field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2><strong>Arbeiten an der Universität Freiburg</strong></h2><p>      Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands - mit einer einzigartigen Vielfalt und Verschränkung von Fächern und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas.     </p>     <p>Elektriker*in/Wartungsmonteur*in Brandmeldeanlagen (w/m/d)</p>     <p>      Die Universität Freiburg sucht für ihr Technisches Gebäudemanagement eine*n Elektriker*in/Wartungsmonteur*in Brandmeldeanlagen (w/m/d)      <br>      &nbsp;      </p><ul>       <li>Bewerbungsfrist: 6. Januar 2026</li>       <li>Veröffentlichungsdatum: 17. Dezember 2025</li>       <li>Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</li>       <li>Arbeitsumfang: Vollzeitstelle</li>       <li>Kennziffer: 00004730</li>      </ul>      <h2>Beschreibung</h2>      <p>Die Universität Freiburg verfügt über ein tatkräftiges Team im Technischen Gebäudemanagement, das die technischen Anlagen wartet und instand setzt. Als Mitglied in diesem Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum laufenden Betrieb der Universität.&nbsp;</p>          <p>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</p>           <ul>       <li>Wartung und Reparatur von Brandmelde- und Objektschutzanlagen gem. VDE- und VDS-Vorschriften</li>      </ul>          <p>Ihr Profil:</p>           <ul>       <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) im Bereich der Elektrotechnik</li>       <li>Kenntnisse von BMA-/ELA-Anlagen und Uhrenanlagen wären von Vorteil</li>       <li>Freude an der gewerkeübergreifenden Teamarbeit</li>       <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>       <li>Körperliche Eignung erforderlich, da die Anlagen teilweise schwer zugänglich sind</li>       <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>       <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst&nbsp;</li>       <li>Führerschein Klasse B</li>      </ul>          <p>Wir bieten:</p>           <ul>       <li>Eine umfassende Einarbeitung</li>       <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit überwiegend planbaren Arbeitszeiten</li>       <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li>       <li>Zusätzliche Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li>       <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>       <li>Essen in den Mensen des Studierendenwerks Freiburg zum Mitarbeitendentarif</li>       <li>Job-Ticket Baden-Württemberg</li>       <li>JobBikeBW</li>       <li>Hansefit</li>       <li>Corporate Benefits</li>      </ul>      <p>       <br>       Ihre Unterlagen werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Reichen Sie aus diesem Grund bitte nur Kopien ein.      </p>             <p>       Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E6.       </p><p>       Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.      </p>                <h2>Bewerbung</h2><p>      Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004730 bis spätestens 6. Januar 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:      </p><p>      Universität Freiburg      <br>      Geschäftsbereich Bau und Infrastruktur      <br>      Abteilung Technisches Gebäudemanagement      <br>      Albertstr. 21a      <br>      79104 Freiburg      </p><p>      Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Günter Kürschner unter Tel. </p><a href="tel:+49 761 203-4366" target="_blank">+49 761 203-4366</a><p> oder E-Mail </p><a href="mailto:guenter.kuerschner@zv.uni-freiburg.de" target="_blank">guenter.kuerschner@zv.uni-freiburg.de</a><p> zur Verfügung.      </p><strong>Allgemeine und rechtliche Hinweise:</strong>      <p>      Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.      </p><p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI0k7VPXeGQQ-aEETahw2N97D9T-MXm9EBoKRa2mN68IwBeHr8g-D2dXmzucP3eaBTc-LchRPocJphr7AmDXSmPJBw6cl5HA3x2xfXoejA5qEK0uIaY6ZwzMFtgTfQ9xqLKgcRzwYDAkSodsG_0ruWY1VSi0356RZJXgw6pvbJNxKaZpseAOPnOxg_plDcwnVqLqE3kPNBGRXN_g6gF5FQgFDhWCw9OxdHrFA4W370_bzItLdMzz5Dn0M_h-6sU0Nktnb68Asf_sIrR9IOYQkSLXFcH9dJMmH6TzmwEAj3dw" target="_blank"><strong>&gt; Jetzt bewerben</strong></a></p><strong>Datenschutz</strong>      <p><strong><a href="https://uni-freiburg.de/datenschutz-bewerbungen/" target="_blank">Datenschutzerklärung Beschäftigung</a></strong></p>

