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<h2 id="title">Anlagenmechaniker:in (m/w/d) - HKLS</h2> Ohne dich läuft nichts! Als Servicetechniker:in bei STRABAG Property and Facility Services hältst du die Gebäudetechnik am Laufen und sorgst für zufriedene Kunden. Starte jetzt deine Zukunft mit uns! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpWeGQw_6BfxH_5E-thufzKXhZINEMNb8PW8g-WnQBCAON-2ETHrr8TP_T6g1pXvTqKWCRvwFQ78yXA_LkW3-amt_PpY4zZ1F_4637q19LNSqnchyhnrr-Cngoir2ISSn9BhZ_L_FpZHLK45KuVni3Jw4QojbSxxj0g0c_2_WUpDGquvDfMUyu1lE4QKpoKCTbr7VgNjfLC1K99FRdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für dich</h2> <ul> <li>Vertrauensgleitzeit (38h Woche)</li> <li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag</li> <li>Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft</li> <li>Strukturierter Onboardingplan</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Geförderte Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterrabatte, uvm.</li> </ul> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Job-ID: req72680 Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Anlagenmechaniker:in (m/w/d) - HKLS

<h3>Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter in der Statistik (m/w/d)</h3> Standorte: Düsseldorf oder&nbsp;Oberhausen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet/befristet), Vergütung: Entgeltgruppe 9a TV-L, Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Ihre Mission:&nbsp;Fakten liefern Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten ein ganzes Bundesland erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der Statistik (m/w/d) tragen Sie dazu bei, dass die durchgeführten Statistiken qualitätsgesichert erhoben, aufbereitet und veröffentlicht werden können. Damit wirken Sie bei der Produktion von wichtigen Entscheidungsgrundlagen für die Politik und Wirtschaft mit. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich:&nbsp;Statistik Als Statistisches Landesamt im bevölkerungsstärksten deutschen Bundesland erheben und veröffentlichen wir umfassende Daten über soziale und wirtschaftliche Gegebenheiten. Dabei sind wir den Grundsätzen der Neutralität, Objektivität, wissenschaftlichen Unabhängigkeit und der statistischen Geheimhaltung verpflichtet. Unterstützen Sie uns bei bei der Erstellung der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen (S7) oder der Gewinnung und Aufbereitung von Daten zu den verschiedensten Themen (S2). <h3>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h3> Ihre Haupttätigkeit im Servicebündel S7 „Wirtschaft, Unternehmen &amp; Arbeit“: <ul> <li>Sie unterstützen bei der Berechnung wichtiger Indikatoren zur Abbildung und Bewertung der wirtschaftlichen Lage in NRW (z. B. Bruttoinlandsprodukt, -wertschöpfung und Konjunkturindikatoren).</li> <li>Sie sind zuständig für die Datenanforderung von internen und externen Quellen sowie die Datenaufbereitung und Weitergabe an andere Statistische Ämter der Länder.</li> <li>Sie führen Prüfaufgaben zu verschiedenen Berechnungsgegenständen im Rahmen der Koordinierungsaufgaben von IT.NRW im statistischen Verbund durch.</li> <li>Sie erstellen die Quader für unsere Landesdatenbank, um die NRW-Ergebnisse für volkswirtschaftliche Größen zu verbreiten.</li> <li>Sie unterstützen bei der Ergebnisdarstellung für unterschiedliche Zwecke: für Kundinnen/Kunden innerhalb und außerhalb des Hauses.</li> </ul> Ihre Haupttätigkeit im Servicebündel S2 „Datengewinnung &amp; Aufbereitung“: <ul> <li>Sie prüfen mit Hilfe erhebungsspezifischer IT-Fachanwendungen eingehende Meldungen verschiedener Statistiken auf Vollständigkeit und Plausibilität, die elektronisch oder auf Papier vorliegen, und klären Auffälligkeiten. Sie beraten telefonisch auskunftgebende Privatpersonen, öffentliche Berichtsstellen und Unternehmen zu inhaltlichen Fragen der Statistikmeldung sowie zur Datenübermittlung.</li> <li>Sie betreiben Berichtskreispflege einschließlich der dazu notwendigen Recherchearbeiten und bearbeiten den eingehenden Schriftverkehr.</li> <li>Sie bereiten Erhebungswerkzeuge zur Bearbeitung der verschiedenen Berichtszeiträume vor und koordinieren eine Arbeitsgruppe.</li> <li>Sie unterstützen bei der Durchführung von Versandaktionen.</li> <li>Sie dokumentieren den Erhebungsfortschritt und sie erstellen die standardisierten Auswertungstabellen.