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Aufgrund des anstehenden Ruhestands-Eintritts des bisherigen Stelleninhabers sucht die Große Kreisstadt Nördlingen (ca. 22.000 Einwohner) zum 1. September 2026 eine in Vollzeit. <h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:</h3> <ul> <li>Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Sachgebiets </li><li>Verantwortung für den Gebäudeunterhalt zahlreicher Liegenschaften der Stadt (z. B. Schulen, Sportstätten und Kindertagesstätten) sowie der der Vereinigten Wohltätigkeitsstiftungen Nördlingen </li><li>Mitwirkung bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen (fachliche Begleitung) </li><li>Durchführung von Ausschreibungen/Angebotseinholungen für Bauunterhaltsmaßnahmen sowie für die Fremdreinigung </li><li>Vertragsmanagement (Miet-, Pacht- und Nutzungsverträge) </li><li>Management der kommunalen Versicherungen (Schadensmeldungen, Policenverwaltung, Vertragsprüfung) </li><li>Planung, Steuerung und Überwachung der Finanzmittel des Sachgebiets im jeweiligen Haushaltsjahr </li><li>Ansprechpartner/in für Schulen, Kindertagesstätten, Vereine, Institutionen und Bürger </li><li>Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Verwaltungsspitze und externen Partnern </li><li>Steuerung von Projekten im Bereich Liegenschaften, Gebäudemanagement und Nutzungskonzepte </li><li>Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Sachgebiet sowie der dazugehörigen Einrichtungen </li></ul> <h3>Wir erwarten:</h3> <ul> <li>Beamter der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Prüfung zum Verwaltungsfachwirt) </li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li><li>Kenntnisse im Bereich Versicherungsmanagement wünschenswert </li><li>Führungserfahrung oder nachweisbare Führungskompetenz </li><li>Kenntnisse im Haushalts-, Vergabe- und Vertragsrecht </li><li>Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen </li><li>Fähigkeit zum strategischen und wirtschaftlichen Denken </li><li>Belastbarkeit sowie souveränes Auftreten </li></ul> <h3> Wir bieten: </h3> <ul> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit </li><li>Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Bereiche Liegenschaften, Schulen, Kindertagesstätten und Sport </li><li>flexible Arbeitszeiten </li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team </li><li>eine der Tätigkeit entsprechende Besoldung nach der BayBesO oder nach dem TVöD, je nach Erfüllung der beamtenrechtlichen bzw. persönlichen Voraussetzungen bis zu BesGr. A 13 bzw. Entgeltgruppe E12 TVöD </li><li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit Leitungsprämie </li></ul> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Michaela Eisele (Telefon 09081 84-122 | Personalfragen) oder Herr Bernhard Kugler (Telefon 09081 84-130 | Fachfragen) gerne zur Verfügung.

Sachgebietsleitung für den Bereich Liegenschaften, Schulen und Sport (m/w/d)

