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Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und rund 5.500 Kolleg*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden. <h2>Was dich erwartet:</h2> <ul> <li>In deiner Funktion bist Du verantwortlich für die Regelauditierung und Präqualifizierung unserer Servicepartner auf der Letzten Meile</li> <li>Du bist zuständig für die Auswahl, die gesamtheitliche Koordination und die proaktive Steuerung externer Dienstleister für die Auditierung von Hermes Servicepartnern und den regelmäßigen Austausch mit der Präqualifizierungsstelle ZertBau GmbH</li> <li>Die Koordination, die Überwachung und das Reporting der einmal im Jahr stattfindenden Regelaudits gehören zu Deinen Aufgaben sowie die Erstellung von Ergebnisaufbereitungen auf Management-Ebene (z.B. jährlicher Audit-Bericht) und Du bist die interne Anlaufstelle für Rückfragen zum Thema</li> <li>Du prüfst die Auditberichte und passt darauf basierend die Inhalte der Regelaudits in Abstimmung mit den Stakeholdern an, damit sie dich bei deiner Verantwortung zur Überwachung der Einhaltung von gesetzl. Vorgaben auf der Letzten Meile unterstützen</li> <li>Du bist in Operations Excellence in das Team „Prozess Management Last Mile“ eingebunden, mit einer engen Schnittstelle zur Compliance-Abteilung, und du siehst die Performance auf der Letzten Meile hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Qualität, Kosten und Zufriedenheit als gemeinsamen Teamerfolg</li> <li>Du leistest einen Beitrag zur Weiterentwicklung der technischen Reporting-Tools entlang deiner Anforderungen für deinen Verantwortungsbereich</li> <li>In deiner End-to-End-Verantwortung vernetzt du dich proaktiv mit relevanten Stakeholdern (intern sowie extern) und arbeitest vor allem auch mit den Kolleg*innen der dezentralen Einheiten in einem vertrauensvollen, partnerschaftlichen Kontext und durch Standortbesuche und das enge Begleiten der Prozesse und Themen auf der Letzten Meile hast Du stets den Überblick für die Audit-Bedarfe im Prozessabschnitt</li> </ul> <h2>Was du mitbringst:</h2> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Betriebswirtschaft oder im juristischen Bereich und konntest idealerweise schon Erfahrungen im Themengebiet Arbeitsrecht (Vergütung / Entlohnung) sammeln</li> <li>Du hast möglicherweise schon erste Erfahrungen in der Transport- und Logistik-Branche sammeln können und/oder besitzt operatives Verständnis in der Dienstleister- und Service Partner Steuerung in ähnlicher Branche</li> <li>Du bist ein wahres Organisationstalent und gehst darin auf, Planungen und Koordinierungen strukturiert, transparent und geordnet zu gestalten</li> <li>Deine Arbeit erledigst Du sehr strukturiert und eigenständig mit empfindsamem Umgang für sensible Themen und Daten und du verfügst über ein souveränes Auftreten und eine hohe stakeholdergerechte Kommunikation entlang Freundlichkeit, Klarheit und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Du hast Spaß daran, neue Wege zu gehen und dich treibt die Verbesserung des Status Quo als Teamplayer*in an</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket und Erfahrung im Umgang mit Reporting-Tools</li> </ul> <h2>Was wir dir bieten:</h2> <ul> <li>Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse</li> <li>Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>15% Rabatt auf otto.de und anderen Shops</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm.</li> <li>Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine</li> </ul> Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.

