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<a href="https://lbm.rlp.de/" target="_blank"></a> 				 			 			 			 		Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit. Für unsere regionale Dienststelle in Speyer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 			Bauingenieur (m/w/d) 		 als Teamleiter im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau, Schwerpunkt Instandsetzung von Bauwerken. 			Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul>			 <li>Führung eines Teams mit mehreren Mitarbeitern </li><li>Planung, Ausschreibung, Betreuung und Abrechnung von Bauwerksentwürfen und Erhaltungsmaßnahmen von Ingenieurbauwerken </li><li>Ausschreibung und Betreuung der Nachrechnung von Straßenbrücken </li><li>Vorbereitung von Ausschreibungen und die Abrechnung von Bau- und Ingenieurleistungen im Zusammenhang mit der Bauwerksverwaltung 	</li></ul>		 Das bieten Sie:<ul>			 <li>abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung </li><li>Erfahrung im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau </li><li>Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft sowie Team- und Führungsfähigkeiten </li><li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten </li><li>EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einschlägigen Fachanwendungen z.B. CAD oder Vestra sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung </li><li>Kenntnisse in den relevanten Regelwerken und Gesetzen sowie im Bereich Vertragswesen sind wünschenswert, aber keine Bedingung 	</li></ul>		 Das bieten wir:<ul>			 <li>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li><li>intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit </li><li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>flexible Arbeitszeiten </li><li>Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li><li>attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li><li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 	</li></ul>		 Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis bzw. die Übernahme geeigneter Beamten (m/w/d) im Wege der Abordnung und einer sich anschließenden Versetzung denkbar. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. 			 Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „Teamleitung Speyer“ bis zum 15. Februar 2026 an den 			 				Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz 				oder an 				<a href="mailto:bewerbung@lbm.rlp.de" target="_blank">bewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a> (Entfernen Sie bitte das XYZ!) 			 			 		Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Friesen, Tel.: 0261/3029-1118, zur Verfügung.

Bauingenieur (m/w/d)

<a href="https://lbm.rlp.de/" target="_blank"></a> 				 			 			 Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit. 			 Für die Fachgruppe Verkehrswirtschaft, Verkehrsrecht Rheinhessen-Pfalz und Trier des Geschäftsbereichs Verkehr mit Sitz in unserer Außenstelle in Speyer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Beamten (m/w/d) des dritten Einstiegsamtes der Fachrichtung 1 - Verwaltung und Finanzen – bzw. Beschäftigten (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung im Verwaltungsbereich 			 			 			Das Aufgabengebiet umfasst:<ul> 	<li>Güterkraftverkehrsrecht: <ul> <li>Erteilung von EU-Gemeinschaftslizenzen, Erlaubnissen und Fahrerbescheinigungen </li><li>Aufsicht über Güterkraftverkehrsunternehmen </li><li>Ordnungswidrigkeitsverfahren </li></ul> </li><li> Straßenverkehrszulassungsordnung: 	<ul> <li>Insbes. Ausnahmegenehmigungen von Bau- und Betriebsvorschriften </li><li> Meldung von Schulungsstätten und Aufsicht über Schulungen </li><li>Anerkennung von und Aufsicht über Geschwindigkeitsbegrenzer- und Fahrzeughersteller und deren Beauftragte	</li></ul> </li><li>Straßenverkehrsordnung: <ul> <li>Fachaufsicht über die nachgeordneten Straßenverkehrsbehörden </li><li>Ausnahmegenehmigungen </li><li> Veranstaltungen 	</li></ul> 	</li></ul> 			 Das bieten Sie:<ul>			 <li> erfolgreicher Abschluss des Vorbereitungsdienstes für den Zugang zum dritten Einstiegsamt der Fachrichtung 1 – Verwaltung und Finanzen - bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungsfachangestelltenlehrganges II </li><li>Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li><li>Begeisterung, Motivation und positives Denken </li><li>Einsatzbereitschaft und das Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten </li></ul>			 		 Das bieten wir:<ul>			 <li>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li><li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li><li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice 	</li></ul>		 Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis bzw. die Übernahme geeigneter Beamtinnen und Beamten im Wege der Abordnung und einer sich anschließenden Versetzung vorgesehen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „MA Verkehrswirtschaft/-recht Speyer“ bis zum 11.01.2026 an den 			 Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz oder an <a href="mailto:bewerbung@lbm.rlp.de" target="_blank">bewerbung@lbm.rlp.de</a> (Kennwort „MA Verkehrswirtschaft/-recht Speyer“) 				 			 Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Verbeek, Tel.: 0261/3029-1136, zur Verfügung.

