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<a href="https://www.rottinn.de/" target="_blank"></a> Die Gemeinde Rott a. Inn (Lkr. Rosenheim) sucht für das Kinderhaus Regenbogen Erzieher (m/w/d) für Kindergarten in Vollzeit Sie bringen mit: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) </li><li>gute pädagogische und organisatorische Fähigkeiten </li><li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges und engagiertes Arbeiten </li><li>Freude und Motivation für die Arbeit mit den Kindern </li><li>Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li></ul> Wir bieten: <ul> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD/TV SuE) </li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li><li>	Mitarbeit in einem offenen und engagierten Team </li><li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte - idealerweise per Email - an: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7X3i4DLI7pjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH1C5_MMoYgiMg" target="_blank">personal-rott@rottinn.de</a>, Gemeinde Rott a. Inn, Personalverwaltung, Frau Kathrin Ostermann, Kaiserhof 3, 83543 Rott a. Inn. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Sandra Wimmer, Leitung Kinderhaus Rott a. Inn, Tel. 08039 907227-0 oder Frau Kathrin Ostermann, Personalverwaltung, Tel. 08039 9068-18 zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erzieher (m/w/d) für Kindergarten  in Vollzeit

<a href="https://www.rottinn.de/" target="_blank"></a> Die Gemeinde Rott a. Inn (Lkr. Rosenheim) sucht für das Kinderhaus Regenbogen Erzieher (m/w/d) für eine Kindergartengruppe in Vollzeit/Teilzeit (mind. 35 Std./Woche) Wir erwarten: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) </li><li>gute pädagogische und organisatorische Fähigkeiten </li><li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges und engagiertes Arbeiten </li><li>Freude und Motivation für die Arbeit mit den Kindern </li><li>Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li></ul> Wir bieten: <ul> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD/TV SuE) </li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li><li>Mitarbeit in einem offenen und engagierten Team </li><li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte - idealerweise per Email - ab sofort an: Gemeinde Rott a. Inn, Frau Kathrin Ostermann, Kaiserhof 3, 83543 Rott a. Inn, Tel. 08039/9068-18, E-Mail: <a href="mailto:kathrin.ostermann@rottinn.de" target="_blank">kathrin.ostermann@rottinn.de</a> oder Kinderhaus Regenbogen, Frau Sandra Wimmer, Pfarrer-Freiberger-Str. 6, 83543 Rott a. Inn, Tel. 08039/907227-0, E-Mail: <a href="mailto:kinderhaus@rottinn.de" target="_blank">kinderhaus@rottinn.de</a> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erzieher (m/w/d) für eine Kindergartengruppe

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit inter­nationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxis­nahe Bachelor- und Master­studien­gänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hoch­schule steht außerdem für leistungs­starke und praxis­orientierte Forschung sowie ein breites Weiter­bildungs­angebot. Für die Hochschulverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Lehrveranstaltungsplanung in Teilzeit mit 50 % der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.&nbsp; Dienstort ist Rosenheim Kennziffer 2025-109-HL-SP</h2> <h2>Ihr Aufgabengebiet</h2> <ul> <li>Vorplanung in Abstimmung mit den Fakultäten</li> <li>Erstellung&nbsp;eines konsistenten Planes aller Lehrveranstaltungen mit der vorhandenen Planungssoftware StarPlan</li> <li>Auswertung des Ressourceneinsatzes</li> <li>Weiterentwicklung des bestehenden Planungsprozesses</li> </ul> <h2>Sie bringen mit</h2> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau, idealerweise im Bereich Wirtschafts-, Ingenieur- oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>grundlegende EDV-Kenntnisse im Office-Bereich und die Bereitschaft, sich in eine Planungssoftware einzuarbeiten</li> <li>konzeptionelles und analytisches Denken</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Begeisterung für das Arbeiten im Team</li> <li>ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)</li> </ul> <h3>Von Vorteil sind</h3> <ul> <li>Kenntnisse über die Strukturen und Prozesse an einer Hochschule</li> </ul> <h2>Das bieten wir</h2> <ul> <li>eine anspruchsvolle und eigen­verantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li> <li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30&nbsp;Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>vielfältige Weiter- und Fort­bildungs­möglichkeiten sowie eine betriebliche Alters­versorgung</li> <li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z.&nbsp;B. Ferien- und Notfall­betreuung</li> <li>EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorge­untersuchungen</li> <li>attraktive Vergünstigungen, z.&nbsp;B. Jobticket und benefits.me</li> <li>eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 9&nbsp;des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonder­leistungen</li> </ul> Die Technische Hochschule Rosen­heim verpflichtet sich, die beruf­liche Gleich­stellung aller Menschen, unab­hängig von deren Herkunft, Haut­farbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwer­behinderte Bewerberinnen&nbsp;/ Bewerber&nbsp;(m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevor­zugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraus­setzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1249290/2337502/cl/df20029a91d2c3532efb7662492dc75a2401d9f9/L4772113#c8a929510b8a47396f9ba22d38c44986honGo6w4nh" target="_blank">online über unser Bewerber­management</a> zukommen (Bewerbungs­schluss: 25.11.2025). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Uwe Strohbeck per E-Mail unter&nbsp;<a href="mailto:uwe.strohbeck@th-rosenheim.de" target="_blank">uwe.strohbeck@th-rosenheim.de</a>&nbsp;oder unter&nbsp;Tel. 08031 805-2692. <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1249290/2337502/cl/be3a5f97499a9c8a4ecd39bb66a7fed52e7962c9/L4772114/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy50aC1yb3NlbmhlaW0uZGUvIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#c8a929510b8a47396f9ba22d38c44986honGo6w4nh" target="_blank">www.th-rosenheim.de</a> Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Lehrveranstaltungsplanung

