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<p>Statistisches Landesamt BW</p>  					  					  					  						  						<p>Bewerbungsschluss: 21.10.2025</p>  					  					  					  						  						<p>E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW</p>  					  					  					  						  						<p>Vollzeit / unbefristet</p>  					  					  					  					  <p>Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objek­tiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.</p>   						  					<p>Dem Referat „Bildung und Kultur“ mit seinen Sachgebieten obliegt die Vorbereitung, die Durchführung und die Aus­wer­tung der amtlichen Schulstatistik, der Lehrkräfte­statistik, der Berufsbildungsstatistik, der Aus- und Weiterbildungsstatistiken sowie aller Hochschulstatistiken.</p>                        				  	  						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3>  						  <ul>  						    <li> Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Durch­führung der Aus- und Weiterbildungsstatistiken u. a. der Berufsbildungsstatistik, Pflegeausbildungsstatistik</li>  						    <li> Sie klären in der Phase der Datenerhebung Sachver­halte mit den berichtspflichtigen Stellen </li>  						    <li> Sie führen Qualitätssicherungen und Plausibilitäts­prüfungen von Daten durch und entwickeln Spezifi­kationen weiter</li>  						    <li> Sie arbeiten im Team beim Aufbau eines Daten­manage­ments in SAS zu den Aus- und Weiterbildungs­statistiken mit </li>                         <li>Sie erstellen Sonderauswertungen mittels Excel, SAS oder Access und beantworten Anfragen zu den Aus- und Weiterbildungsstatistiken</li>  						  </ul>  						 	   					                        						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3>  					  	<ul>  					  	  <li> Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder vergleichbaren Fachhochschulabschluss in Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik </li>  					  	  <li> Sie bringen IT- und Datenaffinität mit und haben gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und Access </li>  							<li> Idealerweise verfügen Sie bereits über SAS- oder R-Kenntnisse </li>  					  	  <li> Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und können komplexe Zusammenhänge analysieren und verständlich darstellen </li>  					  	  <li> Sie bringen neben persönlichem Engagement und Flexibilität auch organisatorisches Geschick mit </li>                        <li>Die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger</li>  					  	</ul>  					  	  						                        				  				  				  	  			 	    					<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3>  				  	  <ul>  				  	    <li> eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li>  				  	    <li> individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li>  				  	    <li> selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li>  				  	    <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamten­verhältnis) </li>  				  	    <li> die Möglichkeit von Homeoffice </li>  				  	    <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li>  				  	    <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li>  				  	    <li> Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro </li>  				  	    <li> nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW </li>  				  	    <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>  				  	    <li> das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“ </li>                             			  	    </ul>  						  				    					  					  	<h3>KONTAKT</h3>  						<p>Fragen zum Bewerbungsprozess <br>  					    Herr Zink (Personal) <br>  					    Tel.: 0711 641-2491 <br>  				      E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a></p>  						  					  <p>Fachliche Fragen  <br>  					    Herr Dr. Hochstetter (Fachbereich) <br>  					    Tel.: 0711 641-2626 </p>  <h3>IHRE BEWERBUNG</h3>  					  <p>Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer <b>5525</b> bis zum <b>21.10.2025</b> über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k80pXeCQA_2Bfxj1sb9EvclVwmhJCUf8y2leY6j_ZwbkiieTo-NQyu6Omey8S0lWq8mCv_SrxUtFPTlox887n7VK8pV1Ki7k1j5Fd5mYVk2B9d0-0m42iv0WMBFKudb6KQhP8s2pJMfQTSRFqNHb6EzcuzMGp2LaQkaVHI4Fyg7ioSdwfKMkU" target="_blank"><b>Bewerbungsportal</b></a> zu.				  	  </p>  					  <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>  					  <h3>Weitere Informationen</h3>  					   				      <p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. </p>  				      <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>  				      <p><a href="https://www.statistik-bw.de/datenschutz" target="_blank">Datenschutzhinweise</a></p>  <p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Sachbearbeitung (w/m/d) im Referat »Bildung und Kultur«

