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<h3>Wir suchen für unsere Unternehmenszentrale in Stuttgart ab sofort einen HR Assistent/Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Personalrecruiting</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Einen citynahen Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>         <li>Möglichkeit auf Home-Office und flexible Arbeitszeiten</li>         <li>Einblicke in ein modernes und leistungsfähiges Sozialunternehmen</li>         <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li>         <li>Vergütung nach PTG Tarifvertrag</li>         <li>30 Tage Urlaub</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder sind Student/in mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbaren Studiengang</li>         <li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalbereich oder in einer vergleichbaren administrativen Rolle, idealerweise auch über Erfahrung im Bereich Bewerbermanagement</li>         <li>Sie priorisieren Ihre Aufgaben effizient und arbeiten gewissenhaft</li>         <li>Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, und haben Spaß am Umgang mit Menschen</li>         <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li>         <li>Sie haben den Teamgeist und Lust in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Unterstützung des Recruiting-Teams im gesamten Bewerbermanagement (Terminorganisation, Kommunikation mit Bewerbenden)</li>         <li>Pflege und Aktualisierung unseres Bewerbermanagementsystems</li>         <li>Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen</li>         <li>Mitwirkung bei HR-Projekten (z.B. Messen, Recruiting aus dem Ausland)</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

HR Assistent / Werkstudent Personalbereich (m/w/d)

<ul>                    <li>Vollzeit</li>                      <li>Tätigkeitsfeld: Administration und Management</li>          <li>Beschäftigungsumfang: Vollzeit</li>         </ul>                                                                    <h2>Unternehmensbeschreibung</h2>                        <p>Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</p>                                                            <h2>Stellenbeschreibung</h2>                                     <ul>              <li>Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li>              <li>Bearbeitung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Vertragserstellung, Personalaktenpflege</li>              <li>Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis über das Programm P&amp;I LOGA</li>              <li>Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger</li>              <li>Unterstützung und Mitarbeit in verschiedenen Projekten</li>             </ul>                                                                        <h2>Qualifikationen</h2>                                     <ul>              <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation</li>              <li>Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Vorkenntnisse in der Entgeltabrechnung wünschenswert</li>              <li>Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (idealerweise TVöD-K)</li>              <li>Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)</li>              <li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit guter Teamfähigkeit und hoher Mitarbeiterorientierung</li>             </ul>                                                                        <h2>Zusätzliche Informationen</h2>                                     <p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p>             <ul>              <li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten</li>              <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li>              <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li>              <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>              <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li>              <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li>              <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li>             </ul>             <p><strong>Kontakt<br> Frau Sabine Velte</strong><br> Personaldirektorin<br> Telefonnummer: 0711/8101-3409</p>                          <p>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser <strong>Online-Karriereportal</strong>.</p>             <p>Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.</p>             <p>Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.</p>             <p>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp;</p>             <p>Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp;</p>                                                       <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7VJHeGQQ-aBfxv32oQiE_6bgc2mcXMlpd4PUIvhyKEhODF7a3DKoRCzPuR0oohdsT47l8aocmN7C3h-uMmvBuOXcIPkElDT-RKrou9iF2S8Vs1FX7dkDHBelYQ3P3ZvZmtOvSrDBjPPz-6EnunlnZj9d-kO-zevnJCABHGs5mu1BpC45MyoI8u67H_OkeFaUxvH4RUTmBGmYxJdQjFy3lZKS2r5KQnMDHsS-b6_8SvMu2tCc" target="_blank">Jetzt bewerben</a>           <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7VJHeGQQ-aBfxv32oQiE_6bgc2mcXMlpd4PUIvhyKEhODF7a3DKoRCzPuR0oohdsT47l8aocmN7C3h-uMmvBuOXcIPkElDT-RKrou9iF2S8Vs1FX7dkDHBelYQ3P3ZvZmtOvSrDBjPPz-6EnunlnZj9d-kO-zevnJCABHGs5mu1BpC45MyoI8u67H_OkeFaUxvH4RUTmBGmYxJdQjFy3lZKS2r5KQnMDHsS-b6_8SvMu2tCc" target="_blank">            <p>             Jetzt bewerben            </p></a>

