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<h3>Aus Überzeugung wegweisend</h3> Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebs­wirtschaftlichen, steuer­lichen und strate­gischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch voraus­schauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiter­entwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastruktur­wirtschaft Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechts­beratung, Wirtschafts­prüfung, Steuer­beratung und Unternehmens­beratung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbei­ter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen. Wir als BBH Consulting AG beraten als Teil der Gruppe Energie­versorgungs­unternehmen und Netzbetreiber schwerpunkt­mäßig bei komplexen wirtschaftlich-technischen Frage­stellungen und entwickeln innovative Lösungen für eine nachhaltige Energie­versorgung. Unser Team wächst. Wir freuen uns über Bewerbungen zur folgenden Vakanz: <h3>Ihr Verantwortungs­bereich</h3> Als (Senior) Consultant unterstützen Sie unsere Kund:innen umfassend bei der Erarbeitung innovativer und praxisorientierter Lösungen und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Integration, Bewertung und Vermarktung von Windenergie. Ihre Aufgaben umfassen dabei folgende Bereiche: <ul> <li>Erarbeitung zukunftsfähiger Strategien für die Einbindung von Windkrafterzeugung in ein Stromportfolio und Entwicklung passender Vermarktungsstrategien wie PPA, Direktvermarktung, Flexibilitätsoptionen</li> <li>Begleitung technischer und energiewirtschaftlicher Due Diligence Prozesse bei Windenergieprojekten</li> <li>Projektentwicklung, Aufbau und Bewertung von Konzepten zur Errichtung und Integration von Windkraftanlagen</li> <li>Modellierung und Bewertung von Windkraftanlagen (Winddatenanalyse, Performance-Kenndaten, Ertragssimulation, Wirtschaftlichkeitsanalysen)</li> <li>Ableitung von Risikomanagement und Szenarioanalysen - Entwicklung und Implementierung von Absicherungsstrategien</li> <li>Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Erneuerbaren Energien, Energiewirtschaft, Ingenieurs-/Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studienfach</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Windenergie / erneuerbare Energien, vorzugsweise mit Fokus auf Bewertung oder Vermarktung</li> <li>Berufserfahrung im Beratungsgeschäft sowie ggf. auch im Projektmanagement ist wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Ertrags- und Winddatenanalyse, Simulation von Windenergieprojekten</li> <li>Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute quantitative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Modellierungstools / Software (bspw. MATLAB, Python, R, WindPRO) sowie Excel und PowerPoint</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, Projekte selbstständig zu leiten</li> </ul> <h3>Das haben wir zu bieten</h3> Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! <ul> <li>Modernes, agiles Arbeitsumfeld</li> <li>Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Führungskräfteschulung, agile Arbeitsmethoden)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen, Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr</li> <li>Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports</li> </ul> Unsere Benefits und mehr finden Sie <a href="https://www.bbh-karriere.de/de/benefits" target="_blank">hier</a>. Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senior Consultant (m/w/d) Energiewirtschaftliche Begleitung und Bewertung Windkraft

