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<p>Für den Bereich Unterhalt, Beistandschaft und Vormundschaft in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>unbefristet und befristet | 100 % (Teilzeit möglich) | bis EG 9c TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch selbständige und eigenverantwortliche Entscheidung über die Bewilligung bzw. Ablehnung beantragter Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz</li>          <li>durch Geltendmachung und Durchsetzung der auf den Träger des Unterhaltsvorschusses übergegangenen Ansprüche einschließlich Zwangsvollstreckung</li>          <li>durch Kooperation mit dem Fachbereich Beistandschaften des Kreisjugendamts und dem Jobcenter</li>          <li>durch Wahrnehmung von Terminen beim Familiengericht/Verwaltungsgericht</li>          <li>durch Vorbereitung von Vorlageberichten an das Regierungspräsidium in Widerspruchssachen</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>vielfältige und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>digitale Kommuni­kations­kultur mit der Möglich­keit zum Home­office</p>                            <p>ausge­wogene Work-Life-Balance</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>Zuschuss zum Deutschland­ticket</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts&nbsp;– Public Management, einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studium</li>          <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Rechtsanwaltsfachangstellten (m/w/d) bzw. Ihrer vergleichbaren verwaltungs- oder juristisch orientierten Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und Aufstiegs-/Weiterbildungsambitionen oder Ihrem bereits erfolgten/begonnenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer bereits erfolgten/begonnenen Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li>          <li>mit Ihren Kenntnissen im Unterhalts-, Familien-, Verwaltungs-, Verfahrens- und Vollstreckungsrecht (von Vorteil)</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook)</li>          <li>mit Ihrer Entscheidungsfreude und Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit</li>          <li>mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsfähigkeit sowie Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten</li>          <li>mit Ihrer Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li>          <li>mit Ihrem Verhandlungsgeschick, insbesondere bei gerichtlichen Verfahren, sowie Ihrer Konflikt- und Kritikfähigkeit</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Vollzeit (50% unbefristet / 50% befristet) im Bereich Unterhalt, Beistandschaft und Vormundschaft des Kreisjugendamtes in Waiblingen zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Herr Alexander Braun<br> Leiter Fachbereich Unterhaltsvorschusskasse<br>  07151 501-4206</p>          <p>Herr Oliver Bossert<br> Leiter Bereich Unterhalt, Beistandschaft und Vormundschaft<br>  07151 501-1214 </p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>184/25/51</strong>, bis zum <strong>21. Dezember 2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Unterhaltsvorschusskasse

<p>Für den Fachbereich Rechnungsprüfung suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p>                                      <p><strong>unbefristet | 75–100 % | bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. EG 11 TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die Prüfung der Finanzrechnung, Ergebnisrechnung und Bilanz des Landkreises</li>          <li>durch die Durchführung der Innenrevision in den Tochterunternehmen des Landkreises</li>          <li>durch die Prüfungen der Handvorschüsse, Zahlstellen und der Kreiskasse</li>          <li>durch die Schwerpunktprüfungen einzelner Verwaltungsbereiche inklusive der Prüfung der Anwendung und Ordnungsmäßigkeit eingesetzter EDV-Verfahren</li>          <li>durch die Abfassung von Prüfungsbemerkungen und Prüfungsberichten</li>          <li>durch die Durchführung und Moderation von Besprechungen</li>          <li>durch die Beratung der Fachämter im Landratsamt</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>vertrauens- und respekt­volles Mit­einander</p>                            <p>moderne Arbeits­struk­turen</p>                            <p>familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</p>                            <p>umfassendes On­boar­ding mit Beglei­tung im Rahmen einer Paten­schaft</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbin­dung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor (m/w/d) of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder einem vergleichbaren Studienabschluss</li>          <li>mit Ihren ausgeprägten Kenntnissen in&nbsp;der kommunalen Finanzwirtschaft (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihrem sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Ihren Kenntnissen in SAP (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li>          <li>mit Ihrer ausgeprägten Lernbereitschaft und Ihrer Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li>          <li>mit Ihrem taktvollen, sicheren und souveränen Auftreten</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit zwischen 75 und 100 % möglich) im Fachbereich Rechnungsprüfung in der Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Absolventen (m/w/d) des Studiengangs Public Management der Hochschulen Ludwigsburg und Kehl geeignet. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Nicole Jaudes <br> Leiterin Fachbereich Rechnungsprüfung<br>  07151 501-1776 </p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>178/25/10</strong>, bis zum <strong>21. Dezember 2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. </p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Finanzprüfer (m/w/d) Fachbereich Rechnungsprüfung

