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Wir betreuen bis zu 25 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt, in einer Gruppe. Dabei legen wir Wert auf eine gute Beziehungsarbeit zu allen Beteiligten. Als Team bilden wir uns regelmäßig fort und achten darauf, dass jeder im Team seinen Platz findet und die Kommunikation und Zusammenarbeit zum Wohle unserer Kinder und Eltern gestaltet wird. Das Team des Kath. Kindergartens St. Vitus, Wettelbrunn sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Erzieher/in/ Päd. Fachkraft (w/m/d) 100 %, unbefristet für die Kindergartengruppe (Ü3) Was Sie bei uns machen: Als Erzieher/in bzw. Päd. Fachkraft (m/w/d) begleiten Sie unsere Kinder jeden Tag aufs Neue bei ihrer individuellen Entwicklung und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf. Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen innerhalb unseres teiloffenen Konzepts und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein. Aufgrund Ihrer Beobachtungsgabe leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab und setzen diese in vielseitigen Angeboten mit unterschiedlichen Schwerpunkten um. Durch Ihr aktives Einbringen bei der Elternarbeit sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an. Als Teamplayer schenken Sie auch Ihren Kolleginnen und Kollegen morgens ein Lächeln und freuen sich gemeinsam mit diesen auf ebenso fröhliche Kinder. Das sind Sie: <ul> <li>Sie haben Spaß und Phantasie in der pädagogischen Arbeit mit Kleinkindern</li> <li>Sie bringen sich gerne mit frischen Ideen und Vorschlägen ein und gehen offen, respektvoll und ohne Vorurteile auf Kinder und Eltern zu</li> <li>Sie sind nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz BW zur Gruppenleitung zugelassen</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> <li>Eine offene Teamkultur mit viel Raum für neue Ideen sowie ein angenehmes und mitarbeiterfreundliches Arbeitsklima</li> <li>Über 300 Fort- und Weiterbildungsangebote über unseren Fachverband</li> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung entsprechend TVSuE S8a sowie weitere Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage; Möglichkeit zu Inanspruchnahme von bis zu 2 Umwandlungstagen</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Jobradleasing</li> <li>HANSEFIT</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li> </ul>

Erzieher/in / Päd. Fachkraft (w/m/d)

(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Idealerweise mit Erfahrung in der Waldorfpädagogik oder Begeisterungsfähigkeit für unser Konzept. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:verwaltung@waldorf-staufen.de" target="_blank">verwaltung@waldorf-staufen.de</a> Verein zur Förderung der Waldorfpädagogik Staufen e.V. Vogesenring 13 | 79219 Staufen <a href="https://www.waldorf-staufen.de" target="_blank">www.waldorf-staufen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Wir bilden aus!</h2> <h2>Ausbildungsbeginn 01.09.2026</h2> Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)&nbsp; <h3>Gestalte den Landkreis von morgen. Starte heute!</h3>

Ausbildung - Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Hochschwarzwald wird zum 1. Januar 2026 errichtet.&nbsp;Sie entsteht auf dem Gebiet des bisherigen Dekanates Neustadt (Dreisamtal und Hochschwarzwald). Die Leitungsstruktur der neuen Kirchengemeinde wird sich von der jetzigen Form der Leitung unterscheiden und anhand der diözesanen Vorgaben aufgestellt. Für das Kernteam (bestehend aus Pfarrer, leitender Referentin und Stv. Pfarrer) wird eine Leitungsassistenz gesucht. Die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Hochschwarzwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Leitungsassistenz (w/m/d) Bis zu 100 % (39,5 Wochenstunden) Bis zu 100 % (39,5 Wochenstunden), unbefristet IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN: <ul> <li>Vertretung des Kernteams gegenüber kirchlichen und kommunalen Partnern</li> <li>Sitzungs- bzw. Konferenzmanagement</li> <li>Koordination der Verwaltungsmitarbeitenden, die pastoralen Handlungsfeldern zugeordnet sind (Pendant zur Assistenz in der Verwaltung als Koordination der weiteren Verwaltungskräfte)</li> <li>Vertretung der Assistenz Schwerpunkt Verwaltung (hier u.a. Protokolle Pfarreivermögensvorstand und Pfarreivermögensverwaltungsrat)</li> <li>Erstellen von Präsentationen</li> <li>Allgemeine Aufgaben des Sekretariats (Telefonische Erstansprechperson, Beschaffung Material etc.)</li> <li>Veranstaltungsmanagement</li> <li>Terminverwaltung und -koordination</li> <li>Schriftverkehr/Korrespondenz (Ordinariat, Städte und Gemeinden)</li> <li>Zuarbeit Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> SIE BRINGEN DAFÜR MIT: <ul> <li>Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine andere kaufmännische Ausbildung</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an Teamarbeit</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit mit Dienstleistungsorientierung im persönlichen und telefonischen Kontakt</li> <li>Gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative</li> <li>Sicherer Umgang mit den üblichen digitalen Plattformen/Anwendungen und die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> UNSER ANGEBOT: <ul> <li>100 % Stelle mit Vergütung in Entgeltgruppe 9a AVO (in Anlehnung an den TV-L</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur <a href="https://www.ebfr.de/html/content/beruf_und_familie4051.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</a></li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li><a href="https://www.ebfr.de/erzdioezese-freiburg/erzbischoefliches-ordinariat/hauptabteilung-7-personal-dienst-und-arbeitsrecht/referat-betriebliches-gesundheitsmanagement/" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio- Verkehrsverbundes Freiburg oder zum&nbsp;„Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Für Fragen stehen Ihnen die ltd. Referentin, Frau Veronika Kreutz (Tel.: 07654/8089977) und der Pfarreiökonom, Herr Jürgen Rees (Tel.: 07661/9096-113) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 16.11.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:info@vst-stegen.de" target="_blank">info@vst-stegen.de</a>