<p> Die Stadt Gerlingen sucht <strong>zum frühestmöglichen Zeitpunkt</strong> für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Grünflächenmanagement  eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als       <br>     </p>       <p>mit einem Umfang von insgesamt 100 %. &nbsp;</p>                          <h4>Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:</h4>           <ul> <li>Pflege der Grünanlagen (z.B. Mäharbeiten, Strauch- und Heckenschnitt, Pflege der Staudenbeete, Reinigungs- und Gießarbeiten)</li> <li>Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie Fahrzeugen</li> <li>Alle sonstigen anfallenden gärtnerischen Arbeiten im Stadtgebiet </li> <li>Vertretungsarbeiten auf den Gerlinger Friedhöfen (u.a.&nbsp; Vorbereitung und Durchführung von Erd- und Urnenbeisetzungen)</li> <li>Mitwirkung im Winterdienst und bei städtischen Veranstaltungen</li> </ul> <p> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.        </p>          <h4>Sie verfügen über:</h4>                    <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Garten- und Landschaftspflege</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt, Klasse BE/C1 wünschenswert</li> <li>Handwerkliches und technisches Verständnis/Geschick, sowie die Bereitschaft, sich zusätzliches Wissen und Fähigkeiten anzueignen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (inkl. Wochenenden)</li> <li>Hohe körperliche Belastungsfähigkeit bei jeder Witterung</li> <li>Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul>         <h4>Wir bieten:</h4>        <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD</li> <li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li> <li>Einen verbilligten Mittagstisch</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote</li> <li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li> </ul> <p> Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. </p><p> Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Grünflächenmanagement Herr Schmitt  unter 07156/205-604 sowie von der Abteilung Personal Frau Reichert unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung. </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal. </p> <p><strong>Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen</strong>   </p>

Gärtner (m/w/d) für den Bereich Grünflächen / Friedhof

<p>                   TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen                   <strong>Sachbearbeiter (m/w/d) für Eigenbedarfsanlagen in Umspannwerken</strong> für die                   <strong>Region Hessen</strong>. Vielleicht bist Du das?                  </p>                                                                        <h3> Dein Beitrag für TenneT </h3>                                                             <ul>                   <li>Du bist <strong>verantwortlich&nbsp;</strong>für die&nbsp;<strong>Durchführung von Prüfungen, Erneuerungen</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>Störungsanalysen&nbsp;</strong>für Eigenbedarfsanlagen AC und DC, Batterieanlagen, Netzersatzanlagen und Mittelspannungsanlagen und deren Dokumentation</li>                   <li>Du übernimmst die&nbsp;<strong>Planung von Instandhaltungsmaßnahmen&nbsp;</strong>an unseren<strong>&nbsp;Eigenbedarfsanlagen</strong></li>                   <li>Du bist&nbsp;<strong>Ansprechperson&nbsp;</strong>für Anfragen aus den Serviceteams in der Region Hessen</li>                   <li>Eine interdisziplinäre <strong>Zusammenarbeit </strong>mit anderen internen Fachbereichen ist für Dich selbstverständlich und bereitet Dir Freude</li>                   <li>Außerdem unterstützt Du bei der&nbsp;<strong>Ausschreibung von Großprojekten</strong>&nbsp;im Bereich Eigenbedarf</li>                   <li>Bei der&nbsp;<strong>Ausarbeitung von technischen Richtlinien</strong>&nbsp;wirkst Du aktiv mit und sorgst zusammen mit der Teamleitung, Projektleitung, Partnerfirmen und Servicegruppen für&nbsp;<strong>sichere Arbeitsabläufe</strong></li>                  </ul>                                                                        <h3> Dein Profil </h3>                                                             <ul>                   <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum <strong>Elektroniker für Betriebstechnik</strong> (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>                   <li>Außerdem kannst Du eine Weiterbildung zum <strong>Techniker / Meister</strong> (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar vorweisen</li>                   <li>Idealerweise besitzt Du bereits Berufserfahrung in der&nbsp;<strong>Projektabwicklung&nbsp;</strong>sowie im&nbsp;<strong>Betrieb von elektrischen Anlagen zur Energieversorgung</strong></li>                   <li>Ein hohes Maß an <strong>Selbständigkeit </strong>und <strong>Flexibilität </strong>zeichnen Deine Arbeitsweise aus</li>                  </ul>                                                                        <h3> Unser Recruiting Prozess </h3>                                                                                                  <h3> Unsere Benefits </h3>                                                                             <p>Flexibilität                                     </p>                                                                                                             <p><strong>Wir sind