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<p>Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Verein­barkeit von Beruf, Familie und Privat­leben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. </p>        <p>Für unser&nbsp;<strong>Bauamt&nbsp;</strong>suchen wir Sie zum 01.01.2026 als</p>                <p>Der Beschäftigungsumfang beträgt 50&nbsp;%. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 5 TVöD.</p>              <h3>Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3>               <ul>         <li>elektronische Ablage von Akten</li>         <li>Erfassung eingehender Post (insbesondere elektronisch)</li>         <li>Erstellung und Ausfertigung von Bau­genehmi­gungen</li>         <li>Schreibtischarbeit wie bspw. Schrift­verkehr führen</li>         <li>Archivsuche</li>         <li>allgemeine Sekretariatsaufgaben</li>        </ul>              <h3>Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3>               <ul>         <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­angestellte/r oder Kaufmann&nbsp;/ Kauffrau für Büromanagement bzw. eine ver­gleichbare Ausbildung</li>         <li>selbstständiges, strukturiertes und zuverläs­siges Arbeiten</li>         <li>kundenorientiertes Auftreten</li>         <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>        </ul>              <h3>Freuen Sie sich auf: </h3>               <ul>         <li>flexible Arbeitszeiten</li>         <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li>         <li>familienfreundliche Angebote</li>         <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li>         <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>         <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li>        </ul>              <h3>Neugierig geworden?</h3>               <p>Dann bewerben Sie sich bis zum&nbsp;<strong>02.11.2025</strong>. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp;Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1237477/2323971/cl/5321a6cce2191cf1e160b71f2ad89c551ae5f47c/L4720577/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubWVpbi1jaGVjay1pbi5kZS9sYW5ka3JlaXMtZ29lcHBpbmdlbi9wb3NpdGlvbi00OTI2MjYiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#c6e6f613c480a7af9448312e7e35e2dehx5112Mr5h" target="_blank"><strong>Onlinebewerbung</strong></a>.</p>        <h3>Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3>        <p><strong>Fachliche Fragen:</strong> Frau Hiller, Leiterin des Bauamtes, Tel. 07161 202-2100<br> <strong>Personalrechtliche Fragen:</strong> Frau Dunz, Tel. 07161 202-1034 </p>

Verwaltungsangestellte/r Bauamt (m/w/d)

<p>Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Verein­barkeit von Beruf, Familie und Privat­leben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. </p>        <p>Für unser&nbsp;<strong>Kreissozialamt&nbsp;</strong>suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als</p>                <p>Der Beschäftigungsumfang beträgt 100&nbsp;%. Die Ein­stellung erfolgt bis Entgeltgruppe 6 TVöD im Rahmen eines unbefristeten Beschäfti­gungs­verhältnisses.</p>              <h3>Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3>               <ul>         <li>allgemeine Sekretariatsaufgaben, Telefon­dienst, Verteilung des Post­eingangs</li>         <li>Koordinierung von Terminen für den Amtsleiter, Abwicklung von Schrift­verkehr</li>         <li>Vorbereitung der Sozialausschusssitzungen</li>         <li>Personalangelegenheiten wie z.&nbsp;B. Betreuung Zeit­erfas­sungs­system</li>         <li>Gefährdungsunterweisung für die Mitarbeitenden des Kreis­sozialamts</li>         <li>Anlaufstelle für das Versorgungsamt Ulm</li>         <li>Vertretung der Assistentin des Dezernenten für Jugend und Soziales</li>        </ul>              <h3>Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3>               <ul>         <li>abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann&nbsp;/ Kauffrau für Büro­management bzw. als Ver­waltungs­fachangestellte/r oder ver­gleichbare verwaltungs­nahe bzw. kauf­männische Ausbildung</li>         <li>sicheres und freundliches Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern</li>         <li>ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und gute Aus­drucks­fähigkeit in Wort und Schrift</li>         <li>Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit</li>         <li>selbstständiges Arbeiten und Organisations­geschick</li>         <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li>         <li>sehr gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen</li>        </ul>              <h3>Freuen Sie sich auf: </h3>               <ul>         <li>flexible Arbeitszeiten</li>         <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li>         <li>familienfreundliche Angebote</li>         <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li>         <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>         <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li>        </ul>              <h3>Neugierig geworden?</h3>               <p>Dann bewerben Sie sich bis zum&nbsp;<strong>02.11.2025</strong>. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp;Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1237626/2323968/cl/c159d03f3fd283f8eeb504560623794ae5eb9129/L4721188/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubWVpbi1jaGVjay1pbi5kZS9sYW5ka3JlaXMtZ29lcHBpbmdlbi9wb3NpdGlvbi00OTI2MjAiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#4e27995dc566c99d08af18ad90dcf0c7hx5pMoyxmh" target="_blank"><strong>Onlinebewerbung</strong></a>.</p>        <h3>Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3>        <p><strong>Fachliche Fragen:</strong> Herr Bulling, Telefonnummer 07161 202-4100<br> <strong>Personalrechtliche Fragen:</strong> Frau Kopp, Telefonnummer 07161 202-1035 </p>

