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<p><strong>DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM  MIT ZUKUNFT.</strong></p>                              <p>Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p>  							<p>Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p>                                                                                                                                                  <p>Am Standort Stuttgart mit Campus in Horb bietet die DHBW in Kooperation mit rund 2.000 Unternehmen, sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen 18 national und international akkreditierte Bachelor-Studien­gänge an.</p>  							  <p>In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit können sich jährlich ca. 3.000 Studien­an­fänger*innen aus über 60 verschiedenen Studien­rich­tungen und -schwerpunkten das passende Studium aussuchen.</p>                                    					                                                                                                                                                                          <p>Stellenbeginn: 01.02.2026</p>                                  <p>Arbeitsort:  Stuttgart</p>                                  <p>Stellenumfang: 75 % (29,63 Stunden pro Woche)</p>                                                                                              <p>Dauer: befristet auf 3 Jahre</p>                                  <p>Vergütung: bei tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des TV-L</p>                                  <p>Verfahrensnummer: W-WMA-ZEF 11/25</p>                                                                                                                                                          <h2>Ihre Aufgaben:</h2>  						  <p>Das Zentrum für Empirische Forschung (ZEF) steht sowohl Studierenden als auch Professor*innen sowie Lehr­be­auf­tragten der DHBW Stuttgart als Dienstleistungszentrum zur Verfügung. Das ZEF ermöglicht neue und innovative Lehr- und Forschungsmethoden. Es bietet den Studierenden ein optimales Forschungsequipment, um empirische Projekte durchzuführen. Sie haben u. a. folgende Arbeitsschwerpunkte:</p>  							 <ul>  							   <li>Durchführung von empirischen Forschungsprojekten im Rahmen der lehrintegrierten Forschung</li>  								<li>Mitwirkung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, insb. Methodenausbildung (quantitativ, qualitativ)</li>  								 <li>Methodische Beratung von Studierenden bei empirischen Projekt- und Bachelorarbeiten</li>  								<li>Mitwirkung bei der Beantragung und Durchführung von drittmittelgeförderten Forschungsprojekten – Publikationen und Konferenzteilnahmen</li>  								<li>Wahrnehmung aller mit dem Zentrum verbundenen organisatorischen Aufgaben</li>  							                             </ul>  						                                                                                                           <h2>Ihr Profil:</h2>                              <ul>                                <li>erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium z. B. in Sozialwissenschaften, Statistik, Psychologie, Soziologie, Politologie, Kommunikationswissenschaften, BWL, IT, Data Science</li>  								<li>fundierte Methoden- und Statistikausbildung in quantitativer und qualitativer Forschung</li>  								<li>sehr gute Kenntnisse in Statistik- und Analysesoftware, z. B. Jamovi, R, SPSS, SmartPLS, F4, MAXQDA, Python</li>  								<li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Affinität im Umgang mit Daten</li>  								<li>teamfähige, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise</li>  								<li>sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie Affinität zu innovativer Hard- und Software u. a. KI-Tools</li>  								<li>sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  								<li>Bereitschaft zur wissenschaftlichen Qualifizierung – idealerweise Promotionsabsicht, laufende Promotion oder bereits abgeschlossene Promotion</li>  						 </ul>                                                                                  <h2>Unser Angebot:</h2>                              <ul>                                <li>ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt </li>                                <li>eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld </li>                                <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li>                                <li>ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld </li>                                <li>zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung</li>                                <li> ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern </li>                                <li>eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW </li>                                <li>die Möglichkeit nach Absprache flexibel und z. T. mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren</li>                              </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (75 %) im Zentrum für Empirische Forschung (ZEF) der Fakultät Wirtschaft & Gesundheit

