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<h2>Architekt (w/m/d)</h2>  					  						    						  							  							<p>Staatliches Hochbauamt Freiburg <br>  							    Dienstort Freiburg oder Radolfzell </p>  						    						  							  							<p>Bewerbungsschluss: 08.02.2026</p>  						    						  							  							<p>Entwicklungsmöglichkeit bis E 12 TV-L</p>  						    						  							  							<p>Vollzeit / Teilzeit</p>  						    						  							<p>Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr.</p>  							<p>Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung.</p>                              						  					  					  				  	  					  <h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN:</h3>  						  <ul>  						    <li> Projektentwicklung, Planung und Durchführung von interessanten Baumaßnahmen des Bundes, beispielsweise für die Bundeswehr, das Technische Hilfswerk oder den Zoll  </li>  						    <li> Projektsteuerung und Wahrnehmung der Bauherren­aufgaben</li>  						    <li> fachliche Führung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure</li>  						    <li> baufachliche Beratung der nutzenden Bundesbehörden </li>                               	                  </ul>  						    					  					                      					<h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3>  				  	  <ul>  				  	    <li> Diplom-Ingenieur / Master (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li>  				  	    <li> möglichst Berufserfahrung, gerne auch in den hinteren Leistungsphasen </li>  				  	    <li> Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen</li>  				  	    <li> Bereitschaft, den Stift loszulassen und zum Auftrag­geber und Bauherrenvertreter zu werden  </li>  				  	    <li> Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung </li>  				  	    <li> verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>  				  	    <li> Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz </li>                            				  	    </ul>  						  				  				  				  				  	  			 	    					<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h3>  				  	  <ul>  				  	    <li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum </li>  				  	    <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li>  				  	    <li>eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li>  				  	    <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li>  				  	    <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li>  				  	    <li> nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW / Deutschland-Ticket und JobBike BW </li>  				  	    <li> Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien) </li>  				  	    <li>die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Ent­wicklungs­möglichkeiten bis Entgeltgruppe 12. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden </li>  				  	    <li>jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li>                                                </ul>  					  					  					  				  	  <h3>KONTAKT:</h3>  					  <p>Fragen zum Bewerbungsprozess und fachliche Fragen<br>  Frau Greifzu (Abteilungsleiterin) <br>  Tel.: 0761 3195-230 <br>  E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a> </p>  						  					<h3>IHRE BEWERBUNG:</h3>  						<p>Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei mit max. 20 MB) senden Sie uns bitte bis zum 08.02.2026 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a> zu. </p>  					  <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.					  </p>  					  <h3>WEITERE INFORMATIONEN:</h3>  						  						  						<p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. </p>  						<p>Im Interesse der beruflichen Gleich­stellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p>  						<p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>  						<p>Datenschutzhinweise: <a href="https://bundesbau-bw.de/fileadmin/user_upload/Templating/Production/Stellenangebote/Informationen_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber_nach_Art._13_DSGVO.pdf" target="_blank">Hinweise zum Datenschutz</a></p>  			  											  						  						  						  					  <p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Architekt (w/m/d)

<p><em>Die Gnädinger &amp; Mayer GmbH ist seit über 30 Jahren als Bauträger in der Bodenseeregion tätig. In erfolgreicher Zu-sammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und Handwerkern aus der Region haben wir zahlreiche anspruchs­volle Projekte und Wohnträume realisiert. Auch die Sanierung denkmalgeschützter Objekte ist Teil unseres Port­folios.</em></p> <h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>    <p>Bitte geben Sie Ihren frühesten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.</p>

