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<p>Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.</p>            <p>Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick – Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.</p>            <p>Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nicht medizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.</p>

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) - mit erweitertem Aufgabenbereich

<p>                   An unserem IT-Standort Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n                     </p>                                          <p> Ort: <strong>Würzburg</strong><br>                       Bewerbungsfrist: <strong>15.12.2025</strong><br>                       Beschäftigung: <strong>Vollzeit<br>                       (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)</strong><br>                   </p>                   <p>Eintrittsdatum: <strong>Sofort</strong><br>                       Ausschreibungsnummer: <strong>05-079-2025</strong><br>                       Vergütung: <strong>Bes. Gr. A 13 BBesO (höherer Dienst)<br> E13 TV EntgO-DRV (höherer Dienst)</strong> </p>                                                                                      <h2>Tätigkeitsbereich</h2><p>                      Die DRV-IT Geschäftsstelle organisiert das trägerübergreifende Portfoliomanagement der deutschen Rentenversicherung und koordiniert Arbeitsgruppen, Gremien und Fachgruppen im Bereich der Informationstechnologie. Dabei ist sie für die Durchführung von Grundsatzaufgaben wie der Pflege der strategischen Planungsdokumente der DRV-IT zuständig und unterstützt zentrale Projekte und Vorhaben der trägerübergreifenden IT.                       </p><h2>Ihre Aufgaben</h2>                       <ul>                       <li>  Mitarbeit in Arbeits- und Fachausschüssen zur Weiterentwicklung von Softwareprodukten zu Themen wie Wissensmanagement, Kollaborationsplattformen oder der Beraterdatenbank </li><li> Verantworten der kontinuierlichen Weiterentwicklung von IT-Services innerhalb der DRV-IT Geschäftsstelle als zentrale Stelle, zum Beispiel für Dokumentenmanagement- / Archiv-Systeme, Intranet oder die DRV-Beratungsstellensuche </li><li> Planen und Durchführen von Schulungen für diese IT-Services </li><li> Fachliche Pflege und Weiterentwicklung von Notes-Datenbanken </li><li> Koordinieren von temporären Gruppen, Gremien oder Lenkungsausschüssen </li><li> Unterstützen der Bereichsleitung in fachlicher und organisatorischer Hinsicht, zum Beispiel durch Koordinieren der Anfragen des Bundesrechnungshofes oder Durchführen des Kostencontrollings                      </li></ul>                                           <h2>Ihr Profil</h2>                      <ul>                      <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichartiger Abschluss) vorzugsweise im Bereich IT </li><li> Erste aufgabenrelevante Berufserfahrung sowie Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement </li><li> Wünschenswert sind Kenntnisse in der Programmierung und Erfahrung in der Entwicklung und Administration von Notes-Datenbanken </li><li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li> Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein strategisches und analytisches Denken runden Ihr Profil ab                   </li></ul>                    <h2>Wir bieten Ihnen</h2>                   <ul>                  <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li><li> Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten </li><li> Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet </li><li> Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag                  </li></ul>                   <h2>Weitere Informationen</h2><p>                 Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. </p><p> Die Tätigkeit ist mit gelegentlichen (auch mehrtägigen) Dienstreisen im Inland verbunden. </p><p> Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. </p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><p> Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.              </p>                                                   <h2>Wir freuen uns auf                                     Ihre Bewerbung</h2>                                                                          <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQQ-aBfxv33o-CK3PNjCTILd2W-n2-KKrRwMYULEyVmCVgdT6W1UmCOoabxy25nLeD9dzCz1pQrMeBXSrDafgX-Ym1p_JTi2GOAUyASH_fHIWmsm9QDkSfA1jXXG2VxfBRoNk5_HKydhsEdI3lY4NtWfxFeuiW252LRYVYibirgCYc-TCSVdtWDRHL5zcZjswtyqDSevXsUZbXouYfcxW7TXNNs" target="_blank"> Jetzt bewerben</a></p><p><strong>   Ihr*e Ansprechpartner*in</strong><br>                                    Nadine Klein ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:                                     </p><p><strong>Telefon:</strong><br>                                  0175 8051568                                     </p><p><strong>E-Mail:</strong><br>                                     <a href="mailto:nadine.klein@drv-bund.de" target="_blank">nadine.klein@drv-bund.de</a></p>         <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQQ-aBfxv33o-CK3PNjCTILd2W-n2-KKrRwMYULEyVmCVgdT6W1UmCOoabxy25nLeD9dzCz1pQrMeBXSrDafgX-Ym1p_JTi2GOAUyASH_fHIWmsm9QDkSfA1jXXG2VxfBRoNk5_HKydhsEdI3lY4NtWfxFeuiW252LRYVYibirgCYc-TCSVdtWDRHL5zcZjswtyqDSevXsUZbXouYfcxW7TXNNs" target="_blank"> Jetzt bewerben</a> </p>

Koordinator*in für IT-Applikationen und übergreifende Services (m/w/div)

