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Kühn braucht Sie in Teningen! Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital. Wir wachsen weiter und sind auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Fachkräften. Fernwirktechniker Automatisierung (m/w/d) STANDORT TENINGEN AUFGABEN <ul> <li>Planung und Auslegung von Fernwirktechnik in unseren Kunden-Trafostationen</li> <li>Konzeptionierung, Programmierung, Installation und Inbetriebnahme</li> <li>Zusammenarbeit mit Netzbetreibern, Herstellern und Kunden</li> </ul> QUALIFIKATION <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Moderne Arbeitsplätze</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein motiviertes, kollegiales, junges Team</li> </ul> Qualifizierte gut ausgebildete Fachkräfte sind eine der Säulen unseres Erfolgs. Jeder Einzelne trägt durch sein Engagement und seine Identifikation mit dem Unternehmen ein Stück dazu bei. Wir möchten weiter wachsen und freuen uns auf neue Mitarbeiter, die sich mit Freude um die Belange unserer Kunden kümmern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie. Jetzt sind Sie gefragt!

Fernwirktechniker Automatisierung (m/w/d)

Kühn braucht Sie in Teningen! Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital. Wir wachsen weiter und sind auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Fachkräften. Obermonteur / Monteur Energietechnik (m/w/d) STANDORT TENINGEN AUFGABEN <ul> <li>Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Nieder- und Mittelspannungsanlagen</li> <li>Überwachung und Koordination der Arbeiten auf der Baustelle</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li> <li>Unterstützung bei der Fehlersuche und Störungsbeseitigung</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Projektteam und Kunden vor Ort</li> </ul> QUALIFIKATION <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung Bereich Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar</li> <li>Erste Erfahrung im Bereich Montage und Inbetriebnahme energietechnischer Anlagen</li> <li>Handwerkliches Geschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen vor Ort und ggf. auf regionalen Baustellen</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Moderne Arbeitsplätze</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein motiviertes, kollegiales, junges Team</li> </ul> Qualifizierte gut ausgebildete Fachkräfte sind eine der Säulen unseres Erfolgs. Jeder Einzelne trägt durch sein Engagement und seine Identifikation mit dem Unternehmen ein Stück dazu bei. Wir möchten weiter wachsen und freuen uns auf neue Mitarbeiter, die sich mit Freude um die Belange unserer Kunden kümmern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie. Jetzt sind Sie gefragt!

Obermonteur / Monteur Energietechnik (m/w/d)

Beim Staatlichen Weinbauinstitut Freiburg (WBI) ist die Stelle als Hausmeister (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Der Arbeitszeitumfang beträgt 100 % der wöchentlichen Arbeitszeit. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E 5 TV-L. Die endgültige Bewertung der Stelle steht noch aus. Das Staatliche Weinbauinstitut Freiburg ist eine Forschungs- und Versuchseinrichtung des Landes Baden-Württemberg, wird als Landesbetrieb geführt und hat rund 100 Beschäftigte einschließlich ca. 15 Auszubildende mit Standorten in Freiburg im Breisgau und Ihringen am Kaiserstuhl. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Technische Betreuung der Gebäude des WBI einschließlich der Außenanlagen</li> <li>Kontrolle und Weisungsbefugnis gegenüber Reinigungspersonal, Grünflächen- und Winterdienst</li> <li>Durchführen von kleineren Reparaturen</li> <li>Überwachen der Fremdfirmen bei Arbeiten aller Art</li> <li>Handwerkliche und technische Unterstützung der jeweiligen Beschäftigten</li> <li>Umzüge innerhalb des Hauses</li> <li>Annahme von Lieferungen, Transportaufträge, Botengänge</li> <li>Wagenpflege der Dienst-Pkw</li> <li>Vorbereitende und unterstützende Tätigkeiten bei Veranstaltungen</li> </ul> Der Stelleninhaber ist grundsätzlich nicht zur Rufbereitschaft, zum Schließdienst, zur Wochenendarbeit und zum Schichtdienst verpflichtet. Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, wünschenswert in einem haustechnischen Beruf (z.B. Elektroinstallateur/in, Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik o.ä.)</li> <li>Erfahrungen in handwerklichen Bereichen</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Körperliche Belastbarkeit, insbesondere für sicheres Stehen auf Leitern und Tritten und für das Heben und Tragen von Lasten</li> <li>Sicherer Umgang mit den EDV-Standardprogrammen</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Pkw-Führerschein</li> <li>Zuverlässigkeit sowie Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Zielorientiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li> </ul> Unser Angebot: Sie erwartet ein abwechslungsreicher, moderner Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes wie flexible Arbeitszeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen wir durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir Ihnen Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr. Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Bewerbungen von&nbsp; schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Werden sie Teil unseres engagierten Teams: Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.01.2026 an das Staatliche Weinbauinstitut, Merzhauser Straße 119, 79100 Freiburg oder per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage im pdf-Format, max. 15 MB) an: <a href="mailto: personal@wbi.bwl.de" target="_blank">personal@wbi.bwl.de</a> Bei einer Bewerbung auf dem Postweg beachten Sie bitte, dass Kopien Ihrer Unterlagen genügen, da wir Ihnen diese nicht zurücksenden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter folgendem Link <a href="https://kurzelinks.de/6vmb" target="_blank">https://kurzelinks.de/6vmb</a> entnehmen. Für weitere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen die Verwaltungsleiterin, Frau Bianca Burgert (Tel.: 0761 / 40165 9201; E-Mail: <a href="mailto:bianca.burgert@wbi.bwl.de" target="_blank"></a><a href="mailto:bianca.burgert@wbi.bwl.de" target="_blank">bianca.burgert@wbi.bwl.de</a>), gerne zur Verfügung.