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Die Senatsverwaltung verantwortet die für das Land zentralen und zukunftsorientierten Politikfelder Gesundheit, Pflege, außeruniversitäre Forschung und Wissenschaft in vier Fachabteilungen. Abteilung IV - Außeruniversitäre Forschung und Charité Berlin ist einer der erfolgreichsten Standorte außeruniversitärer Forschung in der Bundesrepublik Deutschland. Seine über 40 von Bund, Ländern und Sitzland Berlin finanzierten Forschungsinstitute und -zentren der Leibniz-Gemeinschaft, der Helmholtz-Gemeinschaft, der Max-Planck-Gesellschaft und der Fraunhofer-Gesellschaft prägen die herausragende, vielfältige und profilierte Forschungslandschaft in Berlin. Sie sind Orte bedeutender Innovationen und des Dialogs der Wissenschaft mit der Gesellschaft. Mit der Charité - Universitätsmedizin befindet sich in Berlin nicht nur eine der renommiertesten Universitätsklinika der Welt; die Charité ist auch ein international wie national vernetzter bedeutender Akteur der medizinischen Forschung und ein wesentlicher Impulsgeber für eine moderne Gesundheitsforschung in Deutschland. Mehrere zehntausend Menschen aus verschiedenen Herkünften arbeiten und forschen hier. Sie stehen für ein weltoffenes Berlin und machen relevante und hervorragende Forschung möglich. 			 			 		Weitere Informationen zur Stelle Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) Entgeltgruppe: E13 TV-L (Bewertungsvermutung) Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist gundsätzlich möglich.) besetzbar ab: sofort - unbefristet Bewerbungsfrist: 14.12.2025 Dienstort: SenWGP, Abteilung IV - Außeruniversitäre Forschung und Charité, Warschauer Str. 41-42, 10243 Berlin 		 		<h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li> Fachliches Controlling der Charité und ihrer Tochterunternehmen </li><li>Datenaufbereitung und Analyse der Zahlen zur Quartals-, Jahresabschlussberichterstattung und zum Wirtschaftsplan </li><li> Mitwirkung bei der Vorbereitung der Charité-Aufsichtsratssitzungen, der Bearbeitung von parlamentarischen Anfragen und Berichtsaufträgen </li><li> Prüfung und Abrechnung von Fördermaßnahmen. </li></ul> 			<h2>Ihr Profil</h2> 	Formale Voraussetzungen<ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines inhaltlich vergleichbaren Studiengangs (Master oder gleichwertig). </li><li> In Betracht kommen auch Beschäftigte, die gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten erworben haben. </li></ul> Wünschenswert ist Berufserfahrung in einer Position mit Bezug zum Controlling und/oder Fördermittelmanagement. Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.<h2> 				Das bieten wir 			</h2> 				<ul> 						 <li>Arbeiten für das Gemeinwohl Wir sind eine am Wohl der Bürgerinnen und Bürger ausgerichtete Verwaltung, die für die Politikfelder Gesundheit, Pflege sowie Wissenschaft und Forschung zuständig ist. </li><li>Flexible Arbeitszeiten Die Beschäftigten unserer Verwaltung bestimmen ihre Arbeitszeit im Zeitraum von Montag bis Freitag 6 Uhr bis 19.30 Uhr nach ihren eigenen Bedürfnissen. </li><li>Homeoffice Homeoffice ist freiwillig und an festen oder flexiblen Wochentagen möglich. </li><li>Weiterbildung Wir machen Ihnen regelmäßig Angebote für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Gesundheitsmanagement Bei uns gibt es vielfältige Gesundheits- und Sportangebote. </li></ul> 									<h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen</h2> 				Ihre Ansprechpersonen im Bewerbungsbüro: Susan Kämpfer, Z C 17 (V) - 030 9028 2879; Sandra Flügel, Z C 18 - 030 9028 2618 Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bei allen Bewerberinnen bzw. Bewerbern bin ich gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zwischenzeugnis oder Zeugnis zu berücksichtigen. Bitte fügen Sie dies bereits Ihren Bewerbungsunterlagen bei. Sollte dies nicht vorliegen, bitte ich die Erstellung einzuleiten und das Dokument umgehend nachzureichen. Ich bitte um Übermittlung von Lebenslauf, dienstlicher Beurteilung oder Zeugnissen der letzten 3 Jahre, Nachweisen über Berufsabschlüsse/Studienabschlüsse, Nachweisen über für das Aufgabengebiet relevante Fort- und Weiterbildungen und soweit Sie bereits in der öffentlichen Verwaltung beschäftigt sind, Nachweis der aktuellen Eingruppierung/Besoldung und Stufenzuordnung. Die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben". Hinweis: Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellte Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: <a href="https://www.berlin.de/sen/wissenschaft/" target="_blank">https://www.berlin.de/sen/wissenschaft/</a> oder <a href="https://www.berlin.de/sen/wgp/" target="_blank">https://www.berlin.de/sen/wgp/</a>

Referent/Referentin im Referat Hochschulmedizin (m/w/d) (Kennzahl 56/25)

