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Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen. Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern. Wir suchen für unseren Logistikstandort in Weil am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Sachbearbeitung Zollwesen (m/w/d) - Import Die Stelle ist befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung. &nbsp; <ul> <li>Weil am Rhein, Deutschland</li> <li>Befristet</li> <li>Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Importverzollungen aus Drittländern</li> <li>Versandanmeldung DHL und Abfrage Tagespreise bei anstehenden Sondertransporte</li> <li>Rechnungskontrolle</li> <li>Frachtkostendokumentation und -kontrolle</li> <li>Stammdatenpflege</li> <li>Kontakt zu Spediteuren und dem Zollamt</li> </ul> Qualifikation <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Kenntnisse</li> <li>Erfahrung im Zollwesen von Vorteil</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Eigenständiges und engagiertes Arbeiten</li> <li>Fließende Deutsch und gute Englisch Kenntnisse</li> </ul> Benefits <ul> <li>Be part of the progress - finde deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur</li> <li>Als Teil der WIP-Crew hast du die Möglichkeit dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben</li> <li>Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten</li> <li>Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 100%</li> <li>Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - mit kostenlosen Getränken und Sportangeboten tragen wir dazu bei</li> </ul> Interessiert? Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Jan Stiefvater unter der Telefonnummer +49 7621 966 486 zur Verfügung. Bewirb Dich gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Carhartt Work In Progress

Sachbearbeitung Zollwesen (m/w/d) - Import

Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern. Wir suchen für unser Logistikzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Servicetechniker (m/w/d) <ul> <li>Weil am Rhein, Deutschland</li> <li>Angestellte/r</li> <li>Servicetechniker</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Wartung und Instandhaltung der elektrisch, mechanisch und pneumatisch gesteuerten Anlagen im Logistikzentrum</li> <li>Überprüfung und Instandhaltung der SPS-geregelten Regalbediengeräte, inklusive Fördertechnik</li> <li>Optimierung von Prozessabläufen</li> <li>Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten sowie Rückmeldung der ausgeführten Arbeiten an vorhandene IT- Systeme (z.B.: Warehouse Management System)</li> <li>Analysieren der Funktion von Baugruppen, Geräten oder Anlagenteilen der Mess-, Steuerungs- Regelungs-, und Antriebstechnik anhand vorgegebener Schaltungsunterlagen, Datenblätter und Programme</li> </ul> Qualifikation <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik/Mechatroniker/ Elektriker/Elektrofachkraft (w/m/d) nach VDE 0105, gerne auch Berufsanfänger</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in der Elektronik, Mechanik und Pneumatik und grundlegende SPSS7 Kenntnisse erforderlich</li> <li>Umfassende Kenntnisse über Aufbau und Funktion elektrischer Anlagen und Erfahrung in der Instandhaltung dieser sind von Vorteil.</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Belastbarkeit und persönlichem Einsatz (Bereitschaftsdienst)</li> <li>Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse und Know-how im Umgang mit dem PC</li> </ul> Benefits <ul> <li>Be part of the progress - finde deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur</li> <li>Als Teil der WIP-Crew hast du die Möglichkeit dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben</li> <li>Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten</li> <li>Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 100%</li> <li>Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - mit kostenlosen Getränken und Sportangeboten tragen wir dazu bei</li> </ul> Interessiert? Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Jan Stiefvater unter der Telefonnummer +49 7621 966 486 zur Verfügung. Bewirb Dich gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Servicetechniker (m/w/d)

KFZ-Mechatroniker/in (m/w/d) – Bosch Car Service – ab sofort gesucht Unser moderner Bosch Car Service Schwarzwälder GmbH in Weil am Rhein sucht ab sofort eine/n erfahrene/n KFZ-Mechatroniker/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Werkstattteams. Wir sind ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte. Als kompetenter Bosch Car Service in Weil am Rhein sind wir unabhängig von der Automarke Anlaufstelle in allen Fragen rund um die Fahrzeugtechnik. Wir bieten Inspektions- und Diagnoseservice an sowie sämtliche Reparaturen nach Herstellervorgaben bis hin zur Instandsetzung nach einem Unfall. Prüfer des TÜV oder anderer Institute sind dreimal pro Woche vor Ort. Unsere Leitlinie: Optimale Kundenbetreuung mit der Qualität von Bosch. Ihre Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Diagnose und Behebung mechanischer und elektrischer Probleme</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Ausführung aller Arbeiten</li> <li>Arbeiten an Motor, Getriebe und relevanten Fahrzeugsystemen</li> <li>Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker/in</li> <li>Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Freundlicher, professioneller Umgang mit Kunden und Kollegen</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Kundenkontakt</li> <li>Markenvielfalt</li> </ul> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