Hausmeister (m/w/d)

bis Entgeltgruppe (EG) 7 TVöD (70% bis 100% – Jobsharing möglich, Option der Aufteilung in zwei Teilstellen, unbefristet) Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter <a href="https://www.stegen.de/eip/pages/stellenangebote.php" target="_blank">www.stegen.de, Rubrik Aktuelles – Stellenangebote</a>. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 11.01.2026 an die Gemeindeverwaltung Stegen, Dorfplatz 1, 79252 Stegen oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stegen.de" target="_blank"></a><a href="mailto:bewerbung@stegen.de" target="_blank">bewerbung@stegen.de</a>. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Bürgermeisterin Fränzi Kleeb, Tel. 0 76 61 39 69 20 oder Bauamtsleiter Jannik Schuler, Tel. 0 76 61 39 69 34.

Hausmeister/Gerätewart Feuerwehr (m/w/d)

Schreiner/Tischler&nbsp;(m/w/d) Für unsere Werkstatt in&nbsp; Eschbach-Gewerbepark gesucht. Weitere Infos: <a href="https://www.zboe.de" target="_blank">www.zboe.de</a> oder 0 76 33 / 50 00 16

Schreiner/Tischler (m/w/d)

STARTKLAR FÜR EINE NEUE BERUFLICHE HERAUSFORDERUNG IM BEREICH LUFTFAHRT? DANN BIST DU BEI UNS RICHTIG! Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Industrial Engineer (w/m/d) &nbsp; Aufgaben: <ul> <li>Analyse bestehender Produktionsprozesse zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen hinsichtlich Effizienz, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Wertstromanalyse</li> <li>Prozessplanung, Wertstromdesign, Termin-, Kapazitäts-, und Investitionsplanung sowie Kostenkalkulationen in Abstimmung mit Schnittstellenabteilungen</li> <li>Durchführen von Zeitstudien und Arbeitsanalysen</li> <li>Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Arbeitsbegleitpapieren</li> <li>Betreuung, Planung und Optimierung von Produktionsanlagen</li> <li>Betriebsmittelplanung und - Konstruktion im Rahmen der Ablaufplanung neuer Produkte</li> <li>Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern</li> </ul> Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurswesen oder vergleichbares. Mit einer technischen Ausbildung und entsprechender Berufserfahrung bist du ebenfalls willkommen.</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen</li> <li>Starke technische Expertise in Fertigunssystemen, -Prozessen und -Anlagen</li> <li>IT Affinität zum Umgang mit relevanter Software (MS Office, ERP-Systeme, CAD-System)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li> <li>Methoden-Kenntnisse in Lean-Management und Six-Sigma</li> </ul> Komme´ ins Team und profitiere von einer attraktiven Arbeitsumgebungen und vielfältigen Benefits. Jetzt bewerben mit Lebenslauf und Information über frühestmöglichen Eintrittstermin unter: Stefanie Heck Tel. +49 (0)7634 - 69559-116 <a href="mailto:career@general-aero.com" target="_blank">career@general-aero.com</a>

Industrial Engineer (w/m/d)

