field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p><strong>Das Siloah St. Trudpert Klinikum</strong> verfügt mit seinen auf hohem medizinischem und pflegerischem Niveau arbeitenden Abteilungen&nbsp;über ein breites Spektrum an Fachrichtungen in 12 Kliniken, einem Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie sowie verschiedenen Zentren.</p>        <p>Es dient mit seinen insgesamt 499 Betten der Regelversorgung mit Aufgaben der Zentralversorgung und stellt damit einen wesentlichen Bestandteil des Versorgungsnetzes in unserer Region dar.</p>        <p>Das Siloah St. Trudpert Klinikum ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg.</p>        <p>Die „Gold-Stadt“ Pforzheim mit rund 120.000 Einwohnern liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Nordrand des Schwarzwaldes. Hier vereinen sich die Vorteile einer modernen Großstadt mit natur­belassener Umgebung und hohem Freizeitwert. Zudem bestehen verkehrsgünstige Anbindungen nach Stuttgart und Karlsruhe.</p>              <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>       <h2>Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Entgeltabrechner (m/w/d)</h2>       <p>in Vollzeit oder Teilzeit</p>       <h2>Was Sie erwartet:</h2>               <ul>         <li>Sie sind für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig</li>         <li>Sie führen die elektronischen Personalakten und bearbeiten alle Personalprozesse von Ein- bis Austritt</li>         <li>Sie übermitteln Informationen an Behörden, z. B. Krankenkassen, und stellen Bescheinigungen für Beschäftigte aus</li>         <li>Unseren Beschäftigten geben Sie Auskunft und beraten zu allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li>        </ul>              <h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2>               <ul>         <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d)</li>         <li>Berufspraxis im Personalwesen, z. B. als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Entgeltabrechner (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn &amp; Gehalt, Payroll Specialist (m/w/d) oder vergleichbar</li>         <li>Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (idealerweise TVöD)</li>         <li>Erfahrung mit einem EDV-gestützten Gehaltsabrechnungssystem</li>        </ul>              <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>               <ul>         <li>Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>         <li>Dabei übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem spannenden und abwechslungs­reichen Arbeitsumfeld</li>         <li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD einschließlich Jahressonderzahlung</li>         <li>Wir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag und eine betriebliche Zusatzrente</li>         <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie zwei trägereigene Kindertagesstätten (ab 11&nbsp;Monaten) auf dem Klinikgelände und in unmittelbarer Nähe des Klinikums</li>         <li>Wir unterstützen Sie bei externen Fortbildungen und bieten attraktive interne Weiterbildungs­möglichkeiten u. a. durch die klinikeigene Fort- und Weiterbildungsakademie „Bildung in Zusammen­arbeit“</li>         <li>Sie erhalten nicht nur ein günstiges Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, sondern auch die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen</li>        </ul>              <h2>Kontakt</h2>               <p>Siloah St. Trudpert Klinikum<br> Wilferdinger Straße 67<br> 75179 Pforzheim<br> <a href="https://api.relaxx.center/r/1a7bb6e6eb4341118d1637c012dd962d?pid=2507479&amp;mpid=1466423&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">www.siloah.de</a></p>

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Entgeltabrechner (m/w/d)