Bauzeichner (m/w/d) Schwerpunkt Wohnbau mit Perspektive zum Konstrukteur

<p><a href="https://www.gaienhofen.de/" target="_blank"></a> 					</p> 					<h3>GEMEINDE-VERWALTUNGS-VERBAND ›› HÖRI ‹‹</h3> 						<h2>Gestalten Sie Zukunft –<br> 							übernehmen Sie Verantwortung</h2> 						  						  						  						<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als</p>  						  							<p>in Vollzeitbeschäftigung.</p>  							<p>Für unsere Mitgliedsgemeinden Gaienhofen, Moos und Öhningen mit rund 10.000 Einwohnern übernehmen wir die Aufgaben der Finanzverwaltung (Haushaltsplan-, Abgaben-, Kassen- und Rechnungsgeschäfte), der Personalbetreuung, des Standes­amts­wesens sowie der Verkehrslenkung und -regelung auf Gemeindestraßen. Zudem übernimmt der Verband die Geschäftsführung für die Jugendmusikschule Höri und die Führung der Verbandskasse des Abwasserverbands Radolfzeller Aach.</p>  							<p>Strategisch wird die Zusammenführung weiterer Aufgabenbereiche der drei Gemeinden und gezielte Nutzung interkommunaler Synergien angestrebt.</p>  							<p>Gestalten Sie diese Prozesse aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams.</p>  							<p><strong>Ihre zukünftigen Aufgaben:</strong></p><ul> 								<li>Geschäftsverantwortung und Mitarbeiterführung für aktuell 14 Beschäftigte</li> 								<li>Abschließende Finanzverantwortung für die Mitgliedsgemeinden und –institutionen (einschl. einer Stiftung)</li> 								<li>Haushaltsplanung und Erstellung der Jahresabschlüsse der Mitgliedskommunen</li> 								<li>Strategische Weiterentwicklung des Verbands in enger Zusammenarbeit mit den Bürgermeistern der Mitgliedsgemeinden</li> 							</ul>  							<p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><ul> 								<li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Bachelor/ Master of Arts – Public Management bzw. vergleichbarer Abschluss; die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung für eine Bewerbung</li> 								<li>Praktische Erfahrungen im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens – möglichst verbunden mit Mitarbeiterführung</li> 								<li>Fundierte finanz- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> 								<li>Wertschätzendes Führungsverständnis, hohe kommunikative Kompetenz</li> 								<li>Fähigkeit zum eigenständigen, strukturierten Arbeiten</li> 								<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der 								regelmäßigen Arbeitszeiten</li> 							</ul>  							<p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul> 								<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem persönlichen Gestaltungsspielraum</li> 								<li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> 								<li>Vergütung bis Besoldungsgruppe A14 oder EG 14 TVöD bei Vorliegen der 								persönlichen und sonstigen Voraussetzungen in einem sicheren, unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li> 								<li>Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (TVöD), E-Bike-Leasing</li> 								<li>Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung (TVöD)</li> 							</ul>  							<p>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</p>  							<p>Dann freuen wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens <strong>31. Januar 2026</strong>.</p>  							<p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per Post oder Email an:</p>  							<p>Herrn Bürgermeister Jürgen Maas<br> 								Verbandsvorsitzender des GVV Höri<br> 								Auf der Breite 1<br> 							78343 Gaienhofen</p>  							<p>Email: <a href="mailto:juergen.maas@gaienhofen.de" target="_blank">juergen.maas@gaienhofen.de</a></p>  							<p>Gerne steht Ihnen Herr Maas auch persönlich oder telefonisch (07735 9999-121) vertraulich für nähere Auskünfte zur Verfügung.</p>