</li> </ul> <h3>Bewegt mehr: Ihr Profil</h3> Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Markt- und Sozialforschung oder einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf mit mindestens der Note „befriedigend“, ergänzt um eine mindestens einjährige Berufserfahrung (S7) oder zweijährige Berufserfahrung bei einer Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Markt- und Sozialforschung bzw. vierjährige Berufserfahrung bei einer anerkannten kaufmännischen Ausbildung (S2)</li> <li>Versiertheit in der Anwendung von (MS-)Office-Produkten sowie gutes Zahlenverständnis</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Für das Einsatzgebiet S7 „Wirtschaft, Unternehmen &amp; Arbeit“ bringen Sie zusätzlich mit: <ul> <li>Erfahrung in der Auswertung und Analyse von Daten</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit der Statistiksoftware R sind von Vorteil</li> </ul> Für das Einsatzgebiet S2 „Datengewinnung &amp; Aufbereitung“ bringen Sie zusätzlich mit: <ul> <li>Souveräner Umgang mit dauerhaft hohem Kunden-\ Telefonaufkommen&nbsp;</li> <li>Bereitschaft auch am späten Nachmittagsbereich Hotline-Tätigkeiten zu übernehmen und Telefoninterviews zu führen&nbsp;</li> <li>Know-how in den Bereichen statistische Produktionsprozesse, &nbsp;Standardisierungsmöglichkeiten/ -werkzeugen sowie ökonomischer und gesellschaftlicher Zusammenhänge</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen&nbsp;</li> <li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung sowie hohes Qualitätsbewusstsein</li> </ul> <h3>Ihre Benefits</h3> <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> <h3>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h3> Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. <h3><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255830/2347079/cl/1d5d2209cadef6197701510a78a53fe078f10aa4/L4800603/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcubnJ3L0JWUGx1cy8_c3RlbGxlbklEPTEwMDUzNDk2OSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#eb2bdd09066809f9173a154b980bc6dehkL27brynh" target="_blank">Jetzt bewerben</a></h3> Bewerbungsschluss:&nbsp;30.11.2025 Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Abschluss- und Arbeitszeugnisse</li> <li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 1. Über welche Kompetenzen und Erfahrungen verfügen Sie, die Sie zu einem Gewinn für uns machen? 2. Sind Sie bereit, auch im späten Nachmittagsbereich Hotline-Tätigkeiten zu übernehmen und Telefoninterviews zu führen? 3. Welche der in der Stellenausschreibung genannten Hauptaufgaben haben Sie besonders angesprochen?</li> </ul> Selbstverständlich achten wir auf den <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255830/2347079/cl/2e31fc4f8c4ee9e8067a8085897d76e7043d989f/L4800604/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaXQubnJ3L2hpbndlaXNlLXp1bS1kYXRlbnNjaHV0elx1MjAwYiIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#eb2bdd09066809f9173a154b980bc6dehkL27brynh" target="_blank">Datenschutz</a><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255830/2347079/cl/706fbd53e4636f173f07c66bf81c086c4c22408/L4800605/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaXQubnJ3L2hpbndlaXNlLXp1bS1kYXRlbnNjaHV0eiIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#eb2bdd09066809f9173a154b980bc6dehkL27brynh" target="_blank"> </a>und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich. Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255830/2347079/cl/9ce27c15fd3bb204f2fd1bbf07695a7a82eec43f/L4800606#eb2bdd09066809f9173a154b980bc6dehkL27brynh" target="_blank"> Bewerbungsportal</a> (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam. Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255830/2347079/cl/474f91f53cc14fda10414dfe50c0b311aa935e14/L4800607/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuY2hhcnRhLWRlci12aWVsZmFsdC5kZSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#eb2bdd09066809f9173a154b980bc6dehkL27brynh" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Ihr Draht zu uns Fragen zum Aufgabengebiet beantworten <ul> <li>Donara Colbodaghian, <a href="mailto:donara.colbodaghian@it.nrw.de" target="_blank">donara.colbodaghian@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-2952 (Servicebündel S7)</li> <li>Jörg Kaluza, <a href="mailto:joergwerner.kaluza@it.nrw.de" target="_blank">joergwerner.kaluza@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-2811 (Servicebündel S2)</li> </ul> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet <ul> <li>Sinthugaa Ajevan, <a href="mailto:sinthugaa.ajevan@it.nrw.de" target="_blank">sinthugaa.ajevan@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6736</li> </ul>

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter in der Statistik (m/w/d)