familienfreundlich und lebensnah</strong>                   </p>                                       <ul>                     <li>Bei uns stehen die <strong>Menschen im Mittelpunkt</strong>: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf</li>                     <li>Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine <strong>individuelle Arbeitsgestaltung</strong></li>                    </ul>                                                                           Details                                                                      <p>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen                                     </p>                                                                           <p><strong>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen</strong>                     </p>                                           <ul>                       <li><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li>                       <li>Ein <strong>JobRad </strong>im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden</li>                      </ul>                                                                               Details                                                                      <p>Körperliche<br>und mentale Gesundheit &amp;<br>persönliche Entwicklung                                     </p>                                      <p><strong>Gesundheit - Deine Basis</strong>                    </p>                                         <ul>                      <li>Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort</li>                      <li>Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei</li>                     </ul>                                                                             Details                                                                      <p>Modernes &amp;<br>Arbeitsumfeld                                     </p>                                                                                             <p><strong>Modernes Arbeitsumfeld</strong>                     </p>                                           <ul>                       <li><strong>Arbeitsumfeld im Campus-Charakter</strong>: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort</li>                       <li>Um auch im <strong>Homeoffice</strong> ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung</li>                      </ul>                                                                               Details                                                                                                          <h3> Unsere Herausforderungen </h3>                                                            <p>                  Grid Field Operations Germany (GFG) ist für den Betrieb, die Instandhaltung und den Ausbau des deutschen Stromnetzes zuständig und gewährleistet so eine sichere Versorgung für unsere Endkunden und die Gesellschaft als Ganzes. Im Mittelpunkt unserer Mission steht das Ziel eines sicheren und zuverlässigen Netzbetriebs in Verbindung mit einer zukunftsweisenden und effizienten Projektstrategie, die – immer mit Blick in die Zukunft – unter anderem durch die intensive Zusammenarbeit mit unserer Partner-Unit Large Projects Germany (LPG) geprägt ist. So erfüllen wir mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden unsere Aufgabe als zuverlässiger und innovativer Betreiber des deutschen Höchstspannungsnetzes von TenneT. Vor dem Hintergrund einer verantwortungsvollen Budgetplanung hat in unserer täglichen Arbeit die Unversehrtheit von Menschen, Umwelt und unseren Vermögenswerten oberste Priorität – um ein Umfeld zu schaffen, in dem Sicherheit und Wohlbefinden bei all unseren Aktivitäten im Vordergrund stehen.                 </p>                                                                       <h3> Zusätzliche Informationen </h3>                                                             <ul>                   <li>Frühestens ab <strong>01. Januar 2026</strong></li>                   <li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt <strong>37 Stunden</strong></li>                   <li>Die Stelle ist <strong>unbefristet</strong></li>                   <li>Du besitzt einen <strong>Führerschein der Klasse B</strong> und bringst <strong>Reisebereitschaft </strong>(ca. einmal pro Monat) mit</li>                  </ul>                  <p><strong>Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!</strong>                 </p>                                                       <h3> Vergütung </h3>                                                                                                  <h3> IDE, KI und mehr über TenneT </h3>                                                                              <p>                    Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.                   </p>                                       <p>Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.                   </p>                   <p>_______</p><p>                    Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.                   </p>                   <p>_______</p><p>TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit – für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.                   </p><p><strong>Lighting the way ahead together</strong></p>