<a href="https://bbsb.org/" target="_blank"></a> 									 									Möchten Sie neue Herausforderungen annehmen? Der Bayerische Blinden- und Sehbehindertenbund e. V. (BBSB) sucht für sein Beratungs- und Begegnungszentrum in Rosenheim ab sofort 									 								 									Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.<ul> 										<li>allgemeine Verwaltungsaufgaben </li><li>Telefondienst </li><li>Beratung sehbehinderter und blinder Menschen und ihrer Angehörigen </li><li>Aufnahme und Vorklärung von Anliegen Ratsuchender am Telefon oder im persönlichen Gespräch </li><li>Zahlungsverkehr </li><li>Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten </li><li>Mitgliederverwaltung </li><li>Ausfüllen von Übersichten und Statistiken </li><li>selbständige Beantwortung von allgemeinen Anfragen 									</li></ul> 									Sie bringen mit:<ul> 										<li>eine kaufmännische Ausbildung und / oder mindestens 2 Jahre Praxis im kaufmännischen Bereich </li><li>Sie weisen routinierten und versierten Umgang mit Buchhaltungsprogrammen/MS-Office-Programmen vor </li><li>sehr gute Office-Kenntnisse </li><li>die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten </li><li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit </li><li>Sicherheit und Gewandtheit im direkten oder telefonischen Gesprächskontakt </li><li>Verschwiegenheit 									</li></ul> 									Wir bieten Ihnen:<ul> 										<li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team </li><li>eine Bezahlung entsprechend des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer Jahressonderzahlung sowie weiterer Leistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, erhöhte leistungsorientierte Bezahlung) </li><li>angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und kreativen Team </li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus freie Tage am 24.12. und 31.12. </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen 									</li></ul> 									Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung – bitte ausschließlich im Word-Format- unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. 									Ihre Bewerbung senden Sie bitte an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0C0HK47mjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3HHfKaoYgiMg" target="_blank">bewerbung@bbsb.org</a>. 									Für weitergehende fachliche Informationen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Pia/Sozialabteilung, Telefon: 089/55988-116. Bei personellen Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Bergmoser oder Frau Babicova/Personalverwaltung unter 089/55988-329,-429. 									Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungskraft (m/w/d)

Wasser, Energie und Wärme – wir von den Stadtwerken Rosenheim sorgen täglich dafür, dass rund 65.000 Menschen zuverlässig mit essenziellen Ressourcen versorgt werden. Seit über 150 Jahren sind wir der zentrale Energieversorger in der Region und gestalten eine nachhaltige, zukunftsorientierte Energieversorgung. Mit rund 600 engagierten Mitarbeitenden treiben wir Innovationen voran und übernehmen Verantwortung für die Bedürfnisse der Region. Dabei legen wir Wert auf Teamgeist, Offenheit für neue Ideen und ein Arbeiten auf Augenhöhe.Verstärken Sie unser Team als <h2>So können Sie beitragen: </h2> <ul> <li>Sie bedienen und überwachen die Müllverbrennungsanlage einschließlich Dampfkessel, Rauchgasreinigung und Krananlage und sorgen so für einen sicheren und stabilen Anlagenbetrieb. </li> <li>Mit modernster Leittechnik steuern Sie die verschiedenen Anlagenkomponenten präzise und zuverlässig. </li> <li>Sie analysieren die anfallenden Betriebsdaten, bewerten diese und leiten daraus Optimierungsmöglichkeiten zur Effizienzsteigerung ab. </li> <li>Regelmäßige Kontrollgänge zur Überprüfung des technischen Anlagenzustands gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. </li> <li>Zudem führen Sie Wartungsarbeiten durch, verladen Reststoffe sachgemäß und gehen verantwortungsvoll mit Betriebsmitteln um. </li> </ul> <h2>So können Sie uns überzeugen: </h2> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Beruf. </li> <li>Eigenverantwortliches, sorgfältiges Arbeiten und eine ausgeprägte technische Auffassungsgabe zeichnen Sie aus. </li> <li>Sie sind bereit, sich zum Kraftwerker (IHK) weiterzubilden und Ihre fachlichen Kenntnisse gezielt zu erweitern. </li> <li>Als zuverlässiges Teammitglied kommunizieren Sie klar, bringen sich aktiv ein und tragen zu einer sicheren, strukturierten Zusammenarbeit bei. </li> <li>Auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick und übernehmen Verantwortung für einen störungsfreien Anlagenbetrieb. </li> </ul> <h2>Das bieten wir Ihnen: </h2> <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-V), inklusive attraktiven Schichtzulagen, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie Zuschüssen zur Entgeltumwandlung.</li> <li>Sie profitieren von 36 Tagen Jahresurlaub, geregelten 8-Stunden-Schichten und einer langfristigen, verlässlichen Einsatzplanung. </li> <li>Zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung stehen Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.</li> <li>Es erwartet Sie ein respektvolles, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung.</li> <li>Zudem genießen Sie die hohe Lebensqualität einer der schönsten Regionen Deutschlands, mit unmittelbarer Nähe zu Bergen, Seen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. </li> </ul>Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung zu gestalten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Für Rückfragen steht Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartner gerne zur Verfügung: Herr Inninger, Telefon: 08031 365-2248 Herr Burkart, Telefon: 08031 365-2202