Leitungsassistenz (w/m/d)

Die Werner-Schwidder-Klinik ist ein Krankenhaus für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit 61 Betten im Krankenhausbedarfsplan Baden-Württemberg. Behandelt werden Patienten mit einem sehr breiten Diagnosen Spektrum, die unter psychisch bedingten oder psychisch mitbedingten bzw. mitbeeinflussten Erkrankungen leiden und zu ihrer Behandlung einen geschützten stationären Raum und eine multimodale Hochdosistherapie benötigen. Die intensive medizinisch-therapeutische Behandlung erfolgt mit einer Kombination klinischer Verfahren, bei der psychodynamische Methoden durch kognitiv-behaviorale Module und ein systemisches Verständnis ergänzt werden, unter Hinzunahme von körperorientierten, kreativ-gestaltenden und übenden Verfahren, nach dem Prinzip der „Behandlung durch das multiprofessionelle Team“.Die psychodynamische Einzeltherapie wird regelhaft kombiniert mit den folgenden Gruppenverfahren: psychoanalytisch-interaktionelle Gruppentherapie, körperorientierte Therapie, Gestaltungstherapie sowie Musiktherapie. Verhaltenstherapeutische Expositionsverfahren, störungsspezifische psychoedukative Gruppen, soziales Kompetenztraining und Progressive Muskelentspannung sowie sportliche Trainingsprogramme (besonders medizinisches Muskeltraining) ergänzen die Behandlungsverfahren. Die Behandlung erfolgt stationsbezogen durch ein multiprofessionelles Team (Ärzte, Psychologen, Spezialtherapeuten, Sozialarbeiter, Pflege). Die Gruppentherapien finden in derselben Patientengruppe insgesamt sechs- bis zehnmal in der Woche statt (Doppelstunden). Besonderer Wert wird auf die Einbeziehung des sozialen Umfelds gelegt. Deshalb sind therapeutische Belastungserprobungen (TBE), Angehörigengespräche (Familien- oder Paartherapie), und ggfs. nachstationäre Behandlung fester Bestandteil des Behandlungsprogramms. <h4>Arbeitsinhalte</h4> Bei uns haben die Pflegenden Zeit für die Patienten – für eine individuelle Pflege und für Gespräche. Sie sind eingebunden in ein multiprofessionelles Team, erhalten regelmäßig Teamsupervision und haben viele Fortbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich in verschiedene pflegetherapeutische Gruppen (Stabilisierung, Progressive Relaxation, Imagination, Soziale Kompetenz usw.) einzuarbeiten. Eine strukturierte Einarbeitung macht Ihnen den Anfang in unserem Hause leicht. <h4>Sie bringen mit</h4> <ul>	<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann-/Frau, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation</li>	<li>eine Persönlichkeit mit Empathie und Teamfähigkeit</li>	<li>Aufgeschlossenheit für die besonderen gesundheitlichen Probleme der Patienten</li></ul> <h4>Wie wir Sie begeistern</h4> <ul>	<li>Psychosomatische Fachpflege im Bezugspflegekonzept einen verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz</li>	<li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem sehr motivierten Team</li>	<li>intensive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>	<li>Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeiten</li>	<li>Qualifizierte Einarbeitung</li>	<li>Wohnmöglichkeiten in Bad Krozingen</li>	<li>Sonderzahlungen nach dem ersten Berufsjahr</li>	<li>30 Tage Urlaub + je ½ Tag Freistellung am 24.12. und 31.12. ab 12 Uhr</li>	<li>Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>	<li>Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeiterrabatten</li>	<li>Corporate Benefits</li>	<li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Schwimmen und saunieren, Nutzung interner Sport- und Therapieangebote</li>	<li>interne und externe Coachings</li>	<li>Hospitationsmöglichkeiten zum „Kennenlernen“</li></ul> 						 Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen.Bewerben Sie sich unkompliziert in nur 60 Sekunden über unser Online- Formular auf unserer Homepage: <a href="https://www.schwarzwaldklinik.health" target="_blank">https://www.schwarzwaldklinik.health</a> Für fachliche Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Haase unter der Tel. 07633 93-7504 und <a href="mailto:M.Haase@schwarzwaldkliniken.de" target="_blank">M.Haase@schwarzwaldkliniken.de</a> sowie für Verwaltungsfragen die Personalabteilung unter der Tel. Nr. 07633 93-6880 gerne zur Verfügung. Für unsere Patienten heißt es: Ihre Gesundheit unser gemeinsames Ziel Für Sie heißt es: Ihre Zukunft unser gemeinsames Ziel Jetzt bewerben! <a href="https://app.connectoor.de/jobview?jobid=63189f7fddb23319528b458c" target="_blank">https://app.connectoor.de/jobview?jobid=63189f7fddb23319528b458c</a> <ul> <li>Gesundheits- und Krankenpflege</li> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/Job/https://jobs.derjobmarkt.de/jobresources/job/816/152816/835/058458835/058458835/index.html" target="_blank"> </a> <h4>Weitere Informationen</h4>Interne Stellenbezeichnung &nbsp;Werner-Schwidder-KlinikBeschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis&nbsp;&nbsp;BerufsfeldPflege, Therapie und AssistenzBerufsfeld DetailGesundheits- und Krankenpflege&nbsp;&nbsp;SonstigesAngebot Unterkunft, Familienfreundlichkeit 							 <h2>Über uns</h2> Das Schwarzwaldklinik Reha-Zentrum Bad Krozingen ist ein Verbund von vier Reha-Kliniken mit unterschiedlichen medizinischen Schwerpunkten. Die Schwarzwaldklinik Neurologie, Schwarzwaldklinik Orthopädie, Schwarzwaldklinik Kardiologie sowie die Schwarzwaldklinik Geriatrie sind Einrichtungen zur medizinischen Rehabilitation für Anschlussheilbehandlung und Heilverfahren, sowie für ganztägig ambulante Leistungen zur medizinischen Rehabilitation. Die Werner-Schwidder-Klinik ist ein Krankenhaus für psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Mit diesem großen Spektrum an Indikationen können wir über 500 Patienten zeitgleich und interdisziplinär versorgen. Mit über 500 Mitarbeitern ist das Schwarzwaldklinik Reha-Zentrum Bad Krozingen ein attraktiver Arbeitgeber in der Region. Für unsere Mitarbeiter halten wir besondere Vorzugsangebote bereit: vergünstigte Mitarbeiterpreise im Speisesaal und in den Cafeterien, für die Medizinische Trainingstherapie, freies Schwimmen und Saunieren im klinikeigenen Schwimmbad, Rückenfitness und Yoga, Corporate Benefits, u.v.m. <h4>Anfahrt</h4> <h4>In 5 einfachen Schritten zum Job</h4> Unser einfaches Bewerbungsprinzip - schnell und übersichtlich zu Ihrem neuen Job!

Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann-/frau im psychosomatischen Fachbereich (m/w/d)

