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Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleis­tungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbei­tende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Unser Personalteam in Ulm bearbeitet alle Fragestellungen und Prozesse rund ums Thema Personal der verschiedenen Fachbereiche. Wir sind ein offenes, flexibles Team mit einem tollen Miteinander und freuen uns über eine tatkräftige Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>PERSONALSACHBEARBEITER BZW. BÜROKAUFMANN (M/W/D) IN TEILZEIT (50-60 %) – UNBEFRISTET</h2> <h3>Freuen Sie sich auf:</h3> <ul> <li>eine interessante Tätigkeit und enge Zusammenarbeit mit Leitung bzw. Verwaltung in einem wertschätzenden Umfeld</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung mit ausreichend Zeit</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und einen Kinder­betreuungszuschuss</li> <li>Zukunftsperspektiven und Entwicklungs­chancen im Rahmen attraktiver Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeits­vertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)</li> <li>Benefits wie vergünstigtes Einkaufen, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket uvm.</li> </ul> <h3>Was wir uns vorstellen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus­bildung im Bereich Verwaltung/Büromana­gement zum/zur Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbarer Ausbildung – gerne auch Wiedereinsteiger (m/w/d)</li> <li>Sie sind mit den Office-Anwendungen vertraut, vor allem auch Excel; gerne auch Vivendi PEP, B-Ite uvm.</li> <li>Sie verteilen Ihre Arbeitszeit auf 4 bzw. 5 Tage in der Woche</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, sind loyal sowie kommunikativ und haben Interesse an dem Berufsfeld Soziale Arbeit</li> </ul> <h3>Was erwartet Sie:</h3> <ul> <li>Sie arbeiten mit digitalen Workflows, Programmen wie Vivendi PEP, vorwiegend Excel und MS Teams</li> <li>Sie begleiten den Einstellungsprozess innerhalb des Bewerbungsmanagement­prozesses B-Ite</li> <li>Sie verantworten verschiedene Prozesse im Bereich Arbeitssicherheit</li> <li>Sie sind für unsere E-Learnings zuständig</li> <li>Bearbeitung von Anträgen wie Fortbildung, Benefits uvm.</li> <li>Auswertungen und Statistiken werden ebenfalls von Ihnen erstellt</li> <li>in Absprache ggf. ergänzende Sonderaufgaben</li> </ul>

