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Die Rems-Murr-Kliniken legen großen Wert auf eine umfassende und strukturierte ärztliche Weiterbildung. Gemäß Weiterbildungsordnung der Landesärztekammer bietet die Rems-Murr-Klinik Schorndorf die volle Weiterbildung sowohl für die Allgemeinchirurgie wie auch die Viszeralchirurgie an. Im Rahmen des Common Trunks erfolgt die Weiterbildung auf unserer interdisziplinären Notaufnahme, auf unserer Intensivstation sowie auf unserer peripheren Station. Von Beginn an genießen unsere Weiterbildungsassistenten eine umfassende operative Ausbildung, die an die individuellen Fähigkeiten stufenweise angepasst wird. Insbesondere minimalinvasive Operationen können unsere Ärzte schon früh begleiten. Eine umfassende Betreuung unserer Assistenzärzte ist uns besonders wichtig. Eine strukturierte Einarbeitung unter fachlicher und organisatorischer Anleitung eines Mentors, Evaluationsgespräche – auch mit unserem Chefarzt Dr. Ulmer - zur Bewertung des Weiterbildungsfortschrittes und gemeinsamer Zielsetzung sind für uns selbstverständlich. Zusätzlich unterstützen wir unsere Ärzte mit der Bereitstellung von medizinisch-wissenschaftlichen Zeitschriften und Onlinezugängen in alle Fachbereiche. Unsere internen Behandlungspfade können die Assistenten jederzeit in unserem Intranet nachlesen. Durch unser internes und externes Kursangebot finanziert die Klinik weitere wichtige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten das gesamte Spektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie an. Zusätzlich finden Sie in unserer Klinik eine erweiterte Expertise in den Operationen des Verdauungstraktes, des Pankreas, der Leber sowie der Schilddrüse. Ein weiterer Schwerpunkt ist die onkologische Chirurgie inklusive der Anwendung der HIPEC. Zwei Drittel der Eingriffe werden in Minimal-Invasiver-Technik durchgeführt. Die Mehrzahl der komplexeren Eingriffe erfolgt mit einem 3D-Laparoskopie-System. Die Abteilung ist zertifiziert als Hernienzentrum, Koloproktologisches Zentrum sowie Minimalinvasives Zentrum und strebt die Zertifizierung weiterer DGAV-Zentren an. <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Deutsche Approbation und Interesse die Weiterbildung auf dem Gebiet der Allgemein- und Viszeralchirurgie zu absolvieren</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Freude am Beruf</li> <li>Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Patientenversorgung unter fachlicher Anleitung von der Diagnose über die operative Behandlung bis zur Nachsorge allgemeinchirurgischer Patienten</li> <li>Aufklärung von stationären und ambulanten Patienten</li> <li>Erstellung von Behandlungsplänen und sachgerechte Dokumentation</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen unserer Klinik</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst&nbsp;</li> </ul>

Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Allgemein- und Viszeralchirurgie

Fragen beantwortet gern Sarah Huber, Leitung Pflege- und Prozessmanagement, Tel. 07522/96-42230 oder Ludwig Reichelt, stv. Leitung Pflege- und Prozessmanagement, Tel. 07522/96-42344. 					Bewerbungen unter der Kennziffer WG001 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Pflegefachkraft Intensivstation (w/m/d)

Fragen beantwortet gern Sarah Huber, Leitung Pflege- und Prozessmanagement, Tel. 07522/96-42230 oder Ludwig Reichelt, stv. Leitung Pflege- und Prozessmanagement, Tel. 07522/96-42344. 					Bewerbungen unter der Kennziffer RV005 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Medizinische Fachangestellte Sekretariat Chirurgie (w/m/d)

Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden. Dienstgeber: Greiner Bio-One GmbH Standort: Frickenhausen, DE, 72636 Reiseausmaß: 5% Stellentyp: unbefristet Arbeitsform: Standortgebundene Tätigkeit Aufgaben <ul> <li>Sicherstellen der Funktionsfähigkeit unserer automatisierten Maschinen und Anlagen zur Produktion medizinischer Laborartikel</li> <li>Analyse und Behebung technischer Störungen an komplexen Fertigungssystemen (u. a. Spritzguss, Lasertechnologie, Drucktechnik, Robotik)</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Inbetriebnahme und Optimierung von Neuanlagen</li> <li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen nach Plan</li> <li>Technische Weiterentwicklung bestehender Anlagen mit Fokus auf Effizienz und Qualität</li> <li>Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer Fertigungstechnologien – z. B. Mensch-Maschine-Roboter-Systeme</li> <li>Sorgfältige Dokumentation aller Instandhaltungstätigkeiten im System</li> </ul> Anforderungen <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Sondermaschinen oder automatisierten Fertigungsanlagen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem</li> <li>Motivation zur ständigen Weiterbildung im Bereich moderner Fertigungstechnologien</li> </ul> Warum wir? <ul> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit technisch anspruchsvollen Produkten</li> <li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Prozessverbesserungen</li> <li>Ein kollegiales Team</li> <li>Attraktive, tarifliche Vergütung</li> </ul> Als Instandhalter in unserem modernen Produktionsumfeld sorgen Sie nicht nur für einen reibungslosen Betrieb – Sie sind aktiv an der Weiterentwicklung unserer Fertigungsanlagen beteiligt und bringen neue Technologien mit auf den Weg. Benefits Aus- und Weiterbildung Altersvorsorge Betriebsarzt Kaffee, Tee, Wasserspender* Vergünstigungen Mitarbeitergeschenke Parkplatz Variable Vergütung* Firmenevents Verkehrsmittelzuschuss Flexible Arbeitszeiten* Mobiles Arbeiten* Essenszuschuss * Standort- und/oder Positionsabhängig <a href="https://www.gbo.com/en_INT.html" target="_blank"> </a> <h3>Über Greiner Bio-One</h3> Greiner Bio-One ist ein Zuhause. Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen. Wir haben Zukunft im Blut! Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter <a href="https://jobs.greiner.com/GBO/job/Frickenhausen-Anwendungstechniker%2C-Fokus-Spritzguss-f%C3%BCr-Industrialisierungsprojekte-in-der-Medizintechnik-%28mwd%29-72636/1145148555/" target="_blank">www.gbo.com/jobs</a>, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung können wir nur berücksichtigen, wenn Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Bei Fragen steht Ihnen Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung. Kontakt Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.

Instandhalter:in (Elektronik/Mechatronik) für Produktionsanlagen (m/w/d)

Sozialpädagoge/-in als Coach (m/w/d) für arbeitssuchende Menschen 	 	Waiblingen und Schorndorf 	 	 	 	 Feste Anstellung 	 	 	 	 	 Vollzeit, Teilzeit 	 	 	 	 	 	 Ihre Aufgaben Für unsere Coachingcenter in Böblingen und Calw/Nagold suchen wir kompetente neue Fachkräfte. Sie beraten, betreuen und begleiten arbeitsuchende Kund/innen des Jobcenters und der Agentur für Arbeit mit dem Ziel, sie in Arbeit oder Ausbildung zu vermitteln. Es geht darum, die Stärken und Potenziale Ihrer Teilnehmer/innen zu erkennen, Hürden bei der Arbeitsaufnahme zu überwinden und gute Jobs für sie zu finden. Sie arbeiten im Einzelcoaching und beraten Ihre Teilnehmer/innen individuell – von der Standortbestimmung und Kompetenzfeststellung über die gemeinsame Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen und das Bewerbungstraining bis zur Suche nach passenden Jobs und die Stabilisierung nach der Beschäftigungsaufnahme. Grundlage Ihrer Tätigkeit sind AVGS- und Vergabemaßnahmen. Sie arbeiten im Rahmen von zertifizierten Qualitätsstandards gemeinsam mit erfahrenen Kolleg/innen in einem modernen und innovativen inhabergeführten Unternehmen, das die Leistung seiner Mitarbeiter/innen schätzt. 	 Ihr Profil Hilfreich sind Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen, in der Personaldienstleistung oder in der Arbeitsverwaltung, z. B. als Vermittlungsfachkraft oder persönlicher Ansprechpartner. Im Idealfall haben Sie eine Coachingausbildung absolviert oder den AdA-Schein erworben. Wir geben auch Berufsanfängern und Quereinsteigern eine Chance, wenn sie Leistungsbereitschaft und Talent im Umgang mit anderen Menschen mitbringen. Führerschein und Pkw sind nicht erforderlich. Wir bieten Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, das durch seine innovativen Projekte und Maßnahmen bei Jobcentern und Arbeitsagenturen einen hervorragenden Ruf hat. Sie arbeiten „dicht am Menschen“ und erfahren vielfach die Wertschätzung Ihrer Teilnehmer/-innen für die persönliche Stabilisierung und Heranführung an den Arbeitsmarkt. Alle Standorte sind mit dem ÖPNV gut zu erreichen und mit einer modernen Infrastruktur ausgestattet. Wir bieten Ihnen außerdem individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.