HR Specialist (m/w/d) Personaladministration

<p>Wir suchen Sie für das Bezirksamt Feuerbach der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p>         <p>Im Standesamt Stuttgart-Feuerbach betreuen wir rund 31.000 Einwohnende. Wir begleiten die Menschen mit der Beurkundung von u.a. Geburten, Eheschließungen, Namensänderungen und Sterbefällen durch ihr Leben. Außerdem stehen wir den Einwohnenden bei allen Fragen u.a. rund um den Personenstand und das Namensrecht mit Rat und Tat beiseite.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Prüfung, Bearbeitung und Beurkundung von Geburten und Sterbefällen im Standesamtsbezirk</li>          <li>Sie sind auch verantwortlich für die Anmeldung, Durchführung und Beurkundung von Eheschließungen sowie für die vollumfängliche Beratung der Brautpaare in allen Schritten des Prozesses</li>          <li>Die Bearbeitung, Beurkundung und ggf. Entgegennahme von namensrechtlichen Erklärungen liegen ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich</li>          <li>Sie kümmern sich auch um die Prüfung und Beurkundung von weiteren Erklärungen, insb. Vater- und Mutterschaftsanerkennungen sowie Kirchenaustrittserklärungen</li>          <li>Sie bearbeiten Anträge auf Nachbeurkundung von Auslandspersonenstandsfällen</li>          <li>Die Digitalisierung der papiergeführten Personenstandsregister sowie die Ausstellung von Personenstandsurkunden aus den Personenstandsregistern zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>         </ul>         <p>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte/‑r bzw. eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang&nbsp;I) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Verwaltung</li>          <li>Erfahrungen im Personenstandsrecht sowie die Befähigung zur Bestellung als Standesbeamt/‑in sind von Vorteil</li>          <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift wird vorausgesetzt</li>          <li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Auftreten</li>          <li>Von Vorteil sind gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und idealerweise in AutiSta</li>          <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li>         </ul>                <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150&nbsp;€ monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>          <li><strong>Work-Life-Balance: </strong>flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1247484/2335909/cl/79d0fd886cbc262dd4343a37af0697a18312413a/L4764313/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#e6ac698e4a9309c3e911fdb8696c5d7ehWneK22Kmh" target="_blank"><em>Entgeltgruppe</em></a> 9a TVöD.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>        <p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michael Bohnen unter 0711 216-60795 oder <em><a href="mailto:michael.bohnen@stuttgart.de" target="_blank">michael.bohnen@stuttgart.de</a></em> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Patrick Reitberger unter 0711 216-25734 oder <em><a href="mailto:patrick.reitberger@stuttgart.de" target="_blank">patrick.reitberger@stuttgart.de</a></em>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<em> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1247484/2335909/cl/7e403f1e2fe7737bbe0b743d2f4c0b24342b7984/L4764314/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#e6ac698e4a9309c3e911fdb8696c5d7ehWneK22Kmh" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a></em>.</p>                 <p><strong>Interesse geweckt?</strong></p>         <p>Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 20.11.2025</strong> an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1247484/2335909/cl/f3dd6561fe86794f7ce872b1a793ac0c64524252/L4764315/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#e6ac698e4a9309c3e911fdb8696c5d7ehWneK22Kmh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/jobs</em></a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der <strong>Kennzahl 15FEU/0005/2025 </strong>an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.<br></p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Standesbeamter/-in Bezirksamt Feuerbach (m/w/d)

