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<h2>Architekt (w/m/d)</h2> 						 						 							 							 							Vermögen und Bau Amt Konstanz 						 						 							 							 							Bewerbungsschluss: 15.02.2026 						 						 							 							 							Entwicklungsmöglichkeit bis E 11 TV-L 						 						 							 							 							Vollzeit / Teilzeit / unbefristet 						 						 							Dienstsitz ist Rottweil, Konstanz oder Waldshut. Von der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie tausender landwirtschaftlicher Grundstücke haben wir ein breites und spannendes Aufgabenspektrum in den Landkreisen Konstanz, Waldshut, Rottweil, Tuttlingen und dem Schwarzwald-Baar-Kreis. Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz beitragen? 					 					 				 	 						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3> 						 <ul> 						 <li> Bau- und Projektleitungsaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Bau­maßnahmen in Landesimmobilien, insbesondere der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung</li> 							 <li> 	Bauunterhaltungsmaßnahmen für einen zugewiesenen Gebäudebestand innerhalb der von uns betreuten fünf Landkreise</li> 							 <li>Betreuung von freiberuflich tätigen Architekten- und Ingenieurbüros</li> 							<li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften</li> </ul> 					 				 				 				 				 	 						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3> 					 	<ul> 					 	 <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement)</li> 							<li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirt­schaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln</li> 							<li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> 						<li>Offenheit für digitales Arbeiten</li> </ul> 						 						 				 	 						<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3> 					 	<ul> 					 	 <li> Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient&nbsp;</li> 					 	 <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li> 					 	 <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li> 					 	 <li> Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten&nbsp;</li> 					 	 <li> Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente&nbsp;</li> 					 	 <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot&nbsp;</li> 					 	 <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li> 					 	 <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> 					 					 					 	<h3>Kontakt</h3> 						Fragen zum Bewerbungsprozess 						Herr Auer (Personalreferat) 					Tel.: 07531 8020-212 						 						Fachliche Fragen 						 Frau Deisinger-Staiger (Abteilungsleitung Hochbau Bezirk) 						Tel.: 07531 8020-350 <h3>IHRE BEWERBUNG</h3> 					 Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie unter Angabe der Kennziffer „VBBW-Amt-KN-002-AKN“ bis zum 15.02.2026 in unserem Bewerberportal (<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_NLV2CADJoXijoADt0_GbWsUPb7Ck9RgxuvNZQRffGYdQlwgquw8KOcRGdlMAU5KZ9KtOtn8SchEW3pKF3otEffTsUbdwXoqagp-ibHPLZQTXSNHq0EKJSxKHXgOZIvETx" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/vbv</a>) einreichen. 					 						Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <h3>Weitere Informationen</h3> 						 						Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.&nbsp; 					 Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.&nbsp; 					 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 						Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: <a href="http://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz</a> 						 						 					 Weitere Informationen gibt's auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a> 				 	 					 					Weitere Stellenangebote und Informationen gibt's auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a>

Architekt (w/m/d)