Elektriker*in/Wartungsmonteur*in Brandmeldeanlagen (w/m/d)

<p><i></i>Zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen psychosozialen Versorgung unserer Patient*innen sowie zur Weiterentwicklung des Sozialdienstes in unseren Einrichtungen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. </p><p> Die Aufgabe umfasst die strategische, konzeptionelle und operative Leitung des Sozialdienstes an den Klinikstandorten Winnenden und Schorndorf, mit dem Ziel, eine bedarfsgerechte Beratung, Entlassungsplanung und Unterstützung der Patient*innen sowie ihrer Angehörigen sicherzustellen. <i></i></p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (B.A./M.A./Diplom) mit staatlicher Anerkennung</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Sozialdienst oder vergleichbaren Arbeitsfeldern</li>  <li>Leitungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz und Entscheidungssicherheit ist wünschenswert</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse im Sozialrecht (SGB V, SGB IX, SGB XI etc.) sowie im Entlassmanagement</li>  <li>Hohe kommunikative Kompetenz und Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit</li>  <li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und Gestaltungswille</li>  <li>Empathie, Belastbarkeit und Konfliktlösungskompeten<i>z</i></li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Sozialdienstes standortübergreifend</li>  <li>Weiterentwicklung und Implementierung einheitlicher Standards sowie qualitätssichernder Maßnahmen</li>  <li>Sicherstellung einer patientenorientierten Beratung in den Bereichen Entlassmanagement, Rehabilitation, Pflegeüberleitung und sozialrechtlicher Unterstützung</li>  <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Pflege, Therapie und externen Netzwerkpartnern</li>  <li>Personalführung inkl. Teamentwicklung, Mitarbeitendenförderung und Einsatzplanung</li>  <li>Steuerung der Prozess- und Leistungsdokumentation sowie Analyse relevanter Kennzahlen</li>  <li>Mitwirkung an klinischen und strategischen Projekten – insbesondere im Kontext des Entlassmanagements</li>  <li>Vertretung des Sozialdienstes in internen und externen Gremien<i></i></li> </ul>

Leitung Sozialdienst (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss</li>  <li>Ausgeprägte fachliche und kommunikative Kompetenz sowie hohe Sozialkompetenz</li>  <li>Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen </li>  <li>Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen</li>  <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen</li>  <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards</li>  <li>Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>  <li>Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung </li>  <li>Ausführung ärztlicher Verordnungen</li>  <li>Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen</li>  <li>Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <p></p><h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Dienstwohnungen</h4>                                                                          <p>Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Vergütung nach Tarifvertrag</h4>                                                                          <p>Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Wahlleistungsstation

