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<p>Unser kaufmännisches Team steuert unser tägliches Business. Ob in der Buchhaltung, im Customer Service, im Einkauf oder in der operativen Auftragsbearbeitung: Wir lieben es, zu planen, zu strukturieren, kreative Lösungen zu finden, Innovationen voranzutreiben. Wir nennen uns selbst auch Projektdirigenten, Datenjongleure oder Servicebegeisterte und freuen uns auf täglich wechselnde Herausforderungen. In unseren großartig gemischten Teams kommt jeder auf seine Kosten und so schaffen wir es, den Ball auch im Hintergrund rollen zu lassen. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p>               <h2>DAS MACHT IHNEN SPASS</h2>                 <ul>          <li>Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für unsere zentralen kaufmännischen Positionen, HR- und IT-Vakanzen</li>          <li>Kontinuierliches Schärfen der Anforderungsprofile im engen Austausch mit den Fachbereichen</li>          <li>Entwicklung und Implementierung effektiver Recruiting-Strategien, um Top-Talente für unser Unternehmen zu gewinnen</li>          <li>Active Sourcing über diverse Kanäle (LinkedIn, XING etc.) sowie der gezielte Aufbau und Pflege eines Talent Pools für zukünftige Personalbedarfe</li>          <li>Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation relevanter Talent Pools und neuer Recruiting-Trends</li>          <li>Regelmäßige Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um effiziente und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln</li>          <li>Impulsgeber für Marketing- und Employer-Branding-Maßnahmen, um unsere Arbeitgebermarke gezielt weiterzuentwickeln</li>          <li>Kontinuierliche Rückmeldung zu Bewerbererfahrungen und Marktresonanz, um unsere Candidate Experience und Außenwirkung zu verbessern</li>         </ul>                              <h2>SIE SIND BEI UNS RICHTIG, WENN</h2>                 <ul>          <li>Sie ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen und über fundierte Berufserfahrung im Bereich Recruiting verfügen</li>          <li>Sie mit Leidenschaft Recruiting-Strategien entwickeln und umsetzen – immer mit einem Blick für die langfristige Ausrichtung</li>          <li>Sie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten besitzen und souverän im Umgang mit dem höheren Management agieren</li>          <li>Sie sich durch hohe Eigeninitiative, einen strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil sowie durch Ihr Engagement auszeichnen</li>          <li>Sie alle gängigen MS-Office-Anwendungen sicher beherrschen und idealerweise bereits Erfahrung mit SAP SuccessFactors haben</li>          <li>Sie gerne in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld arbeiten und Spaß daran haben, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein</li>         </ul>                             <h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>               <ul>         <li>Homeoffice &amp; Gleitzeit (5-23 Uhr)</li>         <li>Kantine</li>         <li>Bike-Leasing „JobRad“</li>         <li>Individuelle Förderung</li>         <li>Urlaubs- und Weihnachts­geld</li>        </ul>        <p>Und viele weitere <a href="https://api.relaxx.center/r/67b9dcec18444019b8fa330657c3acdc?pid=2511829&amp;mpid=1467881&amp;prid=1078793&amp;tid=30" target="_blank">Benefits</a> warten auf Sie!</p>              <h2>WISSENSWERTES UND KONTAKT</h2>              <p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung mit frühest­möglichem Eintritts­termin sowie Ihrer Gehalts­vorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten? Wir bieten unter­schiedliche Teilzeit­modelle und/oder Jobsharing-Optionen, speziell auf Ihre Bedürf­nisse zugeschnitten, an. Zögern Sie nicht, uns darauf anzu­sprechen.</p>

Senior Recruiting Specialist (m/w/d)