STRABAG Property and Facility Services GmbH <h2 id="title">Projekttechniker:in (m/w/d) Stuttgart</h2> Mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen führst du als Projektleitung im Bereich TGA Projekte effizient zum Abschluss. Bei STRABAG Property and Facility Services gestaltest du die technische Zukunft von Gebäuden und Infrastrukturen. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6BfxH_5E-nhtQ_LcqMs6Xb0VcMwmbTuHQBCAON-2ETHrr8TP_T6g1pXvTKKWCRvwFQ78yTD_PZOdtfywOEk6z695h5ydVjz_U3h512hn_mmnD1loW9uo0ISSl9BHKrKp5L65G05rs5V-XS-zK9eF_AZLGIkDMf8msqf_hI0_UV7yejFId769MbgM9vkc_O2P5dw22e_CRdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2 id="quali_title">Was für uns zählt</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik oder einevergleichbare Qualifikation im Bereich TGA</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung vongebäudetechnischen Anlagen (RLT, Klima, Heizung, Sanitär)</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Koordination von Technikerteams</li> <li>Sicheres Auftreten beim Kunden sowie Erfahrung in der technischen Bewertung von Anlagen</li> <li>Grundkenntnisse in der Angebotserstellung und Bereitschaft, ca. 1-1,5 Tage/Woche im Büro zu arbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office: Outlook, Teams, Excel, Word)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie eine ausgeprägte Kommunikations- undTeamfähigkeit in der Konstellation Kunde und Mitarbeiter</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <a href="https://youtu.be/b8tTfK-6cbU" target="_blank"> </a> <h2 id="task_title">Ihr Beitrag bei uns</h2> Wartungen im Rahmen von FM-Verträgen: <ul> <li>Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen an technischen Anlagen (RLT, Klima,Heizung, Sanitär)</li> <li>Bearbeitung laufender technischer Wartungsaufträge bei Bestandskunden</li> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Standardwartungen direkt beim Kunden</li> <li>Übernahme von komplexeren Wartungseinsätzen (z. B. RLT-Anlagen in sensiblen Bereichen wieKrankenhaus-OPs)</li> <li>Protokollierung, Kundenkommunikation vor Ort, Fachliche Anleitung und Koordination von 2-3 Technikernbei umfangreicheren Wartungsarbeiten vor Ort</li> <li>Störungssuche, Fehlerdiagnose und Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen</li> </ul> Sonderleistungen und Projektarbeiten: <ul> <li>Vor-Ort-Begehungen nach Kundenakquise durch den Projektleiter/Teamleiter, technische Bewertung derSituation</li> <li>Unterstützung bei der Angebotserstellung im Büro (ca. 1-1,5 Tage/Woche)</li> <li>Überwachung der Ausführung, Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit</li> <li>Schnittstelle zwischen Projektleitung, Kunden und Technikerteam</li> <li>Ansprechpartner für technische Rückfragen sowie Koordination von Fremdfirmen</li> </ul> <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2> <ul> <li>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible Arbeitszeiten</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage</li> <li>Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)</li> <li>Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter</li> <li>Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit</li> </ul> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul>

Projekttechniker:in (m/w/d) Stuttgart

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. <h3>Ihr wichtiger Beitrag</h3> <ul> <li>Sie betreuen die Gemeinschaftsunterkünfte für geflüchtete Menschen und deren technische Einrichtungen, überwachen die Verkehrs­sicherheit und Sauberkeit in den Gebäuden sowie den Außenanlagen und führen kleinere Reparaturen durch.</li> <li>Sie sind für die Ausstattung und Einrichtung der Gemeinschaftsunterkünfte zuständig, wirken bei der Aufnahme und Verlegung der geflüchteten Menschen mit und übernehmen einfache Verwaltungstätigkeiten.</li> <li>Sie sind für die Lagerhaltung und die Ausübung des Hausrechts wie auch für allgemeine Hausmeistertätigkeiten, wie z.&nbsp;B. das Erkennen, Aufnehmen und Weiterleiten von Schäden, verantwortlich.</li> <li>Die turnusmäßige Ableistung von Rufbereit­schaften außerhalb der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich erforderlich.</li> </ul> <h3>Was Sie mitbringen sollten</h3> <ul> <li>Sie haben eine handwerkliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Alternativ haben Sie eine langjährige und einschlägige Erfahrung in Hausmeisterdiensten (z.&nbsp;B. an Großobjekten oder öffentlichen Einrichtungen).</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse&nbsp;3 oder B und sind bereit, Ihren Privat-Pkw dienst­lich einzusetzen.</li> <li>Sie wenden die gängigen MS-Office-Produkte versiert an und verfügen über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen.</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Leistungs­bereitschaft und Eigeninitiative, sind verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team.</li> </ul> <h3>Was wir Ihnen bieten</h3> <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe&nbsp;7 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> <h3>Informationen zur Bewerbung</h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1230833/2314889/cl/74bf71c90dd4de0502fb2f2e5b1756624d8a96/L4691382#edc421653790437fd7ebc6e122aa6ebdh0n0DRKBnh" target="_blank">Onlineportal</a> unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0056&nbsp; bis spätestens 31.&nbsp;Oktober&nbsp;2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Natalie Wörner-Rogage, Telefon 07131 56-2354, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.

