field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Personal, Recht und Finanzen“ suchen wir für den Bereich „Personal“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen:</p>    <p>Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden.</p>  <h3>Gut zu wissen</h3> <ul> <li>Wir sind mehrfach als <a href="https://www.kununu.com/de/lotto-bayern-staatliche-lotterieverwaltung-bayern" target="_blank">Top-Company</a>&nbsp;ausgezeichnet&nbsp;und tragen den Award 2025</li> <li>Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese</li> <li>Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staats­haushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen</li> </ul>  <h3>Ihre Rolle als Glücksbringer</h3> <ul> <li>Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte im gesamten Employee Lifecycle von der Einstellung bis zum Austritt</li> <li>Bearbeitung von Tarifangelegenheiten, Personalmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Personalcontrolling und Datensystempflege (z. B. Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports)</li> <li>Mitwirkung an fachbereichsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen (z. B. Digitalisierung, Prozess­optimierung)</li> <li>Erledigung von allgemeinen bürowirtschaftlichen Verwaltungsaufgaben</li> </ul>  <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL (Schwerpunkt Personalmanagement)</li> <li>Berufserfahrung in der Personalverwaltung</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen Tarif-, Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie Erfahrung in der SAP-HCM-Anwendung (VIVA-PSV)</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul>  <h3>Unser Angebot</h3> <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Entgeltgruppe E 9b&nbsp;- 10&nbsp;TV-L, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahres­sonderzahlung u. v. m.</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kursangeboten)</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebsgastronomie</li> </ul>  <h3>Kontakt</h3> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?1&amp;id=1382856" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebot-ID <strong>1382856</strong> bis <strong>10.12.2025</strong>. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen <strong>Herr Alexander Guth</strong> unter 089/28655-327, für personalrechtliche Fragen <strong>Frau Jutta Pollina-Hartwig</strong> unter 089/28655-208 telefonisch zur Verfügung. Das Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten und Interessentinnen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter und sexueller Orientierung. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei deren ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: <a href="https://slsv-bayern.de/wp-content/uploads/2024/07/20240710_Datenschutzhinweise_fuer_Bewerbungen.pdf" target="_blank">glücksbringer-bayern.de/datenschutz</a></p>  <p><a href="https://www.glücksbringer-bayern.de/" target="_blank">www.glücksbringer-bayern.de </a></p>