Personalsachbearbeiter bzw. Bürokaufmann (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams – das Müller HR-Team sucht einen Entgeltabrechner / Payroll Spezialist (m/w/d)! Du möchtest eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen, die Arbeit in der HR-Abteilung aktiv mitgestalten und gemeinsam die Payroll weiter voranbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! An unserem Standort in Ulm-Jungingen sind wir als interner Dienstleister für die komplette Abwicklung der Entgeltabrechnung für verschiedene Gesellschaften der Müller Gruppe verantwortlich. Hier kannst du durch deinen Einsatz und dein Know-how die Einhaltung der anspruchsvollen Anforderungen in der Entgeltabrechnung sicherstellen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mitwirken. <h2>WORAUF DU DICH FREUEN KANNST</h2> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Sicherheit.</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.</li> <li>Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.</li> <li>„Du“-Mentalität.</li> <li>Mitarbeiterrabatt in allen Müller Filialen mit bis zu 20%.</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung.</li> <li>Aktive Unterstützung bei deiner Weiterbildung.</li> <li>Individuelles Onboarding mit Unterstützung eines Paten.</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Umfeld.</li> </ul> <h2>DEIN ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET</h2> <ul> <li>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäftes für deinen definierten Mitarbeiterkreis.</li> <li>Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen.</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li> <li>Bearbeitung sowie Kontrolle von Vertragsunterlagen und personenbezogenen Daten.</li> <li>Prüfung der elektronischen Zeiterfassung.</li> <li>Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden.</li> <li>Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen.</li> </ul> <h2>DAS BIST DU</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise mit einer spezifischen Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft. Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.</li> <li>Du bringst eine hohe IT-Systemaffinität und sichere Kenntnisse in einem Entgeltabrechnungssystem wie zum Beispiel in LOGA, SAP SuccessFactors, DATEV oder vergleichbar mit.</li> <li>Ein ausgeprägtes Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Kundenorientierung gehören zu Deinen Stärken.</li> <li>Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion.</li> </ul> <h2>DU ALS TEIL UNSERES TEAMS</h2> Du bist motiviert, kommunikativ und authentisch. Egal, ob du am Anfang deiner beruflichen Laufbahn stehst oder bereits umfangreiche Erfahrung mitbringst – bei uns bist du willkommen. Wir schätzen jedes Teammitglied, haben Freude an unserer Arbeit, auch wenn sie manchmal herausfordernd ist. Wir begreifen uns als Team, stehen füreinander ein und haben auch für persönliche Anliegen ein offenes Ohr. Wir unterstützen uns gegenseitig und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf in der HR-Abteilung. Diese wertschätzende und kollegiale Arbeitsweise bildet die Grundlage für ein gutes Miteinander und schafft Freiräume, in denen du deine Ideen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten kannst. <h2>WER SIND WIR</h2> Müller – eine Erfolgsgeschichte seit über 70 Jahren Seit über sieben Jahrzehnten steht Müller für Vielfalt und Qualität. Mit über 940 Filialen in acht Ländern, 35.500 Mitarbeitern und 850 Auszubildenden gehört der Konzern zu den führenden Einzelhändlern Europas. Mit einem Sortiment von über 190.000 Artikeln im stationären und digitalen Handel deckt Müller die unterschiedlichsten Bedürfnisse seiner Kunden ab. Nicht von ungefähr zählt Müller bei Schülern zu den 100 Top-Arbeitgebern und gewinnt als Fair Company regelmäßig Auszeichnungen. Was mit der individuellen Leistung eines Einzelnen begann, ist bis heute typisch für uns. Es ist der persönliche Einsatz, der Müller so erfolgreich macht. Deshalb setzen wir lieber auf Leistung und Engagement, statt auf Titel und Noten. <h2>DEIN WEG ZU UNS</h2> <ul> <li>Bewirb dich bitte direkt online über unser Bewerbungsformular.</li> <li>Ein kurzer Lebenslauf reicht aus, kein Roman oder Anschreiben.</li> <li>Wir vereinbaren dann einen Termin für ein Kennenlernen via Teams.</li> <li>2. Gespräch bei uns vor Ort.</li> <li>Wenn wir dann gegenseitig auf einer Wellenlänge sind, bekommst du einen unbefristeten Vertrag und bleibst hoffentlich bis zur Rente bei uns.</li> </ul> <h2>DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!</h2> Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. <h2>KLINGT DAS NACH DIR? DANN FREUEN WIR UNS AUF DEINE BEWERBUNG 🚀</h2> Wir freuen uns auf dich! Deine Ansprechpartnerin bei Rückfragen für diese Position lautet:

Entgeltabrechner / Payroll Spezialist (m/w/d)

stabiles, langfristiges, inhabergeführtes familienunternehmen urlaubs- und weihnachtsgeld, gewinnbeteiligung 	 30 tage urlaub altersvorsorge und vwl moderne arbeitsplätze du-kultur gratis heißgetränke jobrad autowerkstatt privatnutzung autowaschanlage privatnutzung mitarbeiterrabatte, z.b. vw neufahrzeug firmeneigenes fitnessstudio 	 	 <ul> <li>du findest talente und begeisterst diese für falch </li><li>du verantwortest das internationale recruiting für verschiedene fachbereiche </li><li>du arbeitest eng mit führungskräften zusammen – von der anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen besetzung </li><li>du suchst aktiv auch vor ort nach den besten köpfen – über jobbörsen, social media, netzwerke und kreative sourcing-wege </li><li>du entwickelst moderne recruiting-strategien und bringst frische ideen ein </li><li>du steuerst externe partner und verhandelst verträge mit klarem blick fürs wesentliche </li></ul> <ul> <li>du bringst fundierte erfahrung im internationalen recruiting mit </li><li>du bist sicher in auswahlverfahren, interviewtechniken und liebst es, potenziale zu erkennen </li><li>du verstehst technische zusammenhänge und hast ein echtes interesse an innovativen produkten </li><li>du bist gerne ab und zu innerhalb europas unterwegs </li><li>du sprichst fließend deutsch und sehr gut englisch – weitere sprachen sind ein plus </li><li>du denkst recruiting auch mal anders – direkt, kreativ, mutig </li></ul>

