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Die Stadt Wehr liegt mit rund 13.300 Einwohner im äußersten Südwesten Deutschlands. Die Stadt Wehr ist anerkannter Erholungsort und bietet als "Tor zum Naturpark Südschwarzwald" neben kulturellen und sportlichen Aktivitäten eine höchst reizvolle und intakte Naturlandschaft. Lohnsachbearbeitung/-buchhaltung m/w/d in Teilzeit (40-60%) Ihre Aufgaben: <ul> <li>Selbständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für die Beschäftigten der Stadt Wehr</li> <li>Ansprechpartner für Beschäftigte, aber auch Behörden, Ämter und Krankenkassen bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li> <li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten, sowie Unterstützung in der Zeitwirtschaft</li> <li>Umsetzung tariflicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Personalkostenhochrechnung</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Umfassende Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert, sowie routinierter Umgang mit MS Office</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrung in der Auslegung und Anwendung des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD) wünschenswert&nbsp;</li> <li>Strukturierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbständige, teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD/bei Vorliegen beamtenrechtlicher Voraussetzungen erfolgt eine Besoldung bis A10 LBesGBW</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Stadtverwaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Fort-und Weiterbildung</li> <li>Ein kollegiales Miteinander und eine wertschätzende Atmosphäre in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team</li> <li>Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Jobrad u.v.m.</li> <li>Hospitation und unverbindliches Kennenlernen jederzeit möglich.&nbsp;</li> </ul> Hospitation und unverbindliches Kennenlernen jederzeit möglich.&nbsp; Bei Fragen stehen Ihnen Tina Wehrle, unter Tel. 07762/808-202, oder Birgit Brüderlin, unter Tel. 07762/808-205, E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank">personalabteilung@wehr.de</a> zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Chance jetzt nutzen und bis 06.01.2026 ganz einfach online mit unserem Stellenportal auf <a href="https://www.wehr.de" target="_blank">www.wehr.de</a> oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank">personalabteilung@wehr.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7E6qJXeGRg_WH-yTjrL9Ez9CxAf8cILi0UBkhXvbiek1j_28b71ytFP_4C-oGfgFsWgSKLzPhT8c_oEDAtFmRlnlgdlmx9ykeqlbB0PRJWqL0MALPbAWINSi1BvmpzFwslf903Y7Q-sA4sx8-0Awnu0uMth1ZXB8hhex86VjHiGZwnPXifzd31e1HNP5Kq36_dwmifjBjtn4m09SMg8" target="_blank">Zur Bewerbung</a>

Lohnsachbearbeitung/-buchhaltung (m/w/d)

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Das erwartet Sie <ul> <li>die Koordination der Maßnahmen des Digitalisierungsprojekts,</li> <li>die Begleitung und Unterstützung von Prozesseignern bei der Digitalisierung von Prozessen,</li> <li>die Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisationsstruktur,</li> <li>die Begleitung von Veränderungsprozessen,</li> <li>die Konzeption und Einführung eines Organisationshandbuchs,</li> <li>die Entwicklung und Einführung von Standards,</li> <li>die Unterstützung und Beratung der Führungskräfte.</li> </ul> Sie überzeugen durch <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium mit sozialwissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Themen der Organisationsentwicklung,</li> <li>technische Affinität und Interesse an Digitalisierungsthemen,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint Excel und Teams,</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationskompetenz und Flexibilität.</li> </ul> Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,</li> <li>eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,</li> <li>attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit.</li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie bei Juliane Dischinger (Telefon 0761 21800-439). Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 4. Januar 2026 über unser Online-Formular. Informationen finden Sie unter <a href="https://www.hwk-freiburg.de" target="_blank">www.hwk-freiburg.de</a>

Projektmitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung

Verwaltungsmitarbeiter*in für unser Beitragswesen (m/w/d) 50% ab sofort Die Freiburger Kinderhausinitiative betreibt 11 Krippen und Kitas im Stadtgebiet Freiburg. Wir suchen für die Verstärkung unseres Teams eine Person für den Einzug und das Controlling der monatlichen Elternbeiträge. <a href="https://www.freiburger-kinderhausinitiative.de/stellenangebote/" target="_blank">https://www.freiburger-kinderhausinitiative.de/stellenangebote/</a> Kinderhausinitiative Freiburg <a href="https://www.freiburger-kinderhausinitiative.de/stellenangebote/" target="_blank">https://www.freiburger-kinderhausinitiative.de/stellenangebote/</a>

