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<ul> <li> Aufbau und Leitung der Finanzbuchhaltung der Kirchengemeinden am jeweiligen Standort </li> <li> Weiterentwicklung des Rechnungswesens der Kirchengemeinden hin zu einer HGB-konformen und serviceorientierten Finanzbuchhaltung </li> <li> Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und fristgerechten Buchhaltung sowie der Jahresabschlüsse der Kirchengemeinden </li> <li> Steuerung des ordnungsgemäßen, termingerechten und wirtschaftlichen Zahlungsverkehrs der Kirchengemeinden </li> <li> Mitarbeit bei der Einführung einer neuen Finanzbuchhaltungs-Software, bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie bei der Weiterentwicklung der eingesetzten Sys-teme und des Berichtswesens </li> <li> Ansprechpartner/-in zu Fragen der Finanzbuchhaltung für Mitarbeitende ebenso wie für die Kirchengemeinden </li> </ul>

Teamleitungen (w/m/d) für den Bereich Finanzbuchhaltung

<ul> <li> Sicherstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnung für die zugeordneten Personalfälle </li> <li> Führung des Teams der Personalabrechnung am jeweiligen Standort: Einsatzplanung, Maßnahmen der Personalentwicklung, Stärkung der Zusammenarbeit und Förderung einer positiven Teamatmosphäre </li> <li> Entscheidung in schwierigen und komplexen Abrechnungsfällen </li> <li> Mitwirkung in einer standortübergreifenden Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Leitungsebenen und Fachabteilungen Vertretung des Teams nach außen und Zusammenarbeit mit (externen) Stellen in Bezug auf lohn- und abrechnungsrelevante Fragestellungen </li> <li> Prüfung und Einhaltung von vorgegebenen Qualitätsstandards (IKS) der Erzdiözese Freiburg </li> <li> Aufbau eines Wissensmanagements </li> </ul>

Teamleitungen Verwaltungsdienst (w/m/d) für den Bereich Abrechnung

Buchhalter (m/w/d)

<ul> <li> Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie </li> <li> Controlling:  Sie unterstützen das Projekt- und Auftragscontrolling </li> <li> Kaufmännische Aufgaben:  Interne und externe Bestellabwicklung, Auftrags- und Budgetpflege sowie die Mitwirkung am Jahresabschluss gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Auswertungen:  Technische und kaufmännische Statistiken erstellen Sie zuverlässig und liefern so eine fundierte Grundlage für Entscheidungen </li> <li> Organisation:  Sie koordinieren teaminterne Abläufe und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss </li> <li> Sonderaufgaben:  Auch abseits des Tagesgeschäfts übernehmen Sie projektbezogene Sonderthemen und bringen Ihre Ideen ein </li> </ul>

kfm. Mitarbeiter Projektierung (w/m/d)

<ul> <li> Verantwortlich für Grundsatzfragen der internen und externen Rechnungslegung des Aufsichts- und Steuerrechts </li> <li> Koordination der fachlich übergreifenden Themen aller Abteilungen im Rechnungswesen </li> <li> Verantwortung für das Beteiligungscontrolling und Steuern der M/A-Aktivitäten </li> <li> Beobachtung der Rechtsentwicklung und aktives Mitwirken durch Zusammenarbeit mit dem Verband öffentlicher Versicherer (VöV) und dem Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) </li> </ul>

Leiter Rechnungswesen "Grundsatzfragen" (m/w/d)

<ul> <li> Als Senior Expert bist Du innerhalb des EbAV Kompetenzteam zentraler Ansprechpartner für die Gesellschaften sowie für ausgewählte Themen und Projekte. Dich erwartet ein spannendes, abwechslungsreiches und dynamisches Umfeld mit zahlreichen internen und externen Schnittstellen. </li> <li> Du möchtest anspruchsvolle Fragestellungen (wie z.B zu Kapitalanlage, Produkten, Bilanzierung, Risikomanagement und Governance) rund um die Einrichtungen der betrieblichen Altersvorsorge klären und dabei einen ganzheitlichen Betrachtungsansatz einbringen </li> <li> D u bist Ansprechpartner für die Vorstände der Gesellschaften und verantwortest komplexe (übergreifenden) Themengebiete und die Steuerung der Dienstleister </li> <li> Du organisierst und steuerst Ausschüsse/Sitzungen und Workshops unter Beteiligung des Managements bzw. relevanter Stakeholder und Schnittstellen </li> <li> Du treibst Verbands-, Gremien und Lobbyarbeit voran </li> <li> Als Teil eines wachsenden Teams mit neuen Prozessen und Projekten, lernst und entwickelst Du Dich jeden Tag weiter und hast eigene umfassende Gestaltungsspielräume </li> </ul>