Senior Recruiter / Talent Acquisition Partner (m/w/d)

<h4>Ihre Aufgaben – operativ stark, aber auch strategisch relevant </h4> Ihr Spielfeld:&nbsp; Sie sind das HR-Rückgrat unseres Werks in Weißenhorn – nah dran an Menschen, Prozessen und dem täglichen Betrieb. Vom Eintritt bis zum Austritt begleiten Sie unsere rund 250 Mitarbeiter und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle. Dabei verbinden Sie operatives HR-Know-how auf Augenhöhe mit dem Shopfloor und strategisches Denken für die Weiterentwicklung unserer Produktion. Sie wissen, was es bedeutet, HR im Produktionsumfeld zu leben: proaktiv, lösungsorientiert und mit einem offenen Ohr für die Menschen – ob in der Werkhalle, im Büro oder in der Schichtbesprechung. <ul> 	 <li>Verantwortung für den Employee Lifecycle im Produktionsumfeld inkl. Personalbeschaffung, -planung und -betreuung (from hire to retire)</li> 	 <li>Konzeption und Mitwirkung bei werkweiten und unternehmensübergreifenden HR-Projekten, Einbringen von Ideen, Vorantreiben von Prozessverbesserungen und erfolgreiche Umsetzung gemeinsam mit dem HR-Team</li> 	 <li>Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie selbstständige Steuerung und Umsetzung aller relevanten personellen Maßnahmen inklusive&nbsp;der dazugehörigen Organisationsentwicklung</li> 	 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung von Themen und Erarbeitung von Lösungen in partnerschaftlicher Kooperation</li> 	 <li>Verantwortlicher Ansprechpartner der Geschäftsführung für alle operativen HR-Themen&nbsp;sowie Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen</li> </ul> Ihr fachlicher Background hierfür: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung</li> <li>Langjährige relevante Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten innerhalb eines Produktions- oder Werkumfelds</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie in&nbsp;Zeitwirtschaftsthemen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Office 365, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit SAP HCM und/oder SuccessFactors</li> <li>Gutes Englisch für sicheres Auftreten in internationalen Kontexten</li> <li>Hohe Leistungsmotivation, Neugierde und Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> <li>Wertschätzender und lösungsorientierter Umgang mit Mitarbeitern auf allen Ebenen – vom Shopfloor bis zum Management</li> </ul> Vorteile nutzen – unser Beitrag für Sie: <ul dir="ltr"> <li>Work-Life-Integration:&nbsp;Unser Standort in Weißenhorn überzeugt nicht nur durch eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze, sondern auch mit Bistro und ausgezeichneter, internationaler Kantine.</li> <li>Sicher und gesund:&nbsp;Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen können Sie unbesorgt in die Zukunft blicken. Profitieren Sie zudem von unserer Gesundheitsförderung, Firmenfitness über EGYM Wellpass mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie Bikeleasing.</li> <li>Wachsen Sie über sich hinaus: Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -förderung sowie Exchange- und Mentoringprogramme unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy können Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzen.</li> </ul> Kontakt: Sie möchten Teil unseres PERI-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über unser&nbsp;<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGQA-6BcZX55dEXa-Qov9VnhomtoVZujm6eNx7NjmpuOhrJjq9vEqvVq7ToX4VWwgSe55z46MEA0MoYTaoqBXb0j9H2fKBkxoD9w8IGcl9AfOj2pk2f1NegXIbLXOu9GlzxE1qN5sH0nL5JMDVodMKxTSoUstWM_2W5Mog5nna5TdbqEJtJI8K0eXdz9Ov5xh2iz_tWsuG0NDMmmKv7Vch5xjTfoMQWjU" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Wir freuen uns auf Sie und Ihre <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGQA-6BcZX55dEXa-Qov9VnhomtoVZujm6eNx7NjmpuOhrJjq9vEqvVq7ToX4VWwgSe55z46MEA0MoYTaoqBXb0j9H2fKBkxoD9w8IGcl9AfOj2pk2f1NegXIbLXOu9GlzxE1qN5sH0nL5JMDVodMKxTSoUstWM_2W5Mog5nna5TdbqEJtJI8K0eXdz9Ov5xh2iz_tWsuG0NDMmmKv7Vch5xjTfoMQWjU" target="_blank">Bewerbung</a>! Wir bei PERI setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem Vielfalt gefördert und gegenseitiger Respekt großgeschrieben wird. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf eine diverse und gleichberechtigte Teamzusammensetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung. Mit einem Umsatz von&nbsp;1.847 Mio. € im Jahr 2023 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs-&nbsp;und Gerüstsystemen. Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.200 Mitarbeitern, über 65 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 leistungsfähigen Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs-&nbsp;und Gerüsttechnik. Die große Innovationskraft, die hohe Kompetenz für Ingenieurleistungen und beste Materialqualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs-&nbsp;und Gerüstprojekt weltweit. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGQA-6BcZX55dEXa-Qov9VnhomtoVZujm6eNx7NjmpuOhrJjq9vEqvVq7ToX4VWwgSe55z46MEA0MoYTaoqBXb0j9H2fKBkxoD9w8IGcl9AfOj2pk2f1NegXIbLXOu9GlzxE1qN5sH0nL5JMDVodMKxTSoUstWM_2W5Mog5nna5TdbqEJtJI8K0eXdz9Ov5xh2iz_tWsuG0NDMmmKv7Vch5xjTfoMQWjU" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Ein Stellenangebot der Peri Werk Weißenhorst 	 GmbH &amp; Co. KG

