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<p>                             Sie möchten den Vertrieb strategisch und operativ auf das nächste Level bringen? Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten Sie Strukturen und eine Kultur, die Technik und Vertrieb verbindet. Neugierig? Dann werden Sie Teil unseres Teams – ab sofort als                         </p>                                                                                                                                                                <p>                             Hat die Stelle oder unser Unternehmen Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung (PDF) mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen. Ihre Ansprechpartnerin ist Jana Schütterle, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@net-select.de" target="_blank">bewerbung@net-select.de</a>.                         </p>                         <p>                             Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!                         </p>

Team Lead Sales (m/w/d)

<h2>Akademischer Mitarbeiter (m/w/d)</h2>                                         	  			<p>Sie möchten Ihre wissenschaftliche Neugier und Fähigkeiten in einem internationalen Hochschulumfeld einbringen? Dann bieten wir Ihnen als Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich <b>Wirtschaftsingenieurwesen</b> die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Lehre, Forschung und moderner Hochschulentwicklung mitzuwirken. Unterstützen Sie unsere <b>Fakultät für Technik</b> zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <b>Vollzeit</b> (befristet auf zwei Jahre) und bringen Sie sich in Seminarabläufe, Lehrmaterialien sowie Publikations- und Forschungsprojekte ein. <br>  				    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer bis zum 11.01.2026 über unser Onlineportal!</p>  		  	  			                                                                                                            <h3>Ihre Aufgaben</h3>                                                                                                                <ul>                                  <li> Koordination von Seminaren sowie Unterstützung bei der Vorbereitung von Lehrveranstaltungen und studentischen Projektgruppen</li>                                  <li> Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Lehr- und Lernmaterialien (Folien, Skripte, interaktive E-Learning-Elemente) inkl. Mitarbeit an Inverted-Classroom-Formaten </li>                                  <li> Literatur- und Methodenrecherche </li>                                  <li> Aktive Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen und Konferenzbeiträgen – Redaktion, Literatur- und Zitierprüfung, Korrekturlesen und Mitverfassen in deutscher und englischer Sprache</li>                              </ul>                                                                                                                                                                          <h3>Ihr Profil</h3>                                                                                                                <ul>                                  <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang </li>                                  <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)</li>                                  <li> Idealerweise Fachkenntnisse in Controlling, Allgemeiner BWL sowie Finanzierung und Investition </li>                                  <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (insb. Word, Excel, PowerPoint) </li>                                  <li> Ausgeprägte Selbstständigkeit, hohe Zuverlässigkeit sowie gutes Zeit- und Organisationsmanagement </li>                                  <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit kombiniert mit Eigeninitiative und einem strukturierten Arbeitsstil</li>                              </ul>

Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen

<p>Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.</p><p>Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams, erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als</p> <p><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong></p>  <ul> <li>Ableitung und Weiterentwicklung von Wachstumsstrategien mit Fokus auf anorganisches Wachstum (Buy-and-Build) und Portfolio-Management</li> <li>Entwicklung und Bewertung strategischer Initiativen zur Unternehmensentwicklung und Transformation</li> <li>Ableitung neuer Geschäftsfelder aus Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing, um Kunden- und Marktpotenziale strategisch zu erschließen</li> <li>Unterstützung des CEO bei der strategischen Planung, Zieldefinition und Umsetzung von Transformationsprojekten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten M&amp;A-Strategie gemeinsam mit Geschäfts­führung und Gesellschaftern</li> <li>Identifikation und Bewertung potenzieller Akquisitionsziele im In- und Ausland</li> <li>Steuerung und Koordination des gesamten M&amp;A-Prozesses – von der Erstansprache über die Due Diligence und Vertragsverhandlung bis zur Post-Merger-Integration</li> <li>Zusammenarbeit mit M&amp;A-Beratungshäusern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten</li> <li>Erstellung von Business Cases, Finanzmodellen und Entscheidungsvorlagen für Zukäufe</li> <li>Strategische Begleitung und Integration neu akquirierter Unternehmen in die Unternehmens­gruppe mit Fokus auf Synergien und Wertsteigerung</li> <li>Leitung strategischer Sonderprojekte mit Bezug zu M&amp;A und Unternehmensentwicklung</li> <li>Koordination interner Fachbereiche sowie externer Partner und Berater</li> </ul>  <p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p>  <ul> <li>Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Wirtschaft, Technik oder verwandten Disziplinen; vorzugsweise mit Promotion</li> <li>3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer renommierten M&amp;A-Beratung, Investment­bank oder strategischen Unternehmensfunktion</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Financial Modelling, Due Diligence und Transaktionsprozessen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel; Erfahrung mit BI-/Analytics-Tools (z. B. Power BI, Tableau) von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigeninitiative</li> <li>Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit auf C-Level</li> <li>Diskretion und Integrität im Umgang mit vertraulichen Informationen</li> <li>Teamfähigkeit und laterale Führungskompetenz</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an Gestaltung und Verantwortung</li> </ul>  <p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p>  <ul> <li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigen­verant­wortung in einem marktführenden und innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgeglichene Work-Life-Balance und mobiles Arbeiten auch aus dem EU-Ausland</li> <li>Jobrad, wir leasen Ihr Wunschrad. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: Zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport</li> <li>Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kinder­tagesstätte</li> <li>Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u. a. in unserer e-Academy und einem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte</li> <li>Einen guten Start mit einem individuellen Einarbeitungs­plan, maß­geschneiderten Weiter­bildungs­maßnahmen sowie Unter­stützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen</li> <li>Vielfältige Leistungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Unterschiedliche Kultur- und Sportangebote u. a. Theater, Yoga und Laufgruppe sowie individuelle Team-Event</li> </ul>  <p><strong>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?<br></strong>Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal.<br>Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>  <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</strong><br>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Grün­den Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.</p>  <p><strong>Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an:</strong> <br>Witzenmann GmbH<br><strong>Simone Renner</strong><br><a href="mailto:simone.renner@witzenmann.com" target="_blank">simone.renner@witzenmann.com</a><br>Telefon: +49 (0)7231-581-2726</p>  <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k82JHeGQQ_WBXyj1sd2ROqKznmHLZ02-Nq3HaY7RWoaxTjBMhsdIlrGTyNh4S6VYwoWLVEpXMTEkvCKUglURoMEhYiyS88_qxg2opgWueAKxY751ZvvCjj97NLqD21G5oDBHo-Ha2yRK-kbNHgn71RyeWZs7y2OrTKE5xsHNK_WOfdTq3K" target="_blank"><strong>Online-Bewerbung</strong></a></p>

Referent (m/w/d) im Geschäftsführungsstab - M&A und strategische Unternehmensentwicklung

<h5>Ihre Aufgaben:</h5> <ul> <li>Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen</li> <li>Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden</li> </ul> <h5>Ihr Profil:</h5> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungsfähigkeit</li> <li>Erfahrung im B2B-Vertrieb – auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen</li> <li>Wohnsitz im PLZ-Bereich 7</li> </ul> <h5>Wir bieten:</h5> <ul> <li>Fixgehalt plus variable Vergütung für Neukundenakquise</li> <li>Dienstwagen zur privaten Nutzung in D und angrenzendem europäischen Ausland</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon etc.)</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Höhen und Tiefen der Außendiensttätigkeit</li> </ul>

Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 7

<h3>Warum wir</h3> <p>Unsere 180 Mitarbeitenden bilden ein gut eingespieltes Team, dem der persönliche und wert­schätzende Umgang viel bedeutet. Gemeinsam erarbeiten wir neue, richtungsweisende Lösungen – der Grund, warum wir im Bereich der Trauringproduktion führend sind. </p><p>Möchtest du auch ein Teil unseres Teams werden? Wir würden gerne mit dir durch gute und schlechte Zeiten gehen! Als traditionsbewusstes und modernes Unternehmen sind wir auf Wachstumskurs und deshalb immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Teil unserer Erfolgsgeschichte sein wollen.</p>   <h2>bei egf in Pforzheim</h2>  <h3>Benefits</h3> <p>Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen:</p>   <p>Onboarding</p>  <p>Duzen</p>  <p>Werte</p>  <p>Nachhaltigkeit</p>     <p>Firmenevents</p>  <p>Teamsport</p>  <p>Weiterbildung</p>  <p>Entwicklungschancen</p>     <p>Altersvorsorge</p>  <p>Gewinnbeteiligung</p>  <p>Corporate Benefits</p>  <p>Empfehlungsprogramm</p>     <p>Krankenversicherung</p>  <p>Massagen</p>  <p>E-Bike- &amp; Fahrrad-Leasing</p>