<ul>                    <li>Vollzeit</li>                      <li>Tätigkeitsfeld: Administration und Management</li>          <li>Beschäftigungsumfang: Vollzeit</li>         </ul>                                                                    <h2>Unternehmensbeschreibung</h2>                        <p>Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</p>                                                            <h2>Stellenbeschreibung</h2>                                     <ul>              <li>Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li>              <li>Bearbeitung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Vertragserstellung, Personalaktenpflege</li>              <li>Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis über das Programm P&amp;I LOGA</li>              <li>Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger</li>              <li>Unterstützung und Mitarbeit in verschiedenen Projekten</li>             </ul>                                                                        <h2>Qualifikationen</h2>                                     <ul>              <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation</li>              <li>Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Vorkenntnisse in der Entgeltabrechnung wünschenswert</li>              <li>Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (idealerweise TVöD-K)</li>              <li>Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)</li>              <li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit guter Teamfähigkeit und hoher Mitarbeiterorientierung</li>             </ul>                                                                        <h2>Zusätzliche Informationen</h2>                                     <p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p>             <ul>              <li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten</li>              <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li>              <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li>              <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>              <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li>              <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li>              <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li>             </ul>             <p><strong>Kontakt<br> Frau Sabine Velte</strong><br> Personaldirektorin<br> Telefonnummer: 0711/8101-3409</p>                          <p>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser <strong>Online-Karriereportal</strong>.</p>             <p>Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.</p>             <p>Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.</p>             <p>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp;</p>             <p>Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp;</p>                                                       <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7VJHeGQQ-aBfxv32oQiE_6bgc2mcXMlpd4PUIvhyKEhODF7a3DKoRCzPuR0oohdsT47l8aocmN7C3h-uMmvBuOXcIPkElDT-RKrou9iF2S8Vs1FX7dkDHBelYQ3P3ZvZmtOvSrDBjPPz-6EnunlnZj9d-kO-zevnJCABHGs5mu1BpC45MyoI8u67H_OkeFaUxvH4RUTmBGmYxJdQjFy3lZKS2r5KQnMDHsS-b6_8SvMu2tCc" target="_blank">Jetzt bewerben</a>           <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7VJHeGQQ-aBfxv32oQiE_6bgc2mcXMlpd4PUIvhyKEhODF7a3DKoRCzPuR0oohdsT47l8aocmN7C3h-uMmvBuOXcIPkElDT-RKrou9iF2S8Vs1FX7dkDHBelYQ3P3ZvZmtOvSrDBjPPz-6EnunlnZj9d-kO-zevnJCABHGs5mu1BpC45MyoI8u67H_OkeFaUxvH4RUTmBGmYxJdQjFy3lZKS2r5KQnMDHsS-b6_8SvMu2tCc" target="_blank">            <p>             Jetzt bewerben            </p></a>

HR Specialist (m/w/d) Personaladministration

<h2 id="task_title">Ihr Beitrag bei uns</h2>               <p>Sie arbeiten gerne in der ERP-Beratung für Einkaufsprozesse und Lagerwirtschaft in einem internationalen Umfeld? Sie möchten mit einem dynamischen und engagierten Team zusammenarbeiten? Dann freuen wir uns sehr auf Sie. Es erwartet Sie eine umfangreiche Einarbeitung, bei der Sie Schritt für Schritt neue Aufgaben übernehmen. Die Aufgaben sind folgende:&nbsp;</p>        <ul>         <li>Sie unterstützen und begleiten beim Betrieb unseres ERP-Systems MS Dynamics F&amp;O aus kaufmännischer Sicht (Module aus Beschaffung, Lagerwirtschaft und Rechnungswesen) im internationalen Umfeld</li>        </ul>        <ul>         <li>Sie planen und führen Fach- und Anwendungsschulungen für Konzerngesellschaften durch - sowohl online als auch in Präsenz</li>        </ul>        <ul>         <li>Sie unterstützen bei der Einführung von weiteren Modulen</li>        </ul>        <ul>         <li>Sie erstellen Dokumentationen und Auswertungsvorlagen unter Verwendung von Power BI</li>         <li>Mitarbeit in kaufmännischen Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen (LEAN in der Verwaltung)</li>        </ul>

Kaufm. Mitarbeiter:in (m/w/d) ERP-Beratung - Schwerpunkt Einkauf & Rechnungswesen