Assistent/in der Amtsleitung (m/w/d)

<p>Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Verein­barkeit von Beruf, Familie und Privat­leben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. </p>        <p>Für unser&nbsp;<strong>Kreissozialamt, Abteilung Asyl- und Flücht­lings­wesen,&nbsp;</strong>suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p>                <p>Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besol­dungs­gruppe A&nbsp;12 LBesO bzw. in einer Entgelt­gruppe der analogen Bewer­tung nach TVöD.</p>              <h3>Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3>               <ul>         <li>Leitung der Abteilung mit ca. 80 Mitarbeitenden inkl. konzep­tio­nellen, organisatorischen und koordi­nativen Auf­gaben</li>         <li>Sachgebietsleitung des Sachgebiets Leistungen nach dem Asyl­bewerber­leistungs­gesetz</li>         <li>Mitwirkung bei der Spitzabrechnung für die vor­läufige Unter­bringung gegenüber den Landes­behörden</li>         <li>Aufstellung der Planansätze des Kreis­haushalts für die Abteilung Asyl- und Flücht­lingswesen</li>         <li>Gremienarbeit im Sozial­ausschuss sowie Öffent­lich­keitsarbeit</li>        </ul>              <h3>Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3>               <ul>         <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirt (FH), Studien­gang Innen­verwaltung bzw. Bachelor of Arts&nbsp;– Public Management oder ver­gleichbare Quali­fikation</li>         <li>selbstständiges, eigenverantwort­liches und zuver­lässiges Arbeiten</li>         <li>Kompetenz in der Führung der Mitarbeitenden, Kommuni­kations- und Teamfähigkeit</li>         <li>interkulturelle Kompetenz</li>         <li>Durchsetzungsvermögen in Konfliktsituationen</li>         <li>sicheres Auftreten gegenüber externen Personen, in Gremien und in der Zusammen­arbeit mit anderen Behörden und Einrichtungen</li>        </ul>              <h3>Freuen Sie sich auf: </h3>               <ul>         <li>flexible Arbeitszeiten</li>         <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li>         <li>familienfreundliche Angebote</li>         <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li>         <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten</li>         <li>viele weitere Vorteile wie z.&nbsp;B. Zuschuss zum Jobticket</li>        </ul>              <h3>Neugierig geworden?</h3>               <p>Dann bewerben Sie sich bis zum&nbsp;<strong>02.11.2025</strong>. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp;Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1237470/2323947/cl/e50fc9db154f679ccc79c96b1ff657d64a99ea09/L4720531/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubWVpbi1jaGVjay1pbi5kZS9sYW5ka3JlaXMtZ29lcHBpbmdlbi9wb3NpdGlvbi00OTI2MTciLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#30c8de2ed692c47c3fcb75964b6d6cc2h0588rOV5h" target="_blank"><strong>Onlinebewerbung</strong></a>.</p>        <h3>Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3>        <p><strong>Fachliche Fragen:</strong> Herr Bulling, 07161 202-4100<br> <strong>Personalrechtliche Fragen:</strong> Frau Jirikovsky, 07161 202-1028 </p>

Abteilungsleitung Asyl- und Flüchtlingswesen (m/w/d)

<p> Die Evangelische Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. <br> Die Evangelische Regionalverwaltung Göppingen berät und unterstützt unter anderem die evangelischen Kirchengemeinden des Kirchenbezirks Geislingen-Göppingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. </p><p> Für die Evangelische Regionalverwaltung Göppingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p><strong>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</strong> <p> mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.  				</p><p>Wozu Sie berufen sind</p> 	 				<ul> <li>Bearbeitung von Anstellungsprozessen </li><li>Erstellung von Dienstzeitberechnungen, Vergütungsabrechnungen und Personalkostenabrechnungen </li><li>Krankheits- und Fehlzeitenerfassung von Mitarbeitern </li><li>Unterstützung bei der Ausarbeitung von Stellenanzeigen 				</li></ul>   				<p>Was Sie dafür mitbringen</p> 				<ul> <li>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation </li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li><li>Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert </li><li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie serviceorientiertes Denken und Handeln </li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten </li><li> Sie tragen die christlichen Grundwerte mit 				</li></ul>  				<p>Gründe für Ihre Arbeit bei uns</p> 				<ul> <li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet. </li><li><strong> Sinnhafte Arbeit:</strong> Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. </li><li><strong> Flexible Einteilung: </strong>Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li><li> <strong>Alles inklusive:</strong> Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.