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Die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Hochschwarzwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Bis zu 100 % (39,5 Wochenstunden), unbefristet Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Hochschwarzwald wird zum 1. Januar 2026 errichtet. Sie entsteht&nbsp;auf dem Gebiet des bisherigen Dekanates Neustadt (Dreisamtal und Hochschwarzwald). Die Leitungsstruktur&nbsp;der neuen Kirchengemeinde wird sich von der jetzigen Form der Leitung unterscheiden und anhand der diözesanen Vorgaben aufgestellt. Für das Kernteam (bestehend aus Pfarrer, leitender Referentin und Stv.&nbsp;Pfarrer) wird eine Leitungsassistenz gesucht.

Leitungsassistenz (m/w/d)

Die Verwaltung des Departments Augen- und Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde sucht im Rahmen einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Die Kaufmännische Geschäftsführung ist Teil der Gesamtgeschäftsführung gemeinsam mit der Pflegedienstleitung und dem Ärztlichen Sprecher. Das Team der Kaufmännischen Geschäftsführung unterstützt die Kliniken und die Institute bei ihren administrativen Aufgaben. Das breite Aufgabengebiet der Departmentverwaltung bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in vielen Feldern einzubringen. <h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>vielseitige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch das umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebot insbesondere im klinikumsinternen Fachbereich Fortbildung mit der Perspektive auf Abwesenheits-/Stellvertretung der Kaufmännischen Geschäftsführung in Projekten</li><li>hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket UKF und Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Angebote zur Kinderbetreuung</li></ul> <h3>Einblick in Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung der Kaufmännischen Geschäftsführung in allen strategischen und operativen Aufgaben-Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung des Departments -Budgetplanung und -überwachung -effiziente Ressourcenallokation (Räume, Geräte, Personal) innerhalb des Departments -Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der wirtschaftlichen Situation</li><li>Projektarbeit</li><li>Unterstützung bei Gremienarbeiten</li><li>Übernahme von administrativen Tätigkeiten des Teams der Kaufmännischen Geschäftsführung in den Bereichen Personal und Finanzen </li></ul> <h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Routine im Umgang mit der Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>gute Kenntnisse in SAP wüschenswert</li><li>Kenntnis der Regularien des Gesundheitswesens und der Krankenhausfinanzierung</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li></ul> <h3>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen bis zum 23.01.2026.</h3>(Bewerbungen, die bis dahin eingehen, werden ab Anfang Januar bearbeitet.) <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_E-KIneCQR72TPxX_3e1DH6GIMxlHrAz0_iyEZRGV8EawyvhBMgbvVHmgEWu60Eca3Rl-9sct0HkevmmK2I9jTvbRIJJQmhIV_LDEczHTVd_BleBNu1ffuz70TrOrZzP4UTP2l3PxjUQLjN-5Yar5eFLmfs6crxLFs" target="_blank"></a> <a href="https://karriere.uniklinik-freiburg.de/bewerber/landingpage.php?prj=1384P61966&amp;xid=!!!X!I!D!!!&amp;lang=de_DE&amp;oid=7&amp;ie=1&amp;bw=P" target="_blank"></a>

Universitätsklinikum Freiburg

Universitätsherzzentrum Bad Krozingen

Universitätsklinikum Freiburg 

Mitarbeiter*in der Kaufmännischen Geschäftsführung (m/w/d)