<p>         Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiter*innen:        </p>                <p><b>Ab sofort • Teilzeit • Würzburg, Kitzingen</b>       </p>                     <p>Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Würzburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 400 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und wird weiterhin von rund 3.000 aktiven Ehrenamtlichen unterstützt.</p>        <p>Für unser Standorte des ambulant betreuten Wohnen für psychisch erkrankte Menschen in Würzburg und Kitzingen suchen wir Sie als Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit mit mindestens 19,25 bis maximal 29 Stunden pro Woche.</p>                      <h2>Diese Aufgaben erwarten Sie</h2>                 <ul>          <li>Beratung zum Umgang mit psychischen Erkrankungen</li>          <li>Unterstützung rund um Selbstversorgung und Wohnen</li>          <li>Beratung zu Umgang und Pflege sozialer Kontakte</li>          <li>Hilfe bei Tages- und Freizeitgestaltung</li>          <li>Unterstützung rund um Arbeit und Beschäftigung</li>         </ul>                              <h2>Ihr Profil:</h2>                 <ul>          <li>Studium der Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Soziale Arbeit</li>          <li>Berufserfahrung im Sozialpsychiatrischen Bereich</li>          <li>Kenntnisse psychiatrischer Störungsbilder</li>          <li>sicheres Auftreten gegenüber Klient*innen und Behörden</li>          <li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li>          <li>Führerschein Klasse B</li>         </ul>                              <h2> Wir bieten Ihnen </h2>                             <p>Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des Bayerischen Roten Kreuzes (Faire Bezahlungen, zwei Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, uvm.)</p>                               <p>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Nutzung der igb-Karte, Fahrradleasing und vieles mehr</p>                               <p>Kostenlose Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</p>                               <p>Eingehende fachliche Einarbeitung</p>                               <p>Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen</p>                               <p>Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team</p>                                         <p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p>        <p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt</p>

Sozialpädagoge (m/w/d) für unser ambulant betreutes Wohnen für psychisch erkrankte Menschen in Würzburg und Kitzingen

