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Pflegefachkraft (w/m/d) im Nachtdienst (Nottuln/Dülmen) Die Christophorus Klinik am Schlossgarten in Dülmen ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie und psychosomatische Medizin. Sie nimmt die Aufgabe der stationären und teilstationären Behandlung psychisch kranker Erwachsener in der Pflicht- und Regelversorgung für die ca. 220.000 Einwohner des Kreises Coesfeld wahr. Eingebunden in die Christophorus Trägergesellschaft Coesfeld arbeitet sie in enger Kooperation mit den Fachabteilungen der Christophorus Kliniken an den Standorten Dülmen, Coesfeld und Nottuln zusammen. Die moderne Fachklinik verfügt über 120 binnendifferenzierte stationäre und 40 (perspektivisch 54) tagesklinische Behandlungsplätze. Darüber hinaus werden in der psychiatrischen Institutsambulanz im Quartal über 1400 Patienten behandelt. In Kooperation mit dem Caritasverband im Kreis Coesfeld betreibt die Klinik die ambulante, wohnortnahe Rehabilitation für suchtkranke Patienten. Ebenso wird ein ambulantes Angebot zur Substitutionsbehandlung opiatabhängiger Patienten vorgehalten. Das breite Behandlungsangebot der Klinik umfasst alle psychischen Erkrankungen im Erwachsenenalter einschließlich Suchterkrankungen und gerontopsychiatrischer Erkrankungen. Die Psychosomatische Abteilung umfasst eine Psychosomatische Sprechstunde in der Institutsambulanz, einen Konsiliar-Dienst und eine Liaison mit der Palliativstation der Christophorus-Kliniken Dülmen, sowie perspektivisch eine neue Tagesklinik mit 14 Behandlungsplätzen. Die Behandlung der Patienten basiert auf störungsspezifischen Behandlungsangeboten und individuellen Behandlungsplänen. Hierbei werden die Beziehungskontinuität sowie die Einbeziehung der Familie und des sozialen Umfelds fokussiert. Es bestehen vielfältige Kooperationen mit den regionalen sozialpsychiatrischen Einrichtungen, dem sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamts, der Alzheimergesellschaft, niedergelassenen Fach- und Hausärzten sowie dem Verein zur Förderung der psychosozialen Dienste im Kreis Coesfeld. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 30 Stunden pro Woche. Kennung: PFLEGE_SCHLOSS-2025-000760 Bezeichnung: Pflegefachkraft (w/m/d) im Nachtdienst (Nottuln/Dülmen) Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben: <ul><li>Sicherstellung der Professionalität der Psychiatrischen Pflege und deren Weiterentwicklung anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse</li><li>Professionelle Pflegedokumentation unter Berücksichtigung von Pflegeprozessen, Pflegevisiten, Maßnahmen und deren Evaluation</li><li>Fähigkeit zur kooperativen und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Umsetzung des hausinternen Qualitätsmanagements</li><li>Interaktion, Beziehungsaufbau/Beziehungsgestaltung, Anleitung, Beratung für Menschen, die an einer seelischen Erkrankung leiden</li></ul> Kontakt: Sonja Fritzemeier Pflegedirektorin Tel.: 02594 92-01 Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Christophorus Klinik am Schlossgarten ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie. Seit 1993 nimmt die Klinik die Aufgabe der stationären und teilstationären Behandlung psychisch kranker Erwachsener in der Pflicht- und Regelversorgung für die ca. 220.000 Einwohner des Kreises Coesfeld wahr. Die moderne Fachklinik verfügt über 120 binnendifferenzierte stationäre und 40 tagesklinische Behandlungsplätze. Das Behandlungsangebot der Klinik umfasst alle psychischen Erkrankungen im Erwachsenenalter einschließlich Suchterkrankungen und gerontopsychiatrischer Erkrankungen.

