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Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Stand­orten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaft­licher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode:&nbsp;Z7-P1454-23/25-e <h2>Aufgaben</h2> Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung I (IT-Steuerung) angesiedelt, die die Rahmenbedingungen für die Gestaltung der Kundenbeziehungen des ITZBund setzt. Das vielfältige Aufgabenspektrum der Abteilung I umfasst u.a. das Kundenmanagement, welches für die gezielte Betreuung mit dem Kunden zuständig ist. Als Führungskraft (w/m/d) für den Bereich Kundenmanagement suchen wir Sie, um die strategische und operative Betreuung unserer Kunden (Bundesbehörden) mit folgenden Aufgabenschwerpunkten zu gewährleisten und weiter voranzutreiben: <ul> <li>Sie leiten ein Key Account Team fachlich und disziplinarisch im Referat Kunden­manage­ment im ITZBund und bringen sich aktiv bei herausfordernder Kundenkommunikation und komplexen Kundenanfragen ein.</li> <li>Für Ihren Key Account sind Sie die Eskalationsinstanz bei Kundenbeschwerden und tragen federführend dazu bei, dass Lösungen aufgezeigt und Gegenmaßnahmen eingeleitet werden können. In diesem Zusammenhang sind auch juristische Fragestellungen zu klären.</li> <li>Sie nehmen an Messeauftritten des ITZBund teil und sorgen für eine positive Außendarstellung des ITZBund als Dienstleister.</li> <li>Sie unterstützen die Referatsleitung und koordinieren die referatsinterne Zusammenarbeit.</li> <li>Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie Qualitätsmanagement, Controlling und Optimierung der Vertriebsprozesse.</li> </ul> <h2>Anforderungen</h2> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit dem Schwerpunkt Recht (z. B. Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht).</li> <li>Sofern Sie Volljuristin bzw. Volljurist sind, haben Sie mit mindestens befriedigendem Ergebnis in beiden juristischen Staatsexamina abgeschlossen oder die Summe beider juristischer Staatsexamina beträgt mindestens 13 Punkte.</li> <li>Sofern Sie Beamtin oder Beamter sind, verfügen Sie ebenfalls über eine der oben genannten Qualifikationen.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrungen im kunden- und lösungsorientierten Anforderungsmanagement gepaart mit einer ausgeprägten Qualitäts- und Serviceorientierung</li> <li>Projekt- bzw. Führungserfahrung in der Steuerung eines Bereichs von bis zu 10 Beschäftigten</li> <li>Gute Kenntnisse in der IT (z.B. Softwareentwicklung, RZ-Betrieb) bzw. im Vertrieb von IT- Leistungen</li> <li>Gute Kenntnisse zur Organisation des Auftraggeber- und Auftragnehmer-Verhältnisses in der öffentlichen Verwaltung einschl. Haushalt und Beschaffung</li> <li>Erfahrungen mit CRM-Tools</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungs­fähig­keit und -geschick.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> <li>Sie verfügen über Führungs- und Gen­der­kompetenz sowie über ein Be­wusst­sein für die Belange schwer­be­hin­derter Personen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Da wir einen persönlichen Umgang schät­zen und pflegen und Ihre zukün­fti­gen Teammitglieder und Kunden an ver­schiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle gelegentliche (teils mehrtägige) Dienstreisen an. <h2>Wir bieten</h2> Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/ A 14 BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 € / 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> <h2>Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? </h2> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als&nbsp;Führungskraft (w/m/d) für den Bereich Kundenmanagement (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 05.11.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewer­ben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: <a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-23/25-e" target="_blank">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-23/25-e</a> Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 3 statt. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewer­bungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz oder einen Auszug aus der ANABIN-Tabelle bei. Haben Sie noch Fragen? <ul> <li>Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Puls-Wiese (Tel. 022899/680-6736; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:martina.puls-wiese@itzbund.de" target="_blank">martina.puls-wiese@itzbund.de</a>).</li> <li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) oder an Frau Au (Tel. 022899/680-6743).</li> <li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a></li> </ul> Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a> Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Führungskraft (w/m/d) für den Bereich Kundenmanagement (Key Account Management)