<h4>Salo Holding AG</h4><p>Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.&nbsp;</p> <p>Für unsere Niederlassung in <strong>Freiburg im Breisgau </strong>suchen wir in Teilzeit</p><h4>Ausbilder (m/w/d) für die BvB</h4><p><strong>im kaufmännischen Bereich oder im Bereich Hauswirtschaft</strong></p> <p>für die individuelle Unterstützung des beruflichen Integrationsprozesses von jungen Erwachsenen mit einer Autismus-Spektrum-Störung.</p><h5>Ihre Aufgaben</h5><ul> <li>Individuelle Unterstützung des beruflichen Integrationsprozesses von jungen Erwachsenen auf den ersten Ausbildungsmarkt</li> <li>Durchführung von Unterrichtseinheiten in Ihrem fachlichen Schwerpunkt z.B. kaufmännischer Unterricht, gesunde Ernährung inkl. Einkauf und finanzielle Planung, Kochunterricht, &nbsp;Bewerbungstraining, Sozialkompetenztraining etc.</li> <li>Anleitung von Gruppenarbeiten zur Förderung der Kompetenzen&nbsp;</li> <li>Dokumentation der Auswertungen und begleitenden Arbeit</li> <li>Projektbezogene Zusammenarbeit mit Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern</li> </ul><h5>Ihr Profil</h5><ul> <li>Sie bringen eine&nbsp; Ausbildung in einem der o.g.&nbsp; Schwerpunkte oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Sie besitzen eine Ausbildereignung nach AEVO</li> <li>Berufserfahrung mit der Zielgruppe wünschenswert</li> <li>Grundlegende Beratungs- und Methodenkompetenz</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Freude an der Arbeit mit vielfältigen Menschen</li> </ul><h5><strong>Was wir bieten&nbsp;</strong></h5><ul> <li>Firmenfitness über Urban Sports Club, weitere Gesundheitsleistungen</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Zusatzleistungen</li> <li>30 Tage Urlaub (ausgehend von einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freien Tag</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen</li> <li>Flache Hierarchien, die es ermöglichen eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen</li> <li>Eine enge Begleitung während der Einarbeitung</li> </ul> <p>Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven für unsere Mitarbeitenden. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen - was gibt es Sinnvolleres? Wir vermitteln neue Kompetenzen in einer veränderten Arbeitswelt.</p> <p>Unsere Mitarbeitenden sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit!&nbsp;</p><h5>Kontakt</h5><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="https://salo-ag.onlyfy.jobs/application/de/apply/omvvo0pa051mt8fgwwxjolvzempllrj" target="_blank"><strong>Hier bewerben.</strong></a></p> <p>Für Fragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Stephan Stecher gerne unter Tel: 0170 7975745 zur Verfügung.&nbsp;</p> <p>Salo GmbH<br>Lörracher Straße 16<br>79115 Freiburg</p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6WJWeGQS-aTMirlubAALMxVwmhJDmh9Nh8N2exaPsvUI_eOVDbb05fnzxL2_1hRHDasMSrHASbAEw9PTmyfDtOT8JO5xIr90K17TYEm7GC2bt_9N9WrqGGJgWh7VeRfHSJuDL32pUZQk-_X5HWmUbeaHlSkXeGfvvZFnS6KUEdit-NEdxaLt0mZRobo1icS_gkcaeBjw" target="_blank"> Jetzt Bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.</a>

Ausbilder (m/w/d) im kaufmännischen Bereich und/oder im Bereich Hauswirtschaft

<p>CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Spezial­lösungen aus Hoch­leistungs­keramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. </p>         <p>Unsere Lösungen sind welt­weit im Fahr­zeug- und Maschinen­bau, in der Medizin­technik, der Elektronik, der Luft- und Raum­fahrt­technik und der Energie- und Umwelt­technik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.</p>

Controller (w/m/d) Planning and Reporting

<p>Unser Mandant ist ein führendes, international tätiges Unternehmen, das sich durch Innovation, höchste Qualitätsstandards und eine klare Vision auszeichnet. Mit einem breiten Portfolio und einem starken Fokus auf technologische Spitzenleistungen hat sich unser Kunde als verlässlicher Partner für seine anspruchsvollen Kunden etabliert und setzt bedeutende Maßstäbe in einem dynamischen und zukunftsorientierten Marktumfeld.    </p> 				  				 				 						<ul> <li>Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling &amp; Reporting sowie Investitions- und Liquiditätsmanagement  </li><li>Aufbau eines gruppenweiten Controllings inkl. Werks- und Beteiligungscontrolling zur operativen und strategischen Steuerung </li><li>Entwicklung eines strukturierten Management-Reportings für Geschäftsführung und Gesellschafter </li><li>Einführung und Optimierung zentraler Finance-, Accounting- und Controlling-Prozesse zur Sicherstellung von Transparenz, Effizienz und Compliance </li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für die gesamte Unternehmensgruppe </li><li>Strategische Finanzplanung, Budgetierung und Forecasting in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Gesellschaftern </li><li>Verantwortung für die kaufmännische Projektabwicklung einschließlich Nachkalkulation </li><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams </li><li>Finanzielle Integration von Akquisitionen und Beteiligungen von Due Diligence bis zur Post-Merger-Integration    						</li></ul> 					  				 						<ul> <li>Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten </li><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender kaufmännischer Funktion (z. B. CFO, Head of Finance, Kaufmännischer Leiter – je m/w/d) in einem produzierenden Industrieunternehmen </li><li>Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Teams und idealerweise Führungskräften sowie der Verfolgung eines modernen Führungsstils </li><li>Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Professionalisierung von Controlling- und Finanzstrukturen mit einem hohen Digitalisierungs- und Automatisierungsgrad </li><li>Fundierte Kenntnisse in Konzernkonsolidierung, Gruppen-Reporting und HGB-Rechnungslegung </li><li>Erfahrung im Reporting an Investoren oder Private-Equity-Gesellschafter von Vorteil </li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Tools wie bspw. PowerBI </li><li>Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten      						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Verantwortungsvolle Schlüsselrolle  </li><li>Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Wirtschaftlichkeit und Prozesse </li><li>Innovatives Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive </li><li>Kollegiale Unternehmenskultur und attraktive Benefits    						</li></ul> 					 				  				 				 				 				<br>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