<br> Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. </li><li> <strong>Mobil unterwegs:</strong> Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. <br> Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. 				</li></ul>   				<p>Klingt nach Ihrer Berufung?</p><p> Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l8VJWeGQC_Ac6COCTBpeL8UPsS72TlB2dEb8CvTTgof2dxqQbQhawjohcQUlNuMakBwpn0j6PC_f67hu8HkBDBdoYCCPN2kuxsqr5It7r_ylKkSRuro2PliAVGmq2F0UdofnCbjA3V90hK9sMwVOlHwYnFqFERONh_-L-p9o34ydimLpcfcl019HYUWmeYj64xGC_KiKiOcA_l7W8mQcZx5--feizFLawmxrZOqfpUMiy2tA" target="_blank"><strong>https://www.elk-wue.de/karriere</strong></a> über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>31.10.2025 </strong>unter Angabe der <strong>Kennziffer 050425</strong>.  				</p><p>Noch Fragen...?</p><p> Personalmanagement: Nicole Fischer | Telefon 0711 2149-430 <br> Fachbereich: Bärbel Hartmann | Telefon 07161 96435-12</p><p>Wie geht es jetzt weiter?</p><p> 	Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein. 			</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p> Wir suchen <br>ab sofort <br> für den Standort <br> <strong>Karlshof, GP</strong>  </p>  <p> Case Manager / Sozialarbeiter / Pflegeberater (m/w/d)  </p>     <br>   <em>    Sie sind Case Manager*in, Sozialarbeiter*in oder Pflegeberater*in mit dem Wunsch, etwas zu bewirken? Suchen Sie eine Stelle,  bei der Sie ein neues Versorgungsmodell mitgestalten und gleichzeitig Menschen in herausfordernden Lebenssituationen kompetent begleiten können? <strong>Dann werden Sie Teil unseres innovativen Forschungsprojekts!</strong></em>  <br>     <p>Über Post-ÜP </p><p> Bei der Poststationären Übergangspflege handelt es sich um eine rehabilitative Kurzzeitpflege zwischen Krankenhaus und Häuslichkeit. Unser Ziel ist die Befähigung von insbesondere älteren Menschen zur Rückkehr in ihre eigene Häuslichkeit. Unser Projekt wird pflege-wissenschaftlich von der Hochschule Esslingen begleitet und evaluiert.  </p><p>Ihre Aufgaben:  </p>  <ul> <li><strong>Umfassende Anamnese</strong> und Erhebung von Nachsorge- und Unterstützungsbedarfen  </li><li>Erstellung <strong>individueller Versorgungs- und Nachsorgepläne</strong> </li><li><strong>Organisation und  Steuerung der Nachversorgung</strong>, z.B. Hilfsmittelversorgung, Wohnraumanpassung, ambulante Dienste </li><li><strong>Beratung</strong> von Betroffenen und Angehörigen zu psychosozialen, leistungsrechtlichen und anderen Fragen </li><li> im Team und mit Kassen, Ärzt*innen, ambulanten Diensten und Netzwerken </li><li><strong>Durchführung von Nachbesuchen</strong> in der Häuslichkeit zur Überprüfung der Versorgung  </li></ul>     <p>Wir bieten:  </p> <ul>   <li><strong>aktive Mitgestaltung der Praxis und Verbesserung</strong> der Versorgung: Entwickeln und erproben Sie mit uns innovative Ansätze und bringen Verbesserungsvorschläge ein. Ihre Meinung zählt! </li><li><strong>ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich</strong> mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und großem Gestaltungsspielraum  </li><li><strong>Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team</strong> mit Pflegefachkräften und Therapeut*innen </li><li><strong>Attraktive Konditionen:</strong> Vergütung nach AVR Baden-Württemberg inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li><li><strong>flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle:</strong> Kein Schichtdienst und keine Wochenenden </li><li><strong>betriebliches Gesundheitsförderung</strong> mit umfangreichem Kursprogramm, Fahrradleasing u.v.m. </li></ul>  <p>     Sie bringen mit:  </p>  <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft oder Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Weiterbildung Case Management oder Pflegeberatung </li><li>Kommunikationsstärke, Empathie  und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Innovationsstärke und Kreativität, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise   </li></ul>   <p>     Wir freuen uns auf Sie!  </p><p>  Ihre Bewerbung senden Sie bitte an  <br><a href="mailto:bewerbung@wilhelmshilfe.de" target="_blank">bewerbung@wilhelmshilfe.de</a> <br> Tel. 07161/ 6726-1025 <br>oder Wilhelmshilfe e.V., Personal, <br>Hohenstaufenstraße 4, 73033 Göppingen<br> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Laura Ruby, <a href="mailto:lruby@wilhelmshilfe.de" target="_blank">lruby@wilhelmshilfe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp;Tel. 0151 22 97 32 54  </p>

Case Manager / Sozialarbeiter / Pflegeberater (m/w/d)