Sozialpädagoge/-in als Coach (m/w/d) für arbeitssuchende Menschen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Klinik <a href="https://www.rems-murr-kliniken.de/unternehmen/info/rems-murr-klinik-schorndorf.htm" target="_blank">Schorndorf</a> einen Schorndorf Vollzeit Referenznummer: S 1 307-25

Pflegebereichsleitung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Klinik <a href="https://www.rems-murr-kliniken.de/unternehmen/info/rems-murr-klinik-schorndorf.htm" target="_blank">Schorndorf</a> eine Schorndorf Vollzeit Referenznummer: S 1 290-25

Stationsleitung (m/w/d) für eine Interdisziplinäre Wahlleistungsstation

<h3>DEINE AUFGABEN</h3> <ul> <li>In dieser Position übernimmst Du die Verantwortung für die strukturierte Abwicklung des operativen Geschäfts mit unserem Hauptlagerstandort.</li> <li>Du holst Frachtpreise ein, übermittelst Kundenaufträge an das Lager und überwachst Lieferungen/Sendungen.</li> <li>Auch die Reklamations- und Schadensbearbeitung sowie das Retourenmanagement liegen in Deinem Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Darüber hinaus koordinierst und beauftragst Du den Displaybau sowie Packaufträge und übernimmst die Rechnungskontrolle.</li> <li>Als zentrale Schnittstelle arbeitest Du eng mit Lager, Spediteuren und verschiedenen Fachbereichen im Unternehmen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss - intern wie extern.</li> <li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und trägst mit Deinem analytischen Blick zur Effizienzsteigerung bei.</li> </ul> <h3>DEIN PROFIL</h3> <ul> <li>Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.</li> <li>Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrung in der Logistik oder in einem vergleichbaren Bereich mit, aber auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.</li> <li>Deine Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Denken und die Bereitschaft, neue Dinge zu lernen, zeichnen Dich aus.</li> <li>Im Umgang mit MS Office bist Du sicher und hast idealerweise bereits mit Warenwirtschaftssystemen gearbeitet.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.</li> </ul> <h3>UNSER ANGEBOT</h3> <ul> <li>Die Sicherheit und Sozialleistungen unseres Unternehmens</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung</li> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe, die Dir viele spannende Einblicke und persönlichen Spielraum ermöglicht</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, ein kollegiales Team</li> <li>Zahlreiche Benefits wie JobRad, Zuschuss zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Mitarbeiterrabatt und eine bezuschusste Kantine, siehe unter "Benefits"</li> <li>Die besondere Arbeitsatmosphäre unseres mit einem Architekturpreis ausgezeichneten Unternehmenssitzes</li> </ul>

Sachbearbeiter (w/m/d) Logistik / Supply Chain

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt. Durch die steigende Bedeutung des geriatrischen Behandlungsspektrums werden die Rems-Murr-Kliniken&nbsp;im Jahr 2026 die Geriatrie aus der Fachabteilung Allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie herauslösen und als eigenständige Fachabteilung aufbauen. Der Chefarzt (m/w/d) wird dabei die Hauptabteilung am Standort Schorndorf leiten und die Verantwortung für die Leistungsgruppe Geriatrie standortübergreifend auch in Winnenden verantworten.&nbsp; Zusammen mit dem geriatrische Schwerpunkt und der geriatrischen Institutionsambulanz können wir eine umfassende geriatrischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sicherstellen. Eine Alterstraumatologie soll das Behandlungsspektrum zukünftig abrunden. Ein spezialisiertes Team aus mehreren Berufsgruppen (Ärzte (m/w/d), Therapeuten (m/w/d), Pflegekräfte (m/w/d),...) verfolgt dabei gemeinsam mit den Patientinnen und Patienten strukturiert das Ziel, eine möglichst hohe Selbstständigkeit und Lebensqualität herzustellen. <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Geriatrie, bevorzugt mit Führungsverantwortung </li> <li>Fundierte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke, die zu einem motivierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld beiträgt bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>Sinn für patien­tenorientierte Medizin und aktive Umsetzung dieser Prinzipien in der täglichen Arbeit</li> <li>Ausgeprägte wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise sowie Organisationsgeschick</li> <li>Kollegiale Persönlichkeit mit interdisziplinärem und interprofessionellem Verständnis</li> <li>Bereitschaft und Interesse an der attraktiven und innovativen Gestaltung der Klinik sowie der strukturierten Weiterbildung für ärztliche Nachwuchskräfte</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Aufbau und Etablierung der Fachabteilung Geriatrie sowohl fachlich wie auch organisatorisch inkl. Zusammensetzung und Stärkung des geriatrischen Teams und Definition von Prozessen</li> <li>Medizinische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für die Fachabteilung Geriatrie</li> <li>Zielgerichtete und wertschätzende Führung des ärztlichen Teams und Förderung der individuellen Qualifikationen </li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der (medizinischen) Strategie der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie der Geschäftsführung&nbsp;</li> <li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowohl klinik- wie auch berufsgruppenübergreifend</li> </ul> <h2>Unser Angebot</h2> <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum bei der Sie aktiv mitgestalten und die geriatrische Hauptabteilung aufbauen und definieren können</li> <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und breit aufgestellten Team für einen hochqualifizierten fachlichen Austausch und umfassende Unterstützung </li> <li>Ein attraktiver und innovationsfreudiger Arbeitsplatz in einer modernen, bestens ausge­statteten Klinik mit neuester Technik und langfristiger Zukunftsperspektive, welches durch die Errichtung des Funktionsneubaus noch weiter ausgebaut wird</li> <li>Umfassende Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung sowie Zugang zu vielfältigen Qualifizierungs­möglich­keiten für Sie und Ihr Team</li> <li>Ein leistungsgerechter Vertrag, der der Verantwortung der Position gerecht wird</li> <li>Teilnahme an unseren umfangreichen Mitarbeiter-Benefits von Business-Bike bis zu Cooperate Benefits</li> </ul>