KFZ-Mechatroniker/in (m/w/d)

Stadt mit Perspektive sucht Menschen mit Perspektiven. Gutes Klima im Südwesten Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Drei-ländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutsch-lands zählt. Die Stadtwerke Weil am Rhein sucht eine engagierte Fachkraft im Bereich Wärmeversorgung und Nahwärmenetze. Die Position erfordert technisches Know-how sowie die Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten. Projektleiter Wärme Ihre Aufgaben sind insbesondere: <ul> <li>Unterstützung des Leiters Wärme in fachlichen und organisatorischen Belangen</li> <li>Planung und Bauleitung von Energiezentralen und Nahwärmenetzen (Bauherrenfunktion)</li> <li>Überwachung und Instandhaltung von Wärmeanlagen gemäß gesetzlichen Vorgaben und technischen Regelwerken</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des Netzinformationssystems: Verwaltung und Optimierung der digitalen Infrastruktur für Wärmeleitungen</li> <li>Grundstücksberatung: Unterstützung von Eigentümern bei Fragen zur Wärmeversorgung und Anschlussmöglichkeiten, Unterstützung bei der technischen Angebotsausarbeitung</li> <li>Analyse und Verbesserung bestehender Wärmesysteme zur Erhöhung der Versorgungssicherheit und Energieeffizienz</li> <li>Sie wirken in der strategischen Projektplanung mit, z.B. bei der Wärmeleitplanung, der Transformation der Wärmenetze und der Digitalisierung.</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Energietechnik, Maschinenbau oder in einem vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Studiengang. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Techniker-Weiterbildung in einem einschlägigen Fachbereich oder eine nachweislich mindestens fünfjährige, einschlägige Berufserfahrung in der technischen Planung, Ausführung oder Betreuung gebäudetechnischer Anlagen mit.</li> <li>Hohes Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Ganzheitliches Denken, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise und zuverlässige Umsetzung von Aufgaben</li> <li>Erfahrung in der Wärmeversorgung, idealerweise mit Kenntnissen im allgemeinen Netzbetrieb und beim Bau von Infrastrukturanlagen</li> <li>Sicherer Umgang mit relevanten Softwarelösungen für Planung, Bauleitung und Dokumentation</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre</li> <li>Hands-on-Mentalität, Sinnhaftigkeit, strategisches Denken</li> <li>eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe in Entgeltgruppe 9 (zwischen 4.560 Euro und 5.655 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen</li> <li>fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> <li>sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko Fitness), Jobrad sowie ein Jobticket</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit großzügigen Arbeitszeitregelungen</li> <li>zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen</li> </ul> Kontakt: Markus Indlekofer, Leiter der Stadtwerke Tel. 07621/704-226 Michael Kammerer, techn. Werkleiter Stadtwerke Tel. 07621/704-671

Projektleiter Wärme (m/w/d)

Für den Ausbau unserer Gleichstrommotorenabteilung suchen wir ab sofort Damen für die Wicklung von Motoranker und Tachoanker. Erfahrung wünschenswert. <a href="mailto:Info@bobolowski.com" target="_blank">Info@bobolowski.com</a> Tel. 07627 923760 od. 0172 6913209