Die Gemeinde Münstertal sucht zum 01.12.2025 oder später &nbsp; Sachbearbeiter für die Liegenschaftsverwaltung und Hauptverwaltung (m/w/d)&nbsp; in Voll- oder Teilzeit.&nbsp; Die Stelle der Liegenschaftsverwaltung (50%) umfasst im Wesentlichen die Verwaltung und Bewirtschaftung der kommunalen Liegenschaften sowie die Mitarbeit bei weiteren Angelegenheiten der Bauverwaltung. Die Stelle der Hauptverwaltung (50%) umfasst im Wesentlichen die Verwaltung der Kernzeit- und Hortbetreuung, Raumvergaben, Redaktion Mitteilungsblatt, Administration Homepage, Vertretung Bürgerbüro sowie die Mitarbeit bei weiteren Angelegenheiten der Hauptverwaltung.&nbsp; Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder eine andere geeignete Ausbildungsrichtung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Teamfähigkeit sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Engagement und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen:&nbsp; <ul> <li>Vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Gute Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin</li> <li>Eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bzw. zwei Teilzeitstellen mit jeweils 19,5 Stunden</li> <li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem tollen Team</li> <li>Bezahlung gemäß den geltenden Vorschriften für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 7 bzw. Entgeltgruppe 8.</li> <li>Hansefit&nbsp;</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunter-lagen mit Angabe Ihres gewünschten Beschäftigungsumfangs bis zum 29.10.2025 an die Gemeindeverwaltung Münstertal, Wasen 47, 79244 Münstertal. Gerne auch per Mail an <a href="mailto:bewerbung@muenstertal.de" target="_blank"></a> <a href="mailto:bewerbung@muenstertal.de" target="_blank">bewerbung@muenstertal.de</a> als zusammenhängendes PDF-Dokument. Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Waldmann, Hauptamtsleiter, Tel.: 07636/707-22 und Frau Dietsche, Personalverwaltung, Tel.: 07636/707-34, gerne zur Verfügung.&nbsp;

Sachbearbeiter für die Liegenschaftsverwaltung und Hauptverwaltung (m/w/d)

In unserer fünfgruppigen Einrichtung begleitet ein bunt gemischtes, professionelles Team die Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt in 4 Ü3 und einer U3-Gruppe in ihrer Entwicklung. Dabei legen wir Wert auf eine gute Beziehungsarbeit zu allen Beteiligten. Unsere pädagogischen Schwerpunkte sind der Spracherwerb, interkulturelle und soziale Bildung. Die Bewegungsförderung kommt auf unserem großen Außengelände zur Umsetzung. Als Team bilden wir uns regelmäßig fort und achten darauf, dass jeder im Team seinen Platz findet und die Kommunikation zum Wohle unserer Kinder und Eltern gestaltet wird.&nbsp; Was Sie bei uns machen:&nbsp; Als Erzieher/in bzw. Päd. Fachkraft (m/w/d) begleiten Sie unsere Kinder jeden Tag aufs Neue bei ihrer individuellen Entwicklung und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf. Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen innerhalb unseres teiloffenen Konzepts und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein. Aufgrund Ihrer Beobachtungsgabe leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab und setzen um. Durch Ihr aktives Einbringen bei der Elternarbeit sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an. Als Teamplayer schenken Sie auch Ihren Kolleginnen und Kollegen morgens ein Lächeln und freuen sich gemeinsam mit diesen auf ebenso fröhliche Kinder.&nbsp; Das sind Sie:&nbsp; <ul> <li>Sie haben Spaß und Phantasie in der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie bringen sich gerne mit frischen Ideen und Vorschlägen ein und gehen offen, respektvoll und ohne Vorurteile auf Kinder und Eltern zu</li> <li>Sie sind nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz BW zur Gruppenleitung zugelassen</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche.&nbsp;</li> </ul> Was wir Ihnen bieten:&nbsp; <ul> <li>Eine offene Teamkultur mit viel Raum für neue Ideen sowie ein angenehmes und mitarbeiterfreundliches Arbeitsklima</li> <li>Über 300 Fort- und Weiterbildungsangebote über unseren Fachverband</li> <li>Supervision/Coaching und betrieblicher &nbsp;Gesundheitsschutz</li> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach TVSuE S8a bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen sowie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub, Regenerationstage und Umwandlungstage</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsoge</li> <li>Vereinbarung von Beruf und Familie</li> <li>Jobradleasing und freie Getränke</li> <li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>HANSEFIT und Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li> </ul>

Päd. Fachkraft für den Ü3-Gruppendienst mit 80% (m/w/d)

Die Gemeinde Badenweiler sucht für &nbsp;ihre Kindertageseinrichtung in Badenweiler zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d)&nbsp; in Teilzeit (70 - 80 %) – Ü3.&nbsp;

