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Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Sie möchten mit Ihrer Expertise im Ausländerwesen nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die das Sachgebiet Ausländerwesen mit Kompetenz, Empathie und Weitblick leitet. Sachgebietsleitung Ausländerwesen (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 12 TVöD / A 13 LBesG Gestalten. Führen. Verantwortung übernehmen. Darum lohnt sich ein Wechsel zu uns <ul> <li>Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum </li> <li>Das gute Gefühl, Sinnvolles zu tun – in einem motivierten und aufgeschlossenen Team </li> <li>Ein strukturiertes Onboarding und eine offene Kultur, die auf Vertrauen, Fairness und gegenseitiger Unterstützung beruht </li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>Ein aktives Gesundheitsmanagement sowie attraktive Zusatzleistungen wie JobRad </li> </ul> Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig In dieser Position übernehmen Sie die Leitung des Sachgebietes Ausländerwesen und gestalten die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Aufenthalts-, Asyl- und Staatsangehörigkeitsrecht aktiv mit.&nbsp;Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Sachgebietes Ausländerwesen </li> <li>Entscheidung in Grundsatzfragen sowie Optimierung von Prozessen und Strukturen </li> <li>Wahrnehmung der Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung </li> <li>Verantwortung für die Bereiche Einbürgerung, Staatsangehörigkeitsrecht, Ausländerrecht und Asylrecht </li> <li>Fachaufsicht über Standesämter, Melde- und Passbehörden im Landkreis Lörrach</li> </ul> Das bringen Sie mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt </li> <li>Führungs- und Verwaltungserfahrung, idealerweise im Ausländerwesen </li> <li>Eine moderne, agile Führungshaltung mit Mut zu Veränderung und Weiterentwicklung </li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>Ein wertschätzender Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Lebenssituationen</li> <li>Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Offenheit für neue Perspektiven&nbsp;&nbsp; </li> </ul> Jetzt sind Sie dran! Wenn Sie Lust haben, gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Verwaltung aktiv zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U1SUNIozojogDh0_GbWsUPb7H8bxmUQzM7OGu_oJ_RVolpWwsJ-_jD1FJ8EhHCKJd2127S0-hO_CqjJhZ8vSwUs89UxefXS0srKq7Czji-4fhw" target="_blank">Karriereportal</a> oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank"></a><a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a>

Sachgebietsleitung Ausländerwesen (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Sachbearbeiter/-in Umweltrecht (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 10 TVöD / A 11 LBesG Warum wir? <ul> <li>Einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing, das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team nachzugehen</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> </ul> Was ist zu tun? <ul> <li>Medienübergreifende Verfahrensführung bei umweltrelevanten Projekten, insbesondere im Bereich Wasserrecht. Dazu gehören insbesondere die Durchführung und Begleitung von wasserrechtlichen Zulassungsverfahren, die Bearbeitung von Themen rund um die öffentliche Trinkwasserversorgung sowie weitere Nutzungen von Grundwasser </li> <li>Mitarbeit bei immissionsschutz-, bodenschutz- und abfallrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Betreuung, Überwachung und Sachverhaltsermittlungen von wasserrechtlich zugelassenen Anlagen</li> </ul> Was braucht‘s dafür? <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Verwaltungsfachwirt/-in, Verwaltungswissenschaftler (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht; Kenntnisse im Umweltrecht sind von Vorteil</li> <li>Ein grundlegendes technisches Verständnis und ökologisches Bewusstsein</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Teamgeist</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft Vor-Ort-Termine wahrzunehmen</li> </ul> Jetzt sind Sie dran!

Sachbearbeiter/-in Umweltrecht (m/w/d)

Die Gemeinde Steinen ist Trägerin von vier Kindertageseinrichtungen mit rund 200 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Für die Köchlin-Kita stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein: in Teil- und Vollzeit <h3>Wen suchen wir?</h3> Wir suchen freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeiten, die zuverlässig und motiviert in folgenden Einrichtungen mitarbeiten und deren Zukunft mitgestalten wollen. Die Köchlin-Kita liegt zentral gelegen, verkehrsgünstig an den ÖPNV angebunden, in direkter Nachbarschaft zum Campus des Meret-Oppenheim-Schulzentrums in Steinen. In der architektonisch reizvoll gestalteten Kita werden drei Kindergarten- und zwei Krippengruppen mit bis zu 90 Kindern in verlängerter Öffnungszeit und ganztägig betreut und gefördert. Mit ihren Ideen, Vorschlägen und Interessen können sich unsere Mitarbeitenden beruflich verwirklichen und die pädagogische Arbeit der Einrichtungen im Team weiterentwickeln. &nbsp;Eigenverantwortlich und selbständig tragen sie zur Entwicklung und Bildungsverläufe der Kinder bei. <h3>Was bieten wir? </h3> Mit Fortbildungen, Supervision und pädagogischen Tagen fördern wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Je nach Qualifikation erfolgt eine tarifgerechte Vergütung bis EG S8a TvöD SuE, zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. Unsere Mitarbeitenden profitieren außerdem von diversen Corporate Benefits. Haben Sie Fragen? Gerne hören wir von Ihnen! Gemeinde Steinen: Hr. Schreiber (Sachgebietsleitung Kinder/Bildung/Jugend) Telefon: 07627/9100-24 Personalamt Gemeinde Steinen Telefon: 07627/9100-78, -31 oder -32. Köchlin-Kita: Gabriele Groß, Tel. 07627 7656, <a href="http://www.koechlin-kindertagesstaette.de" target="_blank">www.koechlin-kindertagesstaette.de</a> Bitte verzichten Sie aus Gründen des Umweltschutzes bei Ihrer Bewerbung auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter und Klarsichtfolien sowie Originaldokumente, da die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte online bis zum 31.12.2025. Für die Übersendung einer Eingangsbestätigung und für eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bitten wir um Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Gemeinde Steinen Eisenbahnstraße 31, 79585 Steinen