Auditing Manager (m/w/d) Logistik

Die Vater pcs GmbH, ein Unternehmen der Vater Unter­nehmens­gruppe, setzt als Partner und Dienst­leister hohe Maß­stäbe im Recruiting und in der Personal­auswahl. In unseren Geschäfts­bereichen Personal­vermittlung und Executive Search unter­stützen wir unsere Mandanten bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungs­positionen in den unter­schiedlichsten Bereichen von Wirtschaft und Industrie. Für unseren Kunden, eine regionale Verwaltungsgesellschaft in Schleswig-Holstein suchen wir Sie im Rahmen einer Direktvermittlung in Festanstellung für die Position einer Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) in Vollzeit für die Zentrale in Kiel <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Sie nehmen Buchungen in den Bereichen, Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung für mehrere Gesellschaften vor</li> <li>Weiter erstellen Sie in Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfenden termingetreue Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB für alle Unternehmensgesellschaften innerhalb der Firmenstruktur</li> <li>Sie übernehmen die Umsatzsteuervoranmeldung mit der dazugehörigen Übermittlung an das Finanzamt sowie die Konsolidierung aller Unternehmensgesellschaften</li> <li>Sie unterstützen das Team aktiv bei der Optimierung und Umsetzung von Projekten, Richtlinien und Prozessen im gesamten Rechnungswesen und allen bestehenden Prozessen in der Buchhaltung</li> <li>Darüber hinaus obliegt Ihnen die Kontenklärung, -abstimmung und die Pflege der Sachkonten, Kreditoren und Debitoren</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) oder alternativ ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen sowie mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich</li> <li>Sie haben Erfahrung und Kenntnisse mit gängiger Abrechnungs- und Buchhaltungssoftware. DIAMANT-Kenntnisse sind dabei von Vorteil. Weiter bewegen Sie sich sicher in den MS-Office Anwendungen Excel, Word und Outlook</li> <li>Sie zeichnet ein hohes Maß an Zahlenaffinität sowie eine ausgeprägte analytische und prozessorientierte Denk- und Arbeitsweisen aus</li> <li>Verantwortungsbewusstsein in Kombination mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit &amp; Diskretion sowie eine hohe Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> <h2>Ihre Benefits</h2> <ul> <li>Flexible Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit auf Homeoffice nach Einarbeitung</li> <li>Überdurchschnittlich hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine große Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits: Starke Rabatte für etablierte Einkaufsportale und Marken sowie monatlich aufladbare Gutscheinkarten für diverse Verwendungszwecke</li> <li>Die Möglichkeit zum Dienstradleasing sowie Bezuschussung zu Firmenfitness oder Jobticket</li> <li>Mental Health Coaching Angebot: Für Fokus und maximale Entspannung</li> </ul> <h2>Ihr Kontakt</h2> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise <a href="https://api.relaxx.center/r/9b1becf63cba436ba8a008f5f62456dc?pid=2489813&amp;mpid=1460163&amp;prid=1079313&amp;tid=30" target="_blank">online</a>. <a href="https://api.relaxx.center/r/9b1becf63cba436ba8a008f5f62456dc?pid=2489813&amp;mpid=1460163&amp;prid=1079313&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Wir suchen ab sofort in Vollzeit - befristet auf 18 Monate - eine:n <h4>WAS DICH BEI UNS ERWARTET</h4> <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung des laufenden Controlling-Prozesses (Planung und Reporting von Bilanzen, GuV, Cashflow etc.)</li> <li>Im Rahmen des Business Partner Konzeptes definierst Du in enger Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen Maßnahmen zur laufenden Optimierung der Business-Performance und unterstützt im Rahmen des Monitorings die Realisierung der Umsetzungserfolge</li> <li>Zudem übernimmst Du die Weiterentwicklung des ERP-Systems im Finanzbereich, insbesondere des Business Intelligence Systems</li> <li>An Ad-hoc-Analysen mit fundierten Handlungsempfehlungen (z.&nbsp;B. Kostenstellen-, Kostenträgerrechnung etc.) wirkst Du mit</li> <li>Du fertigst Angebotskalkulationen und Rentabilitätsanalysen für Projekte der Railpool Gruppe an</li> <li>Die Betreuung der etablierten Business-Units in Controlling-Angelegenheiten runden Deinen Aufgabenbereich ab</li> </ul> <h4>WAS DU MITBRINGST</h4> <ul> <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss mit Schwerpunkten Finanzierung/Controlling, Corporate Finance, Prüfungs-/Rechnungswesen&nbsp;</li> <li>Du bist idealerweise bereits einige Jahre im Controlling oder einem vergleichbaren Bereich tätig und hast dort relevante Berufserfahrung gesammelt</li> <li>Ein sicherer Umgang mit Excel ist für Dich selbstverständlich und Du besitzt eine sehr hohe IT-Affinität&nbsp;</li> <li>Darüber hinaus bringst Du fortgeschrittene Erfahrung im Umgang mit SQL-Abfragen und ERP-Systemen/BI-Systemen mit&nbsp;</li> <li>Du verfügst über Grundkenntnisse im IFRS/HGB&nbsp;</li> <li>Eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsvolle Herangehensweise zeichnet Dich aus&nbsp;</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li> </ul> Bitte beachte, dass die Position im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 18 Monate befristet ist.&nbsp; <h4>WAS WIR DIR BIETEN</h4> <ul> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl.&nbsp;Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen&nbsp;ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.</li> <li>Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.</li> <li>Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich&nbsp;frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.</li> <li>Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität&nbsp;Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.</li> <li>Gesundheitsförderung Ein&nbsp;Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.</li> <li>Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen.&nbsp;</li> <li>Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.</li> <li>Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.</li> <li>Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.</li> <li>Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.</li> </ul> <h5>WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG – STEIGST DU EIN?</h5> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.