Die Dekanatsverwaltung der Medizinischen Fakultät der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg sucht für den Bereich Gremien – Berufungen – Akademische Angelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sie können sich vorstellen zukünftig eine der zentralen Ansprechpersonen für sämtliche administrativen Prozesse der Promotionsverfahren der Medizinischen Fakultät zu sein? Sie haben Freude daran inhaltlich und verfahrensrechtlich komplexe Aufgabenstellungen präzise, strukturiert, eigenverantwortlich und serviceorientiert im Team zu bearbeiten?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, auch als Berufseinsteiger*in oder Wiedereinsteiger*in (m/w/d). <h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Perspektive: spannendes, abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit tragfähigen beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven und einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Verlässlichkeit: hohe Arbeitsplatzsicherheit und ein sicheres Einkommen nach dem Tarifvertrag des Landes Baden-Württemberg</li><li>Wertschätzung: modernes Arbeitsumfeld mit gleitenden Arbeitszeiten und Homeoffice, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ergänzende Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, Jobticket UKF</li></ul> <h3>Ein Einblick in Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>kompetente und serviceorientierte Beratung und Unterstützung der Antragsteller*innen und Betreuer*innen, z.T. auch in englischer Sprache</li><li>kontinuierliche Unterstützung der Vorsitzenden und Mitglieder der Promotionsausschüsse</li><li>Umsetzung der größtenteils digitalisierten administrativen Prozesse in den Promotionsverfahren mit verfahrenskonformer und rechtssicherer elektronischer Aktenführung</li><li>Datenpflege sowie Auslesen/Erstellen von Statistiken </li><li>Pflege und Weiterentwicklung der Homepage</li><li>administrative Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung der Sitzungen der Promotionsausschüsse</li><li>Aktualisierung und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagement-Prozesse</li></ul> <h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. im mittleren Verwaltungsdienst oder vergleichbare Ausbildung, oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, z.B. im Bereich Public Administration/Management</li><li>einen souveränen und sicheren Umgang mit MS-Office (insb. Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und Cloud-Systemen sowie idealerweise Erfahrung mit einem Dokumentenmanagementsystem/elektronischer Aktenführung und einem Campus-Management-System</li><li>idealerweise Erfahrung in Qualitätsmanagement- Prozessen</li><li>einen guten und situationsgerechten Kommunikationsstil in Wort und Schrift (auch in englischer Sprache)</li><li>hohe Digitalisierungsorientierung</li></ul>Die Stelle ist in Vollzeit (100%) unbefristet zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zu TV-L E 9a möglich. <h3>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 25. Januar 2026.</h3>Albert-Ludwigs-Universität FreiburgDekanatsverwaltung der Medizinischen FakultätFachbereich Gremien – Berufungen – Akademische AngelegenheitenBettina Abels - FachbereichsleitungBreisacher Str. 153, 79110 Freiburg <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F92JXeCQQ-AcJCp1SMCEMdqV3BBLtp30Woy8ZReV926PExdge3o9G4eIjOSt9_y74rWZtAogTjvTufgay2rkHKeIlPfVllqNfWCnYb8O5IOR_v9_-UEUcjEgNQVqPWzcUHfs0XoSSsPv1l6JuuIXyx8A_PMkTxLA" target="_blank"></a>

Sachbearbeiter*in Promotionen (m/w/d)

Sie möchten immer nur das Gleiche machen? Sie brauchen altes Fahrwasser, starre Strukturen und möchten möglichst wenig Verantwortung tragen? Etwas auszuprobieren macht Ihnen Angst? Dann haben wir leider nicht den richtigen Arbeitsplatz für Sie. Falls Sie jedoch Lust auf Entwicklung haben, etwas mitbewegen wollen und die Worte „neue Herausforderung" nicht nur als Floskel ins Bewerbungsschreiben tippen, dann sind Sie in der Kita Schatzinsel in Haslach genau richtig! Wir möchten diese junge Einrichtung für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt gemeinsam mit Ihnen aufbauen und gestalten und suchen Sie als Pädagogisch Fachkraft 90% nach § 7 Abs. 2 KiTaG (m/w/d) für den Ü3-Bereich der Kita Schatzinsel in Freiburg &nbsp; Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Jedes Kind in seiner Einzigartigkeit begleiten, stärken und fördern</li> <li>Planung und Gestaltung des Gruppenalltags sowie Dokumentation der Entwicklungsschritte</li> <li>Aufbau und Pflege einer konstruktiven Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Mitentwicklung von pädagogischen Konzepten und inklusiven Angeboten</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>Lust am Gestalten, Ausprobieren, Entwickeln und Aufbauen einer jungen Kita</li> <li>Aufgeschlossenheit, Spaß und Begeisterung in der Arbeit mit Kindern und ihren individuellen Entwicklungsbedürfnissen</li> <li>Fachliche Kompetenz verbunden mit Kollegialität, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und mit inklusivem Leitgedanken</li> <li>Engagement, Kreativität und die Freude an der Entwicklung und Mitgestaltung neuer Wege im Bereich der Inklusion</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und eine neue Einrichtung mitzugestalten</li> <li>Ein vielschichtiges und lebendiges Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Einen topmodernen, hellen, offenen und großräumigen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE mit 32 Urlaubstagen, unbefristete Anstellung</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Teamsitzungen, Supervision und Fortbildung</li> </ul> JETZT BEWERBEN BIS 30.01.26 So erreichen Sie uns

Pädagogisch Fachkraft 90% nach § 7 Abs. 2 KiTaG (m/w/d) für den Ü3-Bereich der Kita Schatzinsel