<p>Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p>         <p>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir setzen uns mit viel Engagement dafür ein, allein­erziehende Elternteile zu beraten und durch Unterhalts­vorschuss­leistungen zu entlasten. Gleichzeitig arbeiten wir daran, den Unterhalt vom unterhalts­pflichtigen Elternteil zurückzufordern – notfalls auch mit rechtlichen Mitteln und eigener Voll­streckung. Die Tätigkeit ist anspruchsvoll und sehr abwechslungs­reich. Freuen Sie sich auf eine verantwortungs­volle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten, viel­fältigen Team mit rund 30 Kolleg/-innen. Ein erfahrenes Einarbeitungs­team sorgt dafür, dass Sie von Anfang an gut ankommen und sich schnell zurechtfinden.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Im Rahmen der Antragsstellung bieten Sie den allein­erziehenden Elternteilen sowohl eine fachliche Beratung als auch eine Unter­stützung und informieren ggf. über notwendige fehlende Unter­lagen oder andere Leistungen</li>          <li>Sie entscheiden die entsprechenden Anspruchs­voraussetzungen, erteilen Bescheide und sorgen für eine EDV-gestützte Aus­zahlung der Leistungen</li>          <li>In Bezug auf andere Leistungs­träger prüfen Sie Erstattungsansprüche</li>          <li>Bei Wegfall der Anspruchs­voraussetzungen entscheiden Sie über etwaige Rück­forderungen oder Schadensersatz­leistungen, wobei diese eine einzelfall­bezogene Ermessensentscheidung erfordern</li>          <li>Sie entscheiden die privatrechtliche Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhalts­zahlungen beim unterhaltspflichtigen Elternteil</li>          <li>Sofern Widersprüche und Klagen eingehen, fertigen Sie Stellung­nahmen und Ihnen obliegt die persön­liche Parteivertretung vor Gericht</li>         </ul>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen vergleich­baren Hochschulabschluss mit Affinität für verwaltungs­rechtliches Arbeiten</li>          <li>Bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungs­dienstes oder Beschäftigte mit einer verwaltungs­nahen oder kaufmännischen Berufs­ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Wahrnehmung von Verwaltungs­aufgaben mit Rechtsanwendung. Der Aufstiegs­lehrgang kann bei Interesse angestrebt werden, ist jedoch keine Voraussetzung</li>          <li>Fundierte Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Verwaltungs­recht/Verwaltungs­verfahrens­recht und im privaten Recht</li>          <li>Praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeits­bereiches von Vorteil</li>         </ul>                         <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>          <li><strong>Work-Life-Balance: </strong>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote&gt;</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong>vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1247727/2335773/cl/1c87d9da9b3dd39790a06f84910e7c4b0ef40f7a/L4765440/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#186e3eae31e96d0d1c08977f7bf5d226hknjMD6VLh" target="_blank"><em>Besoldungsgruppe</em></a> A 10 gD / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1247727/2335773/cl/bd6c32aa0ae4d338282a033f961e16f564404b5d/L4765441/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#186e3eae31e96d0d1c08977f7bf5d226hknjMD6VLh" target="_blank"><em>Entgeltgruppe</em></a> 9c TVöD.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>                         <p><strong>Interesse geweckt?</strong></p>         <p>Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 20.11.2025 </strong>an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1247727/2335773/cl/5e1ba1480a0618d813e128e7da544513aa430c2f/L4765444/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#186e3eae31e96d0d1c08977f7bf5d226hknjMD6VLh" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a><em>. </em>Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der <strong>Kennzahl 51-V/0052/2025 </strong>an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 11, 70182 Stuttgart senden.</p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Sachbearbeiter/-in Unterhaltsvorschussleistungen (m/w/d)