<p>Unser Mandant ist ein führendes, international tätiges Unternehmen, das sich durch Innovation, höchste Qualitätsstandards und eine klare Vision auszeichnet. Mit einem breiten Produkt-Portfolio und einem starken Fokus auf technologische Spitzenleistungen hat sich unser Kunde als verlässlicher Partner für seine anspruchsvollen Kunden etabliert und setzt bedeutende Maßstäbe in einem dynamischen und zukunftsorientierten Marktumfeld. Zur Stärkung des kaufmännischen Bereichs suchen wir eine Persönlichkeit, die das Werkscontrolling weiterentwickelt, wirtschaftliche Potenziale sichtbar macht und die Werks- bzw. kaufmännische Leitung als Sparringspartner unterstützt.   </p> 				  				 				 						<ul> <li>Analyse der Werksergebnisse, Produktprofitabilität, Maschinensatzstunden und Kostensätze </li><li>Erstellung von Abweichungsanalysen sowie Entwicklung und Pflege von Kennzahlensystemen und Berichtswesen, inkl. Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen. </li><li>Wirtschaftliche Beratung der Werks- und kaufmännischen Leitung (m/w/d) </li><li>Identifikation von Einsparpotenzialen und Initiierung von Prozessverbesserungen </li><li>Betriebswirtschaftlicher Support in Projekten und Optimierung von Fertigungsprozessen </li><li>Erstellung und Überwachung von Budgets und Forecasts sowie Steuerung und Bewertung von Investitionsvorhaben </li><li>Kalkulation von Herstellkosten und Weiterentwicklung der Kostenstrukturen    						</li></ul> 					  				 						<ul> <li>Ihre Persönlichkeit: analytische und strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken mit hoher Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Teamgeist </li><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrung im Controlling eines mittelständischen Industrie- bzw. Fertigungsunternehmens </li><li>Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Produktionscontrolling und Kalkulation </li><li>Sehr gute Excel-Skills; Erfahrung mit ERP-Systemen und BI-Tools </li><li>Analytische, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative </li><li>Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren     						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Finanzbereich </li><li>Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Wirtschaftlichkeit und Prozesse </li><li>Innovatives Arbeitsumfeld mit Beständigkeit und langfristiger Perspektive </li><li>Kollegiale Unternehmenskultur und attraktive Benefits    						</li></ul> 					 				  				 				 				 				<br>

Werkscontroller (m/w/d)