Geschäftsführung (m/w/d) zugleich Leitung der Finanzverwaltung

<p><strong>Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen:</strong> Für die Prüfung der Voraussetzungen der Pflegebedürftigkeit und Festlegung der Pflegegrade nach dem Pflegeversicherungsgesetz vergrößern wir im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege unser Team Pflege Schwarzwald-Hegau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir …</p>                  <h2>für die Pflegebegutachtung</h2>                   <p>In den ersten Monaten der Einarbeitung ist eine Beschäftigung in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) bzw. in Teilzeit mit mindestens 80 % erforderlich. Nach Abschluss der Basiseinarbeitung bieten wir auch verschiedene Teilzeitmodelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 60 % an.</p>       <p><strong>Überwiegendes Einsatzgebiet ist der Landkreis Waldshut und der Landkreis Konstanz. Voraussetzung ist ein Wohnort innerhalb des Einsatzgebiets.</strong></p>            <h4>Ihre Aufgabe bei uns:</h4>      <p>Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln.</p>      <h4>Das bringen Sie mit:</h4>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung als <strong>Pflegefachperson (m/w/d),&nbsp;</strong><strong>Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)&nbsp;</strong>oder<strong>&nbsp;Altenpfleger (m/w/d)</strong></li>        <li>Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe</li>        <li>Fundiertes Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre</li>        <li>Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil</li>        <li>Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation</li>        <li>Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen</li>        <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>        <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität</li>        <li>Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen</li>        <li>Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet</li>        <li>Routinierter und sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen</li>       </ul>            <h4>Freuen Sie sich auf:</h4>             <ul>        <li>Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben</li>        <li>Eigenständiges Arbeiten im modernen&nbsp;Arbeitsumfeld</li>        <li>Geregelte Arbeitszeiten – ohne Nacht- und&nbsp;Bereitschaftsdienste</li>        <li>Homeoffice-Möglichkeiten nach der&nbsp;Probezeit</li>        <li>Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven&nbsp;Tarifvertrags</li>        <li>Zusätzliche&nbsp;Altersversorgung</li>        <li>Vielfältige&nbsp;Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>        <li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>       </ul>                  <p><strong>Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick:</strong> Über 1.500 hoch­qualifi­zierte Fachkräfte an insgesamt 18 Stand­orten in Baden-Württemberg unter­stützen und beraten die Kranken- und Pflege­kassen in medizi­nischen und pflege­rischen Fragen. Für eine gute und verläss­liche Gesund­heits­ver­sorgung, zum Nutzen aller Bürger­innen und Bürger.</p>            <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Pflegefachpersonen (m/w/d) für die Pflegebegutachtung