<p>Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p>         <p>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir setzen uns mit viel Engagement dafür ein, alleinerziehende Elternteile zu beraten und durch Unterhaltsvorschussleistungen zu entlasten. Gleichzeitig arbeiten wir daran, den Unterhalt vom unterhaltspflichtigen Elternteil zurückzufordern – notfalls auch mit rechtlichen Mitteln und eigener Vollstreckung. Die Tätigkeit ist anspruchsvoll und sehr abwechslungsreich. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten, vielfältigen Team mit rund 30 Kolleg/-innen. Ein erfahrenes Einarbeitungsteam sorgt dafür, dass Sie von Anfang an gut ankommen und sich schnell zurechtfinden.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Fachliche und persönliche Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden der UVK</li>          <li>Regelmäßige Feedback-Gespräche mit den neuen Mitarbeitenden</li>          <li>Im weiteren Verlauf Unterstützung bei der laufenden Fallbearbeitung bzw. Fachberatung zu (komplexen) Einzelfällen</li>          <li>Vorübergehende Übernahme von Vertretungs-Sachgebieten</li>          <li>Aufbereitung neuer Regelungen und Gesetzesänderungen zu Themen des öffentlichen Rechts</li>          <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungskonzepten und ‑materialien sowie die Durchführung von Fortbildung und Schulungen für alle Kolleg/-innen zu Themen des öffentlichen Rechts</li>          <li>Enge Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung und dem Einarbeitungs-Team</li>         </ul>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/‑in oder einen Hochschulabschluss der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung in der Unterhaltsvorschusskasse</li>          <li>Bewerben können sich auch Beschäftigte, welche die Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/‑in erfolgreich abgeschlossen haben bzw. diese zeitnah abschließen</li>          <li>Bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, welche den Aufstiegslehrgang erfolgreich abgeschlossen haben, bzw. zeitnah abschließen.</li>          <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Unterhaltsvorschussrecht und in der Führung eines eigenen Sachgebietes</li>          <li>Erfahrung in der Erstellung von Arbeitshilfen, Formularen und Workflows und in der Durchführung von Schulungen</li>         </ul>                <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150&nbsp;€ monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>          <li><strong>Work-Life-Balance: </strong>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1247258/2335789/cl/8a209aa9d751f1c30418fba90a6e9558fa1ffe60/L4763200/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#3977379575d070cb6dfce9e0569cc63ah0LbkPJgnh" target="_blank"><em>Besoldungsgruppe</em></a> A&nbsp;11&nbsp;gD&nbsp;/ <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1247258/2335789/cl/648d11b64851cd0c545902ee4db7f8b809aeaa56/L4763201/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#3977379575d070cb6dfce9e0569cc63ah0LbkPJgnh" target="_blank"><em>Entgeltgruppe</em></a> 10 TVöD.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>                         <p><strong>Interesse geweckt?</strong><br>Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 20.11.2025</strong> an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1247258/2335789/cl/a08d8c82f4eba5f91467a70006ce5cb70d6c8c50/L4763204/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#3977379575d070cb6dfce9e0569cc63ah0LbkPJgnh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/jobs</em></a><em>. </em>Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der <strong>Kennzahl 51-V/0051/2025</strong> an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 11, 70182 Stuttgart senden.</p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Sachbearbeiter/-in Unterhaltsvorschusskasse im Einarbeitungsteam (m/w/d)