Wer wir sind | An der Hochschule für Musik Freiburg studieren über 600 Studierende aus 50 Ländern. Als Referat für Studienangelegenheiten sind wir die zentrale Anlauf- und Servicestelle der Hochschule für Studierende und Studieninteressierte aus aller Welt. Das Referat für Studienangelegenheiten der Hochschule für Musik Freiburg sucht zum 1. April 2026 eine Person (m/w/d) zur Mitarbeit im Studierendensekretariat (Beschäftigungsumfang 50 – 65 %, bis zu TV-L E6) Stellenumfang&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;50-65 % Vergütung&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;TV-L E6 Vertragsdauer&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;unbefristet (Probezeit 6 Monate) ab 1. April 2026 Bewerbungsfrist&nbsp; &nbsp;25. Januar 2026 Was wir tun | Zu unseren Aufgaben gehört unter anderem die Bearbeitung von Informationsanfragen zu Studium und Studienbewerbung. Sie unterstützen uns außerdem beim Verfahren der Eignungsprüfungen und übernehmen die Datenpflege der Bewerbungen und Studierendenverwaltung. Was Sie mitbringen | Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Berufsausbildung bzw. eine kaufmännische Ausbildung, kommunizieren gerne mündlich und schriftlich auch auf Englisch. Sie beherrschen die gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel) und arbeiten sich mit unserer Unterstützung auch in neue Software-Anwendungen (insbesondere das Campus Management System HISinOne) ein. Sie sind teamfähig und können strukturiert, sorgfältig und selbstständig arbeiten. Was wir bieten | Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut und mit Ihnen in einem dynamischen und internationalen Hochschulumfeld in künstlerisch-lebendiger Atmosphäre zusammenarbeiten möchte. Wir bieten einen festen Stellenumfang von 50% an, im Rahmen einer Vertretung kann dieser in den kommenden Jahren voraussichtlich auf bis zu 65% erweitert werden. Die Hochschule für Musik Freiburg ist bestrebt, den Anteil von Frauen unter den Beschäftigten zu erhöhen und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich am 9. Februar 2026 stattfinden. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (zusammengefasst in einer pdf-Datei) bis zum 25. Januar 2026 in digitaler Form an den Kanzler der Hochschule für Musik Freiburg, <a href="mailto:bewerbungen@mh-freiburg.de" target="_blank"></a><a href="mailto:bewerbungen@mh-freiburg.de" target="_blank">bewerbungen@mh-freiburg.de</a>. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Wehrle (Referatsleitung) unter der Tel.-Nr. 0761/31915-30 gerne zur Verfügung. Datenschutzhinweis: Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber dem Rektorat schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Mitarbeit im Studierendensekretariat (m/w/d)

Im Prorektorat für Lehre, Studium und Qualitätsentwicklung ist&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referent/in für Akademisches Controlling&nbsp;(m/w/d) (bis E 13 TV-L, soweit tarifliche Voraussetzungen erfüllt) 75 % Kennziffer 1051 zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete&nbsp;Weiterführung ist vorbehaltlich der Erfüllung der haushalterischen Voraussetzungen vorgesehen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.01.2026 über&nbsp;unser Bewerbungsportal unter <a href="https://stellenangebote.ph-freiburg.de" target="_blank">https://stellenangebote.ph-freiburg.de</a>. Dort finden Sie auch die vollständige Stellenausschreibung.

Referent/in für Akademisches Controlling (m/w/d)

In der Abteilung Finanzen und Organisation der Pädagogischen&nbsp;Hochschule Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Sachgebietsleiter/in Haushalt und Organisation (m/w/d) (bis Bes.Gr. A 11 gD oder E 10 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt) Kennziffer 1052

Sachgebietsleiter/in Haushalt und Organisation (m/w/d)

Die DAA ist eines der führenden deutschen Bildungsunternehmen – mit 65 Jahren Erfahrung und 400 Standorten bundesweit. Für unsere DAA Pflegeschule Freiburg suchen wir baldmöglichst Pflegepädagogen (m/w/d) in Festanstellung oder auf Honorarbasis

Pflegepädagogen (m/w/d)

