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<p>   Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.    </p>  <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul> <li>    Neubau, Umbau, Erneuerung und Austausch von Trafostationen im Versorgungsgebiet Bereich 10 kV und 20 kV     </li><li> Wartung, Instandhaltung und Erneuerung von Transformatoren, Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen 		</li><li> Kabelzug, Montage und Anschluss von 1kV bis 30 kV-Kabelgarnituren und Muffen 			</li><li> Durchführung von Elektroinstallations- und Verdrahtungsarbeiten sowie Bearbeitung und Verarbeitung von Blechen und Metallkonstruktionen 				</li><li> Wartung, Pflege, Reinigung von Versorgungsanlagen sowie deren Unterhaltung und Instandsetzung 					</li><li> Durchführen von Kontrollen an Trafostationen, Mitwirkung im Bereitschaftsdienst und Beseitigung von Störungen </li></ul>    <h3>Ihre Qualifikationen </h3> <ul> 	<li> Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), vorzugsweise mit Schwerpunkt Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation 		</li><li> Idealerweise Erfahrung in der Energieversorgung     		</li><li> Selbstständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten 				</li><li> Sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit 					</li><li>     Führerscheinklasse B </li></ul>      <h3>Wir bieten Ihnen</h3>  <h3> Leistungen und Angebote </h3>      <h3> Vergütung </h3><p> Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. </p>      <h3> Altersvorsorge nach TV-V </h3><p> Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. </p>      <h3> Arbeitszeit und Jahresurlaub </h3><p> Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.</p>      <h3> Betriebskantine </h3><p> In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. </p>      <h3> Jobticket </h3><p> Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. </p>      <h3> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </h3><p> Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. </p>      <h3> Betriebsrat </h3><p> Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. </p>    <h3> Beruf und Privatleben </h3>      <h3> Sport </h3><p> Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. </p>      <h3> Gesundheit </h3><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. </p>      <h3> Aktiv-Woche </h3><p> Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.</p>      <h3> Kaleidoskop-Konzerte </h3><p> Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. </p>      <h3> Mitarbeiter-Rabatte </h3><p> Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. </p>      <h3> Freikarten für Sportevents </h3><p> Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. </p>      <h3> Betriebsfest </h3><p> Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. </p>    <h3> Weiterbildung und Entwicklung </h3>     <h3> Berufliche Weiterbildung </h3><p> Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. </p>      <h3> Ihre Ansprechpartnerin </h3>  <p> <strong>Frau Nobuko Okamoto-Theobald </strong><br> HR Business Partnerin</p> <p>Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.   </p>   <h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> <p>Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.</p>

