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<h3>Ihre Aufgaben</h3>                 <p>In unserem engagierten Team von 14 Kolleg*innen im Personalservice übernehmen wir vielfältige Aufgaben rund um das Personal­management. Ob als Spezialist*in mit tiefem Fachwissen in einem bestimmten Bereich oder als Generalist*in mit einem breiten Themenspektrum – bei uns finden Sie den Raum, Ihre Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln.</p>         <ul>          <li>Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt im In- und Ausland (z. B. Erstellung von Anstellungsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen, Stammdatenpflege im System P&amp;I Loga usw.)</li>          <li>Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personal­relevanten Fragestellungen</li>          <li>Beteiligung an der Betreuung unserer internationalen Mitarbeitenden – sowohl in Auslands­gesellschaften als auch während Auslands­einsätzen</li>          <li>Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung (mit P&amp;I LOGA) mehrerer Mandanten im In- und Ausland</li>          <li>Ansprechpartner*in für Behörden und Sozial­versicherungs­träger bei steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen sowie abrechnungs­relevanten Fragestellungen</li>          <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Dokumentation von Fachthemen und Personal­prozessen</li>          <li>Aktive Mitgestaltung bei spannenden und zukunftsweisenden HR-Projekten</li>         </ul>                              <h3>Ihr Profil</h3>                 <ul>          <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Personalfachkauffrau, Personalfachkaufmann, Personalfachwirt*in</li>          <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem der oben genannten Aufgabengebiete (in der Personal­sachbearbeitung, im Personalwesen, im HR-Management, Human Resources, Personalverwaltung oder in der Lohn- und Entgelt­abrechnung)</li>          <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>          <li>Sicherer Umgang mit Personal­informations­systemen</li>          <li>Deutsch verhandlungssicher sowie gute Englisch­kenntnisse</li>          <li>Proaktive, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise</li>          <li>Verbindliches, offenes Auftreten und ganzheitliches Denken</li>          <li>Freude an Teamarbeit und Kommunikation</li>         </ul>                              <h3>Wir bieten</h3>                 <ul>          <li>Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen</li>          <li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.</li>          <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage</li>          <li>Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u. a.)</li>          <li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens</li>          <li>Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)</li>          <li>Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</li>         </ul>                              <h3>Über uns</h3>                 <p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projekt­management. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projekt­management betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p>         <p>Projekte sind unsere Welt!</p>                <p>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung.</p>                      <h3>Wichtige Informa­tionen zu Ihrer Bewerbung:</h3>        <p>Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständige Bewer­bung unter Angabe der <strong>Job-ID DOE2504</strong> über folgenden Link:</p>                                 <p><strong>Datenschutz</strong></p>         <p>Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren per­sonen­bezo­genen Daten im Rahmen des Bewer­bungs­verfahrens finden Sie in unserer <a href="https://api.relaxx.center/r/6947202a7ec14744b0e0f0f446d21b2d?pid=2484265&amp;mpid=1457725&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>.</p>

Personalreferent*in / HR-Allrounder*in (m/w/d)