Einsatzort: 10117 Berlin, HV Beschäftigungsart: Vollzeit <h4>Wir über uns</h4> Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau.&nbsp; <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Unterstützung des Key Account Managers bei der Betreuung und Steuerung von komplexen Accounts bei der Einhaltung interner und externer Vorgaben</li> <li>Erstellung von Projektunterlagen (Handbücher, Berichte, Prozesse, Reports etc.) und Präsentationen</li> <li>Kontinuierliche Aktualisierung und Verwaltung der Projektunterlagen und Sicherstellung der gesicherten Datenablage</li> <li>Analyse von Performancedaten sowie Aufbereitung, Kommunikation und Nachhalten von Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung eines Account Reportings über die beim Kunden erbrachten Dienstleistungen</li> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung der Projektleitung, z. B. während der Start-up-Phase von neuen Standorten</li> <li>Bearbeitung von Auftrags- und Vertragsänderungen sowie Kontrolle von Arbeitsnachweisen, Lieferungen und Rechnungen sowie Führung der erforderlichen Nachunternehmernachweise</li> <li>Teilnahme an Kundenterminen / Besprechungen sowie Unterstützung bei Urlaubs- und Reiseplanungen</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise in der FM-Branche oder abgeschlossenes Studium (Facility Management, Betriebswirtschaftslehre)</li> <li>Berufserfahrung mit Affinität zum Projektmanagement sowie Kenntnisse im Facility Management wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke gepaart mit Dienstleistungsbewusstsein und proaktiver Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, PowerPoint und MS Viso</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li> </ul> <h4>Wir bieten Ihnen</h4> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung im Herzen Berlins</li> <li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten</li> <li>Die Mitarbeit in einem&nbsp;erfolgreichen und hoch motivierten Team</li> <li>Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie Ihre&nbsp;Persönlichkeit einbringen können</li> <li>Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)</li> <li>Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr</li> </ul> Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, indem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung zukommen lassen.Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Onlinebewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Melanie Wehrkamp Spezialistin Active Sourcing Tel.: +49 (0)174-1609865

Sachbearbeiter (m/w/d) Key Account Management

Job-ID: 4201 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet bis 30.09.2026 im Rahmen einer Krankheitsvertretung Im Bereich Planung und Bau – Zentrale Dienste sind wir verantwortlich für die Projektsteuerung, das Projektcontrolling, die Investitionsumsetzung und das Vergabe- und Vertragsmanagement. <h3>Was Sie bei uns bewegen</h3> <ul> <li>Die Planung und Steuerung von komplexen Bauvorhaben in Großprojekten größer 5 Mio. € und / oder Projektportfolios mit projektübergreifenden Planungs- und Steuerungsaufgaben zur Sicherstellung des laufenden Anlagenbetriebs&nbsp;</li> <li>Steuerung in allen Projektphasen von der Projektinitiierung bis zum Projektabschluss, mit den Schwerpunkten im Bereich Termine, Kosten, Organisation, Information, Koordination sowie Dokumentation</li> <li>Arbeiten in interdisziplinären Teams mit anderen Projektsteuerern sowie weiteren in- und extern Beteiligten, mit denen wir uns gemeinsam den Herausforderungen der steigenden Investitionen in der Wasserver- und -entsorgung stellen</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit</h3> <ul> <li>Masterabschluss im Bereich Projektmanagement, Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Hochschulausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Fachrichtungen</li> <li>Langjährige Berufserfahrung in der Bauprojektsteuerung und in den Methoden des Bauprojektmanagements</li> <li>Übergreifende Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht, Kenntnisse der Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen, der HOAI, AHO, VOB, VgV sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, MS Project, MS Visio, AVA, SAP, DMS</li> <li>Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h3>Über uns</h3> Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. <h3>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h3> <ul> <li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li> <li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li> <li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li> </ul> Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2487343&amp;mpid=1459355&amp;prid=1066927&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. <h3>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</h3> Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8UpWeGRQ_2Bfxv00bAoOTUHpcecT77k_p9-Q62rYohtboeTo-NQ0UfUAIzuNuIQ4B6G_flczjYafvz8J2blx3ZilccxC8QBLFSB0Vf6SoDHbH6StJPVsECQK45BwbQ_Lv9_DKxwfaDRVzFJxwwdaCNFm8dlCQIN9UxbfOb7V3OflzDV-9kTi1vd6Q0p2DV5yInxUWwMIoLUrztEcChBm7GpG0hm8" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a> <h3>Informationen zur Bewerbung</h3> Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 15.12.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8UpWeGRQ_2Bfxv00bAoOTUHpcecT77k_p9-Q62rYohtboeTo-NQ0UfUAIzuNuIQ4B6G_flczjYafvz8J2blx3ZilccxC8QBLFSB0Vf6SoDHbH6StJPVsECQK45BwbQ_Lv9_DKxwfaDRVzFJxwwdaCNFm8dlCQIN9UxbfOb7V3OflzDV-9kTi1vd6Q0p2DV5yInxUWwMIoLUrztEcChBm7GpG0hm8" target="_blank">Karriereseite</a>. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 3 statt. <ul> <li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher&nbsp;Eignung bevorzugt.</li> <li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li> <li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li> <li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.&nbsp;</li> </ul> Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Ingenieur:in Projektsteuerung für große Investitionsprojekte (w/m/d) - befristet