<h2>Das könnte dein neuer Job sein!</h2>         <p>Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit dabei ein bunt gemischtes Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.</p><p>Hast du Lust, Personalern zur Seite zu stehen? Dann verstärke unser sympathisches und tatkräftiges Team an unserem Standort in <b>Pforzheim</b> als</p>               <p><b>Du bist kommunikativ, neugierig und hast ein gutes Gespür für Menschen?</b><br></p><p>Dann bring deine Stärken ans Telefon – und finde gemeinsam mit Personalverantwortlichen heraus, was sie wirklich brauchen. Mit Charme, Interesse und Fingerspitzengefühl entdeckst du ihre Wünsche, Herausforderungen und Ziele – und zeigst ihnen, wie unsere smarten Lösungen rund um Stellenanzeigen den Unterschied machen.</p><p><b>Dein Erfolg? Den nimmst du selbst in die Hand.</b></p><p>Wir machen dich fit für deinen Start: Mit einer fundierten Einarbeitung und echtem Team-Support wirst du schnell zum Profi rund um Anzeigenschaltung und Online-Jobbörsen – und bringst deine Kunden und ihre Jobanzeigen punktgenau auf Erfolgskurs.</p>                                       <h2>Deine Mission bei uns</h2>                 <br><ul><li>Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung am Telefon und baust dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf</li><li>Du erstellst passgenaue Angebote und bringst Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie</li><li>Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche</li><li>Mit dem perfekten Mix aus unseren Leistungen sorgst du dafür, dass die Stellenanzeigen deiner Kunden maximale Sichtbarkeit und Reichweite erzielen</li><li>So wirst du für deine Kunden schnell zum vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen Personalgewinnung – und baust langfristige Partnerschaften auf</li></ul>                                          <h2>Dein Profil</h2>                 <ul><li>Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit – aber auch Quereinsteiger:innen mit Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind bei uns genau richtig</li><li>Spaß an kaufmännischen Aufgaben und sicherer Umgang mit dem PC sind für dich selbstverständlich</li><li>Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist uns, dass du mit deiner Begeisterung ansteckst</li><li>Du hast Bock, deine Ziele mit Ehrgeiz und Durchhaltevermögen zu erreichen und möchtest dich dabei stetig weiterentwickeln</li></ul>                                                                     <h2>Work-Life</h2>                                  <p>Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p>

Quereinsteiger/Bürokaufmann (w/m/d) Vertrieb

<p>Feintool ist ein international agierender Technologie­konzern und Marktführer in den Bereichen Feinschneiden, Umformen und Elektro­blechstanzen. Mit Hauptsitz in Lyss, Schweiz, und 17 Produktions­werken und Technologie­zentren weltweit gestalten wir die technologische Welt von morgen. Unsere innovativen Lösungen und hochkomplexen Bauteile finden Anwendung in der Automobil- und Elektroindustrie sowie im Bereich erneuerbare Energien. Rund 3.500 Mitarbeitende und 100 Auszubildende arbeiten global an neuen Lösungen und sichern langfristig unsere Marktposition.</p>             <p>Für unseren Standort in Ettlingen suchen wir einen engagierten und strukturierten</p>                    <h2>Deine Aufgaben</h2>               <ul>         <li><strong>Personalmanagement:</strong> Entwicklung und Umsetzung von Personal­strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele</li>         <li><strong>Rekrutierung und Einstellung:</strong> Leitung des Rekrutierungs­prozesses, einschließlich Stellenaus­schreibungen, Vorstellungs­gesprächen und Auswahlverfahren</li>         <li><strong>Mitarbeiterentwicklung:</strong> Planung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungs­programmen zur Förderung der Mitarbeiterfähigkeiten und ‑karrieren</li>         <li><strong>Mitarbeiterbeziehungen:</strong> Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und Lösung von Konflikten</li>         <li><strong>Vergütung und Benefits:</strong> Verwaltung von Gehaltsstrukturen, Bonus­programmen und Mitarbeiterbenefits</li>         <li><strong>Organisationsentwicklung:</strong> Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungs­prozessen innerhalb des Unter­nehmens</li>         <li><strong>HR-Berichterstattung:</strong> Erstellung von Berichten und Analysen zur Unter­stützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen</li>        </ul>              <h2>Das bringst du mit</h2>               <ul>         <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personal­management oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufs­erfahrung</li>         <li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich eines Produktionsbetriebs, vorzugs­weise in der Metall- und Elektro­industrie</li>         <li>Einschlägige Kenntnisse im Arbeits­recht, Tarifrecht und BetrVG</li>         <li>Kenntnisse im Recruiting-Prozess mit Online-Plattformen</li>         <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Kenntnissen in HR-Software</li>         <li>Selbstständige, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeitsweise</li>         <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li>        </ul>              <h2>Das bieten wir</h2>               <ul>         <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum</li>         <li>Flache Hierarchien und ein wert­schätzendes Arbeitsumfeld</li>         <li>Flexible Arbeitszeiten und Home­office-Möglichkeiten</li>         <li>Entwicklungsperspektiven in einem mittelständischen Umfeld an nationalen und internationalen Standorten</li>         <li>Die ausgeschriebene Position ist als Vollzeit- oder 80 %-Teilzeit­beschäftigung möglich und kann individuell vereinbart werden</li>        </ul>              <h2>Du bist interessiert?</h2>               <p>Wir freuen uns auf deine aussage­kräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an:</p>        <p><a href="https://api.relaxx.center/r/4c202026265149e8bd8dc27b539225aa?pid=2508583&amp;mpid=1466795&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">hr.ettlingen@feintool.com</a></p>        <p>Fragen beantworten wir dir gerne entweder unter der oben genannten E-Mail-Adresse oder auch telefonisch unter <a href="tel:%20+497243320235" target="_blank">+49 7243 320235</a>.</p>        <p>*Die uniforme Bezeichnung schließt Bewerber jeden Geschlechts ein.</p>