<p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255275/2345471/cl/cb28aa571ca56784ee7f445762255695b4ed2ca2/L4798464/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGdsLmJheWVybi5kZS8iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#71f3df4259a65d4f23bc0bf0d256f056h6nv4Nzkmh" target="_blank"></a> </p>              <p>Das Sachgebiet LH6 „Getränke, Aromen, Herkunft und Echtheit von Getränken“ sucht in <strong>Würzburg </strong>zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen</p>        <h2><strong>Chemielaboranten&nbsp;/ CTA&nbsp;/<br> Technischen Assistenten&nbsp;(m/w/d)</strong><br> Kennziffer 25147</h2>                <p>Am Standort Würzburg werden zentral für ganz Bayern Getränke und Aromen unter­sucht. Im Fokus der Unter­suchungen steht dabei haupt­sächlich die Kontrolle der Erzeugnisse hinsicht­lich ihrer Über­einstimmung mit den einschlägigen lebens­mittel­recht­lichen Vorschriften. Unser Labor trägt dazu bei, dass die Verbraucher­innen und Verbraucher sich auf sichere und ehrliche Lebens­mittel verlassen können&nbsp;– frei von gesundheit­lichen Risiken und irre­führenden Angaben zu Qualität, Herkunft oder Zusammen­setzung.</p>             <h2>Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern</h2>              <ul>         <li>Durchführung chemisch-physikalischer Unter­suchungen von Lebens­mitteln mittels nass­chemischer, chroma­tografischer, photometrischer und spektros­kopischer Verfahren (u.&nbsp;a. NMR)&nbsp;einschließlich Proben­vorbereitung und allgemeiner Labor­arbeiten</li>         <li>Zusammenstellung, Auswertung und Plausibilitäts­prüfung der Untersuchungs­ergebnisse</li>         <li>Freigabe unauffälliger Proben und Untersuchungs­ergebnisse nach Einweisung im Rahmen der konditionellen Proben­freigabe</li>         <li>Erfassung und Bearbeitung von Proben und Proben­daten im Rahmen der Qualitäts­sicherung, insbesondere mit dem Labor-Informations-Management-System (LIMS)</li>         <li>Mitarbeit in der Qualitäts­sicherung des Labor­bereichs und der zentralen Proben­annahme (Erstellung von Arbeits­anweisungen und Geräte­büchern sowie Durch­führung von Eignungs­prüfungen)</li>         <li>Mitwirkung bei der Funktionsp­rüfung, Wartung und Instand­haltung der Labor­geräte</li>         <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Validierung neuer Analyse­methoden</li>         <li>Mitarbeit im Lean-Management zur kontinuier­lichen Verbesserung, Digitalisierung und Effizienz­steigerung von Labor­prozessen</li>         <li>Beschaffung, Verwaltung und sach­gerechte Entsorgung von Labor­materialien und Reagenzien unter wirt­schaftlichen und QS-konformen Gesichts­punkten</li>         <li>Archivierung der Labor­unterlagen gemäß den geltenden QS-Vorgaben</li>         <li>Mitwirkung bei der Ausbildung von Chemie­laborantinnen und -laboranten</li>        </ul>             <h2>Ein Lebenslauf, der uns überzeugt</h2>              <p>Sie haben</p>        <ul>         <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als Chemie­laborant (m/w/d) oder Chemisch-Technischer Assistent (CTA) (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Labor­bereich (bei ausländischen Abschlüssen ist eine entsprechende Anerkennung beizufügen)</li>         <li>fundierte Erfahrung in der allgemeinen und instrumentellen Analytik, insbesondere in chroma­tografischen Verfahren (GC und HPLC) sowie in spektros­kopischen Methoden</li>         <li>Kenntnisse im Bereich der Qualitäts­sicherung (z.&nbsp;B. Ermittlung von Verfahrens­kenndaten, Führen von Regel­karten, Validierung&nbsp;/ Verifizierung von Methoden, Kalibrierung und Wartung von Geräten)</li>         <li>gute EDV-Anwender­kenntnisse, insbesondere in MS&nbsp;Office, sowie die Bereit­schaft, sich in die eingesetzte Spezial­software (z.&nbsp;B. Geräte­programme, LIMS und&nbsp;Proben­anmeldung) einzu­arbeiten</li>         <li>umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)</li>        </ul>        <p>Sie sind</p>        <ul>         <li>motiviert, zeigen Eigen­initiative und arbeiten gerne im Team</li>         <li>kritik- und konflikt­fähig sowie bereit, Verant­wortung für Ihren Aufgaben­bereich (einschließlich QS-gerechter Proben­bearbeitung und -freigabe) zu über­nehmen</li>         <li>in der Lage, strukturiert und eigen­verant­wortlich zu arbeiten, und verfügen über Organisations­talent</li>         <li>flexibel und bereit, auch über die Kern­aufgaben hinaus­gehende Tätig­keiten zu über­nehmen</li>        </ul>        <p>Wir freuen uns besonders, wenn Sie</p>        <ul>         <li>Erfahrung in der Getränke­analytik oder in einem DAkkS-akkreditierten Labor mitbringen</li>         <li>Interesse an der Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung von Labor­prozessen im Sinne des Lean Managements haben</li>         <li>bereits in der Ausbildung von Nachwuchs­kräften mitgewirkt haben oder sich dies vorstellen können</li>         <li>eine offene, engagierte und team­orientierte Persön­lichkeit sind, die Freude an ihrer Arbeit im Labor hat</li>         <li>im Rahmen eines gegen­seitigen Kennen­lernens zu einem Schnuppertag bereit sind</li>        </ul>             <h2>Ein Umfeld, das Sie begeistert</h2>                   <h2>Beschäftigungs­verhältnis&nbsp;/ Bewertung</h2>               <p>Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zu zwölf Monate befristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe 7.&nbsp;</p>        <p>Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255275/2345471/cl/b9f4da6106e4a22269066be85dd8ae045b410d4f/L4798465/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#71f3df4259a65d4f23bc0bf0d256f056h6nv4Nzkmh" target="_blank"><strong>https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</strong></a>.</p>                   <h2>Bewerbung</h2>              <p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum <strong>10.12.2025</strong> über unser Online­bewerbungs­portal auf <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255275/2345471/cl/78bcf1f737de692f0c93be595ad0300c8770d856/L4798466#71f3df4259a65d4f23bc0bf0d256f056h6nv4Nzkmh" target="_blank"><strong>https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list</strong></a>. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255275/2345471/cl/110def5e8ab81da96aa9dc56722d762cbf1ee8e5/L4798467/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9sZ2wtYmF5ZXJuLWthcnJpZXJlcG9ydGFsLm1laW4tY2hlY2staW4uZGUvaW5mb3JtYXRpb24iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#71f3df4259a65d4f23bc0bf0d256f056h6nv4Nzkmh" target="_blank"><strong>Website</strong></a>.</p>                <p>Wir freuen uns auf Sie!</p>                    <h2><strong>Ihre Ansprechpersonen</strong></h2>               <p>Für Fragen stehen Ihnen Herr Dr. Seifert, Tel. 09131 6808-7165, und Frau Krenz, Tel. 09131 6808-7145, gerne zur Verfügung.</p>        <p><em>Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen­seitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbei­te­rinnen und Mitarbeitern bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen&nbsp;– unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbei­terin­nen und Mitarbeiter. Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art.&nbsp;7 Abs.&nbsp;3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern&nbsp;ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorge­schrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.</em></p>

Chemielaborant / CTA / Technischer Assistent (m/w/d)

<p>Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmens­verbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne &amp; Lebensräume sowie Kunststoff&nbsp;&amp; Engineering.</p>       <p>Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnen­schutz­systeme, die ein angenehmes Raum­klima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familien­unter­nehmen auch auf unsere Arbeits­welt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!</p>