Chefarzt (m/w/d) Geriatrie

Die Abteilung Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie in Schorndorf bietet unter Chefarzt Dr. Fröhlich einen hochmodernen Arbeitsplatz, an dem das komplette gastroenterologische Spektrum abgebildet wird. Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen. <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin&nbsp;</li> <li>Optional weitere Qualifikationen oder Interesse in einem Teilgebiet der Inneren Medizin z.B. Diabetologie, Rheumatologie, Allergologie, Stroke Unit, Endokrinologie, Infektiologie</li> <li>Umfassende klinische Erfahrungen in den Gebieten der allgemeinen Inneren Medizin insbesondere in der gesamten Differenzialdiagnostik</li> <li>Möglichst Kenntnisse in der Durchführung von Endoskopien oder die Bereitschaft, dies zu erlernen</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen der Intensivmedizin</li> <li>Ebenso wird ein Engagement in der Arzneimittelkommission, im Qualitätsmanagement, in der Qualitätssicherung Sepsis/Infektiologie, in Antibiotic-Stewardship etc. bzw. als Medizinprodukte-, Transfusions- oder Strahlenschutzbeauftragte:r unterstützt</li> <li>Erfahrungen in der Organisation stationärer Strukturen sowie Kenntnisse in der konkreten Dienstplanung und Dienstplangestaltung</li> <li>Kenntnisse im DRG-System und deren Abrechnung inkl. wirtschaftlichem Handeln</li> <li>Eine Promotion ist willkommen, aber keine Voraussetzung – Engagement und Gestaltungswille stehen im Vordergrund</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Fachliche, operative und organisatorische Leitung der Sektion Allgemeine Innere Medizin</li> <li>Weiterentwicklung der Organisationsstruktur der Klinik in enger Kooperation mit dem Chefarzt</li> <li>Steuerung der stationären Leistungserbringung sowie Organisation und Weiterentwicklung der Versorgungspfade</li> <li>Sicherstellung der adäquaten Aus- und Weiterbildung des nachgeordneten ärztlichen Personals im Bereich der Inneren Medizin</li> <li>Wirtschaftliche Verantwortung der Sektion im Rahmen getroffener Vereinbarungen</li> <li>Repräsentation der Abteilung sowie kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen des Hauses</li> </ul> <h2>Unser Angebot</h2> <ul> <li>Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Organisationsstruktur der Abteilung in enger Kooperation mit dem Chefarzt weiterzuentwickeln</li> <li>Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team, das flache Hierarchien,offene Arbeitsstrukturen und ein gutes Miteinander lebt und wertschätzt</li> <li>Übernahme der Leitung der Aus- und Weiterbildung des nachgeordneten ärztlichen Personals im Bereich der Inneren Medizin</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzbezeichnungen oder Zertifizierungen</li> <li>Zugriff auf Thieme eRef auch von remote</li> <li>Kita am Standort Winnenden, Personalwohnungen und Zuschuss zu den Umzugskosten</li> <li>Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Nebeneinnahmen aus dem Mitarbeiterpool und Beteiligung an den Umzugskosten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, Fahrradleasing</li> <li>Ideale Kombination aus idyllischer Natur und exzellenter Anbindung an die Metropolregion Stuttgart</li> </ul>

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