Sachbearbeiter für Eigenbedarfsanlagen in Umspannwerken (m/w/d)

<p>                   TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen                   <strong>Sachbearbeiter (m/w/d) für Wandler in Umspannwerken</strong> für die                   <strong>Region Hessen</strong>. Vielleicht bist Du das?                  </p>                                                                        <h3> Dein Beitrag für TenneT </h3>                                                             <ul>                   <li>Du bist eigenverantwortlich für die <strong>Betreuung und Instandhaltung </strong>von Strom-, Spannungswandlern- und Ableitern im 220/-380-kVBereich, einschließlich der Störungsbehebung und -analyse zuständig</li>                   <li>Weiterhin bist Du für die <strong>Durchführung von Inbetriebnahmen</strong> zuständig</li>                   <li>Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen internen Fachbereichen ist für Dich selbstverständlich und bereitet dir Freude</li>                   <li>Du beauftragst, steuerst und <strong>koordinierst Dienstleister</strong></li>                   <li>Darüber hinaus bist Du für die <strong>Baustellenüberwachung</strong>, die Qualitätskontrolle und die Umsetzung von Arbeitssicherheitsvorgaben verantwortlich</li>                   <li>Die<strong> Budgetplanung- und -überwachung</strong> mittels SAP runden Dein Aufgabengebiet ab</li>                  </ul>                                                                        <h3> Dein Profil </h3>                                                             <ul>                   <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum <strong>Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)</strong> oder eine vergleichbare Ausbildung</li>                   <li>Außerdem kannst Du eine Ausbildung zum <strong>Techniker / Meister (m/w/d) </strong>im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar vorweisen</li>                   <li>Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten wären wünschenswert</li>                   <li>Ein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen auf <strong>Deutsch </strong>ist für Dich selbstverständlich</li>                   <li>Dir ist der sichere Umgang mit dem PC und SAP nicht fremd</li>                   <li>Ein hohes Maß an <strong>Selbständigkeit </strong>und <strong>Eigeninitiative </strong>zeichnen Deine Arbeitsweise aus</li>                  </ul>                                                                        <h3> Unser Recruiting Prozess </h3>                                                                                                  <h3> Unsere Benefits </h3>                                                                             <p>Flexibilität                                     </p>                                                                                                             <p><strong>Wir sind familienfreundlich und lebensnah</strong>                   </p>                                       <ul>                     <li>Bei uns stehen die <strong>Menschen im Mittelpunkt</strong>: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf</li>                     <li>Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine <strong>individuelle Arbeitsgestaltung</strong></li>                    </ul>                                                                           Details                                                                      <p>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen                                     </p>                                                                           <p><strong>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen</strong>                     </p>                                           <ul>                       <li><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li>                       <li>Ein <strong>JobRad </strong>im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden</li>                      </ul>                                                                               Details                                                                      <p>Körperliche<br>und mentale Gesundheit &amp;<br>persönliche Entwicklung                                     </p>                                      <p><strong>Gesundheit - Deine Basis</strong>                    </p>                                         <ul>                      <li>Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort</li>                      <li>Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei</li>                     </ul>                                                                             Details                                                                      <p>Modernes &amp;<br>Arbeitsumfeld                                     </p>                                                                                             <p><strong>Modernes Arbeitsumfeld</strong>                     </p>                                           <ul>                       <li><strong>Arbeitsumfeld im Campus-Charakter</strong>: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort</li>                       <li>Um auch im <strong>Homeoffice</strong> ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung</li>                      </ul>                                                                               Details                                                                                                          <h3> Unsere Herausforderungen </h3>                                                            <p>                  Grid Field Operations Germany (GFG) ist für den Betrieb, die Instandhaltung und den Ausbau des deutschen Stromnetzes zuständig und gewährleistet so eine sichere Versorgung für unsere Endkunden und die Gesellschaft als Ganzes. Im Mittelpunkt unserer Mission steht das Ziel eines sicheren und zuverlässigen Netzbetriebs in Verbindung mit einer zukunftsweisenden und effizienten Projektstrategie, die – immer mit Blick in die Zukunft – unter anderem durch die intensive Zusammenarbeit mit unserer Partner-Unit Large Projects Germany (LPG) geprägt ist. So erfüllen wir mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden unsere Aufgabe als zuverlässiger und innovativer Betreiber des deutschen Höchstspannungsnetzes von TenneT. Vor dem Hintergrund einer verantwortungsvollen Budgetplanung hat in unserer täglichen Arbeit die Unversehrtheit von Menschen, Umwelt und unseren Vermögenswerten oberste Priorität – um ein Umfeld zu schaffen, in dem Sicherheit und Wohlbefinden bei all unseren Aktivitäten im Vordergrund stehen.                 </p>                                                                       <h3> Zusätzliche Informationen </h3>                                                             <ul>                   <li>Frühestens ab <strong>01. Januar 2026</strong></li>                   <li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt <strong>37 Stunden</strong></li>                   <li>Die Stelle ist <strong>unbefristet</strong></li>                   <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bringst eine regelmäßige Reisebereitschaft (ca. einmal pro Monat) mit</li>                  </ul>                  <p><strong>Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!</strong>                  </p>                                                                        <h3> Vergütung </h3>                                                                                                  <h3> IDE, KI und mehr über TenneT </h3>                                                                              <p>                    Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.                   </p>                                       <p>Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.                   </p>                   <p>_______</p><p>                    Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.                   </p>                   <p>_______</p><p>TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit – für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.                   </p><p><strong>Lighting the way ahead together</strong></p>

Sachbearbeiter für Wandler in Umspannwerken (m/w/d)