Projektleiter (m/w/d) Prozessoptimierung

<p>                     Für den Bereich IT Sicherheit suchen wir zum nächstmöglichen<br>                     Zeitpunkt eine*n                     </p><h2>Datenschutzkoordinator*in<br>                         (m/w/div)</h2>                                                               <p>Ort: <strong>Berlin oder Würzburg</strong><br>                       Bewerbungsfrist: <strong>30.11.2025</strong><br>                       Beschäftigung: <strong>Vollzeit<br>                       (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)</strong><br>                   </p>                   <p>Eintrittsdatum: <strong>Sofort</strong><br>                       Ausschreibungsnummer: <strong>09-084-2025</strong><br>                       Vergütung: <strong>E12 TV EntgO-DRV</strong> </p>                                                                                      <h2>Tätigkeitsbereich</h2><p>                       Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen                       Rentenversicherung und gestalten Informationssicherheit für circa                       50 Millionen Versicherte. Wir entwickeln Konzepte, implementieren                       Sicherheitselemente, kommunizieren und kontrollieren die Umsetzung                       gemeinsam mit IT- und Fachseite. Wir leben IT-Sicherheit für alle                       Träger der Deutschen Rentenversicherung. Unterstützen Sie uns mit                       Ihrem Know-how an den Standorten Berlin oder Würzburg. Gemeinsam                       machen wir Rente, Versicherung und Reha sicher.                       </p><h2>Ihre Aufgaben</h2>                       <ul>                          <li>Unterstützen bei der Koordination und Bearbeitung                           datenschutzrechtlicher Anforderungsanalysen und Fragestellungen,                           dazu gehören unter anderem das Koordinieren von Stellungnahmen                           zu datenschutzrechtlichen Aspekten in Projekten, Prozessen                           und Verfahren, das Beraten von Projekten, Führungskräften                           und Mitarbeiter*innen sowie das Leiten bzw. Mitarbeiten in                       Arbeitsgruppen und Projekten</li>                       <li>Mitwirken bei der Identifikation, Definition und Abstimmung                       datenschutzrechtlicher Prozesse</li>                       <li>Mitwirken bei der Kommunikation mit der*dem                       Datenschutzbeauftragten und anderen Datenschützer*innen</li>                       <li>Verwalten der Dokumentationsplattform</li>                   </ul>                    <h2>Ihr Profil</h2>                   <ul>                       <li>Erfolgreicher Abschluss einer Hochschulbildung im IT-Bereich                          oder erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich                          oder erfolgreicher Abschluss einer vergleichbaren IT-Aus- oder                      Fortbildung jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT</li>                      <li>Aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutz in                          komplexen IT-Organisationen mit besonders hohem Schutzbedarf                          (KRITIS) sowie mit Kenntnissen von IT-Hard- und                          Software-Architektur-Komponenten, in Kryptografie, in der                          Erstellung von Dokumentationen und in der Wissens- und                      Informationsvermittlung</li>                      <li>Berufserfahrung und Kenntnisse in der Durchführung von                      IT-Projekten</li>                      <li>Umfassende Kenntnisse in BSI IT-Grundschutz</li>                      <li>Kenntnisse in Risiko- und Notfallmanagement/BCM<br>                      (Business Continuity Management)</li>                      <li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Sprachniveau B2,                          gern unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer                      Sprachkompetenzen</li>                      <li>Sie denken und arbeiten fachlich ganzheitlich und verstehen sich                          bereichs- und abteilungsübergreifend als Teamplayer mit hoher                      Dienstleistungsorientierung</li>                  </ul>                   <h2>Wir bieten Ihnen</h2>                  <ul>                     <li>Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege sowie offene                     Türen und Ohren</li>                     <li>Eigenverantwortliches Gestalten mit fachlichem Austausch im                     kollegialen agilen Team</li>                     <li>Wir sind ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen,                     serviceorientierten Arbeitszeiten</li>                     <li>Flexibles Arbeiten und die technische Ausstattung dafür gehören                     für uns zum modernen IT-Bereich dazu</li>                     <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige fach- und                     kompetenzorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li>                 </ul>                  <h2>Weitere Informationen</h2><p>                  Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in                 der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.                 </p><p>                 Da wir als Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung                 Betreiber von kritischer Infrastruktur (KRITIS) sind, muss die                 Bereitschaft bestehen, sich eventuellen Sicherheitsüberprüfungen                 durch die DRV Bund zu unterziehen.                 </p><p>                 Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist                 besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.                 </p><p>                 Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte                 im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher                 Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung                 bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des                 Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche                 Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von                 Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen                 mit besonderem Interesse entgegen.                 </p><p>                 Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.             </p>                      <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI3l50tXfGQR-g85HP-mRVqLqS8oadEVODrKHbyCYWZFrVfeJQsvOAUdCor3AmID_k-mJSE2Hal6e0kWReFmTiS6Cw9W6_6O5FkU0Vsrfz7YDoBLUEh5HZz8taeHsKp5yMJv2axrTydlqolm4ew9L7-_tPAlKguWPL9-RwSr7ChgwR1ttqadALg48ZXMJigFsCii5MsPU7hRnKet-DPSd8xEbHXo_YXbaEgK5daMMXCjr0c9z7x3NJDh_HxBdLRRk2F6ttACXOpihgJA7oK2k9VOjhTIEU-evdvuXykVF4CvuLT9z8l-_O0fwE96q2RF0z3br6G5trEpZ3ykK6KE79sAIbrSgq8Abv7LEXFdBn-4FrMGxEinTdwKy_GsOptVQZJhM4SKXeeh1VU-7e69sFILB3ojjSi1_sKNSiTAqHoTBouqTtvuXJY1PN1HGaHr2qamegrs0" target="_blank"> Jetzt bewerben</a> </p>

Datenschutzkoordinator*in (m/w/div)