<p>Das Wir liegt in unserer Natur. Denn wir unterstützen seit über 100 Jahren die badischen Landwirte und sind Händler und Dienstleister für das tägliche Leben der Menschen unserer Region und darüber hinaus. Was uns als Arbeitgeber besonders macht? Fast 2500 ZG'ler, die unser Wir mit Leben füllen. Mit Zusammenhalt, Leidenschaft und Badenliebe, die von Herzen kommt. In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über sich hinauswachsen. Für unsere Region, unsere Mitglieder, für uns und für Dich. Denn: Unser Wir ist Deine Wurzel zum Wachsen. Willkommen bei der ZG Raiffeisen Gruppe.</p>      <p>Für unsere Zentrale&nbsp;in&nbsp;76137 Karlsruhe&nbsp;suchen wir eine*n</p>      <p><strong>Bereichsleiter Personal (m/w/d) - Volljurist</strong></p>                      <h2 id="task_title">DU FÜR UNS</h2>               <p>Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir einen erfahrenen Volljuristen (m/w/d), der unseren strategisch und digital ausgerichteten Personalbereich zukunftsfähig gestaltet und als erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen agiert.</p>        <p><strong>Deine Aufgaben - gestalten, steuern, weiterentwickeln</strong></p>        <ul>         <li>Du übernimmst die strategische und fachliche Leitung des zentralen Personalbereichs der Unternehmensgruppe mit 15 Mitarbeitenden in drei Teams (Personalabrechnung &amp; -verwaltung, Personalentwicklung &amp; Recruiting und HR-Services) und führst direkt zwei Fachbereichsleitungen mit Berichtslinie an den Vorstand.</li>         <li>Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Vorstand und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeitest souverän und vertrauensvoll mit den Betriebsrats- und Verbandsgremien zusammen.</li>         <li>Als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) vertrittst Du die Unternehmensgruppe - auch prozessual - in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.</li>         <li>Du prägst und entwickelst die genossenschaftliche Unternehmenskultur aktiv weiter und gestaltest moderne, digitalisierte HR-Prozesse sowie arbeitsrechtliche Schulungs- und Transformationsformate.</li>        </ul>                          <h2 id="quali_title">DEIN PROFIL</h2>               <p><strong>Dein Profil - fachlich stark, menschlich überzeugend</strong></p>        <ul>         <li>Du bist Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht; ein Fachanwaltstitel ist nicht zwingend erforderlich.</li>         <li>Zusätzliche Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind wünschenswert.</li>         <li>Du verfügst über mindestens 5-7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in Unternehmensgruppen, Verbänden oder tarifgebundenen Organisationen.</li>         <li>Du trittst sicher und souverän als Sparringspartner für Vorstand und Führungskräfte auf und überzeugst durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Betriebsräten.</li>         <li>Du bringst einen klaren, strategischen Blick auf moderne Personalthemen, Digitalisierung und Change-Prozesse mit.</li>         <li>Als teamorientierte Führungspersönlichkeit verbindest Du Empathie mit Klarheit und hast Freude daran, Zusammenarbeit aktiv zu gestalten.</li>        </ul>                          <h2 id="benefit_title">WIR FÜR DICH</h2>               <ul>         <li>Du übernimmst eine zentrale Leitungsfunktion mit hoher strategischer Relevanz für die Unternehmensgruppe.</li>         <li>Dich erwarten echte Gestaltungsspielräume, kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zum Vorstand.</li>         <li>Du arbeitest in einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Innovation, Weiterentwicklung und ein starkes Wir-Gefühl lebt.</li>        </ul>

Bereichsleiter Personal (m/w/d) - Volljurist [Karlsruhe]

