandlungen bis zur erfolgreichen Umsetzung inklusive Montageüberwachung und Kostenkontrolle</li> <li>Technische und kaufmännische Prüfung von Kundenanforderungen und Projektbedingungen</li> <li>Operative und strategische Planungs- sowie Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Produktbereich Kunststoff-Verbund-Rohrleitungen</li> <li>Mitwirkung an Produkt- und Prozessinnovationen sowie an der Weiterentwicklung unserer Marktstrategie</li> </ul> 					 				 				 					<h3>Ihr Profil&nbsp;- Das bringen Sie mit</h3> 					 					<ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund</li> <li>Berufserfahrung im Vertrieb von industriellen Kunststofflösungen, idealerweise im Projektgeschäft mit Verbund-Kunststoff-Rohrsystemen&nbsp;</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie in einem ERP-System wie z. B. SAP/S4 Hana von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen</li> <li>Selbstständige, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und internationaler Reisebereitschaft (ca. 20 %) </li> </ul> 					 				 			 		 	   		 			 				 					 						<h3>Fragen zur Bewerbung? Ich helfe Ihnen gerne!</h3> 					 					 						<h3>Ihr Kontakt: Tanja Demko</h3> 						<p>+49 (2624) 13-202</p> 					 				 			 		 	  		 			 				 					 				 					 					  					 				 			 		 	  	<p>Gemeinsam bereiten wir Ihren Weg mit der Weisheit aus Generationen und der Kraft regionaler Wurzeln. Von der Ausbildung bis zur Rente treffen Sie die Entscheidungen, die sich für Sie richtig und gut anfühlen – gemeinsam tragen wir dazu bei, dass sich die Industrie weltweit verändern kann.</p>   		<p>Gerne können Sie sich über unser Bewerberportal auf unserer Karriereseite bewerben, oder Sie senden uns Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@steuler.de" target="_blank">bewerbung@steuler.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p> 		 		<p>Der&nbsp;Job&nbsp;passt&nbsp;nicht&nbsp;zu&nbsp;Ihnen? Nicht&nbsp;schlimm.</p> 		<h3>Einfach initiativ&nbsp;bewerben!</h3> 		<p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI6FmVNQeGAS9WW5Bv-WVwuNGKEqGNH5ryVIsBxvjf5Mu4_xIg7a0OXcRofUZVoQ21jEdC6-3mwzbw6nWNzTK9xYPTe5DpjxI6t3ULvaZMVrsFHoJIYRYr1LjyGhS-ZFNWna5qFsmr15tz26CAaNm8-mqoS1ZLnq5f3mCPAmIMS2gTeRJKnVw9ZlW_04XWF1TGYhvis-hQrJSAqfxKBdRr4pZJRaLYsfJeziwq4hf9kBAB-UmsyLvAu9mQ1ogmlvbF59kfroCxBhAndUqR1jiMKx0F4RqKwc7UrK4Fmf03RV6DSNNKpDubb0SmjHU9ez8dxk3ngBfqhLf69lKnE77Yn61kBHbN9l3zTv6IgwIa3Nfg8g3HOeqNeqTEWTYKg0vDd2gM2ucuLee4yXtzwUlB-UP9btx7JXt" target="_blank">Jetzt&nbsp;bewerben</a> 	</p>

Projektleiter (m/w/d) internationale Märkte Plastic Linings (5039)