Verwaltungsmitarbeiter*in für unser Beitragswesen (m/w/d) 50% ab sofort

Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen. Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern. Um dies weiterzuführen, suchen wir ab sofort für unseren Standort in Weil am Rhein Dich als HR Service Partner (m/w/d) Deine Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Abwicklung aller begleitenden Aufgaben für einen definierten Bereich</li> <li>Unterstützung und Betreuung der Mitarbeitenden bei sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen</li> <li>Erfassung, Pflege und Aktualisierung der abrechnungsrelevanten Daten</li> <li>Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens</li> <li>Steuerung der Zeitwirtschaft</li> <li>Mitwirken bei oder auch Übernahme von einhergehenden HR-Projekten</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im HR-Umfeld, gerne aber auch Berufs- oder Quereinsteiger</li> <li>Interesse für die HR-Themenbandbreite</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse sowie eine hohe Affinität für moderne und neue Systeme</li> <li>Genaue, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie grundsätzliche Neugierde an Neuem</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Deine Benefits <ul> <li>Be part of the progress - finde deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur</li> <li>Als Teil der WIP-Crew hast du die Möglichkeit dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben</li> <li>Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten</li> <li>Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 100%</li> <li>Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - mit kostenlosen Getränken und Sportangeboten tragen wir dazu bei</li> </ul> Dein Standort Weil am Rhein / Deutschland Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Davide Alu unter der Telefonnummer +49 7621 966 396 zur Verfügung. Bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins unter: <a href="https://carharttwip.wd103.myworkdayjobs.com/en-en/CarharttWIP" target="_blank">www.carhartt-wip.com/jobs</a>

HR Service Partner (m/w/d)

Die Erzdiözese Freiburg sucht für den Verwaltungsstandort Stegen mit Zuständigkeit für die&nbsp;Mitarbeitenden in den Kirchengemeinden Hochschwarzwald und Breisgau-Markgräflerland zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für den PERSONALSERVICE (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 80 % (31,60 Wochenstunden), unbefristet IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN: <ul> <li>Tarifrechtliche Überprüfung und Festlegung von&nbsp;Eingruppierungen</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen</li> <li>Durchführung von Verwaltungsaufgaben bei Einstellung, Austritt und Renteneintritt</li> <li>Verantwortung für die umfassende Personalverwaltung (u. a. Dienstzeiten, Arbeitsunfähigkeiten, Urlaubsansprüche, Arbeitszeitkonten, Personalakten und Reisekosten)</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von Anträgen zu Mutterschutz und Elternzeit</li> <li>Durchführung von Stellenbewertungen</li> </ul> SIE BRINGEN DAFÜR MIT <ul> <li>Freude an der Arbeit im Personalwesen und in der&nbsp;Kommunikation mit Menschen</li> <li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht, Dipl. Verwaltungswirtin/Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/- mann</li> <li>Erfahrung im öfftl. Tarifrecht</li> <li>Dienstleistungsorientierung und ein gutes Selbstmanagement</li> <li>Diskretion/Vertraulichkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der&nbsp;katholischen Kirche</li> </ul> Es erwartet Dich: <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen, ansonsten zunächst für die ersten beiden Jahre der Ausübung der Tätigkeit EG 9b</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Für Fragen stehen Ihnen der Pfarreiökonom der Kirchengemeinde Hochschwarzwald, Herr Jürgen Rees (Telefonnr. 0 76 61 / 90 96 - 1 13) bzw. dessen Stellvertretung, Frau Marina Winterhalder (Tel.: 0 76 61 - 90 96 - 1 45) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.12.2025 per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: <a href="mailto:info@vst-stegen.de" target="_blank">info@vst-stegen.de</a>

Mitarbeiter/in für den Personalservice (m/w/d)

Gemeinsam backen&nbsp;wir den Erfolg! Werde Teil&nbsp;unseres Teams! &nbsp; Personalreferent (m/w/d) Recruiting Du gewinnst neue Talente&nbsp;für unsere Bäckerei mit Herz.

Personalreferent (m/w/d) Recruiting

Personalreferent (m/w/d)&nbsp;Personaleinsatzplanung Du sorgst dafür, dass unser Team genau dort wirkt,&nbsp;wo es am stärksten ist.

Personalreferent (m/w/d) Personaleinsatzplanung

In der Personalabteilung der Pädagogischen Hochschule Freiburg ist zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) (bis E 8 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt) 60 %,&nbsp;Kennziffer 1044 unbefristet zu besetzen. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis spätestens 07.12.2025 über unser Bewerbungsportal <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7c2CoPKIrojogDZ0_GbWsUPb7G97YERQzL42e_-wV-yrKyvoc4ueoXjFZO8ENCkSrDxxcgBCeJtzaFU" target="_blank">https://stellenangebote.ph-freiburg.de</a> ein. Dort finden Sie auch die vollständige Stellenausschreibung. Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Personalabteilung, Herr Eiche (Tel. 07 61 / 6 82 - 2 66), gerne zur Verfügung.

Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d)

Gestalte die Zukunft der BVB aktiv mit!Wir bei den Basler Verkehrsbetrieben (BVB) setzen auf eine zukunftsfähige Organisation und gesunde, engagierte Mitarbeitende. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Personal- und Organisationsentwicklung sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement. Du führst ein interdisziplinäres Team, gestaltest unsere Unternehmenskultur aktiv weiter und unterstützt die Geschäftsleitung in strategischen Personalthemen. <h2>Stellvertretung Leitung Personal</h2> Deine Rolle bei uns <ul> <li>Verantwortung für Personal- und Organisationsentwicklung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Case Management</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Programmen für Führungskräfte, Talente und Schlüsselpersonen</li> <li>Begleitung von Change- und Transformationsprozessen zur Steigerung von Agilität und Effizienz</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams (7 Mitarbeitende)</li> <li>Stellvertretung der Leitung Personal, inklusive Budget- und Strategieplanung</li> </ul> Damit überzeugst du <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium in Arbeits- &amp; Organisationspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in Personal- oder Organisationsentwicklung oder BGM</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Change Management, Diagnostik, Kompetenzentwicklung und Gesundheitsmanagement</li> <li>Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, strategisches Denken und ausgeprägte konzeptionelle Stärke</li> <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, gepaart mit Gestaltungswillen und Umsetzungsstärke</li> </ul> Auch wir haben viel zu bieten <ul> <li>Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass in der Region Basel täglich über 300'000 Menschen nachhaltig mobil sein können</li> <li>Verantwortung für Menschen, Qualität und Zukunftsthemen</li> <li>Kollegiale Führungskultur mit klarer Kommunikation</li> <li>Den öV nutzt du in Basel gratis, das Halbtax gibt's obendrauf und das GA reduziert</li> <li>Von einer überdurchschnittlichen Pensionskasse mit zwei Dritteln Arbeitgeberbeitrag profitierst du ebenfalls</li> </ul> Für diese Stelle / Vakanz berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Personaldienstleister bzw. Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt. Kontakt Ivonne vom Recruiting-Team ist deine Ansprechperson im Bewerbungsprozess und weiss, was die BVB als Arbeitgeberin besonders macht. Du erreichst sie unter&nbsp;<a href="mailto:recruiting@bvb.ch" target="_blank">recruiting@bvb.ch</a>. Bis bald bei der BVB! Wir freuen uns auf dich. Grün ist gut. Du auch? Dann komm zu uns – wir freuen uns auf deine <a href="https://stellenportal.bvb.ch/Leiterin-Personal-und-Organisationsentwicklung-Betrieblich-de-f1269.html" target="_blank">Online-Bewerbung</a>.

Leiter*in Personal- und Organisationsentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Die UZG Universal Zustell Rheinfelden GmbHsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponent* in Vollzeit:
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie planen und koordinieren die Zustellung unserer Medienprodukte und sichern damit heute schon die Zustellqualität von morgen</li>
<li>Ob Rekrutierung und Vorstellungsgespräche, Personaleinsatzplanung oder die Vorbereitung der Lohnabrechnung - Sie verantworten sämtliche Personalprozesse unseres Zustellpersonals&nbsp;</li>
<li>Sie optimieren unsere Zustellqualität durch die Bearbeitung von Kundenfeedback, Tagesreklamationen werden von Ihnen aufgefangen und bearbeitet&nbsp;</li>
<li>Bei der Weiterentwicklung und Optimierung von logistischen Abläufen und Prozessen fungieren Sie als Schnittstelle und garantieren durch Ihre Unterstützung eine erfolgreiche Umsetzung</li>
<li>Die Mitarbeit an spannenden Projekten sowie die Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft runden Ihren Aufgabenbereich ab&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Profil:&nbsp;
<ul>
<li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Ein freundlicher und wertschätzender Umgang gegenüber Mitarbeitenden und Kundschaft sowie im Team ist Ihnen wichtig</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und selbstständig und behalten selbst in turbulenten Situationen einen kühlen Kopf&nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (bzw. Klasse 3)&nbsp;</li>
<li>Routine in den gängigen MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab, idealerweise verfügen Sie über SAP-Kenntnisse&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Wir bieten mehr:
<ul>
<li>Symbadisch, innovativ, familiär – werden Sie Teil der BZ.medien-Welt</li>
<li>Fitradeln mit dem Jobrad</li>
<li>Vielfältige Fitnessangebote mit Hansefit</li>
<li>Teilnahme am jährlichen B2Run</li>
<li>Vergünstigtes BZ-Abonnement inklusive BZ-Card</li>
<li>Rabattierte Anzeigenschaltung (z. B. Geburtstagsanzeigen)</li>
<li>Zahlreiche Vorteile beim Einkaufen durch Corporate Benefits&nbsp;</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.
























Lucill Simak (HR Managerin Badischer Verlag GmbH &amp; Co. KG | Lörracher Str. 3 | 79115 Freiburg, im Auftrag der UZG Universal Zustell Rheinfelden GmbH)
*Die Würde des Menschen ist unantastbar – Dem verpflichtet sich auch BZ.medien und garantiert Chancengleichheit und nimmt Abstand von jeglicher Art der Diskriminierung, die das Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Wir freuen uns über jede Bewerbung!

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