Die Hochschule für Musik Freiburg sucht ab 1.5.2026 eine oder einen Bibliothekarin oder Bibliothekar (w/m/d) mit einem Stellenumfang von bis zu 50 Prozent einer Vollzeitstelle. Die Bibliothek ist eine wichtige Serviceeinrichtung zur Informations- und Medienversorgung der Hochschule.&nbsp;Sie verfügt über 120.000 Medieneinheiten und zusätzlich über ein wachsendes Angebot an elektronischen&nbsp;Ressourcen. Die Ausleihe erfolgt über die Software aDIS/BMS, die Medien werden im K10plus erfasst. Stellenumfang&nbsp; &nbsp; &nbsp;bis zu 50% einer Vollzeitstelle (19,75 Std./Woche) Vergütung&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;bis zu TV-L E9b Vertragsdauer&nbsp; &nbsp; &nbsp;unbefristet (Probezeit 6 Monate) Bewerbungsfrist 15. Februar 2026 Ihre Aufgaben: <ul> <li>Katalogisierung und Systematisierung der Medien nach RDA (K10plus)</li> <li>Katalogisierung und Erschließung digitaler Inhalte</li> <li>Betreuung des Repositoriums</li> <li>Mitarbeit im Bibliotheksbetrieb (Benutzerservice, Information und Beratung, Bestandspflege); erfordert&nbsp;Mobilität (Treppen), sowie Tragen von Medien</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss Bachelor in Bibliotheksinformationsmanagement bzw.&nbsp;Diplom-Bibliothekar/in oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Praktische Kenntnisse in RDA, RDA-Musik und K10plus</li> <li>Erfahrung im Umgang mit e-Medien, digitalen Inhalten und Repositorien. (Je nach Qualifikation auch mit&nbsp;Schwerpunkt Systemadministration)</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit verbunden mit kooperativem und eigenständigem&nbsp;Arbeiten, sowie Flexibilität und körperlicher Belastbarkeit</li> <li>Musikkenntnisse (Klassik) bzw. Zusatzausbildung Musikinformationsmanagement</li> </ul> Nebst einem Arbeitsort in einer sehr lebenswerten Region bieten wir vielseitige und herausfordernde&nbsp;Aufgaben in einem lebendigen und internationalen Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen,&nbsp;sowie die Möglichkeit, im Rahmen einer selbstständigen und anspruchsvollen Tätigkeit an zukunftsorientierten Projekten mitzuarbeiten. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe TV-L E9b. Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist gewährleistet. Die Hochschule für Musik Freiburg ist bestrebt, den Anteil von Frauen unter den Beschäftigten zu erhöhen und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Februar 2026 digital zusammengefasst in einer pdf-Datei an den Kanzler der Hochschule für Musik Freiburg, <a href="mailto:bewerbungen@mh-freiburg.de" target="_blank"></a><a href="mailto:bewerbungen@mh-freiburg.de" target="_blank">bewerbungen@mh-freiburg.de</a>. Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne bei der Leiterin der Bibliothek, Frau Ursula Wild (Tel.: 0761-31915-26). Datenschutzhinweis Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber dem Rektorat schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Bibliothekarin oder Bibliothekar (w/m/d)

Vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer, die IHK Südlicher Oberrhein vertritt die Interessen der Wirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung. Kompetent und unabhängig beraten und informieren wir unsere rund 75.000 Mitglieder, bieten verschiedenste Dienstleistungen an und übernehmen vom Staat übertragene Aufgaben.&nbsp; Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen unserer Standorte (Freiburg, Lahr oder Offenburg) eine:n&nbsp; Mitarbeiter: in im Eventmanagement (m/w/d) 100% &nbsp; Welche Aufgaben erwarten Sie:&nbsp; <ul> <li>Organisatorische Projektkoordination von Großveranstaltungen (selbständige organisatorische Planung, Koordination und Umsetzung der Großveranstaltungen)</li> <li>Organisation und Sachbearbeitung von Klein- und Fachveranstaltungen (Planung und Durchführung von kleineren Veranstaltungsformaten, Koordination von Terminen, inhaltliche Abstimmung mit Fachabteilungen und Referenten)</li> <li>Teilnehmermanagement und Veranstaltungsplattform (Betreuung des digitalen Eventmanagement-Tools Sweap, Erstellung und Pflege von Landingpage für Veranstaltungen, Teilnehmerkommunikation, Pflege und Auswertung von Teilnehmerdaten und Anmeldungen, First-Level-Support für Teilnehmende)</li> <li>Allgemeine Aufgaben (Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Veranstaltungsprozessen und an internen Projekten zur Digitalisierung des Veranstaltungsmanagement)</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Veranstaltungsmanagement</li> <li>Berufserfahrung in der Organisation von Großveranstaltungen (&gt; 1.000 Teilnehmer)</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sowie moderner Informations- und Kommunikationstechnik</li> <li>gute und sichere Kommunikationsfähigkeit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Sie arbeiten selbständig, sind zuverlässig und sorgfältig, können gut organisieren und ggf. improvisieren. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, effizient und Sie leben eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sie haben große Freude im Umgang mit Menschen und sind kommunikationsstark</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und bringen die Bereitschaft mit, soweit erforderlich flexibel vor- und nachmittags als auch gelegentlich abends oder an Samstagen Veranstaltungen zu betreuen</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld bei leistungsgerechter Vergütung und strukturierter Einarbeitung</li> <li>Jobticket / D-Ticket – Zuschuss 25 €</li> <li>BAV-Zuschuss 30% nach der Probezeit / Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthabens</li> <li>Zusätzliche kostenfreie betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Hansefit und JobRad nach der Probezeit sowie weitere Wechselnde BGM-Maßnahmen</li> <li>39 Std-Woche (VZ) mit sehr großzügiger Gleitzeitmöglichkeit</li> <li>Gutes, tarifliches Gehalt mit ca. 13,7 Monatsgehältern in Tarifanlehnung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

122 Öffentlicher Dienst Jobs in 79674 Todtnau, Deutschland