Hausmeister (m/w/d) mit Schwerpunkt belegungsunterstützende Dienstleistungen

<a href="https://www.kaiserslautern.de/" target="_blank"></a> 			 			 			 			 			STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN 		Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Umweltschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt 			 			eine Umweltingenieurin bzw. einen Umweltingenieur (m/w/d) (Schwerpunkt Gewässerschutz) 			 			in Vollzeit. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet. Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 11 TVöD. 			Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Umsetzung der EG-Hochwasserrisikomanagement-Richtlinie und der Wassergesetze zur Hochwasser- und Starkregenvorsorge </li><li>Fortführung der Erstellung des Hochwasser- und Starkregenvorsorgekonzeptes der Stadt Kaiserslautern </li><li>Einsatz zur Gefahrenabwehr - Sofortmaßnahmen vor Ort bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen </li><li>Bearbeitung von Schadensfällen mit wassergefährdenden Stoffen </li><li>Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (Bauanträge, Bundesimmissionsschutzverfahren etc.) </li><li>fachtechnische Stellungnahmen in wasserrechtlichen Zulassungsverfahren, im Bauleitplanverfahren </li><li>Grundwasserbewirtschaftung, Mitarbeit im Arbeitskreis Grundwasserbewirtschaftung Raum Kaiserslautern </li><li>Steuerungsgruppe Wasser: Koordination und fachtechnische Beiträge 	</li></ul>		 Anforderungsprofil:<ul>			 <li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Fachrichtung Wasserwirtschaft, der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung „Wasserwirtschaft/Siedlungswasserwirtschaft“ oder der Fachrichtung Umweltingenieurwesen mit Kenntnissen im Bereich Gewässerschutz </li><li>Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office </li><li>Einsatzfreude und Flexibilität </li><li>Konflikt- und Teamfähigkeit </li><li>Berufs- und ggfs. auch Verwaltungserfahrung wäre wünschenswert </li><li>Pkw-Führerschein </li></ul>			 Wir bieten:<ul>			 <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li><li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li><li>Corporate Benefits </li><li>attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. </li></ul> Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt. Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen, etc.) ausschließlich online über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0JWeGQB7WTMizhc95vz4Qb5YcWg0iY82ZDtGWIBOdl6Ij6mJzyqY_EP-7memYPn3dZKuicuDlhKCJX99eyAgOUXG7ADU4QE6kigi_q_YaY3nST9rUgPZTe38d4o59RT3eeVs9D8WJAVyzoDVV8yT2VwjeqyD_Kurz4Xd-vPqw6ABgwbKMkU" target="_blank">Bewerbungsmanagementsystem</a> auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 149.25.15.102 			bis spätestens 26.10.2025 			zu bewerben. 			Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter <a href="https://www.mein-check-in.de/kaiserslautern/stellenangebote" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365–2412 und für fachliche Fragen Frau Dech-pschorn, Telefon 0631 365–1151, zur Verfügung. 			 			Beate Kimmel 			Oberbürgermeisterin

Umweltingenieurin bzw. Umweltingenieur (m/w/d) (Schwerpunkt Gewässerschutz)

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für unsere Geschäftseinheit „Cyberspace &amp; EW“ suchen wir für die Programmabteilung für niederländisch-deutsche taktische EW-Systeme zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diese Abteilung ist der zentrale Anlaufpunkt für die Akquisition und Leitung aller bilateralen Projekte im Bereich der taktischen elektronischen Kriegsführung für die Niederlande und Deutschland. Diese Rolle umfasst primär Projekt- und Bid-Management Aktivitäten für unsere Großprojekte, welches aus mehreren Teilprojekten besteht. Ergänzend umfasst die Aufgabe die enge Zusammenarbeit mit Projektteams in Südafrika bei unserer Tochterfirma GEW sowie unserem neu etablierten "Land EW Center of Competence" in den Niederlanden. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Leitung von Projektteilen im zukünftigen Großprojekt</li> <li>Übernahme von umfangreichen Projektmanagementaktivitäten im Großprojekt</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Gesamtprojektleiter und Projektleiterteam</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit System Engineering „Land Solutions“ sowie wichtigen Unterauftragnehmern</li> <li>Kontrolle und Berichtswesen des Projektfortschritts (inkl. KPI und Reporting mit RiMis, ProMISe)</li> <li>Erstellung, Pflege sowie Monitoring und Controlling von Projektplänen (inkl. EPM-MUST), intern als auch in Zusammenarbeit mit Unterauftragnehmern</li> <li>Erstellung von Change Proposals und verwandten Angeboten im Rahmen des Bid Managements</li> <li>Fachliche Führung des Projekt- und Angebotsteams einschließlich der lokalen Mitarbeitenden in unserer Tochtergesellschaft GEW in Südafrika und unserem „Land EW Center of Competence“ in den Niederlanden</li> <li>Koordination und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern wie Kunden, Anwendern, Vertragspartnern und Lieferanten</li> </ul> Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt. <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereichen Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Umfangreiche, langjährige Erfahrung im Management von komplexen Projekten und Angeboten, idealerweise über verschiedene Unternehmen und Kulturen hinweg</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung und Motivation von Teams</li> <li>Versiertheit in der Anwendung von Microsoft Office und MS Project Server sowie Kompetenz im Einsatz von Dokumentations-, Planungs-, Kontroll- und Managementsystemen</li> <li>Kentnisse in den HENSOLDT-Management-Tools (VIS, RIMIS etc.), den Reporting-Prozessen (PROMISE, EAC, BP etc.) und HMS (WTC, FTC etc.) von Vorteil</li> <li>PMP-Zertifizierung vom Project Management Institute (PMI) wünschenswert</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie starke Präsentationsfähigkeiten und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <h2>Freuen Sie sich auf</h2> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li>Arbeitsatmosphäre </li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul> Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a> Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="https://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a> <a href="https://jobs.hensoldt.net/job/Ulm-Projektleiterin-Cyberspace-&amp;-Electronic-Warfare-%28wmd%29-89077/1169171255" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Projektleiter*in Cyberspace & Electronic Warfare (w/m/d)