<h2>Meister/Techniker für das technische Gebäudemanagement (w/m/d)</h2> 						 						 						 							 							 							Vermögen und Bau Amt Konstanz 						 						 							 							 							Bewerbungsschluss: 15.02.2026 						 						 							 							 							Entwicklungsmöglichkeit bis E 9b TV-L 						 						 							 							 							Teilzeit 50 % / unbefristet 						 						 							Dienstsitz ist Konstanz oder Rottweil. Von der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie tausender landwirtschaftlicher Grundstücke haben wir ein breites und spannendes Aufgabenspektrum in den Landkreisen Konstanz, Waldshut, Rottweil, Tuttlingen und dem Schwarzwald-Baar-Kreis. Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz beitragen? 						 					 					 				 	 						<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben </h3> 						<ul> 							<li>Wartungs- und Instandhaltungsmanagement</li> 							<li>Beauftragung, und Überwachung von gesetzlichen Prüfungen einschl. Fristenüberwachung und der beratende Kontakt zu den Gebäudeverantwortlichen vor Ort bei Fragen zum Gebäudebetrieb und zur Betreiber­verantwortung.</li> 							<li>Datenaufnahme und Datenpflege der TGA-Datenbank</li> 						 						 					 </ul> 					 					 					 <h3>Das bringen Sie mit</h3> 					 	<ul> 					 	 <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudeklimatik, Technisches Gebäudemanagement, Facility Management oder einen vergleichbaren Abschluss</li> 							<li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirt­schaft­liches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln</li> 							<li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommuni­kations- und Teamfähigkeit</li> 							<li>Offenheit für digitales Arbeiten</li> 					 	</ul> 					 						 				 				 				 	 				 	 					 <h3>Das erwartet Sie bei uns</h3> 					 	<ul> 					 	 <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> 					 	<li> 					 	Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle 					 </li> 					 	<li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li> </ul> 											 					 					 				 	 <h3>Kontakt</h3> 						Fragen zum Bewerbungsprozess 						 Herr Auer (Personalreferat) 						 Tel.: 07531 8020-212 					 						Fachliche Fragen 						Herr Thiers (Abteilungsleitung Gebäudemanagement) 					 Tel.: 07531 8020-270 						<h3>Ihre Bewerbung</h3> 						Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie unter Angabe der Kennziffer VBBW-Amt-KN-003-TGM bis zum 15.02.2026 in unserem Bewerberportal (<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_NLV2CADJoXgjoADt0_GbWsUPb7Ck9RgxuvNZQRffGYdQlwgquw8KOcRGdlMAU5KZ9KtOtn8SchEW3pKF3otEffTsUbdwXoqagp-ibHPLZQTXSNHq0EKJSxBXUe9RIvETx" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/vbv</a>) einreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 						 					 	<h3>Weitere Informationen</h3> 					 Dienstsitz ist Konstanz oder Rottweil. 						 Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewer­bungen von Frauen besonders erwünscht. 						 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.						 						 Hinweis zum Datenschutz: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: <a href="https://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz</a> 						 						 						 						 					 Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a> 				 	 					 					Weitere Stellenangebote und Informationen gibt's auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a>

Meister/Techniker für das technische Gebäudemanagement (w/m/d)

<h2>Dipl. Finanzwirt (w/m/d)</h2> 						 						 						 							 							 							Vermögen und Bau Amt Konstanz 						 						 							 							 							Bewerbungsschluss: 15.02.2026 						 						 							 							 							Entwicklungsmöglichkeit bis E 9b TV-L / A10 						 						 							 							 							Vollzeit / Teilzeit / unbefristet 						 						 							Dienstsitz ist Konstanz oder Rottweil. Von der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie tausender landwirtschaftlicher Grundstücke haben wir ein breites und spannendes Aufgabenspektrum in den Landkreisen Konstanz, Waldshut, Rottweil, Tuttlingen und dem Schwarzwald-Baar-Kreis. Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz beitragen? 						 					 					 				 	 						<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben</h3> 						 						 <ul> 						 <li>Mitarbeit im Bereich Vergabe von Bauleistungen und Leistungen von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros</li> 							 <li>Beantragung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln</li> 							<li>Bearbeitung von steuerlichen Fragen und Meldungen für „Betriebe gewerblicher Art“ (BgA).</li> 							<li>Übernahme der Funktion des/der stv. Beauftragten des Haushalts</li> 						 </ul> 					 					 						<h3>Das bringen Sie mit</h3> 					 	<ul> 						 <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Finanzwirt (FH) der Fachrichtung Allg. Finanzverwaltung oder Innenverwaltung, Bachelor of Laws der Fachrichtung Public Management oder eine vergleichbare Fach­richtung)</li> 							<li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirt­schaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln</li> 							<li>Erfahrungen in der Anwendung von VOB, HOAI und RifT von Vorteil</li> 							<li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommuni­kations- und Teamfähigkeit</li> 							<li>Offenheit für digitales arbeiten. SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> 					 	</ul> 					 						 				 				 				 	 				 	 					 <h3>Das erwartet Sie bei uns</h3> 					 	<ul> 					 	 <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> 							<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> 							<li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> 							<li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> 							<li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> 							<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> 							<li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> 						<li>	Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> 					 					 					 				 	 <h3>Kontakt</h3> 						Fragen zum Bewerbungsprozess 						 Herr Auer (Personalreferat) 					 Tel.: 07531 8020-212 							 						Fachliche Fragen 						 Herr Häuptle (Abteilungsleiter Organisation, Personal, Haushalt) 					 Tel.: 07531 8020-210 						 						<h3>Ihre Bewerbung</h3> 						Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie unter Angabe der Kennziffer „VBBW-Amt-KN-001-GnT“ bis zum 15.02.2026 in unserem Bewerberportal (<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_NLV2CADJo3hjoADt0_GbWsUPb7Ck9RgxuvNZQRffGYdQlwgquw8KOcRGdlMAU5KZ9KtOtn8SchEW3pKF3otEffTsUbdwXoqagp-ibHPLZQTXSNHq0EKJSxHjzOm9IvETx" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/vbv</a>) einreichen. 						Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 						 					 	<h3>Weitere Informationen</h3> 						Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. 					 Bei Vorliegen der Laufbahnberechtigungen wäre ggf. eine Übernahme im Rahmen eines Beamtenverhältnisses auf Probe möglich. 						Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewer­bungen von Frauen besonders erwünscht. 					Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 						Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: <a href="https://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz</a> 						 						 						 						 					 Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a> 				 	 					 					Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a>