<p>Stuttgart, Konstanz, Singen, Ravensburg</p>  <p>unbefristet</p>  <p>Vollzeit</p>    <h3>Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei METRONA Stuttgart</h3> <p>Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir <strong>Kundinnen und Kunden</strong> verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einspar­ungs­potenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue <strong>Kolleginnen und Kollegen</strong>, die unsere Vision teilen!</p>  <h3>Auf diese Abteilung kannst du dich freuen</h3> <p>Im Vertrieb stehen Kundenzufriedenheit und exzellenter Service im Fokus deiner täglichen Arbeit. Du er­schließt neue Liegenschaften und berätst Kundinnen und Kunden aus der Immobilienwirtschaft zu Heraus­forderungen der Branche. Dabei verstehst du genau, worauf es ankommt und kannst exakt die Lösungen anbieten, die den Anforderungen deiner Kundschaft gerecht werden.</p>   <h3>Bewirke Großes – deine Aufgaben als Account Manager (m/w/d) Vertriebsaußendienst</h3> <ul> <li><strong>Vertrieb: </strong>Du übernimmst den aktiven Verkauf unserer Produkte und IT-Dienstleistungen an Hausverwaltungen, Bauträger, Planer, Wohnungsbaugesellschaften und -genossenschaften.</li> <li><strong>Bestandkundenpflege:</strong> In deinem Verantwortungsbereich liegt die Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie der systematische Ausbau der Potenziale in der Region&nbsp;Stuttgart und gegebenenfalls auch darüber hinaus in angrenzenden Regionen.</li> <li><strong>Akquise:</strong> Dabei gewinnst du neue Kundinnen und Kunden&nbsp;im Außendienst, vor allem in der Immobilienbranche</li> <li><strong>Beratung:</strong> Du berätst unsere Kundinnen und Kunden&nbsp;sowohl kaufmännisch als auch technisch und entwickelst bedarfsgerechte, individuelle Lösungskonzepte.</li> <li><strong>Strategieumsetzung:</strong> Außerdem setzt du unsere Vertriebsstrategien konsequent um und stellst sicher, dass unser hoher Qualitätsanspruch jederzeit eingehalten wird.</li> <li><strong>Marktanalyse: </strong>Du analysierst die Markt- und Wettbewerbssituation, identifizierst neue Potenziale und entwickelst den Vertriebsbereich aktiv weiter.</li> </ul>   <h3>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h3> <p><strong>Fachkenntnisse</strong></p> <ul> <li><strong>Ausbildung:</strong> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, die dir ein solides Fundament für deine Aufgaben bietet.</li> <li><strong>Vertriebserfahrung:</strong> Dabei verfügst du über fundierte Erfahrung im Außendienstvertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte und Dienstleistungen oder hast im Rahmen eines Quereinstiegs mit technischem Hintergrund bereits erfolgreich im Vertrieb gearbeitet.</li> </ul> <p><strong>Expertise</strong></p> <ul> <li><strong>Branchenkenntnisse:</strong> Mit deiner Erfahrung in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor kannst du zusätzliche Pluspunkte sammeln.</li> </ul> <p><strong>Motivation &amp; Teamspirit</strong></p> <ul> <li><strong>Kommunikationsfähigkeit: </strong>Du überzeugst mit einem verhandlungssicheren und verbindlichen Auftreten und bringst eine hohe Abschlussstärke mit.</li> <li><strong>Persönlichkeit:</strong> In deiner täglichen Arbeit zeigst du eine starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative, arbeitest stets kundenorientiert, zuverlässig und engagiert.</li> </ul>   <h3>Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h3>     <p>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.</p>    <p>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</p>      <p>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</p>    <p>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</p>      <h3>Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits</h3> <p><strong>Work-Life-Balance:</strong></p>  <p>Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.</p>  <p><strong>Gesundheit:</strong></p>  <p>Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.</p>  <p><strong>Mobilität:</strong></p>  <p>Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.</p>  <p><strong>Weiterentwicklung:</strong></p>  <p>Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.</p>  <p><strong>Top-Ausstattung: </strong></p>  <p>Damit du deinen Job optimal antreten kannst, statten wir dich mit dem neuesten Equipment aus. Dazu gehören ein Firmenwagen sowie ein neues iPhone, das du auch privat nutzen kannst.</p>    <h3>Unsere Vielfalt macht uns stärker</h3> <p>Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Natio­nalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Ge­schlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.</p>     <h3>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h3>  <p>1</p>  <p><strong>Online-Bewerbung:</strong></p>  <p>Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</p>     <p>2</p>  <p><strong>Persönliches Gespräch:</strong></p>  <p>In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbenden meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</p>     <p>3</p>  <p><strong>Vertragsabschluss:</strong></p>  <p>Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertrags­ab­schluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald „Willkommen bei METRONA Stuttgart!“</p>     <h3>Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu uns</h3>   <p>Ansprechpartner:in</p>     <h3>Lerne uns noch besser kennen</h3> <p>Folge unseren Social Media Kanälen und erfahre mehr über den Alltag bei METRONA Stuttgart!</p>     <h3>Was uns auszeichnet</h3>  <p>Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.</p>