<h3>Wir bieten dir</h3> <ul> <li>ein leistungsgerechtes Verfügungssystem: WITRON Bonus, Altersvorsorge &amp; Sozialleistung</li> <li>eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien, Du-Kultur, Vertrauen &amp; Respekt</li> <li>Entwicklungschancen: Trainings, Weiterbildungen &amp; Talentschmiede</li> <li>Sicherheit: Familienunternehmen &amp; zukunftssichere Branche</li> <li>Herausforderung: Vielseitige Aufgaben, Hightech &amp; innovative Ideen</li> </ul> Als Teil der WITRON Gruppe ist die WIOSS Zweite WITRON On Site Services GmbH beim technischen Betrieb und der Wartung automatisierter Logistiksysteme international erfolgreich. <h3>Wir suchen</h3> <h2>Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d)</h2> Oberhausen Benefit Besondere Benefits in Oberhausen Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Kantine, attraktive Berufsunfähigkeit- und Krankenzusatzversicherung, bezahlter Sonderurlaub beispielsweise bei familiären Anlässen, … Extra Benefits Team-Spirit Bei uns ist einer für den anderen da. Gemeinsam wollen wir immer besser werden. Freu dich auf einen guten Team-Mix, bei dem die Chemie stimmt. WITRON Bonus Ohne die gemeinsame Leistung aller kein Unternehmenserfolg. Wir honorieren deinen Beitrag, indem wir dich am Gewinn beteiligen. Soziale Vorteile Prämien bei besonderen familiären Ereignissen, Gruppenunfallversicherung – arbeite in einem krisensicheren Job mit stabilem sozialem Netz. Top-Ausstattung Markenarbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung. Und Du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitäts­gesicherter Herstellung. Unternehmenskultur Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaß­nahmen, Du-Kultur – es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt. Förderung &amp; Chance Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert. Auch als angelernte Kraft hast du viele Aufstiegs­möglichkeiten.

Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 14.12.2025 HausmeisterIn (m/w/d) für eine Wohnanlage in Marl in geringfügiger Beschäftigung Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH ist Träger von stationären Altenhilfeeinrichtungen, Tagespflegen für Senioren und stationären Einrichtungen und ambulanten Diensten der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit sowie Unterstützung im Dienste des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird. Für unsere Wohnanlage mit barrierefreien Wohnungen in Marl&nbsp;suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/n <h3>Hausmeister/Hausmeisterin (m/w/d)</h3> im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung. Das sind Ihre Tätigkeiten <ul> <li>selbständige Durchführung von kleineren Reparaturarbeiten</li> <li>Überwachung der routinemäßigen Wartungsarbeiten</li> <li>Pflege der Außenanlagen - kein Winterdienst</li> </ul> Wir wünschen uns <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich (vorzugsweise als Gas- und WasserinstallateurIn/AnlagenmechanikerIn, Sanitär-, Heizungs- und KlimatechnikerIn, ElektrikerIn oder vergleichbare Ausbildung)</li> <li>selbständiges Arbeiten sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation</li> <li>Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3)</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen <ul> <li>eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine intensive Einarbeitung</li> <li>Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)</li> <li>13. Gehalt sowie Urlaubsgeld</li> <li>6 Wochen Urlaub sowie einen zusätzlichen arbeitsfreien AZV-Tag (Arbeitszeitverkürzungstag)</li> <li>zusätzliche Altersversorgung</li> </ul> Weitere Angaben Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Pooth unter folgender Telefonnummer gerne zur Verfügung: 02365 / 69 08 265 Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie - mit Angabe Ihres möglichen Beschäftigungsbeginns - gerne an: Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH Zeppelinstraße 14 45768 Marl Tel.: 02365/690873 <a href="mailto:info@caritas-marl.de" target="_blank">info@caritas-marl.de</a> <a href="http://www.caritas-marl.de" target="_blank">www.caritas-marl.de</a> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

HausmeisterIn (m/w/d) für eine Wohnanlage in Marl in geringfügiger Beschäftigung

Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der 5. Generation steht die Johann Spielmann GmbH mit Ihrem bekannten natürlichen Mineralwasser „Stiftsquelle“ für kontinuierliche Qualität und Beständigkeit. In den mehr als 130 Jahren Firmengeschichte entwickelte sich die Johann Spielmann GmbH zu einem der 40 größten Mineralbrunnen Deutschlands. Durch den Neubau ihrer Verwaltungs- und Produktionsstätte im Jahr 2013 hat das Unternehmen den Stein für eine erfolgreiche Zukunft gelegt. Ihre Aufgaben: <ul> <li>	Fachliche und disziplinarische Führung des Schichtteams in der Produktion </li><li>	Organisation, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe im Schichtbetrieb </li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (u. a. IFS, HACCP) </li><li>Schulung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen </li><li>Analyse und Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität </li><li>Dokumentation und Berichtswesen an die Produktionsleitung </li><li>Ansprechpartner für Technik, Logistik und Qualitätssicherung im laufenden Schichtbetrieb </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene technische oder lebensmitteltechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung </li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie, vorzugsweise in einer Getränkeherstellung oder ähnlichem Umfeld </li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert </li><li>Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und HACCP </li><li>Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und Teamorientierung </li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul>