<p>Die Wilhelma in Stuttgart ist ein wissenschaftlich geführter Zoologisch-Botanischer Garten mit ca. 11.000 Tieren in etwa 1.200 Arten und damit einer der individuen- und artenreichsten Zoos nicht nur in Deutschland, sondern weltweit. Dazu kommen rund 8.500 Pflanzenarten und -sorten im historischen Park und in den Gewächshäusern der Wilhelma. Mit jährlich fast 2 Mio. Besucherinnen und Besuchern zählt die Wilhelma zu den größten Freizeiteinrichtungen in Baden-Württemberg. </p>  				  <p>Die Wilhelma ist ein Betrieb des Landes Baden-Württemberg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für  den Fachbereich „Verwaltung“ eine</p>  					  					    			    		  	  			  					<h3>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3>                      <ul>                        <li>Verantwortung für die Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten von der Personalgewinnung  					  bis zum Austritt für rund 330 Beschäftigte,</li>  						<li>Eigenständige Bearbeitung eines Teilbereichs der Personalangelegenheiten der Beschäftigten,</li>  						<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie der Personalvertretung,</li>  						<li>Personalcontrolling und Personalentwicklung,</li>  						<li>Unterstützung bei der Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen in den einzelnen Fachbereichen,</li>  						<li>Vornahme von Stellenbewertungen als Grundlage für die Personalplanung und -beschaffung,</li>  						<li>Abstimmung personalrechtlicher Sachverhalte mit dem Ministerium für Finanzen Baden-Württemberg als Fachaufsichtsbehörde,</li>  						<li>Führung des Teams mit aktuell 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li>  					  <li>Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Personalbereich (z. B. E-Akte und Workflowverfahren für die Fehlzeitenverwaltung)</li>                      </ul>  	<p>Die Teamleitung ist Ansprechperson für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte in allen  personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und Fragestellungen.</p>  			    		  	  			  					<h3>Das bringen Sie mit:</h3>  		  			<ul>  		  			  <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Allgemeinen Finanzverwaltung, der Betriebswirtschaft  					  oder eines vergleichbaren Studiengangs,</li>  						<li>Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes (TV-L / TVöD),</li>  						<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung,</li>  						<li>Führungserfahrung und Führungskompetenz,</li>  						<li>sehr gute EDV-Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen,</li>  					  <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li>	                    </ul>  					<p>Eine starke Identifizierung mit den Aufgaben sowie den Werten und Zielen der Wilhelma, Kooperations- und  Teamfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein, ein strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil, hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie ein freundliches und sou- veränes Auftreten sind für uns selbstverständlich.</p>  						           	  			  						<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>  		  		<ul>  					<li>ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse  						aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können,</li>  						<li> ein offenes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem erfolgreichen, engagierten und hoch motivierten Team,</li>  					<li>flexible Arbeitszeiten in unbefristeter Beschäftigung an einem sicheren Arbeitsplatz,</li>  					<li> eine zusätzliche Altersversorgung,</li>  					<li>Fahrtkostenzuschuss von monatlich 25 Euro bei Inanspruchnahme von öffentlichen Verkehrsmitteln  						(JobTicket BW)</li>  					</ul>  					  					<p>Ihre Einstellung erfolgt unbefristet und ist in Vollzeit vorgesehen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 TV-L.</p>  					  					<p>Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen  ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und  persönlicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Bitte vermerken Sie einen entsprechenden Hinweis in  Ihrem Anschreiben und fügen Sie einen Nachweis bei.</p>    			  			  		  	  			<h3>Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h3>  		  			<p> Bewerben Sie sich jetzt über unser <b>Online-Bewerbungsportal</b> unter Angabe der Kennziffer <b>2025-24-TLP:</b></p>  		  			<ul><li><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U1i0JLIXijoAFd0_GbWsUPb7Ck9RgxuvNZQRffGYdQlwgquw8KOcRGdlMBUjAgKLN2tI9uKyhuLjJGX-7kvLfULY3SGwAJzjbRaDqkteArKVJaNUIQQoh6ogDTcsMIlb8LsyYM" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/wilhelma</a></li>  		  			<li><b>Bewerbungsfrist: 20.11.2025</b></li></ul>  					  					<p>Hinweis zum Datenschutz:<br>  						Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsdaten und Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens  gelöscht bzw. vernichtet werden.</p>  		  			<p>Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten gemäß Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie bitte unserer Homepage <a href="https://www.wilhelma.de/" target="_blank">https://www.wilhelma.de</a> im Bereich Jobs.</p>

Teamleiter (m/w/d) für den Bereich "Personal"