<h3>DEINE AUFGABEN – WERDE ZUM GAME CHANGER:</h3> <ul> <li>Du unterstützt bei der Erstellung der monatlichen Berichte und Analysen – Deine Zahlen liefern die Grundlage für wichtige Entscheidungen.</li> <li>Du entwickelst aussagekräftige Analysen, vergleichst Ist-Zahlen mit Budgets und Trends und hilfst so, fundierte Investitionsentscheidungen zu treffen.</li> <li>Gemeinsam mit den Fachabteilungen tauchst du tief in die operative Performance ein, identifizierst Chancen und Risiken und steuerst aktiv gegen, wenn Abweichungen entstehen.</li> <li>Du wirkst bei der Erstellung des Jahresbudgets mit und bringst dabei dein analytisches Denken ein.</li> <li>Du unterstützt unseren Teamleiter Buchhaltung bei den Abschlussarbeiten und übernimmst bei Bedarf die Vertretung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.</li> <li>Du treibst die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems voran und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse noch effizienter zu gestalten.</li> <li>Du begleitest das Onboarding neuer Kunden in das ERP-System und erarbeitest Richtlinien für die Vergabe von Kreditlimits.</li> </ul> <h3>DEIN PROFIL – WAS DICH AUSMACHT:</h3> <ul> <li>Betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling</li> <li>Erste Berufserfahrung im Controlling oder als Wirtschaftsprüfungsassistent:in</li> <li>Fundiertes Verständnis der Rechnungslegungsgrundsätze sowie Erfahrung bei der Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Excel, Outlook, PowerPoint, Word); Erfahrung mit Pivot-/Power-Pivot-Funktionen sowie Kenntnisse in Power BI und SQL sind von Vorteil</li> <li>Erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP, Oracle, JD Edwards oder Microsoft Dynamics (Navision, Business Central) oder vergleichbaren Systemen</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Problemlösungskompetenz sowie sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement</li> <li>Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>DEINE VORTEILE – WARUM DU BEI UNS DURCHSTARTEN SOLLTEST</h3> <ul> <li>Gestaltungsspielraum &amp; Einfluss – Deine Ideen fließen direkt in Entscheidungen ein, statt in langen Abstimmungsprozessen zu versanden.</li> <li>Dynamische Unternehmenskultur statt starre Konzernstrukturen – Bei uns hast du flache Hierarchien, kurze Wege und direkten Austausch mit Entscheidenden.</li> <li>Innovationskraft &amp; Zukunftssicherheit – Wir setzen auf neue Technologien, spannende Automatisierungsprojekte und kontinuierliche Weiterentwicklung. Unsere Produkte sind essenziell für die Lebensmittelsicherheit und der Markt wächst stetig.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance – Bei uns gibt es keine starre Konzernpolitik, sondern ein Arbeitsumfeld, das sich an deine Bedürfnisse anpasst. Flexible Arbeitszeiten oder Gleitzeitoptionen ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen – Eine leistungsorientierte Bezahlung und Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge erwarten dich bei uns. Wir denken langfristig und unterstützen dich bei deiner Zukunftsplanung.</li> </ul> <h3>DEINE CHANCE – MEHR VERANTWORTUNG, SCHNELLER WACHSEN, WIRKLICH MITGESTALTEN!</h3> Du möchtest nicht einfach nur eine Position in einem großen Konzern besetzen, sondern aktiv Prozesse verbessern und ein Team voranbringen? Bei uns kannst du wirklich etwas bewegen! Wir sind ein wachsendes Unternehmen in der Biotechnologie und haben eine klare Mission: Mit unseren innovativen Real-Time PCR Kits sowie der Entwicklung von ATP- und immunologischen Detektionssystemen sorgen wir für mehr Sicherheit in der Lebensmittelindustrie. Unser umfassendes Systemwissen ermöglicht es uns, diese Technologien nicht nur anzuwenden, sondern auch kontinuierlich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Unsere Produkte haben eine direkte gesellschaftliche Relevanz – und du kannst aktiv dazu beitragen, sie noch effizienter und zukunftsfähiger herzustellen! Während andere noch in endlosen Meetings sitzen, setzen wir neue Technologien direkt in die Praxis um – mit deinem Input! Wir stehen für eine moderne Führungskultur, geprägt von unseren eigenen Unternehmenswerten. Eigenverantwortung, Teamgeist und eine positive Einstellung zu Veränderungen sind für uns der Schlüssel zum Erfolg. Hygiena ist aktuell in Potsdam ansässig – wird aber voraussichtlich 2027 nach Ludwigsfelde umziehen.