<p>- Kleine Menschen brauchen so große Herzen wie Ihres! -</p>   <p> Für unser <strong>Kinderhaus „Farbenzauber“</strong> im Ortsteil Schanbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>Verstärkung (m/w/d)</strong>. </p><p>  Sie haben eine staatlich abgeschlossene Ausbildung als <strong>Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder einen vergleichbaren Abschluss</strong> und möchten in einem bunt gemischten Team und einer lebendigen Kindertagesstätte mit einem <strong>Beschäftigungsumfang von 100% (nach Absprache ist auch Teilzeit möglich)</strong> mitarbeiten und sich kreativ einbringen? </p><p> Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!  	</p><p>Wir bieten Ihnen…</p> <ul> <li>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, wertschätzenden, aktiven Team von Kollegen und Kolleginnen mit freundlichem Betriebsklima und Offenheit für Neues; </li><li>innerhalb des großzügigen Gebäudes, wie auch außerhalb in unserem naturbelassenen Garten, viel Raum zur Umsetzung kreativer Angebote; </li><li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt in insgesamt 7 Gruppen mit teiloffenem Konzept mit verschiedenen Betreuungsmöglichkeiten (Regel-, VÖ- und Ganztages-Kindergarten); </li><li>eine eigenverantwortliche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer lebendigen/flexiblen Kindertagesstätte und einer aktiven Elternschaft; </li><li>regelmäßige individuelle Fortbildungstage sowie einen pädagogischen Tag im Jahr; </li><li>tarifliche Bezahlung und Urlaubsgewährung auf Grundlage des TVÖD; </li><li>einen halben Tag Urlaub am Geburtstag; </li><li>Bikeleasing, EGYM Wellpass, Zuwendungen ortsgebundene Fitnessstudios sowie attraktive Angebote im Rahmen von Corporate Benefits </li><li>attraktive Arbeitszeiten, ideal um Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren </li></ul>  <p>Das wünschen wir uns von Ihnen…</p> <ul> <li>Respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen; </li><li>Offenheit für Feedback, gute Selbstreflektion, Resilienz und Flexibilität; </li><li>Freude an der Planung und Gestaltung des Kita-Alltags und Feiern; </li><li>Verantwortungsvoller Umgang mit Kindern; </li><li>Engagement und Freude in der Teamarbeit; </li><li> Interesse an Weiterbildung </li></ul><p>  Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen im Kinderhaus unser Einrichtungsleiter Herr Wilde (Tel. 0711/31059860) oder bei der Gemeindeverwaltung Herr Felchle / Frau Haas (Tel. 0711/36909-35 / 36909-34) gerne zur Verfügung. </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser <strong>online Bewerbungsformular</strong> unter <a href="http://www.aichwald.de" target="_blank">www.aichwald.de</a> oder an die Gemeindeverwaltung Aichwald, Personalamt, Seestraße 8 in 73773 Aichwald.</p><p> Weitere Informationen über die Gemeinde Aichwald finden Sie unter <a href="http://www.aichwald.de" target="_blank">www.aichwald.de</a></p>

Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder vergleichbarer Abschluss

<p>- Kleine Menschen brauchen so große Herzen wie Ihres! -</p>   <p> Für unsere <strong>Kinderkrippe „Schatzinsel“</strong> im Ortsteil Schanbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>Verstärkung (m/w/d)</strong>. </p><p>  Sie haben eine staatlich abgeschlossene Ausbildung als <strong>Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder einen vergleichbaren Abschluss</strong> und möchten in einem bunt gemischten Team und einer lebendigen Kindertagesstätte mit einem <strong>Beschäftigungsumfang von 100% (nach Absprache ist auch Teilzeit  möglich)</strong> mitarbeiten und sich kreativ einbringen? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!  	</p><p>Wir bieten Ihnen…</p> <ul> <li>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, wertschätzenden, aktiven Team von Kollegen und Kolleginnen mit freundlichem Betriebsklima und Offenheit für Neues; </li><li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 1-3 Jahren in insgesamt 4 Gruppen mit verschiedenen Betreuungsmöglichkeiten (Halbtags, VÖ und GT); </li><li>eine eigenverantwortliche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer lebendigen/flexiblen Kindertagesstätte und einer aktiven Elternschaft </li><li>regelmäßige individuelle Fortbildungstage sowie einen pädagogischen Tag im Jahr; </li><li> tarifliche Bezahlung und Urlaubsgewährung auf Grundlage des TVÖD; </li><li>einen halben Tag Urlaub am Geburtstag; </li><li>Bikeleasing, EGYM Wellpass, Zuwendungen ortsgebundene Fitnessstudios sowie attraktive Angebote im Rahmen von Corporate Benefits </li><li> attraktive Arbeitszeiten, ideal um Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren </li></ul>  <p>Das wünschen wir uns von Ihnen…</p> <ul> <li>Respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen; </li><li> Offenheit für Feedback, gute Selbstreflektion, Resilienz und Flexibilität; </li><li>Freude an der Planung und Gestaltung des Kita-Alltags und Feiern; </li><li>Verantwortungsvoller Umgang mit Kindern; </li><li>Engagement und Freude in der Teamarbeit; </li><li>Interesse an Weiterbildung </li></ul><p>  Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen in der Kinderkrippe unsere Einrichtungsleitung Frau Borgas (Tel. 0711/30 06 59 40)) oder bei der Gemeindeverwaltung Herr Felchle / Frau Haas (Tel. 0711/36909-35 / 36909-34) gerne zur Verfügung. </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser <strong>online Bewerbungsformular</strong> unter <a href="http://www.aichwald.de" target="_blank">www.aichwald.de</a> oder an die Gemeindeverwaltung Aichwald, Personalamt, Seestraße 8 in 73773 Aichwald.</p><p> Weitere Informationen über die Gemeinde Aichwald finden Sie unter <a href="http://www.aichwald.de" target="_blank">www.aichwald.de</a></p>

Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder vergleichbar

<h2>EWS Tool Technologies – Precision meets Motion</h2>         <p>EWS steht seit über 60 Jahren für Kompetenz, Innovationskraft und Qualität. Wir&nbsp; sind führender Hersteller von statischen und angetriebenen Werkzeugsystemen für Dreh-Fräszentren, Multitasking-Maschinen und Bearbeitungszentren.</p>                         <p></p><p>Maybachstrasse 1 <br>           73066 Uhingen</p>                                              <h2>Deine Aufgaben:</h2>                    <ul> <li>Durchführung der Kreditorenbuchhaltung, u.a. <ul> <li>Durchführung des Rechnungsworkflows</li> <li>Kontierung und Buchung von Rechnungen</li> <li>Erstellung von Zahlläufen</li> <li>Durchführung der Anlagenbuchführung</li> <li>Erledigung von erforderlichen Kontenklärungen</li> </ul> </li> <li>Unterstützung in weiteren Vorgängen der Finanzbuchhaltung, u.a. <ul> <li>Übernahme von Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten ins Finanzsystem</li> <li>Unterstützung im Meldewesen</li> <li>Mitwirken an Monatsabschlüssen</li> <li>Vertretung in der Debitorenbuchhaltung</li> </ul> </li> <li>Führen und Abstimmen des Kassenbuchs</li> <li>Erstellung von individuellen Auswertungen und Statistiken</li> <li>Abwicklung von Versicherungsschäden</li> </ul>                                 <h2>Deine fachlichen Qualifikationen:</h2>                    <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>1 Jahr einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Finanzsystem IGF ist wünschenswert, jedoch nicht erforderlich</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten</li> <li>Sehr gute Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denken, Affinität zu Zahlen und Sorgfalt als Grundvoraussetzung</li> <li>Selbständigkeit und Zuverlässigkeit runden das Profil ab</li> </ul>                                  <h2>Wir bieten dir:</h2>                <ul> <li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein familiäres Arbeitsklima</li> <li>Innovative Produktpalette und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Vielseitige betriebliche Leistungen und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> </ul>                  <h2>Wir freuen uns dich kennenzulernen!</h2>

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung) (m/w/d)