<p><strong>Können Sie sich eine Tätigkeit im Personalwesen vorstellen,</strong></p><ul> <li>in der Sie Verantwortung übernehmen und als verlässliche Ansprechperson geschätzt werden? </li><li>in der Sie Ihre Kompetenzen und Stärken gezielt einsetzen und weiterentwickeln können? </li><li>in der kollegialer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind? </li></ul> <p><strong>Wenn es das ist, was Sie suchen, sind Sie bei uns genau richtig!</strong></p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. </p><p> Für unseren Standort in <strong>Karlsruhe</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagiertes und zuverlässiges Teammitglied <strong>in der</strong></p>  			  		<p><strong>Was wir Ihnen bieten<br>  Sicherheit, Gehalt &amp; Altersvorsorge:</strong></p><ul> <li>Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst </li><li>Bei Vorliegen aller persönlicher und dienst-/tarifrechtlicher Voraussetzungen erfolgt die Einstellung im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 9b - E10 TV-TgDRV, im Beamtenverhältnis in Besoldungsgruppe A 10 LBes O </li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (VL) im Beschäftigtenverhältnis </li><li>Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket </li></ul>  <p><strong>Personalentwicklung:</strong></p><ul><li>Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen</li></ul>   <p><strong>Work-Life-Balance:</strong></p><ul> <li>Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung und verschiedenen Teilzeitmodellen </li><li>Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen </li><li>30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche </li></ul> <p><strong>Zeitgewinn:</strong></p><ul><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li><li>Betriebseigene Kantine</li></ul>  			 <p><strong>Was Sie bei uns erwartet</strong></p><ul> <li>Verantwortungsvoll prüfen und bearbeiten Sie dienst- und versorgungsrechtliche Personalangelegenheiten und sorgen für eine rechtssichere Umsetzung aller Vorgaben </li><li>Als Ansprechperson beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte serviceorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen </li><li>Sie wirken an der Entgeltabrechnung (SAP/HR 3) mit und berücksichtigen dabei zuverlässig die rechtlichen Rahmenbedingungen </li><li>Mit großem Engagement unterstützen Sie bei Einstellungsverfahren </li><li>Sie übernehmen abwechslungsreiche Sonderaufgaben und bringen sich aktiv in Projektarbeiten ein, zum Beispiel zu datenschutzrechtlichen Themen 			</li></ul>    <p><strong>Wir erwarten</strong></p><ul> <li>Ein abgeschlossenes verwaltungsnahes Diplom- oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalwesen und -management </li><li>SAP-Kenntnisse und erste praktische Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung/ im Beamtenrecht sind von Vorteil </li><li>Eine serviceorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li><li>In arbeitsintensiveren Phasen überzeugen Sie durch Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li></ul>    <p><strong>Haben Sie Fragen?</strong><br> Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Bettina Schneider unter 0721 825- 21102. </p><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben und Qualifikationsnachweisen können Sie gern bequem hochladen über unser </p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l7xPSeGRT_VSsJT_w4lTkucQ4O8cZxbnCHRGXXoYQV0SdbR5HZLZ2VqbAFKjayb8u_4ah6ZP-jDgMJQYnq5xJbf9NnMEiRK_ecng2HNY1aEarhksHwyx5j3J6gY4fk-z9_IhVbxCB0izAKKyOSfZIk1331-Dq1NDoiokY_RCQSNX8NpkjRxQezfcBcXxJWqYImyWCebv5T6lnZEbQZVltQ62hMtswvRFoBCG1_uQnwA_Bw8VRjVAxWrGUArDt8dtE46_7wGLS_9N6Z5tRvVj2kOm95rbnS1bPGXoYw-J1VXLySB97gBd-Y3m7pcbL37Ivw13F9IqhqMKNE5P3CDE8mSKKW9xEFGKyPX12k3gmyBvzAr8gPAey9DvRLLl4B5kE03ERVINT5HFG1Jlo" target="_blank">Bewerberportal</a><p>. </p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 11.01.2026. </p><p> Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. </p><p> Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeit­wünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. </p><p><a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/BadenWuerttemberg/DE/Home/home_node.html" target="_blank"></a></p>

