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Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Entgeltabrechnung in der Landesverbandsgeschäftsstelle in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unsere Abteilung verantwortet rund 7.000 Entgeltabrechnungen – sowohl für den Paritätischen Niedersachsen als auch für die externen Kund*innen, darunter zahlreiche Mitgliedsorganisationen. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums bauen wir unseren Dienstleistungsbereich weiter aus und suchen mehrere engagierte Kolleg*innen. Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von wahlweise 25-38,5 Stunden zu besetzen.

Entgeltabrechner / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Entgeltabrechnung in der Landesverbandsgeschäftsstelle in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unsere Abteilung verantwortet rund 7.000 Entgeltabrechnungen – sowohl für den Paritätischen Niedersachsen als auch für die externen Kund*innen, darunter zahlreiche Mitgliedsorganisationen. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen.

Payroll und HR-System Spezialist (m/w/d)

<h2> SACHBEARBEITER*IN IM BEREICH DES IMMATRIKULATIONS- UND PRÜFUNGSRECHTS </h2> Der Geschäftsbereich Studierenden­sekretariat ist Anlaufstelle für Studien­interessierte, Studierende sowie andere Akteure der Hochschule in rechtlichen und administrativen Fragen rund um das Studium. Das Team des Studierenden­sekretariats befasst sich hierbei als Immatrikulationsamt mit sämtlichen organisatorischen Studienangelegenheiten, von der Studienplatz-Bewerbung über die Zulassung und Einschreibung, die Rückmeldung, Beurlaubung bis zur Exmatrikulation. Zugleich ist das Studierendensekretariat als zentrales Prüfungsamt der Hochschule unter anderem für die Prüfungsadministration, die Sicherstellung ordnungsgemäßer Prüfungsverfahren sowie die Umsetzung von prüfungsrechtlichen Einzelfall­entscheidungen zuständig.&nbsp; <h2>IHRE AUFGABEN</h2> Unterstützung der Geschäfts­bereichsleitung durch die <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Nachteilsausgleich bei Prüfungen <ul> <li>Beantwortung von Anfragen</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungs­vorschlägen in Abstimmung mit den zuständigen Akteuren</li> <li>Erstellung von gewährenden und ablehnenden Bescheiden</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von zulassungs- und immatrikulations- und prüfungs­rechtlichen Sonder- und Einzelfällen</li> <li>Erstellung und Optimierung von Bescheidvorlagen, Qualitätssicherung erstellter Bescheide</li> <li>Unterstützung bei Schulungen</li> <li>Recherche zu rechtlichen Fragestellungen</li> <li>Mitwirkung in Digitalisierungsprojekten des Geschäftsbereichs, z.&nbsp;B. bei der Ausgestaltung von digitalen Prozessen und Workflows</li> </ul> <h2>IHR PROFIL</h2> <ul> <li>abgeschlossenes verwaltungs- oder rechtswissenschaftlich orientiertes Studium (z.&nbsp;B. Diplom-Verwaltungs­wirt/in, Bachelor Öffentliche Verwaltung) oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung allgemeine Dienste oder anderes fachlich geeignetes Studium</li> <li>mehrjährige berufliche Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Hochschulsektor</li> <li>fundierte Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zur sicheren Rechts­anwendung verschiedener, einschlägiger Rechtsgrundlagen</li> <li>Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation gegenüber allen Akteuren innerhalb und außerhalb der Hochschule</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> <li>Konflikt- und Empathiefähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>IT‑Affinität, fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Microsoft Office) und die Bereitschaft, sich in die spezifischen Programme (Campus-Management-System) der Hochschule einzuarbeiten</li> <li>wünschenswert sind gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50&nbsp;Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit und ist befristet auf zwei Jahre. Eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Befristung wird angestrebt. Der Arbeitsort ist in Osnabrück. In begrenztem Umfang besteht die Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10&nbsp;des TV‑L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Über­sendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 30.11.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 28-2025 erbeten an: Geschäftsbereich Personal <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpWeGQw_6Bfxv30om4dJdqmwKAvAGLqDzIA-9kxmEshyZZNhKvo_PXaNw2HuIoXBNo4IIF1SpMREWp0lJvPoFfuexrenNaEcjZWfYud43VQcOk3sXqLwcvlt4FJBktvCOujyBTky3VaXlO_tFYFh2NFxbjIl3704xHRYZ2yK_XaVZVVp13q8TLKHd_rmL_GdZHs" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> Postanschrift: Hochschule Osnabrück Geschäftsbereich Personal Postfach 1940 49009&nbsp;Osnabrück <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpWeGQw_6Bfxv30om4dJdqmwKAvAGLqDzIA-9kxmEshyZZNhKvo_PXaNw2HuIoXBNo4IIF1SpMREWp0lJvPoFfuexrenNaEcjZWfYud43VQcOk3sXqLwcvlt4FJBktvCOujyBTky3VaXlO_tFYFh2NFxbjIl3704xHRYZ2yK_XaVZVVp13q8TLKHd_rmL_GdZHs" target="_blank">HIER BEWERBEN</a> <h2>WIR FÜR MORGEN</h2> Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxis­orientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungs­hochschule von höherer Gestaltungs­freiheit und Eigen­verantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten. <h2>WIR</h2> <ul> <li>setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z.&nbsp;B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).</li> <li>unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness).</li> <li>schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.</li> </ul> <h2>CHANCENGERECHTIGKEIT</h2> Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwer­behinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. <h2>MEHR INFORMATIONEN</h2> <h2>DATENSCHUTZ</h2>