<p>          </p>                    <p></p>              <p>Die Paulinenpflege kennenlernen - <br>mit nur einem Klick!</p>                                                        <p>Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.</p>              <p>Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.</p>              <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>              <h2>Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)</h2>              <p>in Vollzeit | Regionalleitung Waiblingen</p>                                                <h3>Was Sie bei uns erwartet</h3>              <p>Werden Sie <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> unsere Kollegin oder unser Kollege im <strong>Jugendhilfeverbund </strong>der Paulinenpflege in <strong>Winnenden</strong>.</p>              <ul>                <li>Sie übernehmen die Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeiter*innen (ca. 40 Kolleg*innen) in Ihrem Bereich und sind verantwortlich für die Personalgewinnung und Personalentwicklung</li>                <li>Sie beraten unsere Mitarbeiter*innen und Teams bei der fallbezogenen Arbeit</li>                <li>Sie entwickeln unsere Angebote bedarfsgerecht weiter und sind zuständig für die Aufnahme und Beendigung der Betreuung von Klient*innen in den ambulanten und sozialraumorientierten Hilfen</li>                <li>Sie vertreten die Ihnen zugeordneten Angebote und tragen zu einer vertrauensvollen und verlässlichen Zusammenarbeit mit den Kostenträgern bei</li>                <li>Sie verantworten die Umsetzung der unternehmerischen und strategischen Entscheidungen innerhalb Ihrer Abteilung</li>                <li>Sie intervenieren bei Krisen und unterstützen Ihre Mitarbeiter*innen</li>                <li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen der Regionalleitungen, die für ambulante Hilfen / Angebote im Sozialraum in weiteren Regionen des Rems-Murr-Kreises verantwortlich sind</li>                <li>Sie übernehmen ca. alle 10 Wochen die Rufbereitschaft für den Jugendhilfeverbund</li>              </ul>                                        <h3>Damit überzeugen Sie uns</h3>              <ul>                <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li>                <li>Sie verfügen über Leitungs- / Beratungserfahrung in der Jugendhilfe und treten für Kinderschutz und Kinderrechte ein</li>                <li>Sie haben Erfahrung mit Bedarfsanalysen, Angebotsentwicklung sowie konzeptioneller Weiterentwicklung von Angeboten in der Jugendhilfe und sind bereit, neue Wege zu gehen</li>                <li>Ihr ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis trägt dazu bei, dass Sie die Leistungserbringung, gemeinsam mit Ihrem Team, kontinuierlich verbessern</li>              </ul>                                        <h3>Wir bieten Ihnen</h3>              <ul>                <li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li>                <li>Eine <strong>unbefristete Stelle </strong>mit einem Beschäftigungsumfang in <strong>Vollzeit (39,00 Wochenstunden)</strong></li>                                <li>Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten in geringem Umfang für Tätigkeiten der Organisation und Verwaltung sowie flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung</li>                <li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere <strong>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</strong></li>                <li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S17 bei entsprechender Qualifikation (4.233,84€ - 6.208,58€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li>                                <li>Die Möglichkeit zum <strong>Bikeleasing</strong> (Jobrad) und <strong>Shopping-Rabatte</strong> über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li>                <li>Unterstützung durch <strong>Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste</strong> (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li>                <li>Unterstützungsangebote durch unseren <strong>Kooperationspartner famPLUS</strong> (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li>                <li>Ein <strong>vergünstigtes Firmen-Abo</strong> des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li>              </ul>                                		                                  <p><strong>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k71JGeaQA-6Jzov01oHqXEWtwVwsblkZ0R_7mNO0mAozvAU53CZYAK33DRxHskg88by-LwbwUKOz0cJ4wQLv5fVoaaG3RTfKHLGrLs7i0R7-jZ__GY89vEvMKMRFJ5CdbubaHLXtx8L0ScnulUFrcLaCZ7uZhctpDpSZAtL-IXXfkrU1ZqLXAP1F0eXD5hLQlGaw0o8QlEC_nGMzWfoRDLSDRjhm_X" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 07.02.2026.</strong></p>            <p>Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank"><strong>personal@paulinenpflege.de</strong></a> - mit Kennziffer <strong>JHV-Ja140126</strong> im Betreff.</p>            <p><strong>Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:</strong> <br><a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a></p>            <p>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:<br>Herr Andreas Maurer unter Tel. 07195/695-1120 oder per E-Mail an <a href="mailto:andreas.maurer@paulinenpflege.de" target="_blank"><strong>andreas.maurer@paulinenpflege.de</strong></a> </p>            <p>Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur mitgestalten und Teilhabe ermöglichen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>                    <p><strong>Paulinenpflege Winnenden<br>Ringstr. 106<br>71364 Winnenden<br><a href="http://www.paulinenpflege.de" target="_blank">www.paulinenpflege.de</a><br><a href="http://www.karriere.paulinenpflege.de" target="_blank">www.karriere.paulinenpflege.de</a></strong></p>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