Pflegefachkraft (w/m/d) im Nachtdienst

Pflegefachkraft (w/m/d) für die zentrale Notaufnahme am Standort Coesfeld Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Notfallpflege: Unsere Leidenschaft, eure Sicherheit! #HeroesOfEmergency Für unsere neu gestaltete Zentrale Notaufnahme suchen wir Dich als Pflegefachkraft. Kennung: Pfl cCK-2025-000762 Bezeichnung: Pflegefachkraft (w/m/d) für die zentrale Notaufnahme am Standort Coesfeld Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben: <ul><li>Sicherstellung der bestmöglichen Versorgung der Patienten:innen</li><li>Überprüfung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Hygienerichtlinien, sowie der im Haus geltenden Standards</li><li>Anregung, Koordination und Umsetzung abteilungsbezogener Projekte</li><li>Aktive und kooperative Zusammenarbeit im interprofessionellen Team</li><li>Erhebung von Fort- und Weiterbildungsbedarfen</li></ul> Profil: <ul><li>Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG) wünschenswert oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur konstruktiven und ergebnisorientierten Zusammenarbeit im interprofessionellen Team</li><li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Kenntnisse oder Lernbereitschaft zur Erstellung moderner Arbeitszeitmodelle angepasst an die Bedürfnisse der Notfallversorgung</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>BGM-Angebote, ...</li><li>Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.</li><li>U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)</li><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li></ul> Kontakt: Melanie Schepers Pflegedienstleitung Tel: 02541 89-13179 Werde Teil eines motivierten und dynamischen Teams. Dich erwartet eine moderne, neu gestaltete Notaufnahme auf dem neuesten Stand der Technik, ein abwechslungsreicher Berufsalltag, spannende, abteilungsübergreifende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv und kreativ einzubringen. 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

Pflegefachkraft (w/m/d) für die zentrale Notaufnahme am Standort Coesfeld

Pflegefachkraft (w/m/d) Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Pflege mit Köpfchen &amp; Herz – Willkommen auf unserer neurologisch-onkologischen Station! Zwei spannende Fachdisziplinen. Ein starkes Team. Bei uns trifft neurologische Präzision auf onkologische Empathie – und genau das macht unsere Arbeit so abwechslungsreich, tiefgründig und menschlich. Kennung: Pfl dCK-2025-000757 Bezeichnung: Pflegefachkraft (w/m/d) Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben: <ul><li>Fachbezogene Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege auf der Basis von Pflege- und Expertenstandards</li><li>Mithilfe und Vorbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Begleitung von Visiten und dessen Ausarbeitungen, sowie Ausführung ärztlicher Anordnungen bezüglich Diagnostik und Therapie</li><li>Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und dessen Zugehörige</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li></ul> Profil: <ul><li>Abgeschlossene 3jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>BGM-Angebote, ...</li><li>Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.</li><li>U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)</li><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li></ul> Kontakt: Diana Wortmann Pflegedienstleitung Tel.: 02594 92-47800 Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

Pflegefachkraft (w/m/d)

Medizinische Fachangestellte / Pflegefachkraft für unser Schlaflabor (w/m/d) Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Stunden pro Woche. Im Schlaflabor wird im 3-Schichtstem von montags bis freitags gearbeitet. An Wochenenden und Feiertagen ist das Schlaflabor aktuell nicht geöffnet. Kennung: Pfl dCK-2025-000749 Bezeichnung: Medizinische Fachangestellte / Pflegefachkraft für unser Schlaflabor (w/m/d) Berufsgruppe: Med. Techn. Dienst Eintrittsdatum: 01.01.2026 Aufgaben: <ul><li>Dokumentation</li><li>Überwachung und Betreuung der Patient:innen</li><li>Aufnahme- und Entlassung der Patient:innen</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung „Auswertung von Polysomnographien“</li><li>Selbstständiges Stations- und Terminmanagement für Schlaflaborpatient:innen, sowie allg. Administrative Tätigkeiten</li><li>Vorbereiten von Patient:innen und Technik für die nächtliche Aufzeichnung</li><li>Anlegen und Einstellen von Atemtherapiegeräten nach Anweisung</li><li>Ausarbeitung und Ausführung ärztlicher Anordnungen, sowie Begleitung der Visiten</li></ul> Profil: <ul><li>Pflegefachkraft mit dreijähriger Ausbildung</li><li>Medizinische Fachangestellte (w/m/d)</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>BGM-Angebote, ...</li><li>Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.</li><li>U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)</li><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li></ul> Kontakt: Michael Paschert Pflegedirektor Tel.: 02594 92-20204 Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

Medizinische Fachangestellte / Pflegefachkraft für ein Schlaflabor (w/m/d)