Human Resources Manager* (m/w/d)

<p>Das Wir liegt in unserer Natur. Denn wir unterstützen seit über 100 Jahren die badischen Landwirte und sind Händler und Dienstleister für das tägliche Leben der Menschen unserer Region und darüber hinaus. Was uns als Arbeitgeber besonders macht? Fast 2500 ZG'ler, die unser Wir mit Leben füllen. Mit Zusammenhalt, Leidenschaft und Badenliebe, die von Herzen kommt. In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über sich hinauswachsen. Für unsere Region, unsere Mitglieder, für uns und für Dich. Denn: Unser Wir ist Deine Wurzel zum Wachsen. Willkommen bei der ZG Raiffeisen Gruppe.</p>      <p>Für unsere Zentrale&nbsp;in&nbsp;76137 Karlsruhe&nbsp;suchen wir eine*n</p>      <p><strong>Bereichsleiter Personal (m/w/d) - Volljurist</strong></p>                      <h2 id="task_title">DU FÜR UNS</h2>               <p>Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir einen erfahrenen Volljuristen (m/w/d), der unseren strategisch und digital ausgerichteten Personalbereich zukunftsfähig gestaltet und als erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen agiert.</p>        <p><strong>Deine Aufgaben - gestalten, steuern, weiterentwickeln</strong></p>        <ul>         <li>Du übernimmst die strategische und fachliche Leitung des zentralen Personalbereichs der Unternehmensgruppe mit 15 Mitarbeitenden in drei Teams (Personalabrechnung &amp; -verwaltung, Personalentwicklung &amp; Recruiting und HR-Services) und führst direkt zwei Fachbereichsleitungen mit Berichtslinie an den Vorstand.</li>         <li>Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Vorstand und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeitest souverän und vertrauensvoll mit den Betriebsrats- und Verbandsgremien zusammen.</li>         <li>Als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) vertrittst Du die Unternehmensgruppe - auch prozessual - in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.</li>         <li>Du prägst und entwickelst die genossenschaftliche Unternehmenskultur aktiv weiter und gestaltest moderne, digitalisierte HR-Prozesse sowie arbeitsrechtliche Schulungs- und Transformationsformate.</li>        </ul>                          <h2 id="quali_title">DEIN PROFIL</h2>               <p><strong>Dein Profil - fachlich stark, menschlich überzeugend</strong></p>        <ul>         <li>Du bist Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht; ein Fachanwaltstitel ist nicht zwingend erforderlich.</li>         <li>Zusätzliche Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind wünschenswert.</li>         <li>Du verfügst über mindestens 5-7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in Unternehmensgruppen, Verbänden oder tarifgebundenen Organisationen.</li>         <li>Du trittst sicher und souverän als Sparringspartner für Vorstand und Führungskräfte auf und überzeugst durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Betriebsräten.</li>         <li>Du bringst einen klaren, strategischen Blick auf moderne Personalthemen, Digitalisierung und Change-Prozesse mit.</li>         <li>Als teamorientierte Führungspersönlichkeit verbindest Du Empathie mit Klarheit und hast Freude daran, Zusammenarbeit aktiv zu gestalten.</li>        </ul>                          <h2 id="benefit_title">WIR FÜR DICH</h2>               <ul>         <li>Du übernimmst eine zentrale Leitungsfunktion mit hoher strategischer Relevanz für die Unternehmensgruppe.</li>         <li>Dich erwarten echte Gestaltungsspielräume, kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zum Vorstand.</li>         <li>Du arbeitest in einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Innovation, Weiterentwicklung und ein starkes Wir-Gefühl lebt.</li>        </ul>