Beamter (m/w/d) des dritten Einstiegsamtes der Fachrichtung 1 - Verwaltung und Finanzen - bzw. Beschäftigter (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung im Verwaltungsbereich

Die Gemeinde Ketsch (rd. 13.000 Einwohner) sucht für das Hallen-, Frei- und Wellenbad zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)</h2> <h2> Entgeltgruppe 6 | 39,00 Std. | unbefristet oder </h2> Entgeltgruppe 8 | 39,00 Std. | unbefristet Ihre Aufgaben umfassen alle dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten. <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe bzw. Meister für Bäderbetriebe</li> <li>Bürgernähe, Flexibilität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> </ul> <h2>Wir bieten:</h2> <ul> <li>ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem offenen und kollegialen Team</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>eine Vergütung nach TVöD-VKA</li> <li>attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage</li> <li>Jobbike</li> </ul> Das Ketscher Bad besteht aus einem Hallenbad mit einem 12,5 x 25m großen Mehrzweckbecken sowie einem Frei- und Wellenbad, ausgestattet mit einem 20 x 50m großen Wellenbecken, einem 21 x 50m (8 Bahnen) großen Sportbecken, einem Springerbecken mit zwei 1-Meter und einem 3-Meter-Sprungbrett sowie einer 5-Meter-Plattform, einem Kinderplanschbecken und einer Wasserrutsche. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, an das Bürgermeisteramt Ketsch, Hockenheimer Str. 5, 68775 Ketsch oder per E‑Mail an <a href="https://api.relaxx.center/r/dfbfefae65e34e759cea8b86e680fda4?pid=2511455&amp;mpid=1467771&amp;prid=1072567&amp;tid=30" target="_blank">personalamt@ketsch.de</a>. Bewerbungsschluss ist der 1. Februar 2026. Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: <ul> <li>zum Aufgabengebiet: Bauamtsleiter Herr Schneider, Telefon Nr. <a href="tel:%20+496202606644" target="_blank">+49 6202/606-644</a> oder Frau Berberig, Telefon Nr. <a href="tel:%20+496202606614" target="_blank">+49 6202/606-614</a></li> <li>zu personalrechtlichen Fragen: Frau Weber / Frau Schwab / Frau Klein, Telefon Nr. <a href="tel:%20+496202606157" target="_blank">+49 6202/606-157</a>, <a href="tel:%20+496202606158" target="_blank">158</a> o. <a href="tel:%20+496202606152" target="_blank">152</a></li> </ul>

Fachangestellter / Meister für Bäderbetriebe (m/w/d)

Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertagesstätte im Haus der Kinder eine/n Erzieher und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) wie Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, Kinderpfleger, sozialpädagogische Assistenten etc., für&nbsp;unsere Kindertagesstätte Haus der Kinder - Kindergarten&nbsp;unbefristet und in Vollzeit, bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD. Sie finden bei uns: <ul> 	<li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,</li> 	<li>Raum für Ihre Kreativität sowie Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,</li> 	<li>umfassende Fortbildungsangebote und Supervision,</li> 	<li>eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachstellen sowie eine alltagsintegrierte Sprachförderung als fester Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit,</li> 	<li>Gesundheitspräventionsmaßnahmen, Zuschüsse zum Fitnessstudio einschließlich Fahrradleasing und Deutschland-Ticket,</li> 	<li>Nachhaltigkeit, Regionalität und Saisonalität, die einen hohen Stellenwert besitzen,</li> 	<li>mobile Endgeräte, die in unserer täglichen Arbeit selbstverständlich sind,</li> 	<li>ein angenehmes Arbeitsklima sowie einen wertschätzenden und achtsamen Umgang miteinander,</li> 	<li>in Absprache einen Betreuungsplatz für Ihr eigenes Kind,</li> 	<li>Angebot von Mitarbeiterwohnungen im Stadtgebiet.</li> </ul> Lassen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer Einrichtung mit moderner und pädagogisch hochwertiger Ausstattung, in der Kinderschutz allen eine Herzensangelegenheit ist, ein. Sie selbst: <ul> 	<li>bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit bzw. sind eine pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 KiTaG,</li> 	<li>setzen Ihr fundiertes Fachwissen selbständig um,</li> 	<li>besitzen Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder mit ihren Familien,</li> 	<li>bringen Teamfähigkeit und Flexibilität in die Arbeit mit ein.</li> </ul> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>. Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124. Näheres zu Walldorf sowie die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a>.