Monteur (m/w/d) Strom / Elektro

<h2> Projektkoordinator (m/w/d) Netzanschluss Erzeugungsanlagen </h2>  <h3>Stellenbeschreibung</h3><p> Gemeinsam die Energiewende gestalten.<br> Zur Verstärkung unseres Teams „Planung Anlagen - Strom“ suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Verständnis, Organisationstalent und Kommunikationsstärke die Integration von Erzeugungsanlagen in unser Mittelspannungsnetz mitgestaltet. Wenn Sie Interesse an einem zukunftsorientierten Aufgabengebiet in der Energiewirtschaft haben und aktiv zur Umsetzung der Energiewende beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als </p><p> Projektkoordinator (m/w/d) Netzanschluss Erzeugungsanlagen </p><h3>Über uns</h3><p> Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. </p>  <h3> Aufgaben </h3> <ul> 	  <li>  Zentrale Schnittstelle: Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden sowie interner Koordinator (m/w/d) beim Netzanschluss von Erzeugungsanlagen im Mittelspannungsnetz – inklusive der dazugehörigen Genehmigungs- und Zertifizierungsprozesse     </li><li> Netzintegration: Technische Beurteilung von Anschlusspunkten und Erarbeitung von Lösungen zur Integration genehmigungspflichtiger Erzeugungs- und Verbrauchseinrichtungen mittels PowerFactory und Envelio     </li><li> Regelkonforme Umsetzung: Überwachung externer Projekte hinsichtlich der Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben – insbesondere der VDE-Anschlussregeln und unserer eigenen Anschlussbedingungen     </li><li> Prozessüberwachung: Pflege und Überwachung von Kundenprozessen sowie aktive Mitwirkung an der Digitalisierung unserer Planungs- und Anschlussprozesse    </li><li>  Technische Weiterentwicklung: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Aktualisierung unserer technischen Anschlussbedingungen im Mittelspannungsnetz     </li><li> Kommunikation &amp; Zusammenarbeit: Teilnahme an Kundenterminen und Facharbeitsgruppen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern     </li><li> Planung &amp; Projektierung: Unterstützung bei der Projektierung und Zielnetzplanung für Stromversorgungsprojekte im Mittelspannungsnetz 	</li></ul>    <h3>Bewerberprofil </h3> <ul> 	   <li> Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik – alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung    </li><li>  Idealerweise erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft sowie Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Stromversorgungsnetzen    </li><li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, effiziente und praxisnahe Lösungen zu entwickeln    </li><li>  Begeisterung für technische Fragestellungen und die Gestaltung der Energiewende     </li><li> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke     </li><li> Grundlegendes Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge und die Motivation, dieses Wissen weiter auszubauen     </li><li> Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office); Erfahrung mit PowerFactory oder Envelio von Vorteil 	 	</li></ul>     <h3>Wir bieten</h3>  <h3> Leistungen und Angebote </h3>      <h3> Vergütung </h3><p> Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. </p>      <h3> Altersvorsorge nach TV-V </h3><p> Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. </p>      <h3> Arbeitszeit und Jahresurlaub </h3><p> Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.</p>      <h3> Betriebskantine </h3><p> In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. </p>      <h3> Jobticket </h3><p> Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. </p>      <h3> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </h3><p> Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. </p>      <h3> Betriebsrat </h3><p> Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. </p>    <h3> Beruf und Privatleben </h3>      <h3> Sport </h3><p> Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. </p>      <h3> Gesundheit </h3><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. </p>      <h3> Aktiv-Woche </h3><p> Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.</p>      <h3> Kaleidoskop-Konzerte </h3><p> Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. </p>      <h3> Mitarbeiter-Rabatte </h3><p> Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. </p>      <h3> Freikarten für Sportevents </h3><p> Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. </p>      <h3> Betriebsfest </h3><p> Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. </p>    <h3> Weiterbildung und Entwicklung </h3>     <h3> Berufliche Weiterbildung </h3><p> Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. </p>

Projektkoordinator (m/w/d) Netzanschluss Erzeugungsanlagen

<h3>Stellenbeschreibung</h3><p> Sie möchten mit Ihrem technischen Können einen zuverlässigen Netzbetrieb sichern und in einem engagierten Team an spannenden Projekten im Bereich Bau und Instandhaltung mitwirken? Dann verstärken Sie uns als Monteur (m/w/d) Service Bau und Instandhaltung Netze und gestalten Sie die Energieversorgung von morgen aktiv mit. Wir suchen Sie als </p><p> Monteur (m/w/d) Service Bau und Instandhaltung Netze </p><h3>Über uns</h3><p> Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. </p>  <h3> Aufgaben </h3> <ul><li>Neubau, Reparatur und Instandhaltung von Kabelnetzen und Betriebsanlagen im Bereich von 1 kV bis 30 kV</li><li>Durchführung von Kabelmontagen, einschließlich Verbindungsmuffen, Abzweigmuffen und Endverschlüssen (auch Papier-Bleikabel sowie FM-Kabel)</li><li>Montage und Anschluss von Kabelverteilerschränken sowie Kabelzugarbeiten (von Hand und mit Winde)</li><li>Durchführung von Schalthandlungen</li><li>Störungsbeseitigung und Sicherstellung des zuverlässigen Netzbetriebs</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li></ul>    <h3>Bewerberprofil </h3> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Freundliches und professionelles Auftreten im Kundenkontakt sowie Teamgeist und soziale Kompetenz </li><li>Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in unerwarteten Situationen pragmatische Lösungen zu finden </li><li>Ersthelfer-Ausbildung wünschenswert, kann bei uns aber auch intern erworben werden – Ihre Bereitschaft zählt. </li><li>Führerschein Klasse B, idealerweise auch CE (eine innerbetriebliche Qualifizierung ist möglich)     </li></ul>     <h3>Wir bieten</h3>  <h3> Leistungen und Angebote </h3>      <h3> Vergütung </h3><p> Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. </p>      <h3> Altersvorsorge nach TV-V </h3><p> Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. </p>      <h3> Arbeitszeit und Jahresurlaub </h3><p> Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.</p>      <h3> Betriebskantine </h3><p> In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. </p>      <h3> Jobticket </h3><p> Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. </p>      <h3> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </h3><p> Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. </p>      <h3> Betriebsrat </h3><p> Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. </p>    <h3> Beruf und Privatleben </h3>      <h3> Sport </h3><p> Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. </p>      <h3> Gesundheit </h3><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. </p>      <h3> Aktiv-Woche </h3><p> Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.</p>      <h3> Kaleidoskop-Konzerte </h3><p> Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. </p>      <h3> Mitarbeiter-Rabatte </h3><p> Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. </p>      <h3> Freikarten für Sportevents </h3><p> Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. </p>      <h3> Betriebsfest </h3><p> Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. </p>    <h3> Weiterbildung und Entwicklung </h3>     <h3> Berufliche Weiterbildung </h3><p> Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. </p>