<p>Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Verein­barkeit von Beruf, Familie und Privat­leben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. </p>        <p>Für unser <strong>Amt für Hochbau, Gebäudemanagement und Straßen, Abteilung Gebäudemanagement und Straßen</strong>, suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p>                <p>Der Beschäftigungsumfang beträgt 100&nbsp;%. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe&nbsp;8 TVöD.</p>              <h3>Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3>               <ul>         <li>Organisation und Durchführung der Verbrauchserfassung für Strom, Gas, Wasser</li>         <li>Datendokumentation, Datenpflege in der FM-Software</li>         <li>Ermittlung von Kennwerten / Benchmarks in Bezug auf Energieverbräuche</li>         <li>Rechnungsprüfung und Anweisung</li>         <li>Ermittlung und Zuordnung der Verbrauchsdaten sämtlicher Gemeinschaftsunterkünfte und landkreiseigener Gebäude</li>         <li>Abwicklung der Bündelausschreibungen Strom und Gas mit der GT-Service GmbH </li>         <li>Beschaffung sämtlicher Güter und Leistungen im Rahmen der Bewirtschaftung der Liegenschaften des Landkreises</li>         <li>Einholen von Angeboten und Durchführung von Angebots­vergleichen </li>        </ul>              <h3>Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3>               <ul>         <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in bzw. zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung, die zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt </li>         <li>sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte</li>         <li>Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li>         <li>eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement </li>         <li>Teamfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten </li>        </ul>              <h3>Freuen Sie sich auf: </h3>               <ul>         <li>flexible Arbeits­zeiten</li>         <li>Homeoffice-Möglichkeiten </li>         <li>familienfreundliche Angebote</li>         <li>angenehmes Arbeits­klima und viel­seitige Aufgaben</li>         <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten</li>         <li>viele weitere Vorteile, wie z.&nbsp;B. Zuschuss zum Jobticket </li>        </ul>              <h3>Neugierig geworden?</h3>               <p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>26.10.2025</strong>. Schwer­behinderte berück­sichtigen wir bei gleicher Eignung bevor­zugt. Wir setzen uns für Chancen­gleichheit ein und freuen uns über Ihre <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1232242/2316775/cl/dd5175bc55cc2e66e78a8fb5aafe46df7b14b511/L4697698/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubWVpbi1jaGVjay1pbi5kZS9sYW5ka3JlaXMtZ29lcHBpbmdlbi9wb3NpdGlvbi00OTEzOTAiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#b31cc8015b7b23dbf0d33c1f3d973b48hqLJWqr3nh" target="_blank"><strong>Onlinebewerbung</strong></a>.</p>        <h3>Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3>        <p><strong>Fachliche Fragen:</strong> Frau Baar, 07161 202-3330<br> <strong>Personalrechtliche Fragen:</strong> Frau Schöbel, 07161 202-1032</p>

Sachbearbeiter/in Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Auf geht’s zu neuen Ufern!<br> </h2>                 <p>Unsere ehemalige Kita Spatzennest ist in ein neues Gebäude gezogen, in welchem die Kinder einen neuen Ort zum Spielen, Forschen und Lernen bekommen. Sie erhalten die Chance, eine Kita in neuen Örtlichkeiten weiterzuentwickeln, bei der Vergrößerung zu unterstützen und gemeinsam mit der Einrichtungsleitung und dem Team Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen. Seien Sie ein Teil davon und schaffen Sie Erlebnisse, die den Kindern, Kollegen und Ihnen in Erinnerung bleiben.&nbsp;</p>         <p>Wir suchen für unsere Kita Obere Straßenäcker zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p>                  <p>unbefristet, in Vollzeit und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD.</p>                <h3>Aus Klein mach Groß&nbsp;– unsere Kita Spatzennest wächst und ist zur Kita Obere Straßenäcker geworden</h3>                 <p>„Klein, aber fein“ war einmal. Unsere ehemalige Kita Spatzennest ist aus ihrem Nest heraus gewachsen und entwickelt sich weiter. In einem neuen Gebäude wird aus einer eingruppigen nun eine zweigruppige Ganz­tages­einrichtung für alle Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Aus der Kita Spatzennest ist die Kita Obere Straßenäcker geworden.</p>         <p>Sie kommen in ein bestehendes Team, welches sich nun vergrößert und dann insgesamt rund sechs pädago­gische Fachkräfte haben wird. Insgesamt können in der Kita bis zu 50 Kinder von 07:30 Uhr bis 15:30 Uhr betreut werden. Natürlich gehören auch regelmäßige Ausflüge in die Natur und ins nahe Stadtgebiet zum Bestandteil der pädago­gischen Arbeit. An der Gestaltung des Konzeptes, der Zusammen­set­zung und Arbeits­weise wird das Team beteiligt und kann sich dadurch auch entsprechend weiter­entwickeln.