<h2>in Teil- oder Vollzeit (ab 30 Std. / Woche), ab sofort in Wörth am Main</h2>             <p>R+W ist heute mit über 300 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien, Singapur und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte.</p>                       <h3>Ihre Aufgaben</h3>                   <p><strong>Allgemeine Personalarbeit</strong></p>          <ul>           <li>Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtlichen Themen</li>           <li>Verantwortung für Recruiting und Bewerbermanagement (Ausschreibung, Vorauswahl, Interviews, Feedback, Vertragsangebot)</li>           <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li>           <li>Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Schnittstelle zum externen Abrechnungsdienstleister</li>           <li>Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Zeitwirtschaft (ATOSS Time Control)</li>           <li>Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen, Vorlagen und Checklisten sowie pragmatische Digitalisierung</li>          </ul>          <p><strong>Personalentwicklung</strong></p>          <ul>           <li>Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung eines praxistauglichen Personalentwicklungskonzepts</li>           <li>Planung, Durchführung und Evaluation von Trainings und zielgruppenspezifischen Lernpfaden</li>           <li>Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung externer Trainer und Coaches</li>           <li>Aufbau, Auswahl und Einführung schlanker PE-Tools (z. B. Lernplattform/Content-Library) inklusive Content Auswahl- und Pflege</li>           <li>Weiterentwicklung der Prozesse für Mitarbeitergespräche und Fortbildungsmanagement inkl. Feedback</li>          </ul>                                  <h3>Ihre Qualifikation</h3>                   <ul>           <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterqualifikation oder Studium (HR, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal) bzw. vergleichbare Qualifikation</li>           <li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit; erste bis fundierte Erfahrung in Personalentwicklung / Training / Change / Organisation</li>           <li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und relevanten Sozialversicherungsrecht</li>           <li>IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen und digitalen Lernumgebungen wünschenswert</li>           <li>Arbeitsweise: selbstständig, service- und lösungsorientiert, strukturstark; klare Kommunikation und angemessene Durchsetzungsfähigkeit</li>           <li>Konzeption &amp; Umsetzung: Fähigkeit, pragmatische PE-Konzepte zu entwickeln und in den Alltag zu überführen</li>          </ul>          <p><strong>Was Sie erwartet</strong></p>          <p>Sie sichern die verlässliche Umsetzung unserer operativen Personalarbeit – vom Recruiting bis zur vorbereitenden Entgeltabrechnung – und entwickeln unsere Personalentwicklung zielgerichtet weiter. Mit pragmatischem Blick fürs Machbare strukturieren und standardisieren Sie HR-Prozesse und etablieren wirksame Personalentwicklungs-Formate für Fach- und Führungskräfte. So stellen Sie einen reibungslosen HR-Betrieb sicher und leisten einen messbaren Beitrag zur Organisations- und Mitarbeiterentwicklung.</p>                               <h3>Wir bieten</h3>                        <p><strong>Motivation</strong></p>         <p>Intensive Einarbeitung, Moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Gute Verkehrsanbindung (B469)</p>                         <p><strong>Sicherheit</strong></p>         <p>Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers</p>                         <p><strong>Veranstaltungen</strong></p>         <p>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Food Truck, Weihnachtsfest) </p>                         <p><strong>Work-Life-Balance</strong></p>         <p>30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (FItnessstudio), Homeofficevereinbarung </p>                         <p><strong>Verpflegung</strong></p>         <p>Bezuschusste Kantine, Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst</p>                         <p><strong>Benefits</strong></p>         <p>Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Businessbike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen / Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter W-LAN</p>                      <h3>Ihre Bewerbung bei R+W</h3>       <p>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer <strong>Gehaltsvorstellung</strong> und des <strong>frühestmöglichen Eintrittstermins</strong> bitte an unsere Personalabteilung.</p>