Personalsachbearbeitung (m/w/d) für den Beamtenbereich

<p>Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.</p>      <p>Für die Abteilung Vorstandsstab, Referat Internationale Angelegenheiten und Verbandsarbeit, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/-n,</p>            <p>Neben der verbandspolitischen Vertretung der VBL und der Verfolgung nationaler und europäischer Entwicklungen bezüglich der Alterssicherung ist das Referat zuständig für Kundenanfragen und Fallgestaltungen im Zusammenhang mit Auslandsaufenthalten und ausländischen Rentensystemen. Weiterhin betreut der Bereich das grenz- und säulenübergreifende Rentenportal <a href="https://api.relaxx.center/r/11cf2f2813104a2aa163da00a121dbfc?pid=2508353&amp;mpid=1466719&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.findyourpension.eu</a> und unterhält vielfältige Kooperationen mit anderen Renteneinrichtungen im In- und Ausland. Die Arbeitssprache ist Deutsch und Englisch.</p>      <h4>Ihre Aufgaben</h4>             <ul>        <li><strong>Verbandsmanagement:</strong> Sie unterstützen organisatorisch Verbandstätigkeiten, die Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen und der Hauptversammlungen.</li>        <li><strong>Organisation:&nbsp;</strong>Bei der Gestaltung von Präsentationen für die Workshops, Konferenzen und Seminare helfen Sie mit. Die terminlichen Abstimmungen gehören zu Ihren Aufgaben.</li>        <li><strong>Verwaltung</strong>: Sie archivieren Vorlagen aller Bereiche des Vorstandsstabes, versenden Unterlagen an Gremien und unterstützen bei der Registratur und Ablage.</li>        <li><strong>Veranstaltungen:&nbsp;</strong>Die organisatorische Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen einschließlich des Caterings und dem Anmieten der Räumlichkeiten übernehmen Sie.</li>        <li><strong>Geschäftsstellentätigkeit:</strong> Sie erledigen die Mitgliederverwaltung, unterstützen bei der Buchhaltung und der dazugehörigen Korrespondenz. Bei Beschaffungsvorgängen und den Dokumentationen und Ablage von Schriftwechseln und Verträgen bei Gremiensitzungen helfen Sie mit.</li>        <li><strong>Fördermittelverwaltung:</strong> Sie unterstützen bei der Erstellung des Jahresbudgets, der Fördermittelverwaltung und beim Controlling von Projekten.</li>       </ul>            <h4>Ihr Profil</h4>             <ul>        <li><strong>Ausbildung:&nbsp;</strong>Sie verfügen über eine kaufmännische, abgeschlossene Berufsausbildung.</li>        <li><strong>Erfahrungen und Kenntnisse:&nbsp;</strong>Sie bringen wünschenswerter Weise Erfahrungen in der Verbandsarbeit, dem Vereinsrecht sowie in der Buchhaltung mit.</li>        <li><strong>IT:&nbsp;</strong>Sie verfügen über Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in MS Excel und PowerPoint.</li>        <li><strong>Persönlichkeit:</strong> Mit Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrer hohen Kooperations-, Kontakt- und Teamfähigkeit überzeugen Sie Ihr Gegenüber. Zudem gehören Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen zu Ihren Stärken.</li>        <li><strong>Arbeitsweise:&nbsp;</strong>Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und Kommunikation in deutscher und englischer Sprache zeichnen Sie aus.</li>       </ul>            <h4>Ihre Perspektiven</h4>             <ul>        <li>Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice)</li>        <li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“</li>        <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team.</li>        <li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)</li>        <li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum</li>        <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei</li>        <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice</li>        <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket</li>       </ul>       <p>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p>                   <p>Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 5 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p><p>Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p>Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>       <p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens <strong>16. Januar 2026&nbsp;</strong>an folgende Adresse richten: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2508353&amp;mpid=1466719&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank"><strong>bewerbungen@vbl.de</strong></a></p>            <p>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p>      <p>Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Schwab (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-328. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/c750ac99fa314b2abe1e9efd89d7dfe3?pid=2508353&amp;mpid=1466719&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Bearbeiterin/Bearbeiter organisatorische Angelegenheiten (m/w/d)

<p>Feintool ist ein international agierender Technologie­konzern und Marktführer in den Bereichen Feinschneiden, Umformen und Elektro­blechstanzen. Mit Hauptsitz in Lyss, Schweiz, und 17 Produktions­werken und Technologie­zentren weltweit gestalten wir die technologische Welt von morgen. Unsere innovativen Lösungen und hochkomplexen Bauteile finden Anwendung in der Automobil- und Elektroindustrie sowie im Bereich erneuerbare Energien. Rund 3.500 Mitarbeitende und 100 Auszubildende arbeiten global an neuen Lösungen und sichern langfristig unsere Marktposition.</p>             <p>Für unseren Standort in Ettlingen suchen wir einen engagierten und strukturierten</p>                    <h2>Deine Aufgaben</h2>               <ul>         <li><strong>Personalmanagement:</strong> Entwicklung und Umsetzung von Personal­strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele</li>         <li><strong>Rekrutierung und Einstellung:</strong> Leitung des Rekrutierungs­prozesses, einschließlich Stellenaus­schreibungen, Vorstellungs­gesprächen und Auswahlverfahren</li>         <li><strong>Mitarbeiterentwicklung:</strong> Planung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungs­programmen zur Förderung der Mitarbeiterfähigkeiten und ‑karrieren</li>         <li><strong>Mitarbeiterbeziehungen:</strong> Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und Lösung von Konflikten</li>         <li><strong>Vergütung und Benefits:</strong> Verwaltung von Gehaltsstrukturen, Bonus­programmen und Mitarbeiterbenefits</li>         <li><strong>Organisationsentwicklung:</strong> Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungs­prozessen innerhalb des Unter­nehmens</li>         <li><strong>HR-Berichterstattung:</strong> Erstellung von Berichten und Analysen zur Unter­stützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen</li>        </ul>              <h2>Das bringst du mit</h2>               <ul>         <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personal­management oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufs­erfahrung</li>         <li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich eines Produktionsbetriebs, vorzugs­weise in der Metall- und Elektro­industrie</li>         <li>Einschlägige Kenntnisse im Arbeits­recht, Tarifrecht und BetrVG</li>         <li>Kenntnisse im Recruiting-Prozess mit Online-Plattformen</li>         <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Kenntnissen in HR-Software</li>         <li>Selbstständige, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeitsweise</li>         <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li>        </ul>              <h2>Das bieten wir</h2>               <ul>         <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum</li>         <li>Flache Hierarchien und ein wert­schätzendes Arbeitsumfeld</li>         <li>Flexible Arbeitszeiten und Home­office-Möglichkeiten</li>         <li>Entwicklungsperspektiven in einem mittelständischen Umfeld an nationalen und internationalen Standorten</li>         <li>Die ausgeschriebene Position ist als Vollzeit- oder 80 %-Teilzeit­beschäftigung möglich und kann individuell vereinbart werden</li>        </ul>              <h2>Du bist interessiert?</h2>               <p>Wir freuen uns auf deine aussage­kräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an:</p>        <p><a href="https://api.relaxx.center/r/4c202026265149e8bd8dc27b539225aa?pid=2508583&amp;mpid=1466795&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">hr.ettlingen@feintool.com</a></p>        <p>Fragen beantworten wir dir gerne entweder unter der oben genannten E-Mail-Adresse oder auch telefonisch unter <a href="tel:%20+497243320235" target="_blank">+49 7243 320235</a>.</p>        <p>*Die uniforme Bezeichnung schließt Bewerber jeden Geschlechts ein.</p>