&nbsp;&nbsp;</p>         <p>Zu Ihren Aufgaben gehören Beobachtungen und Dokumentationen sowie die Planung, Durchführung und Reflexion des Tagesablaufs und der pädagogischen Angebote. Gemeinsam mit Ihrem Team erwecken Sie die neue Kita zum Leben, gestalten Räume und entwickeln zusammen eine passende Struktur für die neuen Abläufe.</p>                <h3>Ihre Superkräfte sind&nbsp;...</h3>                  <ul>           <li>... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>           <li>... fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung.</li>           <li>... die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und Veränderungen, die sich im Bereich der Kinderbetreuung ergeben, aktiv mitzugestalten.</li>           <li>... ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>           <li>... Freude an der Weiterentwicklung und Neugestaltung einer Kita.</li>          </ul>          <p>Für uns als Träger spielt der Schutz der Kinder eine zentrale Rolle. Die Stadtverwaltung und alle unsere Kitas verfügen über ein individuell erarbeitetes Konzept zum Schutz vor Gewalt. Die Bereitschaft, sich die darin verfassten Grundsätze anzueignen und an der Weiterentwicklung im Team aktiv mitzuwirken, sowie die per­sön­liche Identifikation mit den Inhalten setzen wir bei allen unseren Mitarbeitenden voraus.</p>                 <h3>Darauf können Sie sich bei uns als Arbeitgeberin freuen</h3>                 <p>Bei uns ziehen wir gemeinsam an einem Strang! An Ihrer Seite stehen unsere Fachberatungen und Ver­wal­tungs­mitarbeitenden, die Ihnen den Rücken freihalten, um Sie und Ihr Team zu unterstützen.</p>         <p>Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Unsere Werte, die wir uns gemeinsam als Grundlage ausgesucht haben, sind Offenheit, eine positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verant­wor­tungs­übernahme, Gemein­wohl­orientierung und Vertrauen. Auch im Bereich Betriebs­sport freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Job­ticket zum 9‑€‑Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings. Außerdem fördern und qualifizieren wir unsere Mitarbeitenden; Fortbildungen sowie Weiter­entwick­lungs­möglichkeiten sind daher selbst­ver­ständ­lich. „Das haben wir schon immer so gemacht!“ gibt es bei uns nicht. Wir gehen gerne neue Wege, experimentieren auch mal und fühlen uns gemeinsam stärker. Das werden Sie auch in unserer gemeinsamen pädagogischen Arbeit feststellen. Hier freuen wir uns, wenn Sie mitgestalten und Ihre eigenen Ideen aktiv einbringen. Zudem erwartet Sie ein faires LOB-System.</p>                <h3><strong>Na, worauf warten Sie dann noch?</strong></h3>                 <p>Besuchen Sie gerne unsere Website und schauen Sie sich unseren Personalbericht an, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Unter&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1241353/2328036/cl/98c26e254119fbf1bc31092520e5618cbb8a3a01/L4737212/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5zY2hvcm5kb3JmLmRlL3N0ZWxsZW5hbmdlYm90ZSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#3b9b1e794c06c386d4d9356f14060982hVL7b3bpmh" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a>&nbsp;können Sie unser Angebot der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1241353/2328036/cl/2a76dc9385be434cf2f2729c7a0b387884bcd3aa/L4737213/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5zY2hvcm5kb3JmLmRlL1BhZWRhZ29naXNjaGUtRmFjaGtyYWZ0LWltLXVlMy1CZXJlaWNoLW13ZC1mdWVyLXVuc2VyZS1LaXQtZGUtZjExMjguaHRtbCIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#3b9b1e794c06c386d4d9356f14060982hVL7b3bpmh" target="_blank">Online-Bewerbung</a> bis zum&nbsp;<strong>23.11.2025&nbsp;</strong>nutzen.</p><p> Noch Fragen?<br> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Rieth, Einrichtungsleitung der Kita Obere Straßenäcker, Telefon 07181 602-9224, sowie Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1219, gerne zur Verfügung.</p>         <h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ü3-Bereich für unsere Kita Obere Straßenäcker

<h2>Gestalten Sie mit uns Jugendarbeit!<br> </h2>                 <p>Bei der Stadtverwaltung Schorndorf steht der Mensch im Mittelpunkt. Eine besondere Zielgruppe stellen Jugendliche und junge Erwachsene dar, um die sich unser Team der Sozial­arbeite­rin­nen und Sozial­arbeiter kümmert. Als Teil der Mobilen Jugend­arbeit&nbsp;arbeiten Sie im „Pförtnerhäuschen“. Dieses ist zentral gelegen, verfügt über ein kleines Grundstück am Stadtpark und bietet somit unter­schiedlichste und vielfältige Mög­lich­keiten der Arbeitsmethoden.</p><p> Für unser neuaufzubauendes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>                  <p>mit Einsatz in der Mobilen Jugendarbeit, unbefristet und in Vollzeit. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S&nbsp;12 TVöD.</p>                <h3>Darauf können Sie sich freuen&nbsp;...