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

<p> Für den Bereich Server Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2>Administrator*in Windows Server<br> (m/w/div)</h2>               <p> Ort: <strong>Berlin oder Würzburg</strong><br>       Bewerbungsfrist: <strong>21.11.2025</strong><br>       Beschäftigung: <strong>Vollzeit<br>  (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) </strong><br>     </p>     <p> Eintrittsdatum: <strong>Sofort</strong><br>       Ausschreibungsnummer: <strong>09-079-2025</strong><br>       Vergütung: <strong>E11 TV EntgO-DRV</strong> </p>                    <h2>Tätigkeitsbereich</h2><p> Der Bereich Server Management ist innerhalb des Gemeinsamen Rechenzentrums der DRV verantwortlich für serverbezogene Services. Wir erheben und planen bedarfsorientiert die Anforderungen der Träger der Deutschen Rentenversicherung und stellen anforderungsbezogen Betriebssysteme und Virtualisierungslösungen für unsere Kunden auf verschiedenen georedundanten und standardisierten Plattformen bereit. Hierfür sind wir für unsere Kunden im Virtualisierungsumfeld auf die Bereitstellung und den Betrieb von VMware, Red Hat Open Shift, Oracle Linux KVM und betriebssystemseitig auf Red Hat Enterprise Linux, Oracle Linux und Microsoft Windows Server spezialisiert. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p> 	  Koordinieren und Durchführen folgender Aufgaben mit den Schwerpunkten Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und RDS Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft Key Management Service (KMS):       </p><ul> <li>Mitwirken bei der Erstellung von Standards und Richtlinien für die DRV Bund-IT </li><li>Erstellen IT-fachlicher Analysen, Entwickeln und Implementieren von Konzepten bzw. IT-Systemen mittleren Schwierigkeitsgrades sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen </li><li>Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung mittleren Schwierigkeitsgrades </li><li>Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen sowie Bearbeiten schwieriger Kundenanforderungen </li><li>Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen </li><li>Vorbereiten und Durchführen von Unterweisungsmaßnahmen sowie Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien (auch trägerübergreifend)       </li></ul><p> Es besteht die Notwendigkeit zur Teilnahme an Rufbereitschaften an Wochenenden und Feiertagen.</p><p> Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen standortübergreifenden Dienstreisen zwischen Berlin und Würzburg.	  </p><h2>Ihr Profil</h2>       <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich </li><li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT hinsichtlich Transition und Administration in den Schwerpunkten: Umgang mit Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und RDS Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft Key Management Service (KMS) </li><li>Erfahrungen in PowerShell-Skripte mit mittleren Schwierigkeitsgrad </li><li>Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Azure und Microsoft Cloud-Dienste </li><li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Erstellung von Design Konzepten in Confluence </li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li><li>Neben einer hohen Fachkompetenz runden Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihr Profil ab       </li></ul>   <h2>Wir bieten Ihnen</h2>   <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin und vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li><li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige) </li><li>Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich </li><li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag   </li></ul>            <h2>Weitere Informationen</h2><p>  Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. </p><p> Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). </p><p> Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Berlin bzw. Würzburg. </p><p> Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. </p><p> Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><p> Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.  </p>                    <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI3l50tXfGQR-g85HvUto9ro895y3tg5vzh7bzzY6pqQHG3vc4JGT3oVJ4O5xIPaUK7BcKTZ-fndj0jDEOBk8M0kwfS7OHXpspzZ029vGt7GItQb1gbdJk2HXFCbJyFCBhKhWP5MBTwoG2U7sLUu8bfKy65od6hQpJIDZjGfRmZi-dbn4-bZysweBZjTE1tQI-faVlK-hlLWWikBr3YMgbs_gkMopw10nll9YpqFTj3ppUp-GWOEw-1cDGKeCiukWqdieUkRrC9a0NPWmBD2kWE3vrnHyBDc1qG2s3IROPEDIN3eaRDfv3sjh7EXtunvJwWSSha7ReR5GDEXPhQc9aMKnoQLabTPV69h9HgK3ld01ZleB0z6M5mJ_5LufGV1PvEAiID6SyL8wB9qZMeKPQ1BVF9GLrQMfSOPS6tW53cQfe9Tas1PWe5zVVjEGbtmLl0Vjgw" target="_blank"> Jetzt bewerben</a> </p>

Administrator*in Windows Server (m/w/div)

<p> Für den Bereich Server Management besetzen wir zum nächstmöglichen<br> Zeitpunkt mehrere Stellen als</p><h2>Administrator*in Windows Server<br> (m/w/div)</h2>               <p> Ort: <strong>Berlin oder Würzburg</strong><br>       Bewerbungsfrist: <strong>21.11.2025</strong><br>       Beschäftigung: <strong>Vollzeit<br>  (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) </strong><br>     </p>     <p> Eintrittsdatum: <strong>Sofort</strong><br>       Ausschreibungsnummer: <strong>09-080-2025</strong><br>       Vergütung: <strong>E10 TV EntgO-DRV </strong> </p>                    <h2>Tätigkeitsbereich</h2><p> Der Bereich Server Management ist innerhalb des Gemeinsamen Rechenzentrums der DRV verantwortlich für serverbezogene Services. Wir erheben und planen bedarfsorientiert die Anforderungen der Träger der Deutschen Rentenversicherung und stellen anforderungsbezogen Betriebssysteme und Virtualisierungslösungen für unsere Kunden auf verschiedenen georedundanten und standardisierten Plattformen bereit. Hierfür sind wir für unsere Kunden im Virtualisierungsumfeld auf die Bereitstellung und den Betrieb von VMware, Red Hat Open Shift, Oracle Linux KVM und betriebssystemseitig auf Red Hat Enterprise Linux, Oracle Linux und Microsoft Windows Server spezialisiert. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p> 	  Koordinieren und Durchführen folgender Aufgaben mit den Schwerpunkten Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und RDS Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft Key Management Service (KMS):       </p><ul> <li>Mitwirken bei der Erstellung von Standards und Richtlinien für die DRV Bund-IT </li><li>Erstellen IT-fachlicher Analysen, Entwickeln und Implementieren von Konzepten bzw. IT-Systemen mittleren Schwierigkeitsgrades sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen </li><li>Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung mittleren Schwierigkeitsgrades </li><li>Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen sowie Bearbeiten Kundenanforderungen </li><li>Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen </li><li>Vorbereiten und Durchführen von Unterweisungsmaßnahmen sowie Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien (auch trägerübergreifend)       </li></ul><p> Es besteht die Notwendigkeit zur Teilnahme an Rufbereitschaften an Wochenenden und Feiertagen.</p><p> Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen standortübergreifenden Dienstreisen zwischen Berlin und Würzburg.	  </p><h2>Ihr Profil</h2>       <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich </li><li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT hinsichtlich Transition und Administration in den Schwerpunkten: Umgang mit Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und RDS Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft Key Management Service (KMS) </li><li>Erfahrungen in PowerShell-Skripte mit mittleren Schwierigkeitsgrad </li><li>Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Azure und Microsoft Cloud-Dienste </li><li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Erstellung von Design Konzepten in Confluence </li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li><li>Neben einer hohen Fachkompetenz runden Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihr Profil ab       </li></ul>   <h2>Wir bieten Ihnen</h2>   <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin und vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li><li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige) </li><li>Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich </li><li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag   </li></ul>            <h2>Weitere Informationen</h2><p>  Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. </p><p> Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). </p><p> Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Berlin bzw. Würzburg. </p><p> Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. </p><p> Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><p> Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.  </p>                    <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI3l50tXeaQC9WWgBt3PsE7P-KEqGZfFRyxNO5q_I5gmKWY3fHUWewJL-n9j_GuVHJ_0NIu84yY2PMfkEQrIACao2YE4aK-pb8ctfYVGAt8BMkb04EvE3TncP-0U7Ma3lBANtLsBDfvuMCU2Eb5aezpGcsLF58-wuLDrziymrGe8ADda29y_o9RfzXtDlWrh1WhGPTye7ci5WQ-d-DATsrL0Yv3VyDePROwKhtfBlbS1L2Ip9I9bnz7RndvR2IYapBXaFELxfGg99XSHpEbRS25ERphpOOHUz8jatNsPFcTunEcB5KvOZ_zV14dBy9Fv1J6T1EspAeLLmZEMYpmroRsp47F57h06bo37BiJZNT-gDTw1YbtymZ2Bx-WmzzaBvXnKCzZBPbHJYxDnPzlioJQ0zjyeco-TIGZs0QjQqHoTBouqTtvuXJY1PN-naZlMvrriegrs0" target="_blank"> Jetzt bewerben</a> </p>