<p>Seit mehr als 60 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt unser Mandant hochpräzise Sondermaschinen und Anlagen für ausgesuchte Anwendungen und Branchen. Mit über 50 Mitarbeitenden wurde das Unternehmen zu einem innovativen Weltmarktführer in der Mess-, Prüf- und Montagetechnik. Genauigkeit und Produktqualität sowie eine konsequente Vertriebsstrategie, zeichnen unseren Mandanten aus. Die Maschinen kommen dabei in über 23 Ländern in anspruchsvollen Kundensegmenten und Anwendungen zum Einsatz. Zur kaufmännischen Entwicklung des Unternehmens suchen wir eine fachlich sowie persönlich überzeugende Persönlichkeit als Kaufmännischer Leiter (m/w/d).     </p> 				  				 				 						<ul> <li>Verantwortung für die kaufmännische Steuerung des Unternehmens sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in Buchhaltung, Accounting und HR </li><li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB, GuV sowie des quartalsweisen Reportings an Gesellschafter und Investoren  </li><li>Change-Management und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen  </li><li>Initiierung und Verantwortung für strategische Ideen und (Digitalisierungs-) Projekte  </li><li>Operative und strategische Budget- und Investitionsplanung sowie Cash Management und operatives Controlling (Projektcontrolling, Forecasts)  </li><li>Analyse von Kennzahlen mit anschließender Definition und Umsetzung von Folgemaßnahmen  </li><li>Vertretung des Unternehmens gegenüber Banken, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Kunden und Audits  </li><li>Sicherstellung von Transparenz und Effizienz   						</li></ul> 					  				 						<ul> <li>Ihre Persönlichkeit: authentische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischer Prägung, problemlösungsorientiert mit strategischem Weitblick, werteorientiert, pragmatisch  </li><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen/Controlling, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung/Qualifikation  </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Steuerung eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise aus dem (Sonder-)Maschinenbau  </li><li>Fundierte Erfahrung als kaufmännischer Generalist / Allrounder sowie erste Führungserfahrung  </li><li>Erfahrung in der Rechnungslegung nach HGB sowie in der Budgetplanung und im Projektcontrolling  </li><li>Umfassende Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen (gerne ABAS)  </li><li>Sicherer Umgang mit MS-Produkten  </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse   				</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld  </li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li><li>Corporate Benefits sowie Fitnessstudio, Sauna und Firmenveranstaltungen      						</li></ul> 					 				  				 				 				 				<br>

Kaufmännischer Leiter (w/m/d)

<p><strong>Spar- und Kreditbank Rheinstetten eG</strong><br> Badener Strasse 3<br> 76287 Rheinstetten</p>                 <h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2>                   <ul>           <li><strong>Christine Manz</strong></li>           <br>           <li>07242 9546-180</li>           <li><a href="mailto:christine.manz@skb-rheinstetten.de" target="_blank">E-Mail senden</a></li>          </ul>                                                                                                      <p>              Spar- und Kreditbank Rheinstetten eG             </p>                                                                              <h2><strong>Lust auf Erfolg? Veränderung? </strong></h2>                <h2><strong>Wertschätzung? Neue Herausforderung?</strong></h2>                <p>Vielleicht mit uns, einer marktorientierten, modernen und leistungsfähigen Genossenschaftsbank am Südrand von Karlsruhe mit einer Bilanzsumme von rund 316 Mio. Euro, 48 Mitarbeitern und 3 Bankstellen.</p>                <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Vollzeit oder in Teilzeit</strong> einen&nbsp;</p>                <h2><strong>Mitarbeiter für das Rechnungswesen &amp;<br> Meldewesen (m/w/d) </strong></h2>                <p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>                <ul>                 <li>Verantwortung für die Abwicklung und Kontrolle des Inlands- und Auslandszahlungsverkehrs&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>                 <li>Unterstützung unserer Kollegen (m/w/d) am Markt bei fachlichen Fragen rund um den Inland- und&nbsp;&nbsp;Auslandszahlungsverkehr</li>                 <li>Mitwirkung bei den Arbeiten des Jahresabschlusses, Lage- und Offenlegungsberichtes</li>                 <li>Prüfung, Kontierung und sachgerechte Verbuchung anfallender Geschäftsvorfälle</li>                 <li>Führung und Kontrolle der Hauptbuchkonten bzw. Abstimmung der Bank- und Sachkonten</li>                 <li>Unterstützung bei der fristgerechten Erstellung und Übermittlung der aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldungen (ohne Kreditmeldewesen)</li>                </ul>                <p><strong>Ihr Profil</strong></p>                <ul>                 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau</li>                 <li>Erfahrung im Bereich Rechnungswesen/Buchhaltung/Zahlungsverkehr ist wünschenswert</li>                 <li>Zahlenaffinität und Genauigkeit</li>                 <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Selbstmanagement</li>                </ul>                <p><strong>Unser Angebot</strong></p>                <ul>                 <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>                 <li>kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien</li>                 <li>Vergütung nach Bankentarif inkl. VL und 13. Gehalt</li>                 <li>attraktive Mitarbeiterkonditionen im Bank- und Verbundgeschäft</li>                 <li>30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaubstage (0,5 Faschingsdienstag, 24.12. und 31.12.)</li>                 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>                 <li>Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflüge, Sommerfest etc.</li>                </ul>                <p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>                <p>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gern unser Vorstandsmitglied Steffen Wehe unter 07242 9546-180. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter <a href="http://www.skb-rheinstetten.de/karriere" target="_blank">www.skb-rheinstetten.de/karriere</a>.</p>                                                                 <p><b>Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</b>           </p>

