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<h2>Produktmanager - digitale Dokumente (m/w/d)</h2>         <p>DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.</p><p>Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.</p><p>Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unseren Geschäftsbereich Medien &amp; Formulare.</p>                                <h3>Dein Profil</h3>                   <ul>           <li><strong>Ausbildung &amp; Erfahrung:</strong> Du solltest eine kaufmännische Ausbildung mitbringen. Kenntnisse über die Abläufe in der Bank sind ein Plus.</li>           <li><strong>Selbstständigkeit &amp; Sorgfalt:</strong> Selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sind Deine Stärken.</li>           <li><strong>Qualitätsbewusstsein &amp; technisches Verständnis:</strong> Du legst großen Wert auf Qualität und hast ein gutes technisches Verständnis.</li>           <li><strong>Kommunikationsstärke &amp; Sprachgefühl:</strong> Der Umgang mit (Rechts-)Texten liegt Dir ebenso wie kundenorientiertes Arbeiten und klare Kommunikation.</li>           <li><strong>Teamgeist &amp; Engagement:</strong> Du arbeitest gerne ziel- und lösungsorientiert im Team und bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit.</li>          </ul>                                           <h3>Ready for the Next step?</h3>                                     <p>Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611-5066-1446 gerne zur Verfügung. </p>

Produktmanager - digitale Dokumente (m/w/d)

<h2>Volljuristin / Volljurist (w/m/d) „Beamtenrecht“</h2>                                                      <strong>Personenkreis:</strong>          Tarifbeschäftigte und Beamte                            <strong>Arbeitsort:</strong>          Wiesbaden                            <strong> Arbeitsumfang:</strong>          Vollzeit/Teilzeit                            <strong>Vergütung:</strong>          EG 14 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/​statusgleiche Übernahme bis A&nbsp;14&nbsp;BBesG                            <strong>Bewerbungsfrist:</strong>          04.12.2025                            <strong>Arbeitsbeginn:</strong>          ab 01.09.2026                            <strong>Joblevel:</strong>          Fachkraft                            <strong>Berufsgruppe:</strong>          Verwaltung und Kommunikation                            <strong> Kennziffer:</strong>          T-2025-84                                             <p>Unterstützen Sie uns als <strong>Volljuristin/​​Volljurist (w/m/d)</strong> für Beamtenrecht im Justitiariat des Bundes­kriminal­amtes. Das Justitiariat des Bundes­kriminalamts verantwortet ein breites Portfolio an juristischen Themen und Fragestellungen mit den Schwerpunkten Dienst-, Verwaltungs-, Datenschutz- sowie Zivilrecht und ist für die zeitgemäße Weiterentwicklung der internen Regelwerke des BKA zuständig. In diesen Themen­feldern stellt das Team die rechtliche Beratung der Amtsleitung sowie der Fachbereiche sicher, führt die Widerspruchs­verfahren und übernimmt die Vertretung des BKA in gerichtlichen Verfahren.</p>        <p>Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!</p>                    <h2>Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Juristische Beratung des Dienstvorgesetzten sowie der Personal­betreuung in beamten­rechtlichen Angelegenheiten</li>         <li>Vorbereitung von Entscheidungen der Amts- und Abteilungs­leitung in beamten­rechtlichen Angelegenheiten in rechtlich oder tatsächlich schwierig gelagerten Fällen</li>         <li>Bearbeitung von Widersprüchen und Führen gerichtlicher Verfahren in beamtenrechtlichen Angelegenheiten einschließlich der Vertretung des Dienstherrn vor Gericht.