Monteur (m/w/d) Service Bau und Instandhaltung Netze

<p> Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.  </p><h3>       Stellenbeschreibung   </h3><p> In unserem Traineeprogramm erwarten dich spannende Praxiseinsätze in verschiedenen Bereichen der FairNetz GmbH, wie z.B. Netzentwicklung &amp; Assetmanagement, Planung &amp; Koordination sowie den praktischen Betrieb des Stromnetzes. Während deines Durchlaufs in den unterschiedlichen Abteilungen arbeitest du aktiv mit und erhältst einen Einblick in den Arbeitsalltag. Darüber hinaus entwickelst du ein Verständnis für die bereichsübergreifenden Zusammenhänge und Prozesse der drei Fachbereiche. Programmdauer: 18 Monate Unbefristeter Arbeitsvertrag Du arbeitest intensiv an verschiedenen Projekten mit und lernst hierbei die verschiedenen Fachbereiche der Sparte Strom kennen. Zu den Top Einblicken zählen hier die:</p>  <h3> Aufgaben </h3> <ul><li>    Netzentwicklung: Eigenständige Bearbeitung von Fragestellungen und Erarbeitung von Konzepten und Lösungsansetzen in den Bereichen der spartenübergreifenden Zielnetzplanung   </li><li>   Netzmodellentwicklung: Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Berechnung der Integrationsmöglichkeiten von Photovoltaikanlagen und Elektroladesäulen mithilfe des digitalen Zwillings der FairNetz   </li><li>   Stromnetzplanung: Von der Detailplanung, über die Kundenberatung bei fachlichen Fragestellung bis hin zur Steuerung und Kontrolle von Kostenbudgets, Terminplanungen, Einhaltung von technischen Vorgaben   </li><li>   Überwachung und Sicherung des Energieversorgungsnetzes: Unterstützung bei der Digitalisierung der Netze, Einbindung von Messdaten bis hin zur Weiterentwicklung der Netzbetriebsführung in der Niederspannung</li></ul>    <h3> Profil</h3> <ul><li>    Abgeschlossenes Masterstudium in einer der folgenden Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften, Energietechnik, Elektrotechnik, Umwelttechnik oder ähnliches   </li><li>     Begeisterung für energiewirtschaftliche Themen, Digitalisierung sowie agile Arbeitsmethoden und idealerweise erste Praxiserfahrung    </li><li>    Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit sowie Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein  </li><li>     Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)  </li><li>      Führerschein Klasse B</li></ul>     <h3>Wir bieten Ihnen</h3>  <h3> Leistungen und Angebote </h3>      <h3> Vergütung </h3><p> Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. </p>      <h3> Altersvorsorge nach TV-V </h3><p> Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. </p>      <h3> Arbeitszeit und Jahresurlaub </h3><p> Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.</p>      <h3> Betriebskantine </h3><p> In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. </p>      <h3> Jobticket </h3><p> Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. </p>      <h3> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </h3><p> Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. </p>      <h3> Betriebsrat </h3><p> Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. </p>    <h3> Beruf und Privatleben </h3>      <h3> Sport </h3><p> Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. </p>      <h3> Gesundheit </h3><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. </p>      <h3> Aktiv-Woche </h3><p> Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.</p>      <h3> Kaleidoskop-Konzerte </h3><p> Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. </p>      <h3> Mitarbeiter-Rabatte </h3><p> Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. </p>      <h3> Freikarten für Sportevents </h3><p> Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. </p>      <h3> Betriebsfest </h3><p> Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. </p>    <h3> Weiterbildung und Entwicklung </h3>     <h3> Berufliche Weiterbildung </h3><p> Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. </p>     <h3> Kontakt </h3> <p> Shahla Mietasch<br>Externe Beraterin Personalwirtschaft</p>   <p>     Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.   </p>   <h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> <p>Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.</p>