Mitarbeiter für das Rechnungswesen- & Meldewesen (m/w/d)

<p>Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen des Distanzhandels mit einem Fokus auf ein technisch anspruchsvolles Produktsortiment. Es zählt mit seiner dreistelligen Mitarbeitendenzahl zu den führenden Anbietern in seinem beratungsintensiven Nischensegment. Das Unternehmen verfügt über eine starke Präsenz in der DACH-Region, bedient eine wachsende internationale Kundschaft und überzeugt insbesondere auch durch seine hohe Kundennähe sowie die fachkundige Beratung. Mit dem konsequenten Ausbau des Onlinegeschäfts und einem Unternehmenssitz in attraktiver Lage im Süden Deutschlands bietet unser Auftraggeber ein dynamisches und zukunftsorientiertes Umfeld. Im Zuge des Wachstumsprozesses wird nun die Kaufmännische Leitung (m/w/d) gesucht.</p>                                                                                          <h5>Ihre Aufgaben</h5>                                                       <p>Die künftige kaufmännische Leitung führt im Wesentlichen die Bereiche Rechnungswesen und Controlling und trägt die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung, Professionalisierung aller administrativen und kaufmännischen Unternehmensprozesse. Hierzu gehören u.a. die folgenden Aufgaben:</p> <ul> <li>Steuerung des kaufmännischen Bereichs sowie des zugehörigen kleinen Teams.</li> <li>Weiterentwicklungen des Reportings, der KPI-Systeme, Budgetprozesse und Forecasts.</li> <li>Verantwortung für der termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.</li> <li>Rolle als Sparringspartner für die Geschäftsführung.</li> <li>Unterstützung der übergreifenden weiteren Modernisierung des Unternehmens.</li> <li>Abdeckung des gesamten kaufmännischen Jahreszyklus’, bestehend aus Planung Forecast, Reporting, Analyse und Abschlüssen.</li> <li>Verantwortung für die Cashflow- und Liquiditätsplanung.</li> <li>Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse, Systeme und Strukturen sowie weitere Digitalisierung und Automatisierung administrativer Abläufe.</li> <li>Herstellung von Transparenz und Identifizierung von Verbesserungspotenziale.</li> </ul>                                                                                          <h5>Ihr Profil</h5>                                                       <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder alternativ ein überzeugender kaufmännischer Praxiswerdegang mit relevanten Zusatzqualifikationen.</li> <li>Mehrere Jahre Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise im Handels- oder E-Commerce-Umfeld.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Controlling sowie in der Anwendung moderner Steuerungsinstrumente, Systeme, KPI-Modelle und Reportingstrukturen.</li> <li>Mindestens gute Beherrschung des Rechnungswesens und seiner fachlichen Inhalte.</li> <li>Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Systemen sowie idealerweise bereits mit Digitalisierungsprojekten.</li> <li>Erfahrung in der Initiierung und Umsetzung von Change- und Veränderungsprozessen.</li> <li>Fähigkeit, komplexe Daten klar zu strukturieren und in prägnante, verlässliche Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen.</li> <li>Gerne bereits erste Führungserfahrung sowie ein moderner und überzeugender Managementstil.</li> <li>Freude an der Rolle als konstruktiver Sparringspartner, der kritisch hinterfragt und Perspektiven einbringt.</li> </ul>                                                                                                           <p>Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter <strong>der Kennziffer P0981125 </strong>mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:</p> <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c1ioNKIrojoAEF0_GbWsUPb7Ck9RgxuvNBOs7b2D5LFHUuOg-rI0TAbfanyxAD4eMDU4oH5yW4OARwlBQ-Bt4iyqfK8X5Cvi_ioP3JJWeuAwaj1B_sf7ECz6Y_oq2L1LK7nPve0HLSl" target="_blank"><strong>https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0981125</strong></a></p> <p>Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.</p> <p>TOPOS Personalberatung GmbH<br> Hans-Henny-Jahnn-Weg 35<br> 22085 Hamburg</p>

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