Sachbearbeiter*in im Bereich des Immatrikulations- und Prüfungsrechts

Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter modernster Softwarelösungen mit Hauptsitz in der Schweiz und Standorten in Süddeutschland. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt im DACH-Raum ein ganzheitliches Cloud-Portfolio, das zentrale Geschäftsprozesse modernisiert und zukunftssicher gestaltet. Zum Kundenkreis gehören vorwiegend mittelständische Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie ein wertschätzender Umgang und Raum für eigene Ideen prägen die Unternehmenskultur. <h5>Ihre Aufgaben</h5> Wachstumskurs aktiv mitgestalten &nbsp; <ul> <li>Maßgeblicher Aufbau des Neukundengeschäfts als zentraler Bestandteil der Markterschließung in Deutschland für innovative HR-Cloud-Lösungen</li> <li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses, von der Identifizierung neuer Vertriebspotenziale bis hin zu Verhandlung und Vertragsabschluss</li> <li>Lösungsorientierte Beratung von Interessenten und Kunden zu innovativen Softwarelösungen</li> <li>Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Übersetzung von Trends in passgenaue Go-to-Market-Strategien</li> <li>Teamspirit: Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Pre-Sales und Consulting – gemeinsam beschleunigen Sie den Markteintritt in einem agilen Team</li> </ul> <h5>Ihr Profil</h5> Sales-Persönlichkeit mit Überzeugungskraft <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts‑, Kommunikations‑, Sozial‑ oder Naturwissenschaften) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexer Software-/Cloud-Lösungen</li> <li>Souverän im Dialog mit Entscheidungsträger:innen bis C‑Level, stark in Präsentation, Verhandlung und Stakeholder‑Management</li> <li>Analytisches Verständnis und Empathie, um komplexe Kundensituationen schnell zu erfassen und tragfähige Lösungen zu entwickeln</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Hands‑on‑Mentalität mit Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und ausgeprägter Vertriebs- und Kundenorientierung</li> </ul> <h5>Unser Kunde bietet</h5> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein Umfeld, das Gestaltung ermöglicht <ul> <li>Schnell wachsendes Unternehmen mit wertschätzender, dynamischer Unternehmenskultur und Gestaltungsspielraum</li> <li>Vielfältige Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karriereperspektiven</li> <li>Attraktives Vergütungspaket (fix + variabel) inkl. Car Allowance, BahnCard und weiteren Zusatzleistungen</li> <li>Modernes Umfeld und Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Arbeitsort: remote (Deutschland) mit gelegentlichen Präsenzterminen am Standort München</li> </ul> Wenn Sie das Wachstum eines innovativen Software-Unternehmens aktiv mitgestalten wollen, dann bewerben Sie sich unter der Kennziffer P0820925 und Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3iUBII7kjoAEF0_GbWsUPb7Ck9RgxuvNBOs7b2D5LFHUuOg-rI0TAbfanyxAD4eMD09qH9yW4OARwlBQ-Bt4iyqfK8X5Cvi_ioP3JJWeuAwaj1B_sf7ECz6Y_oq2L1LCNuZ4S0HLSl" target="_blank">https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0820925</a> Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Benjamin Thieme unter der Tel. 040/27 84 99-71 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg

(Senior) Sales Manager (m/w/d) bei einem innovativen Softwareanbieter im B2B-Segment

Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen ist htp immer auf der Suche nach den besten Köpfen. Es erwartet Sie ein starkes Team mit besonderem Fokus auf Kundennähe. Dabei werden Kollegialität und Hilfsbereitschaft großgeschrieben. Sie möchten Ihre Ideen mit Leidenschaft und Tatkraft in einem Berufsfeld mit Zukunft umsetzen? Dann sagen wir: Herzlich Willkommen! 	 		Das erwartet Sie: Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und haben Freude daran, komplexe Sachverhalte zuverlässig auf den Punkt zu bringen? Gleichzeitig möchten Sie Ihre Expertise auch in der Betreuung von Mitarbeitenden einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser HR-Team betreut ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Personalthemen: vom Recruiting über den Einstellungsprozess, die Personalbetreuung und -entwicklung bis hin zur Gehaltsabrechnung. Als Personalreferent (m/w/d) Lohnbuchhaltung/Personalbetreuung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung sowie vielfältige Aufgaben der operativen Personalbetreuung und sind damit eine wichtige Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern. Die Position kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Ihre Aufgaben und Schwerpunkte: <ul> <li>Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen sowie Abwicklung von Sonderfällen</li> <li>Pflege und Überwachung von Personalstammdaten, Fehlzeiten sowie Entgeltfortzahlungen (z. B. Krankheit, Elternzeit, Pflegezeit, unbezahlter Urlaub)</li> <li>Abrechnung und Betreuung von Zielvereinbarungen, Rufbereitschaften oder Leasingmodellen</li> <li>Betreuung der betrieblichen Altersversorgung und weiterer Benefits</li> <li>Vorbereitung, Begleitung und Betreuung interner sowie externer Prüfungen</li> <li>Unterstützung im Personalcontrolling (z. B. Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports)</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen</li> <li>Mitarbeit in HR-Projekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten HR-Systeme (DATEV, rexx) inkl. Updates und Schnittstellen</li> </ul> 	 	 		Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder eine vergleichbare Ausbildung. In den beschriebenen Aufgabengebieten haben Sie bereits einige Jahre operativ gearbeitet. Vor allem sollten Sie ein kommunikativer und engagierter Teamplayer sein, der sich für modernes Personalmanagement genauso begeistern kann wie wir. Darüber hinaus bringen Sie folgendes mit: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse im Personalinformationssystem rexx sind von Vorteil</li> <li>Erste Erfahrung im Personalcontrolling oder hohe Affinität zu Kennzahlen wünschenswert</li> <li>Eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Teamfähigkeit</li> </ul> 	 	 	Unsere Benefits 	 		 			32 Tage Urlaub + 			Weihnachten &amp; Silvester frei 		 		 			Teilnahme an der Firmenfitness mit hansefit 		 		 			Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 		 		 			Zuschuss zu GVH-Jobticket und Deutschlandticket 		 		 			Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie vergünstigte PKW-Parkmöglichkeiten 		 		 			Mitarbeiterleasing Fahrräder &amp; technische Geräte 		 		 			Mitarbeiterrabatte 		 		 			Spannende und teamübergreifende Projekte 		 		 			Flache Hierarchien 		 		 			Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten 		 		 			Einarbeitungs- und später Weiterbildungs­programm 		 	 	 		 		 			Regina Neumann 			Leiterin Personal / Einkauf / allg. kfm. Verwaltung 		 	 	Passt perfekt? Bringen Sie Ihre Expertise, Ihre Sorgfalt und Ihr Verantwortungsbewusstsein bei uns ein – und gestalten Sie mit uns eine verlässliche und moderne Personalarbeit. Die Position kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.	<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_aDMirlvbTW-og1wmhJAJzmz040n-WDhcdPbkqx9e2WPBJHTbrR5ywV-d-5L2Vtcmz9tdUTuxZ-l7CO4UGHQrcUcO7cPPGKtySYd_PWvLp8mqqM2tYom9UBqbn2OAp1HqFc2OjuMFg2KWjqSZvesiEMCChfwYeCr3fbHFw5C9nF9gkXHAcMhHlWWeznb4ozMG465EhMg8lg" target="_blank">Jetzt bewerben! </a>