Mitarbeiter (m/w/d) Wicklung von Motoranker und Tachoanker

Die Gemeinde Steinen mit ihren sieben Teilorten, zählt rund 10.600 Einwohner und bietet attraktive Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältige Bildungs- und Betreuungsangebote. Sie engagiert sich für Klimaschutz und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die reizvolle Lage im Naturpark Südschwarzwald macht die Gemeinde zudem zum beliebten Freizeitort. Die Freiwillige Feuerwehr Steinen gliedert sich in sieben Einsatzabteilungen, einer aktiven Jugendfeuerwehr und einer Altersabteilung. Mit 223 aktiven Mitgliedern, 68 Angehörigen der Altersabteilungen und 106 Jugendlichen ist sie gut aufgestellt und bewältigt jährlich rund 115 Einsätze. Wir suchen ab 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Werden Sie Teil unseres Teams!<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> <ul> <li>Leitung und Organisation der Feuerwehr gem.§ 9 FwG</li> <li>Leitung von Einsätzen gem. § 27 FwG</li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Fortschreibung der AAO</li> <li>Zusammenarbeit mit benachbarten Feuerwehren und Sicherheitsbehörden</li> <li>Personalentwicklung und Organisation der Aus- und Fortbildung</li> <li>Erstellen von Gefährdungsanalysen und Einsatzkonzepten</li> <li>Beschaffungs- und Fördermittelmanagement</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Beratung von Gemeinderat und Bürgermeister</li> <li>Führungsverantwortung bei der Bewältigung von außergewöhnlichen Ereignissen und im kommunalen Krisenmanagement</li> <li>Mitwirkung in Gremien und Verbänden</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit der Bereitschaft zum Aufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine entsprechende Ausbildung in einer freiwilligen Feuerwehr, haben idealerweise eine Ausbildung als Techniker oder Meister abgeschlossen und bringen Führungserfahrung mit.</li> <li>Bereitschaft, die erforderliche Qualifikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu erwerben</li> <li>Uneingeschränkte Feuerwehrdienst- und Atemschutztauglichkeit (G 26.3)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Brand- und Bevölkerungsschutz</li> <li>Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeiten Termine wahrzunehmen</li> <li>Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie Team-, Führungs- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Sensibilität und Verständnis für die Belange der ehrenamtlich tätigen Feuerwehrangehörigen.</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich, Klasse C von Vorteil</li> </ul> <h3>Wir bieten: </h3> <ul> <li>Eine attraktive, unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst mit einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist zudem eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis möglich</li> <li>Eine der Qualifikation entsprechende und leistungsorientierte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Unterstützung beim Erwerb erforderlicher Qualifikationen</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, sowohl im Rahmen als auch außerhalb unserer Gleitzeitregelung</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Möglichkeiten eines Dienstradleasings nach TVöD</li> <li>Ein aktuelles und ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Wehrer (Tel. 07627/9100 – 38) und der Feuerwehrkommandant Herr Bachmann (Tel. 07627/8112) oder unsere Personalabteilung (Tel. 07627/9100-78 und -31 oder -32) gerne zur Verfügung. Bitte verzichten Sie aus Gründen des Umweltschutzes bei Ihrer Bewerbung auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter und Klarsichthüllen sowie Originaldokumente, da die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Für die Übersendung einer Eingangsbestätigung und für eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bitten wir um Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum&nbsp;21.01.2026. Gemeinde Steinen Eisenbahnstraße 31, 79585 Steinen

Hauptamtliche/r Kommandant/in der Freiwilligen Feuerwehr Steinen (m/w/d)

Die Gemeinde Steinen ist Trägerin von vier Kindertageseinrichtungen mit rund 200 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Für die Köchlin-Kita stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein: in Teil- und Vollzeit <h3>Wen suchen wir?</h3> Wir suchen freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeiten, die zuverlässig und motiviert in folgenden Einrichtungen mitarbeiten und deren Zukunft mitgestalten wollen. Die Köchlin-Kita liegt zentral gelegen, verkehrsgünstig an den ÖPNV angebunden, in direkter Nachbarschaft zum Campus des Meret-Oppenheim-Schulzentrums in Steinen. In der architektonisch reizvoll gestalteten Kita werden drei Kindergarten- und zwei Krippengruppen mit bis zu 90 Kindern in verlängerter Öffnungszeit und ganztägig betreut und gefördert. Mit ihren Ideen, Vorschlägen und Interessen können sich unsere Mitarbeitenden beruflich verwirklichen und die pädagogische Arbeit der Einrichtungen im Team weiterentwickeln. &nbsp;Eigenverantwortlich und selbständig tragen sie zur Entwicklung und Bildungsverläufe der Kinder bei. <h3>Was bieten wir? </h3> Mit Fortbildungen, Supervision und pädagogischen Tagen fördern wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Je nach Qualifikation erfolgt eine tarifgerechte Vergütung bis EG S8a TvöD SuE, zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. Unsere Mitarbeitenden profitieren außerdem von diversen Corporate Benefits. Haben Sie Fragen? Gerne hören wir von Ihnen! Gemeinde Steinen: Hr. Schreiber (Sachgebietsleitung Kinder/Bildung/Jugend) Telefon: 07627/9100-24 Personalamt Gemeinde Steinen Telefon: 07627/9100-78, -31 oder -32. Köchlin-Kita: Gabriele Groß, Tel. 07627 7656, <a href="http://www.koechlin-kindertagesstaette.de" target="_blank">www.koechlin-kindertagesstaette.de</a> Bitte verzichten Sie aus Gründen des Umweltschutzes bei Ihrer Bewerbung auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter und Klarsichtfolien sowie Originaldokumente, da die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte online bis zum 31.12.2025. Für die Übersendung einer Eingangsbestätigung und für eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bitten wir um Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Gemeinde Steinen Eisenbahnstraße 31, 79585 Steinen