Financial Analyst (m/w/d)

<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3> Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten?&nbsp;Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß&nbsp;Entgeltgruppe 11 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. <h3>Kontakt:</h3> Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Claudius Theus | E-Mail: <a href="mailto:claudius.theus@autobahn.de" target="_blank">claudius.theus@autobahn.de</a> Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre&nbsp;<a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=DieAutobahnP&amp;career_ns=job_application&amp;career_job_req_id=12811&amp;dlyx-id=ba84177812cb14f366f38fa814692c11" target="_blank">Online-Bewerbung</a>. Die Autobahn GmbH des Bundes Zentrale Heidestraße 15 10557 Berlin <a href="https://link.wahring-adsys.de/?t=website&amp;url=aHR0cHM6Ly93d3cuYXV0b2JhaG4uZGUva2FycmllcmUvZGFydW0tYXV0b2JhaG4=&amp;id==MzEz" target="_blank">www.autobahn.de</a> Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der&nbsp;<a href="https://link.wahring-adsys.de/?t=website&amp;url=aHR0cHM6Ly93d3cuYXV0b2JhaG4uZGUvc3RvcmFnZS91c2VyX3VwbG9hZC9xYmFuay8yNDAzMDFfRW50Z2VsdHdlcnRlX0F1dG9iYWhuLnBkZg==&amp;id==MzI2" target="_blank">Entgelttabelle</a>&nbsp;des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fachreferent (w/m/d) Personalcontrolling befristet für 2 Jahre