Trainee (m/w/d) im Bereich Stromnetz

<p><strong>Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 54.4 –  Industrie und Gewerbe, Schwerpunkt Arbeitsschutz, Zentrale Stelle für  Vollzugsunterstützung (ZSV) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle  zu besetzen:</strong></p>    <h2>Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25142)</h2>  <p><a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpt/" target="_blank">Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.</a></p>                    		  				  					  					  					    						  <h3>Ihre Aufgaben:</h3>  						  <p>Das Aufgabengebiet umfasst im  Wesentlichen die Genehmigung und Überwachung von Industrie- und Biogasanlagen,  die unter die Störfall-Verordnung (12. BImSchV) bzw. unter die europäische  Industrieemissions-Richtlinie (IE-Anlagen) fallen und nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz  sowie nationalem Wasser- und Kreislaufwirtschaftsrecht zuzulassen sind. Im  Aufgabengebiet sind vor allem folgende Tätigkeiten wahrzunehmen: </p>  					    <ul>  	                                                         <li>Bearbeitung von Anträgen in immissionsschutz- und wasserrechtlichen  Zulassungsverfahren schwerpunktmäßig von Anlagen metallerzeugender und  -verarbeitender Betriebe wie z. B. Metallgießereien, Verzinkereien, Anlagen zur  Lagerung von gefährlichen Stoffen (z.B. Lagerung von Gasen) sowie von Anlagen  zur Produktion von Biogas </li>                            <li>Umwelt-  und arbeitsschutzrechtliche Überwachung und Beratung der oben genannten  Betriebe </li>                            <li>Fachtechnische  Stellungnahmen zu baurechtlichen Genehmigungsanträgen in Fragen des  Arbeitsschutzes und des Umweltschutzes (Luft, Wasser, Boden) bei baurechtlichen  Genehmigungsverfahren für die oben genannten Betriebe </li>                            <li>Sonderaufgaben  im Schwerpunkthema Arbeitsschutz                      </li></ul>  					    				    					<h3>Ihr Profil:</h3>  					  <ul>  					      					      					    <li>Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in  (FH) oder Bachelor der Fachrichtungen  Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemie, Chemieingenieurwesen,  Umweltschutztechnik oder vergleichbaren technischen Studiengängen </li>                          <li>hohe Eigeninitiative,  Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li>                          <li>gutes schriftliches und  mündliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten und  Argumentationsgeschick</li>                          <li>gute allgemeine  EDV-Kenntnisse, die Ihnen einen routinierten Umgang mit Office-Programmen wie  Word, Excel, Outlook und PowerPoint ermöglichen</li>                          <li>Führerschein Klasse B</li>                        </ul>  		<h3>Von Vorteil sind:</h3>  		<ul>  		  <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des  Immissionsschutzes, der Abfall- und Kreislaufwirtschaft, der Abwassertechnik  und des Arbeitsschutzes (z. B. Anlagensicherheit) </li>  		  </ul>  		  				  	  				  					    					    				  				  					<h3>Unser Angebot:</h3>  					  <ul>  					      					      					    <li>eine  interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li>                          <li>vielfältige  Fortbildungsmöglichkeiten</li>                          <li>einen  sicheren Arbeitsplatz</li>                          <li>eine  ausgewogene Work-Life-Balance</li>                          <li>eine  sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li>                          <li>ein  modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li>                          <li>einen  Zuschuss für den ÖPNV</li>                          <li>ein  Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)                    </li>  					  </ul>  				    <h3>Ihre Bezahlung:</h3>                       <p>Die  Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen  Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 nach  dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu  kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche  Altersvorsorge (VBL). Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und  laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Die  Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur  Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich. Auf dem Dienstposten bestehen  Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 LBesGBW. </p>  <h3>Gut zu wissen:</h3>  					  <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung  bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.  Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p>    					  				  					  					  				  				  						<h3>Haben Sie weitere Fragen?</h3>  						                           <p>Diese beantwortet Ihnen die Leiterin des Referats 54.4, Frau  Dr. Ungermann, Tel.: 07071/757- 5285 (<a href="mailto:Andrea.Ungermann@rpt.bwl.de" target="_blank">Andrea.Ungermann@rpt.bwl.de</a>).</p>  <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>                            <p>Bitte bewerben Sie sich <strong>bis  zum 30.11.2025</strong> unter Angabe der <strong>Kennziffer  25142</strong> ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Dieses finden Sie  auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter „Service /  Stellenangebote“ oder hier: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-IJXeGQR72X6xvt0BKQbrZtAWdvWQEy34ZL0Sobx-nVzVegi-OFlQeP5QWnKbVX8KxVAplqlMqiL36_uGFCQKkacpAoyueEdBIgS14BSy8pdmcTFpa3M_CpAODj6RBxz5Fw04jq_Adbv0pExLchgar_rCQoxyMegTGJAvFOo3QfBxTg" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html</a></p>  <p>Bewerbungen per Post oder E-Mail können  leider nicht berücksichtigt werden.</p>