<p>                                         Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung befristet auf 18 Monate zu besetzen. Die Option auf Verlängerung besteht.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>  <li>Erfahrung in der Entgeltsachbearbeitung, möglichst im Krankenhausbereich wünschenswert</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>  <li>Selbstständige, zuverlässige sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>  <li>Kommunikationsstark, sozialkompetent, stilsicher, aufgeschlossen gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Eigenverantwortliche Erstellung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, einschließlich Krankenbezüge, Urlaubsentgelte etc.</li>  <li>Vorbereitung der Abrechnung und Eingabe abrechnungsrelevanter Dienste</li>  <li>Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen</li>  <li>eigenverantwortliche Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten zum Thema Gehaltsabrechnung</li>  <li>Beratung und Klärung von arbeits-, steuer- und sozialverischerungsrechtlichen Fragen</li>  <li>Verwaltung von Fehlzeiten sowie die Bearbeitung und Kontrolle von Reise- und Fahrtkostenabrechnungen</li>  <li>Systembetreuung des Lohn- und Gehaltsprogramms (fidelis)</li>  <li>Pflege sämtlicher Teilnehmerdaten, insbesondere Arbeitgeberdaten sowie Anwenderdaten</li>  <li>Weitere Administrationsaufgaben wie unter anderem die Anlage und Pflege von Lohnarten, das Einpflegen von Tarifänderungen und die Durchführung des elektronischen Datenaustausches mit Sozialversicherungsträgern </li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>App</h4>                                                                          <p>Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Dienstwohnungen</h4>                                                                          <p>Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>KITA</h4>                                                                          <p>KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Arbeitszeit</h4>                                                                          <p>Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Ortsflexibles Arbeiten</h4>                                                                          <p>Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>

Entgeltreferent (m/w/d)

<p>Vergütung &nbsp;- es geht schließlich auch ums Geld:Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.</p>    <p>Urlaub &nbsp;- nur mit Auszeit geht es gut:Freuen Sie sich auf mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.</p>    <p>Altersvorsorge &nbsp;- früher an später denken:Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</p>    <p>Mobilität &nbsp;- treibt uns an:Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, Jobrad sowie eine verkehrsgünstige Lage.</p>    <p>Mitarbeiterrabatte &nbsp;- Ihre exklusiven Extras:Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, Rabatte bei unserem Warensortiment und unseren Reiseveranstaltern.</p>    <p>Freiwillige Sozialleistungen &nbsp;- bei uns ist mehr drin:Sie profitieren von Gesundheitsangeboten, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Zuschuss zum Zahnersatz, zusätzlichen Urlaubstagen und bezahlten freien Tagen am 24. und 31.12.</p>