Bewerbungsfrist: 03.02.2026 Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Bruder-Jordan-Haus - Beschäftigungsumfang frei wählbar Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren und Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird. Für unsere Altenhilfeeinrichtung Bruder-Jordan-Haus in Marl-Hüls suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;&nbsp; <h3>examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)</h3> Der Beschäftigungsumfang ist frei wählbar. Ob geringfügige Beschäftigung, Teilzeitbeschäftigung oder Vollzeitbeschäftigung (39,0 Wochenstunden) - Sie entscheidenganz nach Ihren persönlichen Wünschen und Möglichkeiten. Das sind Ihre Tätigkeiten <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Umsetzung der Expertenstandards</li> <li>Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch Aktivierung und Mobilisierung</li> <li>Anleitung unserer Pflegeassistenten und Pflegeauszubildenden</li> <li>Mitarbeit bei der Erhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li> </ul> Wir wünschen uns <ul> <li>eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft</li> <li>einen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstil</li> <li>hohes Einfühlungsvermögen</li> <li>eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation</li> <li>Bereitschaft zu kollegialer Teamarbeit</li> <li>eigenverantwortliches Handeln</li> <li>EDV-Anwenderkenntnisse</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen <ul> <li>sehr gute Zukunftsperspektiven in einem verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld</li> <li>eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine intensive Einarbeitung</li> <li>ein EDV-gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem</li> <li>eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR </li> <li>Zahlung einer Jahressonderzuwendung sowie einer jährlichen Zahlung von Leistungsentgelt</li> <li>6 Wochen Urlaub</li> <li>zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Weitere Angaben Wenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang und Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an. Ihre Berwerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie gerne an: cbt Marl gGmbH Bruder-Jordan-Haus Kriemhildestraße 24 45770 Marl Tel.: 02365 / 934-0 <a href="mailto:info@haus-stephanus-marl.de" target="_blank">info@bruder-jordan-haus-marl.de</a> <a href="http://www.caritas-marl.de" target="_blank">www.caritas-marl.de</a> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Bruder-Jordan-Haus - Beschäftigungsumfang frei wählbar

MFA / Einjährig exam. Pflegefachassistenten:innen für die chirurgischen Stationen am Standort Coesfeld Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Kennung: Pfl cCK-2025-000750 Bezeichnung: MFA / Einjährig exam. Pflegefachassistenten:innen für die chirurgischen Stationen am Standort Coesfeld Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben: <ul><li>Übernahme von Hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im zugeordneten Verantwortungsbereich</li><li>Vitalzeichenmessung</li><li>Begleitung der kreislaufstabilen Patient:innen zu routinemäßigen Untersuchungen</li><li>Unterstützung der Patient:innen in allen ATLs nach Rücksprache mit der Pflegefachkraft</li><li>Eigenständige Durchführung der Grundpflege in stabilen Pflegesituationen</li><li>Durchführung von BZ-Messungen, Insulingabe nach ärztlich/pflegerischer Anordnung</li><li>Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften</li></ul> Profil: <ul><li>Exam. Pflegefachassisstent:in</li><li>Eine hohe Sozialkompetenz sowie ein außergewöhnlicher Grad an Verantwortungsbewusstsein</li><li>MFA in der Pflege</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>BGM-Angebote, ...</li><li>Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.</li><li>U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)</li><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li></ul> Kontakt: Stefan Ubbenhorst Pflegedienstleitung Tel.: 02541 89-13181 Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

MFA / Einjährig exam. Pflegefachassistenten:innen für die chirurgischen Stationen am Standort Coesfeld

Stationsassistent:in Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 10 bis 15 Stunden pro Woche. Werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams. Wir arbeiten Hand in Hand #Die Kraft liegt im Team Kennung: Pfl cCK-2025-000751 Bezeichnung: Stationsassistent:in Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben: <ul><li>Übernahme von unkritischen Patiententransporten (nach Befähigung)</li><li>Patientenbezogene Aufgaben:</li><li>Organisationsbezogene Aufgaben:</li><li>Aufbereitung der Patientenzimmer, Aufräumen und Sauberhalten der Patientenzimmer</li><li>Überwachung der Lagerhaltung, Auffüllarbeiten</li><li>Mithilfe bei internen Verlegungen von Patient:innen</li><li>Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern</li><li>Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen nach dem Desinfektionsplan des Bereiches, incl. Haltbarkeitsprüfungen</li><li>Tägliche Küchenbestellung</li><li>Organisation der Funktionsnebenräume incl. Reinigung, Desinfektion und Instandhaltung der Pflegeutensilien</li><li>Verpflichtung zur Mitarbeit und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Eigenverantwortliche Organisation und Verteilen der Mahlzeiten nach Rücksprache mit der Pflegefachkraft</li><li>Botengänge</li></ul> Profil: <ul><li>Eine hohe Sozialkompetenz sowie ein außergewöhnlicher Grad an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten</li><li>Keine Vorerfahrung und oder Ausbildung von Nöten</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>BGM-Angebote, ...</li><li>Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.</li><li>U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)</li><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li></ul> Kontakt: Bernadette Funke Sekretariat der Pflegedirektion Tel.: 02541 89-13183 Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