Die Gemeinde Steinen mit ihren sieben Teilorten, zählt rund 10.600 Einwohner und bietet attraktive Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältige Bildungs- und Betreuungsangebote. Sie engagiert sich für Klimaschutz und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die reizvolle Lage im Naturpark Südschwarzwald macht die Gemeinde zudem zum beliebten Freizeitort. Die Freiwillige Feuerwehr Steinen gliedert sich in sieben Einsatzabteilungen, einer aktiven Jugendfeuerwehr und einer Altersabteilung. Mit 223 aktiven Mitgliedern, 68 Angehörigen der Altersabteilungen und 106 Jugendlichen ist sie gut aufgestellt und bewältigt jährlich rund 115 Einsätze. Wir suchen ab 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Werden Sie Teil unseres Teams!<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> <ul> <li>Leitung und Organisation der Feuerwehr gem.§ 9 FwG</li> <li>Leitung von Einsätzen gem. § 27 FwG</li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Fortschreibung der AAO</li> <li>Zusammenarbeit mit benachbarten Feuerwehren und Sicherheitsbehörden</li> <li>Personalentwicklung und Organisation der Aus- und Fortbildung</li> <li>Erstellen von Gefährdungsanalysen und Einsatzkonzepten</li> <li>Beschaffungs- und Fördermittelmanagement</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Beratung von Gemeinderat und Bürgermeister</li> <li>Führungsverantwortung bei der Bewältigung von außergewöhnlichen Ereignissen und im kommunalen Krisenmanagement</li> <li>Mitwirkung in Gremien und Verbänden</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit der Bereitschaft zum Aufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine entsprechende Ausbildung in einer freiwilligen Feuerwehr, haben idealerweise eine Ausbildung als Techniker oder Meister abgeschlossen und bringen Führungserfahrung mit.</li> <li>Bereitschaft, die erforderliche Qualifikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu erwerben</li> <li>Uneingeschränkte Feuerwehrdienst- und Atemschutztauglichkeit (G 26.3)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Brand- und Bevölkerungsschutz</li> <li>Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeiten Termine wahrzunehmen</li> <li>Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie Team-, Führungs- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Sensibilität und Verständnis für die Belange der ehrenamtlich tätigen Feuerwehrangehörigen.</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich, Klasse C von Vorteil</li> </ul> <h3>Wir bieten: </h3> <ul> <li>Eine attraktive, unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst mit einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist zudem eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis möglich</li> <li>Eine der Qualifikation entsprechende und leistungsorientierte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Unterstützung beim Erwerb erforderlicher Qualifikationen</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, sowohl im Rahmen als auch außerhalb unserer Gleitzeitregelung</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Möglichkeiten eines Dienstradleasings nach TVöD</li> <li>Ein aktuelles und ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Wehrer (Tel. 07627/9100 – 38) und der Feuerwehrkommandant Herr Bachmann (Tel. 07627/8112) oder unsere Personalabteilung (Tel. 07627/9100-78 und -31 oder -32) gerne zur Verfügung. Bitte verzichten Sie aus Gründen des Umweltschutzes bei Ihrer Bewerbung auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter und Klarsichthüllen sowie Originaldokumente, da die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Für die Übersendung einer Eingangsbestätigung und für eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bitten wir um Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum&nbsp;21.01.2026. Gemeinde Steinen Eisenbahnstraße 31, 79585 Steinen

Hauptamtliche/r Kommandant/in der Freiwilligen Feuerwehr Steinen (m/w/d)