Human Resources Manager* (m/w/d)

<p><strong>Das Siloah St. Trudpert Klinikum</strong> verfügt mit seinen auf hohem medizinischem und pflegerischem Niveau arbeitenden Abteilungen&nbsp;über ein breites Spektrum an Fachrichtungen in 12 Kliniken, einem Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie sowie verschiedenen Zentren.</p>        <p>Es dient mit seinen insgesamt 499 Betten der Regelversorgung mit Aufgaben der Zentralversorgung und stellt damit einen wesentlichen Bestandteil des Versorgungsnetzes in unserer Region dar.</p>        <p>Das Siloah St. Trudpert Klinikum ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg.</p>        <p>Die „Gold-Stadt“ Pforzheim mit rund 120.000 Einwohnern liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Nordrand des Schwarzwaldes. Hier vereinen sich die Vorteile einer modernen Großstadt mit natur­belassener Umgebung und hohem Freizeitwert. Zudem bestehen verkehrsgünstige Anbindungen nach Stuttgart und Karlsruhe.</p>              <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>       <h2>Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Entgeltabrechner (m/w/d)</h2>       <p>in Vollzeit oder Teilzeit</p>       <h2>Was Sie erwartet:</h2>               <ul>         <li>Sie sind für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig</li>         <li>Sie führen die elektronischen Personalakten und bearbeiten alle Personalprozesse von Ein- bis Austritt</li>         <li>Sie übermitteln Informationen an Behörden, z. B. Krankenkassen, und stellen Bescheinigungen für Beschäftigte aus</li>         <li>Unseren Beschäftigten geben Sie Auskunft und beraten zu allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li>        </ul>              <h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2>               <ul>         <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d)</li>         <li>Berufspraxis im Personalwesen, z. B. als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Entgeltabrechner (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn &amp; Gehalt, Payroll Specialist (m/w/d) oder vergleichbar</li>         <li>Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (idealerweise TVöD)</li>         <li>Erfahrung mit einem EDV-gestützten Gehaltsabrechnungssystem</li>        </ul>              <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>               <ul>         <li>Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>         <li>Dabei übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem spannenden und abwechslungs­reichen Arbeitsumfeld</li>         <li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD einschließlich Jahressonderzahlung</li>         <li>Wir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag und eine betriebliche Zusatzrente</li>         <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie zwei trägereigene Kindertagesstätten (ab 11&nbsp;Monaten) auf dem Klinikgelände und in unmittelbarer Nähe des Klinikums</li>         <li>Wir unterstützen Sie bei externen Fortbildungen und bieten attraktive interne Weiterbildungs­möglichkeiten u. a. durch die klinikeigene Fort- und Weiterbildungsakademie „Bildung in Zusammen­arbeit“</li>         <li>Sie erhalten nicht nur ein günstiges Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, sondern auch die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen</li>        </ul>              <h2>Kontakt</h2>               <p>Siloah St. Trudpert Klinikum<br> Wilferdinger Straße 67<br> 75179 Pforzheim<br> <a href="https://api.relaxx.center/r/1a7bb6e6eb4341118d1637c012dd962d?pid=2507479&amp;mpid=1466423&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">www.siloah.de</a></p>

6 Personalwesen / HR Jobs in 76 Karlsruhe, Deutschland