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Personal, Recht und Finanzen“ suchen wir für den Bereich „Personal“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:</p>    <p>Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden.</p>  <h3>Gut zu wissen</h3> <ul> <li>Wir sind&nbsp;mehrfach als <a href="https://www.kununu.com/de/lotto-bayern-staatliche-lotterieverwaltung-bayern" target="_blank">Top-Company</a>&nbsp;ausgezeichnet&nbsp;und tragen den Award 2025</li> <li>Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese</li> <li>Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staats­haushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen&nbsp;öffentlichen&nbsp;Bereichen</li> </ul>  <h3>Ihre Rolle als Glücksbringer</h3> <ul> <li>Sachbearbeitung einzelner Personalmaßnahmen (z. B. Einstellungen, Höhergruppierungen, Austritte, Arbeitszeitänderungen)</li> <li>Datenpflege (Personalverwaltungssysteme/ Personalakten)</li> <li>Wahrnehmung von Sachaufgaben in den Bereichen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Antragsbearbeitung, Gesundheitsangebote, Betriebliches Eingliederungsmanagement)</li> <li>Rechnungsprüfung und -bearbeitung</li> <li>Erledigung von allgemeinen bürowirtschaftlichen Verwaltungsaufgaben (z. B. Terminorganisation, Schrift­verkehr, Protokollführung, Ablage- und Dokumentenpflege)</li> </ul>  <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit überdurchschnittlichem Erfolg</li> <li>Berufserfahrung in der Personalverwaltung</li> <li>Grundkenntnisse in den Bereichen Tarif-, Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Professioneller und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Erfahrung in der SAP-HCM-Anwendung (VIVA-PSV) wünschenswert</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kontaktfreudigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul>  <h3>Unser Angebot</h3> <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit in Homeoffice</li> <li>Entgeltgruppe E 9 a – E 9 b TV-L (je nach Vorbildung) betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leis­tungen, Jahressonderzahlung u. v. m.</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kursangeboten)</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebsgastronomie</li> </ul>  <h3>Kontakt</h3> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2C0CLIjpjogEB0_GbWsUPb7EFVJgxu3N7gep8wDvzFg5SXu9Qo_k6bFKE6FO-FTY1lPGM7K7QgOxZLrdQRuqzQz4g" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebot-ID 1377551 bis <strong>10.12.2025.</strong> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen <strong>Herr Alexander Guth&nbsp;</strong>&nbsp;unter 089/28655-327, für personalrechtliche Fragen <strong>Frau Jutta Pollina-Hartwig</strong> unter 089/28655-208 telefonisch zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: <a href="https://slsv-bayern.de/wp-content/uploads/2024/07/20240710_Datenschutzhinweise_fuer_Bewerbungen.pdf" target="_blank">glücksbringer-bayern.de/datenschutz</a></p>  <p><a href="https://www.glücksbringer-bayern.de/" target="_blank">www.glücksbringer-bayern.de </a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Personal