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

Minijob mit Herz: Betreuer/in (m/w/d) für unsere Schulkinder ab sofort oder nach Vereinbarung Minijob bis 538,- € in der Schulkindbetreuung der Markgrafengrundschule Freiburg-TiengenWIR SUCHEN DICH&nbsp; Für unsere Schulkindbetreuung an der Markgrafenschule Freiburg-Tiengen suchen wir ab sofort eine zuverlässige, liebevolle Betreuer/in auf Minijob-Basis. &nbsp;&nbsp; Arbeitszeiten: 2-3 feste Nachmittage pro Woche mit flexiblen Zeiten zwischen 12.00 und 17.00 Uhr&nbsp; DEINE AUFGABEN Du unterstützt unser Team der Schulkindbetreuung aktiv bei der Gestaltung des Nachmittags und sorgst für eine positive und entspannte Atmosphäre für die Grundschulkinder. <ul> <li>Pädagogische Unterstützung: Begleitung der Kinder während der Freispielzeit und bei den Mahlzeiten.&nbsp;</li> <li>Hausaufgabenzeit: Beaufsichtigung und Motivation der Kinder bei den Lernzeiten (Keine Nachhilfe).&nbsp;</li> <li>Kreative Impulse: Gestaltung und Durchführung von kleineren Freizeitaktivitäten wie Basteln, Spielen oder Sport - bring deine eigenen Ideen mit ein!</li> <li>Alltagsorganisation: Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben z.B Vorbereitung des Vespers oder Aufräumen.&nbsp;</li> <li>Ansprechperson: Du bist eine verlässliche und zugewandte Bezugsperson für die Kinder.&nbsp;</li> </ul> DU BRINGST MIT Du bist die perfekte Ergänzung für unser Team, wenn du... <ul> <li>große Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern (6-10 Jahre) hast.&nbsp;</li> <li>zuverlässig, geduldig und verantwortungsbewusst bist.&nbsp;</li> <li>ideal für Studierende z.B. Soziale Arbeit oder Pädagogik, motivierte Quereinsteiger oder erfahrene Betreuungspersonen.&nbsp;</li> <li>bei Konflikten einen klaren und empathischen Umgang pflegst.&nbsp;</li> <li>über gute Deutschkenntnisse verfügst.&nbsp;</li> </ul> WIR BIETEN <ul> <li>Attraktive Vergütung: 15 € / Stunde (ggf. nach Übungsleiterpauschale oder Qualifikation).&nbsp;</li> <li>Planbare Freizeit: Feste Arbeitszeiten und freie Wochenenden/ Schulferien.&nbsp;</li> <li>Ein tolles Team: Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in unserer Einrichtung.&nbsp;</li> <li>Sinnvolle Tätigkeit: Du leistest einen wichtigen Beitrag im Alltag der Kinder und sammelst wertvolle pädagogische Erfahrung.&nbsp;</li> </ul> Wir freuen uns auf eine kurze Bewerbung, gerne per E-Mail an <a href="mailto:skb-tiengen@web.de" target="_blank">skb-tiengen@web.de</a> Teile uns bitte mit, warum du dich für diesen Minijob begeisterst und an welchen Tagen du verfügbar bist. Lebenslauf ist ausreichend, ein Anschreiben ist optional. Kontakt:&nbsp;

Betreuer/in (m/w/d) für unsere Schulkinder

Über die Handwerkskammer Freiburg&nbsp; Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie – befristet für die Dauer von zwei Jahren - als &nbsp; <h3>Volontär (m/w/d) der Stabsstelle Presse und Politik (100%)&nbsp;</h3> Das erwartet Sie&nbsp; <ul> <li>Unterstützung bei der Konzeption, Redaktion und Veröffentlichung von Social-Media-Content,</li> <li>Mitarbeit bei Social-Media-Kampagnen, Redaktionsplanung und der Entwicklung von Content-Strategien,</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur internen Kommunikation</li> <li>Erstellung von Pressemeldungen,</li> <li>Bearbeitung von Medienanfragen,</li> <li>Organisation und Koordination von Presseveranstaltungen,</li> <li>Pflege von Content-Datenbanken.&nbsp;</li> </ul> Sie überzeugen durch&nbsp; <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung in Kommunikation, Marketing, PR oder Journalismus,</li> <li>erste Berufserfahrung wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich „Social-Media“ und Content-Erstellung,</li> <li>sehr gute Schreib- und Formulierfähigkeiten,</li> <li>ein Grundverständnis von Medienarbeit, Public Relations und Kommunikationsprinzipien,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint Excel, Teams und CMS-Programmen,</li> <li>analytische Fähigkeiten, Organisationskompetenz und Teamfähigkeit.&nbsp;</li> </ul> Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen &nbsp; <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,</li> <li>eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,</li> <li>attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit. &nbsp;</li> </ul>

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