Schichtleiter/in (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der 5. Generation steht die Johann Spielmann GmbH mit Ihrem bekannten natürlichen Mineralwasser „Stiftsquelle“ für kontinuierliche Qualität und Beständigkeit. In den mehr als 130 Jahren Firmengeschichte entwickelte sich die Johann Spielmann GmbH zu einem der 40 größten Mineralbrunnen Deutschlands. Durch den Neubau ihrer Verwaltungs- und Produktionsstätte im Jahr 2013 hat das Unternehmen den Stein für eine erfolgreiche Zukunft gelegt. Grundlage des Geschäftsbetriebes dient ein pures, hochwertiges Naturprodukt und entsprechend sensibel verhält sich die Johann Spielmann GmbH zu Themen wie Umweltschutz, Ressourcenschutz, Ökologie und Nachhaltigkeit. Ihre Aufgaben: <ul> <li>	Maschinenführung (Bedienen, Rüsten, Störungsbehebung) </li><li>Qualitätssicherung (Reinigung und Pflege der Maschinen und Anlagen) </li><li>	Sicherstellung der innerbetrieblichen Anforderungen (Probenahme und deren Dokumentation) </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li>	Engagement </li><li>Zuverlässigkeit </li><li>Wille sich weiter zu bilden </li><li>Bereitschaft zu Wochenendarbeit </li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit / Nachtarbeit </li><li>Loyalität </li><li>Teamfähigkeit </li><li>	Technisches Verständnis </li></ul> Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem schnell wachsenden Unternehmen. Finden Sie sich in interessanten Aufgabenstellungen wieder, die Ihnen Freiraum geben, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten. Neben guter Vergütung, ist es uns wichtig, unsere Mitarbeiter durch Weiterbildungsmöglichkeiten zu fördern. Was wir Ihnen bieten: <ul> <li>	Anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld </li><li>Kurze Entscheidungswege </li><li>Eigenverantwortung und Teamorientierung </li><li>Eine zukunftssichere Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen </li><li>Flache Hierarchiestrukturen </li><li>Sehr gute Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung </li></ul>

Produktionsmitarbeiter/in (m/w/d)

WIR BRINGEN LUFT IN FORM! Wir sind Schlaadt - und das seit 1904. Unsere mehr als 300 Mitarbeiter an 5 Produktionsstandorten in Deutschland und den USA haben uns zu dem gemacht, was wir sind: der Marktführer, wenn es um qualitativ hochwertige Formteile aus Partikelschaum geht. Unsere Kunden schätzen uns für optimierte Verpackungslösungen für Haushaltsgeräte, innovative Transportlösungen für die Lebensmittel- und Pharmaindustrie sowie moderne Isolationskonzepte für ein besseres Wohnraumklima. Echtes Unternehmertum wird bei Schlaadt großgeschrieben. Wir sind seit jeher Eigentümer geführt und investieren unsere Leidenschaft und Energie in die Eroberung neuer Märkte, die stetige Weiterentwicklung unserer Produkte sowie in die Entwicklung grüner Verpackungslösungen. Dazu suchen wir Menschen, die unsere Leidenschaft teilen und Freude daran haben der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens ihren individuellen Stempel aufzudrücken. Obwohl wir technische Produkte herstellen, sind es unsere Mitarbeiter, die dafür sorgen, dass wir zu den führenden Herstellern unserer Branche zählen. Deshalb bieten wir nicht nur interessante berufliche Aufgaben, sondern auch attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und zukunftsfähige Perspektiven.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Bei der Stadt Witten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Stelle 	 <h2> Versorgungstechniker/-in (m/w/d) 	</h2> im Amt für Gebäudemanagement in Vollzeit extern zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche: <ul><li>Unterstützung von Neubau- und Umbaumaßnahmen in den städtischen Gebäuden</li><li>Organisation der Reparatur- und Unterhaltungsmaßnahmen</li><li>Planung und Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsverzeichnissen</li><li>strategische und technische Weiterentwicklung des Fachgebietes</li><li>Organisieren Sie Aufmaß, Abrechnung, die Koordinierung und Abnahme von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Gewerken Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Schullabortechnik</li><li>Verantwortung für die fachtechnische und organisatorische Bauleitung im Bereich Versorgungstechnik</li></ul> Folgende Anforderungen sind von Ihnen zu erfüllen: <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Staatsexamen zum/ zur staatlich geprüften Techniker/-in der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder der Fachrichtung Versorgungstechnik</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Kl. B bzw. Kl. 3 und bringen die Bereitschaft mit, Ihren privateigenen PKW gegen Fahrtkostenabrechnung für dienstliche Zwecke einzusetzen</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen Heizung-, Sanitär-, Lüftungs-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik, DDC-Technik, technischer Brandschutz und Schwimmbadtechnik</li><li>Sie verfügen über ein sehr stark ausgeprägtes allgemeines technisches Verständnis und eine gute Analysefähigkeit</li><li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit erwarten wir von unseren Mitarbeitenden ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen</li></ul> Wünschenswert ist: <ul> <li>Berufserfahrung 	</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebenswelten fördert und schätzt </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Eine gleichstellungsbewusste Arbeitgeberin die sich für die Chancengleichheit und Gleichstellung aktiv einsetzt. </li></ul> Die Stadt Witten hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und Berufsbereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Versorgungstechniker/-in (m/w/d)