Produkt- und Technologieentwickler (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben</h3>                 <p>In unserem engagierten Team von 14 Kolleg*innen im Personalservice übernehmen wir vielfältige Aufgaben rund um das Personal­management. Ob als Spezialist*in mit tiefem Fachwissen in einem bestimmten Bereich oder als Generalist*in mit einem breiten Themenspektrum – bei uns finden Sie den Raum, Ihre Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln.</p>         <ul>          <li>Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt im In- und Ausland (z. B. Erstellung von Anstellungsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen, Stammdatenpflege im System P&amp;I Loga usw.)</li>          <li>Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personal­relevanten Fragestellungen</li>          <li>Beteiligung an der Betreuung unserer internationalen Mitarbeitenden – sowohl in Auslands­gesellschaften als auch während Auslands­einsätzen</li>          <li>Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung (mit P&amp;I LOGA) mehrerer Mandanten im In- und Ausland</li>          <li>Ansprechpartner*in für Behörden und Sozial­versicherungs­träger bei steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen sowie abrechnungs­relevanten Fragestellungen</li>          <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Dokumentation von Fachthemen und Personal­prozessen</li>          <li>Aktive Mitgestaltung bei spannenden und zukunftsweisenden HR-Projekten</li>         </ul>                              <h3>Ihr Profil</h3>                 <ul>          <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Personalfachkauffrau, Personalfachkaufmann, Personalfachwirt*in</li>          <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem der oben genannten Aufgabengebiete (in der Personal­sachbearbeitung, im Personalwesen, im HR-Management, Human Resources, Personalverwaltung oder in der Lohn- und Entgelt­abrechnung)</li>          <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>          <li>Sicherer Umgang mit Personal­informations­systemen</li>          <li>Deutsch verhandlungssicher sowie gute Englisch­kenntnisse</li>          <li>Proaktive, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise</li>          <li>Verbindliches, offenes Auftreten und ganzheitliches Denken</li>          <li>Freude an Teamarbeit und Kommunikation</li>         </ul>                              <h3>Wir bieten</h3>                 <ul>          <li>Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen</li>          <li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.</li>          <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage</li>          <li>Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u. a.)</li>          <li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens</li>          <li>Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)</li>          <li>Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</li>         </ul>                              <h3>Über uns</h3>                 <p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projekt­management. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projekt­management betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p>         <p>Projekte sind unsere Welt!</p>                <p>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung.</p>                      <h3>Wichtige Informa­tionen zu Ihrer Bewerbung:</h3>        <p>Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständige Bewer­bung unter Angabe der <strong>Job-ID DOE2504</strong> über folgenden Link:</p>                                 <p><strong>Datenschutz</strong></p>         <p>Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren per­sonen­bezo­genen Daten im Rahmen des Bewer­bungs­verfahrens finden Sie in unserer <a href="https://api.relaxx.center/r/6947202a7ec14744b0e0f0f446d21b2d?pid=2484265&amp;mpid=1457725&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>.</p>

Personalreferent*in / HR-Allrounder*in (m/w/d)

<h2>Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch – bei uns und unseren Kunden!</h2>         <p>Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.</p><p>Werde auch du Teil unseres sympathischen und dynamischen Vertriebsteams und verstärke uns an unserem <b>Außenstandort</b> <b>in Pforzheim </b>als<br></p>                                                 <h2>Work-Life</h2>                                  <p>Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p>

Call Center Agent als Kundenberater im telefonischen Vertrieb (m/w/d)