Account Manager (m/w/d) Vertriebsaußendienst

<p>                                     zum frühestmöglichen Zeitpunkt                                 </p>                                                                                                             <p>                             Die Amcor Flexibles Singen GmbH ist ein führender Hersteller von aluminiumbasierten und recycelbaren Verpackungslösungen für Medikamente und Nahrungsmittel sowie ein Spezialist für technische Folien, z. B. für Automobil- oder Bauanwendungen.                         </p>                         <p>                             Mit rund 1.200 Mitarbeitenden ist Singen der größte Standort von Amcor, einem weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Konsumgüter und Gesundheitsprodukte mit ~75.000 Beschäftigten in ~40 Ländern.                         </p>                                                                   <p>                             Zur Verstärkung unseres Bereichs Technische Planung / Engineering suchen wir zur frühestmöglichen Besetzung einen                         </p>                         <p>                             <strong>Bauingenieur / Projektleiter Bauprojekte (m/w/d) Industrie- und Gebäudetechnik</strong>                         </p>                                                                                             <p>                             Ihre Aufgaben – Sie gestalten die bauliche Zukunft unseres Standorts:                         </p>                                              <ul>                             <li>Vorbereiten und Planen von Projekten, u. a.                                 <ul>                                     <li>Planerische Tätigkeiten in Bezug auf Bauvorhaben, Bauwerke                                     </li>                                     <li>Grundlagenermittlung                                     </li>                                     <li>Entwurfsplanung / Layouts                                     </li>                                     <li>Kostenschätzungen nach DIN 276                                     </li>                                     <li>Genehmigungsplanung                                     </li>                                     <li>Ausführungsplanung                                     </li>                                 </ul>                             </li>                             <li>Steuerung und Durchführung von Projekten, z. B.                                 <ul>                                     <li>Vorbereitung der Vergabe von Bauleistungen                                     </li>                                     <li>Ausschreibungen und Kostenvergleiche                                     </li>                                     <li>Bauleitung                                     </li>                                     <li>Baustellenbetreuung                                     </li>                                 </ul>                             </li>                             <li>Nachbetreuung von Projekten, u. a.                                 <ul>                                     <li>Abrechnungen und Prüfungen von Bauleistungen                                     </li>                                 </ul>                             </li>                             <li>Sonderaufgaben / Projekte                             </li>                         </ul>                                                                                             <p>                             Ihr Profil – fachlich stark, kommunikativ sicher:                         </p>                                              <ul>                             <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (bevorzugt Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation                             </li>                             <li>Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise im Industriebau oder Gewerbebau                             </li>                             <li>Sicheres Auftreten und Freude an der Abstimmung mit internen Abteilungen, Planern und Fremdfirmen                             </li>                             <li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Entscheidungsstärke                             </li>                             <li>Hohe Einsatzbereitschaft, proaktive Arbeitsweise und Offenheit für wechselnde Aufgaben                             </li>                             <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift                             </li>                             <li>Gute Kenntnisse in MS Office und gängiger Projektsoftware                             </li>                         </ul>                                                                                             <p>                             Was wir mitbringen:                         </p>                                              <ul>                             <li>Wir vertrauen Ihnen: Ihre Fähigkeiten, Ihre Eigenständigkeit sowie Ihre Expertise werden bei uns wertgeschätzt.                             </li>                             <li>Wir geben Ihnen Verantwortung: Ihre Position lebt von Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement.                             </li>                             <li>Wir fördern Sie: Wir ermöglichen Ihnen persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und interessante Perspektiven in einem großen Unternehmen.                             </li>                             <li>Wir sorgen für Ihre Zukunft vor: Unsere betriebliche Altersvorsorge gibt Ihnen und Ihrer Familie Sicherheit.                             </li>                             <li>Wir halten Sie fit: Mit unseren Gesundheitsprogrammen bleiben Sie in Bewegung.                             </li>                             <li>Wir möchten, dass Sie mit uns erfolgreich sind: Dank unserer Beteiligungskultur werden Sie zuverlässig am Erfolg des Unternehmens beteiligt.                             </li>                         </ul>                                                                                                     <p>                             Haben Sie Interesse?                         </p>                         <p>                                 Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Eva-Maria Recchia in unserer Personalabteilung.                             </p>                                                                                                                                                                                                       <p>                                     Amcor Flexibles Singen GmbHAlusingen‐Platz 178224 Singen                                 </p><p><a href="https://www.amcor.com/" target="_blank">www.amcor.com</a>                             </p>