Ingenieur (m/w/d) Maschinenbau, Verfahrenstechnik & Umweltschutz

<p>           Die inhabergeführte           <strong>HAUBER Gruppe</strong> ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der Ferd. Hauber GmbH           mit den Geschäftsbereichen Mode und Medizin: Neben dem erfolgreich im nationalen und internationalen Modemarkt etablierten           Premiumlabel LUISA CERANO agiert die Unternehmensgruppe mit innovativen orthopädischen Bandagen und Orthesen der Marke           SPORLASTIC im Gesundheitsmarkt.         </p>         <p>Im Zuge einer anstehenden Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<br></p>                                                <h2>Ihre Aufgaben:</h2>           <ul>             <li>Verantwortung für den laufenden Betrieb der Gebäudetechnik sowie für die Bereiche Gebäudeunterhalt, Reinigung, Entsorgung, Pflege der Außenanlagen, Schließdienst und Notfallmanagement<br></li><li>Regelmäßige Kontrollgänge über das Firmengelände verbunden mit einem pro-aktiven Blick hinsichtlich anstehender Themen<br></li>                          <li>Koordination und Begleitung von externen Dienstleistern und Handwerksbetrieben<br></li>             <li>Organisation, Ausschreibung und Vergabe von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen<br></li><li>Unterstützung bei internen Umzügen, Auf- und Abbauarbeiten sowie Sonderprojekten<br></li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und dem Facility Management<br></li><li>Qualitätssicherung von Wartung und Instandhaltung unter Beachtung innerbetrieblicher sowie gesetzlicher und behördlicher Vorgaben<br></li>                                                  </ul>                             <h2>Ihr Profil:</h2>           <ul>             <li>Eine handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Installateur,&nbsp;Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Haus- oder Betriebsleiter)<br></li>             <li>Erfahrung im Bereich Haustechnik, Gebäudemanagement oder als Hausmeister / Haustechniker<br></li>             <li>Technisches Verständnis und lösungsorientiertes Denken<br></li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein<br></li>                          <li>Freundliches Auftreten und ein serviceorientierter Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie Dienstleistern<br></li><li>Führerschein Klasse B erforderlich<br></li>                        </ul>                       <h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum<br></li><li>Die Möglichkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln<br></li><li>Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege<br></li><li>Ein motiviertes, kollegiales Team bei der fachlichen Unterstützung und gegenseitigen Vertretung aus zweiter Reihe<br></li><li>Eine Dienstwohnung in unmittelbarer Nähe zur Arbeitsstätte steht zur Verfügung<br></li><li>Kulinarische Frischküche</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm<br></li><li>Fahrrad-Leasing (BusinessBike)<br></li></ul><p>Lust auf spannende, abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines dynamischen Teams in einem modernen Arbeitsumfeld eines international expandierenden Familienunternehmens?     Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Hausmeister / Haustechniker (m/w/d)