<p>FAULHABER ist eine unabhängige, familiengeführte Unternehmensgruppe mit Stammsitz in Schönaich bei Stuttgart. Weltweit realisieren über 2.000 Mitarbeitende zukunftsweisende Lösungen für nahezu alle Märkte und Branchen, in denen Präzision und Zuverlässigkeit auf kleinstem Raum entscheidend sind, wie z. B. in der Luft- und Raumfahrt, Industrie, Robotik und der Medizin. Der Erfolg der Produkte beruht auf dem Einsatz der Mitarbeitenden - denn hinter jedem FAULHABER-Antrieb steckt der Antrieb aller Teammitglieder. Für die Dr. Fritz Faulhaber GmbH &amp; Co. KG mit über 600 Mitarbeitenden in Deutschland ist in einer geregelten Altersnachfolge die Leitung HR neu zu besetzen.  </p> 				  				 				 						<ul> 							<li>Verantwortung der strategischen und operativen Personalarbeit in direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung </li><li>Sicherstellung der operativen Exzellenz entlang des Employee-Life-Cycles sowie der Rekrutierungsaktivitäten der Fach- und Führungskräfte </li><li>Mitgestaltung und Unterstützung der Umsetzung der HR bezogenen Unternehmensstrategie </li><li>Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und des 5- köpfigen HR Teams am Standort </li><li>Kompetente und rechtssichere Beratung der Führungskräfte in allen Personalfragen </li><li>Ansprechpartner für den Betriebsrat </li><li>Personal- und Budgetplanung  						</li></ul> 					  				 						<ul> 							<li>Führungspersönlichkeit mit analytischer Stärke, Verhandlungsgeschick, Integrationsfähigkeit und lösungsorientiertem Gestaltungswillen </li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln </li><li>Mehrjährige Erfahrung in operativer &amp; strategischer Personalarbeit, idealerweise in der Metall- und Elektroindustrie. </li><li>Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- &amp; Sozialversicherungsrecht sowie in Personalentwicklung und -marketing </li><li>Erfahrung und ein Gespür für gute Betriebsratsarbeit </li><li>Grundlegendes Know-how in Abrechnung und Zeitwirtschaft sowie ERP- und Abrechnungssystemen (SAP, Paisy). </li><li>Affinität zu digitalen Prozessen, KI und Social Media im Personalmarketing  </li><li>Gute Englischkenntnisse  						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> 							<li>Umfassende HR-Arbeit bei einem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen </li><li>Leitung eines professionellen HR-Teams sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen  </li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur, moderne Arbeitsumgebung, attraktive Benefits   						</li></ul> 					 				  				 				 				 				<br>

Leiter HR (m/w/d)

<h2 id="title">Team Lead Active Sourcing (m/w/d)</h2>        <p>         Zur Weiterentwicklung unseres Talent Acquisition Ansatzes suchen wir einen Team Lead Active Sourcing (m/w/d), der die Entwicklung neuer Sourcing Strategien vorantreibt und unser Active Sourcing Team sowohl operativ als auch strategisch stärkt.        </p>        <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI-l6WJXeCQR-Ac4CNha9jzKncr4T_0SVKENMlGDvUMg37hYCONu79DcuPiY6zfPrbN8MRVOQPMmvLXkd1YPMPH2c-ailAHUK7m5k8shy0vBrN9UX-U2YRoKwwIKQTUqwK5ElDowwC5ss-FwlF6mwIuTL05FRJBmBsQc7psmOwbQ95fBx" target="_blank">Jetzt bewerben</a>       </p>

Team Lead Active Sourcing (m/w/d)