Mitarbeiter für Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

<h2 id="title">Abrechner:in (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau</h2>       <p>Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!</p>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6BfxH_5E-jiMafjcqMs6Xb01nFQnbTuHQBCAON-2ETHrr8TP_T6g1pWv2cjuMAerqqZHEsuZmZmFlVEnl1n9G89xqXu06Ai7AcvaL219WRfRbp3gCC_UTeEPTRCLtEUZVPegPYaWmWX4KHgxztb_lrDYk61ohxNkTtvQfIUxg8iuRxDh6_BVfzk5YOzf-1TiJt7ivPoIRdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>      </p>       <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für dich</h2>               <p>Werden Sie <strong>#Infrastrukturmacher</strong> und arbeiten Sie #<strong>zukunftsorientiert</strong>, #<strong>innovativ</strong> und #<strong>nachhaltig</strong> #<strong>FürmehrMobilität</strong> an spannenden Bauprojekten.</p>        <p>Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen.</p>        <ul>         <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         <li>Parkplatz</li>         <li>kostenlose Getränke</li>         <li>Sportangebote</li>         <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li>         <li>Mitarbeiterrabatte</li>         <li>Tarifvertrag</li>         <li>Gesundheitsförderung</li>         <li>Mitarbeiterevents</li>         <li>Company Bike</li>        </ul>

Abrechner:in (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau

<p><strong>Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 - „Haushalt, Personal, Organisation“ - im Referat 12 "IT Verwaltung“ folgender Dienstposten zu besetzen: </strong></p>  					  				  <h2>Sachbearbeitung (m/w/d)</h2>  			      <h2>des gehobenen Dienstes</h2>  					  				  					<p>   				<a href="https://km.baden-wuerttemberg.de/de/startseite" target="_blank">Informationen zum Kultusministerium finden Sie hier.</a></p>  					  				                     		  				  					  					  							<h3>Ihre Aufgaben:</h3>  						  <p>In einem multiprofessionellen Team nehmen Sie Aufgaben insbesondere mit folgenden Schwerpunkten wahr:</p>  						  <ul>  		    			  <li>Unterstützung der IT-Leitstelle bei administrativen Aufgaben im Rahmen der Planung, Koordinierung und Umsetzung des IT-Einsatzes in der Kultusverwaltung,</li>  		    			  <li>Steuerungsaufgaben im Bereich der Haushaltsplanung und Überwachung für den IT-Bereich,</li>  		    			  <li>Strategische Controllingaufgaben im Bereich der IT-Leitstelle,</li>  		    			  <li>Beschaffungsvorgänge von Hard- und Software über die Landesbehörde IT Baden-Württemberg (BITBW) und sonstige Vertragspartner der Kultusverwaltung,</li>  		    			  <li>Erstellung von Berichten, Vermerken und Entscheidungsvorlagen im Rahmen der Aufgaben der IT-Leitstelle,</li>  		    			  <li>Aufgaben im Bereich des ministeriellen Kerngeschäfts (unter anderem Terminvorbereitungen für die Amtsleitung, Beantwortung von Landtagsanfragen sowie konzeptionelles Arbeiten ggf. unter Beteiligung relevanter Partner).</li>  							  							 </ul>  						  <p>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.</p>                               <p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.</p>  						  					      					  					  						<h3>Ihr Profil</h3>                              	<ul>  		    			  <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL.B.) Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung oder Fachrichtung Rentenversicherung oder ein vergleichbares Studium mit Bachelorabschluss, z. B. der (Wirtschafts-) Informatik.</li>  		    			  <li>Sie haben Kenntnisse und Berufserfahrung im IT-Bereich und die Bereitschaft, sich in diesem Bereich spezifisch weiterzubilden.</li>  		    			  <li>Sie sind in der Lage, komplexe informationstechnische und organisatorische Zusammenhänge schnell zu erfassen und für verschiedene Zielgruppen verständlich aufzubereiten.</li>  		    			  <li>Sie denken und handeln wirtschaftlich und haben Erfahrung im Umgang mit Verwaltungsstrukturen.</li>  		    			  <li>Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen und Erfahrungen mit dem Haushaltsmanagementsystem des Landes Baden-Württemberg (SAP) sind von Vorteil.</li>  		    			  <li>Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck einschließlich der Fähigkeit zu zielorientierter Kommunikation sowie die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten, werden vorausgesetzt.</li>  		    			  <li>Sie arbeiten präzise und selbstständig.</li>  		    			  <li>Sie haben ein sicheres Auftreten, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und arbeiten teamorientiert.</li>  		    			  <li>Sie bringen die Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in neue Arbeitsgebiete mit und haben Freude im Umgang mit komplexen Zahlenwerken.</li>  							                               </ul>  						  				          				  				  					<h3>Sie erwartet:</h3>  					  <ul>  						<li>ein motiviertes Team,</li>  						<li>ein wertschätzender und respektvoller Umgang,</li>  						<li>die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sowie flexible Arbeitszeiten,</li>  						<li>ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage,</li>  						<li>Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen,</li>  						<li>Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 (längerfristig ggf. A 13),</li>  						  						<li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem  <a href="https://lbv.landbw.de/service/jobbike-bw" target="_blank">JobBike BW</a> oder <a href="https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw" target="_blank">JobTicket BW</a>, </li>  						<li><a href="https://lbv.landbw.de/-/zusatzversorgung" target="_blank">betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</a>,</li>  						<li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li>  						<li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Cafeteria</li>  						<li>sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>  					  					  </ul>  					  <p>Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>                        <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>                        <p> <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">Weitere Informationen zum Tarifvertrag.</a></p>  					  				  				  				                          <h3>Haben Sie noch Fragen?</h3>  					<p>Nähere Auskünfte erteilen der Leiter des Referats 12, Herr Stengel (Tel. 0711/279-2636, <a href="mailto: herbert.stengel@km.kv.bwl.de" target="_blank"><strong>herbert.stengel@km.kv.bwl.de</strong></a>) oder das Personalreferat, Herr Engelmohr (Tel. 0711/279-4116, <a href="mailto: christoph.engelmohr@km.kv.bwl.de" target="_blank"><strong>christoph.engelmohr@km.kv.bwl.de</strong></a>).</p>  					  						    						<p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p>  						  <p>Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter <b>Angabe der Kennziffer 635/6</b> mit den üblichen Unterlagen <strong>per E-Mail</strong> (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im PDF-Format) <strong>bis spätestens 19. Dezember   2025</strong> an <a href="mailto: personal@km.kv.bwl.de" target="_blank"><strong>personal@km.kv.bwl.de</strong></a>.</p>  							<p>Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.</p>  							<p>Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://km.baden-wuerttemberg.de/de/service/stellenangebote/stellenangebote-kultusministerium-und-kultusverwaltung/datenschutz-bei-stellenangeboten?highlight=datenschutz%20bewerbungen" target="_blank">Datenschutz in Bewerbungsverfahren</a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) des gehobenen Dienstes