Staatlich anerkannte Erzieher / pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaG für U3- und Ü3-Bereich

Buchhalter*in m/w/d stundenweise zur Führung der Vereinskasse von Verein aus Steinen gesucht. Tel. 01520/2562115 ab 19 Uhr

Buchhalter*in m/w/d

Erzieher/Erzieherinnen (m/w/d) für unsere Kitas in Lörrach und Schopfheim in Teil- oder Vollzeit (80-100%) Ab sofort oder nach Absprache Du möchtest deinen Glauben im Berufsalltag leben? Du hast Lust Teil eines jungen, dynamischen Teams zu werden und neue Spuren zu legen? Das Bild vom Kind als von Gott begabtes Geschöpf leitet uns in unserer Arbeit mit Kindern, Unsere Kitas bieten neben großzügigen Gruppenräumen vielfältige Funktionsräume für unterschiedlichste Bildungsangebote. Unter anderem bieten wir Möglichkeiten zur Fortbildung und Bezahlung nach Tarif. Haben wir dein Interesse geweckt?

Erzieher/innen (m/w/d)

Staatl. anerkannte Erzieher*in /&nbsp;Pädagogische Fachkräfte für die Umstellung von Halbtag auf VÖ Betrieb (w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 60-90 % Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in drei Gruppen (HT). Der Kindergarten ist täglich von 7:30 – 13:00 Uhr geöffnet. Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt auf der Förderung von Sprache in Verbindung mit Musik und Bewegung. Der Kindergarten zeichnet sich durch seine interessante Architektur aus und verfügt über ein abwechslungsreiches Außengelände. Außerdem finden regelmäßig Naturtage statt.

Staatl. anerkannte Erzieher*in/ Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)

Sie bringen ein abgeschlossenes Lehramtsstudium, idealerweise&nbsp;auch das Zweite Staatsexamen im gesuchten Fach mit. Sie mögen den Umgang mit Menschen und schaffen eine&nbsp;freundliche Atmosphäre? Sie haben Freude am Lehren?

Lehrperson (m/w/d) Abendgymnasium im Fach Deutsch (10 Std./Woche)

Die Kirchengemeinde „An der Kleinen Wiese“ verantwortet als Träger die eingruppigen Kindergärten in Endenburg, Schlächtenhaus, Weitenau und Neuenweg, sowie die zweigruppigen&nbsp;Kindergärten Wies und Wieslet. Die Kirchengemeinde sucht unbefristet zum&nbsp;nächsten Zeitpunkt für den Kindergarten Wieslet pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KitaG &nbsp; Was Sie mitbringen: <ul> <li>Sie haben eine große Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie sind teamfähig, neugierig und motiviert</li> </ul> Durch die Erweiterung des Fachkräftekatalogs können sich neben Erzieher/innen und Kinderpfleger/innen auch andere pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG bewerben (u.a. Kindheitspädagogen, Sozialarbeiter, Heilpädagogen). Was wir bieten: <ul> <li>Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeiten zur regelmäßigen Teamsupervision</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten / halbtags gestaltet</li> <li>Eine zusätzliche Kirchliche Altersversorgung</li> <li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVÖD einschließlich im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>Attraktive Jobrad-Konditionen</li> </ul> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zu Verfügung unter 07621/4095-57.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KitaG für den Kindergarten Wieslet