<p>Vollzeit / Teilzeit</p>    <p>ab sofort</p>  <p>Bewerbungsschluss: 07.12.2025</p>    <p>Zur Verstärkung unseres<strong> Sachgebiets Controlling und Statistik</strong> der Abteilung Strategische Steuerung innerhalb der Hauptabteilung Organisation suchen wir Sie am Standort Mainz.</p> <h3>Über uns</h3> <p>Die <strong>Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)</strong> ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.</p><p>Das <strong>Sachgebiet Controlling und Statistik</strong> verantwortet die Bereiche strategisches Controlling, Statistiken, Reporting und Datenanalysen. Die Ergebnisse werden nutzerspezifisch in Dashboards mittels Power BI dargestellt. Zudem entwickeln wir die Bereiche Big-Data und KI-Analysen stetig weiter.</p>  <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Sie erstellen Management-Reports, die komplexe Zusammenhänge verständlich machen, und entwickeln diese unter Einsatz moderner Data-Analytics-Lösungen kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie tauchen ein in große Datenmengen, erkennen Muster, bewerten Zusammenhänge und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für strategische Entscheidungen ab. Weiterhin verantworten Sie analytische Produktions­prozesse.</li> <li>Statistische Modelle und Auswertungsstrategien, die komplexere Fragestellungen greifbar machen und Entschei­dungsprozesse beschleunigen, werden von Ihnen gemeinsam mit dem Team entwickelt.</li> <li>Gerne übernehmen Sie auch die Leitung von Projekten, erstellen überzeugende Präsentationen und bringen Ihre Ergebnisse souverän auf den Punkt.</li> <li>Sie identifizieren spannende Anwendungsfälle für Künstliche Intelligenz und entwickeln innovative KI-Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.</li> <li>Zudem beraten Sie interne Kunden zu Auswertungen und Datenlieferungen und schulen sie im Umgang mit Tools und Methoden</li> </ul>  <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Tätigkeitsnahes wissenschaftliches Hochschulstudium, bspw. Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Mathematik, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Praktische Erfahrung in den Bereichen Reporting und Datenanalyse</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis</li> <li>Hohe IT-Affinität mit Programmierkenntnissen für Datenbank-Abfragen, bspw. SQL</li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul>  <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 <a href="https://www.bghm.de/karriereportal/entgelttabelle" target="_blank">BG-AT</a> zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (66.950 – 100.425 € jährlich)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita</li> <li>Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten</li> <li>Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine</li> <li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrent</li> </ul>  <p><br>Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.</p>  <h3>Interesse geweckt?</h3> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung <strong>2214-1322-HOT</strong> bis zum 07.12.2025 unter&nbsp;<br><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opXeCQC7aTPyr1sL5magKfqCqA_ACIDX5tG4spS-3h2jcwjz7DfzbFe023y1PdsDzN4C3_tUZE_Y2UNorVw5SFSYEc7MUXocGx1YxZO9fmfv4Sza4-royMknP5uVeR15bbnRYjmaIAopybCjYNuIKw2q-SEpkypigm3wk4ipkwFONK_Y8Kxj4w-Gnw" target="_blank">www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote</a>.</p>  <h3>Kontakt</h3> <p>Für Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Stefan Schneider, Tel.: 06131/802-19365, gerne zur Verfügung.</p>

Referent/-in Controlling und Statistik / Datenanalyst/-in (m/w/d)