Dipl. Finanzwirt (w/m/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und 						größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir 						unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis 						hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam 						mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt bzw. Bauingenieur als Bauverständiger (m/w/d) Baurechtsamt, Abteilung Bauordnung und Baugenehmigungsverfahren, Standort der Behörde im&nbsp;Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit, bis EG 12 TVöD / bis A 12 Sie sind Experte für städtische Infrastruktur und davon überzeugt, dass man Zukunft bauen kann? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? Ihre Aufgaben <ul><li>Entscheidung über die Zulassung von Bauvorhaben unter städtebaulichen, gestalterischen und bauordnungsrechtlichen Kriterien im Rahmen einer prozessorientierten Baugenehmigungsbearbeitung</li><li>qualifizierte Beratung von Bauwilligen und Architekten in baurechtlichen Fragen</li><li>Beurteilung von sicherheitsrelevanten Sachverhalten für die Baurechtsbehörde</li><li>Überwachung der einzuhaltenden Baubestimmungen und ggf. ordnungsrechtliches Eingreifen</li><li>Bearbeitung von Querschnittsaufgaben und komplexen Aufgabenstellungen, komplexe Bauabnahmen </li><li>Mitwirkung bei der fortlaufenden Digitalisierung des Baurechtsamts</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Bauverständige/-r nach § 46 Abs. 4 Landesbauordnung Baden-Württemberg)</li><li>Vorliegen der Zusatzqualifikation 'Fachplaner Brandschutz' bzw. die verbindliche Bereitschaft, diese Zusatzqualifikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren</li><li>bei Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich</li><li>Kenntnisse im Planungs-, Bauordnungs,- und Baunebenrecht</li><li>Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen, bringen Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft in Ihre Arbeit ein, ohne die Belange der Öffentlichkeit aus den Augen zu lassen</li><li>Sie gehen die Fragestellungen selbständig, engagiert und gut strukturiert an</li><li>Sie arbeiten gerne interdisziplinär im Team zusammen</li><li>Führerschein Klasse B/3</li></ul> Unser Angebot <ul><li>interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team</li><li>moderne Arbeitsmittel einsetzen, Teil sein bei der Umgestaltung in ein digitales Baurechtsamt</li><li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li><li>einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li><li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li><li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li><li>kann auch als Teilzeit angeboten werden</li></ul> STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.Fragen beantwortet Ihnen gerne Petra Wills-Welwarsky, Tel. 07720 82-2840 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Architekt bzw. Bauingenieur als Bauverständiger (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und 						größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir 						unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis 						hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam 						mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Obereschach, unbefristet, Teilzeit 60%, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitenden oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeitende stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern. Ihre Aufgaben <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe </li><li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben </li><li>Angebot von Freizeitaktivitäten</li><li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li> Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> Unser Angebot <ul><li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)</li><li>pädagogische Konzeption</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.Fragen beantwortet Ihnen gerne Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Aline Neininger, Tel. 07721 82-1244 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und 						größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir 						unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis 						hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam 						mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hausmeister (m/w/d) Amt für Gebäudewirtschaft und Hochbau, Abteilung Gebäudewirtschaft, Stadtbezirke Villingen und Schwenningen, Vollzeit, unbefristet, je nach Einsatzstelle&nbsp;bis EG 7 TVöD Sie&nbsp;haben keine zwei linken Hände, dafür aber viel praktisches Wissen? Sie sind vielseitig begabt, packen gern an und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, denn in VS gibt’s für Menschen wie Sie tolle Aufgaben. Ihre Aufgaben an der Neckarschule (Schwenningen) + Springerhausmeister<ul><li>Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen in der Neckarschule sowie der zugehörigen Turnhalle</li><li>Einsatz als Springerhausmeister zur Urlaubs- und Krankheitsvertretung (u.a. in den städtischen Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden, Sportstätten)</li><li>Durchführung von Kleinreparaturen</li><li>Überwachung und Betreuung der Gebäudereinigung</li><li>Kontakt zu externen Handwerkerfirmen und Dienstleistern ggf. Mithilfe bei Arbeitsaufträgen</li><li>Pflege der Außenanlagen</li><li>Maschineller und Manueller Winterdienst</li><li>Aufbau und Abbau von Schulveranstaltungen</li> </ul> an der Kindertagesstätte am Schwalbenhaag und der Kindertagesstätte am Ziegelbach (Villingen)<ul><li>Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen der beiden genannten Kindertagesstätten im Stadtbezirk Villingen</li><li>Durchführung von Kleinreparaturen</li><li>Überwachung und Betreuung der Gebäudereinigung</li><li>Kontakt zu externen Handwerkerfirmen und Dienstleistern ggf. Mithilfe bei Arbeitsaufträgen</li><li>Pflege der Außenanlagen</li><li>Aufbau und Abbau von Kitaveranstaltungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im Fachhandwerk</li><li>Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgerinnen und Bürgern bzw. gegenüber pädagogischem Personal, Eltern sowie Schülerinnen und Schülern</li><li>Erfahrung in der Personalführung von Reinigungskräften an der Neckarschule sowie als Springerhausmeister</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamarbeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit, sowie die Fähigkeit zur Lösung von konfliktträchtigen Situationen</li><li>Belastbarkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zum Arbeitseinsatz an Abendveranstaltungen &amp; Wochenendenden aufgrund von Schul- oder Kitaveranstaltungen</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise BE und Einsatz des privaten PKWs für Dienstfahrten (Entschädigung nach LRKG)</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Arbeit in einem motivierten und leistungsfähigen Team</li><li>selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 18.01.2026.Fragen beantwortet Ihnen gerne Josua Neher, Tel.: 07720 82-2558 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Hausmeister (m/w/d)