Stationsassistent:in

Bewerbungsfrist: 28.12.2025 Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in unserem Bruder-Jordan-Haus Die Caritas-Betriebsführungs und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren sowie Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird. Für unsere Altenhilfeeinrichtung Bruder-Jordan-Haus in Marl-Hüls suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h3>examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst</h3> Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung. Der Stundenumfang ist zwischen 19,5 bis zu 29,25 frei wählbar - ganz nach Ihren persönlichen Wünschen und Möglichkeiten. Das sind Ihre Tätigkeiten <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Umsetzung der Expertenstandards</li> <li>Förderung der Lebensqualität durch Aktivierung und Mobilisierung</li> <li>Anleitung unserer Pflegeassistenten und Pflegeauszubildenden</li> <li>Mitarbeit bei der Einhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li> </ul> Wir wünschen uns <ul> <li>eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft</li> <li>einen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstil</li> <li>hohes Einfühlungsvermögen</li> <li>eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation</li> <li>eigenverantwortliches Handeln</li> <li>EDV-Anwenderkenntnisse</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen <ul> <li>ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li> <li>eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine intensive Einarbeitung</li> <li>ein EDV-gestützes Dokumentations- und Dienstplansystem</li> <li>eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)</li> <li>Zahlung einer Jahressonderzuwendung sowie eine jährliche Zahlung von Leistungsentgelt</li> <li>zusätzliche Altersversorgung</li> <li>6 Wochen Urlaub</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Weitere Angaben Wenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen gewünschten Stundenumfang und Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an. Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen richten Sie gerne an: cbt Marl gGmbH Bruder-Jordan-Haus Kriemhildestraße 24 45770 Marl Tel.: 02365 / 934-0 <a href="mailto:info@haus-stephanus-marl.de" target="_blank">info@bruder-jordan-haus-marl.de</a> <a href="http://www.caritas-marl.de" target="_blank">www.caritas-marl.de</a> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst im Bruder-Jordan-Haus

Der&nbsp;Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.&nbsp;ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an. Für unsere Pflegestation in Bad Godesberg suchen wir ab sofort eine in Voll- und Teilzeit. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Durchführung qualifizierter Praxisanleitungen und Begleitung bei Prüfungen</li> <li>Sicherung des Transfers zwischen Theorie und Praxis</li> <li>Unterstützung des Ausbildungskoordinators</li> <li>Ansprechpartner für die Auszubildenden</li> <li>Sicherung der Qualität der Ausbildung und damit des Fachkräftenachwuchses</li> <li>Eigenständige Anmeldung und Teilnahme an Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter</li> <li>Übernahme von regulären Aufgaben einer Pflegefachkraft</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in: Berufsanfänger sind herzlich willkommen</li> <li>Weiterbildung zum Praxisanleiter</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung</li> <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen</li> <li>EDV-Grundkenntnisse</li> <li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige</li> <li>Engagement und die Fähigkeit zur Motivation und Kooperation mit Auszubildenden und anderen Praxisanleitern</li> <li>eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes</li> </ul> <h4>Unser Angebot:</h4> <ul> <li>abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten</li> <li>qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.600,60 € brutto - Berufserfahrung wird honoriert</li> <li>und zusätzlich Jahressonderzahlung im November</li> <li>betriebliche Altersversorgung (KZVK)&nbsp;</li> <li>Angebot zum Bike-Leasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein</li> <li>umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)</li> </ul> Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal&nbsp;freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.&nbsp; Für Rückfragen steht Ihnen Frau Gierse-Sekulla unter der Rufnummer 0228/ 95 72 50 gerne zur Verfügung. Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Leben und Wohnen in Alter und Krankheit Janina Gierse-Sekulla Einrichtungsleitung Pfarrer-Minartz-Str. 11 53177 Bonn

Praxisanleiter*in (m/w/d) generalistische Pflegeausbildung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an. Für unsere Pflegestation in Bad Godesberg suchen wir ab sofort eine in Teilzeit. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen</li> <li>Ausführung ärztlicher Verordnungen</li> <li>Beratung von Senioren und deren Angehörigen</li> <li>Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung</li> <li>Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben</li> <li>Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann: Berufsanfänger sind herzlich willkommen</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung</li> <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen</li> <li>EDV-Grundkenntnisse</li> <li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Empathie für Patienten*innen und Angehörige</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes</li> </ul> <h4>Unser Angebot:</h4> <ul> <li>abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten</li> <li>qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 € brutto - Berufserfahrung wird honoriert</li> <li>und zusätzlich Jahressonderzahlung im November</li> <li>betriebliche Altersversorgung (KZVK)&nbsp;</li> <li>Angebot zum Bike-Leasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein</li> <li>umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)</li> </ul> Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal&nbsp;freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.&nbsp; Für Rückfragen steht Ihnen Frau Gierse-Sekulla unter der Rufnummer 0228/ 95 72 50 gerne zur Verfügung. Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Leben und Wohnen in Alter und Krankheit Janina Gierse-Sekulla Einrichtungsleitung Pfarrer-Minartz-Str. 11 53177 Bonn

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