<p>Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen&nbsp;– technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!</p>                    <h2 id="p_job_title">IT-Specialists (m/w/d) für das Referat Business Solutions in verschiedenen Sachgebieten – bundesweit </h2>       <p>verschiedene Funktionen und je nach Vorliegen der Voraussetzungen von EG 9a bis EG 11 TVöD (Bund) – unbefristet<br>Kenn-Nr.: THW-2025-295</p>                    <p>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann je nach Vorliegen der Voraussetzungen eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A9m BBesO bzw. A11 BBesO erfolgen.</p>        <p>Das&nbsp;<strong>Sachgebiet Ehrenamt</strong> betreut digitale Produkte für Anwendungen und Verfahren der Abteilung Ehrenamt. Diese unterstützen sowohl die Beziehungspflege mit Ehren- und Hauptamtlichen sowie der Öffentlichkeit als auch interne Verwaltungsprozesse. In enger Abstimmung mit den IT-Querschnittssachgebieten koordiniert das Sachgebiet die zugehörigen Change- und Incident-Prozesse einschließlich Haushaltsplanung, IT-Beschaffung und Vergabe.</p>        <p>Das <strong>Sachgebiet Ausbildung</strong> fördert die digitale Weiterentwicklung des THW im Bereich Ausbildung. Es bündelt IT-Belange aus diesem Themenfeld, entwickelt praxisnahe Lösungen für den Betrieb und begleitet Veränderungen bestehender oder neuer IT-Produkte. Als zentrale Schnittstelle zwischen THW-Kunden, DITZ und externen Dienstleistern sorgt es für technisch hochwertige und zukunftsorientierte Lösungen.</p>        <p>Das <strong>Sachgebiet Einsatzunterstützung</strong> verantwortet digitale Produkte und Verfahren der Abteilung Einsatz­unterstützung. Es begleitet den gesamten Produktlebenszyklus von der Bedarfsermittlung und Beschaffungs­vorbereitung über Einführung und Betrieb bis zur Ablösung. Dabei erfolgt die Umsetzung in enger Kooperation mit den Fachreferaten und der IT-Abteilung, um passgenaue, stabile und wartbare IT-Lösungen bereitzustellen.</p>                    <h2 id="p_responsibilities_title">Folgende Aufgaben finden Sie spannend:</h2>              <ul>         <li>Konzeption, Weiterentwicklung und Realisierung von IT-Business-Solutions einschließlich Analyse, Planung und Umsetzung komplexer Informations- und Kommunikationsstrukturen</li>         <li>Durchführung von organisationsübergreifenden Bedarfserhebungen, Risikoanalysen und Wirtschaftlichkeits­betrachtungen sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien</li>         <li>Planung, Steuerung und Koordination von IT‑Projekten hinsichtlich fachlicher Anforderungen, technischer Machbarkeit und programmiertechnischer Realisierung unter Einbindung interner und externer Ressourcen</li>         <li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Beratung der fachlichen Anforderinnen und Anforderer im Rahmen des Anforderungsmanagements</li>         <li>Prüfen und Erstellen technischer und fachlicher Konzepte sowie Steuerung externer Dienstleister einschließlich Auftragsvergabe, Qualitätssicherung, Testkoordination und Abnahme</li>         <li>Planung und Durchführung von Softwaretests, Rollouts und Schulungsmaßnahmen</li>         <li>Sicherstellung des Betriebs der IT‑Fachverfahren bzw. IT-Business-Solutions, einschließlich Anwendungs­administration, Systemüberwachung und Unterstützung bei komplexen Fehleranalysen</li>         <li>Sicherstellung des reibungslosen und rechtskonformen Betriebs der IT-Business-Solutions im THW einschließlich Anwendungsadministration und Systemüberwachung</li>         <li>Beratung und Unterstützung bei der Fehlerbehebung im 2nd-Level-Support sowie Koordination externer Dienstleisterinnen und Dienstleister im 3rd-Level-Support</li>         <li>Durchführung von Verfügbarkeits-, Kapazitäts- und IT‑Störungsmanagement zur Gewährleistung eines reibungslosen Wirkbetriebs</li>         <li>Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Erstellung von Lösungs- und Umsetzungskonzepten</li>        </ul>                         <h2 id="p_profile_title">Für die Funktionen der Entgeltgruppen 10 bis 11 TVöD (Bund) bringen Sie mit:</h2>               <ul>         <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in den Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit IT‑Bezug oder</li>         <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in einer anderen Fachrichtung, verbunden mit sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li>        </ul>        <h2>Für die Funktionen der Entgeltgruppen 9a bis 9b TVöD (Bund) bringen Sie mit:</h2>        <ul>         <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit aus dem Bereich IT, vorzugsweise als Fachinformatiker/Fachinformatikerin für Systemintegration oder</li>         <li>eine anderweitige abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung, verbunden mit mindestens sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li>        </ul>        <h2>Darüber hinaus verfügen Sie über:</h2>        <ul>         <li>Fähigkeit zur Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li>         <li>Kenntnisse im Bereich IT‑Projektmanagement sind von Vorteil</li>         <li>Wissen in den Bereichen Datenbanken, Microsoft Betriebssystem, Schnittstellen und Netzwerktechnik ist von Vorteil</li>         <li>Kenntnisse von Linux-Betriebssystemen sind von Vorteil</li>         <li>Kenntnisse von ERP-Systemen sind von Vorteil</li>         <li>Deutsche Sprachkenntnisse (mind. Niveau C1)</li>         <li>Diversity-Kompetenz</li>         <li>Gute Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>         <li>Breit aufgestelltes Fachwissen und Interesse an Weiterbildung</li>         <li>Improvisationstalent und ausgeprägte Lösungsorientierung</li>         <li>Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen</li>         <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.&nbsp;B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li>         <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§&nbsp;14&nbsp;SÜG)</li>        </ul>                          <h2 id="p_offer_title">Das bieten wir Ihnen:</h2>               <ul>         <li>Zukunftssicherheit</li>         <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li>         <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li>         <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li>         <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li>         <li>Persönliche Entwicklung</li>         <li>Fort- und Weiter­bildungs­garantie</li>         <li>Einsatz­qualifikation</li>         <li>Vergütung nach TVöD</li>         <li>Spannende Reisetätigkeiten</li>         <li>Internationale Projekte</li>         <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li>         <li>Deutschland-Ticket<br>Jobticket</li>         <li>IT-Zulage</li>        </ul>                           <p>Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.</p>        <p>Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form.</p>        <p>Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>        <p>Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin (<a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://​anabin.​kmk.org/​anabin.html</a>) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter&nbsp;<a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>.</p>                    <h2 id="p_application_info_title">Weitere Informationen</h2>                                 <p>Für Fragen zum Bewerbungs­verfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Service­zentrums Personal­gewinnung im Bundes­verwaltungsamt unter der Telefon­nummer <strong><a href="tel:+492289935887500" target="_blank">0228&nbsp;99&nbsp;358‑87500</a></strong> gerne zur Verfügung.</p>

76 Öffentlicher Dienst Jobs in Rheinland-Pfalz