Financial Controller / Controller:in (m/w/d)

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält. Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit. Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen. Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region. Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt. Das ist dein Job:<ul> <li>Beratungs- und Unterstützungsleistungen für Fach- und Vertriebsbereiche, bei der Prozessentwicklung, -gestaltung, -optimierung und -steuerung (anlassbezogen sowie regelmäßig&nbsp;für wesentliche Prozesse&nbsp;und bei zentralen Veränderungen der PPS-Prozesse).</li> <li>Unterstützung für Prozessverantwortliche, bei der Prozessgestaltung und -optimierung insbesonderen bei wesentlichen Änderungen im Rahmen Releasebearbeitung.</li> <li>Planung, Leitung und Umsetzung&nbsp;von Prozesssprints, insbesondere <ul> <li>Aufbereitung von Informationen</li> <li>Einberufung, Moderation und Steuerung von Prozessteams</li> <li>Erstellung und Pflege Backlog</li> <li>Controlling, ob die gesetzten Ziele erreicht wurden</li> <li>Übertragbarkeit von Ergebnissen auf andere Prozesse prüfen</li> <li>Systematische Rückmeldung z. B. an die FI geben</li> </ul> </li> <li>Weiterentwicklung der prozessualen Strukturen in der Förde Sparkasse mit der Orientierung am Standard.</li> <li>Planung, Leitung und Mitarbeit von bzw. in Projekten und Linienmaßnahmen.</li> </ul> Das bringst du mit:<ul> <li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li> <li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetrtiebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Interesse an aktuellen IT-Technologien und -Entwicklungen, Systeme und Plattformen</li> <li>Umfassende bankfachliche Kenntnisse&nbsp;</li> <li>Grundkenntnisse zu Prozessstandards</li> <li>Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit einem verbindlichen und sicheren Auftreten</li> <li>Eine hohe&nbsp;Eigeninitiative, Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie analytische Fähigkeiten</li> <li>Projekterfahrung ist wünschenswert</li> <li>Wir unterstützen Dich gern, wenn Du noch nicht alle Voraussetzungen mitbringst</li> <li>Eine hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und ein sicherer Umgang damit</li> </ul> Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul> <li>knapp 14 Gehälter</li> <li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li> <li>iPad</li> <li>JobRad und Jobticket</li> <li>Firmenfitness HanseFit</li> <li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>und vieles mehr...</li> </ul> Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten&nbsp;dir gerne: Gruppenleitung: Dirk Schott, Telefon: 0431 592-2527, E-Mail: <a href="mailto:dirk.schott@foerde-sparkasse.de" target="_blank">dirk.schott@foerde-sparkasse.de</a> Personalberatung: Julia Kleinert, Telefon: 0431 592-1402, E-Mail: <a href="mailto:Julia-Charlotte.Kleinert@foerde-sparkasse.de" target="_blank">Julia-Charlotte.Kleinert@foerde-sparkasse.de</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Prozessberater:in (Prozesssteuerung) m/w/d