KiTa Bremen Bremens städtische Kinder- und Familienzentren - Wir bringen Bildung ins Rollen - KiTa Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen ist der größte Träger in der Kindertagesbetreuung. Wir betreiben mit ca. 2.500 Mitarbeitenden unsere 88 Kinder- und Familienzentren. In Krippen-, in Elementar-, in Hortgruppen und in Spielhaus/Treffs bilden, erziehen und betreuen wir ca. 9.000 Kinder. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen. In unseren Kinder- und Familienzentren wird täglich frisch gekocht. Die gesunde Ernährung der Kinder und die enge Zusammenarbeit zwischen pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich liegen uns sehr am Herzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine <h2>- Entgeltgruppe 12 TVöD - (Kennziffer A 37/25)</h2> in Vollzeit. Als Referatsleiter:in (w/m/d) gehören Sie zum Führungskreis von KiTa Bremen. Gemeinsam mit der Abteilungsleitung und der Geschäftsführung planen und steuern Sie die Ausrichtung des Referats. Ihr Referat gehört zur Abteilung Verwaltung mit den Bereichen: „Personal, Organisation“ sowie „Finanz- und Rechnungswesen“. In Ihrem Referat sind insgesamt 10 Mitarbeitende tätig. Die Besetzung einer stellvertretenden Referatsleitung wird mit Ihnen gemeinsam geplant. Ihr Referat versteht sich als zentrale Serviceeinrichtung und unterstützt die Kinder- und Familienzentren bei der Bewältigung der täglichen Aufgaben und Anforderungen. Sie leiten und steuern in fachlichen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten das Referat „Finanz- und Rechnungswesen“. <h3>Zu Ihrem Aufgabenfeld gehören u.a.:</h3> <ul> <li>Dienst- und Fachaufsicht über alle im Referat beschäftigten Mitarbeitenden</li> <li>Fachliche und organisatorische Steuerung des Referats mit den Bereichen: Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Kosten- u. Leistungsrechnung</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung des Referats z. B. im Rahmen des Qualitätsmanagements</li> <li>Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Controlling z. B. bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses</li> <li>Bearbeitung schwieriger Einzelfälle des Finanz- und Rechnungswesens.</li> <li>Beratungen der Einrichtungen und Referate in finanz- u. betriebswirtschaftlichen Fragen.</li> <li>Schulung für KuFZ-Leitungen zu den für sie relevanten Themen</li> <li>Klärung von Grundsatzfragen innerhalb der Freien Hansestadt: z. B. Senatorische Behörden, Immobilien Bremen</li> </ul> <h3>Das können Sie von uns erwarten:</h3> <ul> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen Träger</li> <li>persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm und das Aus-und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung</li> <li>einen verlässlichen verbindlichen Tarifvertrag</li> <li>Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten</li> <li>Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub und 5 Tage Bildungszeit</li> <li>EGYM Wellpass - vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios</li> <li>ein gefördertes Job-Ticket der BSAG</li> </ul> <h3>Das bringen Sie als Voraussetzung mit:&nbsp;</h3> <ul> <li>Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Bremischen Laufbahnverordnung, vorzugsweise nachgewiesen durch ein mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes (FH)-Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. Public Administration oder vergleichbar durch mehrjährige berufliche Erfahrung als Bilanz- oder Finanzbuchhalter: in mit einschlägigem Abschluss</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Vorgesetztenfunktion (Dienst- und Fachaufsicht)</li> </ul> Wünschenswert sind weiterhin: <ul> <li>vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>vertiefte Kenntnisse der kaufmännischen Buchhaltung</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware (z. Bsp.: SAP)</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office</li> <li>Erfahrung mit Methoden und Instrumenten des Controllings</li> <li>Bereitschaft zur Mehrarbeit bei Arbeitsspitzen</li> </ul> KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Weitere Auskünfte erteilt Herr Kathmann unter der Telefonnummer: 0421 361-5701. <h3>Kontakt:</h3> Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 17. Oktober 2025 unter Angabe der Ausschreibungskennziffer A&nbsp;37/25 an KiTa Bremen, Referat Personal Auf der Muggenburg 5, 28217 Bremen Wir bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@kita.bremen.de" target="_blank">bewerbung@kita.bremen.de</a> . Mappen können aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Leiter:in (w/m/d) für das Referat Finanz- und Rechnungswesen