</h3>                 <p>Das Angebot der Mobilen Jugendarbeit richtet sich an junge Menschen zwischen 14 und 27 Jahren, die von Benachteiligung bedroht oder betroffen sind und von anderen Angeboten des Jugend­hilfe­netzwerks nicht oder nur unzureichend erreicht werden können. Ihre Tätigkeit im Team der Sozial­arbeite­rinnen und Sozial­arbeiter umfasst schwer­punkt­mäßig die aufsuchende Mobile Jugend­arbeit in der Kernstadt an den Treff­punkten von Jugend­lichen. Sie suchen die jungen Menschen an öffent­ichen Plätzen in deren Lebens­welt auf, um Kon­takte zu knüpfen und zu halten. Außerdem bieten Sie alltags­orientierte Einzel­fallhilfe und Beratung für Jugend­liche an und vermitteln diese nach Bedarf an die ent­sprechenden Fach­dienste weiter. Im Rahmen der sozialen Gruppen­arbeit bieten Sie jugend­lichen Cliquen Räume zur aktiven Gestaltung und Entfaltung an und unterstützen und begleiten Grup­pen­prozesse in der Peergroup. Im Gemein­wesen setzen Sie sich für eine strukturelle Verbes­serung junger Menschen ein und tragen deren Bedarfe in relevante Gremien weiter. Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen der offenen Jugend­arbeit sowie Schul­sozial­arbeit zusammen und entwickeln gemein­same pass­genaue Koope­ra­tions­projekte.<br> &nbsp;<br> Die Arbeitszeit findet in den Nachmittags- und Abendstunden sowie teilweise am Wochenende statt.</p>                <h3>Das bringen Sie mit</h3>                  <ul>           <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit&nbsp;/ Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>           <li>idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der (Mobilen) Jugendarbeit</li>           <li>Fachkompetenz im Umgang mit verschiedenen sozialen Heraus­forderungen, denen Kinder und Jugend­liche gegenüber­stehen können</li>           <li>die Bereitschaft zur flexiblen und bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung, auch am Wochenende oder in den Abendstunden</li>           <li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und an einem offenen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen im Team</li>          </ul>          <p> Sie haben Interesse bzw. sind vertraut mit</p>          <ul>           <li>der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li>           <li>motivierender, vitalisierender und aktive Kontaktarbeit</li>           <li>den Themen aus der Lebenswelt junger Menschen</li>           <li>Beratung und individueller Begleitung im Rahmen der Einzelfallhilfe</li>           <li>Beteiligungsprojekten&nbsp;</li>           <li>aufsuchenden Arbeitsansätzen</li>          </ul>                 <h3>Das erwartet Sie bei uns – und macht den Unterschied</h3>                 <p>Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offen­heit, positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verant­wortungs­übernahme, Gemein­wohl­orientierung und Ver­trauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!“ … gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mitgestaltung im Team. Sie erwartet ein&nbsp;faires LOB-System und eine Arbeits­platz­ausstattung, die keine Wünsche offen lässt. Auch im Bereich Fort- und Weiter­bildung freuen wir uns, wenn Sie unsere viel­fältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutsch­land­ticket bis auf einen Rest­betrag von 9&nbsp;€ sowie dem Dienstradleasing.&nbsp;&nbsp;</p><p> Zudem bieten wir im sozialpädagogischen Bereich&nbsp;regel­mäßige Klausurtagungen sowie eine&nbsp;interne Begleitung mit Fach- und Fall­beratung (Intervision) an.</p>         <p> Fort- und Weiterbildungen sowie die&nbsp;Teilnahme an Tagungen, z.&nbsp;B. der LAG Mobile Jugendarbeit&nbsp;/ Streetwork Baden-Württemberg e.&nbsp;V., werden gerne unterstützt.</p>                <h3><strong>Na, worauf warten Sie dann noch??</strong></h3>                 <p>Auf unserer Homepage können Sie sich ein Bild von der Mobilen Jugendarbeit machen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1240628/2327436/cl/8d6d5624163e0c17b12d48caef52410fafcd4342/L4734086/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5zY2hvcm5kb3JmLmRlL3NvemlhbHBhZWRhZ29nZS1zb3ppYWxhcmJlaXRlci1td2QtbW9iaWxlLWp1Z2VuZGFyYmVpdC1kZS1mMTEyNy5odG1sP2FnaWQ9MjEiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#d465e24a0161856da88d76f149966acahPmw4P3vLh" target="_blank">Intranet</a> bis zum&nbsp;<strong>16.11.2025.</strong>&nbsp;</p>         <p>Sind noch Fragen offen? Kein Problem! Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E‑Mail:</p>         <ul>          <li>Tuba Aydin, Abteilungsleitung Frühkindliche Bildung, <br> Tel. 07181 602-3210, E‑Mail:&nbsp;<a href="mailto:tuba.aydin@schorndorf.de" target="_blank">tuba.aydin@schorndorf.de</a></li>          <li>Isabelle Nau, Abteilungsleitung Schulen und Vereine, <br> Tel. 07181 602-3230, E‑Mail:&nbsp;<a href="mailto:isabelle.nau@schorndorf.de" target="_blank">isabelle.nau@schorndorf.de</a></li>          <li>Lillemor Nähr, Fachbereich Personal und Organisation, <br> Tel. 07181 602-1219, E‑Mail:&nbsp;<a href="mailto:lillemor.naehr@schorndorf.de" target="_blank">lillemor.naehr@schorndorf.de</a>&nbsp;</li>         </ul>         <h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) Mobile Jugendarbeit