</li>        </ul>                                  <h2>Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)</h2>               <ul>         <li> <strong>Abschluss des ersten und des zweiten juristischen Staatsexamens</strong> mit in Summe mindestens 13&nbsp;Punkten</li>        </ul>        <h2>On Top</h2>        <ul>         <li>Berufserfahrung in der Personal­verwaltung einer Behörde, vorzugsweise Polizei­behörde wünschenswert</li>         <li>Kenntnisse im Beamtenrecht des Bundes oder der Länder wünschenswert</li>         <li>Ausgeprägte Leistungs­bereitschaft und Belastbarkeit, Termin­gerechtigkeit und Selbständigkeit</li>         <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten sowie Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Aufgaben­erledigung.</li>        </ul>                          <h2>Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende</h2>               <ul>         <li> <strong>Work-Life-Balance:</strong> 30&nbsp;Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>         <li> <strong>Ein gutes Gefühl:</strong> sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li>         <li> <strong>Langfristig planbar:</strong> sicherer Job im öffentlichen Dienst mit BKA‑Zulage und der Möglichkeit der Verbeamtung (Tarifbeschäftigte)</li>         <li> <strong>Immer up to date:</strong> umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungs­angebot</li>         <li> <strong>Vergütung:</strong> Entgeltgruppe 14&nbsp;TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 13&nbsp;h – A&nbsp;14&nbsp;BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA‑Zulage</li>         <li> <strong>Wir kümmern uns:</strong> Eltern-Kind-Büros, Vermittlung und Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung (Wiesbaden) und Pflege</li>        </ul>                           <h2>Bewerbung und Auswahlverfahren</h2>               <p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 04.12.2025<br>unter&nbsp;<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpWeGRQ_2Bfxv30oiwoR24CJms9O4u-Ox2Z8h1bD84KJj1hy_PGPm8KfI_MMaygweVsIKXlUJMpjNn8F-qam5piXXoX8AKEDyCIMSf_QxUz_8IvamaSAoA8s-5QGjbDMRsnREnmTPpTlXuzBII31gtKKl3NbVSiGNP5D3Viyac72lFEbwNq43NF75jYq2kadZA" target="_blank">https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/922</a> (Kennziffer T-2025-84).</p>        <p>Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:</p>        <p><strong>Bundeskriminalamt<br>ZV23-Tarifgewinnung</strong><br><strong>65173 Wiesbaden</strong></p>        <p>Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten <a href="https://www.karriere.bka.de/Karriereportal/DE/Bewerbung/Auswahlverfahren/PsychodiagnostischerTest/PsychodiagnostischerTest_node.html" target="_blank">Psychodiagnostischen Test</a>, der formalen Eignungsprüfung und einem <a href="https://www.karriere.bka.de/Karriereportal/DE/Bewerbung/Auswahlverfahren/auswahlverfahren_node.html" target="_blank">strukturierten Interview</a>. Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen für Schwerbehinderte sowie Ihnen gleichgestellte Menschen.</p>        <p>Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungs­unterlagen, Details zu den spezifischen Auswahl­verfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum <a href="https://www.karriere.bka.de/Karriereportal/DE/Bewerbung/Bewerbungsprozess/bewerbungsprozess_node.html" target="_blank">Bewerbungsprozess beim BKA</a>.</p>                          <h2>Wissenswertes</h2>               <ul>         <li>Das Einverständnis zur Durchführungeiner einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).</li>         <li>Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.</li>         <li>Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.</li>         <li>Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li>        </ul>        <h2>Über uns</h2>        <p>Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.</p>                           <h2>Kontakt</h2>