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheits­dienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungs­prozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! <h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2> Sie haben ein Auge fürs Detail und Expertise im Vergaberecht? Bei uns gestalten Sie den gesamten Vergabeprozess aktiv mit und sorgen dafür, dass Bau- und Bauneben­leistungen professionell und rechtssicher beschafft werden. Ihre Aufgaben im Überblick: <ul> <li> Beratung der Fachabteilungen: Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen mit fundiertem, vergaberechtlichem Know-how bei der Planung und Durchführung von Beschaffungs­vorhaben.</li> <li> Vergabeverfahren leiten: Sie führen förmliche Ausschreibungen von Bau- und Bauneben­leistungen durch und stellen sicher, dass alle Prozesse vergabe­rechtskonform ablaufen.</li> <li> Koordination von Planungs­büros: Sie steuern die involvierten Planungs­büros während der Vorbereitung von Vergabe­verfahren und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.</li> <li> Qualitätsmanagement der Unterlagen: Sie prüfen eingereichte Ausschreibungs­unterlagen auf Vollständigkeit und Schlüssigkeit.</li> <li> Ideen und Erfahrung einbringen: Sie überarbeiten bestehende Vergabe­richtlinien für Dienstleistungs-, Liefer- und Bauaufträge und sorgen dafür, dass diese kontinuierlich optimiert werden.</li> </ul> Bringen Sie Ihre vergaberechtliche Kompetenz ein und gestalten Sie mit uns effiziente und transparente Vergabe­prozesse! Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. <h2>Was erwarten wir?</h2> <ul> <li> Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor/​​Diplom [FH]) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Verwaltungs­wirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungsrecht, Wirtschaftsrecht, Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäude­ausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li> Kenntnisse und Erfahrung: Sie bringen Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts (nationale und EU‑weite Verfahren) mit.</li> <li> Know-how: Idealerweise sind Sie bereits mit den vergabespezifischen Prozessen, vorzugsweise bei der Ausschreibung von Bau- und Bauneben­leistungen, vertraut.</li> <li> Persönlichkeit: Eine äußerst sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Zudem verfügen Sie über eine ausgeprägte Service­orientierung und ein gutes Urteilsvermögen</li> <li> Digitale Fähigkeiten: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.</li> </ul> <h2>Was bieten wir?</h2> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30&nbsp;Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann bewerben Sie sich online bis zum 22.&nbsp;Oktober&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k60pWeGQA_2Bfxj1vbnSOmGYt9Nv60KjG_13OBWLB6X-zveuOauRo0iKkQUKhxiW77oN5zYU0OEPv1DpdOwum3AZavIWahsqqgBpSS_Q1gbIaJGb1UFujlj-UZxnIfktLCp5DK2OeYMm7fZKcHYTrGt7XdUx4QiM0hcJgOr8bVuSH-n8QykbBasYBY9kMSgPGdZHs" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1340639. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 46.&nbsp;Kalenderwoche statt. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k60pWeGQA_2Bfxj1vbnSOmGYt9Nv60KjG_13OBWLB6X-zveuOauRo0iKkQUKhxiW77oN5zYU0OEPv1DpdOwum3AZavIWahsqqgBpSS_Q1gbIaJGb1UFujlj-UZxnIfktLCp5DK2OeYMm7fZKcHYTrGt7XdUx4QiM0hcJgOr8bVuSH-n8QykbBasYBY9kMSgPGdZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundes­gleichstellungs­gesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen&nbsp;– insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Vergabespezialistin / Vergabespezialist für Bauleistungen (w/m/d)