<h2>Das könnte dein neuer Job sein!</h2>         <p>Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit dabei ein bunt gemischtes Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.</p><p>Hast du Lust, Personalern zur Seite zu stehen? Dann verstärke unser sympathisches und tatkräftiges Team an unserem Standort in <b>Pforzheim</b> als</p>               <p><b>Du bist kommunikativ, neugierig und hast ein gutes Gespür für Menschen?</b><br></p><p>Dann bring deine Stärken ans Telefon – und finde gemeinsam mit Personalverantwortlichen heraus, was sie wirklich brauchen. Mit Charme, Interesse und Fingerspitzengefühl entdeckst du ihre Wünsche, Herausforderungen und Ziele – und zeigst ihnen, wie unsere smarten Lösungen rund um Stellenanzeigen den Unterschied machen.</p><p><b>Dein Erfolg? Den nimmst du selbst in die Hand.</b></p><p>Wir machen dich fit für deinen Start: Mit einer fundierten Einarbeitung und echtem Team-Support wirst du schnell zum Profi rund um Anzeigenschaltung und Online-Jobbörsen – und bringst deine Kunden und ihre Jobanzeigen punktgenau auf Erfolgskurs.</p>                                       <h2>Deine Mission bei uns</h2>                 <br><ul><li>Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung am Telefon und baust dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf</li><li>Du erstellst passgenaue Angebote und bringst Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie</li><li>Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche</li><li>Mit dem perfekten Mix aus unseren Leistungen sorgst du dafür, dass die Stellenanzeigen deiner Kunden maximale Sichtbarkeit und Reichweite erzielen</li><li>So wirst du für deine Kunden schnell zum vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen Personalgewinnung – und baust langfristige Partnerschaften auf</li></ul>                                          <h2>Dein Profil</h2>                 <ul><li>Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit – aber auch Quereinsteiger:innen mit Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind bei uns genau richtig</li><li>Spaß an kaufmännischen Aufgaben und sicherer Umgang mit dem PC sind für dich selbstverständlich</li><li>Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist uns, dass du mit deiner Begeisterung ansteckst</li><li>Du hast Bock, deine Ziele mit Ehrgeiz und Durchhaltevermögen zu erreichen und möchtest dich dabei stetig weiterentwickeln</li></ul>                                                                     <h2>Work-Life</h2>                                  <p>Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p>

Quereinsteiger/Bürokaufmann (w/m/d) Vertrieb

<p>Sicherheit ist langweilig? Nicht bei uns!</p><p>      Die Evangelische Kirchenverwaltung Karlsruhe ist Service- und Verwaltungsstelle der Evangelischen Kirche in Karlsruhe und der Geschäftsstelle der Stadtsynode und ihrer Organe. Mit einem Team aus circa 55 Mitarbeitenden unterstützen wir die evangelischen Pfarrgemeinden, Dienste und Werke in unserem Stadtkirchenbezirk in den Bereichen Personal- und Kitaverwaltung, Buchhaltung und Finanzen sowie bei Aufgaben rund um die Verwaltung und bauliche Unterhaltung von Bauwerken. Aktuell gehören 26 Pfarreien und 38 Kindertageseinrichtungen sowie mehrere Wohnimmobilien zu unserem Zuständigkeitsbereich.     </p>     <p>      Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als Verstärkung im Bereich <strong>Personal- und Kitaabteilung</strong> als&nbsp;     </p>     <p>Personalsachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;</p>           <p><strong>mit einem Deputat von 80% - 100% (31,20- 39,00 Stunden pro Woche)</strong></p><p><strong>Sicherheit ist langweilig? Nicht bei uns!</strong>      <br>      Bei der Evang. Kirchenverwaltung Karlsruhe erwartet Sie eine langfristige Perspektive, die mit Sicherheit nicht langweilig wird. Denn wir unterstützen die evang. Pfarrgemeinden, Kindertagesstätten und bezirklichen Einrichtungen. Dabei pflegen wir einen guten Kontakt, da wir hier als Dienstleiter auftreten.&nbsp;      <br>      Dadurch, dass wir eine zusätzliche Stelle schaffen, sind wir mit dem Umfang des Deputats flexibel und können daher auf Ihre persönlichen Bedürfnisse eingehen. Auch beim Beginn der Beschäftigung können wir flexibel agieren, wobei wir uns über einen möglichst schnellen Einstieg freuen würden.&nbsp;     </p>                       <p>Ihre vielfältigen Aufgabenbereiche</p>            <p>       Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben bereits in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung gearbeitet. Sie haben gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, ebenso kennen Sie sich gut mit dem MS Office-Paket aus.&nbsp;       <br>       Weitere Aufgaben sind die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserer Gehaltsabrechnungsstelle, Unterstützung bei der operativen und administrativen Personalarbeit, die Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen. Auch die Behördenkommunikation und das Bescheinigungswesen sowie die Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten, die Unterstützung bei der Zeitwirtschaft und die Erstellung von Auswertungen sind Bestandteil der vielfältigen Aufgaben.&nbsp;      </p>                       <p>Nutzen Sie Ihre Ausbildung und Erfahrungen, sowie persönliche Stärken</p>            <p>       Sie haben die notwendige Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich der Personalverwaltung. Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert und übernehmen gerne Verantwortung für Ihr Arbeitsgebiet.       <br>       Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Organisationsgeschick und Teamfähigkeit.&nbsp;       <br>       Zuverlässigkeit und Diskretion sind Grundvoraussetzungen.&nbsp;      </p>                                 <p>Entscheiden Sie sich für bleibende Vorteile und Sicherheit</p>            <p>       Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, das zu Ihrem Leben passt. Wünschenswert ist, dass Sie unser Team langfristig verstärken, daher bieten wir Ihnen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Die Anstellung erfolgt nach landeskirchlichem Arbeitsrecht auf der Grundlage des TVöD (Bund). Sie erhalten 30 Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreier Tage an Gründonnerstag, Heiligabend und Silvester.&nbsp;       <br>       Wir bieten Ihnen die Konstanz und Verlässlichkeit eines kirchlichen Arbeitgebers. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine Alterszusatzversorgung und eine Bezuschussung des Deutschlandtickets (50% der Kosten) sowie die Möglichkeit der Nutzung eines Job-Bikes.       <br>       Ein wertschätzendes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre erwarten Sie.&nbsp;      </p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit einem Deputat von 80% - 100%