Personalreferent (m/w/d) - Lohnbuchhaltung / Personalbetreuung

Für den Geschäftsbereich Personal, Bereich Zentrale Personalservices suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen HR-Experte (m/w/d) Digitalisierung &amp; Prozesse Münster / Hannover / Frankfurt Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. <ul> <li>Strategische Planung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen im Personalbereich – von der Analyse bestehender Prozesse über die Auswahl geeigneter Systeme bis hin zur erfolgreichen Implementierung neuer HR-Lösungen</li> <li>Identifikation und Entwicklung von Optimierungspotenzialen im Zusammenspiel mit HR-Kollegen sowie Erarbeitung digitaler Lösungen für eine moderne Personalarbeit</li> <li>Fachliche Ansprechperson für Themen rund um SAP HCM in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern</li> <li>Selbstständige Koordination und Steuerung kleinerer HR-Digitalisierungsprojekte sowie Unterstützung bei der Umsetzung größerer Vorhaben</li> <li>Beobachtung relevanter HR-Tech-Trends und kontinuierliche Einbringung innovativer Impulse zur Weiterentwicklung der digitalen HR-Landschaft</li> <li>Dokumentation, Evaluation und kontinuierliche Verbesserung digitaler HR-Prozesse unter Berücksichtigung von Nutzerfreundlichkeit und Effizienz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessmanagement oder HR-Systeme</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie Verständnis der relevanten Zusammenhänge, auch ohne technische Entwicklerrolle</li> <li>Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie in der Arbeit in interdisziplinären Projektteams</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zum vernetzten Denken, strukturierte Kommunikation und lösungsorientiertes Handeln – auch in komplexen Situationen</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsfreude und Interesse an zukunftsorientierter HR-Arbeit</li> </ul>

HR-Experte (m/w/d) Digitalisierung & Prozesse

Head of Operations (m/w/d) OMS Prüfservice, Gutenbergstraße 20, 30823 Garbsen, Deutschland - Hybrid € 70.000+&nbsp; Gewünschte Expertisen <ul> <li>Elektrotechnik</li> <li>Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Erneuerbare Energien Photovoltaik</li> <li>E-Mobilität</li> <li>Fachverantwortung/fachliche Führung</li> <li>Teammanagement</li> <li>Projektmanagement</li> <li>Budgeterstellung</li> </ul> Ihre Karriere bei OMS E-Mobility Wir bei OMS E-Mobility befähigen Unternehmen, ihre Ladeinfrastruktur zuverlässig und sicher zu betreiben. Von der Errichtung, über Software-Lösung bis hin zum Field-Service bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Leistungen aus einer Hand. Für den raschen, strukturierten und zukunftsfesten Aufbau unserer deutschlandweiten Organisation sowie die nachhaltige Professionalisierung der operativen Abläufe unseres E-Mobility Teams suchen wir ab sofort einen Head of Operations am Standort Garbsen. Ihre Aufgaben als Head of Operations <ul> <li>Sie gestalten den strukturierten Aufbau der deutschlandweiten E-Mobility Organisation</li> <li>Sie professionalisieren und steuern das operative Tagesgeschäft</li> <li>Sie analysieren Kennzahlen und leiten daraus aktiv Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab</li> <li>Sie führen und entwickeln Ihr Team und fördern eine leistungsstarke, kooperative Arbeitskultur</li> <li>Sie koordinieren Projekte, arbeiten bereichsübergreifend eng mit HR, IT und Vertrieb zusammen</li> <li>Sie planen und steuern Budgets, Ressourcen und externe Partnerschaften</li> </ul> Ihre Qualifikationen als Head of Operations <ul> <li>Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im operativen Management, idealerweise im Dienstleistungsumfeld</li> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Sie bringen konzeptionelle, pragmatische&nbsp;Umsetzungskompetenz mit</li> <li>Sie sind kommunikationsstark,&nbsp;zielorientiert undhaben ein Gespür für Budget- und Ressourcenplanung</li> <li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich E-Mobility&nbsp;oder in&nbsp;Transformationsprojekten</li> </ul> Ihre Benefits am Standort Garbsen <ul> <li>E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Ladekarte</li> <li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung</li> <li>Kita-Zuschüsse, EGYM Wellpass und Shoppingrabatte</li> </ul> Das erwartet Sie bei OMS Bei OMS zu arbeiten bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir setzen unsere Stärken ein und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI5F7WJWeGQB_Ac6COISksSLuZRWVw61J_77vY6KYJalN4d0oZJzIBoxDdKtjUjTiz0HolW2x8bL0n0HcMp2QrSJ8VZJGlbecj2O1HL-Yi0c2aM4_OXlQeNhzUsyLdYEbe-1QTBed_S0rcdXN1k7jyy1Nv4JD7PH7FmLFY4OIH9Lg2qPWaYa0wMnhTR7AOxXAaHT4_McRMvB8W1HToRh2qKTnAvcbsc-yH7E9QWjU" target="_blank">Direkt auf diese Stelle bewerben </a>

