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<ul> <li> Koordination und administrative Begleitung von Einstellungsverfahren von Professor*innen </li> <li> Planung und Organisation von Sitzungen der Berufungskommissionen, Hearings und Vor-Ort-Besuchen </li> <li> Erstellung von Beschlussvorlagen für Vorstand und Fachbereichsrat </li> <li> Prüfung der Ausschreibungstexte auf rechtliche Vorgaben, Veröffentlichung und Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Verwaltungsprozesse </li> <li> Gewährleistung der Compliance nach datenschutz- und verfahrensrechtlichen Standards </li> <li> Unterstützung der Fachbereichsratsadministration </li> </ul>

Berufungskoordinator*in (m/w/d)

<ul> <li> Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden mit </li> <li> Personalverantwortung zur Vermeidung von </li> <li> Arbeitszeit- und Tarifverstößen sowie Überstunden </li> <li> Beratung und Entwicklung alternativer </li> <li> Dienstplanmodelle und Erstellung von </li> <li> Personalbedarfsberechnungen </li> <li> Erstellung komplexer zeitwirtschaftlicher Analysen </li> <li> Sowie Kalkulationen im Rahmen von </li> <li> Tarifverhandlungen </li> <li> Monitoring von Arbeitszeit- und Tarifverstößen, </li> <li> Arbeitszeitschutzkonten, Opt-Out-Regelungen und </li> <li> Überstunden der Mitarbeitenden </li> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung </li> <li> Der Dienstplanungsprozesse und Systeme </li> </ul>

HR Expert*in (m/w/d) Arbeitszeitmanagement

<ul> <li> Naturschutzrecht und Grundsatzfragen Naturschutz </li> <li> Landwirtschaft und Weinbau </li> <li> Bodenschutz </li> <li> Hochwasserschutz </li> <li> Immissions- und Lärmschutz </li> <li> Ländlicher Raum </li> <li> Mitarbeit im Informations- und Beratungszentrum Hochwasservorsorge Rheinland-Pfalz (IBH) </li> <li> Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenverantwortliche Bearbeitung von kommunalrelevan-ten Themen aus den Bereichen Naturschutz, Klimawandel und ländlicher Raum sowie die Mitarbeit im Informations- und Beratungszentrum Hochwasservorsorge Rheinland-Pfalz (IBH) - Änderungen bleiben vorbehalten. </li> <li> Erarbeitung von Stellungnahmen, Argumentationspapieren und Positionen zu aktuellen tech-nischen, regulatorischen und politischen Themen. </li> <li> Rechtliche Beratung unserer Mitglieder. </li> <li> Betreuung von und Mitarbeit in verbandsinternen Gremien sowie Repräsentanz des Verban-des nach außen, beispielsweise bei externen Veranstaltungen, Anhörungen und im Aus-tausch mit Ministerien. </li> <li> Zusammenarbeit mit Mitgliedskommunen und anderen Partnern. </li> <li> Zur Tätigkeit beim IBH gehört insbesondere </li> <li> Inhaltliche Konzeption, Organisation, Durchführung sowie Nachbereitung von Work-shops und Öffentlichkeitsveranstaltungen sowie online-Fachveranstaltungen zur Hochwasser- und Starkregenvorsorge. </li> <li> Recherche und fachliche Aufarbeitung von Themen aus dem Bereich des Hochwas-serrisikomanagements wie hochwasserangepasstes Planen, Bauen und Sanieren, Notfallplanung, Verhaltensvorsorge. </li> <li> Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit insb. über die sozialen Medien zu den The-men Hochwasser- und Starkregenvorsorge. </li> </ul>