<h2>Das könnte dein neuer Job sein!</h2>         <p>Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit dabei ein bunt gemischtes Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.</p><p>Hast du Lust, Personalern zur Seite zu stehen? Dann verstärke unser sympathisches und tatkräftiges Team an unserem Standort in <b>Pforzheim</b> als</p>               <p><b>Du bist kommunikativ, neugierig und hast ein gutes Gespür für Menschen?</b><br></p><p>Dann bring deine Stärken ans Telefon – und finde gemeinsam mit Personalverantwortlichen heraus, was sie wirklich brauchen. Mit Charme, Interesse und Fingerspitzengefühl entdeckst du ihre Wünsche, Herausforderungen und Ziele – und zeigst ihnen, wie unsere smarten Lösungen rund um Stellenanzeigen den Unterschied machen.</p><p><b>Dein Erfolg? Den nimmst du selbst in die Hand.</b></p><p>Wir machen dich fit für deinen Start: Mit einer fundierten Einarbeitung und echtem Team-Support wirst du schnell zum Profi rund um Anzeigenschaltung und Online-Jobbörsen – und bringst deine Kunden und ihre Jobanzeigen punktgenau auf Erfolgskurs.</p>                                       <h2>Deine Mission bei uns</h2>                 <br><ul><li>Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung am Telefon und baust dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf</li><li>Du erstellst passgenaue Angebote und bringst Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie</li><li>Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche</li><li>Mit dem perfekten Mix aus unseren Leistungen sorgst du dafür, dass die Stellenanzeigen deiner Kunden maximale Sichtbarkeit und Reichweite erzielen</li><li>So wirst du für deine Kunden schnell zum vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen Personalgewinnung – und baust langfristige Partnerschaften auf</li></ul>                                          <h2>Dein Profil</h2>                 <ul><li>Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit – aber auch Quereinsteiger:innen mit Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind bei uns genau richtig</li><li>Spaß an kaufmännischen Aufgaben und sicherer Umgang mit dem PC sind für dich selbstverständlich</li><li>Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist uns, dass du mit deiner Begeisterung ansteckst</li><li>Du hast Bock, deine Ziele mit Ehrgeiz und Durchhaltevermögen zu erreichen und möchtest dich dabei stetig weiterentwickeln</li></ul>                                                                     <h2>Work-Life</h2>                                  <p>Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p>

Quereinsteiger/Bürokaufmann (w/m/d) Vertrieb

<h3>Ihre Aufgaben</h3>                 <ul>          <li>Übernahme anspruchs­voller Construction Management- und Bauleitungs­auf­gaben im Umfeld von Immobilien- und Industrie­projekten als Bau­herren­vertretung</li>          <li>Koordination sowie fach­technische und organisa­torische Über­wachung der Bauaus­führung und Baustellen­logistik, teil­weise in Ver­bindung mit Projekt­management­leistungen</li>          <li>Termin- und Kosten­controlling und Abrechnung der aus­führenden Firmen</li>          <li>Technische und wirtschaft­liche Beratung</li>          <li>Erkennen von vertrag­lichen Leistungs­abweichungen und Veran­lassen von Nach­besserungen</li>         </ul>                              <h3>Ihr Profil</h3>                 <ul>          <li>Erfolgreich abge­schlossenes Studium (Bau­ingenieurwesen, Architektur oder ver­gleichbar)</li>          <li>Erste Berufserfahrung in der Bauleitung, Projektleitung oder vergleichbare Projekterfahrung von Vorteil (z. B. als Bauleiter*in, Construction Manager*in, Architekt*in, Bauingenieur*in, Projektleiter*in oder vergleichbar)</li>          <li>Sicherer Umgang mit Bau­recht, VOB, Regeln der Technik</li>          <li>Professionelles Auftreten und Gestaltungs­wille</li>          <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS&nbsp;Office, MS&nbsp;Project)</li>          <li>Übernahme von Verant­wortung in anspruchs­vollen Kunden­projekten</li>          <li>Analytisches und strate­gisches Denken sowie Kommunikations­stärke und Verhandlungs­geschick, Teamgeist, Engagement sowie Durch­setzungs­vermögen</li>         </ul>                              <h3>Wir bieten</h3>                 <ul>          <li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre inner­halb unseres Familien­unter­nehmens</li>          <li>Zukunftsweisende Projekte</li>          <li>Gezielte Weiterentwicklung Ihres metho­dischen Toolsets und Ihrer persön­lichen Kompetenzen</li>          <li>Ergonomische (non-territoriale) Arbeits­plätze mit einer modernen IT-Aus­stattung, die mobiles, ortsunab­hängiges Arbeiten ermög­lichen</li>          <li>Umfangreiches Gesundheits­management inkl. betrieb­licher Zusatz­kranken­versicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.</li>          <li>Einblick in vielfältige Kunden­organi­sationen und führende Global Player</li>          <li>Ein umfassendes Mobilitäts­konzept (z. B. Firmen­fahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)</li>          <li>Ganzheitliche Klimaschutz­politik</li>         </ul>                              <h3>Über uns</h3>                 <p>THOST ist eines der führenden deutschen Unter­nehmen im Projekt­manage­ment. Von unseren Stand­orten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infra­struktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projekt­manage­ment betreuen wir nationale und inter­nationale Industrie­kunden sowie öffentliche und private Investoren.</p>         <p>Projekte sind unsere Welt!</p>                <p>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung.</p>                      <h3>Wichtige Informa­tionen zu Ihrer Bewerbung:</h3>        <p>Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständige Bewer­bung unter Angabe der <strong>Job-ID HM2501</strong> über folgenden Link:</p>                                 <p><strong>Datenschutz</strong></p>         <p>Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren per­sonen­bezo­genen Daten im Rahmen des Bewer­bungs­verfahrens finden Sie in unserer <a href="https://api.relaxx.center/r/6947202a7ec14744b0e0f0f446d21b2d?pid=2484409&amp;mpid=1458325&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>.</p>