<ul> <li>Dobersdorf</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>Vollzeit</li> </ul> <ul> <li>Publizierung bis: 24.10.2025</li> <li>Kennziffer: 073/2025</li> </ul> Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a> <h2>Ihr Aufgabengebiet</h2> Auf der Versuchsstation Schädtbek des MRI nahe des Standortes Kiel werden praxisorientierte Versuche mit Milchkühen zu Einflüssen auf Milchhygiene und -qualität durchgeführt. Für Forschungsarbeiten wird Milch mit definierten Eigenschaften gewonnen. Als Herdenmanager/in betreuen Sie die Milchviehherde bestehend aus 100 Milchkühen mit weiblicher Nachzucht. Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Leitung eines motivierten, engagierten Teams aus fachlich versierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Auszubildenden&nbsp;</li> <li>Koordination der Arbeitsabläufe einschließlich Beteiligung an allen berufstypischen Arbeiten wie Melkarbeit, Hygienemanagement</li> <li>Fütterung, Erstellung von Rationsberechnungen, Controlling</li> <li>Fruchtbarkeitsmanagement und Gesundheitskontrolle&nbsp;</li> <li>Ausrichtung der Prioritäten nach den Anforderungen eines wissenschaftlichen Versuchsbetriebes&nbsp;</li> <li>praktische Betreuung der wissenschaftlichen Versuche an Milchkühen und zeitweise auch kleinen Wiederkäuern&nbsp;</li> <li>verantwortliche Leitung der Ausbildung im Beruf Tierwirt/in (Rinderhaltung)</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> Das bringen Sie mit: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung mit Meisterprüfung im Beruf Tierwirt/in (Rinderhaltung) oder Landwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li> <li>Erfahrungen im erfolgreichen Management einer Milchviehherde&nbsp;</li> <li>einschlägige EDV-Kenntnisse&nbsp;</li> <li>Führerschein Klasse L&nbsp;</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen&nbsp;</li> <li>eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden</li> </ul> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp; auszeichnet. <h2>Das bieten wir Ihnen</h2> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut in der Nähe der Ostseeküste in der Urlaubsregion Schleswig-Holsteins mit Nähe zur Landeshauptstadt Kiel</li> <li>einen technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem modernen Liegeboxenlaufstall</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine für die Dauer von 2 Jahren befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle). Die Position ist zur Entfristung vorgesehen.&nbsp;</li> <li>planbare Freizeit durch langfristig aufgestellten Dienstplan, die wöchentliche Arbeitszeit wird im geteilten Schichtsystem lt. Dienstplan geleistet (auch an Sonn- und Feiertagen)</li> <li>ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>für die Dauer der Ausübung der Ausbildungstätigkeit als solche eine monatliche Zulage nach § 16 TV EntgO Bund</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)&nbsp;</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielseitige Gesundheitsangebote</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> </ul> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. <h2>Sind Sie interessiert?</h2> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt ohne Sachgrund gemäß § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). &nbsp; Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. &nbsp; Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Sabine Taute · Telefon: +49 (0) 4307 8286 23 bei organisatorischen Fragen: Patrick Lange · Telefon: +49 (0) 431 609 2212 Kennziffer 073/2025 <h5>Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel</h5>

Herdenmanagerin / Herdenmanager (w/m/d)