Bereichsleiter Personal (m/w/d) - Volljurist [Karlsruhe]

<p><strong>Können Sie sich eine Tätigkeit im Personalwesen vorstellen,</strong></p><ul> <li>in der Sie Verantwortung übernehmen und als verlässliche Ansprechperson geschätzt werden? </li><li>in der Sie Ihre Kompetenzen und Stärken gezielt einsetzen und weiterentwickeln können? </li><li>in der kollegialer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind? </li></ul> <p><strong>Wenn es das ist, was Sie suchen, sind Sie bei uns genau richtig!</strong></p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. </p><p> Für unseren Standort in <strong>Karlsruhe</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagiertes und zuverlässiges Teammitglied <strong>in der</strong></p>  			  		<p><strong>Was wir Ihnen bieten<br>  Sicherheit, Gehalt &amp; Altersvorsorge:</strong></p><ul> <li>Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst </li><li>Bei Vorliegen aller persönlicher und dienst-/tarifrechtlicher Voraussetzungen erfolgt die Einstellung im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 9b - E10 TV-TgDRV, im Beamtenverhältnis in Besoldungsgruppe A 10 LBes O </li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (VL) im Beschäftigtenverhältnis </li><li>Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket </li></ul>  <p><strong>Personalentwicklung:</strong></p><ul><li>Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen</li></ul>   <p><strong>Work-Life-Balance:</strong></p><ul> <li>Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung und verschiedenen Teilzeitmodellen </li><li>Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen </li><li>30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche </li></ul> <p><strong>Zeitgewinn:</strong></p><ul><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li><li>Betriebseigene Kantine</li></ul>  			 <p><strong>Was Sie bei uns erwartet</strong></p><ul> <li>Verantwortungsvoll prüfen und bearbeiten Sie dienst- und versorgungsrechtliche Personalangelegenheiten und sorgen für eine rechtssichere Umsetzung aller Vorgaben </li><li>Als Ansprechperson beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte serviceorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen </li><li>Sie wirken an der Entgeltabrechnung (SAP/HR 3) mit und berücksichtigen dabei zuverlässig die rechtlichen Rahmenbedingungen </li><li>Mit großem Engagement unterstützen Sie bei Einstellungsverfahren </li><li>Sie übernehmen abwechslungsreiche Sonderaufgaben und bringen sich aktiv in Projektarbeiten ein, zum Beispiel zu datenschutzrechtlichen Themen 			</li></ul>    <p><strong>Wir erwarten</strong></p><ul> <li>Ein abgeschlossenes verwaltungsnahes Diplom- oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalwesen und -management </li><li>SAP-Kenntnisse und erste praktische Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung/ im Beamtenrecht sind von Vorteil </li><li>Eine serviceorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li><li>In arbeitsintensiveren Phasen überzeugen Sie durch Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li></ul>    <p><strong>Haben Sie Fragen?</strong><br> Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Bettina Schneider unter 0721 825- 21102. </p><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben und Qualifikationsnachweisen können Sie gern bequem hochladen über unser </p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l7xPSeGRT_VSsJT_w4lTkucQ4O8cZxbnCHRGXXoYQV0SdbR5HZLZ2VqbAFKjayb8u_4ah6ZP-jDgMJQYnq5xJbf9NnMEiRK_ecng2HNY1aEarhksHwyx5j3J6gY4fk-z9_IhVbxCB0izAKKyOSfZIk1331-Dq1NDoiokY_RCQSNX8NpkjRxQezfcBcXxJWqYImyWCebv5T6lnZEbQZVltQ62hMtswvRFoBCG1_uQnwA_Bw8VRjVAxWrGUArDt8dtE46_7wGLS_9N6Z5tRvVj2kOm95rbnS1bPGXoYw-J1VXLySB97gBd-Y3m7pcbL37Ivw13F9IqhqMKNE5P3CDE8mSKKW9xEFGKyPX12k3gmyBvzAr8gPAey9DvRLLl4B5kE03ERVINT5HFG1Jlo" target="_blank">Bewerberportal</a><p>. </p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 11.01.2026. </p><p> Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. </p><p> Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeit­wünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. </p><p><a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/BadenWuerttemberg/DE/Home/home_node.html" target="_blank"></a></p>