<p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243497/2331509/cl/f44925bb7c1bcde83260abcb0c614c79a78175ba/L4747502/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGdsLmJheWVybi5kZS8iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#eeb95e9aa8d00a75fc79e4b4aa5bc9c8hxLo40vRnh" target="_blank"></a> </p>              <p>Das Sachgebiet GP2 „Digitalisierung und Qualitätssicherung im öffentlichen Gesundheits­dienst“ sucht in <strong>München </strong>oder <strong>Bad Kissingen</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>                         <p>Sie möchten aktiv zur Modernisierung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) im Bereich der digitalen Gesundheitsverwaltung beitragen?</p>         <p>Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Erfahrung einbringen und Ihr Wissen anwenden und ausbauen können?</p>         <p>Sie haben Freude an neuen Heraus­forderungen, lösen gerne Probleme mit innovativen Techno­logien und arbeiten gerne in multi­disziplinären Teams?</p>         <p>Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Sachgebiet „Digitalisierung und Qualitäts­sicherung im Öffentlichen Gesund­heits­dienst (ÖGD)“ am Landesamt für Gesundheit und Lebens­mittel­sicherheit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem evidenz­basierten ÖGD mitzuwirken. Unser Fokus liegt auf der Einführung effizienter Verwaltungs­strukturen und auf der digitalen Daten­übermittlung zur Optimierung des Gesundheits­wesens.</p>                     <h2>Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern</h2>              <ul>         <li>Sie unterstützen das Sachgebiet beim Projekt- und Prozess­management im Rahmen der Einführung neuer IT-Anwendungen im ÖGD sowie bei der Pilotierung, dem Rollout und der Weiter­entwicklung des ÖGD-Bürgerportals gesundheitsamt.bayern.</li>         <li>Sie wirken mit bei der Erstellung und Umsetzung von Prozess­anforderungen der IT-Anwendungen, beispielsweise erstellen&nbsp;Sie Erhebungen und Abfragen, führen diese&nbsp;durch und nehmen deren Auswertung und Aufbereitung vor.</li>         <li>Sie begleiten die organi­satorische und technische Umsetzung der Projekt­pläne im Sachgebiet.&nbsp;</li>         <li>Sie kümmern sich um die Erstellung und Umsetzung von Kostenplänen sowie um fristgerechte Rechnungs­freigaben und Budget­meldungen.</li>         <li>Sie unterstützen das Projektbüro (PMO) beim übergreifenden Projektmanagement und helfen mit, die Einhaltung von Projektrichtlinien und Förderleitfäden u. Ä. sicherzustellen (z.&nbsp;B. durch Berichte und&nbsp;Verwendungs­nachweise).</li>         <li>Sie betreuen die Geschäftsstelle des Lenkungskreises Digitalisierung am LGL&nbsp;inklusive der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Koordination von Abläufen sowie Erstellung von Unterlagen.</li>         <li>Sie vernetzen sich proaktiv mit Vertretern und Vertreterinnen anderer Behörden (z.&nbsp;B. IT-Vertretern und ‑Vertreterinnen von Regierungen, Gesundheits­ämtern, des IT-Dienst­leistungs­zentrums, des LSI wie auch der gematik).</li>         <li>Sie erstellen regelmäßig Unterlagen und Präsentationen (Protokolle, technische Unterlagen, Risikoanalysen, Ausschreibungs­unterlagen etc.).</li>         <li>Sie unterstützen die Organisation und Koordination des Schulungs­managements der einzelnen Angebote des LGLs.</li>         <li>Sie wirken mit bei der Erstellung von Schulungs­unterlagen und führen auch eigenständig kleinere Schulungen durch.</li>         <li>Sie planen und organisieren eigenständig die Teamtage, übernehmen die inhaltliche Vorbereitung sowie die logis­tische Koordination und stellen einen reibungs­losen Ablauf sicher.</li>         <li>Sie arbeiten mit beim First-Level-Support, sowohl technisch (Nutzer­administration) als auch organisatorisch und fachlich.</li>         <li>Gelegentliche Vor-Ort-Einsätze bei den Fachbehörden zusammen mit den IT-Teams runden Ihren Alltag ab.<br> &nbsp;</li>        </ul>             <h2>Ein Lebenslauf, der uns überzeugt</h2>              <p>Berufliche Anforderungen</p>        <ul>         <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom [FH] oder vergleichbar) der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik, Gesundheits­wissenschaften oder Wirtschafts­wissen­schaften bzw. über eine gleichwertige Qualifikation.