Referent:in (m/w/d) für den Bereich Naturschutz, Klimawandel und ländlicher Raum

<ul> <li> Unterstützen Sie uns als Referentin/​Referent (w/m/d) für Rechtsfragen im Referat Datenschutz im Bundeskriminalamt. Wir suchen eine engagierte Kollegin/​einen engagierten Kollegen für die Bearbeitung komplexer datenschutzrechtlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit der Ausübung der Betroffenenrechte bezüglich polizeilicher Datenbestände sowie im Zusammenhang mit Auskunftsersuchen nach dem Informationsfreiheitsgesetz (IFG). Zum Aufgabenportfolio des Arbeitsplatzes zählen auch alle Rechtsfragen des internationalen Datenschutzes. </li> <li> Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! </li> <li> Ansprechpartnerin/​Ansprechpartner in allen Rechtsfragen betreffend die Tätigkeitsbereiche </li> <li> Datenschutzrechtliche Auskunftsersuchen nach § 57 Abs. 1 BDSG (ggf. in Verbindung mit § 84 BKAG), Art. 19 Verordnung (EU) 2018/1860, Art. 53 Abs. 1 Verordnung (EU) 2018/1861, Art. 67 Abs. 1 Verordnung (EU) 2018/1862, § 10 Abs. 3 ATDG, § 11 Abs. 3 REDG einschließlich etwaiger Ansprüche auf Löschung, Berichtigung oder Einschränkung der Verarbeitung </li> <li> Informationszugangsbegehren nach § 1 Abs. 1 IFG </li> <li> Unterstützung der Referatsleitung/​des behördlichen Datenschutzbeauftragten bei der Wahrnehmung/​Erfüllung seiner Aufgaben im internationalen Kontext (u. a. Aufgaben gemäß § 121 RPD, datenschutzrechtliche Prüfung bi-​/​multilateraler Abkommen, Stellungnahme zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit internationalen Vorhaben) </li> <li> Bearbeitung von Sonderaufträgen. </li> <li> Den Aufgabenbereich betreffend </li> <li> Bearbeitung von Abhilfeprüfungen und/oder Beschwerden, </li> <li> Begleitung von aufsichtsbehördlichen Prüfungen, </li> <li> Durchführung eigenständiger datenschutzrechtlicher Revisionen </li> <li> Berichterstattung gegenüber den Fachreferaten des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, </li> <li> Beratung der Amtsleitung des BKA sowie der Referatsleitung in datenschutzrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Teilnahme an internationalen Fachtagungen </li> <li> Vortrags- und Schulungstätigkeit. </li> </ul>

Referentin / Referent im Referat Datenschutz (w/m/d)

<ul> <li> Persönliche und telefonische Betreuung der Mitglieder in allen Fragen rund um Mitgliedschaft, Satzung und Beratungsanliegen, auch im Rahmen unseres Mitgliederservicetelefons </li> <li> Terminierung, Konzeption und Organisation von Versammlungen </li> <li> Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost, Terminplanung und -überwachung </li> <li> Allgemeine Bürotätigkeiten inklusive juristischer Korrespondenz und Abwicklung von Schriftverkehr </li> <li> Moderne Aktenregistratur mit elektronischen Akten </li> <li> Erstellung von Spendenbescheinigungen und Urkunden </li> <li> Vorbereitung von und Teilnahme an Sitzungen von Gremien auf Landesverbandsebene, inklusive Protokollführung im Bedarfsfall sowie Kooperation mit der Funktionärsebene </li> <li> Übernahme von Aufgaben auf Weisung sowie Mitarbeit auf Anordnung bei Projekten </li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte oder Kauffachkraft für Büromanagement (m/w/d)

<ul> <li> Sie helfen aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Compliance- und Risikomanagementsystems. </li> <li> Sie unterstützen den laufenden Betrieb des Risikomanagementsystems und wirken bei der Erstellung von Reports mit. </li> <li> Als kommunikative Schnittstelle agieren Sie zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen mit Fokus auf Risikomanagement. </li> <li> Sie beraten und unterstützen unsere Fachbereiche und Gesellschaften hinsichtlich risikobewusstem und regelkonformem Handeln. </li> <li> Die Aktualisierung der Dokumentationen sowie die konsequente Nachverfolgung von Maßnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie beobachten gesetzliche Entwicklungen, um frühzeitig auf Risiken reagieren zu können. </li> </ul>

Junior Compliance Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement

<ul> <li> Abwicklung und Betreuung von arbeitsrechtlichen und personellen Maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Betriebsrat, unter Berücksichtigung der betrieblichen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Regelungen </li> <li> Bearbeitung von personellen Einzelmaßnahmen, Zeugnissen, Abmahnungen und Arbeitsverträgen </li> <li> Eigenverantwortliche Klärung von rechtlichen Fragestellungen, Vorfällen und Maßnahmen auch in Zusammenarbeit mit externen Juristen </li> <li> Kontinuierliche Sicherstellung, standortübergreifende Standardisierung und Weiterentwicklung unserer Richtlinien und Prozesse im Hinblick auf die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen </li> </ul>

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