Wir, die Firma Heuer &amp; Heuer GmbH, haben uns vor über 35 Jahren auf die Verwaltung von Wohn- und Geschäftshäusern spezialisiert. Zwischenzeitlich gehören wir zu den Marktführern in der hiesigen Region. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und interessieren sich für Immobilien und deren Verwaltung? Sie arbeiten gerne im Team, selbstständig und eigenverantwortlich, dienstleistungs- und lösungsorientiert? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Eine/n kaufmännische/n&nbsp;Sachbearbeiter/in (m/w/d) (80 – 100 %) Das Tätigkeitsfeld umfasst die Betreuung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien&nbsp;im Bereich von Eigentümergemeinschaften. Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören: <ul> <li>Prüfung von Jahresabrechnungen und Erstellung der Wirtschaftspläne</li> <li>Vorbereitung und (optional) Durchführung von Eigentümerversammlungen</li> <li>Umsetzung der gefassten Beschlüsse, Überwachung der Termine und Fristen</li> <li>Planung und Betreuung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Persönliche und telefonische Kontaktpflege mit Eigentümer/innen und Beiräten</li> <li>Koordination der Dienstleistungsunternehmen, Handwerker/innen und Hausmeister/innen</li> <li>Postbearbeitung</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Ein zukunftssicheres und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li> <li>Eine familiäre Unternehmensstruktur mit kurzen Kommunikationswegen sowie ein kollegiales und hilfsbereites Team (ca. 30 Mitarbeitende)</li> <li>Flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten, Gleitzeit</li> <li>Job-Ticket / alternativ Parkplatz</li> <li>betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li> </ul> Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung und haben idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung? Zu Ihren Stärken gehören Kommunikation, Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und eine gute Auffassungsgabe? Sie sind im Besitz eines Führerscheines der Klasse B oder vergleichbar? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Es wartet eine sinnvolle und herausfordernde Aufgabe&nbsp;mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten! Auch Quereinsteiger sind willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an Herrn Björn Hoffmann per E-Mail: <a href="mailto:bhoffmann@heuer-heuer.de" target="_blank">bhoffmann@heuer-heuer.de</a> oder per Post an die Firma Heuer &amp; Heuer GmbH, Tumringer Str. 233 in 79539 Lörrach.

Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d)

<h2>DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</h2> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Werden Sie Teil der DHBW Lörrach und gestalten Sie unsere gesellschaftliche Aufgabe mit: Wir befähigen junge Menschen, im Kontext von Wirtschaft, Technik oder Gesundheit beruflich nachhaltig erfolgreich zu sein. Unsere rund 2.100 Studierenden von heute sind hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte von morgen. Daran arbeiten wir gemeinsam und engagiert mit 150 Professor*innen und Beschäftigten, 700 Lehrbeauftragten und unseren 750 lokalen und überregionalen Dualen Partnerunternehmen. Ein gutes Miteinander, Vielfältigkeit, Perspektiven und Zukunftsfähigkeit – das ist unsere Stärke. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Stellenbeginn: zum nächstmöglicher Zeitpunkt Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Verfahrensnummer: 2025-40 <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Fachliche Führung des Teams Gebäudemanagement (Hausmeister, Haustechnik)</li> <li>Organisation und Koordination von Hausdienst, Haustechnik, Poststelle, Gebäudereinigung, Schließdienst sowie Sommer- und Winterdienst</li> <li>Verantwortung für die Instandhaltung, Reparaturen und Umbaumaßnahmen inklusive externer Dienstleistersteuerung</li> <li>Flächen- und Raummanagement, einschließlich Planung, Umzügen, Möblierung und CAFM-Systempflege</li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines nachhaltigen Energie- und Flächenmanagements</li> <li>Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Erste-Hilfe-Organisation und Krisenmanagement, Wahrnehmung der Funktion als Sicherheitsbeauftragte*r</li> <li>Unterstützung und Mitarbeit bei der Konzeption und Realisierung neuer Hochschulflächen</li> <li>Veranstaltungsmanagement und Vermietung von Räumen an externe Partner</li> <li>Budgetplanung, -steuerung und Berichtswesen im Gebäudemanagement</li> <li>Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten und Weiterentwicklung des Facility-Managements</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar; alternativ: Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (II) oder Studium im Bereich Verwaltung, idealerweise mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement mit Führungsverantwortung ist wünschenswert</li> <li>Technisches Grundverständnis und Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen</li> <li>Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Hochschulumfeld</li> <li>Mehr Lebensqualität durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li> <li>Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld und gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Wertschätzende Willkommenskultur mit individuellem Onboardingkonzept</li> <li>Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und Internationalität</li> <li>Tarifliche Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung etc.</li> <li>Weitere attraktive Angebote wie Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mensa, Familienzimmer etc.</li> <li>Vielfältige berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leben und arbeiten im Dreiländereck nahe der Metropolregion Basel</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht. <h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 30.11.2025!</h2> Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Christine Schneider,, Verwaltungsdirektorin <a href="mailto:schneider@dhbw-loerrach.de" target="_blank">schneider@dhbw-loerrach.de</a> Ansprechperson (Personal): Marion Klank <a href="mailto:klank@dhbw-loerrach.de" target="_blank">klank@dhbw-loerrach.de</a> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a>

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