</li>        </ul>        <p>Von Vorteil</p>        <ul>         <li>Vorerfahrung im Öffentlichen Gesundheits­dienst, als Berater&nbsp;(m/w/d) im Gesundheitssektor oder&nbsp;in Projekten der digitalen Trans­formation</li>         <li>Ausgeprägte technische Affinität sowie die Bereit­schaft, sich in neue IT-Systeme und Technologien schnell einzuarbeiten</li>         <li>Erfahrung im Projekt­management von IT-Projekten (klassisch und/oder agil)&nbsp;</li>         <li>Kenntnisse im Anforderungs­management mit heterogenen Fachbehörden, idealerweise im Rahmen von Digitali­sierungsprojekten</li>         <li>Erfahrung in der Nutzung von Workflow-Systemen wie E-Akte, Ticket­systemen&nbsp;oder Collaborations­tools&nbsp;</li>         <li>Grundlegendes Verständnis von IT-Netzwerken, Netzwerk­architekturen und Sicherheitskomponenten (z.&nbsp;B. VPN-Technologien, Firewalls und&nbsp;Router&nbsp;/ Switches)</li>         <li>Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit unterschiedlichen Organi­sationen, Verwaltungs­einheiten und externen Partnern</li>         <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel (z. B. Pivot-Tabellen und&nbsp;komplexe Formeln) sowie Access (z.&nbsp;B. Datenbank­abfragen und&nbsp;einfache Auto­matisierungen)</li>        </ul>        <p>Persönliche Voraussetzungen</p>        <ul>         <li>Sehr gute Kommunikations- und Organisations­fähigkeit</li>         <li>Teamfähigkeit</li>         <li>Strukturierte und eigenständige Arbeits­weise</li>         <li>Sorgfalt, Gewissen­haftigkeit und Zuverlässigkeit</li>         <li>Leistungs- und Verantwortungs­bereitschaft sowie Eigen­initiative</li>         <li>Einsatzfreude und Belastbarkeit</li>         <li>Freundliches, selbstsicheres und entschlossenes Auftreten</li>         <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>         <li>Führerschein der Klasse B und generelle Fahrtaug­lichkeit</li>         <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>         <li>Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)</li>        </ul>             <h2>Ein Umfeld, das Sie begeistert</h2>                   <h2>Beschäftigungs­verhältnis&nbsp;/ Bewertung</h2>               <p>Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis. Für externe Bewerber&nbsp;(m/w/d) besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A&nbsp;10. Alternativ erfolgt die Einstellung im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E&nbsp;9b. Perspektivisch sind Entwicklungsmöglichkeiten nach E&nbsp;10 gegeben.</p>        <p>Nähere Informationen zur Vergütung für Tarifbeschäftigte finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243497/2331509/cl/2317432a7c3a80567bf731a95753b225ca6dd5b3/L4747503/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#eeb95e9aa8d00a75fc79e4b4aa5bc9c8hxLo40vRnh" target="_blank"><strong>https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</strong></a> und für Beamte und Beamtinnen unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243497/2331509/cl/4149ad450a046580c689e6ec2e7329d0c52b0543/L4747504/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL29lZmZlbnRsaWNoZXItZGllbnN0LmluZm8vYmVhbXRlL2J5LyIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#eeb95e9aa8d00a75fc79e4b4aa5bc9c8hxLo40vRnh" target="_blank"><strong>https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/</strong></a>.</p>                   <h2>Bewerbung</h2>              <p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum <strong>18.11.2025</strong> über unser Online­bewerbungs­portal auf <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243497/2331509/cl/65675ce4a56672766aeb6c000739b0b722fd3a07/L4747505#eeb95e9aa8d00a75fc79e4b4aa5bc9c8hxLo40vRnh" target="_blank"><strong>https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list</strong></a>. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243497/2331509/cl/d497ff0c92216593d69dc729223d1f85e8c1957e/L4747506/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9sZ2wtYmF5ZXJuLWthcnJpZXJlcG9ydGFsLm1laW4tY2hlY2staW4uZGUvaW5mb3JtYXRpb24iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#eeb95e9aa8d00a75fc79e4b4aa5bc9c8hxLo40vRnh" target="_blank"><strong>Website</strong></a>.</p>                <p>Wir freuen uns auf Sie!</p>                    <h2><strong>Ihre Ansprechperson</strong></h2>               <p>Für Fragen steht Ihnen Frau Vohberger, Tel. 09131 6808-5772, gerne zur Verfügung.</p>        <p><em>Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen­seitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen&nbsp;– unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art.&nbsp;7 Abs.&nbsp;3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorge­schrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.</em></p>

11 Öffentlicher Dienst Jobs in Unterfranken