Personalsachbearbeitung (m/w/d) für den Beamtenbereich

<p>Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.</p>      <p>Für die Abteilung Vorstandsstab, Referat Internationale Angelegenheiten und Verbandsarbeit, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/-n,</p>            <p>Neben der verbandspolitischen Vertretung der VBL und der Verfolgung nationaler und europäischer Entwicklungen bezüglich der Alterssicherung ist das Referat zuständig für Kundenanfragen und Fallgestaltungen im Zusammenhang mit Auslandsaufenthalten und ausländischen Rentensystemen. Weiterhin betreut der Bereich das grenz- und säulenübergreifende Rentenportal <a href="https://api.relaxx.center/r/11cf2f2813104a2aa163da00a121dbfc?pid=2508353&amp;mpid=1466719&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.findyourpension.eu</a> und unterhält vielfältige Kooperationen mit anderen Renteneinrichtungen im In- und Ausland. Die Arbeitssprache ist Deutsch und Englisch.</p>      <h4>Ihre Aufgaben</h4>             <ul>        <li><strong>Verbandsmanagement:</strong> Sie unterstützen organisatorisch Verbandstätigkeiten, die Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen und der Hauptversammlungen.</li>        <li><strong>Organisation:&nbsp;</strong>Bei der Gestaltung von Präsentationen für die Workshops, Konferenzen und Seminare helfen Sie mit. Die terminlichen Abstimmungen gehören zu Ihren Aufgaben.</li>        <li><strong>Verwaltung</strong>: Sie archivieren Vorlagen aller Bereiche des Vorstandsstabes, versenden Unterlagen an Gremien und unterstützen bei der Registratur und Ablage.</li>        <li><strong>Veranstaltungen:&nbsp;</strong>Die organisatorische Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen einschließlich des Caterings und dem Anmieten der Räumlichkeiten übernehmen Sie.</li>        <li><strong>Geschäftsstellentätigkeit:</strong> Sie erledigen die Mitgliederverwaltung, unterstützen bei der Buchhaltung und der dazugehörigen Korrespondenz. Bei Beschaffungsvorgängen und den Dokumentationen und Ablage von Schriftwechseln und Verträgen bei Gremiensitzungen helfen Sie mit.</li>        <li><strong>Fördermittelverwaltung:</strong> Sie unterstützen bei der Erstellung des Jahresbudgets, der Fördermittelverwaltung und beim Controlling von Projekten.</li>       </ul>            <h4>Ihr Profil</h4>             <ul>        <li><strong>Ausbildung:&nbsp;</strong>Sie verfügen über eine kaufmännische, abgeschlossene Berufsausbildung.</li>        <li><strong>Erfahrungen und Kenntnisse:&nbsp;</strong>Sie bringen wünschenswerter Weise Erfahrungen in der Verbandsarbeit, dem Vereinsrecht sowie in der Buchhaltung mit.</li>        <li><strong>IT:&nbsp;</strong>Sie verfügen über Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in MS Excel und PowerPoint.</li>        <li><strong>Persönlichkeit:</strong> Mit Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrer hohen Kooperations-, Kontakt- und Teamfähigkeit überzeugen Sie Ihr Gegenüber. Zudem gehören Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen zu Ihren Stärken.</li>        <li><strong>Arbeitsweise:&nbsp;</strong>Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und Kommunikation in deutscher und englischer Sprache zeichnen Sie aus.</li>       </ul>            <h4>Ihre Perspektiven</h4>             <ul>        <li>Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice)</li>        <li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“</li>        <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team.</li>        <li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)</li>        <li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum</li>        <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei</li>        <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice</li>        <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket</li>       </ul>       <p>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p>                   <p>Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 5 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p><p>Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p>Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>       <p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens <strong>16. Januar 2026&nbsp;</strong>an folgende Adresse richten: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2508353&amp;mpid=1466719&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank"><strong>bewerbungen@vbl.de</strong></a></p>            <p>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p>      <p>Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Schwab (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-328. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/c750ac99fa314b2abe1e9efd89d7dfe3?pid=2508353&amp;mpid=1466719&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Bearbeiterin/Bearbeiter organisatorische Angelegenheiten (m/w/d)