<h2>Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)</h2> 					<p>Baden-Württemberg, Südlicher Großraum Stuttgart</p> 				  				 					<h6>Über unseren Auftraggeber:					</h6> 					<p>Unser langjähriger Kunde ist Teil einer <strong>familiengeführten und mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe</strong> und als solcher eine eigenständige Geschäftseinheit im Bereich <strong>hochwertige technische, langlebige Gebrauchsgüter</strong> mit Sitz im <strong>südlichen Großraum Stuttgart</strong>. Als <strong>sehr innovativer Marktführer</strong> (etliche Designpreise) erwirtschaftet das Unternehmen mit seinen sehr engagierten Mitarbeitenden einen Umsatz im mittleren bis hohen zweistelligen Mio.€ Bereich – verbunden mit hohem Wachstumspotential. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir Sie als einen persönlich wie fachlich sehr überzeugenden <strong>Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)</strong>. </p> 				  				 					<h6>Ihre Aufgaben:</h6> 					<p>In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle berichten Sie direkt an die Technische Geschäftsführung und führen disziplinarisch ein kleines Team. Sie übernehmen die Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualitätsstrategie und stellen durch Ihre Arbeit die Einhaltung höchster Standards sicher. Sie überwachen und optimieren die Prozessqualität, initiieren und moderieren Qualitätsworkshops und führen regelmäßig Prozessbestätigungen (go &amp; see) durch. Darüber hinaus verantworten Sie die Einführung, Pflege und Weiterentwicklung von Qualitätsmethoden sowie die Erhebung und Analyse relevanter Qualitätskennzahlen, um nachhaltige Verbesserungen im gesamten Produktions- und Entwicklungsprozess zu erzielen. </p> 				  				 					<h6>Ihr Profil:</h6> 					<p>Wir suchen das Gespräch mit aufgeweckten und engagierten Ingenieuren (m/w/d), die über mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in leitender Funktion, in einem produzierenden Mittelstandsunternehmen verfügen. Entweder haben Sie ein entsprechendes Studium oder eine adäquate Ausbildung erfolgreich absolviert. Eine Zusatzqualifikation oder praktische Erfahrungen in Lean Management bzw. Six Sigma ist wünschenswert und unterstreicht Ihr Profil. Eine strukturierte, systematische und sehr lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein modernes Führungsverständnis runden Ihr Profil ab. Wenn Sie ihren Lebensmittelpunkt nicht im südlichen Großraum Stuttgart haben, erwarten wir Ihre Umzugsbereitschaft in diese Region, da uns eine langfristige Zusammenarbeit wichtig ist.</p> 				   				 					<h6>Kontakt:</h6> 					<p>Fühlen Sie sich angesprochen und möchten diese Qualitätsmanagement Führungsposition mit Leben füllen? Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unseren <strong><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2CYJLo3gjogBR0_GbWsUPb7Fk1YJzvpeAOc5nQN_SrgzQIwrLWX1GlPBl7vBZSRI3NE92K-nXZyufpLSDwGitA35dtTc3mqlL4TTdj0ie4vMj1gZRaxHc" target="_blank">Bewerbungslink</a></strong> oder unter der Kennziffer <strong>5525-06767</strong> an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, <strong>70597 Stuttgart</strong>.</p> 					<p>Bei Fragen rufen Sie uns gern unter Telefon 0711 78076-33 an. Herr Sascha Tillmanns und Frau Carmen Seibert geben Ihnen weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich. </p> 					<p><a href="https://www.heimeier.de" target="_blank">www.heimeier.de</a></p>

Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

<p>Mit unserer Arbeit machen wir die Welt jeden Tag ein wenig sicherer, denn wir sind die Erfinder der Gefahrstoffschränke für Gefahrstofflagerung. </p><p>Mit unseren Produkten schreiben wir bereits seit 30 Jahren eine unvergleichliche Erfolgsgeschichte und suchen Menschen, die uns dabei unterstützen diese Geschichte auch in Zukunft weiterzuführen. </p><p>Auch unser Service wächst kontinuierlich, deswegen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker für das Gebiet <b>Nord Baden-Württemberg und Bayern (Mittelfranken und angrenzende Bundesländer)</b>. Um das Gebiet bestmöglich betreuen zu können, wohnst Du in <b>Dinkelsbühl </b>oder <b>Ellwangen.</b></p>                                                        <h2>Das sind Deine Aufgaben</h2>                                                      <p>Als Servicetechniker führst du die regelmäßige sicherheitstechnische Inspektion an unseren Sicherheitsschränken, Gefahrstoffarbeitsplätzen und Raucherkabinen durch. Dadurch gewährleistet du, dass unsere Produkte im Sicherheitsfall einwandfrei funktionieren und Menschenleben retten. Wenn kleinere Reparaturen notwendig sind, führst du diese sofort bei der Inspektion durch und trägst somit zum Werterhalt des Produktes bei. Das freut unsere Kunden, denn so haben Sie so lange wie möglich ein wertiges Produkt. Sollte doch mal etwas kaputt gehen, bist du der Mensch der hilft. Wir stehen kurzfristig für unsere Kunden zur Verfügung, um Ihre Produkte so schnell wie möglich wieder voll funktionsfähig zu machen. </p><p>Die Grobplanung erfolgt durch die Kollegen im Innendienst, die Feinplanung liegt in deinen Händen. Die wöchentliche Tourenplanung stimmst Du selbst mit Deinen Kunden ab. In aller Regel kannst Du die Tour so vereinbaren, dass Du bereits am Donnerstagabend Dein Wochenpensum erledigt hast und Du somit ein längeres Wochenende genießen kannst. Regelmäßige Übernachtungen in Hotels (Mo-Mi) stellen für Dich kein Hindernis dar.</p>                                                       <h2>Das bringst Du mit</h2>                                                      <p>Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung vorzugsweise mit elektrotechnischen Vorkenntnissen (wie EFKffT, Kfz-Mechatroniker, Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker). Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich Außen- und Kundendienst sammeln. Du besitzt einen Führerschein, um ein Servicefahrzeug bis 3,5 t führen zu können. </p><p>Das Verständnis technischer Zusammenhänge fällt Dir leicht und Du bist kommunikationsstark im Kundendialog. Aufgrund Deines sicheren und kompetenten Auftretens bist Du in der Lage, unser Unternehmen und den sehr hohen Qualitäts- und Serviceanspruch durch korrekten Umgang mit Kunden und umsichtiges Verhalten zu repräsentieren. </p>                                                       <h2>Worauf kannst Du Dich bei uns freuen</h2>                                                      <p>Als international ausgerichtetes Unternehmen bieten wir Dir vielseitige, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen Team. Dich erwartet eine umfassende Einarbeitung hier in Gründau.</p><ul><li>Kostenfreie Ausbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (nach DGUV Vorschrift 3)</li><li>Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du zudem verschiedene Prämienvarianten</li><li>Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li><li>38-Stunden-Woche in nur 4 Tagen möglich </li><li>Familienfreundliche Reisetätigkeit (durchschnittlich 1 Übernachtung pro Woche) </li><li>Auf Wunsch erhältst Du ein JobRad </li><li>Persönliches Fahrzeug mit hochwertiger Ausstattung </li><li>Außergewöhnliche Firmenevents </li><li>Jährliche Schulungen </li></ul><br>                                                                                <p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen,&nbsp;bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung über den <b>Bewerber-Button.</b></p><p>Wir freuen uns auf Dich!</p>                                                                                         <h2>BENEFITS</h2>