<p>Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Mitarbeitern entwickelt.</p>        <p>Wir geben Ihrer Zukunft einen sicheren Rahmen.</p>        <p>Damit Sie Verantwortung übernehmen und etwas bewegen können.</p>                               <h2>Ihre Aufgaben</h2>                   <ul>           <li>Sie sind erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen, beraten Führungskräfte, binden unseren Betriebsrat ein und kümmern sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen</li>           <li>Sie bereiten Personalthemen auf und erstellen bei Bedarf Analysen und Auswertungen</li>           <li>Sie begleiten, administrieren und unterstützen den kompletten Zyklus vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter*innen. Dies beinhaltet unter anderem die Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen, Einstellung und Vertragsgestaltung, Unterstützung beim Onboarding, Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Personalfreisetzungen</li>           <li>Sie wirken aktiv bei Personalprojekten mit, setzten Konzepte um und gestalten die Personalarbeit für Ihren Betreuungsbereich und begleiten Veränderungsprozesse</li>          </ul>                                  <h2>Ihre Qualitäten</h2>                   <ul>           <li>Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d). Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern – vorzugsweise in der Industrie – mit.</li>           <li>Sie sind ein Teamplayer und schätzen die serviceorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen</li>           <li>Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit prägen Ihren Arbeitsstil</li>           <li>Sie organisieren, administrieren und halten Ihre Termine zuverlässig ein</li>           <li>Ihre Konflikt- und Integrationsfähigkeit konnten Sie bereits erfolgreich einsetzen</li>           <li>Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie über gute Kenntnisse eines HR- und Zeitwirtschaftssystems</li>          </ul>                               <h2>Benefits</h2>               <ul>         <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>         <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>         <li>Corporate Benefits</li>         <li>Jobrad</li>         <li>Kostenfreie Parkplätze</li>         <li>Teamevents</li>        </ul>              <p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WImeCQy96VLirRvbdmnMmRRNVj58I0t0Nna3DF9L9REsAiXjqdeBWFv0Gm_vgcXTPEnWmNaUiRKN8wQsfy_-83t536UQJuew28Rs_Q3HuVFXSdh2D5lBVWyks6RD0o9ep0KHU9MEwGR2dSToRkfGogUchFH0DER6yiEBNHrQx5j5oANuwZdbib1vNZsL3iRCaToHOU7_QR4VoMscqsFjNki0hg" target="_blank">Online-Bewerbung</a> unter Angabe Ihrer Entgelt­vorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

4 Personalwesen / HR Jobs in 75 Pforzheim, Deutschland