<h2>Advantest – We enable <br>             tomorrowʻs technology.</h2>                                                                                                   <p>IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced             worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the             semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape             the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.</p>

HC Business Partner (m/f/d)

<h2>Was Sie bei uns erwarten können:</h2>       <ul>     <li>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile</li>     <li>Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung</li>     <li>30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche</li>     <li>Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>     <li>Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</li>    </ul>

Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)

<h3>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h3>       <p>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundes­weiter Manpower sowie moderner Technik und zukunfts­weisenden Strategien, die den Markt mitge­stalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p>       <p>Bereichere uns ab sofort in <b>München</b> mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p>       <h2> <b>Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive</b>  </h2>       <h3><b>Dein Umfeld:</b></h3>       <p>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unter­nehmen jeder Größen­ordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigen­gestützte Personal­werbung, digitale HR-Kampagnen, Personal­marketing und Employer Branding. Als Vertriebs­gesell­schaft der KÖNIG­STEINER Gruppe bilden die Nieder­lassungen der KÖNIG­STEINER AGENTUR in Düssel­dorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigen­ständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privat­wirt­schaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als <b>Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive</b>.</p>       <h3>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h3>               <ul>         <li><b>Fokus:</b> Neukundenakquise sowie Gewinnung und Einarbeitung neuer Sales-Mitarbeiter:innen</li>         <li><b>Keine Scheu:</b> Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon <b>(Kaltakquise)</b> und reagierst souverän und profes­sio­nell auf die unter­schied­lichsten Ansprech­partner:innen in den verschiedensten Branchen.</li>         <li><b>Überzeugende Argumente:</b> Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fach­kräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li>         <li><b>Ansteckende Begeisterung:</b> Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Über­zeugungs­stärke baust du trag­fähige Kunden­beziehungen auf und setzt ziel­gruppen­gerechte Akquise­strategien um.</li>         <li><b>Das Quäntchen mehr:</b> Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunfts­trächtige Produkte weiter­zu­ent­wickeln.</li>        </ul>              <h3>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h3>               <p>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kunden­bedürf­nisse zu erkennen und daraus Produkt­empfeh­lungen abzu­leiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p>        <ul>         <li><b>Basics:</b> Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweit­rangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertriebler­biss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzu­ar­beiten.</li>         <li><b>Erfahrung:</b> Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neu­kunden­gewin­nung/-betreuung bringst du mit, genauso wie erste Führungs­erfahrung.</li>         <li><b>Personality:</b> Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommu­nizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li>         <li><b>Auftritt:</b> Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur über­zeugen, sondern auch begeistern wirst.</li>        </ul>              <h3>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h3>               <ul>         <li><b>Raum für Entwicklung:</b> Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiter­bil­dungs­angebote und Trainings helfen dir, an deinen Auf­gaben zu wachsen.</li>         <li><b>Umfeld für Erfolg:</b> Du findest bei uns eine offene Arbeits­atmosphäre, geregelte Arbeits­zeiten und die Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flex­arbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li>         <li><b>Freizeit und Verlässlichkeit:</b> Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubs­tage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätz­lich arbeits­freie Tage.</li>         <li><b>Angebot zur Vorsorge:</b> Wir bieten dir eine über­durch­schnitt­liche Beteiligung an der betrieb­lichen Alters­vorsorge (20&nbsp;%).</li>         <li><b>Wertschätzung von Leistung:</b> Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebs­erfolgen orientiert.</li>         <li><b>Fitness und Mobilität:</b> Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir über­nehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleiß­reparaturen/Instand­haltung).</li>         <li><b>Top-Lage und Anbindung:</b> Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen.</li>        </ul>                    <h3>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h3>       <p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungs­unter­lagen inklusive Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintritts­termin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p>              <h3><strong>Du willst Infos aus erster Hand?</strong></h3>               <p>Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, Geschäftsführung, gerne weiter: +49 173 1821238.</p>        <p>Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1222220/2344662/cl/5c6989096f09bc126dd100acfabb443d467728f2/L4646175/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua29lbmlnc3RlaW5lci1hZ2VudHVyLmRlLyIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#8cec20ea3d084ec7c4475b43b1b254dahdnqov3ymh" target="_blank"><b>www.koenigsteiner-agentur.de</b></a>.</p>        <p>Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p>

Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive

<h2>Was Sie bei uns erwarten können:</h2>       <ul>     <li>Interessante Aufgaben der Personalarbeit &amp; -abrechnung in funktionierendem Team</li>     <li>Gutes Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen &amp; weitere Standortvorteile</li>     <li>Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung</li>     <li>38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub</li>     <li>Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>     <li>Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen und mobiles Arbeiten</li>    </ul>        <h2>Ihre Aufgaben:</h2>       <ul>     <li>Durchführung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li>     <li>Überwachung von Fristen</li>     <li>Unterstützung unserer Einrichtungen bei allen Fragen rund um das Thema Personalverwaltung</li>     <li>Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Ämtern sowie externen Dienstleistern</li>     <li>Mitarbeit in Projekten bei der Gestaltung von Prozessabläufen in der Personalabteilung\</li>    </ul>    <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin.</p>

Personalsachbearbeiter*in  (m/w/d) für unsere Hauptverwaltung in München

<p>        Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungs­organisation       </p>               <p>Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre <strong>Abteilung Personal und Personalrecht</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche jeweils eine*n</p>        <h2> Process-Owner*in SuccessFactors Time und<br>Process-Owner*in SuccessFactors Employee Central Implementierung des Piloten, Rollout von SAP </h2>        <p> <strong>Kennziffer 133/25</strong> </p>                              <p>Der Schwerpunkt beider Positionen liegt in der Standardisierung und Harmonisierung von HR‑Prozessen sowie in der fachlichen Verantwortung sowohl für das Modul SuccessFactors Time als auch für das Modul Employee Central. Im Rahmen der Einführung werden beide Funktionen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung, Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung übernehmen.</p>                      <h2>Ihre Aufgaben werden sein</h2>                 <ul>          <li>Unterstützung bei der Implementierung des Piloten und dem anschließenden Rollout von SAP SuccessFactors Time bzw. Employee Central</li>          <li>Definition und Verantwortung für die HR‑Prozesse für die HR‑Abteilungen der Institute und der GV innerhalb von SAP SuccessFactors Time bzw. Emloyee Central unter Berücksichtigung von Best-Practice- und Standardisierungs­ansätzen sowie den Anforderungen der Institute</li>          <li>Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern, um die erfolgreiche Bereitstellung einer standardisierten HR‑Prozess­landschaft sicherzustellen</li>          <li>Erwartungsmanagement von Stakeholdern des Projektes und der einzelnen HR‑Bereiche</li>          <li>Berücksichtigung von Qualitäts-, Compliance- und Risikomanagement­aspekten bei der Prozess­gestaltung</li>          <li>Verantwortung für die Dokumentation von HR‑Prozessen und ‑Verfahren</li>          <li>Unterstützung der HR‑Fachabteilungen im HR Requirements Management</li>          <li>Durchführung von Bedarfs­analysen und Erstellung von Anforderungs­spezifikationen</li>          <li>Analyse und Optimierung bestehender Personal-Geschäfts­prozesse in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen</li>          <li>Aktive Gestaltung zur Priorisierung des Product Backlogs gemeinsam mit dem Betreuungsteam und den HR‑Abteilungen der Institute</li>         </ul>                              <h2>Was Sie mitbringen</h2>                 <ul>          <li>Abgeschlossenes Studium im Verwaltungs­bereich oder der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li>          <li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Prozess­management</li>          <li>Fundierte Kenntnisse in der Einführung und Anwendung von HR-(Cloud‑)Software</li>          <li> Zusätzlich (nur für das Modul SuccessFactorsTime): praktische Erfahrungen und fachliches Know-how in Zeiterfassung und Zeitmanagement</li>          <li>Erfahrung im Umgang mit KI‑Anwendungen oder die Bereitschaft, sich in entsprechende Systeme einzuarbeiten</li>          <li>Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors</li>          <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungs­vermögen</li>          <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Bundes­gebiet setzen wir voraus</li>          <li>Sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>         </ul>                              <h2>Das bieten wir Ihnen</h2>                 <p>Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11&nbsp;TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungs­möglichkeiten für Kinder im Alter von 6&nbsp;Monaten bis 3&nbsp;Jahren vorhanden.</p>         <h2>Was Sie von uns erwarten können</h2>         <ul>          <li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit­modelle</li>          <li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheits­förderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>          <li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personen­nahverkehrs</li>          <li>Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt</li>          <li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>         </ul>                               <p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p>         <p>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.</p>

Process-Owner*in SuccessFactors Time und Process-Owner*in SuccessFactors Employee Central - Implementierung des Piloten, Rollout von SAP

<h3><strong>Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.</strong></h3>        <p>Gestalte mit uns <strong>Software­lösungen</strong> für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren&nbsp;– bayern- und bundesweit.</p>        <h3><strong>Was erwartet Dich bei der AKDB?</strong></h3>        <p>In diesem Bereich erfolgt die Entwicklung, Wartung, Pflege sowie der Third-Level-Support aller Fachverfahren unter Einhaltung der vorgegebenen Rahmenbedingungen hinsichtlich IT- und QM-Standards als auch Budget, Zeit und Qualität.</p>

Test System and Release Engineer (m/w/d)