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

<p><a href="https://www.etec-consult.de/" target="_blank"></a> 				</p> 				 				<p><strong> Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie.  </strong></p><p>  Unser Klient ist ein international führender Anbieter von High-Tech-Produktionsanlagen. Das Unternehmen ist in einzelnen Technologiefeldern weltmarktführend und beliefert Kunden von Weltruf in Europa, Asien und USA. Das verkehrsgünstig gelegene Headquarter in Mittelhessen ist sehr modern und bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld. Im Zuge der Zusammenführung zweier international lokalisierter Produktlinien suchen wir Sie in der neugeschaffenen Position als     				</p><h2>Produktmanager Semiconductor (m/w/d)</h2>  				 					<p>Aufgaben</p> 					<ul> <li>Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen für Anlagen zur Herstellung von Halbleiter-Bauteilen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit R&amp;D, Engineering und Produktion zur Entwicklung neuer Produkte sowie zur Optimierung bestehender Lösungen </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien  </li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden  </li><li>Erstellung von Marketingmaterialien &amp; Durchführung von Schulungen des Vertriebsteams  </li><li>Verantwortung für das Produktbudget &amp; Überwachung der finanziellen Performance der jeweiligen Produktlinie  					</li></ul> 				  				 					<p>Anforderungen</p> 					<ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Produktmanagement oder Applikationstechnik im Anlagenbau  </li><li>Anwendungs-Knowhow in der Halbleiterindustrie </li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse </li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li><li>Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte von Vorteil </li><li>Tätigkeit aus dem Homeoffice heraus mit internationaler Reisebereitschaft, z. B. Asien, USA  					</li></ul> 				  				<p> Geboten werden gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, zahlreiche Benefits sowie eine Unternehmenskultur, die von partnerschaftlicher Zusammenarbeit und Wertschätzung geprägt ist. 			</p>

Produktmanager Semiconductor (m/w/d)

<p><b>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt     </b>     </p>          <p><b>HENSOLDT</b> ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.      </p>     <p>Als Technologieführer treibt <b>HENSOLDT</b> die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.      </p>  <p>Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.  </p>  <p>2023 erzielte <b>HENSOLDT</b> einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. <b>HENSOLDT</b> ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.  </p>     <br>          <p>Für die Produktion der HENSOLDT Sensors in Ulm suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine </p>              <p>Die Assistenz arbeitet eng abgestimmt mit dem Leitungsteam der Produktion zusammen und unterstützt bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Darüber hinaus übernimmt die Assistenz auch die inhaltliche Zuarbeit für die Bereichsleitung und arbeitet eigenständig an kleineren Projekten.         </p>       <br>       <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul>   <li>Allg. Schriftverkehr und Termin Management für die Produktionsleitung</li>   <li>Planung, Vorbereitung, Moderation &amp; Nachbereitung produktionsbezogener Workshops</li>   <li>Planen, Vorbereiten, Protokollieren, Nachbereiten für Standortgremien Ulm: Standortleitungsgremium (SOLG), Arbeitssicherheitsausschuss (ASA) Ulm, sowie für die Produktion: Supply Chain Management Board und das Production Leadership Meeting.</li>   <li>Projektleitung für das Visual Management der Produktion</li>   <li>Erstellen unterschiedlichster Präsentationen für z.B. Abteilungsversammlungen, Produktionsportfolio, ö.ä.</li>   <li>Organisation oder Mitwirkung von Veranstaltungen am Standort wie Capital Market Day, Militär Attachés, Familientag, etc., sowie die Organisation von Führungen am Standort.</li>   <li>Planung der Kennenlerntage/Produktionsdurchlauf der Dualen Studenten im Produktionsumfeld.</li>   <li>Verwalten von Sharepoints &amp; Teams Kanälen der Produktion</li>   <li>Durchführung des produktionsbezogenen Risikomanagements</li> </ul>               <h2>Ihr Profil</h2> <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Uni/FH/BA)</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Office Management</li>   <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (insb. MS Excel und MS Powerpoint)</li>   <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und sehr selbstständige Arbeitsweise</li>   <li>Sehr schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative</li>   <li>Kommunikationsstark, kooperationsfähig, präsentationssicher, sehr begeisterungsfähig und kritikfähig</li>   <li>Beharrlichkeit im Verfolgen der Ziele</li>   <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit sind für Sie selbstverständlich</li>   <li>Technisches Verständnis vorteilhaft</li>   <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>        <h2>Freuen Sie sich auf</h2>       <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li>Arbeitsatmosphäre </li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li>       </ul>         <p>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!        </p>       <p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.</p>       <p>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>  </p>       <p>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="https://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>  </p>       <p><a href="https://jobs.hensoldt.net/job/Ulm-Assistenz-Head-of-Production-%28wmd%29-89077/1325635855" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>       <p><b>Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!</b>    </p>       <p>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.</p>

52 Produktion / Fertigung Jobs in 72 Reutlingen, Deutschland