<p>Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Ordnung, Zuwanderung, Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung im Sachgebiet Bußgeldstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p>                   <p><strong>Sachbearbeiter/in (m/w/d)&nbsp;</strong></p>                            <p>zu besetzen.<br> &nbsp;<br> Die unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Wochenstunden ist grundsätzlich teilbar und dotiert mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp;</p>                         <h3>Ihre Aufgaben</h3>                            <ul>           <li>Sachbearbeitung im Bereich der Verkehrsordnungswidrigkeiten            <ul>             <li>Einleitung, Anordnung und Durchführung der erforderlichen Ermittlungen</li>             <li>Einleitung und Durchführung von Verwarnungsgeldverfahren</li>             <li>Prüfung der Verfolgungsverjährung&nbsp;unter Berücksichtigung einer möglichen Verjährungsunterbrechung</li>             <li>Erlass von Bußgeldbescheiden</li>             <li>Prüfung der Fristwahrung in Rechtsmittelverfahren</li>             <li>Entscheidung in Einspruchs- und sonstigen Rechtsmittelverfahren</li>            </ul> </li>           <li>Erzwingungshaftverfahren</li>          </ul>                                  <h3>Vorausgesetzt wird</h3>                            <ul>           <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)&nbsp;<strong>oder</strong></li>           <li>eine erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst),&nbsp;<strong>oder</strong></li>           <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Fachangestellte/r (m/w/d) für Arbeitsförderung, Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Bankkaufmann/-frau (m/w/d), Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d) <strong>und</strong></li>           <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>          </ul>          <p>Wir wünschen uns zusätzlich:</p>          <ul>           <li>eine selbstständige Arbeitsweise</li>           <li>einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger/innen&nbsp;(m/w/d)</li>           <li>einen sicheren Umgang mit der Standardsoftware</li>           <li>die Bereitschaft, sich schnellstmöglich und umfassend in die Anwendung der Spezialsoftware des Sachgebietes und in die Rechtsnormen als rechtliche Grundlage für die Ahndung von Ordnungswidrigkeiten einzuarbeiten</li>          </ul>                                  <h3>Darauf können Sie sich freuen</h3>                            <ul>           <li><strong>Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub</li>           <li><strong>Faire Vergütung:</strong>&nbsp;Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li>           <li><strong>Attraktive Zusatzleistungen:</strong>&nbsp;Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits</li>           <li><strong>Weiterbildung und Entwicklung:&nbsp;</strong>Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote&nbsp;sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm</li>           <li><strong>Gesundheits- und Wohlfühlangebote:&nbsp;</strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness&nbsp;sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform</li>           <li><strong>Teamkultur:</strong>&nbsp;Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint</li>          </ul>          <p>Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.</p><p> Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.</p>                                  <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h3>                            <p>Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;bis zum 19.10.2025 über unser Bewerbungsportal:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1230009/2313442/cl/da5892e817eb153486617f5f98df43c487546f8d/L4687030/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlL1NhY2hiZWFyYmVpdGVyaW4tbXdkLUJ1c3NnZWxkc3RlbGxlLWRlLWYxMDM0Lmh0bWwiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#30d6aa566a9c0c18a096003d701e838fhDLKB3wymh" target="_blank"><strong>https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachbearbeiterin-mwd-Bussgeldstelle-de-f1034.html</strong></a><br> &nbsp;<br> Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 07.11.2025 stattfinden.<br> &nbsp;<br> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.</p>          <p>Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:</p>          <p>Levke Rickerts<br> Fachdienst Innerer Service - Personal<br> 0481 / 97-1515</p>          <p>Peter Pieper<br> Sachgebietsleitung<br> 0481 / 97-9300</p>                   <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1230009/2313442/cl/529331389144b8961f0ceb94acc5a689894fcf9e/L4687031/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#30d6aa566a9c0c18a096003d701e838fhDLKB3wymh" target="_blank">  </a></p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Bußgeldstelle