Volljuristin / Volljurist (w/m/d) »Beamtenrecht«

<p><strong>Zukunft. Fördern. Werte schaffen.</strong> Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.</p>  <p>Sie möchten nicht nur Systeme prüfen, sondern Strukturen mitgestalten?<br>Sie haben ein Gespür für Risiken, ein Auge fürs Detail und ein Herz für Ordnung? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<br>In der Internen Revision der ISB erwartet Sie kein Alltag wie jeder andere: Sie arbeiten dort, wo Sicherheit entsteht, wo Prozesse auf den Prüfstand kommen und wo Ihre Expertise den Unterschied macht.<br>Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum, einem starken Team, das gemeinsam denkt und handelt, und einer Organisation, die Werte schafft und Zukunft fördert.</p>  <p>Werden Sie Teil unseres Teams und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als</p>    <h3>Das gibt´s zu tun</h3> <ul> <li>Gestaltet die Weiterentwicklung der internen IT-Prüfprozesse aktiv mit und bringt dabei eigene Ideen sowie fundiertes Fachwissen gezielt ein.</li> <li>Mit einem Blick für das Wesentliche werden IT-Systeme und Kontrollmechanismen analysiert. Immer mit dem Ziel, Risiken frühzeitig zu erkennen und die Organisation sicher aufzustellen.</li> <li>Bei § 44 KWG-Prüfungen mittendrin. Meilensteine der IT-Organisation werden kritisch geprüft und strukturiert bewertet.</li> <li>Im Auslagerungsmanagement wird Verantwortung übernommen. Externe Dienstleister werden gemäß MaRisk sicher und regelkonform eingebunden.</li> <li>Wesentliche IT-Projekte werden von Anfang an begleitet. Risiken werden erkannt, Prozesse hinterfragt und Verbesserungspotenziale aufgezeigt.</li> <li>Prüfungsergebnisse werden nicht nur dokumentiert, sondern gemeinsam mit den Fachbereichen diskutiert. Daraus entstehen praxisnahe Maßnahmen, die Wirkung zeigen.</li> <li>Revisionsberichte entstehen mit klarem Fokus. Verständlich formuliert, nachvollziehbar begründet und direkt umsetzbar.</li> <li>Die Umsetzung von Maßnahmen wird konsequent nachverfolgt, erkannte Mängel bleiben nicht nur auf dem Papier, sondern werden aktiv behoben.</li> <li>Bei externen Prüfungen wie durch BaFin, Rechnungshof oder Wirtschaftsprüfer wird die eigene Expertise souverän eingebracht und transparent vertreten.</li> </ul>  <h3>Das sind Sie</h3> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik bildet das Fundament. Alternativ eine bankfachliche oder IT-nahe Ausbildung, ergänzt durch fundierte Erfahrung in der Revision.</li> <li>Berechtigungsmanagement, Notfallkonzepte und Informationssicherheit sind keine Fremdwörter. MaRisk und DORA sind vertraute Begleiter im Arbeitsalltag.</li> <li>MS Office wird sicher beherrscht, insbesondere Word und Excel, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SAP/ABAKUS.</li> <li>Strukturiertes Denken trifft auf kommunikative Stärke. Auch in herausfordernden Situationen gelingt es, klar zu argumentieren und empathisch zu vermitteln.</li> <li>Analytisches Arbeiten gehört zum Selbstverständnis. Zusammenhänge werden erkannt, Lösungen entwickelt und Prozesse nachhaltig verbessert.</li> <li>Konflikte werden nicht gescheut, sondern konstruktiv angegangen, mit Fingerspitzengefühl und dem Blick für das gemeinsame Ziel.</li> <li>Neue Themen? Werden mit Neugier und Tatkraft angepackt, Zusammenhänge schnell erfasst, Ideen eingebracht und Verantwortung übernommen.</li> </ul>  <h3>Darauf können Sie sich freuen</h3> <p>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher.</p>  <ul> <li>Wir brauchen Sie wöchentlich 39 Stunden.</li> <li>Wann Sie zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten möchten, entscheiden Sie selbst.</li> <li>Mobiles Arbeiten? Gerne. Sofort, nachdem Sie sich eingearbeitet haben.</li> <li>34 freie Tage: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Fastnacht + Heiligabend und Silvester.</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Parkplatz – Sie wählen.</li> <li>Mainzelmäuse: In den Ferien und im Notfall werden Ihre Kinder betreut.</li> <li>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge und sportliche Angebote (Urban Sports Club, Laufgruppen etc.).</li> <li>Weiterbildung? Gemeinsam entscheiden wir, was Sie brauchen.</li> <li>Und das Beste: ein starkes Team! Ehrlich, hilfsbereit, erfahren.</li> </ul>  <h3>Klingt, als ob Sie sich bei uns wohlfühlen könnten?</h3> <p>Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes „<strong>IT-Revisor (m/w/d)</strong>“, Ihres möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9WJWeGQA_2Bfxv13I7oPBlhwmhPBsezY9BqWsMStZu92t7Ewk5Vvf2Mk4LhtxINDXOy_a4_3jBs0RtbNvM43wxtLA2tL53YUL-kBvfuLj_xf_-T3XFUnqOz2NNLJwihn-_TM9_PunG9KYFI0J7KhiWQh-9g_8BQtNXxGd7niVc3kChJ_ZtYxY3n0lLb-SQrHERdd2gby_ZBepIUvHR94GVSTjU2_XNA" target="_blank">www.isb.rlp.de/jobs</a>. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Michael Höft (Personal, 06131 6172 1410, <a href="mailto:michael.hoeft@isb.rlp.de" target="_blank">michael.hoeft@isb.rlp.de</a>) oder Thomas Becker (Fachbereich, 06131 6172 1284, <a href="mailto:thomas.becker@isb.rlp.de" target="_blank">thomas.becker@isb.rlp.de</a>) an.</p><p>Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

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