Senior HR Business Partner (m/w/d) Werk & Produktion

Sie suchen einen&nbsp;zukunftssicheren Arbeitsplatz&nbsp;mit&nbsp;attraktiven&nbsp;Rahmenbedingungen? Sie möchten in einem&nbsp;modernen Setting mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;arbeiten? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance als in Vollzeit (grundsätzlich teilbar), unbefristet am Standort Günzburg Im Service-Center Personal betreuen wir von den Standorten Augsburg, Günzburg und Kaufbeuren unsere Mitarbeitenden der Bezirkskliniken Schwaben in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Das&nbsp;Referat Entgeltabrechnung&nbsp;ist Teil des&nbsp;Service-Center&nbsp;Personals. Mit seinen zehn Mitarbeitenden ist das Referat unternehmensweit kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen zur Entgeltabrechnung und gewährleistet die termingerechte monatliche Gehaltszahlung. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Sie verantworten die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mit dem Abrechnungssystem OK.PWS der AKDB. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Team der Personalbetreuung zusammen.</li> <li>Sie&nbsp;unterstützen das bestehende Team&nbsp;bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse, insbesondere auch im Hinblick auf die Digitalisierung.</li> <li>Im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens kommunizieren Sie souverän mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.&nbsp;</li> <li>Sie beraten unsere Mitarbeitendendienstleistungsorientiert&nbsp;bei Fragen rund um die Gehaltsabrechnung.&nbsp;</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul> <li>Zukunftssicherer&nbsp;Arbeitsplatz</li> <li>Fundierte Einarbeitung&nbsp;</li> <li>Faire Vergütung gemäß TVöD</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.)</li> <li>30&nbsp;Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältigen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.&nbsp;</li> <li>EGYM Wellpass</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn-/ Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse im TVöD wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen (z.B. OK.PWS der AKDB) von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel&nbsp;</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li> </ul> Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Jürgen Weigert Referent Entgeltabrechnung 08341 / 721070 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Anja Hörger Service-Center Personal 08221 96-20675 <a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 23.11.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0iAKI4zmjoAFF0_GbWsUPb7CEVELpxvNZYC6mIEfylsyqmk4IW3k7tTM9i5EC6RdUlGr-krAtPE_V5Il6wkmn5pS0HizcYUDjP50G6aO34j-4ZnLrqpAb4pW2uls6hQjGmr-o_ULylBxbxPATKMkU" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

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