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Für unser KWA Kurstift Bad Dürrheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2 id="benefit_title">WAS SIE BEI UNS ERWARTET:</h2> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.

Pflegefachhelfer (m/w/d)

Für unsere suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Neben medizinischer Spitzenversorgung legen wir großen Wert auf effiziente und nachhaltige Prozesse in allen unterstützenden Bereichen. Zur Weiterentwicklung unseres Reinigungsdienstes suchen wir eine erfahrene Führungskraft mit Meisterqualifikation, die die Modernisierung und Digitalisierung unserer Abläufe mitverantwortet. Ihr Aufgabengebiet <ul> <li>Leitung und Koordination des Projekts „Modernisierung Reinigungsdienst“</li> <li>Einführung, Begleitung und Optimierung von maschinellen Reinigungssystemen (z. B. Reinigungsautomaten, Robotik)</li> <li>Digitalisierung von Prozessen (Einsatzplanung, Dokumentation, Qualitätsmanagement)</li> <li>Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung innovativer Lösungen zur Effizienzsteigerung</li> <li>Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Technik, IT und operativem Reinigungsdienst</li> <li>Schulung und Begleitung der Mitarbeitenden bei neuen Technologien und Prozessen</li> <li>Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards im Krankenhausumfeld</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigermeister/Reinigungsmeister oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung, idealerweise im Gesundheitswesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Einsatz moderner Reinigungstechnologien und digitaler Tools</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Mitarbeiterführung</li> <li>Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Affinität zu Digitalisierung und Prozessoptimierung</li> </ul> Was wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Klinikum mit klarer Digitalisierungsstrategie</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD-K sowie zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein engagiertes (Leitungs-)Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li> </ul> Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Oliver Butsch Personaldirektor Tel.: 07461/97-1310 E-Mail: <a href="mailto:o.butsch@klinikum-tut.de" target="_blank">o.butsch@klinikum-tut.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier:

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