<h2>Volljurist Projekte Arbeitsrecht / HR-Compliance (w/m/d)</h2>                 <p>Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) zu besetzen. Die Einstellung als Syndikusrechtsanwalt (w/m/d) ist möglich bzw. die Zulassung wird unterstützt.</p>         <p>Unser Team berät in tarifvertraglichen, betriebsverfassungs- und individualarbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Zudem übernehmen wir die Leitung oder Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen und Compliance-Projekten, verhandeln Betriebsvereinbarungen und führen Arbeitsgerichtprozesse.</p>                         <p>Kurze Fakten</p>         <ul>          <li>Adresse<br>Am dm Platz 1, 76227 Karlsruhe</li>          <li>Geschäftsbereich, Einsatzort<br>Mitarbeiter (HR), hybrid</li>          <li>Job Art<br>Teilzeit/Vollzeit (25-37,5 Std./Wo.)</li>          <li>Vertragsart<br>unbefristet</li>          <li>Zeitraum<br>ab sofort</li>         </ul>         <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-JJWeGRS96RcZt3YgSQlBSunuBWVt3_nhUK78yolKIcEajsPpDPvD-oM-b8kB-1qO5tBREEZCu4ONLRyUwleQktVpUH5mtpDPkxTF1Krg5WWJM7X_-k91mQwzY633sNzACKD-WzddW6R3HqJzgGN2B_2Q7MrYJCrV4UQFNSRDQ_h9h3JHxATeFFSywvPnBRFx31qE_XtnzLEYdzI8UeNDlJG0hm8" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p><h2>Deine Aufgaben</h2>                 <ul>          <li>Eigenverantwortliche Leitung bzw. Steuerung von Projekten oder Teilprojekten mit arbeitsrechtlichen und HR-Compliance Inhalten</li>          <li>Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und HR-Compliance-Grundsatzthemen</li>          <li>Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden</li>         </ul>                <h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>                 <ul>          <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen)</li>          <li>Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld mit umfassender Expertise in komplexen arbeitsrechtlichen und Compliance-Themen, gesammelt in der Personal-/Rechtsabteilung eines Unternehmens, der Privatwirtschaft oder in einer Kanzlei</li>          <li>Erfahrung in der aktiven Mitarbeit und Leitung von Projekten</li>          <li>Ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz und Kommunikationsstärke</li>          <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie strategisches Denkvermögen</li>          <li>Idealerweise hohe IT-Affinität</li>         </ul>                <h2>Unser Angebot für Dich</h2>                 <ul>          <li><strong>Dialogische Unternehmenskultur:</strong> Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.</li>          <li><strong>Gesundheit &amp; Vorsorge:</strong> Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.</li>          <li><strong>Lernen bei dm:</strong> Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li>          <li><strong>Arbeitsatmosphäre:</strong> Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.</li>          <li><strong>Arbeitsbedingungen:</strong> Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden.</li>          <li><strong>Zusatzleistungen:</strong> Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.</li>          <li><strong>Mobilität:</strong> Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.</li>         </ul>                <h2>Das klingt nach einem Job für Dich?</h2>        <p>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.</p>                                <p>Wir sind persönlich für Dich da:</p>         <p>Laura Lingenfelser</p>         <p>beantwortet Dir gern alle Fragen zu dieser Stellenanzeige <br><a href="tel:+4972155922682" target="_blank">+49 721 5592-2682</a></p>         <p>Dieses Stellenangebot ist noch verfügbar. Wir bitten alle Interessierten, sich ausschließlich über unser Onlineportal zu bewerben. Telefonische Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.</p>                 <p>Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreib­weise entschieden. Die abgebil­deten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreib­weise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleicher­maßen willkommen und prägt unsere Arbeits­gemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

7 Personalwesen / HR Jobs in 75 Pforzheim, Deutschland