Kühler Kopf gesucht! Du liebst Technik, hilfst gern Kunden und behältst den Überblick über Service &amp; Wartung? Dann starte bei uns durch! Wir suchen ab&nbsp;sofort&nbsp;am&nbsp;Standort Kitzingen bei Würzburg und&nbsp;Duisburg für unser Team&nbsp;einen&nbsp;Mitarbeiter Technischer Customer Support im Innendienst (m/w/d) in der Kältetechnik. <h3>Dein Aufgabenbereich</h3> Du sorgst als technikaffiner Teamplayer (m/w/d) für unseren technischen Customer Support im Innendienst dafür, dass unsere Mietmaschinen cool laufen und unser Team an Service-Technikern bestens aufgestellt ist. <ul> <li>Du bist der erste Ansprechpartner, wenn bei unseren Mietmaschinen mal was hakt – telefonisch oder digital.</li> <li>Du hilfst unseren Kunden beim Trouble­shooting und findest mit ihnen gemeinsam schnell die beste Lösung.</li> <li>Du hast unsere Servicetechniker im Blick: unter­stützt sie fachlich und prüfst Qualifika­tionen und hilfst beim Onboarding neuer technischer Kollegen mit.</li> <li>Du kümmerst dich darum, dass alle War­tungen rechtzeitig durchgeführt werden und unsere Geräteflotte top in Schuss bleibt.</li> <li>Du dokumentierst Vorgänge und sorgst dafür, dass alle im Team wissen, was läuft.</li> <li>Du bist einer der Dreh- und Angelpunkt. Du arbeitest eng mit unserem Customer Sales Representive (CSR) zusammen, um den Kunden schnellstmöglich weiterzuhelfen und stehst in engem Austausch mit unserem Personalplaner, dass Service-Techniker oder Subunternehmer beauftragt werden.</li> <li>Wenn’s mal hakt oder sich kurzfristig was ändert — du reagierst, passt an und rettest den Tag.</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehört auch die Opti­mierung von bestehenden internen und externen Prozessen</li> </ul> <h3>Was wir uns von dir wünschen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Kälte-/Klimatechniker, SHK-Anlagenmechaniker/in, Elektroniker o. ä.)</li> <li>erste Berufserfahrung im technischen Support, Service oder Anlagenbetrieb von Vorteil</li> <li>Technisches Verständnis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise ERP-/CRM-Systeme wünschenswert)</li> <li>Stärke in Kommunikation und Konfliktlösung — du bist oft das Bindeglied</li> <li>Deutsch fließend, gutes Englisch ist ein Plus.</li> <li>Flexibilität: Störungen sind nicht planbar</li> <li>Wie wir alle bei Coolworld bist Du ein Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und freust Dich darauf, mit unserer Mannschaft gemeinsam Ziele zu erreichen.</li> </ul> <h3>Wer ist Coolworld Rentals?</h3> Coolworld Rentals ist ein führender Anbieter für temporäre Kälte- und Wärmelösungen. Unsere Mietmaschinen kommen überall dort zum Einsatz, wo zuverlässige Temperaturkontrolle gefragt ist – von Industrieprozessen bis zu Events. Wir legen Wert auf technische Kompetenz, schnellen Service und zufriedene Kunden.

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