Head of Operations (m/w/d)

Die IKN (Ingenieurbüro-Kühlerbau-Neustadt) GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Klinkerkühlern und Pyroanlagen für die Zementherstellung spezialisiert hat. Das Unternehmen mit Sitz in Neustadt am Rübenberge, Deutschland, wurde 1982 von Dipl.-Ing. Karl von Wedel gegründet. Mit unseren lokalen Niederlassungen in der Tschechischen Republik, Brasilien, den USA und Indien beschäftigen wir weltweit mehr als 180 Mitarbeiter. In den über 40 Jahren unserer Tätigkeit haben wir uns von einem Kühlerspezialisten zu einem Komplettanbieter für komplette Pyroanlagen mit mehr als 800 Referenzen weltweit entwickelt. Teilzeit mit mindestens 25 Stunden pro Woche Warum IKN? Weil wir anders sind. Wir sind IKN – ein internationales Unternehmen mit familiärer Seele: Hier zählt der Mensch genauso wie das Ergebnis. <ul> <li>Familiäre Kultur: Wir halten zusammen – auch nach Feierabend. Vom Grillabend bis zum Firmenlauf. </li><li>Fit im Job: Eigener Fitnessraum, regelmäßige Sportkurse und gemeinsame Aktivitäten. </li><li>Innovatives Arbeiten: Wir denken über den Tellerrand hinaus, finden Lösungen und setzen Ideen um. </li><li>Unabhängig &amp; professionell: Wir arbeiten auf Augenhöhe – mit Vertrauen, Klarheit und Verantwortung. </li><li>Raum für Wachstum: Weiterbildung, Entwicklung und echtes Mitgestalten statt Stillstand. </li></ul> Deine Mission bei uns <ul> <li>Du übernimmst eigenständig die komplette Personaladministration – von Vertragsunterlagen über Bescheinigungen bis hin zu Arbeitszeugnissen. </li><li>Du kümmerst Dich um die vorbereitende Lohnbuchhaltung und arbeitest eng mit unserer externen Abrechnung zusammen. </li><li>Du pflegst die Personalakten und -stammdaten in unserem digitalen Personalmanagement-System (Personio). </li><li>Du behältst in der Zeitwirtschaft den Überblick und pflegst Arbeitszeiten und Abwesenheiten. </li><li>Du unterstützt uns im Recruiting und beim Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen. </li><li>Du bist kompetente Ansprechpartnerin in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. </li></ul> Das bringst Du mit <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung, Zeitwirtschaft und vorbereitenden Entgeltabrechnung. </li><li>Fundiertes Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. </li><li>Einen sicheren Umgang mit digitalen Tools – idealerweise hast Du schon mit Personio gearbeitet. </li><li>Eine strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise. </li><li>Freude daran, im Hintergrund alles am Laufen zu halten und Deinem Team den Rücken freizuhalten. </li></ul> Was Dich erwartet <ul> <li>Ein modernes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem Ideen schnell Realität werden </li><li>Ein starkes Team, das füreinander da ist und in dem Zusammenarbeit wirklich gelebt wird </li><li>Eine langfristige Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum </li><li>Ein Miteinander, das zählt: Mobiles Arbeiten ist bei uns möglich – doch wir leben eine echte Präsenzkultur. Unser Büro ist Treffpunkt, Ideenschmiede und Herzstück unserer Zusammenarbeit. Hier entsteht Teamgeist, Kreativität und das, was uns als IKN ausmacht. Unser Office ist mehr als ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem Ideen entstehen, Kultur lebendig wird und man spürt, warum wir IKN sind. </li></ul> Dein Browser unterstützt keine HTML Videos.

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