Transforming Society Together <a href="https://www.swecoarchitects.com/" target="_blank"></a> 	<h2>Personalreferent People Services (m/w/x)</h2> Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft. Das bieten wir Ihnen: <ul> 	 <li> Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld </li><li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons </li><li> Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m. </li><li> Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft </li><li> Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern 	 	</li></ul> Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie <a href="https://www.sweco-gmbh.de/karriere/arbeiten-bei-sweco/" target="_blank">hier</a>Das sind Ihre Aufgaben: <ul> 	<li> Erste Ansprechperson in einem definierten Unternehmensbereich für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu sichern </li><li> Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von HR-Maßnahmen, die direkt zu operativen Geschäftszielen beitragen </li><li> Erstellung von sämtlichen Vertragsunterlagen entlang des Mitarbeiter*innenlebenszyklus </li><li> Vorbereitung der Unterlagen zur Gehaltsabrechnung </li><li> Durchführung von HR-Projekten und -Programmen zur Förderung der Mitarbeiter*innenentwicklung und Leistungssteigerung im Einklang mit den Unternehmenszielen </li><li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien </li><li> Analyse und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden HR-Prozesse, um höchste Effizienz und Qualität zu gewährleisten </li><li> Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Innovation im HR-Bereich </li><li> Fähigkeit, operative HR-Daten zu analysieren und daraus praktikable Lösungen abzuleiten 	</li></ul> Das sollten Sie mitbringen: <ul> 	 <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Rolle </li><li> Fundiertes Wissen über Arbeitsrecht und gesetzliche Bestimmungen, um Rechtskonformität sicherzustellen </li><li> Selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li><li> Hohe Sozialkompetenz und Engagement, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li><li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li><li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 	 	</li></ul> Sie suchen nach einer anspruchsvollen, sinnstiftenden Tätigkeit in einer kooperativen Unternehmensumgebung? Dann bewerben Sie sich bei uns! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opHeGQC7aRcZv00r-QS64ciaqa-2SzIWlS9KisBaGL-PJVnXLJxVdFQ7Wq7j4F7XSVSsxQOUyHP_a_GpF96MNy0Fh6flvBVT5lZdGr_-cuUn-FRgfAxekgkCmqIqUnKqVc8fL2LtQepPtdIfN6MLPfEEZz6XRlnAQa0UEcvBRe3it3zNzu1azr2Gn8o" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Sweco GmbH Corinna Adam Teamlead Recruiting <a href="mailto:bm@sweco-services.de" target="_blank">bm@sweco-services.de</a> +49 69 959210 <a href="http://www.sweco-gmbh.de/karriere" target="_blank">www.sweco-gmbh.de/karriere</a>

Personalreferent People Services (m/w/x)

<h2>Ihr Einsatz. Für den glänzenden Auftritt unserer Stadt.</h2> Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Abfallwirtschaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen im Konzern operieren wir als Full-Service-Partnerin im öffentlichen, gewerblichen und privaten Auftrag. Ein Großteil unserer Kolleg:innen sind täglich überall in Hamburg für unsere Kund:innen unterwegs. Zentrale Einheiten organisieren und steuern einen reibungslosen Betriebsablauf. Gemeinsam geben wir Hamburg ein Gesicht. Ob im gewerblichen, kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich: Wir bieten glänzende Perspektiven. Sie haben eine Leidenschaft für Autos und Technik und sind auf der Suche nach einer spannenden neuen Aufgabe? Für unsere Kfz-Werkstatt in der Schnackenburgallee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d). Zusammen mit Ihren Kolleg:innen sind Sie zuständig für die Instandsetzung unserer Fahrzeugflotte. Bewerben Sie sich bei Hamburgs beliebtestem Unternehmen!*&nbsp; Kommen Sie zu uns ins Team! <h2>Kontakt:</h2> Falls Sie weitergehende Fragen haben, rufen Sie gern Günter Reckstadt unter Telefon 040/ 2576 3112 an oder besuchen Sie unsere Karriereseite auf <a href="http://www.stadtreinigung.hamburg/" target="_blank">www.stadtreinigung.hamburg</a> Die Stadtreinigung Hamburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir möchten den Anteil des&nbsp;unterrepräsentierten Geschlechts in allen&nbsp;Bereichen erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Außerdem fördern wir die Einstellung von schwerbehinderten Menschen. * Quelle: Forsa Umfrage im Auftrag des Hamburger Abendblatts, 2024. &nbsp; (Wir teilen uns diesen ersten Platz mit der Drogeriemarktkette budni.) Bewerbungsfrist: 31.10.2025 Bewerbungen bitte über das&nbsp;<a href="https://link.wahring-adsys.de/?t=application&amp;id==MjgwMg==" target="_blank">Bewerbungsportal</a> oder Stadtreinigung Hamburg Anstalt des öffentlichen Rechts Personalabteilung Bullerdeich 19 20537&nbsp;Hamburg

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