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<ul> <li> ...als Feldwebel: </li> <li> Du arbeitest je nach Fachrichtung auf verschiedenen Stationen in einem Bundeswehrkrankenhaus z. B. in den Abteilungen Anästhesie-/Intensivpflege, Psychiatrie oder Operations-/Endoskopiedienst, Onkologie oder Hygiene. </li> <li> Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbehandlung von Anästhesien. </li> <li> Du übernimmst eigenverantwortlich die Pflegeprozesse bei Intensivpatienten oder in der jeweiligen Fachrichtung. </li> <li> Du überwachst den Hygienestatus in pflegerischen, diagnostischen, therapeutischen und versorgungstechnischen Bereichen des Krankenhauses. </li> </ul>

Fachkrankenpflegerin / Fachkrankenpfleger (m/w/d)

<ul> <li> Sie </li> <li> Bauen den Themenbereich serielles Bauen strategisch auf und treiben neue Prozesse und innovative Projektansätze im seriellen Bauen, in enger Zusammenarbeit z.B. mit den Fachbereichen des Landesbetriebs Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) und den Bezirken, voran, </li> <li> Erarbeiten Kriterien für das Einführen von neuartigen, kollaborativen Vergabe- und Vertragsmodellen, </li> <li> Analysieren und entwickeln standardisierte Kriterien und Methoden für die Etablierung eines kooperativen Einkaufs, </li> <li> Entwickeln ein Konzept zur Anwendung serieller Produktionsansätze bei Bauprojekten und begleiten diese Baumaßnahmen und </li> <li> Steuern die Haushaltsthemen und das vorhandene Budget. </li> </ul>

Referent:in (m/w/d) kooperative Vergabe und serielles Bauen im Straßenbau

<ul> <li> Leitung der Projektteams von großen Infrastrukturvorhaben wie Brücken, Tunnel und Ingenieurbauwerken in Hamburg und umliegenden Bundesländern </li> <li> Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter </li> <li> Angebotsbearbeitung </li> <li> Umsatz, Ergebnis- und Budgetverantwortung </li> <li> Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> </ul>

Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Infrastrukturprojekte

<ul> <li> Sie </li> <li> Betreiben und entwickeln eine bundesweite Beteiligungsplattform für Verfahren nach dem Baugesetzbuch (BauGB), dem Raumordnungsgesetzt (ROG) und in der Planfeststellung, </li> <li> Sind verantwortlich für den operativen Betrieb der Softwaremodule einschließlich Definition der fachlichen Vorgaben und der Entwicklungsziele der IT-Lösungen, </li> <li> Entwickeln und setzen eine Reporting-Strategie zur zielgerichteten Erfassung und Auswertung von Kennzahlen um, </li> <li> Präsentieren das Projekt bzw. die entwickelte Software bei internationalen und nationalen Fachveranstaltungen, organisieren bzw. führen Abstimmungstermine durch, </li> <li> Bearbeiten politische Anfragen, koordinieren Stellungnahmen, stimmen Drucksachen ab. </li> </ul>

Sachbearbeiter:in Umsetzungsprojekt Onlinezugangsgesetz (OZG)

<ul> <li> Hauptverantwortlich: Betreuung und Weiterentwicklung der »innovate! academy« - einem </li> <li> Einzelpersonenförderprogramm zur Unterstützung von interdisziplinären, innovativen und risikoreichen Transferprojekten in der Pre-Seed-Phase aus den Natur- und Ingenieur-/ Materialwissenschaften </li> <li> Mitverantwortlich: Betreuung und Weiterentwicklung des »Add-on Fellowship Program for Interdisciplinary Science and Transfer« - einem Stipendienprogramm für exzellente Wissenschaftler:innen in frühen Karrierephasen, die im Themenfeld »Ressourcen der Zukunft« an interdisziplinären Forschungsthemen von gesellschaftlicher Relevanz arbeiten. </li> <li> Im Rahmen beider Projekte: Konzeption und Begleitung von Modulen und Veranstaltungen zur Transfersensibilisierung bzw. Science-based Entrepreneurship, Begleitung der Geförderten auf ihrem Weg von der Grundlagenforschung zur gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Nutzbarmachung von Forschungsergebnissen, Zusammenarbeit mit Trainern, Beratern und anderen Dienstleistern, Organisation von Vernetzungsangeboten. </li> <li> Durchführung von Genehmigungs-, Ausschreibungs- und Auswahlverfahren, Erstellung von Fördervereinbarungen, administrative Betreuung bestehender Förderbeziehungen. </li> <li> Netzwerkpflege und -ausbau (Ansprechperson für Programmpartner, Jury, weitere Stakeholder). </li> </ul>

Clustermanager (m/w/d) für Transfersensibilisierung und Science-based Entrepreneurship