Erzieher / pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Sie sind eventuell schon als Objektleitung tätig und könnten sich mit Ihrer ausgezeichneten Arbeit bei unseren Kunden und Ihren Arbeitskollegen einbringen. Ihr Aufgaben umfassen die Komunikation mit Kunden, Qualitätskontrolle und die Führung unserer Mitarbeiter sowie die Lohnvorbereitung.Was bringen Sie mit: Deutsch in Wort und Schrift, Auto - Führerschein und sind Stress resistent und das alles bei guter Bezahlung. 5-6 h Täglich Arbeitszeit in der Regel frei eintreilbar, wenn möglich. (7 - 20 Uhr) im Bereich Lörrach. Alle Stellen mit Weiterbildungsmöglichkeit !

Objektleitung (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Gelernte Sanitär-Installateure (m/w/d) für Raum Basel Stadt / Basel Land Wir bieten: <ul> <li>Beste Bezahlung</li> <li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten&nbsp;im Wohnungsbau sowie Industrie</li> <li>Unkompliziertes und motiviertes Team</li> </ul> Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung.

Sanitär-Installateure (m/w/d)

Spaß am Schreiben, Lust am Fotografieren und Freude an der Begegnung mit Menschen?&nbsp; Dann sind Sie bei uns richtig!
Die Redaktionen Rheinfelden/Schopfheim der Badischen Zeitung sucht insbesondere in Schopfheim und Umgebung sowie in und um Zell, Schönau und Todtnau freie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die auf Honorarbasis berichten möchten.&nbsp;
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Selbstständige Themenfindung</li>
<li>Print- und onlinegerechte Aufbereitung der Themen in Absprache mit der Redaktion</li>
<li>Berichterstattung über lokale Veranstaltungen und Ereignisse&nbsp;(z.B. Brände, Polizeieinsätze, Unwetter etc.)&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Schüler*, Studierende, freie Journalisten*, Selbstständige und alle Personen, die Zeit mitbringen und ein ausgeprägtes Interesse an regionalen Themen haben</li>
<li>Kontaktfreude, Neugier und Kreativität</li>
<li>Affinität fürs Digitale&nbsp;</li>
<li>Freude am Schreiben, Formulieren, Recherchieren und Fotografieren&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>
Bei Fragen erreichen Sie uns unter <a href="mailto:redaktion.rheinfelden@badische-zeitung.de" target="_blank">redaktion.rheinfelden@badische-zeitung.de</a> oder <a href="mailto:redaktion.schopfheim@badische-zeitung.de" target="_blank">redaktion.schopfheim@badische-zeitung.de</a>.
Badischer Verlag GmbH &amp; CO. KG | Nicolai Kapitz (Redaktionsleiter Rheinfelden/Wiesenthal) | Karl-Fürstenbergstraße 17, 79618 Rheinfelden und Hauptstraße 78, 79650 Schopfheim
* Die Würde des Menschen ist unantastbar – Dem verpflichtet sich auch BZ.medien und garantiert Chancengleichheit und nimmt Abstand von jeglicher Art der Diskriminierung, die das Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Wir freuen uns über jede Bewerbung!

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