<p>Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.</p>        <p>Zur Verstärkung unseres Teams in <strong>Winnenden</strong> (Region Stuttgart) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p>                <p>         </p><h3>Hammerjob:</h3>                         <ul>          <li>Unterstützung der Exportaktivitäten, insbesondere Erstellung und Bearbeitung von Exportdokumenten für verschiedene Drittländer</li>          <li>Überwachung und Koordination von Transport- und Lieferterminen</li>          <li>enge Zusammenarbeit mit Speditionen, internen Customer-Service-Teams sowie unseren Lagerstandorten in Deutschland</li>          <li>Nachverfolgung von Exportsendungen sowie Archivierung der Ausfuhrbescheinigungen und Gelangensbestätigungen</li>          <li>Unterstützung der Importaktivitäten</li>          <li>Übermittlung von Verzollungsunterlagen und Zollaufträgen an unterschiedliche Speditionen</li>         </ul>                <p>         </p><h3>Super Werkzeug:</h3>                         <ul>          <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>          <li>Berufserfahrung im Bereich Customer Service und/oder Export von Vorteil</li>          <li>sicherer Umgang mit MS Office</li>          <li>Kommunikationsvermögen und gute Englischkenntnisse</li>         </ul>                <p>         </p><h3>Saubere Vorteile:</h3>                         <ul>          <li>Vielseitige Aufgaben bei einem attraktiven Arbeitgeber – mit „Top Employer“-Siegel von kununu</li>          <li>flexible Vertrauensarbeitszeit mit 40 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub/Jahr</li>          <li>betriebliche Altersvorsorge</li>          <li>kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Firmengebäude und sehr gute ÖPNV-Anbindung</li>          <li>kostenloses Angebot von frischem Obst, Wasser und Heißgetränken</li>          <li>EGYM Wellpass und JobRad</li>          <li>EAP (mentaler Support für Mitarbeitende)</li>          <li>Lernplattformen GoodHabitz und Learn TTI zur Weiterbildung</li>          <li>Mitarbeitendenangebote durch Family &amp; Friends und weitere Corporate Benefits</li>         </ul>                <p>         </p><h3>Interessiert?</h3>                <p>Dann bewirb dich mit aussagekräftigen Unterlagen direkt über unsere&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284686/2380100/cl/8209367cfea21f7df820e9d891cc9ce0f755486d/L4922611/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly90dGllbWVhLndkMy5teXdvcmtkYXlqb2JzLmNvbS9kZS1ERS9UVEkvZGV0YWlscy9TYWNoYmVhcmJlaXRlci1JbXBvcnQtLS1FeHBvcnQtLXctbS1kLS0tLWJlZnJpc3RldF9KUjQxNjI_bG9jYXRpb25zPWI2YTE3NzRmZmM5ZjAxNzk0ZTA3ZTY2ZDZhMTA5NTc0IiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#a8c6c73acd8c09523c1339b063ab87b3h4mQ6kypLh" target="_blank">Karriereseite</a> oder per Mail an <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a>. Diskretion ist selbstverständlich. Unsere Erklärung zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren findest du&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284686/2380100/cl/81b1caa9122bc3e8b8d7714fc378964d2dd6a46f/L4922612/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudHRpLWNhcmVlcnMuZXUvZGUvZm9vdGVyLWxpbmtzL3ByaXZhY3ktcG9saWN5LyIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#a8c6c73acd8c09523c1339b063ab87b3h4mQ6kypLh" target="_blank">hier</a>.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>                <p>Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.</p> <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284686/2380100/cl/9dd36b261b14c09a33de412f44dcda3a5314ee0f/L4922614/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy50dGlncm91cC5jb20iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#a8c6c73acd8c09523c1339b063ab87b3h4mQ6kypLh" target="_blank"> </a>       </p>