<p>         Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!        </p>                        <p><strong>Für unsere Personalabteilung suchen wir in der Hauptverwaltung ab sofort Sie zur Verstärkung als&nbsp;</strong>        </p>                     <h2>Das Wichtigste auf einen Blick:</h2>                                    <h3>Wo Sie arbeiten:</h3>                      <p>Hauptverwaltung</p>                              <h3>Wann Sie arbeiten:</h3>                      <p>ab sofort</p>                              <h3>Wie Sie arbeiten:</h3>                      <p>Vollzeit</p>                              <h3>Was Sie verdienen:</h3>                      <p>ab EG 9 TVöD</p>                                                       <p>         Unsere Personalabteilung spielt eine zentrale Rolle innerhalb der MÜNCHENSTIFT und trägt maßgeblich dazu bei, die organisatorischen und personellen Voraussetzungen für eine qualitativ hochwertige Versorgung unserer Bewohner: innen zu gewährleisten. Sie fungiert als operative und strategische Partnerin unserer neun Alten- und Pflegeheime und stellt mit den Bereichen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Recruiting, Personalentwicklung sowie Ausbildungskoordination jederzeit zuverlässige, zeitgemäße und professionelle Serviceleistungen zur Verfügung. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg: innen den Rücken frei, damit unser Servicelevel hoch und das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner: innen        </p>                                              <p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;         </p>                   <ul>           <li>Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD</li>           <li>Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Sonderzahlung nach TVöD</li>           <li>Attraktive München-Zulage</li>           <li>Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>           <li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job</li>           <li>Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT</li>           <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. aber 35 Stunden/Woche) bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber</li>           <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten wird durch Gleitzeit möglich</li>           <li>Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten</li>           <li>Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen</li>           <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>           <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die berufliche Perspektiven für Sie eröffnen</li>           <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>           <li>Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote über Corporate Benefits in unserem (online) Einkaufsportal</li>           <li>Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut</li>          </ul>                                        <p><strong>Ihre Verantwortung ist:</strong></p><ul>           <li>Erfassung und Pflege von Personalstammdaten in dem Abrechnungssystem fidelis.personal von sdWorx</li>           <li>Selbstständige Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiter: innenkreis unter Berücksichtigung von Steuern, Sozialabgaben sowie individuellen Vertragsbestandteilen, wie z.B. Arbeits- und Fehlzeiten, Sonderzahlungen, etc.</li>           <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Vertragszusätzen</li>           <li>Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt</li>           <li>Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im Personalbereich sowie im Zuschusswesen</li>           <li>Erstellen von Bescheinigungen&nbsp;</li>           <li>Bearbeitung von Pfändungen</li>           <li>Ansprechpartner: in für die interne Organisation (Pflegeeinrichtungen und Führungskräfte des Unternehmens) sowie für Behörden, Krankenkassen etc. in allen personalrelevanten Belangen</li>          </ul>                         <p><strong>Sie überzeugen mit:</strong></p>           <ul>            <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern mit Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/-frau (IHK)&nbsp;</li>            <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie ein fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>            <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sozialpartner:innen (Betriebsrat, SBV) und der Anwendung von Tarifverträgen (z.B. TVöD)&nbsp;</li>            <li>Strukturiertes Arbeiten mit einer starken Dienstleistungsorientierung und einer sorgfältigen Arbeitsweise</li>            <li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Empathie gegenüber allen Beschäftigten, Kollegen: innen, Führungskräften und Geschäftspartner: innen</li>            <li>Proaktive, strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise</li>            <li>Diskretion und Teamfähigkeit</li>            <li>Interesse an Wissensaufbau und Weiterentwicklung</li>           </ul>                                 <p><strong>Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber</strong>        </p>        <p>          Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.          </p><p>Info-Telefon          <a href="tel:+498962020337" target="_blank">+49 89 62020 337</a></p>                     <h3>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</h3>        <p>Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.</p>                                       <h5>Noch Fragen?</h5>                    <p>Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!</p><p><strong>Recruitment&nbsp;</strong><br>Kirchseeoner Straße 3&nbsp;<br>81669 München&nbsp;<br><a href="tel:+498962020337" target="_blank">+49 89 62020 337</a></p>

Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung (w/d/m)