Erzieher und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist im Referat 47.1 – Baureferat Nord – mit Dienstsitz in Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen. 				<h2>Entgeltgruppe 6 TV-L, Vollzeit (Kennziffer 2025_089)</h2> 				 Das Regierungspräsidium Karlsruhe als Mittelbehörde zwischen den elf Landesministerien und der unteren Verwaltungsebene mit Landrats- und Bürgermeisterämtern bietet im Rahmen seiner Zuständigkeit seinen Bürgerinnen und Bürgern, den Landkreisen, Städten und Gemeinden, Wirtschaftsunternehmen und sonstigen Institutionen hohe Kompetenz und schnelle Entscheidungen. Die sogenannte Bündelungsfunktion des Präsidiums, das mit seinen acht Fachabteilungen fast alle Bereiche der Landesverwaltung abdeckt, bringt für die Bürgerinnen und Bürger ein umfassendes Kompetenz- und Leistungsspektrum unter einem Dach zusammen. 				 Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier.1

Sachbearbeiter im Bereich Organisation und bürotechnischer Service (w/m/d)

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Standort:&nbsp;Mannheim <h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3> <ul> <li>Konzeption, Umsetzung und Monitoring von Steuerungs­maßnahmen im Vertrieb</li> <li>Analyse und Simulation von Vertriebskennzahlen sowie Erstellung von Dashboards und KPI-Reports zur Unter­stützung der Vertriebsaktivitäten</li> <li>Identifikation von Zielabweichungen und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele</li> <li>Analyse der Außendienst-Performance sowie Umsetzung des jährlichen Zielplanungsprozesses</li> <li>Aufbereitung geografischer Übersichten zur Visu­a­li­sier­ung von vertrieblichen Strukturen (u.a. Gebiets-, Markt- und Kundeninformationen)</li> <li>Initiierung und Umsetzung von Optimierungen sowie Auto­matisierung interner und schnittstellenbezogener Prozesse</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung der eigenen Themen­bereiche innerhalb des Projekts zur Implementierung eines neuen CRM-Systems</li> <li>Eigenverantwortliche Steuerung von Aufgaben im Tages­geschäft sowie aktive Rolle in bereichs­über­greifenden Projekten</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft/BWL oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung von Ver­triebs­daten sowie in der Erstellung von Dashboards und Simulationen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS 365 (insb. Excel, Power Point) und Grundkenntnisse im Bereich Power BI, Power Automate sowie mit Datenbanken (insb. SQL) wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität</li> <li>Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude daran, Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben</li> </ul> <h3>Unsere Leistungen</h3> <ul> <li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Jobrad</li> </ul> <h3>Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim

Referent Vertriebssteuerung / Sales Analyst (m/w/d

<h2>Ingenieur/-in Versorgungstechnik (w/m/d)</h2> 						 						 						 							 							Vermögen und Bau – Amt Mannheim und Heidelberg – Dienstsitz Mannheim 						 						 							 							Bewerbungsschluss: 06.01.2026 						 						 							 							Entwicklungsmöglichkeiten bis E 12 TV-L 						 						 							 							Vollzeit / Teilzeit / unbefristet 						 						 							Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. 						 							Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Mannheim und Heidelberg? 						 					 					 				 	 						<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben:					 </h3> 						<ul> 					 <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektentwicklung und Projektsteuerung von Baumaßnahmen bei Landesimmobilien im Bereich Universität Mannheim und diverser Hochschulen sowie weiteren staatlichen Institutionen, insbesondere der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung</li> 					 <li>Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts</li> <li>Betreuung freiberuflich tätiger Ingenieure und baufachliche Beratung von Landesdienststellen </li> 					 						 <li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften</li> 						 						 					 </ul> 					 					 					 <h3>Das bringen Sie mit:</h3> 					 	<ul> 						 	<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung)</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> 					 	</ul> 					 						 				 				 				 	 				 	 					 <h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3> 					 	<ul> 						 	<li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> 					 	<li> 					 	Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle 					 </li> 					 	<li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> 											 					 					 				 	 <h3>Kontakt:</h3> 						Fragen zum Bewerbungsprozess 						 Greta Weinberger (Personalreferat) 						 Tel.: 0621 292 3407 					 						Fachliche Fragen 						 Christopher Förderer (Abteilungsleiter Technik) 					 Tel.: 0621 292 3404 						<h3>Ihre Bewerbung:</h3> 						Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 06.01.2026 unter Auswahl „Amt Mannheim und Heidelberg“ und der Kennziffer VBBW-Amt-MA-HD-071 in unserem Bewerberportal (<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c0iQKIoLgjoADt0_GbWsUPb7Ck9RgxuvNZQRffGYdQlwgquw8KOcRGdlMAU5KZ9KtOtn8SchEW3pKF3otEffTsUbdwXoqagp-ibHPLZQTXSNHq0EKJSxImuq5pIvETx" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/vbv</a>) einreichen. 					 	<h3>Weitere Informationen</h3> 					 Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.						 Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: <a href="https://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz</a> 						 						 						 						 					 Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a> 				 	 					 					Weitere Stellenangebote und Informationen gibt's auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a>

Ingenieur/-in Versorgungstechnik (w/m/d)

Ihre Bewerbung 						 übersenden Sie bitte bis zum 11.01.2026 						 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c0iQCI4jkjoAHN0_GbWsUPb7G9lSHrepeCGOicZwFMqLOU5dHXR0T7VONlinBZCNLVNvIyk_DW3ygF-6R2Sp6CBvaKoYqi7k-ejQJRbEQ8OXydWPu5a" target="_blank">Bewerbungsportal</a> 						oder an TECHNOSEUM, Personalstelle, Museumsstraße 1, 68165 Mannheim. Bitte beachten Sie: Aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung können wir per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. 						Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Für weitere Informationen 						stehen Ihnen der Leiter Facility Management, Herr Alles (Tel. 0621/4298-765) sowie ergänzend für Vertragsfragen die Teamleiterin Personal, Frau Imhof (Tel. 0621/4298-744) zur Verfügung.