Unser Auftraggeber ist eine bankennahe Beteiligungsgesellschaft, die mittelständische Unternehmen als Eigenkapital- und Mezzaninegeber unterstützt. Neben Finanzkraft und hervorragenden Kontakten im Markt bietet das Unternehmen seinen Beteiligungen langfristige unternehmerische Unterstützung, um Unternehmen in Phasen von Veränderung oder Wachstum nachhaltig zu begleiten. Bundesweit, aber mit einem Schwerpunkt in Norddeutschland, investiert die Beteiligungsgesellschaft branchen- und größenklassenübergreifend in ausgewählte Unternehmen mit überzeugenden Konzepten und Persönlichkeiten. Der Sitz des Unternehmens befindet sich in einer norddeutschen Großstadt. Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun alternativ entweder ein Berufseinsteiger mit M&amp;A-Bezügen als Junior Investment Manager (m/w/d) oder ein bereits mehrjährig erfahrener Professional als senioriger Investment Manager (m/w/d) gesucht. <h5>Ihre Aufgaben</h5> <ul> <li>Unterstützung bei Betreuung der Beteiligungen in allen Belangen</li> <li>Aufbau zum Sparringpartner für die Geschäftsführer/Vorstände der Beteiligungen</li> <li>Gemeinsame Akquisitions- und Netzwerkaktivitäten mit der Geschäftsführung</li> <li>Identifizierung von potenziellen Investitionschancen und Steuerung von Due Diligence-Prüfungen</li> <li>Erstellung von Investitionsanalysen und -vorschlägen</li> <li>Unterstützung der Verhandlung von Investitionsbedingungen und -verträgen</li> <li>Erarbeitung von Business Cases und vergleichbaren Unterlagen</li> <li>Unterstützung bei der Präsentation von Opportunities vor dem Investmentkomitee</li> <li>Beratung und Controlling von Beteiligungen</li> <li>Durchführung von Bewertungen</li> <li>Mitwirkung bei Exit Cases</li> <li>Steuerung von Dienstleistern</li> </ul> <h5>Ihr Profil</h5> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Bereichs; alternativ ist auch ein praxisorientierter Werdegang vorstellbar</li> <li>Mindestens erste Erfahrung in einer Beteiligungsgesellschaft, in einer M&amp;A-Boutique oder in einem vergleichbaren Umfeld</li> <li>Eigenhändige Erfahrungen in der Analyse, Beurteilung und Steuerung von (potenziellen) Beteiligungsunternehmen</li> <li>Kenntnisse der gängigen Instrumente, wie z.B. Bilanzanalyse, Modelling, Geschäftsmodellbeurteilung, Szenario Analysen, Business Pläne und Investitionsstrategien</li> <li>Nachweisbare erfolgreiche Mitwirkung bei der Durchführung von Transaktionen im mittelständischen Unternehmensumfeld</li> <li>Mindestens erste Erfahrung im Umgang mit Geschäftsführern, Vorständen und Gesellschaftern</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li> <li>Fähigkeit, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten i.V.m. dem Willen breite Verantwortung für Beteiligungsprozesse zu übernehmen</li> </ul> Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0901025 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U1SUNKITsjoAEF0_GbWsUPb7Ck9RgxuvNBOs7b2D5LFHUuOg-rI0TAbfanyxAD4eMDU5oHZyW4OARwlBQ-Bt4iyqfK8X5Cvi_ioP3JJWeuAwaj1B_sf7ECz6Y_oq2L1LJmG3dW0HLSl" target="_blank">https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0901025</a> Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg

(Junior) Investment Manager (m/w/d) Bankennahe Beteiligungsgesellschaft

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Unsere Lebens- und Arbeitswelten verändern sich durch die Digitalisierung rasant. Durch den nachhaltigen Einsatz neuer Technologien möchten wir helfen, gesellschaftliche Fortschritte zu erzielen und eine bessere Lebensqualität zu schaffen. Für die Abteilung IT&nbsp;suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche sowie anteiliges Homeoffice möglich) eine:n <h3>Das sind die Aufgaben:</h3> <ul> 	<li>Du berätst und begleitest die dir zugeordneten Fachbereiche in allen operativen und strategischen IT-Themenfeldern. Dabei analysierst du die Geschäftsstrategien und Ziele der Fachbereiche, leitest eine Zielarchitektur sowie eine IT-Roadmap ab und setzt diese um.</li> 	<li>Du initiierst, planst und steuerst Maßnahmen zur Analyse und Optimierung der bestehenden IT-Landschaft. Gleichzeitig entwickelst du passende IT-Lösungen weiter und verbesserst diese kontinuierlich.</li> 	<li>Du harmonisierst die spezifischen Anforderungen der Fachbereiche und stellst sicher, dass diese mit der IT-Governance im Einklang stehen.</li> 	<li>Du bist die zentrale Ansprechperson für Themen wie Servicearchitektur, Projektplanung und die Erstellung einer Projekt-Roadmap.</li> 	<li>Du übernimmst die Planung, Leitung und Mitarbeit in IT-Projekten – sowohl innerhalb deines Fachbereichs als auch bereichsübergreifend. Dabei koordinierst du die Projekte in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.</li> 	<li>Du planst IT-Kosten, -Investitionen und -Anforderungen, erstellst Lastenhefte und wählst geeignete Lieferanten oder Dienstleister aus. Von der Angebotsbewertung bis zur Auftragserteilung arbeitest du eng mit dem zentralen Einkauf zusammen und hältst dich an die geltenden Vergabeordnungen.</li> 	<li>Du leitest oder begleitest Projekte und übernimmst das regelmäßige Monitoring und Reporting des Projektportfolios sowie der IT-Kosten und -Investitionen. Gemeinsam mit dem:der IT-Controller:in leitest du Maßnahmen zur Kosten-Nutzen-Optimierung ab.</li> 	<li>Du kümmerst dich um die Anwender:innen- und Systembetreuung, erstellst regelmäßige Berichte (z. B. KPIs zur Prozessgesundheit) und analysierst sowie bearbeitest Incidents und Requests – bei Bedarf in Zusammenarbeit mit dem IT-Dienstleistenden.&nbsp;</li> 	<li>Du unterstützt und berätst Anwender:innen in komplexen Einzelfällen, identifizierst Fehlerursachen und veranlasst notwendige Korrekturen.</li> </ul> Mit deiner Arbeit trägst du aktiv dazu bei, die IT-Landschaft der Stadtwerke Lübeck Digital GmbH zukunftssicher und effizient zu gestalten! <h3>Das wünschen wir uns:</h3> <ul> 	<li>Abgeschlossenes Master-Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Ausbildung bzw. gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten</li> 	<li>Fundiertes IT-Wissen für Versorgungsunternehmen, Kenntnisse der Strukturen der verantwortlichen Fachbereiche, Kenntnisse im IT Service Management und Anforderungsmanagement, Erfahrungen mit der Steuerung von IT-Dienstleistern</li> 	<li>Kenntnisse in der Marktkommunikation, DVGW, BDEW, SAP ISU, S/4HANA</li> 	<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung und/oder in der Energiewirtschaft wünschenswert</li> 	<li>Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen, unternehmerisches Handeln, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, agiles Mindset, hohe Leistungsbereitschaft</li> 	<li>Lern- und Veränderungsfähigkeit, optimistische Grundhaltung, Freude an Neuem, ausgeprägte Kundenorientierung, innovative strategische Denkweise</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau)</li> </ul> <h3>Das ist unser Angebot:</h3> <ul> 	<li> Sicherheit:&nbsp;Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 12.</li> 	<li> Fortbildung und Entwicklung:&nbsp;Du möchtest dich weiterentwickeln? Prima! Gerne begleiten wir dich mit einem vielfältigen Entwicklungsprogramm exklusiv für Führungskräfte.</li> 	<li> Flexibilität:&nbsp;Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.</li> 	<li> Familienfreundlichkeit:&nbsp;Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.</li> 	<li> Mobilität:&nbsp;Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.</li> 	<li> Gesundheit:&nbsp;Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.</li> 	<li> Und vieles mehr:&nbsp;z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.</li> </ul> <h3>Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.&nbsp; Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen. Bitte bewirb dich&nbsp;<a href="https://stellenangebote.swhl.de/it-business-partnerin-de-f1474.html?agid=20" target="_blank">online</a>&nbsp;über unsere Karriereseite.Bei Fragen für dich da: Stefanie Beuster <a href="mailto:Stefanie.Beuster@swhl.de" target="_blank">Stefanie.Beuster@swhl.de</a>