<ul>              <li>KIRINUS Health</li>              <li>München, KIRINUS Ausbildungsambulanz</li>             </ul>             <ul>              <li>Voll/Teilzeit</li>              <li>Publiziert: 31.07.2025</li>             </ul>                                                      <p>                         <strong>Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten.</strong>             <br>Wir sind KIRINUS – eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision:             <strong>Das Beste im Menschen sehen und entfalten.</strong> Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik.             <br>&nbsp;             <br>             <strong>Werden Sie Teil der KIRINUS Familie!</strong>             <br>Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.                                                 Wir suchen Unterstützung für unser Team im Bereich Leistungsabrechnung in der             <strong>KIRINUS Ausbildungsambulanz</strong>. Die Ausbildungsambulanz ist Teil der             <strong>KIRINUS CIP Akademie</strong> - Deutschlands größtem Ausbildungsinstitut für Psychothrerapie. In unserer Ausbildungsambulanz führen PsychotherapeutInnen in Ausbildung ambulante Psychotherapie durch.                                                 Als             <strong>Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Abrechnung</strong> unterstützen Sie unser bisheriges Abrechnungsteam und führen die Quartalsabrechnung unserer Ausbildungsambulanz durch. Ebenso sind Sie wichtiger Ansprechpartner für unsere AusbildungstherapeutInnen bzgl. Fragen zur Abrechnung psychotherapeutischer Leistungen nach EBM-Katalog.                       </p>                               <h2>Ihre Aufgaben</h2>                        <ul>              <li><strong>Abrechnung: </strong>Pflege der abrechnungsrelevanten Daten in unserem Abrechnungsprogramm Psyprax, Durchführung der Quartalsabrechnung</li>              <li><strong>Administration: </strong>Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Leistungserbringern sowie Kostenträgern</li>              <li><strong>Wissensvermittlung:</strong> Aktive Betreuung unserer AusbildungstherapeutInnen bzgl. Fragen zur Abrechnung, EBM Ziffern, etc., sowie regelmäßige Durchführung von Anwenderschulungen unseres Abrechnungsprogramms für neue AusbildungskandidatInnen</li>              <li><strong>Controlling:&nbsp;</strong>Erstellung von Quartalsstatistiken für Ambulanzleitung und Geschäftsführung, regelmäßiger Austausch mit der hausinternen Finanzabteilung</li>              <li><strong>Entfaltung: </strong>Je nach Kapazität, eigenem Wunsch und Fähigkeiten können auf längere Sicht auch andere Aufgaben, bspw. in der Konzeption von Prozessen oder Projekten, Ihre Haupttätigkeit ergänzen</li>             </ul>                                           <h2>Ihr Profil</h2>                        <ul>              <li>Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Abrechnungsfachkraft oder vergleichbare Berufsausbildung mit ggf. entsprechender fachlicher Berufserfahrung</li>              <li>Erfahrung im Bereich Leistungsabrechnung im Rahmen des EBM-Katalogs und im Umgang mit einem Abrechnungssystem von Vorteil, Bereitschaft sich in diese Themenbereiche einzuarbeiten</li>              <li>Professionell im Umgang mit MS Office Programmen</li>              <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>              <li>Freude an der Arbeit mit AusbildungskandidatInnen und Wissensvermittlung</li>              <li>Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und eine verantwortungsvolle eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li>             </ul>                                           <h2>Wir bieten</h2>                       <ul>             <li>Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team&nbsp;</li>             <li>Die Möglichkeit verschiedene Störungsbilder und Diagnosen kennenzulernen</li>             <li>Eine fundierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit selbstständig zu Arbeiten</li>             <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Stadtteil Neuhausen-Nymphenburg mit&nbsp;guter Erreichbarkeit durch&nbsp;öffentliche Verkehrsmittel</li>             <li>Eine leistungsgerechte Vergütung&nbsp;</li>             <li>Attraktive Arbeitszeiten (werktags Montag bis Freitag)</li>             <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bzw. anteilig je TZ-Modell)</li>             <li>Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass</li>             <li>Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits</li>            </ul>                         Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!                                                      <h2>Kontakt</h2>           <p>                         KIRINUS Ausbildungsambulanz             <br>Nymphenburger Str. 148             <br>80634 &nbsp;München                       </p>                                          <ul>            <li>Christina Adelhardt</li>            <li>+49 89 130793-39</li>           </ul>

21 Personalwesen / HR Jobs in München, Deutschland