<h2>Bewegung ist die Sprache der Kinder, in der sie ihre Welt entdecken und ihre eigene Geschichte schreiben. <br> </h2>                 <p>Möchten Sie in unserer Krippen-Kindertagesstätte dieser Sprache Ausdruck verleihen?<br> &nbsp;<br> Werden Sie Teil unseres hochmotivierten Krippenteams. Bewegung ist der Schlüssel zur kindlichen Ent­wicklung, und wir suchen ein neues, engagier­tes Teammitglied, das diese Erkenntnis mit dem bestehen­den Team und der Kitaleitung in die Praxis umsetzen möchte. Sie haben die Chance, eine zwei­gruppige Krippen­einrichtung zu gestalten, bei der besonders die Förderung durch gezielte Bewe­gungs­angebote und Sprache im Mittelpunkt stehen.<br> &nbsp;<br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p>                  <p>unbefristet, in Vollzeit und bis Entgeltgruppe 8a TVöD.<br> &nbsp;<br> Sie bringen eine Leidenschaft für Bewegung und Sprache mit und es gelingt Ihnen, die Freude daran auch bei Kleinkindern zu entfachen? Sie arbeiten gerne im Team und verbringen gerne Zeit in der Natur? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p>                <h3>Darauf können Sie sich freuen... </h3>                 <p>Die Ki­ta Hegelstraße be­fin­det sich in der Schorndorfer Kern­stadt und bie­tet täg­lich für Kin­der im Al­ter von einem bis drei Jah­ren einen Be­treu­ungs­zeit­raum von 7:30 Uhr–14:30 Uhr (VÖ) oder 7:30 Uhr–15:30 Uhr (GT). In der zweigruppigen Ein­rich­tung gibt es ins­ge­samt 20 Be­treu­ungs­plät­ze. Die Schwer­punk­te der Ki­ta Hegelstraße sind Be­we­gung und Spra­che. Zu Ihren Aufgaben gehören Begleitungen, Beobachtungen, Dokumentationen und die Unterstützung der Kinder bei ihrer ganzheitlichen Entwicklung. Auch die Planung, Durchführung und Reflexion des Tagesablaufs und pädagogischer Angebote gehören zu Ihren Tätigkeiten. Gemeinsam mit dem Team gestalten und entwickeln Sie stetig die Konzeption und das Schutzkonzept weiter.&nbsp;</p>                <h3>Wir wünschen uns von Ihnen, dass... </h3>                  <ul>           <li>...Sie staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) sind oder eine vergleichbare Qualifikation haben.</li>           <li>...Einfühlungsvermögen, Kreativität und Teamfähigkeit Sie auszeichnen.</li>           <li>...Sie idealerweise Berufserfahrung im Krippenbereich haben.</li>           <li>...Sie im Idealfall eine Weiterbildung im Bereich Bewegungserziehung oder Sprache mitbringen oder anderweitig eine enge Verbindung zu diesen Schwerpunkten haben.</li>          </ul>                 <h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>                 <p>Wir gehen neue Wege mit einem hohen Anspruch an uns und die Mitarbeitenden, die wir jedoch fördern und unterstützen, für das Wohl und den Schutz der Kinder! Um dies umsetzen zu können, hat jede unserer Kitas ein individuell erarbeitetes Konzept zum Schutz vor Gewalt, bei welchem wir die Bereitschaft zur Umsetzung und Aneignung der verfassten Grundsätze, sowie die aktive Weiterentwicklung mit dem Team und die persönliche Identifikation mit den Inhalten von allen unseren Mitarbeitenden voraussetzen. Wir haben zwar hohe Ansprüche, geben im Gegenzug jedoch auch viel zurück.</p><p> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Unsere Werte, die wir uns gemeinsam als Grundlage ausgesucht haben, sind Offenheit, positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verant­wor­tungs­übernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen.<br> Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Zusatzrente, Work-Life-Blending, Gesundheitsförderung – alles selbstverständlich bei uns.</p>         <p> Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung sind wir bunt und vielfältig unterwegs. Wir haben ein breit gefä­cher­tes internes Fort­bildungs­programm, bei dem für alle etwas dabei ist.&nbsp;</p>         <p> Bei uns ziehen wir gemeinsam an einem Strang! An Ihrer Seite stehen unsere Fachberatungen und Ver­wal­tungs­mit­arbeitenden, die Sie und Ihr Team zu unterstützen.</p>                <h3><strong>Sie wollen mit uns neue Wege gehen?</strong></h3>                 <p>Sie möchten mit Begeisterung und Engagement die Zukunft unserer Kleinkinder gestalten? Dann freuen wir uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen, und auf Ihre <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1237951/2324303/cl/4dc6c4b46cc54592a2327821d5d447f0e050cb4/L4722724/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5zY2hvcm5kb3JmLmRlL3BhZWRhZ29naXNjaGUtZmFjaGtyYWZ0LW13ZC1pbS1rcmlwcGVuYmVyZWljaC1mdWVyLXVuc2VyZS0tZGUtZjExMjAuaHRtbD9hZ2lkPTIxIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#b5ef81fac9c1432a020fa7596e31ccehN5Wk8ka5h" target="_blank">Bewerbung</a> bis zum&nbsp;<strong>09.11.2025.</strong></p>         <h3>Sind noch Fragen offen? Kein Problem! Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E‑Mail: </h3>         <ul>          <li>Linda Kotrba (Einrichtungsleitung Kita Hegelstraße): Tel. 07181 602-9245,&nbsp;<a href="mailto:linda.kotrba@schorndorf.de" target="_blank">linda.kotrba@schorndorf.de</a>,</li>          <li>Lillemor Nähr (Fachbereich Personal und Organisation): Tel. 07181 602-1219, <a href="mailto:lillemor.naehr@schorndorf.de" target="_blank">lillemor.naehr@schorndorf.de</a></li>         </ul>         <h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Krippenbereich