IT Business Partner:in

Die Lübecker Hafen-Gesellschaft ist Deutschlands größte RoRo-Hafenbetreiberin. Mit über 700 Beschäftigten, 4 Umschlagterminals, 19 Schiffsanlegern auf insgesamt 171 ha Fläche bewegen wir zahlenmäßig schon einiges im Ostseeraum. Genau genommen über 22 Mio. Tonnen an Gütern, die an den LHG-Terminals im Jahr umgeschlagen werden. Doch damit nicht genug. Ob Stauereibetrieb oder Lagerhaltung, als moderne Logistikgruppe bietet die LHG gemeinsam mit ihren Tochterunternehmen und Beteiligungen eine breite Palette von Dienstleistungen an. Und jetzt kommen Sie ins Spiel. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der IT eine/n Lübeck Vollzeit unbefristet <h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3> Als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Projektmanagement sind Sie bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung des Projekt Management Office (PMO) beteiligt. Sie implementieren und überwachen Projektmanagementstandards und -methoden und unterstützen die Projektleitungen bei der Planung, Durchführung und Überwachung der laufenden Projekte. Sie organisieren dabei unter Anderem die Projektkommunikation und bereiten diese vor. Darüber hinaus gehört auch die Projektdokumentation sowie die regelmäßige Erstellung von Analysen, Auswertungen und Reportings zu den regelmäßigen Aufgaben. <h3>Was Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li> <li>Strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit Projektbeteiligten auf allen Ebenen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung</li> </ul> <h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> EGYM Wellpass Vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder Ernährungscoaching: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass. Einzigartiger Arbeitsplatz Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse. Fairer Verdienst Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach Tarif. Was bei uns noch dazukommt: vermögens­wirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Firmen-Parkplatz Sowohl am Hafenhaus als auch an unseren Terminals finden sich reichlich Parkplätze für unsere Mitarbeitenden. Flexibles Arbeiten Waren verladen sich nur bedingt im Homeoffice. Vieles geht nur vor Ort an unseren Terminals. Aber klar: da, wo es passt, ist flexibles und mobiles Arbeiten natürlich möglich. Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitar­beitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorge­unter­suchungen, über Impfung bis hin zum Betriebs­sport– hier geht ordentlich was. Jährliche Sonderzahlungen Urlaubs­geld, Weihnachtsgeld, Jubiläums­bonus – Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Manchmal eben auch monetär. Kinderbetreuung Beruf und Familie gehen bei uns Hand in Hand. Zum Beispiel morgens zum Kindergarten oder zur Tagesmutter. Unser Dienstleister hilft dabei passende Kinderbetreuungsangebote zu finden. Gute Betreuung und entspanntes Arbeiten gehen eben auch Hand in Hand. Mehr Mobilität Die ganz persönliche Mobilitäts­wende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unter­stützen wir Dienstradleasing. Mental Health Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei kleinen und großen Herausforderungen des Lebens. Ob Stressbewältigung, Suche nach Arztterminen und Therapieplätzen, Beratung zum Thema Pflege und vieles mehr. Unser spezialisierter Dienstleister ist rund um die Uhr und natürlich auch anonym erreichbar. Rabatt-Programm Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern. Team-Events Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weih­nachtsfeier in der jeweiligen Abteilung – wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam. Weiterbildung Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fort­bildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. EGYM Wellpass Vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder Ernährungscoaching: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass. Einzigartiger Arbeitsplatz Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse. Fairer Verdienst Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach Tarif. Was bei uns noch dazukommt: vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Firmen-Parkplatz Sowohl am Hafenhaus als auch an unseren Terminals finden sich reichlich Parkplätze für unsere Mitarbeitenden. Flexibles Arbeiten Waren verladen sich nur bedingt im Homeoffice. Vieles geht nur vor Ort an unseren Terminals. Aber klar: da, wo es passt, ist flexibles und mobiles Arbeiten natürlich möglich. Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport– hier geht ordentlich was. Jährliche Sonderzahlungen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus – Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Manchmal eben auch monetär. Kinderbetreuung Beruf und Familie gehen bei uns Hand in Hand. Zum Beispiel morgens zum Kindergarten oder zur Tagesmutter. Unser Dienstleister hilft dabei passende Kinderbetreuungsangebote zu finden. Gute Betreuung und entspanntes Arbeiten gehen eben auch Hand in Hand. Mehr Mobilität Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing. Mental Health Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei kleinen und großen Herausforderungen des Lebens. Ob Stressbewältigung, Suche nach Arztterminen und Therapieplätzen, Beratung zum Thema Pflege und vieles mehr. Unser spezialisierter Dienstleister ist rund um die Uhr und natürlich auch anonym erreichbar. Rabatt-Programm Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern. Team-Events Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung – wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam. Weiterbildung Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Projekt Management Office (PMO)

<h2 id="title">Junior Baukaufmann (m/w/d) Tunnelbau</h2> <h2 id="task_title">Das erwartet Dich</h2> <ul> <li>Zahlen sind dein Ding - aber du willst näher dran sein als vom Schreibtisch aus? Bei uns bist du direkt vor Ort auf dem Bauprojekt im Einsatz, z.&nbsp;B. in Forbach oder an der Elbe. Werde Teil unseres Teams und gestalte die kaufmännischen Prozesse dort, wo das Projekt wirklich passiert.</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen</li> <li>Abrechnung und Dokumentation von Arbeitsgemeinschaften</li> <li>Betreuung des Forderungsmanagements</li> <li>Abwicklung von Materialbestellungen sowie Verwaltung von Geräten</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und des Projektberichtswesens</li> <li>Anmeldung und Nachverfolgung von Versicherungsschäden</li> <li>Mitwirkung in der Personalsachbearbeitung Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:</li> </ul> <h2 id="quali_title">Das wünschen wir uns</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in SAP (FI/CO) von Vorteil</li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Selbstständigkeit und Struktur</li> <li>Bundesweite Baustelleneinsätze auf anspruchsvollen Tunnelbauprojekte</li> </ul> <h2 id="benefit_title">Deine Benefits</h2> <ul> <li>Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:</li> <li>Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.</li> <li>Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben ist uns wichtig. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zusätzliche Brückentage.</li> <li>Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz.</li> <li>Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.</li> <li>Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst.</li> <li>Wohnen - Du wohnst nicht nahe am Projekt? Kein Problem - wir stellen dir eine Unterkunft am Einsatzort bereit.</li> <li>Extras - Obendrauf erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm.</li> </ul>