Sachbearbeiter (w/m/d) Import und Export - Elternzeitvertretung

<p>Die Hochschule Esslingen steht für exzellente, praxisorientierte Lehre und innovative Forschung in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Soziales. Im Herzen der Region Stuttgart bieten wir ein großes Netzwerk an Partnern im In- und Ausland. Unsere Erfolge zeigen sich in zahlreichen Rankings der besten deutschen Hochschulen für angewandte Wissenschaften.</p>  				<p>  					  				</p>  				  				<p>Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p>  <h2>HLS-Gesellen:in / Anlagenmechaniker:in SHK<br>  </h2>    		<p>für das Referat <b>Technisches Gebäudemanagement. </b><br>  		  Der Einsatz erfolgt an allen 3 Standorten mit Schwerpunkt am Campus <b>Göppingen.</b></p>  						  					<h3>Unsere Rahmenbedingungen:</h3>  						<ul>   				          <li>Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe <b>7 TV-L </b></li>   				          <li>Beschäftigungsumfang beträgt bis zu <b>100 % </b></li>   				          <li>Die Stelle ist zunächst auf <b>zwei Jahre</b> befristet</li>  				    </ul>  		  				    			  	            			   	  			    			      	  			  <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <b>18.02.2026</b> über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_opWeaQS-6ZcYv_2Bdwynk1yGlxCuIjACJzftFMVOk104mQIeMjc7baoiivVCv76O4k6ZdnwP8ylfUL1YtsXNuoe4PRiolEDNRb9g6i6j0Qkdy1O5jO1d6foK-qxp-SDrONnXfXGARmu6_CaMBC4L7Mr1Vm9QWpNxEI7nKhbyLsd31ZFjDZfPtquh5ch4o7243nueBg" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Bitte geben Sie die Kennziffer <strong>FM/2507</strong> an.</p>  	  			  <p>Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne: Sina Sailer, <a href="mailto:sina.sailer@hs-esslingen.de" target="_blank">sina.sailer@hs-esslingen.de</a></p>  				  	<p>Hochschule Esslingen <br>  			  	    Catherine Renner <br>  			  	    Kanalstraße 33 <br>  			  	    73728 Esslingen <br>  			  	    T: 0711 397-3627 <br>  			  	   <a href="mailto:catherine.renner@hs-esslingen.de" target="_blank"> catherine.renner@hs-esslingen.de</a>                </p>  			  	<p>Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a></p>                  <p>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:<br>                  <a href="https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a></p>

HLS-Geselle:in / Anlagenmechaniker:in SHK - Technisches Gebäudemanagement

<p>Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungs­leistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.<br>Die <strong>Jugendhilfen Deggingen</strong> geben Kindern und Jugendlichen Chancen auf gelingendes Aufwachsen, auf Förderung, Schutz und Teilhabe. Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Umfeld steht bei uns im Mittelpunkt.<br>Die Mobile Jugendarbeit/Streetwork ist ein niedrigschwelliges Kontakt- und Unterstützungsangebot für junge Menschen in Göppingen. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als</p>  <h2>Sozialpädagoge&nbsp;(M/W/D)<br>oder vergleichbare Qualifikation</h2> <p><strong>IN TEIL- ODER VOLLZEIT&nbsp;<strong>–</strong> UNBEFRISTET</strong></p>    <h3>Freuen Sie sich auf:</h3> <ul> <li>ein engagiertes und multiprofessionelles Miteinander im Team</li> <li>regelmäßige Supervision und Fall­besprechungen</li> <li>Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>zahlreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm.</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes</li> <li>ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen</li> </ul>   <h3>Was wir uns vorstellen:</h3> <ul> <li>Sie haben einen B.A. Soziale Arbeit, Sozialpäda­gogik, sind Diplom-Pädagoge (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Jugendlichen und deren sozialen Umfeld und verfügen über eine gute Kontaktfähigkeit, Kommunikations­stärke und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sie verfügen über Fachkompetenz, Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Sie schätzen eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Sie sind bereit zu aufsuchender Arbeit/Streetwork&nbsp;(zum Teil auch in den Abendstunden und bei besonderen Anlässen am Wochenende)</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team</li> </ul>      <h3>Was erwartet Sie:</h3> <ul> <li>Sie arbeiten aufsuchend mit Jugendlichen und jungen Menschen im öffentlichen Raum (Stadtgebiet Göppingen)</li> <li>Sie bauen Beziehungen zu Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf und pflegen diese</li> <li>Sie unterstützen und beraten bei individuellen Problemlagen (z. B. Schule, Familie, Sucht, Perspektivlosigkeit)</li> <li>Sie entwickeln niedrigschwelligere Angebote, Projekte und Freizeitaktionen für Gruppen und Cliquen und führen diese durch</li> <li>Sie arbeiten kooperativ in einem breiten Netzwerk mit Einrichtungen, Beratungs­angeboten, Einrichtungen, Behörden und Trägern</li> <li>Sie dokumentieren und evaluieren Ihre Arbeit und entwickeln selbstständig neue Konzepte und Projektideen</li> <li>Sie können unsere erlebnispädagogischen, tiergestützten und medienpädagogischen Angebote nützen und mit uns zusammen permanent weiterentwickeln</li> </ul>

55 Öffentlicher Dienst Jobs in 73 Schorndorf, Deutschland