<h2>Sprache öffnet nicht nur Türen, sondern auch die Augen. <br> </h2>                 <p>Sie haben Lust, im pädagogischen Alltag zur spielerischen Entwicklung von Kindern beizu­tragen, möchten vor allem im Sprachbereich Kinder fördern und schätzen Lerngeschichten als Grund­lage für Ihre Arbeit? Dann sind Sie hier genau richtig!</p>         <p>Für unsere Kita Rain­brunnen suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine </p>                  <p>in Teilzeit mit 30 Industriestunden / Woche (Montag bis Freitag), unbefristet und bis Entgeltgruppe S 8a TVöD. </p>                <h3>Was erwartet Sie? </h3>                 <p>In der Kita Rainbrunnen werden bis zu 75 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt täglich von 7.30 Uhr bis 13.30 Uhr im offenen Konzept betreut. In ansprechenden Funktions­räumen spielen, lachen, forschen und bewegen sich die Kinder. So haben sie die Möglichkeit, individuelle Fähigkeiten und Fertig­keiten zu erlernen und zu vertiefen. Bildungs- und Lern­geschichten bilden neben dem situations­orientierten Ansatz eine der pädagogischen Grundlagen der Kita Rainbrunnen. Eine Besonderheit der Kita Rainbrunnen ist das Malzimmer. In diesem haben Kinder in beständigen Klein­gruppen die Möglichkeit, beim Spiel mit Farbe und Pinsel ihre sprachlichen Kompetenzen zu erweitern, denn diese stehen immer im Mittel­punkt.</p>         <p>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere Beobachtung und Doku­mentation sowie die Planung, Durchführung und Reflexion des Tages­ablaufes und pädagogischer Angebote in Verbindung mit dem Schwerpunkt „Sprache“ der Einrichtung. Im Mittelpunkt steht dabei die Arbeit am Kind und das Arbeiten im Team. Gemeinsam mit dem Team gestalten und entwickeln Sie stetig die Konzeption weiter und können Ihre Ideen jederzeit ein­bringen. </p>                <h3>Sie passen zu uns, wenn Sie.... </h3>                  <ul>           <li>... eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Quali­fikation haben.</li>           <li>... ein fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung besitzen. </li>           <li>... bereit sind, sich weiterzu­entwickeln und die Veränderungen, die sich im Bereich der Kinder­betreuung ergeben, aktiv mitzu­gestalten.</li>          </ul>                 <h3>Was Sie von uns erwarten können? </h3>                 <p>Wir gehen neue Wege mit einem hohen Anspruch an uns und die Mitarbeitenden, die wir jedoch fördern und unter­stützen, für das Wohl und den Schutz der Kinder! Um dies umsetzen zu können, hat jede unserer Kitas ein individuell erarbeitetes Konzept zum Schutz vor Gewalt, bei welchem wir die Bereitschaft zur Umsetzung und Aneignung der verfassten Grund­sätze sowie die aktive Weiter­entwicklung mit dem Team und die persönliche Identifikation mit den Inhalten von allen unseren Mitarbeitenden voraussetzen. Wir haben zwar hohe Ansprüche, geben im Gegenzug jedoch auch viel zurück.</p>         <p>Wir legen Wert auf ein positives und vertrauens­volles Arbeits­umfeld. Unsere Werte, die wir uns gemeinsam als Grund­lage ausgesucht haben, sind Offenheit, positive Grund­haltung, Wert­schätzung, Verant­wortungs­übernahme, Gemein­wohl­orientierung und Vertrauen. Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Zusatz­rente, Work-Life-Blending, Gesundheits­förderung – alles selbstverständlich bei uns. Auch im Bereich Fort- und Weiter­bildung sind wir bunt und vielfältig unterwegs. Wir haben ein breit gefächertes internes Fortbildungs­programm, bei dem für alle etwas dabei ist. Bei uns ziehen wir gemeinsam an einem Strang! An Ihrer Seite stehen unsere Fachberatungen und Verwaltungs­mitarbeitenden, die Ihnen den Rücken freihalten, um Sie und Ihr Team zu unter­stützen.</p>                <h3><strong>Die Stelle ist wie für Sie gemacht? </strong></h3>                 <p>Dann besuchen Sie gerne unsere Home­page und machen Sie sich ein Bild von unserer Stadt. Im Little Bird Portal können Sie zudem weitere Informationen zur Kita Rainbrunnen bekommen. Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1236517/2322677/cl/7a18c67cd9728af67861bb65cfec03834ca13d87/L4716215/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5zY2hvcm5kb3JmLmRlL3BhZWRhZ29naXNjaGUtZmFjaGtyYWZ0LW13ZC1pbi10ZWlsemVpdC1mdWVyLXVuc2VyZS1raXRhLXItZGUtZjExMTkuaHRtbD9hZ2lkPTIxIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#d4c3a704860f7cec0fa89bce72c0af9h0mbRgjJmh" target="_blank">Bewerbung</a> bis zum <strong>09.11.2025</strong>.</p>         <h3>Sind noch Fragen offen? Kein Problem! Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per Mail: </h3>         <ul>          <li>Tuba Aydin (Abteilungsleitung Frühkindliche Bildung): Tel. 07181/602-3210, <a href="mailto:tuba.aydin@schorndorf.de" target="_blank">tuba.aydin@schorndorf.de</a></li>          <li>Regina Müller (Einrichtungsleitung Kita Rainbrunnen): Tel. 07181/602-9215, <a href="mailto:regina.mueller@schorndorf.de" target="_blank">regina.mueller@schorndorf.de</a></li>          <li>Lillemor Nähr (Fachbereich Personal und Organisation): Tel. 07181/602-1219, <a href="mailto:lillemor.naehr@schorndorf.de" target="_blank">lillemor.naehr@schorndorf.de</a></li>         </ul>         <h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3>

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