<p>Unser Mandant ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Hightech-Unternehmen und fertigt seit über 100 Jahren hochfeste Präzisions- und Verbindungsteile für anspruchsvolle Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Motorsport, Sicherheitstechnik und Energie. Mit rund 180 Mitarbeitenden und einer vollständig integrierten Wertschöpfungskette erfüllt der Betrieb höchste Qualitäts- und Technologiestandards. Die Produkte kommen weltweit in kritischen High-Performance-Anwendungen zum Einsatz. Diese versierte Schlüsselposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt.       </p> 				  				 				 						<ul> <li>Gesamtverantwortung für die administrativen und steuerungsrelevanten Unternehmensbereiche </li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung </li><li>Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Finanzen &amp; Controlling, HR, Einkauf sowie IT &amp; Digitalisierung </li><li>Sicherstellung einer präzisen Unternehmens- und Ergebnissteuerung inklusive Budgetplanung, Forecasting und KPI-basierter Analysen </li><li>Aufbau effizienter, skalierbarer Prozesse sowie Steuerung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und IT-Weiterentwicklungsinitiativen </li><li>Verantwortung für eine moderne, mitarbeiterorientierte HR-Strategie, Organisationsentwicklung und eine wertschätzende Leistungskultur </li><li>Sicherstellung von Einkaufseffizienz, professionellem Lieferantenmanagement und nachhaltiger Kostenoptimierung    						</li></ul> 					  				 						<ul> <li>Starke, empathische Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Entscheidungssicherheit, Veränderungsfähigkeit, Werteorientierung sowie unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität </li><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation </li><li>Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise im Mittelstand oder in produzierenden Unternehmen, mit fundierten Kenntnissen in Finanzen, Controlling und Unternehmenssteuerung </li><li>Erfolgreiche Umsetzung von Prozessoptimierungsprojekten </li><li>Erfahrung im Personalmanagement, im Aufbau moderner HR-Strukturen sowie in Digitalisierungs-/IT-Projekten </li><li>Hohe analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenz sowie ausgeprägte Methoden- und Prozessorientierung und sicherer Umgang mit MS Office. </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, hohe Loyalität und Integrität sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen      						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien </li><li>Kurze Entscheidungswege mit hohem Gestaltungsspielraum </li><li>Führender Hersteller in einer anspruchsvollen Nischenbranche     						</li></ul> 					 				  				 				 				 				<br>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