Junior Baukaufmann (m/w/d) Tunnelbau

Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-Neutralität. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon 270 in Deutschland. Mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „ORLEN“ sichern wir Tag für Tag Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.&nbsp; Wir suchen für unseren Standort in Elmshorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Continuity Manager (all genders) in Vollzeit.<h2>Welche Aufgaben Dich erwarten:</h2> <ul> <li>Entwicklung, Implementierung und Pflege des Business Continuity Management Systems (BCMS) gemäß ISO 22301 oder vergleichbaren Standards</li> <li>Durchführung von Risikoanalysen und Business Impact Analysen (BIA)</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Notfall- und Wiederanlaufplänen</li> <li>Planung und Durchführung von Tests, Übungen und Schulungen für Krisen- und Notfallteams</li> <li>Überwachung und Reporting der BCM-Maßnahmen an das Management</li> <li>Enge Abstimmung mit der IT, dem Risiko Management und den Fachbereichen zur Sicherstellung der Resilienz</li> <li>Beratung und Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen</li> </ul> <h2>Was Dich auszeichnet:</h2><ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Risikomanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Organisations- und Kommunikationsstärke</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Risiko- und Business Impact Analysen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Business Continuity Management, Krisenmanagement oder Risikomanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit relevanten Standards und Normen</li> <li>Englischkenntnisse mind. B2</li> </ul><h2>Was uns auszeichnet:</h2> <ul> <li>Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Leistungsabhängige Bonuszahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Bezuschussung des Mittagessens</li> <li>Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen</li> <li>Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Elmshorns</li> <li>Einkaufsmöglichkeiten in Laufweite</li> </ul> Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!Swantje-Venice Michalak Junior HR Business Partner +49412147502509 &nbsp; Vincent Stratmann Recruiting Admin +49412147502508

Business Continuity Manager (all genders)

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält. Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit. Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen. Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region. Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt. Führung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft! Das ist dein Job:<ul> <li>Führung deiner zugeordneten&nbsp;Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die&nbsp;Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele</li> <li>Förderung der Mitarbeiter:innen&nbsp;durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder</li> <li>erfolgsorientierte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Kompetenzzentren&nbsp;</li> <li>aktive, ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung der persönlich zugeordneten Kund:innen&nbsp;aus der Zielgruppe gemäß dem Sparkassen-Finanzkonzept</li> <li>Verantwortung für die Durchdringung des persönlichen Kundenbestands und Erreichung der Vertriebsziele</li> <li>Gewinnung von Neukund:innen</li> <li>Unterstützung der Privatkundenberater:innen und Individualkund:innen&nbsp;bei der Beratung von Kund:innen&nbsp;bei Produkten außerhalb deren Produktpalette</li> </ul> Das bringst du mit:<ul> <li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li> <li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Führungserfahrung ist erforderlich</li> <li>Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback</li> <li>Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch</li> <li>Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft.</li> <li>Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV und die Anforderungen der BAFin sind&nbsp;gegeben</li> <li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li> <li>Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe</li> </ul> Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul> <li>knapp 14 Gehälter</li> <li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li> <li>iPad</li> <li>JobRad und Jobticket</li> <li>Firmenfitness HanseFit</li> <li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>und vieles mehr...</li> </ul> Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten&nbsp;dir gerne: Bereichsleiterin Regionaldirektion: Elena Strecker, Telefon: 0431 592-2273 E-Mail: <a href="mailto:elena.strecker@foerde-sparkasse.de" target="_blank">elena.strecker@foerde-sparkasse.de</a>&nbsp; Personalberatung: Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423, E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

14 Rechnungswesen / Controlling Jobs in Schleswig-Holstein