<h4>Fakten über uns</h4> Der BVV ist mit rund 760 Mitgliedsunternehmen und 500.000 Versicherten und Rentnern einer der größten Altersversorger Deutschlands: Mehr als 300 Mitarbeitende gestalten im Herzen Berlins die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung für die Finanzbranche. Die Stabilität eines traditionellen Versicherungsvereins und die Agilität eines modernen Unternehmens bilden optimale Rahmenbedingungen, in denen wir uns fachlich wie persönlich zum Wohle unserer Mitglieder entfalten können. <h4>Abteilung Organisation</h4> Bei uns dreht sich alles um die Kernthemen Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement und Drittparteienmanagement. Wir unterstützen den Vorstand und alle anderen Bereiche des BVV durch die Sicherstellung der internen Abläufe und sorgen für professionelle Prozesse, um schnell auf Veränderungen reagieren zu können. Wir digitalisieren Prozesse und gestalten diese kundenorientiert. Gesamtheitliches Prozessmanagement, Daten- und Prozessanalyse sowie der Umgang mit innovativen, digitalen Technologien spielen hierbei eine immer größere Rolle. Für diesen interessanten Bereich suchen wir Verstärkung. Werden Sie Teil unseres Teams. <h4>Das erwartet Sie</h4> <ul> <li>Sie sind verantwortlich für das Projektmanagement im klassischen als auch im agilen/hybriden Projektmanagementumfeld und verantworten Projekte über alle Projektphasen hinweg</li> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Planung, Steuerung, Umsetzung und Überwachung von Projekten, wie z. B. die Erstellung und Pflege von Projektplänen, die Budgetüberwachung, das Risikomanagement sowie das regelmäßige Reporting an die Führungsebene</li> <li>Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Sie stellen die Einhaltung regulatorischer und unternehmensinterner Anforderungen (z. B. MaGo, DORA) sicher</li> <li>Sie kommunizieren mit internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen</li> <li>Sie führen das PMO von größeren Projekten, steuern und überwachen Projekte bzw. wirken in übergreifenden Projekten des BVV mit</li> <li>Sie entwickeln die Projektmanagementstandards weiter, um eine optimale Projektdurchführung sicherzustellen</li> <li>Sie schulen und coachen Projektteams und die Organisation im Umgang mit Projektmanagementtools und -methoden</li> <li>Sie sind Teil einer modernen und agilen / dynamischen Organisationsabteilung und gestalten den Bereich Projektmanagement mit</li> </ul> <h4>Das bringen Sie mit</h4> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Sie haben vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne branchennah</li> <li>Sie kennen die gängigen Projektmanagementmethoden und haben erste Erfahrung in der Koordination sowie Kommunikation von Projekten mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> <li>Eine Zertifizierung im Projektmanagement ist von Vorteil</li> <li>Für Sie sind prozessorientiertes Arbeiten, abteilungsübergreifendes Denken und Handeln sowie eine effiziente Arbeitsorganisation keine bloßen Anforderungen, sondern fest in Ihrer Arbeitsweise verankert</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Durchsetzungsstärke sowie Geschick im Umgang mit Teams und haben ein Gespür für individuelle Fähigkeiten und Besonderheiten der Mitarbeitenden</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Sie können sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen arbeiten und haben erste Erfahrung mit Projektmanagementtools</li> <li>Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – CEF Level C1</li> </ul> <h4>Darauf können Sie sich freuen</h4> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>39-Stunden-Woche in Vollzeit, Teilzeit möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, 24.12./31.12. zusätzlich frei</li> <li>Fort- und Weiterbildung über den Standard hinaus</li> <li>Betriebliche Altersversorgung mit 50 % AG-Zuschuss</li> <li>Weitere attraktive Sozialleistungen (Familienservice, Fahrradleasing, Firmenticket, Corporate Benefits u.&nbsp;v.&nbsp;m.)</li> </ul> <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen: <a href="https://api.relaxx.center/r/3e2d2d84bb7d41fc9a8fbb2d38d4ef0e?pid=2483441&amp;mpid=1457995&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bvv.de</a>

Projektmanager (w/m/d) Betriebsorganisation

Kommen Sie in unser Team der Stabsbereiches Recht und Integrität und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: <h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. <h2>Ihr zukünftiges Team:</h2> Der Stabsbereich Recht und Integrität ist eine Serviceabteilung für die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV). Sämtliche allgemeine Rechtsfragen, das Vertrags- und Datenschutzrecht sowie die Innenrevision und Compliance werden von den Mitarbeitenden betreut. Zusätzlich bearbeitet der Stabsbereich einzelne Rechtsfragen für die Mitglieder der DGUV. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> Als Referent/Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von IT-Prüfungen gemäß den aktuell gültigen Revisionsstandards (z.B. mit Fokus auf IT-Governance, IT-Service-Management, IT-Security, Daten und Systemintegrität). Des Weiteren wirken Sie mit an den Revisionsprüfungen aller DGUV-Geschäftsbereiche mit IT-Bezug und analysieren die IT-gestützten Prozesse. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li>Risikoorientierte Bewertung der Wirksamkeit des Internen Kontrollsystems (IKS)</li> <li>Beratende Begleitung von Digitalisierungs- und IT-Projekten im Hinblick auf Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Erstellung von Revisionsberichten mit klaren Handlungsempfehlungen für die Fachabteilungen und die Hauptgeschäftsführung einschließlich Begleitung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen (Follow-Up)</li> <li>Weiterentwicklung der Innenrevision (u. a. IT-bezogene Prüfansätze und Standards)</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, IT-Revision, IT-Security, IT-Compliance oder Wirtschaftsprüfung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen IT-Systemen (z.B. ERP, Cloud-Umgebungen, Netzwerkinfrastrukturen) sowie sicheres Verständnis einschlägiger Standards (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, etc.)</li> <li>Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen (z.B. Rechnungswesen, Beschaffung, Personal, Projektmanagement) sowie einschlägige Zertifizierung (z.B. CISA, CISM, CIA, ISO 27001 Auditor) von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, überzeugendes Auftreten sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> </ul> <h2>Ihr Kontakt:</h2> <h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3>Karsten Herrmann | <a href="tel:030130011879" target="_blank">030 13001-1879</a> <h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3> RI-25-04:Franziska Möckel | <a href="tel:030130011773" target="_blank">030 - 13001 - 1773</a> Susanne Neumann | <a href="tel:030130011774" target="_blank">030 - 13001 - 1774</a>Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben. <h2>Stellendetails:</h2> <h3>Bewerbungsfrist</h3> 03.12.2025 <h3>Stellenumfang/ Befristung:</h3> Vollzeit (39 Stunden/Woche,&nbsp; befristet bis 31.08.2027), anschließend unbefristet Teilzeit (30 Stunden/Woche);&nbsp; ggf. mit Option auf Verlängerung der Vollzeit (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/bg/" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. <h2>Ihre Vorteile:</h2> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin

Referent/Referentin (m/w/d) Interne Revision mit Schwerpunkt IT

Unsere Kollegin, die derzeit die gesamte Payroll bei softgarden verantwortet, geht in den Mutterschutz und wir suchen dich als tatkräftige Unterstützung für die nächsten zwei Jahre.In dieser Rolle bist du Teil unseres People-Teams (5 Personen) und berichtest direkt an unsere VP People. Du sorgst gemeinsam mit uns dafür, dass alle administrativen HR-Prozesse reibungslos laufen – von der Gehaltsabrechnung bis zur Vertragserstellung.<h2>Deine Rolle</h2><ul> <li>Payroll &amp; Personaladministration: Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen, Pflege von Personalstammdaten und Bereitstellung relevanter Informationen für unseren externen Payroll-Provider.</li> <li>Variable Vergütung: Kalkulation von Provisionen und Boni sowie Erstellung übersichtlicher Auswertungen für Zielerreichung und Ausschüttung.</li> <li>Dokumentenmanagement: Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Bonus-/Provisionsvereinbarungen sowie Pflege der Personalakten.</li> <li>Schnittstelle &amp; Support: Enge Zusammenarbeit mit Finance &amp; Controlling, Bereitstellung von Daten zu FTE, Budget, Urlaub &amp; Rückstellungen und kompetente Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und externe Partner:innen.</li> <li>HR-Reporting &amp; Analyse: Unterstützung bei HR-Kennzahlen, internen Reportings, Evaluierung von Positionen mit externen Partner:innen und Pflege unserer Gehaltsbänder.</li> </ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul> <li>Du hast bereits vier Jahre Erfahrung in der Payroll- und HR-Sachbearbeitung gesammelt.</li> <li>Mit den gängigen MS-Office-Tools wie Excel, Word und PowerPoint bist du bestens vertraut. Kenntnisse in weiteren HR-relevanten Tools sind von Vorteil.</li> <li>Empathie, Dienstleistungsorientierung, Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, andere zu begeistern, zeichnen dich aus.</li> <li>Deine fließenden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit auf internationaler Ebene.</li> <li>Du bist ein:e Teamplayer:in – ob im Berliner Office oder remote, du arbeitest dort, wo du am besten bist. Wir freuen uns, dich etwa einmal im Quartal persönlich zu treffen.</li> </ul><h2>Damit können wir dich überzeugen</h2>Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir.&nbsp;Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an.&nbsp;Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... <ul> <li>die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt</li> <li>faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind</li> </ul> Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... <ul> <li>Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zugang zu Corporate Benefits</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche</li> <li>Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft</li> <li>Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum</li> <li>Moderne Hardware&nbsp;</li> <li>Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere free lunches und After-Work Drinks</li> <li>Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo&nbsp;</li> </ul> Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.&nbsp; Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager

(Senior) HR Administration Manager:in (m/w/d)