Senior Expert im EbAV Kompetenzteam (w/m/d)

<ul> <li> Gestalten und entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Haupt- und Personalamtes der Landeshauptstadt Stuttgart mit seinen Querschnittsaufgaben für die gesamte Stadtverwaltung. Werden Sie Teil unserer Stabsstelle ACT »Administration, Controlling, Transformation« und kümmern sich um alle Fragen rund um das Thema Geschäftsprozessmanagement im Amt. Tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Effizienz und Qualität unserer Arbeitsabläufe kontinuierlich zu verbessern. Ihr Ziel ist es, bestehende Prozesse zu analysieren, zu optimieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, um eine bürgerorientierte und effektive Verwaltung sicherzustellen. </li> <li> Sie sind Ansprechperson für die Mitarbeitenden des Haupt- und Personalamts beim Thema Ablauforganisation/Prozessmanagement </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählen die Analyse, Modellierung und ggf. Optimierung von amtsinternen Prozessen sowie deren nachhaltige Qualitätssicherung </li> <li> Sie kümmern sich um die Beratung und Begleitung beim Aufbau und der dauerhaften Implementierung eines nachhaltigen Geschäftsprozessmanagements innerhalb des Haupt- und Personalamts </li> <li> Sie beraten und begleiten Kollegen/-innen bei der Prozessgestaltung und -visualisierung </li> <li> Die Durchführung von Projekten innerhalb des Haupt- und Personalamts rundet Ihr Aufgabengebiet ab </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul>

Mitarbeiter/-in Ablauforganisation / Prozessmanagement (m/w/d)

<p> Unser Mandant ist ein  international aufgestelltes, innovatives und wachstumsstarkes Familienunternehmen  (ca. 250 Mitarbeitende) mit Hauptsitz östlich von Stuttgart. Zur Umsetzung der profitablen Expansionsstrategie suchen wir einen erfahrenen  Kaufmännischen Geschäftsführer/CFO (m/w/d) , der als  »Innenminister«  die wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens verantwortet und als Sparringspartner des Geschäftsführenden Gesellschafters (Markt: Marketing/Vertrieb, und Produkt: Produktmanagement/Entwicklung) agiert. Die Position umfasst die Gesamtverantwortung für Finanzen und Controlling, Beteiligungscontrolling sowie die Leitung von HR, IT, Einkauf und Logistik. Besondere Schwerpunkte liegen auf der Integration internationaler Tochtergesellschaften, der Effizienzsteigerung und der digitalen Transformation.
</p>

Kaufmännischer Geschäftsführer/CFO (m/w/d)

<ul> <li> Verantwortung übernehmen:  Selbstständige Betreuung ausgewählter Themen in Bezug auf bilanzielle Würdigung und Klärung von Geschäftsvorfällen (z. B. Rückstellungen, Finanzanlagen, Finanzinstrumente etc.) </li> <li> Aufgaben anpacken:  Erstellung der IFRS Reporting Packages sowie der HGB-Abschlüsse von Gesellschaften, Umsetzung von rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen direkt in den Buchhaltungssystemen, Sicherstellung von Vorgaben der systemrelevanten Einstellungen und Einhaltung von gruppenweiten Standards, Aktives Mitwirken bei ERP-Projekten. </li> <li> Fortschritt vorantreiben:  Gestaltung von europaweiten Rechnungswesensprozessen, Strukturierung und Leitung von unternehmensweiten Finanzprojekten und Sonderthemen, zwecks Weiterentwicklung von Konzepten, Abläufen, Methoden und Tools </li> <li> Kooperation leben:  Stellvertretung der Teamleitung </li> </ul>

Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Financial Reporting IFRS / HGB

<ul> <li> Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Sach- und Anlagenbuchhaltung </li> <li> Elektronischer Zahlungsverkehr </li> <li> Mahnwesen </li> <li> Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB </li> <li> Umsatzsteuervoranmeldung </li> <li> Fuhrparkmanagement </li> <li> Betriebswirtschaftliche Auswertungen </li> </ul>

41 Rechnungswesen / Controlling Jobs in Stuttgart, Deutschland