Bauleiter*in / Bauingenieur*in (m/w/d) im Construction Management

<h2>Wir sind Trio Personal­manage­ment – Dein regionaler Personal­dienstleister.</h2>                 <p>Die gesamte Geschäfts­führung, Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter bringen lang­jährige Erfahrung in den Bereichen Arbeit­nehmer­über­lassung, Personal­vermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienst­leistungs­mentalität.</p>         <p><strong>Wir alle sind: regional – persönlich – Trio</strong></p>                   <p>UNSERE MISSION</p>          <p>Wir stehen für "faire Zeitarbeit", das heißt möglichst gleiches Geld für gleiche Arbeit, unbe­fristete Arbeits­verträge und ein faires Mitein­ander. Um dieses Ziel zu erreichen, stehen wir Unter­nehmen, Job­suchenden und unseren Mitarbeiter/innen mit einem umfas­senden Leistungs­angebot und indivi­dueller Betreuung zur Seite. </p>                                <p>Für einen renommierten Kunden aus dem Bereich <strong>Metallverarbeitung</strong> suchen wir ab sofort am Standort <strong>Pforzheim</strong> mehrere engagierte:</p>        <h2>Zerspanungsmechaniker / CNC-Fachkräfte als CNC-Dreher / CNC-Fräser / CNC-Maschinenbediener (m/w/d)</h2>        <p><strong>Beschäftigungsort:&nbsp;</strong>in Pforzheim<br><strong>Einsatztermin:</strong> ab sofort<br><strong>Beschäftigungsgrad:</strong> Vollzeit<br><strong>Arbeitszeit:</strong> 35 - 40 Stunden pro Woche</p>               <h2>Deine Aufgaben:</h2>                 <ul>          <li>Selbstständiges Bearbeiten von Komponenten an CNC-Maschinen (Fräsen &amp; Drehen)</li>          <li>Rüsten, Einrichten und Bedienen moderner CNC-Anlagen</li>          <li>CNC-Programme anpassen / programmieren (z. B. Siemens, Heidenhain, Fanuc)</li>          <li>Prüfen und Messen der Werkstücke auf Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit</li>          <li>Qualitätssicherung inkl. Dokumentation der Messergebnisse</li>          <li>Arbeiten nach technischen Zeichnungen in einem modernen Fertigungsumfeld</li>         </ul>                <h2>Dein Profil:</h2>                 <ul>          <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Industriemechaniker, CNC-Fachkraft, CNC-Dreher, CNC-Fräser)</li>          <li>Erste Berufserfahrungen in der CNC-Fertigung</li>          <li>Idealerweise Erfahrung im Programmieren und Anpassen von CNC-Programmen</li>          <li>Schichtbereitschaft (Früh-, Spät-, ggfls. Nachtschicht)</li>          <li>Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li>          <li>Team- und kundenorientiertes Arbeiten</li>          <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>         </ul>                <h2>Unser Angebot:</h2>                 <ul>          <li>Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen</li>          <li>Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme</li>          <li>Zuschläge und Zulagen (100% Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)</li>          <li>Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch etc.) Betreuung</li>          <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>          <li>Attraktive Sozialleistungen</li>          <li>Fair Treatment</li>         </ul>                <h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>        <p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Pforzheim.<br>Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail an: <a href="https://api.relaxx.center/r/156054845fa8434cbcc4b1d1eee21033?pid=2475765&amp;mpid=1455193&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank">pforzheim@trio-personal.de</a>, zu.</p>                <p>Für Informationen vorab stehen wir Dir selbst­verständlich gerne telefonisch unter +49 7231 428 76 00 zur Verfügung! Bitte beachte, dass wir leider keine postalischen Bewer­bungs­unter­lagen zurück­senden können. Bewer­bungs­kosten und Anreise­kosten im Rahmen der Bewerbung können wir ebenfalls nicht erstatten. Wir bitten um Dein Verständnis. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprach­formen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Per­sonen­bezeich­nungen gelten gleicher­maßen für alle Geschlechter.</p>

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