Anlagenfahrer / Elektriker (m/w/d)

<h2>Was Sie bei uns erwarten können:</h2> <ul> <li>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile</li> <li>Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung</li> <li>30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche</li> <li>Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) - ab sofort -

<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3> Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten?&nbsp;Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß&nbsp;Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. <h3>Kontakt:</h3> Für Ihre Fragen steht Ihnen gerne zum Aufgabenbereich sowie zum Bewerbungsprozess Frau Kunz (Tel. 089 / 545 523 244) zur Verfügung. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre&nbsp;<a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=DieAutobahnP&amp;career_ns=job_application&amp;career_job_req_id=13004&amp;dlyx-id=ba84177812cb14f366f38fa814692c11" target="_blank">Online-Bewerbung.</a> Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den&nbsp;<a href="https://www.autobahn.de/karriere/faq/datenschutzhinweis" target="_blank">Datenschutzinformationen&nbsp;</a>nachgelesen werden.

Leitung (m/w/d) der Autobahnmeisterei Rosenheim

Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsumfang 30 - 39 Std. pro Woche Befristung unbefristet Vergütung Entgeltgruppe S16 Bewerbungsfrist 18.11.2025 <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7VJWeaRg-6Bfxv30ouGCoIPrCTILdLTtOEtMpvOiKpjem7JTYvLtAasRy0UdgNlXaQedSJhTgnQeMEg_GDVdkkWtDTDuofJ9u4kgJ8-ACu_TO_UPDrhs0g5ZY9Yc7hSCCNlPywEFV-l68rkpfCFvcC3r85eJXJ4oydMULOwA0pLl-AR-gDliYvASe12rtccUkUalqlNJPbq-d2kTXh2SSPairnzvD-UwKoktGr_sw1Sw" target="_blank">Online Bewerbung</a> Werde Teil unseres Teams. Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 200 Beschäftigten und Auszubildenden. Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst + zahlreiche freiwillige Leistungen (im Detail zu entnehmen bei „Wir bieten“), einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen. Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, weshalb sich Familie und Beruf jederzeit gut vereinbaren lassen. Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche: <ul> <li>pädagogische Leitung der Einrichtung </li><li>Verwaltung und Organisation der Einrichtung </li><li>Mitwirkung bei der Personalauswahl und Einstellungsverfahren </li><li>Planung und Durchführung von Projekten, pädagogischen Angeboten etc. </li><li>Mitarbeiterführung </li><li>Qualitätssicherung, z.B. Teamentwicklung, Qualifizierungsgespräche, Teambesprechungen </li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Träger </li></ul> Du verfügst über <ul><li> eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieher*in oder vergleichbar</li></ul> Du bringst insbesondere mit <ul><li> sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 nach GER) </li><li>verantwortungsbewusstes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern </li><li>freundliches Auftreten gegenüber Eltern </li><li>persönliche und fachliche Leitungskompetenzen</li></ul> Von Vorteil sind <ul> <li>(stellvertretende) Leitungserfahrung </li><li>Weiterbildung: Qualifizierte Leitung oder vergleichbar</li></ul> Wir bieten: <ul> <li>Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD </li><li>einen guten Anstellungsschlüssel </li><li>Freistellungsstunden für Leitungstätigkeiten </li><li>Großraumzulage München i. H. v. 101,25 € + 50,00 € Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2028 </li><li>vermögenswirksame Leistungen i.H.v. 40,00 € (Teilzeitkräfte anteilig) </li><li>Jahressonderzahlung </li><li>Leistungsorientierte Bezahlung (LoB)</li></ul> <ul> <li>arbeitgeberbezuschusste Entgeltumwandlung </li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung) </li><li>gleitende Arbeits- und Rahmenzeiten </li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Regenerationstage </li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>JobRad (Bikeleasing) </li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern gewünscht </li><li>Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt </li></ul>

8 Öffentlicher Dienst Jobs in 83543 Rott am Inn, Deutschland