<h3>Wir suchen ab sofort eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) in Vollzeit.</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li>         <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum </li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder zur Sozialversicherungsfachangestellten </li>         <li>Soziale, empathische und fachliche Kompetenz im Umgang mit Menschen</li>         <li>Organisations- und Koordinationsgeschick sowie Einsatzbereitschaft</li>         <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li>         <li>Gute MS Office-Kenntnisse</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Unterstützung der Hausleitung bei fachlichen Steuerungsaufgaben</li>         <li>Schnittstellenaufgaben im Bereich Qualitätsmanagement zwischen der Hauptverwaltung und der Einrichtung</li>         <li>Schnittstellenmanagement in der Einrichtung</li>         <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li>         <li>Leistungsabrechnung und allgemeine Abrechnung</li>         <li>Debitoren – und Kreditorenabrechnung</li>         <li>Bestellwesen</li>         <li>Bearbeitung offener Posten</li>         <li>Kassenführung</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

<ul>                    <li>Vollzeit</li>                      <li>Tätigkeitsfeld: Administration und Management</li>          <li>Beschäftigungsumfang: Vollzeit</li>         </ul>                                                                    <h2>Unternehmensbeschreibung</h2>                        <p>Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</p>                                                            <h2>Stellenbeschreibung</h2>                                     <ul>              <li>Pflege, Abstimmung und Überwachung der Debitorenkonten</li>              <li>Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen</li>              <li>Ansprechpartner für Krankenversicherungen, Patienten sowie interne Fachabteilungen</li>              <li>Mitarbeit bei Projekten</li>             </ul>                                                                        <h2>Qualifikationen</h2>                                     <ul>              <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation</li>              <li>Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen wünschenswert</li>              <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und gerne Erfahrung mit SAP</li>              <li>Verständnis für Geschäftsprozesse und -abläufe</li>              <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>              <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>              <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>             </ul>                                                                        <h2>Zusätzliche Informationen</h2>                                     <p><strong>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</strong></p>             <ul>              <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li>              <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li>              <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li>              <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>              <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li>              <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li>              <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li>             </ul>             <p><strong>Kontakt<br> Frau Janine Hylla</strong><br> Leitung Finanz- und Rechnungswesen<br> E-Mail: <a href="https://jobs.smartrecruiters.com/cdn-cgi/l/email-protection" target="_blank">[email&nbsp;protected]</a></p>                          <p>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser <strong>Online-Karriereportal</strong>.</p>             <p>Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.</p>             <p>Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.</p>             <p>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp;</p>             <p>Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp;</p>                                                       <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7VJHeGQQ-aBfxv32ogoNBGdmaqSu7rF7gDzO9vZwhzStR0leCTO3J5HUJRWoghctc0vnxSYhGX403hTkxyBaYC5eKq7u61LJMydKkSrPvLQGPfftxumno_InRURaRZYwbttt6bl7XK5am6oPkbN1nZBUX2ZW5BYtd647SShRNoNdLniPJs5KsC6ToAzZ0_l7SIprDv4_mJaGTDfghpl9d57a8JxzeSy_QeWzPiOMw1Sw" target="_blank">Jetzt bewerben</a>           <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7VJHeGQQ-aBfxv32ogoNBGdmaqSu7rF7gDzO9vZwhzStR0leCTO3J5HUJRWoghctc0vnxSYhGX403hTkxyBaYC5eKq7u61LJMydKkSrPvLQGPfftxumno_InRURaRZYwbttt6bl7XK5am6oPkbN1nZBUX2ZW5BYtd647SShRNoNdLniPJs5KsC6ToAzZ0_l7SIprDv4_mJaGTDfghpl9d57a8JxzeSy_QeWzPiOMw1Sw" target="_blank">            <p>             Jetzt bewerben            </p></a>

Mitarbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

<ul>                    <li>Vollzeit</li>                      <li>Tätigkeitsfeld: Administration und Management</li>          <li>Beschäftigungsumfang: Vollzeit</li>         </ul>                                                                    <h2>Unternehmensbeschreibung</h2>                        <p>Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</p>                                                            <h2>Stellenbeschreibung</h2>                                     <ul>              <li>Selbstständige Kontierung, Prüfung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle&nbsp;unter Beachtung der krankhausspezifischen Besonderheiten</li>              <li>Bewertung und Bilanzierung des Anlagevermögens nach HGB</li>              <li>Mitarbeit beim Jahresabschluss</li>              <li>Ansprechpartner für interne Fachabteilungen sowie die Wirtschaftsprüfer</li>              <li>Mitarbeit in Projekten sowie Unterstützung bei Prozessoptimierungen und bei der Digitalisierung des Rechnungswesens</li>             </ul>                                                                        <h2>Qualifikationen</h2>                                     <ul>              <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation</li>              <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen wünschenswert</li>              <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und gerne Erfahrung mit SAP</li>              <li>Verständnis für Geschäftsprozesse und -abläufe</li>              <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>              <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>              <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>             </ul>                                                                        <h2>Zusätzliche Informationen</h2>                                     <p><strong>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</strong></p>             <ul>              <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li>              <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li>              <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li>              <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>              <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li>              <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li>              <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li>             </ul>             <p><strong>Kontakt<br> Frau Janine Hylla</strong><br> Leitung Finanz- und Rechnungswesen<br> E-Mail: <a href="https://jobs.smartrecruiters.com/cdn-cgi/l/email-protection" target="_blank">[email&nbsp;protected]</a></p>                          <p>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser <strong>Online-Karriereportal</strong>.</p>             <p>Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.</p>             <p>Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.</p>             <p>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp;</p>             <p>Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp;</p>                                                       <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7UpHeGQw_aBfxv32o-W0WV9xOcXa8FRtWcqx6NsdxAkF_n1jiiX9oe3X_h4k40eQmZ28ubQZm98C3x-JfkXtAVSzkVuzPF0bGpJhrlAJ9wKAdCWZ3zh8VE4icKOB95psNix0B7EvirPwT_vQGoq76mC-OGSFgDv2WYxw9bJ3M2v1RDo6g42Qd636MnJ960NkTIhFbcHreGDoKx4iIvBmWP3JH-cAENNvU" target="_blank">Jetzt bewerben</a>           <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7UpHeGQw_aBfxv32o-W0WV9xOcXa8FRtWcqx6NsdxAkF_n1jiiX9oe3X_h4k40eQmZ28ubQZm98C3x-JfkXtAVSzkVuzPF0bGpJhrlAJ9wKAdCWZ3zh8VE4icKOB95psNix0B7EvirPwT_vQGoq76mC-OGSFgDv2WYxw9bJ3M2v1RDo6g42Qd636MnJ960NkTIhFbcHreGDoKx4iIvBmWP3JH-cAENNvU" target="_blank">            <p>             Jetzt bewerben            </p></a>

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