<h3> 10243 Berlin Vollzeit Unbefristet </h3> Kurz zu uns: Die VBB Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg GmbH gehört zu den größten Verkehrsverbünden in Europa. Unsere Fahrgäste, die täglich mit Bus &amp; Bahn in Berlin &amp; Brandenburg unterwegs sind, erleben einen einheitlichen, kundenorientierten Nahverkehr mit vielfältigen Verkehrsverbindungen, einem Tarif &amp; einer umfassenden Fahrgastinformation. Daran arbeitet ein Team von rund 100 Kollegen (m, w, d) im Herzen Berlins – &amp; vielleicht auch bald du? <h2>Dein Aufgabengebiet</h2> Meldewesen:<ul><li>Administration von Einnahmenmeldungen der Verkehrsunternehmen in der Datenbank „Meldewesen“ (DBMIT)</li><li>Prüfung, Bearbeitung &amp; Import (Erfassung) von Monats- &amp; Jahresmeldungen</li><li>Inhaltliche &amp; rechnerische Prüfung, Abstimmung sowie Administration der Testate der Verkehrsunternehmen</li></ul>Deutschlandticket:<ul><li>Prüfung, Erfassung &amp; Bearbeitung der gesonderten Verkaufsmeldungen der Verkehrsunternehmen zum Deutschlandticket</li><li>Monatliche &amp; jährliche Meldung der Verkäufe an die zentrale Clearingstelle</li><li>Laufende Abstimmungen &amp; Vertragsabwicklung mit den Vertragspartnern</li><li>Kontrolle der vorläufigen sowie Aufbereitung, Abstimmung &amp; Ausführung der endgültigen Abrechnungen</li></ul>Verkehrserhebungen:<ul><li>Mitwirkung bei der Ausschreibung &amp; Vergabe von gutachterlichen Leistungen zu Verkehrserhebungen</li><li>Laufende Abstimmungen mit dem Gutachter &amp; den Verkehrsunternehmen</li><li>Mathematisch-statistische Begleitung des Einsatzes von „Automatischen Fahrgastzählsystemen“ (AFZS) im Rahmen der Verkehrserhebungen sowie Beteiligung bei Weiterentwicklung der dabei geltenden Rahmenbedingungen</li></ul>Trilaterale Einnahmenaufteilung:<ul><li>Quartalsweise Erstellung von Abrechnungen zum trilateralen Einnahmenaufteilungsvertrag im Tarifbereich Berlin ABC sowie jährliche Spitzabrechnung</li></ul>Sonstige Aufgaben in der Einnahmenaufteilung:<ul><li>Beteiligung an der Abrechnung des Mobilitätstickets Brandenburg, der Semestertickets, der BahnCard &amp; weiterer Ticketarten</li></ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul><li>Hochschulabschluss oder kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in Statistik &amp; quantitativen empirischen Methoden</li><li>Kenntnisse des Verkehrsgebietes Berlin-Brandenburg &amp; der Tarifstrukturen im VBB</li><li>Professioneller Umgang mit MS Office: Sichere Bedienung der Programme MS Excel &amp; MS Access</li><li>Teamplayer (m, w, d) mit proaktivem Arbeitsstil, transparenter Arbeitsweise, hoher Dialog- &amp; Kooperationsbereitschaft sowie hohem Maß an Genauigkeit.</li></ul> <h2>Unsere Benefits</h2> <ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle (40 h/Woche)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: Familienfreundliche &amp; flexible Arbeitszeiten</li><li>Jährliches Zeitbudget für mobiles Arbeiten </li><li>Deine personengebundene VBB-fahrCard (Deutschlandticket Job) </li><li>Moderner Arbeitsplatz im Zentrum Berlins (Berlin Ostbahnhof) </li><li>Angenehmes Betriebsklima &amp; flache Hierarchien</li><li>Gleitzeit &amp; 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li><li>Zusatzangebote zur Auswahl </li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (fachspezifische Schulungen)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes &amp; der Länder (VBL)</li></ul> <h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2> Fühlst du dich von den Aufgaben angesprochen &amp; willst du mit uns beim VBB die Mobilitätswende gestalten? Dann freuen wir uns sehr auf dich! Bitte richte deine Bewerbung im PDF-Format an die folgende Adresse: VBB Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg GmbH Stralauer Platz 29 10243 &nbsp; Berlin <a href="https://jobs.stellencockpit.de/public/v1/redirect/23cde517-5c2d-4830-931d-7f741c589974/ats/?pubid=9793474&amp;shownew=1" target="_blank"> Jetzt Bewerben </a>

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