Die Stadt Wehr mit rund 13.300 Einwohner ist staatlich anerkannter Erholungsort und liegt in überaus reizvoller Landschaft eingebettet zwischen Schwarzwald, Dinkelberg und Hochrhein. Sie ist Mitgliedskommune des Biosphärengebietes Schwarzwald sowie Tor zum Naturpark Südschwarzwald. Die Stadt Wehr ist Sitz und Produktionsstätte bedeutender Unternehmen der chemischen, pharmazeutischen und feinmechanischen Industrie. Zu den Wirtschaftszentren Südbadens und der benachbarten Schweiz bestehen gute Verkehrsanbindungen. Die Stadt Wehr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Klimaschutzmanager (m/w/d) in Vollzeit AUFGABENBEREICH: <ul> <li>Koordinierung, Konkretisierung und Umsetzung von Maßnahmen aus dem vom Gemeinderat beschlossenen integrierten Klimaschutz- und Klimaanpassungskonzeptes der Stadt Wehr. Schwerpunkte liegen u.a. auf den kommunalen Gebäuden, dem Fördermittelmanagement, dem zentralen Informations- und Beratungsmanagement und dem kommunalen Mobilitätsmanagement</li> <li>Organisation und Ausbau der Vernetzung der Klimaakteure in der Stadt und im Landkreis</li> <li>Planung und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit zum integrierten Klimaschutz- und Klimaanpassungskonzept in den Bereichen Verwaltung, private Haushalte, Wirtschaft und Verkehr (GOKAL)</li> <li>Planung und Durchführung von Aktionen, Kampagnen und Wettbewerben (z.B. Fördermittelberatung)</li> <li>Berichterstattung und Kommunikation mit der Verwaltung und den politischen Gremien sowie Unterstützung beim Herbeiführen von Beschlüssen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Hochbau- und der Tiefbauabteilung im Stadtbauamt zur fachlichen Unterstützung bei baulichen und intrastrukturellen Maßnahmen</li> </ul> ANFORDERUNGSPROFIL: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Energiewirtschaft, Umwelt-, Natur-, Planungswissenschaften, Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Sicheres Auftreten auch in öffentlichen Veranstaltungen</li> <li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen technischen Fachbereichen, insbesondere Hochbau und Tiefbau</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Prozess- und Projektmanagement, Moderation und Marketing sowie strategischen und konzeptionellem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen vielseitigen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben sowie flexibler Arbeitszeit. Die Bezahlung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9c. Bei Fragen zum Aufgabenbereich stehen Ihnen gerne Stadtbauamtsleiterin Ramona Raupp unter Tel. 07762/808-500 oder unsere Personalleiterin Frau Tina Wehrle, Tel. 07762/ 808 202, Mail: <a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank">personalabteilung@wehr.de</a> zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bis zum 06.01.2025 ganz einfach online über unser Stellenportal. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an die Stadtverwaltung Wehr, Personalabteilung, Hauptstraße 16 in 79664 Wehr.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI1E6WJWeGQA_2BfxX22vLKY9hyDul68jiSYXnDv6t6fRCufkoWfdAWueuhReLPw1fXfOhj3BO9sg7RN-znuZYfdnck87B-yx2TUPoPjY1YzunoUSbnlG0-5CA48G8LCXf7HCI9RxopGCvYJ5sx6tYngl3ZF0bcVwLU8E392HdPC466xQOfWhHW-BBWVJgJz_gmv8hBy1KWk8dMWfpyCaMW_mBrO3X5eWzCzUQWg" target="_blank">Zur Bewerbung</a>

Klimaschutzmanager (m/w/d)

CHRISTIANI e.V. Der CHRISTIANI e.V. als Träger verschiedener Einrichtungen des Gesundheits- und Wohlfahrtswesens sucht zum 01.02.2026 oder nach Vereinbarung (m/w/d) eine Leitung unseres Handwerkerteams Zum Aufgabenbereich zählen neben den handwerklichen Instandhaltungstätigkeiten die Abstimmung und Planung der verschiedenen Renovierungsprojekte, Teamkoordination (3 bis 4 Mitarbeitende) sowie die Kommunikation mit Fremdfirmen. Wir wünschen uns eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, Freude an vielfältigen Tätigkeiten, Kommunikationsfähigkeit und Offenheit gegenüber psychisch erkrankter Menschen. Wir bieten ein interessantes Arbeitsfeld in einem aufgeschlossenen Team, Festanstellung und leistungsgerechte Bezahlung (nach TVöD) sowie zahlreiche Mitarbeitenden Benefits. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Leitung des Handwerkerteams (m/w/d)

Die Stadt Rheinfelden (Baden) betreibt ein Hallenbad und ein Freibad. Das Freibad hat eine Wasserfläche von rund 2.400qm, verteilt auf sieben Becken und eine weitläufige Liegewiese mit weiteren Freizeitangeboten. Das Hallenbad wird vorwiegend für den Schul- und Vereinssport genutzt. Wir suchen für die Bäderbetriebe Rheinfelden (Baden) einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) EG 6 TVöD + Arbeitsmarktzulage | 80 - 100 % Ihre Aufgaben: <ul> <li>Beaufsichtigen des Badebetriebes</li> <li>Kontrolle der Wasserqualität</li> <li>Einleiten von Rettungsmaßnahmen</li> <li>Durchführen von Schwimmkursen und Animationsangeboten</li> <li>Durchführung von Vor- und Nachbereitungsarbeiten der Freibad- und Hallenbadsaison</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)</li> <li>Gäste- und teamorientiertes Auftreten</li> <li>Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Bereitschaft zur Mehrarbeit innerhalb der Freibadsaison</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul> <li>Übertarifliche Bezahlung nach EG 6 TVöD zzgl. einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 100 € pro Monat bei einer Vollzeittätigkeit</li> <li>Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul> Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de&nbsp;</a>

94 Produktion / Fertigung Jobs in Freiburg