Bauingenieur / Projektleiter Bauprojekte (m/w/d) Industrie & Gebäudetechnik

<p>ITW ist ein global operierendes Fortune-200-Unternehmen. Die inno­vativen Produkte und kunden­spezifischen Lösungen des Unter­nehmens finden sich bis in die entlegensten Ecken dieser Welt. ITW beschäftigt mehr als 45.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und hat seinen Hauptsitz in Glenview, Illinois. Als Teil der ITW-Gruppe ist die Orbitalum Tools GmbH führender Her­steller von Orbital­schneid- und Orbital­schweißprodukten. Mit Komplett­lösungen zum präzisen Trennen und Anfasen von Rohren sowie zum Orbital­schweißen sorgen wir für eine lebens­werte Welt durch sichere Rohr­verbindungen.</p>                 <p>Wir suchen Sie am Standort Singen als:</p>                        <p>Als Teil unseres HR-Teams schaffen Sie die Grundlage für stabile HR-Prozesse. Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle&nbsp;– vom Ein­tritt bis zum Aus­tritt – und arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Fachbereichen zusammen, um reibungslose Abläufe sicher­zustellen. Mit Ihrer dienst­leistungs­orientierten und proaktiven Arbeitsweise tragen Sie zur kontinuier­lichen Weiter­ent­wicklung unserer HR-Prozesse und Ansätze bei.</p>        <h3>Ihre Aufgaben:</h3>                 <ul>          <li>Sie übernehmen administrative Auf­gaben rund um unsere Personal­prozesse</li>          <li>Sie pflegen die Personal­stamm­daten und die digitalen Personal­akten in unseren HR-Tools und sorgen für eine akkurate, aktuelle Daten­basis</li>          <li>Sie sind für das digitale Zeit­management verant­wort­lich, betreuen das Zeit­management-Tool und schulen neue Mit­arbeitende in der Anwendung&nbsp;</li>          <li>Sie bereiten Arbeits­ver­träge, Bescheinigungen, Arbeits­zeugnisse sowie Dokumente rund um das On- und Offboarding und die Kooperation mit dem Betriebs­rat vor</li>          <li>Sie bilden die Schnitt­stelle&nbsp;zu Finance und stellen korrekte Daten im Rahmen des Monats­ab­schlusses sicher, z.&nbsp;B. Zeitsalden, Urlaubs­stände und Headcounts</li>          <li>Sie unterstützen bei der vorbereitenden Entgelt­abrechnung und arbeiten eng mit unserem externen Ent­gelt­büro zusammen</li>          <li>Sie unterstützen im Bewerber­management­prozess, z.&nbsp;B. durch Kommunikation mit Bewerbenden</li>          <li>Sie übernehmen die Abstimmung und Organisation von Events im Rahmen von firmen­internen Veran­staltungen, Meetings und des Hoch­schul­marketings&nbsp;</li>          <li>Sie wirken an der Administration und Betreuung unserer Benefits mit</li>         </ul>                <h3>Ihr Profil:</h3>                 <ul>          <li>Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung, idealerweise mit Weiter­bildung im Personal­management</li>          <li>Erste Erfahrung in der Personal­sach­bearbeitung&nbsp;</li>          <li>Sie arbeiten organisiert, zuver­lässig und strukturiert</li>          <li>Sie agieren proaktiv, team­orientiert und mit hohem Verantwortungs­bewusstsein sowie äußerster Diskretion</li>          <li>Sie gehen sicher mit MS Office (insb. Excel) um und haben eine Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen</li>          <li>Sie sind zeitlich flexibel für die HR-Aufgaben rund um die Monats­ab­schlüsse</li>          <li>Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse</li>         </ul>                <h3>Ihre Vorteile:</h3>                 <ul>          <li>Modernes und innovatives Arbeits­umfeld mit flachen Hierar­chien sowie kurzen Ent­scheidungs­wegen</li>          <li>Familiäre und offene Kultur samt Anpack-Mentalität auf allen Ebenen</li>          <li>Spannende und kreative Aufgaben sowie Freiraum für selbst­ständiges Arbeiten</li>          <li>Faire Entlohnung mit Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie flexible Arbeits­zeiten (Gleit­zeit und antei­lige Home­office-Mög­lichkeit)</li>          <li>Persön­liche Entwicklungs­mög­lich­keiten im Umfeld eines inter­national agie­renden Unter­nehmens</li>         </ul>                <h3>Interesse?</h3>                 <ul>          <li>Dann bewerben Sie sich inklusive Angabe von Eintritts­termin und Gehalts­vorstellung per E-Mail unter: <a href="mailto:jobs@orbitalum.com?subject=Bewerbung%20als%20HR%20Specialist%20%28m%2Fw%2Fd%29%20Administration" target="_blank">jobs@orbitalum.com</a>.</li>          <li>Bei Fragen sind wir gerne telefonisch für Sie erreichbar:<br> Selina Gehringer, HR-Managerin, Tel.: 07731 792510</li>         </ul>