Werde jetzt Familienmitglied bei VIERTEL MOTOREN! Standort: Nürnberg &nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereich: Adminstration Das packst Du an: <ul> <li>Mitwirken bei der Organisation, Durchführung und Überwachung des betrieblichen Rechnungswesens </li><li>Bearbeiten der laufenden Geschäftsvorfälle der Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung </li><li>Zuständigkeit für die Prüfung, Kontierung und Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle sowie die Organisation und Verarbeitung des Zahlungsverkehrs </li><li>Erstellung von Rechnungen und Buchungsbelegen </li><li>Überwachen der Zahlungstermine, Debitorenmahnwesen, kreditorische Sollposten und Offene Posten-Verwaltung </li><li>Steuerung des Forderungsmanagements und Mahnwesen sowie der laufenden Liquiditätsplanung </li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li><li>Zusammenarbeit mit Steuerberatern und zentraler Ansprechpartner für Betriebs- und Wirtschaftsprüfer </li><li>Vertretungsweise Übernahme von Aufgaben im Controlling </li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen </li><li>Pflege der Stammdaten. </li></ul> Das macht Dich aus: <ul> <li>Eine abgeschlossene kfm. Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder entsprechender Weiterbildung, z. B. zum Buchhalter/in (m/w/d) </li><li>Erfahrung in der Jahresabschlussverbuchung </li><li>gute ERP-Kenntnisse, idealerweise mit Sage OfficeLine/100 von Vorteil sowie im Bereich MS-Office </li><li>Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere in der innerbetrieblichen Kommunikation. </li></ul> Unser Angebot an Dich: <ul> <li>Bei VIERTEL MOTOREN hast Du einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li><li>Auf Dich wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem leistungsgerechten Einkommen - mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung und verschiedenen Sozialleistungen und Benefits </li><li>Dein Arbeitsumfeld ist spannend und Du bist Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird. </li><li>Bei uns wirst Du gut eingearbeitet und gefördert. </li></ul> Benefits für unsere Mitarbeiter <ul> <li> Spannende Aufgaben </li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten </li><li>Umfangreiche Einarbeitung </li><li>Förderung der fachlichen Qualifikation und persönlichen Entwicklung </li><li>Familiäre Unternehmenskultur </li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li><li>Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeit­geberzuschuss </li></ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Erfolgsabhängige Vergütung: Beteiligung am Unternehmensergebnis </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li><li>Vermögenswirksame Leistungen als AVWL (altersvorsorgewirksame Leistung) </li><li>Essenszuschuss sowie Obst und Getränke </li><li>Jobrad </li><li>betriebliche/private Unfallversicherung </li><li>Firmenevents und vieles mehr… </li></ul> Du hast uns gefunden, weil Dein Herz für Motoren und Miteinander schlägt? Motoreninstandsetzung nach Maß ist bei VIERTEL MOTOREN das, was uns alle antreibt. Unser professionell geführtes Rechnungswesen stellt die notwendigen Auswertungen sowohl für den externen Bedarf wie auch für interne Entscheidungen zur Verfügung. Es unterstützt unser Firmenwachstum im Hinblick auf Profitabilität und langfristigen Erfolg. Komm an in Deinem neuen Job! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9VNXfGQA_aH2i7JwvH5gqNfRZtfnb6Rmwh7Kl6HGENO1xA83a8YZrEAWj7ehnyaVrbbGAHekst4wrmnl-NEvsGlMvEACtUblk2W_9_C7SxmooiSt860Ujn3QMSxaCA7hmY_bLHD3griAHBshHeg3AxLlLf78qP0caUgFQm2b2N8DEV9nyxL6oD8mJNB24UsBjeLY8NWLJEKxesEd64qcHHqCKQ6bAKxgC-vb-Yut2YWwaB-fK6Q-dHMn_Kf504h6ZE3x3FWdPR1OMBsgcqkrQ6bb6en9Mfyv6P6wXW5Wbo3t8Mp6rlpz4wQ" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Arbeiten bei Viertel Motoren Technik – Service – Leidenschaft Bei Viertel Motoren vereinen wir technisches Know-how, erstklassigen Service und eine Leidenschaft für Antriebstechnik. Unsere 160 Mitarbeitenden an drei Standorten arbeiten täglich in einem familiären Umfeld zusammen. Ob in der Werkstatt, im Kundenkontakt oder im technischen Support – wir bieten Dir eine Arbeitsstelle, bei der Du Deine Leidenschaft für Technik voll ausleben kannst. Mit uns kannst Du gemeinsam beeindruckende Ergebnisse erzielen und Deine Karriere vorantreiben. Komm zu uns und werde Teil eines Teams, das Technik und Service mit Herz lebt. Familie – Wertschätzung – Freude Unsere Unternehmenskultur bei Viertel Motoren ist von einem starken familiären Zusammenhalt geprägt. Jeder Mitarbeitende wird bei uns als Teil der Familie gesehen und erfährt vom ersten Tag an Wertschätzung und Unterstützung. Wir fördern eine Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen und Offenheit geprägt ist. Freude an der Arbeit und Teamzusammenhalt stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir feiern gemeinsam Erfolge und unterstützen uns gegenseitig in allen Herausforderungen. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine Gemeinschaft, die Dich inspiriert und unterstützt. Willkommen in der Viertel Motoren Familie! Fairness – Förderung – Benefits Fairness und individuelle Förderung sind zentrale Werte bei Viertel Motoren. Wir bieten Dir eine faire Vergütung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden. Unsere transparente Unternehmenskultur und der respektvolle Umgang miteinander schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme. Darüber hinaus profitierst Du von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen. Bei uns kannst Du Dich rundum wohlfühlen und erfolgreich sein. Komm zu Viertel Motoren und erlebe, wie Fairness, Förderung und Benefits deinen Arbeitsalltag bereichern.

Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Telekommunikation ist unsere Leidenschaft – und Deine Chance! Seit über 30 Jahren bringen wir Menschen, Technik und Ideen zusammen und treiben mit unseren Produkten und Services die Digitalisierung voran – mit wirtschaftlicher Stabilität, starken Partnern und einem klaren Blick in die Zukunft. Was uns dabei wichtig ist? Ein gutes Miteinander, kurze Entscheidungswege und echtes Teamwork. Bei uns kannst Du Deine Stärken einbringen, Verantwortung übernehmen und mitgestalten. Die Brodos Group ist DER Arbeitgeber für Dich, wenn Du nicht einfach nur mitarbeiten, sondern wirklich etwas bewegen willst. Wir bauen den Job um Dich – passend zu Deinen Talenten und Zielen. Klingt gut? Dann finde heraus, was Brodos für Dich bereithält! Referent (m/w/d) Recht gesucht! Vollzeit | ab sofort | Standort Baiersdorf | unbefristet Du hast ein Faible für Vertragsrecht, arbeitest gerne eigenständig und suchst eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum? Dann komm zu uns ins Team! Als Referent (m/w/d) Recht bist Du erster Ansprechpartner für alle rechtlichen Themen rund um Verträge, Unternehmensrichtlinien sowie Compliance und unterstützt aktiv dabei, unser Unternehmen rechtssicher und zukunftsstark aufzustellen. Unterstützt wirst Du dabei von einem bereits eingearbeiteten Werkstudenten, der Dich im Tagesgeschäft entlastet und operative Aufgaben übernimmt. <h2>Referent (m/w/d) Recht gesucht!</h2> Vollzeit | ab sofort | Standort Baiersdorf | unbefristet Du hast ein Faible für Vertragsrecht, arbeitest gerne eigenständig und suchst eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum? Dann komm zu uns ins Team! Als Referent (m/w/d) Recht bist Du erster Ansprechpartner für alle rechtlichen Themen rund um Verträge, Unternehmensrichtlinien sowie Compliance und unterstützt aktiv dabei, unser Unternehmen rechtssicher und zukunftsstark aufzustellen. Unterstützt wirst Du dabei von einem bereits eingearbeiteten Werkstudenten, der Dich im Tagesgeschäft entlastet und operative Aufgaben übernimmt. <h3>Das bieten wir Dir als Arbeitgeber:</h3> <ul> <li>Wir leben die Du-Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – sogar unser CEO!</li> <li>Job nach Maß: Wir gestalten die Position passend zu Deinen Stärken und Zielen.</li> <li>Flexibilität, die zu Dir passt: Home Office, flexible Arbeitszeiten &amp; Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem.</li> <li>Reibungsloses Onboarding: Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen.</li> <li>Weiterentwicklung garantiert: Individuelle Förderung durch die Brodos Business School.</li> <li>Mehr Urlaub, mehr Erholung: Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest!</li> <li>Attraktive Extras: Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge &amp; mehr.</li> <li>Bequem &amp; nachhaltig: Perfekte Anbindung an den Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze.</li> </ul> <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Vertragsmanagement: Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen – auch international und mit Fokus auf Einkauf. Verwaltung und Weiterentwicklung bestehender Vereinbarungen sowie unserer AGB und Vertragsstandards.</li> <li>Rechtsberatung: Selbstständige Analyse rechtlicher Fragestellungen und Erstellung praxisnaher Bewertungen und Empfehlungen für die Fachabteilungen.</li> <li>Haftung &amp; Insolvenz: Bearbeitung von Gewährleistungs-, Haftungs- und insolvenzrechtlichen Themen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.</li> <li>Streitfälle: Begleitung streitiger Verfahren sowie Koordination und Bewertung der Arbeit externer Rechtsanwälte.</li> <li>Compliance &amp; Richtlinien: Unterstützung bei der Einhaltung interner Unternehmensrichtlinien und rechtlicher Vorgaben.</li> <li>Rechtsrecherche: Beobachtung von Gesetzesänderungen und deren Auswirkungen auf unsere Geschäftsprozesse.</li> <li>Wissensmanagement: Vorbereitung und Durchführung interner Schulungen zu relevanten Rechtsthemen.</li> <li>Markenschutz: Überwachung unserer eingetragenen Marken auf mögliche Verletzungen – gemeinsam mit einem Werkstudierenden.</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Qualifikation:&nbsp;(Voll-)Jurist (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts (LL.B / LL.M.).</li> <li>Erfahrung: Idealerweise erste&nbsp;Berufserfahrung im Vertrags- und Wirtschaftsrecht sowie im Zivilrecht.</li> <li>Sprachkenntnisse: Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Skills: Hohe Koordinations- und Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative sowie lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise.</li> </ul> Bereit für den nächsten Karriereschritt? 🌟 Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig! Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig! Deine Ansprechpartnerin: Fiona Meyse 09133 7777-4307 Deine Ansprechpartnerin: Fiona Meyse 📞 09133 7777-4307

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