<ul> <li> Leitung der Ausstellungen </li> <li> Zoologie, Mineralogie, Geologie &amp; Paläontologie (w/m/d)  in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche </li> <li> Strategische Ausstellungsplanung inkl. konzeptioneller Planung von Themen für Dauer- und Sonderausstellungen für einen längeren Zeitraum </li> <li> Projektleitung und Ausstellungsmanagement für Sonderausstellungen und Dauerausstellung </li> <li> Führungsverantwortung für sechs Mitarbeitende der Abteilung Ausstellung </li> <li> Ansprechperson für alle internen Mitarbeitenden und externen Unternehmen aus Bereichen wie Ausstellungsgestaltung, Tischlerei und Medienproduktion </li> <li> Budgetverantwortung und -verwaltung, Zeitplanung sowie Personalplanung inkl. Aufgabeneinteilung </li> <li> Vorbereitung von Ausschreibungen und Mitwirkung bei Vergaben </li> <li> Strategische standortübergreifende Planung für das Zentrum für Wissenstransfer zusammen mit der Zentrumsleitung und anderen Abteilungsleitungen </li> <li> Repräsentation der Abteilung und der Ausstellungen intern und extern </li> <li> Kooperation und Austausch mit anderen Museen und Institutionen </li> </ul>

Leitung der Ausstellungen Zoologie, Mineralogie, Geologie & Paläontologie (w/m/d)

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<ul> <li> Für die regionale Betreuung unserer Mitgliedsunternehmen im Aufsichtsbezirk »westliches Hamburg«. </li> <li> Die Beratung von Unternehmen und Versicherten in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes, </li> <li> Überwachung der betrieblichen Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren, </li> <li> Ermittlung der Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten, </li> <li> Einbringen der Ziele des Arbeitsschutzes in betriebliche Managementkonzepte, </li> <li> Selbstständige Abwicklung von oder Mitarbeit in Präventionsprojekten, </li> <li> Entwicklung von Präventionsinitiativen, </li> <li> Mitarbeit in der Konzeption und Durchführung von Arbeitsschutzseminaren, </li> <li> Beratung von Unternehmen über Anreizsysteme der BG RCI, </li> <li> Mitwirkung bei der Erarbeitung von Regeln und Normen, </li> <li> Mitarbeit bei der Planung und Durchführung sowie Moderation von Kampagnen und Messen. </li> </ul>

Aufsichtsperson (m/w/d)

<ul> <li> Betreuung der bestehenden Personalanwendungen mit Schwerpunkt SAP HCM und SAP Fiori </li> <li> Erstellung von Konzepten und strategische Bewertung zukünftiger Lösungsansätze für Personalanwendungen im Rahmen der IT-Strategie und unter Einbeziehung neuer SAP Technologien, wie beispielsweise H4S4, SuccessFactors oder SAP BTP </li> <li> Selbstständige Leitung von kleinen bis großen Projekten im UKE Konzern, bei denen interne und externe Ressourcen angeleitet und koordiniert werden </li> <li> Beratung der Fachabteilungen und Betreuung der Anwender:innen </li> <li> Anforderungsmanagement in Abstimmung mit den Fachabteilungen </li> <li> Fehlerbehebung und Weiterentwicklung der vorhandenen Personalanwendungen inkl. AddOn Lösungen </li> <li> Ausbau und Betreuung der Schnittstellen zu anderen Systemen wie beispielsweise SAP ERP, BW und BW4/HANA, SP-Expert Dienstplanung. </li> <li> Abstimmung und Koordination externer und interner Dienstleister und Partner inklusive der Erstellung von Ausschreibungen </li> <li> Durchführung von Schulungen/Workshops mit IT und Fachbereichen </li> <li> Erstellung und Pflege von Richtlinien sowie Benutzer- und Berechtigungsmanagement </li> <li> Koordinierung von System-Upgrades/Updates/Patches </li> <li> Erstellung und Anpassung von Reports </li> <li> Überwachung, Steuerung und Optimierung der laufenden Systeme </li> </ul>

IT-Specialist / Technischer Consultant (all genders) - Personalsysteme SAP HCM

<ul> <li> Die Themenbereiche Familienversicherung, freiwillige Versicherung und Pflichtversicherung der Rentnerinnen und Rentner sowie Studierenden eigenverantwortlich bearbeiten </li> <li> Unsere Kundinnen und Kunden serviceorientiert und fallabschließend telefonisch zu Anliegen im Beitrags- und Versicherungsrecht beraten und betreuen </li> <li> Einen exzellenten Kundenservice über alle Kontaktkanäle (Telefon, E-Mail und Brief) bieten </li> <li> Die Kundinnen und Kunden von unseren digitalen Services begeistern </li> <li> Chancen zur Kundenbindung erkennen und nutzen </li> </ul>

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