Haustechnik-Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Elektrofachkraft

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihres möglichen Starttermins über <a href="mailto:bewerbung@montessori-heidelberg.de" target="_blank">bewerbung@montessori-heidelberg.de</a> Werden Sie Teil unserer Montessori-Mission!

Pädagogischer Vorstand (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für das KC IT Steuerung der Abteilung Informationstechnologie (IT) suchen wir am Standort Heidelberg oder Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>eine Beauftragte/einen Beauftragten (m/w/d) Informationssicherheit</h2> <h4>Zu dem Aufgabengebiet gehört:</h4> <ul> <li>die Hauptgeschäftsführung und die Beschäftigten aller Organisationseinheiten zu Informationssicherheitsfragestellungen und Überwachung der Informationssicherheit in Projekten fachgerecht zu beraten,</li> <li>Sicherheitsstrategien unter Beachtung der Strategie der BG RCI zu entwickeln und ggf. zu überprüfen,</li> <li>die Informationssicherheit zu steuern,</li> <li>ein Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) nach BSI IT-Grundschutz aufzubauen, zu steuern, zu betreiben und laufend weiterzuentwickeln und den IT-Sicherheitsprozess der BG RCI inklusive der Betreuung der Schnittstelle zu den IT-Kooperationspartnerinnen sowie zu den IT-Dienstleistern verantwortlich zu leiten,</li> <li>die Erstellung und Pflege von Informationssicherheitskonzepten und -richtlinien nach BSI IT-Grundschutz zu koordinieren, abzustimmen und zu überwachen,</li> <li>die IT-Sicherheitskoordinatorin / den IT-Sicherheitskoordinator fachlich zu steuern,</li> <li>mit der/dem Datenschutzbeauftragten, der/dem Notfallmanager/in der BG RCI und mit der Innenrevision der BG RCI zusammenzuarbeiten sowie</li> <li>die Interessen der BG RCI in den IT-Kooperationen zu vertreten.</li> </ul> <h4>Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes)</li> <li>und eine mindestens dreijährige, für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung, bevorzugt mit koordinierender Funktion in der öffentlichen Verwaltung,</li> <li>Erfahrung in der Einführung und im Management eines Informationssicherheitsmanagementsystems,</li> <li>fundierte Kenntnisse der BSI IT-Grundschutzkataloge und aller BSI-Standards vorzugsweise mit einer einschlägigen Zertifizierung (z.B. BSI IT-Grundschutz Praktiker oder ISO/IEC 27001 Foundation),</li> <li>umfangreiche Kenntnisse eines IT-Grundschutz Tools zur Erstellung, Verwaltung und Fortschreibung von Informationssicherheitskonzepten,</li> <li>eine eigenverantwortliche, planvolle, zielgerichtete und lösungsorientierte Aufgabenerledigung</li> <li>ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,</li> <li>praxisnahe Kenntnisse aus dem Enterprise-IT-Betriebsumfeld,</li> <li>eine ausgeprägt innovative und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten,</li> <li>die ausgeprägte Fähigkeit, Probleme eigenständig zu erkennen und zu lösen,</li> <li>managementtaugliche Aufbereitung von komplexen Sachverhalten,</li> <li>die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern,</li> <li>die Bereitschaft zu – gelegentlich auch mehrtägigen – Dienstreisen.</li> </ul> <h4>Wir bieten Ihnen</h4> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li> <li>eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld,</li> <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li> <li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li> <li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li> </ul> <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.</h4> Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Dr. Ulf Schaefer, Leiter Informationstechnologie, Telefon 06221 5108-44000. Die Bewerbungsfrist endet am 15.01.2026. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l_UpWeGQB-Acbi-PjM_1k4x6DuFl0HYHbO9-Q62tYoitYI_YwTNPQ9NWafUxPS1-G2e0jWmtY2Eqc9RgPYdJHm8cdY2DJmEwLBaLj-G66oABZRK-OwelC0lqYmUdPRHkF-aAgHYToS7bOQr5_2wCZO4X5ELMDYyJjOkUnoXsXDbyFhkxjO1eTb5kpVdtuPMCVCadoqefXgydAG05ZqV6JiOEi0hg" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

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