HR Specialist (m/w/d) Administration

<p><a href="https://www.caritas-singen-hegau.de/start" target="_blank"></a> </p>          <br>     <p> Die Caritas Singen-Hegau ist eine innovative und traditionsreiche Sozialorganisation  in Singen und in der Region Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Familien mit Kindern sowie Menschen am Rande der Gesellschaft – das ist unser Anspruch. Die Basis dafür sind unsere christlichen Werte  </p><p> Als <strong>Pädagogische Fachkraft mit Teamleitungsfunktion </strong> arbeiten Sie in einem Team, das die Menschen mit Behinderung mit den individuellen Lebensvorstellungen, Wünschen, Zielen und Bedarfen in den Mittelpunkt der Arbeit stellt. Sie sind betreut mit der sozialpädagogischen, bedarfsorientierten und individuellen Unterstützung, Assistenz und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung. Sie leiten Teambesprechungen, sind verantwortlich für die Erstellung des Dienstplanes und sind erste Ansprechperson für die Einrichtungsleitung bei Fragestellungen zu Ihrem Arbeitsbereich. Ebenso koordinieren Sie interne Abläufe, evaluieren die Bedarfe des Teams und der Klient*innen, insbesondere auch mit dem Fokus auf Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen.    </p>       <p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul>         <li> eine Tätigkeit in einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsbereich   </li><li>eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team    </li><li>einen innovativen und traditionsreichen Verband mit vielfältigen Entwicklungs-  und Einsatzmöglichkeiten   </li><li>Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung, zusätzlich zum Gehalt gezahlten Leistungsentgelt von 2% sowie SuE-Zulage  i.H.v. 130 € bei Vollzeitbeschäftigung mit der Möglichkeit, diese bei Bedarf in  zwei zusätzliche Umwandlungstage umzuwandeln   </li><li>30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche   </li><li>eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln, die wir für Sie einrichten und an der Sie sich nur mit einem kleinen Eigenanteil beteiligen   </li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen   </li><li> betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Kinästhetik-Kurse   </li><li>vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm   </li><li> regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest    </li><li> Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.           </li></ul>       <p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><ul>         <li>eine Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Altenpfleger*in), eine vergleichbare Qualifikation oder Erfahrungen in den genannten Bereichen    </li><li>Erfahrung mit der Leitung von Teams   </li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden   </li><li>Motivation, sich mit dem Bundesteilhabegesetz auseinanderzusetzen und an der Weiterentwicklung der erforderlichen Umsetzungsinstrumente mitzuarbeiten    </li><li>Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung    </li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung mit der Fähigkeit zur umfassenden,  gelungenen Kommunikation und Vernetzung          </li></ul>

Pädagogische Fachkraft mit Teamleitungsfunktion (m/w/d)

<h3>Wir suchen Menschen mit Energie!</h3>            <p>Die <strong>ENERENT Gruppe</strong>, mit unseren starken Marken <strong>ENERENT Deutschland GmbH </strong>(ehemals mobiheat),&nbsp;<strong>HOTMOBIL&nbsp;</strong>und <strong>NOVACHILL</strong>, bietet Dir die Gelegenheit, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Als führender Anbieter in der Vermietung und dem Verkauf mobiler Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten. Wir gestalten die Energieversorgung von morgen – und Du kannst dabei sein.       </p><p>       Unsere Marken stehen für höchste Qualität, Verlässlichkeit und technologische Innovation. Als Marktführer in der D-A-CH-Region bieten wir Dir hervorragende Karrierechancen. Wenn Du Wert auf Teamarbeit legst und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung sowie beruflicher Entwicklung hast, dann entdecke Deine Möglichkeiten bei der <strong>ENERENT Gruppe</strong> und werde Teil unseres Erfolgs!       </p><p>       Zur Weiterentwicklung und Unterstützung unseres Teams suchen wir einen          </p><p><b> Leiter&nbsp;Technischer Service &amp; After Sale (m/w/d) - Techniker Elektrotechnik, Techniker Mechatronik, Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik, Technischer Betriebswirt (m/w/d) </b></p><p> in Vollzeit am Standort Gottmadingen.        </p>

Leiter Technischer Service & After Sale (m/w/d) - Techniker Elektrotechnik, Techniker Mechatronik, Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik, Technischer Betriebswirt

30 Jobs in 78315 Radolfzell am Bodensee, Deutschland