<h2>Leitung (m/w/d) Sozialzentrum Nord</h2>                                   <p>Im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit des Kreises Dithmarschen ist zum 01.01.2026 die Stelle der&nbsp;</p>                   <p><strong>Leitung (m/w/d) des Sozialzentrums Nord&nbsp;</strong></p>          <p><strong>im Fachdienst Soziale Teilhabe</strong></p>                            <p>zu besetzen.</p>          <p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Sie ist grundsätzlich teilbar.</p>          <p>Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 12 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG) – vorbehaltlich des Ergebnisses einer noch durchzuführenden Arbeitsplatz- bzw. Dienstpostenbewertung.</p>          <p>Der Fachdienst Soziale Teilhabe ist untergliedert in zwei Sozialzentren mit Standorten in Heide und Brunsbüttel. Die ausgeschriebene Stelle umfasst Leitungsverantwortung für insgesamt 43 Mitarbeitende, darunter drei Sachgebietsleitungen. Die Kollegen und Kolleginnen nehmen die Beratung und Leistungsgewährung von Menschen mit unterschiedlichen sozialen Lebenslagen ausgehend vom Kreishaus und einer Außenstelle am Westküstenklinikum Heide wahr.&nbsp;</p>          <p>Es werden insbesondere Leistungen nach dem SGB XII (Leistungen der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsunfähigkeit, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege) und dem SGB IX (Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung) gewährt.</p>                                  <h3>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3>                            <ul>           <li>Leitung des Sozialzentrums auf Grundlage der mit der Fachdienstleitung vereinbarten Ziele</li>           <li>Abschluss von Zielvereinbarungen mit den Sachgebietsleitungen im Sozialzentrum</li>           <li>Entwicklung und Aktualisierung von Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozessen im Sozialzentrum unter Einbeziehung der Akteure im Sozialraum</li>           <li>Entwicklung der sozialräumlichen Ausrichtung der Leistungserbringung</li>           <li>Haushalts- und Budgetplanung für das Sozialzentrum</li>           <li>Planung und Koordination der Fortbildung der Mitarbeiter*innen und Mitarbeiter* des Sozialzentrums sowie der zugewiesenen Nachwuchskräfte</li>           <li>Sicherstellung der Einheitlichkeit der Aufgabenwahrnehmung in den Sozialzentren</li>           <li>Betreuung des Ausschusses für Soziales, Gesundheit und Sport</li>           <li>Stellvertretung der Fachdienstleitung</li>          </ul>          <p><strong>Sie gestalten</strong></p>          <ul>           <li>die Leitung eines Teams mit unterschiedlichen beruflichen Professionen und Qualifikationen und führen Ihren Bereich transparent sowie orientiert an den strategischen Zielen des Kreises Dithmarschen in Zusammenarbeit mit Ihrem Leitungsteam und</li>           <li>die konzeptionelle Weiterentwicklung der Leistungserbringung.</li>           <li>Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und handeln mit rechtskreisübergreifender Kompetenz.</li>           <li>Sie werten Daten aus, identifizieren Kernprozesse und erheben Wirkungsanalysen.</li>           <li>Sie vermitteln und fördern eine wertschätzende Grundhaltung in der Kommunikation und in der Kooperation von Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden sowie den Leistungserbringern der Region.</li>          </ul>          <p><strong>Sie vertreten</strong></p>          <ul>           <li>die Angelegenheiten Ihres Sozialzentrums innerhalb des Fachdienstes, der Kreisverwaltung und nach außen auf Landesebene</li>           <li>den Fachdienst in Abstimmung zwischen den Leitungen der Sozialzentren in Unterarbeitsgruppen der Arbeitsgemeinschaft Soziales des Landkreistages.</li>          </ul>                                  <h3>Ihr Profil</h3>                            <p>Sie verfügen über die</p>          <ul>           <li>Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung /Public Administration“&nbsp;</li>          </ul>          <p><strong>oder&nbsp;</strong></p>          <ul>           <li>die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte</li>          </ul>          <p><strong>oder</strong></p>          <ul>           <li>die Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*/Sozialarbeiterin* bzw. Diplom-Sozialpädagoge*/Sozialpädagogin* mit staatlicher Anerkennung (FH/HS) oder Diplom-Pädagoge*/Diplom-Pädagogin* (FH/HS)&nbsp;</li>          </ul>          <p><strong>und</strong></p>          <ul>           <li>mehrjährige Erfahrung als Leitungskraft in der Kommunalverwaltung</li>          </ul>          <p><strong>und</strong></p>          <ul>           <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachzertifikat C 2)</li>          </ul>                                  <h3>Unser Angebot für Sie </h3>                            <ul>           <li><strong>eine Aufgabe mit hoher Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungskompetenz</strong></li>           <li><strong>Teamkultur:</strong>&nbsp;Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.</li>           <li><strong>Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub</li>           <li><strong>Faire Vergütung:</strong>&nbsp;Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li>           <li><strong>Attraktive Zusatzleistungen:</strong>&nbsp;Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits</li>           <li><strong>Weiterbildung und Entwicklung:</strong>&nbsp;Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote&nbsp;</li>           <li><strong>Gesundheits- und Wohlfühlangebote:</strong>&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness&nbsp;sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform</li>          </ul>          <p>Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes (GstG). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.</p>          <p>Bewerbende mit Familienverantwortung und insbesondere Frauen ermutigen wir mit uns Kontakt aufzunehmen und im Kontext möglicher alternativer Arbeitsmodelle (Arbeitszeit, Teilzeitanteil, mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene und teilbare Leitungsfunktion zu entwickeln.</p>          <p>Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung.</p>          <p>Der Kreis Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.</p>                                  <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h3>                            <p>Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>15.10.2025 </strong>über&nbsp;unser<strong> Bewerbungsportal:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1229744/2313106/cl/b260e3141da4bfaa0e9a1d108f37d929bc6cf65d/L4685254/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlL0xlaXR1bmctbXdkLVNvemlhbHplbnRydW0tTm9yZC1kZS1mMTA0Mi5odG1sIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#a937da0379fe6f144688cf811066955h05z2zqK5h" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Sozialzentrum-Nord-de-f1042.html</a></strong></p>          <p>Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.</p>          <p>Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am&nbsp;<strong>30.10.2025</strong>&nbsp;stattfinden.</p>          <p>Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:</p>          <p>Petra von Wuertzen-Pieper<br> Fachdienst Innerer Service - Personal<br> 0481 / 97-1232</p>          <p>Tim Kühl<br> Fachdienstleitung<br> 0481 / 97-1700</p>                   <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1229744/2313106/cl/c55cf456bade3599b254bb0580645642b6b63e31/L4685255/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#a937da0379fe6f144688cf811066955h05z2zqK5h" target="_blank">  </a></p>