<p>Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ...</p> <p>... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen.<br>   Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist.</p> <p>ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.</p> 	 <h2>Unsere Unternehmenskultur </h2> <p>Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche.</p> <h2>Wir suchen für unseren Standort Esslingen einen:</h2>   <p>dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung!</p>  <p><b>Wir bieten:</b></p> <ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur</li><li>Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur – weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können</li><li>Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess</li><li>Lebendigkeit und kein Schema F</li><li>Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit, da wir im Herzen von Nürnberg sind</li></ul> <p><b>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</b></p> <ul><li>Durchführung von Einzelcoachings</li><li>Durchführung von Workshops</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kunden abgestimmt sind</li><li>Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen</li><li>Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Arbeitgeber</li></ul> <p><b>Sie qualifizieren sich hierfür durch:</b></p> <ul><li>Einen (Fach-)Hochschulabschluss oder einen Berufsabschluss</li><li>Berufserfahrung      mit der Zielgruppe Arbeitssuchende wünschenswert</li><li>Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Schulungen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr</li><li>Sehr guten Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Interesse und Freude am Kontakt mit Menschen aus verschiedenen Kulturen</li><li>Flexibilität, ausgeprägtes Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li></ul> <p><i>Wir bieten&nbsp;Ihnen eine zunächst befristete, grundsätzlich jedoch dauerhaft ausgelegte Anstellung. Bewerbungen von Kandidaten unterschiedlicher ethnischer Herkunft und beruflicher Erfahrung, welche die vielfältigen Aspekte unserer multikulturellen Gesellschaft repräsentieren, begrüßen wir ausdrücklich. <b>Haben Sie&nbsp;Interesse, Teil unseres Teams zu werden?</b>&nbsp;</i></p><p>Dann schicken Sie uns bitte&nbsp;Ihre Bewerbung mit der Angabe&nbsp;Ihres möglichen&nbsp;<b>Eintrittstermins </b>und Ihrer <b>Gehaltsvorstellung</b> schnellstmöglich zu.</p> <h5>Wir freuen uns auf&nbsp;Ihre Bewerbung!</h5><p>Muriel Meignan,&nbsp;unsere People &amp; Culture&nbsp;Referentin, steht&nbsp;Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung.</p>

Jobcoach (w/m/d)

<p>Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung.</p>  				  				<p>Die Hochschule Esslingen sucht zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunk</strong>t eine:n </p>  					  					  					  					<p>im Referat Arbeit Gesundheit Mensch am <strong>Campus Stadtmitte.</strong></p>  					  				<h3>Unsere Rahmenbedingungen: </h3>  						<ul>   				          <li>Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe <strong>9b TV L</strong><br>   				          </li>   				          <li>Beschäftigungsumfang beträgt bis zu <strong>100 %</strong></li>   				          <li>Die Stelle ist auf<strong> 2 Jahre </strong>befristet</li>  					</ul>  	            			     			    			    <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>23.11.2025</strong> über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opHeaQR7WZUYr_0R-ARXYpK8lhCuInAnILy9FIlD4Xw4kQJB2AfTKMgY3an0jvfZHr8723Za4fg0tDgHh_R80wHIcS42-bHVG8KQPoeUInwvIoi3_ET2vSC257aXXMf7a7D3hevPkNLXHbVZ471WIG4Iq8ErDVSK8ll6Wvtu0vbq8g_14JEWgTD8nT27wB0nZHue" target="_blank"><b>Online-Bewerbungsportal.</b></a> Bitte geben Sie die Kennziffer <strong>Vw/2530</strong> an.</p>    			    <p>Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:<br>    			      Frau Annika Pfiz, <strong><a href="mailto:annika.pfiz@hs-esslingen.de" target="_blank">annika.pfiz@hs-esslingen.de</a></strong><br>                  </p>  				      			    <p><strong>Personalmanagement</strong><br>    			      Grazia Petrone<br>    			      Kanalstraße 33<br>    			      73728 Esslingen<br>    			      Tel. +49 (0)711.397-3661<br>  		          <a href="mailto:grazia.petrone@hs-esslingen.de" target="_blank">grazia.petrone@hs-esslingen.de</a></p>  				      			    <p>Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei ent­sprech­ender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de/" target="_blank"><strong>https://www.hs-esslingen.de</strong></a></p>    			    <p>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:<br>  		        <a href="https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank"><strong>https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/</strong></a></p>

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