Leitung (m/w/d) des Sozialzentrums Nord im Fachdienst Soziale Teilhabe

<h2> Radverkehrsbeauftragte*r - Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)  Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT  </h2>                     <p> Einsatzort: Netphen              Bewerbungsfrist: 21.10.2025            </p>                                            <p>                Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Radverkehrsbeauftragte*r - Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d).               </p>                                   <h2>Über Straßen.NRW</h2>           <p> Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. </p>                    <p> Der Landesbetrieb&nbsp;Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort&nbsp;Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort&nbsp;Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Radverkehrsbeauftragte*r - Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d). </p>                     <h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>                       <ul>             <li>Projektarbeit in allen Planungsphasen von besonders komplexen Straßen- und Radwegeprojekten</li>             <li>Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden</li>             <li>Vorbereitung&nbsp;und Abwicklung von&nbsp;Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li>             <li>Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen</li>            </ul>                                          <h2>Ihr Profil</h2>           <ul>            <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>            <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>            <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>           </ul>                               <h2>Ihre weiteren Stärken</h2>           <ul>            <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>            <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>            <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>            <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>            <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>           </ul>                               <h2>Unsere Vorteile</h2>           <ul>            <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>            <li>Sicherheit und Versorgung</li>            <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>           </ul>                              <h2> Sie haben noch Rückfragen? </h2>                                       <h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2>                                                                                <p> <strong>Im Portal anmelden</strong> Ihr Vorteil: Den Bewerbungs­ablauf immer im Blick. </p>                                                                                  <p> <strong>Dokumente hochladen</strong> Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. </p>                                                                                  <p> <strong>Immer auf dem neuesten Stand</strong> Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. </p>                                                                   <h3> Das sollten Sie wissen </h3>                                        <p> Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. </p>              <p> Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. </p>              <p> Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. </p>              <p> Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. </p>              <p> Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. </p>              <p> Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5111&nbsp;werden bis&nbsp;21.10.2025&nbsp;erbeten. </p>

Radverkehrsbeauftragte*r - Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

<p><strong>Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Röntgenbildgebung“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e<br></strong></p>            <p><strong>Entgeltgruppe E13 TVöD<br>Zeitvertrag 36 Monate<br>Vollzeit / teilzeitgeeignet<br></strong></p>      <p>Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!</p>      <h4>Ihre Aufgaben:</h4>             <ul>        <li>Betreuung der Labor μ-CT Anlagen des Fachbereichs 8.5</li>        <li>Weiterentwicklung und Anwendung röntgentomographischer Methoden für die zerstörungsfreie Charakterisierung von Materialien und Komponenten, unter anderem in Bezug auf in-situ Versuche</li>        <li>Koordinierung der wissenschaftlichen Aktivitäten im FB 8.5 auf dem Thema Computertomographie</li>        <li>Aktive Akquise und Leitung von Forschungsprojekten</li>        <li>Betreuung von Doktorand*innen, Studierenden und technischem Personal</li>        <li>Einsatz von KI-Methoden zur quantitativen Auswertung von XCT-Datensätzen</li>        <li>Aktive Teilnahme in den BAM Themenfeldern (mit Fokus auf den Themenfeldern Material und Energie)</li>        <li>Kooperation mit internen und externen Forschungsgruppen sowie industriellen Partnern</li>        <li>Aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien</li>        <li>Ausführliche wissenschaftliche Dokumentation der Ergebnisse durch Fachartikel, Vorträge auf nationalen und internationalen Konferenzen, Veröffentlichungen, Berichte</li>       </ul>            <h4>Ihre Qualifikationen:</h4>             <ul>        <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Physik, Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar mit guter Promotion</li>        <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Computertomographie</li>        <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in der digitalen Bildverarbeitung und -analyse</li>        <li>Erfahrung in Betrieb und Wartung von Computertomographen</li>        <li>Erfahrung in der zerstörungsfreien Prüfung für industrielle Anwendungen</li>        <li>Erfahrung in der Konzeption und Realisierung von Versuchsaufbau und Instrumentation, insbesondere von in-situ Versuchen</li>        <li>Erfahrung in der Planung von Computertomographielaboren wünschenswert</li>        <li>Gute Kenntnisse in den Werkstoffwissenschaften</li>        <li>Erfahrung in der Akquise, Leitung und Durchführung von Forschungsprojekten</li>        <li>Erfahrung in der Betreuung von Studierenden und Doktorand*innen</li>        <li>Beherrschung einer oder mehrerer aufgabenrelevanter Programmiersprachen (z. B. Python, Matlab, Labview, C++)</li>        <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)</li>        <li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative / Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li>       </ul>            <h4>Unsere Leistungen:</h4>             <ul>        <li>Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen</li>        <li>Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik</li>        <li>Möglichkeit der aktiven Beteiligung an der Entwicklung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li>        <li>Begleitung von Seminar- und Abschlussarbeiten</li>        <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li>       </ul>

Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Physik, Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>      <ul> 		 <li>Mitwirkung bei der Bilanzhoch-/ Gewinn- und Verlustrechnung</li> 		 <li>Unterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB, Solvency II)</li> 		<li>Verzahnung der Bereiche Unternehmenscontrolling und Rechnungswesen in den Themenfeldern Kostenplanung sowie -rechnung</li> 		<li>Standardisierung und Optimierung der Prozesse im Bereich Rechnungswesen/ Inkasso/ Controlling</li> 				 <li>Mitarbeit bei unternehmensübergreifenden Projekten</li> 		<li>Unterstützung des Vorstands bei operativen und strategischen Entscheidungen durch die Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen</li>      </ul>       	        <h2>Unsere Erwartungen:</h2>      <ul>          <li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein 			 vergleichbarer Abschluss</li> 		 <li>Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen/Controlling wünschenswert</li> 		<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und Kreativität in 					 der Lösungsfindung</li> 		<li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf das 					 Wesentliche zu reduzieren</li> 		 <li>Expertise in den Rechnungsstandards nach HGB</li>      </ul>         <h2>Wir bieten:</h2> 	 <ul> 		 <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> 		 <li>Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern</li> 		 <li>30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember</li> 		 <li>Vollzeitbeschäftigung mit 38h / Woche</li> 		<li>Flexible Arbeitszeiten mit bis zu drei Tagen / Woche mobilem Arbeiten oder 			 Home-Office (Unterstützung mit finanziellem Zuschuss)</li> 		<li>Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Umwandlungsmöglichkeit von Gehalt in freie Tage</li> 		 <li>Vergünstigtes marego-Jobticket / Dienstradleasing</li> 		 <li>Aktives Gesundheitsmanagement</li> 		 <li>Cafeteria mit hauseigenen Speisen</li> 		 <li>Moderne technische Ausstattung</li> 		 <li>Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten</li> 	 </ul>  	  	      <h2>Interessiert?</h2>      	 	<p>       Dann schicken Sie bitte Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung, die wir 		selbstverständlich vertraulich behandeln, an die:     </p> 	         <p>           ÖSA Versicherungen<br>             Abt. Personalwesen / Herrn Caroli<br>             Am Alten Theater 7<br>             39104 Magdeburg<br>           E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@oesa-online.de" target="_blank">bewerbung@oesa-online.de</a>     </p>           	  <p>           Unsere Datenschutzinformationen für Bewerber (m/w/d) finden Sie auf: <a href="https://www.oesa.de/datenschutz" target="_blank">www.oesa.de/datenschutz</a>         </p>             	<p><a href="https://www.oesa.de" target="_blank"></a> </p>

Referent (m/w/d) Controlling und Rechnungswesen

<p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1228935/2313089/cl/46eb677d0bedad5b25091f776681691582a569c7/L4681191/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudW5pLWhhbm5vdmVyLmRlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#e64a309d0d0b3ac49a3ff2672083e49ahJL98kd3mh" target="_blank"></a></p>               <p>Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.</p>        <p>Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement – ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:</p>                             <h3>Ihre Stelle im Überblick </h3>                         <ul>          <li>Begehung der Liegenschaften zur Reinigungskontrolle und -planung</li>          <li>Beauftragung von Grund- und Unterhaltsreinigungen</li>          <li>Ausschreibungsvorbereitung für Unterhalts- und Glasreinigung</li>          <li>Materialverwaltung</li>          <li>Reklamationsbearbeitung und Maßnahmeneinleitung</li>          <li>Kontrolle der Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsvorgaben</li>          <li>Sicherstellung der Leistungserbringung der Fremdfirmen/Qualitätskontrolle inkl. Dokumentation und Nachbesserung</li>         </ul>                <h3>Wen suchen wir?</h3>                         <p>Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur*zum Gebäudereiniger*in. Der Nachweis einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Objektbetreuung ist wünschenswert. Darüber hinaus erwarten wir Organisationstalent, Flexibilität, Motivation und Sorgfalt. Gute Umgangsformen sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus. Außerdem werden PC-Kenntnisse (MS-Standardprogramme, vorw. Word und Excel) und gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) erwartet. Es wird weiterhin die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Zertifizierung zur Objekt- bzw. Bereichsleitung erwartet. Der Führerschein der Klasse B ist erwünscht.</p>         <p>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p>         <p>Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Männer auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.&nbsp;</p>                <h3>Was bieten wir?</h3>                         <ul>          <li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li>          <li>die Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li>          <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>          <li>ein vielfältiges Hochschulsportprogramm (über 100 verschiedene Sportarten)</li>          <li>Nutzung der Mensen des Studentenwerks</li>          <li>Jahressonderzahlung</li>         </ul>                <h3>Weitere Hinweise</h3>

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